Cómo aceptar una oferta de trabajo: Correo electrónico, llamada y carta

Hay pocos momentos en la vida tan satisfactorios como conseguir una oferta de trabajo que cumple todos tus requisitos, puesto adecuado, salario adecuado, empresa adecuada. 

Y cuando por fin veas que "Nos complace ofrecerle el puesto". correo electrónico en tu bandeja de entrada, es natural que tu primer instinto sea un gran y entusiasta "¡Sí, ya voy!". 

Pero justo cuando la emoción se asienta, empiezan a surgir algunas preguntas. ¿Cómo aceptarlo profesionalmente?

¿Debes enviar un correo electrónico o llamar por teléfono? ¿De cuánto tiempo dispones para aceptar una oferta de trabajo?

¿Cuál es la forma correcta de confirmar los detalles?

Quiere causar la mejor impresión posible antes de entrar en la empresa, pero tampoco quiere pensárselo demasiado.

Así que he pensado en hablar hoy sobre cómo aceptar una oferta de trabajo de la forma correcta para que estés bien preparado para aprovechar la oportunidad con confianza.

Qué tener en cuenta antes de aceptar una oferta de trabajo

Aceptar una oferta de trabajo es comprometerse con una empresa, una cultura y un estilo de vida.

Debe tomarse el tiempo necesario para evaluar todos los ángulos y asegurarse de que su decisión le beneficia. ustedno sólo su cuenta bancaria. 

Esto es lo que debes tener en cuenta: 

• Compensación: Un salario más alto no significa automáticamente un trabajo mejor, pero hace desempeñan un papel fundamental en su estabilidad financiera. 

• El paquete de prestaciones: Un sueldo aparentemente elevado puede verse contrarrestado por unas prestaciones escasas. El seguro médico, los planes de jubilación, el tiempo libre remunerado, el permiso parental remunerado, el reembolso de los gastos de matrícula, los programas de bienestar, todos estos factores determinan el... real valor de una oferta de empleo.

• Cultura del trabajo: También tienes que considerar cómo encaja el trabajo en tu vida. ¿Se espera que estés de guardia a todas horas? ¿Es la empresa conocida por una cultura de "trabajar duro, jugar duro" que en realidad sólo significa largas horas y agotamiento? Quizá le sorprenda saber que, según una encuesta de Glassdoor, más de 77% de los solicitantes de empleo tienen en cuenta la cultura de la empresa antes de presentar su candidatura para trabajar allí.

• Crecimiento profesional: Piensa si este trabajo te ayudará a crecer o si seguirás haciendo las mismas tareas dentro de dos años. Comprueba si la empresa invierte en el crecimiento de los empleados mediante tutorías, ascensos o reembolsos por formación. 

• Reputación de la empresa: Antes de firmar nada, pregúntese: ¿Es ésta una empresa con la que realmente quiero relacionarme? Si la empresa tiene un historial de escándalos, liderazgo deficiente o mala prensa, piénselo dos veces. 

• Opiniones de los empleados: Consulta las opiniones de los empleados en Indeed y Glassdoor. Aunque no todas las críticas negativas son una señal de alarma, un patrón de quejas o una alta tasa de rotación deberían hacerte reflexionar.

Un trabajo puede parecer estupendo sobre el papel, pero si te adentras en un entorno laboral tóxico, ninguna cantidad de dinero hará que merezca la pena.

Si tienes malas vibraciones, confía en tu instinto.

Cómo aceptar una oferta de trabajo profesionalmente (Guía paso a paso)

Recibir una oferta de trabajo es sin duda un momento emocionante, pero antes de lanzarte con un ansioso "¡Acepto!", es importante que respondas con profesionalidad y reflexión. 

Veamos exactamente cómo aceptar una oferta de trabajo por correo electrónico.

Paso 1: Expresar gratitud por la oferta

La empresa eligió usted de un grupo de candidatos, y eso es digno de reconocimiento.

