{"id":18240,"date":"2025-12-05T19:06:03","date_gmt":"2025-12-05T19:06:03","guid":{"rendered":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/?p=18240"},"modified":"2026-04-28T20:19:48","modified_gmt":"2026-04-28T20:19:48","slug":"resena-de-napkin-ai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/resena-de-napkin-ai\/","title":{"rendered":"Rese\u00f1a de Napkin AI: \u00bfVale la pena usarla o es demasiado b\u00e1sica?"},"content":{"rendered":"<p>A la gente le encanta el <em>idea<\/em> de crear im\u00e1genes atractivas que acompa\u00f1en a su contenido. Pero la realidad es que no siempre tienen las habilidades de dise\u00f1o (o el presupuesto) para convertir las ideas que tienen en mente en algo pulido y profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Napkin AI promete un atajo. Todo lo que tienes que hacer es subir tu texto y Napkin AI lo convertir\u00e1 al instante en un diagrama o infograf\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s interesante?<\/p>\n\n\n\n<p>Ni siquiera necesitas aportar tu propio contenido para empezar. Napkin AI tambi\u00e9n puede generar el texto por ti y luego utilizarlo como base para tus im\u00e1genes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pero esta caracter\u00edstica plantea una pregunta importante: \u00bfqu\u00e9 calidad tiene este texto generado por IA? <em>realmente<\/em>?<\/p>\n\n\n\n<p>Quer\u00edamos averiguarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta rese\u00f1a, analizamos c\u00f3mo funciona Napkin AI, qu\u00e9 es lo que hace bien y si el texto generado por su IA es<em> en realidad<\/em> vale la pena utilizarlo como base para tu contenido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong> Napkin AI es r\u00e1pido, intuitivo y excelente para convertir ideas en im\u00e1genes. Pero si planeas usar p\u00fablicamente el texto generado por IA, te recomendamos editarlo y humanizarlo primero para evitar la detecci\u00f3n de IA.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Principales conclusiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Napkin AI permite a los usuarios transformar texto en diagramas e infograf\u00edas profesionales sin necesidad de tener conocimientos de dise\u00f1o ni un gran presupuesto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La plataforma incluye una funci\u00f3n de redacci\u00f3n basada en IA, pero el texto resultante a menudo requiere una humanizaci\u00f3n manual para eludir los filtros de detecci\u00f3n de IA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hay disponible una estructura de precios flexible, que comienza con un plan gratuito que ofrece 500 cr\u00e9ditos semanales para crear y editar elementos visuales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aunque es ideal por su rapidez y simplicidad, no sustituye al software de dise\u00f1o de alta gama que maneja datos complejos o marcas personalizadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El uso exitoso de la herramienta implica centrarse en su generaci\u00f3n visual, al tiempo que se toman medidas adicionales para perfeccionar cualquier contenido escrito por IA para uso profesional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es Napkin AI?<\/h2>\n\n\n\n<p>Napkin AI es una herramienta que transforma el contenido escrito en im\u00e1genes claras y estructuradas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas im\u00e1genes se pueden utilizar en presentaciones, entradas de blog, p\u00e1ginas de destino, documentos internos o publicaciones en redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto resulta especialmente \u00fatil para personas como consultores o educadores que necesitan explicar sus ideas de forma r\u00e1pida y clara, pero que no siempre disponen del tiempo, el presupuesto o los conocimientos de dise\u00f1o necesarios para crear elementos visuales desde cero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Descripci\u00f3n general y caracter\u00edsticas principales<\/h3>\n\n\n\n<p>Las principales caracter\u00edsticas de Napkin AI incluyen:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Generaci\u00f3n de texto a imagen: <\/strong>Copia y pega tu texto (o genera texto dentro de la plataforma) y Napkin AI lo convertir\u00e1 en diagramas, mapas mentales, diagramas de flujo o infograf\u00edas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Edici\u00f3n y personalizaci\u00f3n: <\/strong>A continuaci\u00f3n, puede modificar el aspecto de los gr\u00e1ficos intercambiando iconos y cambiando colores.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opciones de exportaci\u00f3n multiformato: <\/strong>Los elementos visuales se pueden descargar como diapositivas, im\u00e1genes, archivos PDF o gr\u00e1ficos escalables, para que puedas empezar a utilizarlos en tu contenido de inmediato.