En 2020, données a prédit que les machines et l'IA remplaceraient environ 85 millions d'emplois d'ici à 2025.
Nous sommes en 2025. L'IA a-t-elle déjà pris votre travail ?
Les prévisions étaient les suivantes (en quelque sorte). L'IA a définitivement modifié le marché du travail, mais cela ne signifie pas que le travail a disparu.
De nombreuses fonctions traditionnelles utilisent désormais l'IA pour faciliter leur travail et gagner du temps.
Par exemple ,
Les rédacteurs travaillent désormais avec des outils de contenu assistés par l'IA.
Les médecins utilisent la documentation médicale assistée par l'IA.
Les analystes financiers s'appuient sur des données issues de l'IA. La cybersécurité détecte les menaces avec l'aide de l'IA.
L'intelligence naturelle (les humains) et l'intelligence artificielle (les machines) sont plus efficaces l'une que l'autre.
L'homme s'est adapté à la révolution industrielle, à la révolution de l'informatique, de l'internet et de la téléphonie mobile - l'IA n'est pas différente.
Nous devons simplement comprendre que fermer les yeux ne fera pas disparaître le danger.
Au contraire, nous devons regarder l'avenir en face et apprendre à surfer sur cette vague au lieu d'être écrasés par elle.
Ce guide vous montrera quels sont les emplois que l'IA pourrait prendre en charge, quels sont les emplois en expansion et comment faire en sorte que l'IA travaille pour vous plutôt que contre vous.
Comment l'IA modifie le marché du travail
L'IA modifie le marché du travail dans le bon sens comme dans le mauvais.
Parlons d'abord des bonnes choses...
- Le Le NHS utilise des outils d'IA à $1 par scan pour attraper les 10% de fractures que les médecins manquent. (L'IA permet d'économiser du temps et de l'argent)
- Système chirurgical Symani offre aux chirurgiens une précision surhumaine pour plus de 1 000 procédures européennes. (L'IA garantit la précision)
- Robot standard des Bots Les bras apprennent en observant les humains dans les usines et en effectuant leurs tâches répétitives. (L'IA permet d'économiser de l'énergie)
Vous avez peut-être déjà vu ce modèle.
Ne vous inquiétez plus jamais de la détection de vos messages par l'IA. Undetectable AI peut vous aider :
- Faites apparaître votre écriture assistée par l'IA à l'image de l'homme.
- By-pass tous les principaux outils de détection de l'IA en un seul clic.
- Utilisation AI en toute sécurité et en toute confiance à l'école et au travail.
Pendant la révolution informatique (1972-2010), Le nombre d'emplois dans l'industrie manufacturière américaine est passé de 17,5 millions à 11,5 millions, mais la production a en fait augmenté de 270%.
Différents emplois, plus de rendement.
Mais il y a un inconvénient pour les personnes qui ne se perfectionnent pas au bon moment.
Selon McKinsey, d'ici 2030, l'IA pourrait remplacer :
- 70% des tâches de fabrication
- 60% des opérations bancaires
- 80% d'emplois dans le transport/entreposage.
Qu'est-ce que cela signifie ?
Les professionnels en milieu de carrière seront confrontés à des transitions difficiles lorsque des fonctions spécialisées deviendront obsolètes.
C'est pourquoi il est essentiel de préparer les travailleurs qualifiés formés à l'IA pour l'avenir.
Voici à quoi ressemblera ce partenariat.
- Contribution humaine + IA = 5X la production (Sous-produit = temps, énergie, coût)
L'avenir n'est pas l'homme contre la machine, mais l'homme et la machine.
Le rôle de l'IA et de l'automatisation dans le monde du travail
Avant d'entrer dans les détails, clarifions une chose : l'IA et l'automatisation ne sont pas identiques.
Automatisation suit les règles établies, comme les calculatrices, les correcteurs d'orthographe et même les thermostats de l'ancienne école.
AI, en revanche, apprend et prend des décisions comme ChatGPT, Claude et DeepSeek.
Et il y en a partout.
- La construction: Au Japon, l'AIST a mis au point un robot appelé HRP-5P qui exécute de manière autonome des tâches routinières. (comme la pose de cloisons sèches)
- Soins de santé: DeepMind de Google est entraîné sur 15 000 scans oculaires pour recommander un traitement pour plus de 50 maladies oculaires avec une précision de 94%.
- Chirurgie: En Chine, des robots assistants aident à réaliser de longues opérations chirurgicales sans se fatiguer ni trembler (même après 12 heures).
