Combien d'emplois sont disponibles dans le secteur de la technologie ? Demande et tendances

"Un autre licenciement dans le secteur de la technologie ?!"

Il est facile de soupirer et de jeter son téléphone après avoir vu le cinquième titre de la semaine sur une grande entreprise technologique qui supprime des emplois.

Les parents de jeunes diplômés en informatique ne cessent de poser la question avec anxiété : "Mon enfant doit-il s'intéresser à d'autres secteurs d'activité ? La technologie est-elle toujours une valeur sûre ?"

Peut-être avez-vous eu des pensées similaires ces derniers temps. Peut-être êtes-vous.. :

• Un jeune diplômé qui se demande si ses rêves de technologie valent toujours la peine d'être poursuivis.

• Vous travaillez dans le commerce de détail ou l'hôtellerie et vous lorgnez sur les salaires plus élevés de la technologie, mais vous vous demandez si vous n'avez pas raté votre chance.

• Vous travaillez déjà dans la technologie, mais vous craignez que l'IA ne rende votre travail obsolète.

Toutes les questions méritent des réponses basées sur des faits. 

Ce blog contient tout ce dont vous avez besoin pour comprendre le paysage actuel de l'emploi dans la technologie. 

Nous discuterons des chiffres réels de l'emploi, des données salariales pour les différentes spécialisations, des projets de croissance jusqu'en 2033 et des moyens pratiques d'entrer dans le secteur.

La vérité sur les emplois technologiques en 2025 est plus nuancée - et bien plus prometteuse - que ne le suggèrent ces titres alarmants.

L'état du marché de l'emploi dans le secteur des technologies

Le L'industrie technologique reste l'un des paris les plus sûrs qui soient.

Alors que le taux de chômage national est de 4,1%, celui de la technologie n'est que de 2,6%. 

En d'autres termes, les travailleurs de la technologie ne décrochent pas seulement des emplois plus rapidement, mais les conservent plus longtemps que la plupart des personnes travaillant dans d'autres secteurs.

Oui, des licenciements ont eu lieu. Il y en a eu beaucoup. 

Rien qu'en 2024, 451 entreprises ont supprimé plus de 139 000 emplois. À première vue, c'est une mauvaise nouvelle. 

Mais voici ce qui échappe à la plupart des gens... 

Les embauches dans le secteur de la technologie n'ont pas ralenti.

Il y a plus de 211 000 postes à pourvoir dans le domaine de la technologie.

Il s'agit d'un bond massif de 29,5% par rapport au niveau le plus bas atteint en mars 2023.

Depuis janvier, les startups, les licornes et les entreprises publiques ont créé 18% d'emplois supplémentaires.

Et il n'y a pas que les grands noms.

Alors que Meta, Amazon et Google ont fait la une des journaux pour leurs licenciements, des milliers de petites entreprises technologiques ont embauché comme jamais auparavant.

Pensez-y : les banques, les hôpitaux, voire les usines, lorsqu'ils ont besoin de moderniser leurs systèmes, qui appellent-ils ? Les techniciens. 

C'est pourquoi les emplois dans la technologie rebondissent rapidement. Une porte se ferme, une douzaine d'autres s'ouvrent.

Croissance de l'industrie technologique et de la demande d'emploi

Les emplois dans le secteur technologique américain augmentent deux fois plus vite que les emplois dans les autres secteurs.

La croissance n'est pas due aux entreprises technologiques.

Moins de la moitié (45%) de tous les travailleurs de la technologie travaillent dans des entreprises technologiques traditionnelles.

Les autres (55%) travaillent dans des entreprises ordinaires - banques, hôpitaux, usines, magasins et administrations,

Trois raisons majeures expliquent ce phénomène :

• Chaque entreprise est désormais une nouvelle entreprise. La "transformation numérique" bat son plein. Même votre chaîne d'épicerie locale a besoin de développeurs de logiciels et de spécialistes en informatique.

• Les pirates informatiques attaquent les entreprises tous les jours. C'est pourquoi les experts en cybersécurité sont très demandés partout.