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Precios<\/h3>\n\n\n\n<p>Napkin AI ofrece un modelo de precios b\u00e1sico por niveles con un plan gratuito y dos opciones de pago, dependiendo de la intensidad con la que planees utilizar la plataforma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, te mostramos lo que puedes esperar de cada plan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\" colspan=\"4\"><strong>Precios de Napkin AI: resumen r\u00e1pido<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Plan<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Precio<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Lo mejor para<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Lo que obtienes<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Gratis (para siempre)<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">$0<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Prueba de la herramienta, uso ligero<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">500 cr\u00e9ditos AI por semana<br>Edici\u00f3n visual ilimitada<br>Importaci\u00f3n ilimitada de archivos<br>Solo exportaciones en formato PNG y PDF.<br>Estilos, fuentes e iconos est\u00e1ndar<br>Marca en servilletas<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>M\u00e1s<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">$12 por persona\/mes<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Uso profesional habitual<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">10 000 cr\u00e9ditos de IA al mes<br>Exportaciones en formato PNG, PDF, PPT y SVG.<br>Hasta 3 estilos de marca, con iconos llamativos disponibles.<br>Se ha eliminado la marca de la servilleta.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Pro<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">$30 por persona\/mes<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Equipos y branding avanzado<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">30 000 cr\u00e9ditos AI al mes<br>Dise\u00f1os exclusivos<br>Personalizaci\u00f3n ilimitada de la marca<br>Herramientas avanzadas de gesti\u00f3n de equipos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo usar Napkin AI<\/h2>\n\n\n\n<p>Napkin AI es una de las herramientas m\u00e1s f\u00e1ciles de usar para principiantes que hemos probado. Aqu\u00ed tienes una gu\u00eda r\u00e1pida paso a paso sobre c\u00f3mo funciona.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso #1: Pegar o generar su texto<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"535\" height=\"400\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-1-Paste-or-Generate-Your-Text.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18245\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-1-Paste-or-Generate-Your-Text.jpg 535w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-1-Paste-or-Generate-Your-Text-300x224.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-1-Paste-or-Generate-Your-Text-16x12.jpg 16w\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Para empezar, solo tienes que pegar el texto que deseas transformar en la plataforma.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto podr\u00eda ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un p\u00e1rrafo que explica una idea.<\/li>\n\n\n\n<li>Un esbozo aproximado<\/li>\n\n\n\n<li>Notas de una reuni\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Una secci\u00f3n de una entrada de blog o documento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si no tienes ning\u00fan contenido con el que trabajar, tambi\u00e9n puedes generar un texto con la herramienta de IA integrada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso #2. Genera tus im\u00e1genes<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"905\" height=\"364\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-2.-Generate-Your-Visuals.jpg\" alt=\"T\u00e9cnicas de evasi\u00f3n de detecci\u00f3n de IA para contenido sin interrupciones.\" class=\"wp-image-18246\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-2.-Generate-Your-Visuals.jpg 905w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-2.-Generate-Your-Visuals-300x121.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-2.-Generate-Your-Visuals-768x309.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-2.-Generate-Your-Visuals-18x7.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 905px) 100vw, 905px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Una vez que tengas un texto con el que trabajar, haz clic en el bot\u00f3n azul para generar tus im\u00e1genes.<\/p>\n\n\n\n<p>Napkin AI generar\u00e1 autom\u00e1ticamente varias opciones diferentes basadas en tu contenido. Por ejemplo, puedes crear cosas como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diagramas<\/li>\n\n\n\n<li>Diagramas de flujo<\/li>\n\n\n\n<li>Mapas mentales<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1os de estilo infogr\u00e1fico<\/li>\n\n\n\n<li>Cronolog\u00edas<\/li>\n\n\n\n<li>Hojas de ruta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, solo tienes que elegir la imagen que mejor represente lo que quieres comunicar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso #3. Edite y personalice sus gr\u00e1ficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una vez que est\u00e9s satisfecho con la estructura de tu elemento visual, puedes perfeccionarlo para que se adapte mejor a tu mensaje o estilo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"983\" height=\"781\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-3.