Tout cela et bien plus encore se déroule en ce moment même en 2025.
Avec un avenir plein de possibilités, une chose est claire : l'IA crée des emplois et des opportunités commerciales.
Quel type d'emploi ?
- Certaines personnes veilleront à ce que l'IA soit équitable et ne prenne pas de mauvaises décisions.
- D'autres surveilleront les robots pour s'assurer qu'ils font bien leur travail.
- Beaucoup utiliseront l'IA pour créer de l'art, de la musique et des histoires qui n'ont jamais existé auparavant.
Ne vous inquiétez donc pas, l'IA et l'automatisation ne nous remplacent pas (pas de sitôt), mais elles modifient notre façon de travailler.
Pourquoi certains emplois sont-ils menacés alors que d'autres sont sûrs ?
L'opérateur de saisie peut s'inquiéter de l'IA, mais pas le thérapeute. Pourquoi ?
C'est parce que certains emplois exigent des capacités exclusivement humaines.
Imaginez ceci,
Il y a une usine où Joe travaille au même endroit depuis des décennies. Au même endroit, il serre les mêmes boulons, jour après jour.
Ses mouvements sont tellement prévisibles que l'on pourrait régler sa montre sur eux.
Puis, un mardi matin, un nouveau bras robotique brillant est apparu. Le vendredi, Joe a vidé son casier.
Mais pourquoi Joe et pas Jane, la conseillère de la rue ?
Il s'agit avant tout de motifs.
Les emplois sont classés dans des catégories invisibles qui déterminent leur risque d'automatisation.
Lorsque le travail suit des schémas clairs et répétitifs, il y a plus de chances qu'ils soient remplacés.
Par exemple , les opérateurs de péage, les travailleurs sur les chaînes de montage ou la comptabilité de base.
"Faites ceci, puis cela, puis cela. Répétez à l'infini."
Les machines sont capables de suivre des instructions sans se plaindre, sans faire de pause-café et sans prendre de vacances.
Quelle est la chance d'un humain face à une machine qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans aucune erreur ?
Aucun. Zéro. Zilch.
Mais quand avez-vous vu pour la dernière fois un robot réconforter un enfant ou négocier une affaire complexe ?
Les emplois les plus sûrs sont ceux qui requièrent ce que les machines n'ont pas : Cette mystérieuse étincelle humaine.
Voici la façon la plus simple de le comprendre...
Si vous pouvez expliquer exactement comment faire votre travail, étape par étape, sans aucune "Cela dépend "Faites preuve de discernement" ou "le sentir", "le sentir". l'IA surveille votre position.
Mais si votre travail consiste à naviguer dans le beau fouillis des émotions humaines, à prendre des décisions à partir d'informations incomplètes ou à créer quelque chose de vraiment nouveau, vous bénéficiez d'une sécurité d'emploi que l'argent ne peut pas acheter.
Pour l'instant, du moins.
Parce qu'en fin de compte, ce qui compte, c'est la tâche, c'est le contact humain.
L'IA améliore l'efficacité mais perturbe l'emploi
À court terme, l'IA créera des problèmes. En effet, elle modifie les emplois plus rapidement que les gens ne le font.
Pensez à l'histoire.
Lorsque les machines ont pris le relais des travaux agricoles, les gens ont trouvé du travail dans les usines.
Lorsque les emplois dans les usines ont disparu, les emplois dans les services se sont développés.
Mais ces changements ont pris des décennies. L'IA progresse actuellement à une vitesse fulgurante.
- L'IA remplace des emplois en quelques semaines, alors que le talent ne se concentre pas sur le développement.
- Les écoles ne suivent pas. Au moment où ils mettent à jour les cours, l'IA a déjà changé la donne.
- Les nouveaux emplois ne sont pas toujours à proximité. Si vous perdez un emploi dans une ville, le nouvel emploi peut se trouver dans un autre État et il n'est pas toujours facile de déménager.
Lorsque d'anciens emplois disparaissent et que de nouveaux emplois ne sont pas encore prêts, cela crée un vide que l'on appelle "Destruction créatrice
Dans le même temps, les entreprises peinent à trouver des travailleurs parce que les compétences de ces derniers ne correspondent pas aux besoins.
C'est comme essayer de faire entrer une cheville carrée dans un trou rond - il y a du travail disponible mais pas assez de travailleurs qualifiés pour le faire.
Que pouvons-nous donc faire ?