• Les données sont le nouvel or. Les entreprises sont submergées d'informations et ont besoin d'analystes de données et de scientifiques pour les transformer en quelque chose de significatif. 

Ce qui est intéressant, c'est la façon dont les emplois dans le secteur de la technologie se répandent à travers le pays.

La Silicon Valley n'est pas la seule à embaucher.

En octobre 2024, par exemple :

• Washington D.C. comptait plus de 16 150 offres d'emploi dans le domaine de la technologie.
• New York (en anglais) a été clôturé après 13 386 ouvertures.
• Dallas en comptait environ 10 011.
• Des villes comme Austin, Denver, Atlanta et Raleigh deviennent également des pôles technologiques majeurs, avec un coût de la vie souvent inférieur à celui de la Californie.

L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la disponibilité des emplois dans le secteur de la technologie

A ce stade, tout le monde a peur de l'IA. 

Cependant, la vérité est beaucoup plus complexe et beaucoup plus optimiste. 

Les titres d'emploi tels que "ingénieur rapide", "spécialiste de l'éthique de l'IA", "spécialiste de l'éthique de l'IA", etc. et "Responsable des opérations d'apprentissage automatique" n'ont vu le jour qu'au cours des cinq dernières années.

Aujourd'hui, ces postes font partie de ceux qui connaissent la croissance la plus rapide dans le monde de la technologie.

Elle Farrell-Kingsley, présentatrice et conseillère en technologie à l'Arizona College of Technology, a déclaré, 

"Au cours des six derniers mois, on a assisté à une reprise progressive, en particulier dans des domaines tels que l'IA, la cybersécurité et l'informatique en nuage, qui ont connu une forte hausse de la demande."

L'IA et l'automatisation modifient notre mode de fonctionnement. 

Certains travaux ont été tellement simplifiés qu'ils peuvent être effectués en appuyant sur un bouton au lieu de prendre beaucoup de temps. 

Par rapport à l'année précédente, les États-Unis devraient compter 32% de postes supplémentaires dans le domaine de l'IA en 2024. 

Cela représente plus de 10 000 nouveaux postes disponibles dans le pays. 

Et ces postes ne sont pas uniquement concentrés dans les grandes entreprises technologiques. 

• Des experts en IA sont nécessaires dans les domaines suivants banques pour la détection des fraudes. 
• Il est nécessaire d'analyser les données médicales dans les domaines suivants hôpitaux. 
• Même fermes utilisent l'IA pour la surveillance des cultures et la prévision des récoltes.

La plupart des professionnels de la technologie ne sont pas licenciés. 

Au contraire, l'intégration de l'IA leur facilite la tâche.

Les tâches robotisées dans le cadre de leur travail sont désormais automatisées.

Considérez ceci : correcteur orthographique n'a pas éliminé les écrivains de la main-d'œuvre, mais a plutôt amélioré leur productivité.

Tout comme pour les outils de compétence en IA, les programmeurs et les analystes ne sont pas remplacés. 

Ils peuvent désormais travailler plus rapidement parce qu'on leur donne des problèmes plus importants à résoudre.

Il y a un autre point important à prendre en compte : Les systèmes d'IA s'appuient sur une supervision humaine.

Ils sont enclins à commettre des erreurs. Ils ont des préjugés. Contrairement aux humains, ils ne peuvent pas comprendre le contexte.

Cela ouvre la voie à de toutes nouvelles catégories de rôles dédiés au contrôle, à l'amélioration et à la supervision des systèmes d'IA.

Croissance prévue des emplois technologiques en 2025 et au-delà

Le Bureau des statistiques du travail (BLS) montre que le secteur technologique poursuit sa forte trajectoire de croissance. 

L'emploi dans les services professionnels, scientifiques et techniques devrait s'établir à augmenter de plus de 10% entre 2023 et 2033. 

C'est nettement plus rapide que la moyenne de toutes les autres industries combinées.

Mais tous les emplois technologiques ne se développeront pas au même rythme. 