-Edit-and-Customize-Your-Graphics.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18247\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-3.-Edit-and-Customize-Your-Graphics.jpg 983w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-3.-Edit-and-Customize-Your-Graphics-300x238.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-3.-Edit-and-Customize-Your-Graphics-768x610.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Step-3.-Edit-and-Customize-Your-Graphics-15x12.jpg 15w\" sizes=\"auto, (max-width: 983px) 100vw, 983px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Por ejemplo, puedes cambiar los iconos, modificar las fuentes y los colores, o a\u00f1adir decoraciones adicionales para resaltar mensajes e ideas clave.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso #4. Exportar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando hayas terminado de editar, podr\u00e1s exportar tu gr\u00e1fico en los siguientes formatos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>PNG<\/li>\n\n\n\n<li>PDF<\/li>\n\n\n\n<li>PPT<\/li>\n\n\n\n<li>SVG<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esto facilita la inserci\u00f3n de elementos visuales directamente en tu contenido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pruebas y resultados<\/h3>\n\n\n\n<p>Las im\u00e1genes de Napkin AI son s\u00f3lidas, pero nos interesaba m\u00e1s la parte que <em>realmente<\/em> importa si planeas reutilizar su resultado en entornos profesionales: el texto generado por IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Dado que Napkin AI puede escribir el contenido por ti (y es normal querer reutilizar o reutilizar ese texto en diferentes formatos de contenido), vale la pena analizar m\u00e1s detenidamente la calidad real de ese texto y si existe el riesgo de que sea detectado por la IA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que lo pusimos a prueba.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pedimos a Napkin AI que generara contenido sobre un tema empresarial realista y, a continuaci\u00f3n, pasamos ese resultado por varias herramientas de detecci\u00f3n de IA para ver si pod\u00edan identificarlo como IA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, puedes cambiar los iconos, modificar las fuentes y los colores, o a\u00f1adir decoraciones adicionales para resaltar mensajes e ideas clave.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paso #4. Exportar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando hayas terminado de editar, podr\u00e1s exportar tu gr\u00e1fico en los siguientes formatos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>PNG<\/li>\n\n\n\n<li>PDF<\/li>\n\n\n\n<li>PPT<\/li>\n\n\n\n<li>SVG<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esto facilita la inserci\u00f3n de elementos visuales directamente en tu contenido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pruebas y resultados<\/h3>\n\n\n\n<p>Las im\u00e1genes de Napkin AI son s\u00f3lidas, pero nos interesaba m\u00e1s la parte que <em>realmente<\/em> importa si planeas reutilizar su resultado en entornos profesionales: el texto generado por IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Dado que Napkin AI puede escribir el contenido por ti (y es normal querer reutilizar o reutilizar ese texto en diferentes formatos de contenido), vale la pena analizar m\u00e1s detenidamente la calidad real de ese texto y si existe el riesgo de que sea detectado por la IA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que lo pusimos a prueba. Le pedimos a Napkin AI que generara contenido sobre un tema empresarial realista y, a continuaci\u00f3n, analizamos el resultado con varias herramientas de detecci\u00f3n de IA para ver si pod\u00edan identificarlo como IA.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"788\" height=\"531\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Testing-and-Results-Napkin-AI.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18248\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Testing-and-Results-Napkin-AI.jpg 788w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Testing-and-Results-Napkin-AI-300x202.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Testing-and-Results-Napkin-AI-768x518.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Testing-and-Results-Napkin-AI-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 788px) 100vw, 788px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Nuestro tema fue: \u201cMejores pr\u00e1cticas para la contrataci\u00f3n de la generaci\u00f3n Z\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Tras solicitar la generaci\u00f3n, Napkin AI produjo algo m\u00e1s de 1000 palabras de contenido estructurado, que abarcaba definiciones clave, mejores pr\u00e1cticas y una conclusi\u00f3n de estilo resumen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para mayor transparencia, aqu\u00ed est\u00e1 el texto generado:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Napkin AI: Texto generado para \u201cMejores pr\u00e1cticas para la contrataci\u00f3n de la generaci\u00f3n Z\u201d.