Expresar gratitud no sólo te hace parecer profesional, sino que también refuerza tu entusiasmo por el trabajo.

He aquí cómo podrías hacerlo:

"

Estimado [Nombre del responsable de contratación],

Agradezco sinceramente su oferta para el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Agradezco esta oportunidad y me entusiasma la posibilidad de contribuir a su equipo. Gracias por el tiempo y el esfuerzo que usted y su equipo han dedicado al proceso de selección. 

“

Paso 2: Confirme su aceptación

Al aceptar una oferta de trabajo, debes comunicar que estás plenamente comprometido.

No es el momento de palabras de relleno o vacilaciones como:

❌ "Creo que me gustaría aceptar..."
❌ "Suena genial, hazme saber cuáles son los siguientes pasos..."

Sé muy decidido y claro. Quieres que tu jefe se sienta seguro de que estás preparado para incorporarte. 

He aquí un ejemplo de aceptación clara: 

"Estoy encantado de aceptar formalmente su oferta para el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa] y contribuir a [proyecto específico, objetivo de la empresa o área de especialización].

Paso 3: Aclarar detalles importantes (fecha de inicio, salario, prestaciones)

Seguramente ya habrás hablado del salario, las prestaciones y la fecha de inicio durante las negociaciones, pero tienes que ponerlo por escrito.

Los acuerdos verbales a veces se recuerdan mal, y los pequeños malentendidos conducen a situaciones incómodas más adelante.

Una confirmación clara en el momento de aceptar la oferta de trabajo evita dar marcha atrás más tarde ("Espera, creía que mi sueldo era de $85K, no de $82K".). 

Es especialmente importante si ha tenido varias discusiones sobre la remuneración o los beneficios.

Hay que preguntarse lo siguiente: 

• ¿Cuándo esperan exactamente que empieces?

• El salario y la compensación acordados

• Seguro médico, PTO, acuerdos de trabajo a distancia, bonificaciones, etc.

• Si son necesarios trámites de incorporación o pasos previos a la contratación

Paso 4: Termine con una nota positiva y profesional

Por último, concluye con un cierre positivo y profesional. 

Reitere su entusiasmo por incorporarse a la empresa y ofrézcase a ayudarle con cualquier tarea o papeleo previo al inicio.

Por ejemplo,

"Estoy deseando incorporarme a [Nombre de la empresa] y contribuir al equipo. Por favor, háganme saber si hay algo que pueda hacer para prepararme antes de mi fecha de inicio. Gracias de nuevo por esta oportunidad, ¡estoy deseando empezar!".

Cómo aceptar una oferta de trabajo por correo electrónico (con ejemplos)

Ya hemos desglosado los cuatro pasos clave para aceptar una oferta de trabajo correctamente: expresar gratitud, aceptar claramente la oferta, confirmar los detalles clave (como la fecha de inicio y el salario) y terminar con una nota positiva. 

A continuación te explicamos cómo aceptar una oferta de trabajo por correo electrónico.

Asunto: Aceptación de la oferta de [Puesto] - [Su nombre].

Estimado [Nombre del contratante],

Estoy encantado de aceptar la oferta para el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Aprecio sinceramente esta oportunidad, gracias por el tiempo y el esfuerzo que han invertido a lo largo del proceso de contratación.

Para confirmar, mi fecha de inicio oficial será [Fecha de inicio], con un salario de [$X], junto con [cualquier beneficio específico discutido, como las opciones de trabajo a distancia o bonos de firma]. Por favor, indíqueme si hay algún documento o requisito previo a la contratación que deba completar antes de mi primer día.

Estoy deseando unirme a [Nombre de la empresa] y contribuir al equipo. No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita algo más.

Saludos cordiales,

 [Su nombre]

 [Sus datos de contacto]

Cómo aceptar una oferta de trabajo por teléfono

Para muchos, aceptar una oferta de trabajo por teléfono es un momento de alto riesgo. 