Nous pouvons nous préparer.
- Gouvernements peuvent apporter leur aide en proposant une formation professionnelle.
- Les écoles Il faut enseigner comment apprendre au lieu de se contenter de mémoriser les faits.
- Vous peut rester en tête en acquérant lui-même de nouvelles compétences.
Quels emplois l'IA va-t-elle remplacer ? Carrières à risque
Allons droit au but : Voici le top 5 des carrières qui risquent fort d'être remplacées par l'IA ou l'automatisation.
- Spécialistes de la saisie de données
Toute l'existence professionnelle tourne autour de la prise d'informations d'ici et de leur mise en place là. C'est méthodique, prévisible et répétitif.
L'IA peut faire le même travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ne rate jamais un chiffre et traite les informations à une vitesse surhumaine.
- Traducteurs et interprètes
La traduction est fondamentalement une reconnaissance de formes - exactement ce que l'IA excelle à faire.
Si la traduction littéraire avec des nuances culturelles reste un défi pour les algorithmes, les traductions commerciales courantes relèvent de plus en plus du domaine de l'IA.
- Assistants juridiques et parajuristes
L'IA juridique peut analyser plus de contrats en un après-midi qu'un parajuriste en un mois - sans s'ennuyer ou manquer des détails clés à la page 394.
- Teneurs de livres et comptables
La comptabilité suit des règles. Beaucoup de règles. Et le respect des règles est le superpouvoir de l'IA.
Les personnes qui restent dans ce domaine ne font pas de la comptabilité, elles analysent les résultats et fournissent des conseils stratégiques.
- Représentants du service clientèle
"Votre appel est important pour nous pourrait bientôt être la seule voix humaine dans de nombreuses interactions avec le service client.
Les systèmes d'IA comprennent désormais le langage naturel, détectent les émotions, anticipent les besoins et résolvent les problèmes courants sans intervention humaine.
Il s'agit là de quelques exemples parmi d'autres, mais vous trouverez ici une liste de carrières à haut risque : Top 12 des fonctions qui risquent d'être remplacées par l'IA et d'autres robots
Les emplois que l'IA ne remplacera pas (Safe & Growing Careers)
Certains emplois reposent sur des qualités humaines uniques que les machines peinent à reproduire. Voici les principales carrières qui resteront à l'abri des robots, même si la technologie de l'IA progresse :
- Travailleurs du secteur de la santé
Vous souvenez-vous du temps où vous étiez malade et où l'infirmière ne se contentait pas de vous prodiguer des soins médicaux, mais vous apportait aussi du réconfort en vous touchant délicatement et en vous souriant de manière rassurante ?
Un professionnel de la santé dispose d'une expertise technique et d'un contact humain. Un robot peut prendre votre température, mais il ne peut pas vous tenir la main lorsque vous avez peur.
- Travailleurs sociaux
En effet, lorsque les familles sont confrontées à leurs mouvements les plus sombres, elles ont besoin de plus qu'un algorithme qui leur scotche le dos avec des voix robotisées.
Ils ont besoin d'une personne capable de gérer des situations émotionnelles complexes avec compassion et sensibilité culturelle.
- Entraîneurs personnels
"Allez, encore une fois, je sais que tu peux y arriver". La psychologie de la motivation d'un bon entraîneur s'adapte à la personnalité de chaque client.
Ce client est-il motivé par des encouragements généraux ou par un amour sévère ?
Un entraîneur observe les aspects subtils de votre mouvement et de votre poster, puis vous propose des corrections pratiques que l'IA ne peut tout simplement pas fournir.
- Chefs et spécialistes des services alimentaires
Un chef ne comprend pas seulement les combinaisons de saveurs, mais aussi la signification émotionnelle de la nourriture.
Les innovations culinaires sont le fruit d'expériences de vie, d'échanges culturels et du point de vue individuel du chef, autant d'éléments que l'IA ne peut reproduire de manière authentique.
- Artistes et designers
Oui, l'IA peut créer des milliers d'images en quelques secondes, mais il lui manque encore une voix authentique issue de l'expérience vécue.
On y trouve des peintures de survivants de traumatismes ou des designers indigènes qui ajoutent des motifs traditionnels pour honorer leurs ancêtres.
C'est quelque chose que l'IA ne peut pas reproduire - les mains qui tremblent derrière le coup de pinceau, les émotions qui se cachent derrière les choix de couleurs et le contexte social qui donne tout son sens à l'œuvre.