\u201d<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><em>Mejores pr\u00e1cticas para la contrataci\u00f3n de la generaci\u00f3n Z<\/em><br><br><em>Este documento describe las mejores pr\u00e1cticas para contratar candidatos de la Generaci\u00f3n Z. La Generaci\u00f3n Z, nacida aproximadamente entre 1997 y 2012, tiene valores, expectativas y preferencias \u00fanicos que los empleadores deben comprender para atraerlos y retenerlos. Esta gu\u00eda cubre aspectos clave del proceso de contrataci\u00f3n, desde la elaboraci\u00f3n de descripciones de puestos atractivas hasta el aprovechamiento de la tecnolog\u00eda y el fomento de una experiencia positiva para los candidatos. Al implementar estas estrategias, las organizaciones pueden interactuar de manera eficaz con la Generaci\u00f3n Z y crear una plantilla con talento para el futuro.<\/em><br><br><em>Entender a la generaci\u00f3n Z<\/em><br><br><em>Antes de profundizar en estrategias de reclutamiento espec\u00edficas, es fundamental comprender las caracter\u00edsticas y los valores que definen a la Generaci\u00f3n Z:<\/em><br><br><strong><em>Nativos digitales:<\/em><\/strong><em> Han crecido con Internet y las redes sociales, lo que les ha convertido en expertos en tecnolog\u00eda y les ha hecho sentirse c\u00f3modos con la comunicaci\u00f3n online.<\/em><br><strong><em>Valor Autenticidad:<\/em><\/strong><em> Aprecian la transparencia y la honestidad de los empleadores. Pueden detectar f\u00e1cilmente la falta de autenticidad.<\/em><br><strong><em>Orientado a objetivos:<\/em><\/strong><em> Buscan sentido en su trabajo y quieren contribuir a algo m\u00e1s grande que ellos mismos.<\/em><br><strong><em>Independiente y emprendedor:<\/em><\/strong><em> A menudo son personas emprendedoras y valoran la autonom\u00eda en su trabajo.<\/em><br><strong><em>Diverso e inclusivo:<\/em><\/strong><em> Priorizan la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/em><br><strong><em>Valorar el equilibrio entre la vida laboral y personal:<\/em><\/strong><em> Buscan flexibilidad y un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.<\/em><br><strong><em>Pr\u00e1ctico y pragm\u00e1tico:<\/em><\/strong><em> A menudo son conscientes de las finanzas y buscan estabilidad y seguridad.<\/em><br><br><em>C\u00f3mo redactar descripciones de puestos de trabajo atractivas<\/em><br><br><em>La descripci\u00f3n del puesto suele ser el primer punto de contacto con los posibles candidatos. Para atraer a la generaci\u00f3n Z, aseg\u00farate de que tus descripciones de puestos:<\/em><br><br><strong><em>Claro y conciso:<\/em><\/strong><em> Utilice un lenguaje sencillo y evite la jerga. Vaya directo al grano en cuanto a las responsabilidades y requisitos del puesto.<\/em><br><strong><em>Aut\u00e9ntico y transparente:<\/em><\/strong><em> Representa con precisi\u00f3n el puesto y la cultura de la empresa. Evita exagerar o hacer promesas falsas.<\/em><br><strong><em>Destacar el prop\u00f3sito y el impacto:<\/em><\/strong><em> Destaca c\u00f3mo el puesto contribuye a la misi\u00f3n de la empresa y marca la diferencia.<\/em><br><strong><em>Mostrar la cultura de la empresa:<\/em><\/strong><em> Incluya informaci\u00f3n sobre los valores de la empresa, el entorno laboral y las prestaciones para los empleados.<\/em><br><strong><em>Compatible con dispositivos m\u00f3viles:<\/em><\/strong><em> Aseg\u00farate de que la descripci\u00f3n del puesto sea f\u00e1cil de leer en dispositivos m\u00f3viles.<\/em><br><strong><em>Incluir rango salarial:<\/em><\/strong><em> S\u00e9 transparente sobre el rango salarial para evitar que ambas partes pierdan tiempo. La generaci\u00f3n Z valora la transparencia en la remuneraci\u00f3n.<\/em><br><strong><em>Destacar las oportunidades de crecimiento:<\/em><\/strong><em> La generaci\u00f3n Z est\u00e1 interesada en el desarrollo profesional. Muestra las oportunidades de aprendizaje y promoci\u00f3n dentro de la empresa.<\/em><br><br><em>Aprovechamiento de la tecnolog\u00eda<\/em><br><br><em>La generaci\u00f3n Z se siente c\u00f3moda con la tecnolog\u00eda y espera una experiencia digital fluida. Utiliza la tecnolog\u00eda para mejorar tu proceso de selecci\u00f3n de personal:<\/em><br><br><strong><em>Enfoque centrado en los dispositivos m\u00f3viles:<\/em><\/strong><em> Optimiza tu sitio web de empleo y el proceso de solicitud para dispositivos m\u00f3viles.<\/em><br><strong><em>Contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de redes sociales:<\/em><\/strong><em> Utiliza plataformas como LinkedIn, Instagram, TikTok e incluso Twitch para llegar a los candidatos de la Generaci\u00f3n Z. Comparte contenido atractivo que muestre la cultura y los valores de tu empresa.