A diferencia de un correo electrónico, no puedes permitirte el lujo de escribir cuidadosamente tus palabras o comprobar dos veces los detalles antes de pulsar enviar. 

Antes de hablar de cómo aceptar una oferta de trabajo por teléfono, debes prepararte para la llamada. 

Si estás esperando una llamada de oferta de trabajo, no te limites a improvisar.

Tenga un bloc de notas o un documento abierto en su ordenador con los datos clave que necesita confirmar. 

Si la llamada se produce en un momento inoportuno, por ejemplo si estás en otro trabajo, en un lugar ruidoso o simplemente necesitas un momento para ordenar tus pensamientos, no pasa nada por pedir que te devuelvan la llamada. 

Podrías decirlo: 

"¡Muchas gracias por tenderme la mano! Te agradezco mucho la oferta. Me encantaría tener una conversación rápida sobre el tema, pero estoy en medio de algo en este momento. ¿Puedo llamarte dentro de [30 minutos/una hora]?".

Ahora, cuando respondas a la llamada, empieza con agradecimiento.

Aunque hayas estado esperando esta oferta, tómate un momento para reconocerlo. 

Después, acepta la oferta con confianza. No querrás parecer indeciso ni dejar lugar a dudas. Evite frases como "Creo", "Me gustaría"o "Esto suena bien"que debilitan tu respuesta.

Confirma rápidamente los puntos principales de la oferta. Y antes de colgar, pregunta qué viene después, ya que las empresas suelen tener pasos de incorporación, como comprobaciones de antecedentes, papeleo o programas de formación.

Llegados a este punto, es probable que el responsable de contratación le comunique cuándo puede esperar una carta de oferta formal o un contrato de trabajo. 

Si no lo mencionan, no pasa nada por preguntar: "¿Recibiré una confirmación por escrito de la oferta?".

Cómo aceptar una oferta de trabajo por escrito (modelo de carta formal)

Aunque los correos electrónicos y las llamadas telefónicas son las formas más comunes de aceptar una oferta de trabajo, algunos empresarios prefieren una carta de aceptación formal a efectos de documentación.

La estructura de una carta de aceptación incluye: 

• Su información de contacto (nombre, dirección, correo electrónico, teléfono)
• Fecha
• Información de contacto del destinatario (nombre del responsable de contratación, nombre de la empresa, dirección)
• Una declaración clara de aceptación
• Confirmación de la fecha de inicio, salario, prestaciones o cualquier condición acordada.
• Una declaración final positiva
• Firma (Si presenta una copia impresa, incluya una firma manuscrita encima de su nombre mecanografiado)

Si desea redactar una carta de aceptación de un puesto de trabajo sin pasar horas perfeccionando su redacción, pruebe a utilizar Chat AI indetectable.

Todo lo que tienes que hacer es darle los detalles de tu trabajo, y generará una carta formal en un santiamén. 

Aquí tienes un ejemplo de carta que podrías crear utilizando el chat de IA (por supuesto, con las indicaciones adecuadas):

Preguntas frecuentes sobre la aceptación de una oferta de empleo

Palabras finales...

Saber cómo aceptar una oferta de trabajo profesionalmente le ayudará a causar una buena impresión a su nuevo empleador. 

Tranquilizará a tu empleador asegurándole que ha tomado la decisión correcta al contratarte y garantizará que ambas partes están de acuerdo en los términos clave.

Cuando se envía un correo electrónico importante, como una carta de aceptación de un trabajo, no hay lugar para los errores.

Un correo electrónico mal redactado o poco profesional puede hacerte parecer descuidado e incluso poner en peligro tu nuevo empleo. 

Pruebe a utilizar Chat AI indetectable para garantizar que su carta de aceptación esté pulida y sin errores.

Evitará errores gramaticales y una redacción poco clara que podrían crear confusión más adelante. 

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También debería probar el Detector de IA y el widget Humanizer que aparecen a continuación para perfeccionar tu redacción.