Outre ce qui précède, voici la liste des emplois supplémentaires qui présentent le risque le plus faible d'être remplacés par l'IA et l'automatisation : 65 emplois présentant le plus faible risque d'automatisation par l'IA et d'autres robots
Comment protéger votre carrière contre l'IA
Prenez un moment pour pensez à votre propre travail.
Quelles sont les parties qui sont les mêmes chaque jour ?
Passez-vous beaucoup de temps à saisir des données, à suivre des instructions ou à faire des choses qu'une machine pourrait facilement apprendre ?
Dans l'affirmative, ces tâches pourraient être remplacés par l'IA.
Mais qu'en est-il des aspects de votre travail qui requièrent des compétences humaines ? Prenez-vous des décisions importantes ? Aider les gens à résoudre des problèmes ? Faites preuve de créativité pour trouver de nouvelles idées ?
Ce sont les choses que l'IA ne peut pas faire facilement - et c'est ce qui protégera votre carrière.
Imaginez votre travail sous la forme d'un diagramme circulaire.
Quel est le pourcentage de votre travail qui consiste en des tâches simples et répétitives ? Et quelle est la part de votre travail qui nécessite des relations humaines, du jugement et la résolution de problèmes ?
Si la majeure partie de votre travail est constituée de tâches que l'IA peut effectuer, il est temps d'y ajouter des compétences plus humaines.
Tout comme on ne peut pas faire un sandwich avec une seule tranche de pain, il faut aussi de la viande, du fromage, des légumes et de la sauce !
Il en va de même pour vos compétences professionnelles : vous devez en avoir de différentes sortes pour que les employeurs aient envie de vous embaucher.
"Mais j'ai déjà terminé l'école !" pourrait-on dire.
Dans le monde d'aujourd'hui, l'éducation n'est jamais vraiment terminée. Les personnes qui réussissent sont celles qui ne cessent d'apprendre.
Le marché du travail évolue rapidement. Ceux qui considèrent l'apprentissage comme une habitude quotidienne et non comme quelque chose qu'ils ne font que lorsque c'est nécessaire auront les meilleures opportunités.
Et la bonne nouvelle ?
Apprendre ne doit pas être difficile ! En consacrant seulement 30 minutes par jour à l'acquisition de nouvelles compétences, vous pouvez devancer 95% des professionnels.
Le plus intéressant, c'est que vous pouvez apprendre de différentes manières :
✅ Cours en ligne - Obtenir des certifications et des cours structurés
✅ Communautés de pratique - Entrez en contact avec d'autres personnes dans votre domaine
✅ Projets secondaires - Acquérir une véritable expérience en essayant quelque chose de nouveau
Si vous voulez changer de carrière, n'attendez pas d'y être obligé.
- Essayer de petits projets parallèles dans un nouveau domaine
- Entrez en contact avec des personnes qui font déjà le travail que vous recherchez
- Acquérir des compétences qui peuvent être transférées à un autre poste
Le meilleur moment pour commencer était il y a des années. Le deuxième meilleur moment ? En ce moment même.
Comment l'IA peut vous aider à trouver des emplois à l'épreuve du temps
AI Tool # 1 - Créateur de CV AI
Les CV sont les premières impressions, et "La première impression est la dernière.
Vous devez vous assurer que vous avez sélectionné les meilleurs mots-clés, qu'il n'y a pas de fautes de grammaire et que le format est professionnel. Créateur de curriculum vitae AI peut aider.
Les personnes qui utilisent des CV optimisés par l'IA obtiennent souvent plus d'entretiens - certaines études montrent jusqu'à 40% de réponses supplémentaires de la part des employeurs. De plus, l'utilisation de ce système est très simple.
- Choisissez parmi notre collection de modèles de CV qui correspondent à vos objectifs de carrière.
- Utilisation Créateur de curriculum vitae AI pour personnaliser votre CV à l'aide de mots-clés spécifiques à votre secteur d'activité et de suggestions d'experts.
- Enregistrez votre CV dans différents formats et postulez à l'emploi de vos rêves en toute confiance. (Le format PDF est le plus adapté à la plupart des candidatures).
AI Tool # 2 - Outil d'application automatique pour une recherche d'emploi plus rapide Outil Auto Job Applier vous permet de soumettre rapidement de nombreuses candidatures, même pour des postes qui pourraient normalement exclure les candidatures automatisées.