<\/em><br><strong><em>Contenido del v\u00eddeo:<\/em><\/strong><em> Crea v\u00eddeos cortos que destaquen los testimonios de los empleados, los eventos de la empresa y el entorno de trabajo.<\/em><br><strong><em>Ferias virtuales de empleo:<\/em><\/strong><em> Participa o organiza ferias de empleo virtuales para conectar con candidatos de forma remota.<\/em><br><strong><em>Herramientas basadas en inteligencia artificial:<\/em><\/strong><em> Utiliza herramientas basadas en inteligencia artificial para la selecci\u00f3n de curr\u00edculos, la comunicaci\u00f3n mediante chatbots y la b\u00fasqueda de candidatos adecuados.<\/em><br><strong><em>Gamificaci\u00f3n:<\/em><\/strong><em> Incorporar elementos l\u00fadicos en el proceso de solicitud para hacerlo m\u00e1s atractivo e interactivo.<\/em><br><strong><em>Proceso de solicitud simplificado:<\/em><\/strong><em> Haga que el proceso de solicitud sea lo m\u00e1s sencillo y directo posible. Evite formularios largos y pasos innecesarios.<\/em><br><br><em>Creaci\u00f3n de una marca de empleador s\u00f3lida<\/em><br><br><em>Tu marca como empleador es tu reputaci\u00f3n como tal. Una marca s\u00f3lida como empleador puede influir significativamente en tu capacidad para atraer talento de la Generaci\u00f3n Z:<\/em><br><br><strong><em>Muestra tus valores:<\/em><\/strong><em> Comunique claramente los valores de su empresa y c\u00f3mo estos se alinean con los valores de la Generaci\u00f3n Z.<\/em><br><strong><em>Destacar las experiencias de los empleados:<\/em><\/strong><em> Comparte historias y testimonios de empleados para mostrar los aspectos positivos de trabajar en tu empresa.<\/em><br><strong><em>Promover la diversidad y la inclusi\u00f3n:<\/em><\/strong><em> Demuestre su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas.<\/em><br><strong><em>Participa en las redes sociales:<\/em><\/strong><em> Interact\u00faa activamente con los candidatos potenciales en las redes sociales y responde a sus preguntas y comentarios.<\/em><br><strong><em>Fomentar la defensa de los empleados:<\/em><\/strong><em> Anime a sus empleados a compartir sus experiencias positivas en las redes sociales y en los sitios web de rese\u00f1as.<\/em><br><strong><em>S\u00e9 aut\u00e9ntico:<\/em><\/strong><em> S\u00e9 sincero y transparente en tus esfuerzos por mejorar la imagen de tu empresa como empleador. Evita proyectar una imagen falsa de tu empresa.<\/em><br><br><em>Crear una experiencia positiva para los candidatos<\/em><br><br><em>La experiencia del candidato es fundamental para atraer y retener el talento de la Generaci\u00f3n Z. Una experiencia positiva puede dejar una impresi\u00f3n duradera, incluso si el candidato no es contratado:<\/em><br><br><strong><em>Comunicaci\u00f3n oportuna:<\/em><\/strong><em> Responder r\u00e1pidamente a las solicitudes y consultas. Mantener informados a los candidatos durante todo el proceso de selecci\u00f3n.<\/em><br><strong><em>Comunicaci\u00f3n personalizada:<\/em><\/strong><em> Adapta tu comunicaci\u00f3n a los intereses y antecedentes de cada candidato.<\/em><br><strong><em>Comentarios transparentes:<\/em><\/strong><em> Proporcione comentarios constructivos a los candidatos, incluso si no son seleccionados para el puesto.<\/em><br><strong><em>Trato respetuoso:<\/em><\/strong><em> Trate a todos los candidatos con respeto y profesionalidad.<\/em><br><strong><em>F\u00e1cil programaci\u00f3n:<\/em><\/strong><em> Facilita a los candidatos la programaci\u00f3n de entrevistas y otras citas.<\/em><br><strong><em>Entrevistas virtuales:<\/em><\/strong><em> Ofrece opciones de entrevistas virtuales para adaptarte a los horarios y preferencias de los candidatos.<\/em><br><strong><em>Seguimiento posterior a la entrevista:<\/em><\/strong><em> Haga un seguimiento con los candidatos despu\u00e9s de la entrevista para agradecerles su tiempo y proporcionarles informaci\u00f3n actualizada sobre el proceso de contrataci\u00f3n.<\/em><br><br><em>Ofrecemos beneficios y ventajas competitivos.<\/em><br><br><em>La generaci\u00f3n Z valora los beneficios y ventajas que favorecen su bienestar y el equilibrio entre su vida laboral y personal:<\/em><br><br><strong><em>Acuerdos de trabajo flexibles:<\/em><\/strong><em> Ofrecer horarios de trabajo flexibles, opciones de trabajo a distancia y semanas laborales comprimidas.<\/em><br><strong><em>Programas de salud y bienestar:<\/em><\/strong><em> Proporcionar un seguro m\u00e9dico completo, apoyo para la salud mental y programas de bienestar.<\/em><br><strong><em>Ayuda para el reembolso de pr\u00e9stamos estudiantiles:<\/em><\/strong><em> Ofrecer ayuda para el pago de pr\u00e9stamos estudiantiles con el fin de atraer a reci\u00e9n graduados.<\/em><br><strong><em>Oportunidades de desarrollo profesional:<\/em><\/strong><em> Ofrecer oportunidades de aprendizaje y desarrollo, como programas de formaci\u00f3n, programas de mentor\u00eda y reembolso de matr\u00edculas.<\/em><br><strong><em>Tiempo libre remunerado:<\/em><\/strong><em> Ofrecer generosas vacaciones pagadas, incluyendo vacaciones, bajas por enfermedad y d\u00edas libres por motivos personales.