Si vous vous interrogez sur la voie à suivre dans le domaine de la technologie, prêtez attention à ces secteurs à forte croissance :

• Scientifiques des données sont en tête de peloton avec un taux de croissance prévu de 42%. 

• Suivent de près analystes de la sécurité de l'informationLa croissance de l'économie européenne devrait atteindre 41%. 

• Chercheurs en informatique et en information ne sont pas loin derrière avec un taux de croissance prévu de 32%. 

Au-delà de ces domaines établis, les technologies émergentes créent des catégories d'emplois entièrement nouvelles. 

Informatique quantique sont de plus en plus recherchés, car des entreprises comme IBM, Google et Microsoft s'efforcent de mettre au point des ordinateurs quantiques pratiques. 

Développeurs de blockchain continuent de trouver des débouchés au-delà des crypto-monnaies, car des secteurs allant des soins de santé à la gestion de la chaîne d'approvisionnement explorent le potentiel de la technologie.

Combien d'emplois sont disponibles dans le domaine de la technologie ?

Si votre question est de savoir combien il y a d'emplois dans le secteur de la technologie en ce moment, la réponse en deux mots est : BEAUCOUP : BEAUCOUP. 

En octobre 2024, il y avait 528 402 offres d'emploi actives pour des postes dans le domaine de la technologie sur des sites majeurs tels que LinkedIn, Indeed et Dice.

Cela représente plus d'un demi-million de chances de commencer ou de faire progresser la carrière.

Et contrairement à ce qui se passait il y a quelques années, lorsque la plupart des emplois dans le secteur de la technologie se déroulaient dans les locaux de l'entreprise, vous trouverez aujourd'hui un mélange équilibré d'emplois à distance, hybrides et dans les locaux de l'entreprise, afin de correspondre à votre style de travail préféré.

Statistiques actuelles de l'emploi dans l'industrie technologique

Le La main-d'œuvre technologique est déjà massive et s'accroît de jour en jour.. 

A propos de 6 millions de personnes sont travaillant dans le domaine de la technologie aux États-Unis. 

Ce chiffre devrait atteindre 7,1 millions d'euros d'ici à 2034. 

L'industrie technologique est en pleine croissance, mais elle est également confrontée à des problèmes de diversité. 

Les femmes composent une petite partie de la main-d'œuvre technologique. Les travailleurs noirs et hispaniques restent sous-représentés par rapport à leur présence dans l'ensemble de la main-d'œuvre. 

Prévisions de croissance de l'emploi pour les 5 à 10 prochaines années

La technologie se développe rapidement.

Plusieurs facteurs peuvent encore accélérer cette croissance, notamment les investissements des gouvernements dans les infrastructures technologiques, l'accélération de l'adoption de l'IA et l'augmentation des besoins en matière de cybersécurité. 

En revanche, un ralentissement économique prolongé ou des changements importants dans les politiques d'immigration concernant les travailleurs qualifiés du secteur technologique pourraient temporairement ralentir la croissance.

Au niveau international, des pays comme L'Inde, le Canada et plusieurs pays européens connaissent une croissance similaire, voire plus rapide, de l'emploi dans le secteur technologique. 

Cependant, les États-Unis restent un leader mondial dans la création de nouveaux postes technologiques innovants. 

Pourquoi les carrières technologiques sont-elles parmi les plus demandées ?

Les emplois dans le secteur de la technologie sont également remarquablement stables. 

Motif # 1 - Au cours de la récente période d'incertitude économique, alors que de nombreux secteurs ont connu des licenciements et des gels d'embauche, le taux de chômage dans le secteur technologique est resté à seulement 2,6%, bien en deçà de la moyenne nationale.

Les gens considéraient le secteur technologique comme une sécurité à long terme.

Motif # 2 - Un autre avantage majeur est que Les compétences techniques sont nécessaires partout. Hôpitaux, banques, agences gouvernementales - toutes les organisations modernes ont besoin de professionnels de la technologie.

Cela signifie que vous n'êtes jamais limité à un seul secteur pour les opportunités d'emploi.