Cet outil vous fait gagner des heures de temps - de nombreux utilisateurs déclarent avoir postulé à plus de 50 emplois dans le temps qu'il leur aurait fallu pour postuler manuellement à seulement 5 emplois.
- Téléchargez votre CV actuel et connectez votre profil LinkedIn.
- Personnalisez les critères de recherche et définissez des filtres afin d'optimiser l'outil et de savoir exactement quels sont les emplois qui vous conviennent le mieux.
- Auto Job Applier automatise l'ensemble du processus de candidature et postule aux meilleures opportunités pendant que vous dormez.
Conseil : Les chasseurs d'emploi qui réussissent combinent l'automatisation avec des touches personnelles. Par exemple, si vous utilisez une application automatique pour les candidatures initiales, vous assurez ensuite un suivi personnel avec les responsables de recrutement sur LinkedIn.
Essayez également notre détecteur d'IA et notre humanisateur dans le widget ci-dessous !
FAQ sur l'IA et le remplacement d'emplois
Quels sont les emplois que l'IA remplacera le plus rapidement ?
Les emplois qui suivent toujours le même schéma sont susceptibles d'être remplacés par l'IA. Il s'agit notamment d'emplois tels que la saisie de données, la comptabilité de base et la réponse à des questions simples de clients.
Le Forum économique mondial affirme que 44% des travailleurs auront besoin de nouvelles compétences au cours des 5 prochaines années en raison de l'IA.
Quelles sont les meilleures carrières pour éviter la perte d'emploi due à l'IA ?
Recherchez des carrières qui requièrent des compétences humaines. Il s'agit notamment d'emplois pratiques comme ceux d'électricien, de plombier et de constructeur. Les travaux créatifs comme les artistes, les concepteurs et les créateurs de contenu. Les emplois qui requièrent une intelligence émotionnelle, comme les conseillers, les enseignants et les entraîneurs.
Vous pouvez également opter pour des carrières qui collaborent avec l'intelligence artificielle au lieu de la concurrencer. Des emplois tels que formateurs en IA, éthiciens de l'IA, ingénieurs prompts, ingénieurs ML, consultants en intégration de l'IA, etc.
L'IA va-t-elle s'emparer de tous les emplois ?
Non, l'IA ne remplacera pas tous les emplois. Si l'IA modifie notre façon de travailler, de nombreux emplois requièrent des tâches que les robots ne peuvent pas accomplir correctement. Les emplois qui requièrent de la créativité, de l'attention aux autres, une réflexion approfondie, un travail en face à face avec les gens ou la gestion de situations inédites.
L'IA est performante dans les tâches qui suivent des règles ou des modèles clairs. Elle peut trier rapidement des données, repérer des éléments sur des images ou répondre à des questions simples.
Comment faire en sorte que mon travail soit à l'épreuve de l'IA ?
Voici des moyens de rendre votre travail plus sûr face à l'IA.
1) Développer des compétences que l'IA ne peut pas copier facilement.
2) Continuer à apprendre de nouvelles choses.
3) Travailler avec l'IA plutôt que contre elle.
4) Résoudre des problèmes délicats.
Recherchez les défis complexes au travail qui nécessitent une touche humaine. L'IA fonctionne mieux avec des tâches simples et claires, et non avec des problèmes complexes du monde réel.
Conclusion
Vous souvenez-vous de l'arrivée des ordinateurs dans les bureaux ?
Tout le monde a paniqué, pensant que les emplois allaient disparaître.
Mais le monde est-il fini ?
Non !
Au lieu de cela, nous avons eu des millions de blogueurs, de créateurs YouTube, de concepteurs/développeurs de sites web et d'influenceurs - des carrières qui n'existaient pas auparavant.
Aujourd'hui, les possibilités de carrière sont plus nombreuses que jamais.
L'IA n'est qu'un nouveau changement, comme les précédents.
L'avenir n'est pas écrit dans la pierre, il est façonné par les humains et l'IA qui travaillent côte à côte.
Réfléchissez un instant...
Et si la révolution robotique ne venait pas pour nous remplacer, mais pour travailler à nos côtés ?
N'y voyez pas des machines qui réclament nos emplois. Voyez les nouvelles possibilités qu'elles offrent aux audacieux et aux curieux.
Le choix est donc le vôtre ! Allez-vous surfer sur la vague de l'IA avec confiance ou vous laisser entraîner ?
L'eau est parfaite aujourd'hui - claire comme du cristal et pleine de potentiel.
Il est temps de choisir la voie la plus intelligente.