<\/em><br><strong><em>Descuentos para empleados:<\/em><\/strong><em> Ofrecer descuentos a los empleados en los productos o servicios de la empresa.<\/em><br><strong><em>Eventos sociales:<\/em><\/strong><em> Organizar eventos sociales y actividades de formaci\u00f3n de equipos para fomentar el sentido de comunidad.<\/em><br><br><em>Enfatizando la cultura empresarial<\/em><br><br><em>La generaci\u00f3n Z busca un entorno laboral positivo y que les brinde apoyo. Destaque la cultura de su empresa durante todo el proceso de selecci\u00f3n:<\/em><br><br><strong><em>Muestra tus valores:<\/em><\/strong><em> Comunique claramente los valores de su empresa y c\u00f3mo se reflejan en el lugar de trabajo.<\/em><br><strong><em>Destacar la colaboraci\u00f3n entre empleados:<\/em><\/strong><em> Haga hincapi\u00e9 en la importancia del trabajo en equipo y la colaboraci\u00f3n.<\/em><br><strong><em>Promover una cultura del aprendizaje:<\/em><\/strong><em> Crear una cultura que fomente el aprendizaje y el desarrollo.<\/em><br><strong><em>Fomentar el sentido de comunidad:<\/em><\/strong><em> Fomente el sentido de comunidad mediante eventos sociales, actividades de formaci\u00f3n de equipos y grupos de recursos para empleados.<\/em><br><strong><em>Fomentar la comunicaci\u00f3n abierta:<\/em><\/strong><em> Promover la comunicaci\u00f3n abierta y el intercambio de opiniones entre los empleados y la direcci\u00f3n.<\/em><br><strong><em>Celebra los \u00e9xitos:<\/em><\/strong><em> Reconozca y celebre los logros de los empleados.<\/em><br><br><em>Conclusi\u00f3n<\/em><br><br><em>Contratar a la generaci\u00f3n Z requiere un enfoque estrat\u00e9gico y reflexivo. Al comprender sus valores, aprovechar la tecnolog\u00eda, crear una marca de empleador s\u00f3lida y generar una experiencia positiva para los candidatos, las organizaciones pueden atraer y retener de manera eficaz a esta generaci\u00f3n llena de talento. Recuerde ser aut\u00e9ntico, transparente y tener un prop\u00f3sito claro en sus esfuerzos de contrataci\u00f3n. Al adaptar sus estrategias para satisfacer las necesidades y expectativas de la generaci\u00f3n Z, puede crear una plantilla diversa y comprometida para el futuro.<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>A primera vista, el texto era legible y estaba organizado de forma l\u00f3gica. Sin embargo, tambi\u00e9n mostraba algunos patrones familiares de la IA, como frases repetitivas y transiciones gen\u00e9ricas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En lugar de basarnos \u00fanicamente en juicios subjetivos, analizamos el texto con varias herramientas de detecci\u00f3n de IA para ver c\u00f3mo funcionar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Hemos elegido a prop\u00f3sito herramientas con diferentes enfoques de detecci\u00f3n y p\u00fablicos para tener una visi\u00f3n m\u00e1s equilibrada, en lugar de basarnos en una sola puntuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son los detectores de IA que utilizamos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Detector de IA indetectable:<\/strong> Utilizado como referencia de alta sensibilidad (basado en <a href=\"https:\/\/www.zdnet.com\/article\/i-tested-10-ai-content-detectors-and-these-5-correctly-identified-ai-text-every-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clasificaciones de ZDNet<\/a> de las mejores herramientas de detecci\u00f3n de IA).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Detecci\u00f3n de IA de Grammarly:<\/strong> Probado para reflejar c\u00f3mo se podr\u00eda marcar el contenido generado por IA en los flujos de trabajo habituales de redacci\u00f3n y edici\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MiDetector:<\/strong> Se incluye como punto de referencia secundario, lo que nos ayuda a ver c\u00f3mo los detectores con desgloses de IA, humanos y mixtos (IA y humanos) podr\u00edan clasificar el texto.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de pasar el texto generado por Napkin AI por los tres detectores, esto es lo que encontramos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\" colspan=\"3\"><strong>Herramienta Napkin AI: Resultados de detecci\u00f3n de salida<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>IA indetectable<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Grammarly IA<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>MiDetector<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">98% IA<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">65% IA<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">28% IA, 27% Mixto, 45% Humano<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>De inmediato, las puntuaciones muestran lo inconsistente que puede ser la detecci\u00f3n de IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Undetectable AI marc\u00f3 el contenido como generado mayoritariamente por IA, lo que sugiere que el texto contiene muchos de los patrones estructurales y estil\u00edsticos t\u00edpicos de los grandes modelos ling\u00fc\u00edsticos.