Motif # 3 - L'aspect le plus attrayant pour de nombreuses personnes est sans doute la prime salariale qui va de pair avec les emplois dans le domaine de la technologie.

Le salaire médian pour les professions technologiques est estimé à $104 556 en 2024 - plus du double du salaire médian de l'ensemble des professions.

Même les postes de technicien débutant offrent généralement une rémunération compétitive par rapport à d'autres domaines.

Motif # 4 - Enfin, les emplois dans le secteur de la technologie continuent d'occuper le devant de la scène en ce qui concerne l'emploi. la flexibilité du lieu de travail.

Les options à distance et hybrides restent plus courantes dans la technologie que dans la plupart des autres domaines de carrière, ce qui permet aux travailleurs de la technologie de mieux contrôler leur environnement de travail et de mieux équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée.

Les emplois technologiques les plus demandés (avec salaires et taux de croissance)

Vous vous demandez quels sont les emplois technologiques qui offrent les meilleures opportunités à l'heure actuelle ?

Voici les sept carrières technologiques les plus prisées en fonction de leur taux de croissance, de leur potentiel salarial et de la demande d'embauche :

Si vous êtes à la recherche d'un poste de débutant offrant les meilleures perspectives d'évolution, choisissez des analystes de données juniors, des spécialistes de l'assistance en nuage, et Techniciens d'exploitation de l'IA. 

Ces fonctions requièrent souvent moins d'expérience, mais constituent des tremplins précieux pour accéder aux postes mieux rémunérés énumérés ci-dessus.

Quels sont les secteurs qui offrent le plus d'emplois dans le domaine des technologies ?

Les emplois dans le secteur de la technologie ne sont plus l'apanage de la Silicon Valley. En fait, près de 55% de tous les professionnels de la technologie travaillent désormais en dehors des entreprises technologiques traditionnelles.

Alors, où se cachent tous ces emplois ? Voyons ce qu'il en est :

1. Services financiers

Les banques sont discrètement devenues l'un des plus grands employeurs du monde dans le domaine de la technologie. Si vous avez déjà utilisé une application bancaire mobile, vous avez pu constater cette évolution.

• JPMorgan Chase emploie plus de développeurs de logiciels que de nombreuses grandes entreprises technologiques.
• Les compagnies d'assurance, les startups de la fintech et les sociétés d'investissement recrutent de manière agressive pour des postes liés à l'IA, à la modélisation des risques et à la cybersécurité.

• Plateformes de paiement, systèmes de détection des fraudes et transactions automatisées ? Tous construits par des travailleurs de la technologie.

2. Santé 

La technologie transforme complètement les soins de santé et la demande de travailleurs qualifiés monte en flèche.

• Les dossiers médicaux électroniques, les diagnostics pilotés par l'IA et les plateformes de télémédecine ne sont qu'un début.

• La pandémie a accéléré des années d'innovation dans le domaine de la santé numérique, et cette dynamique ne s'est pas ralentie.

• Les entreprises du secteur de la santé ont besoin de développeurs, de scientifiques des données et d'experts en cybersécurité qui comprennent les défis uniques du secteur.

3. Fabrication

La fabrication moderne repose sur l'automatisation, la robotique et les systèmes intelligents.

• Des entreprises comme GE, Ford et 3M recrutent des ingénieurs en logiciel et des scientifiques des données pour alimenter les "usines intelligentes".

• Les capteurs IoT, la logistique pilotée par l'IA et les jumeaux numériques (répliques virtuelles de systèmes physiques) révolutionnent la production.

4. Gouvernement et secteur public

L'informatique gouvernementale était autrefois lente et dépassée. Ce n'est plus le cas aujourd'hui.

• Des organisations telles que l'U.S. Digital Service et 18F recrutent des talents techniques de haut niveau pour réparer les systèmes défaillants.
• Les fonctions liées à la cybersécurité dans l'administration sont très demandées, notamment en raison de l'augmentation des menaces numériques.

La question qui se pose maintenant est la suivante : faut-il travailler dans une startup ou dans une grande entreprise ? Cela dépend de ce que vous voulez :

• Startups = rythme rapide, plus de risques, possibilité de gains importants en termes de capitaux propres.
• Grandes entreprises = Stabilité, avantages et évolution de carrière structurée.

De nombreux professionnels de la technologie passent de l'un à l'autre au cours de leur carrière, chacun offrant des expériences d'apprentissage différentes.

Ce que cela signifie pour vous est simple : vos compétences techniques peuvent vous mener presque partout. 

L'époque où les travailleurs de la technologie étaient confinés dans les entreprises technologiques est révolue.

Vos compétences en matière de codage, de données ou de cybersécurité vous permettent d'accéder à pratiquement tous les secteurs d'activité qui vous intéressent.

Comment obtenir un emploi dans le domaine de la technologie

Oubliez l'idée qu'il faut un diplôme pour percer dans la technologie.

Que vous soyez autodidacte, diplômé d'un camp d'entraînement ou que vous suiviez la voie traditionnelle, il existe un chemin pour vous. 

Voici comment décrocher un emploi dans le secteur des technologies.

1. Choisissez votre voie

• Titulaires de diplômes - Concentrez-vous sur les stages, la mise en réseau et l'acquisition d'une expérience concrète.

• Autodidacte - Construisez des projets, contribuez à l'open-source et mettez la main à la pâte.

• Les diplômés du Bootcamp - Mettez en valeur vos compétences pratiques, collaborez à des projets et mettez en avant vos capacités à résoudre des problèmes.

2. Construire un CV solide

Les responsables du recrutement examinent les CV en quelques secondes, le vôtre doit donc être percutant. 

Notre Créateur de curriculum vitae AI vous aide à rédiger un CV remarquable en quelques minutes, en vous assurant que vous mettez en valeur les bonnes compétences et expériences.

3. Constituer un portefeuille

Disposer d'un portfolio, c'est avoir la preuve de ses compétences. Inclure :
✔️ Projets personnels
✔️ Contributions à des logiciels libres
✔️ Études de cas des problèmes que vous avez résolus

4. Postuler plus intelligemment, pas plus durement

Au lieu de passer des heures à faire des demandes manuellement, utilisez notre L'applicateur d'emploi AI pour accélérer le processus. 

Il trouve les emplois qui correspondent le mieux à vos compétences et soumet les candidatures à votre place.

Plus de candidatures = plus de chances de décrocher un entretien.

5. Testez vos compétencesAvant de postuler, faites un bilan de compétences pour savoir où vous en êtes. Des sites comme LeetCode, HackerRanket Coursera offrent une excellente pratique.

N'oubliez pas d'explorer notre détecteur d'IA et notre humanisateur dans le widget ci-dessous !

FAQ sur la disponibilité des emplois dans le secteur de la technologie

Conclusion

Êtes-vous toujours préoccupé par les licenciements ?

Prenez un peu de recul. 211 000 emplois ouverts. Le taux de chômage dans le secteur de la technologie n'est que de 2,6%.

Cela ressemble-t-il vraiment à une industrie en déclin ?

Et si, au lieu de se réduire, la technologie se préparait en fait à la prochaine grande vague ?

Et si, en ce moment même, alors que les gros titres annoncent des licenciements, vous passiez à côté d'un domaine qui devrait créer un million d'emplois au cours de la prochaine décennie ?

Certaines des meilleures opportunités n'exigent même pas de diplôme de haut niveau.

Pensez-y. Il fut un temps où les gens pensaient que les ordinateurs étaient un passe-temps agréable. Que les smartphones étaient nécessaires.

Que les médias sociaux n'étaient qu'une mode. La technologie ne s'arrête pas. Elle évolue. Elle se développe. Elle trouve de nouvelles façons de nous surprendre.

La vraie question n'est donc peut-être pas "Y a-t-il assez d'emplois dans le secteur de la technologie", mais plutôt "...".Quelle est la voie technologique qui me convient le mieux ?" 

Une chose est claire : la technologie ne va nulle part. 

Il a besoin de personnes. Il a besoin de VOUS.