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"988\" height=\"603\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Napkin-AI-and-Undetectable-AI-lagged-the-content-as-overwhelmingly-AI-generated.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18249\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Napkin-AI-and-Undetectable-AI-lagged-the-content-as-overwhelmingly-AI-generated.jpg 988w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Napkin-AI-and-Undetectable-AI-lagged-the-content-as-overwhelmingly-AI-generated-300x183.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Napkin-AI-and-Undetectable-AI-lagged-the-content-as-overwhelmingly-AI-generated-768x469.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Napkin-AI-and-Undetectable-AI-lagged-the-content-as-overwhelmingly-AI-generated-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 988px) 100vw, 988px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>El resultado de Grammarly fue menos severo, pero a\u00fan as\u00ed se inclin\u00f3 claramente hacia la IA, lo que significa que el contenido podr\u00eda levantar sospechas en los flujos de trabajo cotidianos de edici\u00f3n o revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>MyDetector, por otro lado, produjo una evaluaci\u00f3n mucho m\u00e1s variada, etiquetando casi la mitad del contenido como escrito por humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>En conjunto, estos resultados sugieren que, aunque el texto de Napkin AI es legible y est\u00e1 bien organizado, sigue siendo detectable como generado por IA en entornos de detecci\u00f3n m\u00e1s estrictos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfLa conclusi\u00f3n? Si planeas reutilizar el texto de Napkin AI fuera de la plataforma, es buena idea revisarlo, editarlo y, en muchos casos, reescribirlo para que suene m\u00e1s natural y humano.<\/p>\n\n\n\n<p>Herramientas como Undetectable's <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Detector de IA y Humanizador<\/a> puede ser de gran ayuda en este caso, ya que te permite comprobar r\u00e1pidamente c\u00f3mo se lee tu texto ante los detectores y perfeccionar cualquier secci\u00f3n que pueda levantar sospechas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fortalezas y limitaciones de Napkin AI<\/h3>\n\n\n\n<p>La mayor ventaja de Napkin AI es su velocidad. Puede convertir un texto en im\u00e1genes utilizables en cuesti\u00f3n de minutos, lo que lo convierte en una herramienta ideal para escritores, educadores y profesionales que piensan en palabras (y no en dise\u00f1o).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, esa simplicidad es tambi\u00e9n su principal limitaci\u00f3n. Napkin AI no est\u00e1 dise\u00f1ado para una personalizaci\u00f3n profunda ni para diagramas complejos con gran cantidad de datos, por lo que los usuarios que provengan de herramientas como Figma o Miro pueden encontrarlo demasiado restrictivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Plus, while its AI-generated text works okay as a starting point, its output is also very basic and may be at risk of getting flagged by stricter <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Detectores de IA<\/a> (if repurposed across other pieces of content).\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Alternativas a Napkin AI<\/h2>\n\n\n\n<p>Napkin AI hace una cosa muy bien, pero no est\u00e1 pensada para sustituir todas las herramientas de dise\u00f1o o productividad que ya est\u00e9s utilizando.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed tienes una breve descripci\u00f3n general de c\u00f3mo Napkin AI se compara con otras herramientas similares que hay en el mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\" colspan=\"4\"><strong>Napkin AI frente a Canva, Miro, Whimsical y PowerPoint\/Google Slides<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Herramienta<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Lo mejor para<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>D\u00f3nde destaca<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Principal compensaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Napkin IA<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Creaci\u00f3n r\u00e1pida de texto a imagen<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Convierte instant\u00e1neamente el texto en diagramas, diagramas de flujo y elementos visuales sencillos.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Control limitado del dise\u00f1o y estilos repetitivos cuando se utiliza repetidamente.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Canva<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Im\u00e1genes pulidas y con marca<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Amplia biblioteca de plantillas y potentes herramientas de branding<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Requiere m\u00e1s trabajo de dise\u00f1o manual.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Miro<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Herramientas de colaboraci\u00f3n en equipo y diagramas m\u00e1s complejos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Potente pizarra digital y colaboraci\u00f3n en tiempo real<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Mayor curva de aprendizaje y mucho m\u00e1s lento para visualizaciones r\u00e1pidas.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Caprichoso<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Diagramas y diagramas de flujo claros<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Herramientas de diagramaci\u00f3n simples y estructuradas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sin automatizaci\u00f3n de texto a imagen<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>PowerPoint \/ Presentaciones de Google<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Flujos de trabajo de presentaci\u00f3n familiares<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Flexible y ampliamente utilizado<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Requiere mucho tiempo crear im\u00e1genes desde cero.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPuede Napkin AI detectar texto editado o parafraseado por IA?<\/h2>\n\n\n\n<p>No, Napkin AI no incluye un detector de IA integrado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que la plataforma <em>hace<\/em> utiliza la IA para generar texto, no ofrece ninguna forma de comprobar si ese texto parece generado por IA o escrito por humanos. Tampoco se\u00f1ala el contenido que ha sido parafraseado, editado o reescrito utilizando otras herramientas de IA.<\/p>\n\n\n\n<p>Como vimos en nuestra prueba, el contenido generado por la IA de Napkin AI puede ser detectado por herramientas de detecci\u00f3n m\u00e1s estrictas. Y sin un detector integrado, no hay forma de saber c\u00f3mo funcionar\u00e1 ese contenido hasta que lo pruebes en otro lugar.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, si planeas utilizar el contenido de Napkin AI en otro lugar, vale la pena pasar el contenido por Undetectable's. <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/paraphrasing-tool\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Parafraseador AI<\/a> y <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/ai-stealth-writer\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Escritor sigiloso de IA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas herramientas pueden ayudarte a reescribir tu texto de Napkin AI para que suene m\u00e1s natural, reduciendo los patrones que los detectores de IA tienden a marcar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Pon a prueba tu escritura a trav\u00e9s de nuestro Detector de IA y Humanizador en el widget de abajo!<\/p>\n\n\n\n<div id=\"uai-widget\" data-affiliate-link=\"https:\/\/undetectable.ai\/?_by=hi4km\"><script>var js = document.createElement(\"script\");js.async = true;js.src = \"https:\/\/widget.undetectable.ai\/js\/widget-loader.js?t=\"+Date.now();document.getElementsByTagName(\"head\")[0].appendChild(js);<\/script><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nuestro veredicto final sobre Napkin AI<\/h2>\n\n\n\n<p>Los resultados de la detecci\u00f3n dejan una cosa clara: el texto generado por Napkin AI es utilizable como punto de partida dentro de la plataforma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, no puede pasar por humano, especialmente en entornos de detecci\u00f3n m\u00e1s estrictos, donde es muy probable que sea marcado como generado por IA. Esto es importante si planeas publicar el texto p\u00fablicamente o reutilizarlo en lugares donde la detecci\u00f3n de IA forma parte del proceso de revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfNuestro consejo? Utiliza Napkin AI para lo que mejor sabe hacer (crear gr\u00e1ficos e im\u00e1genes) y no como sustituto de un escritor cualificado con las herramientas de escritura de IA adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Haz que todos los textos generados por IA parezcan humanos con <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/es\/\" rel=\"noreferrer noopener\">IA indetectable<\/a>.<\/p>\n<!--\nDebug List of Changed Links:\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/es\/\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/es\/\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/paraphrasing-tool\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/es\/paraphrasing-tool\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/ai-stealth-writer\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/es\/ai-stealth-writer\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/es\/\n-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":15,"featured_media":18244,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-18240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reviews"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18240"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23054,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18240\/revisions\/23054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}