{"id":6437,"date":"2025-02-25T18:32:19","date_gmt":"2025-02-25T18:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/?p=6437"},"modified":"2025-04-28T12:54:25","modified_gmt":"2025-04-28T12:54:25","slug":"les-moyens-de-postuler-a-des-emplois-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/les-moyens-de-postuler-a-des-emplois-en-ligne\/","title":{"rendered":"Les meilleurs moyens de postuler \u00e0 des emplois en ligne et d'\u00eatre embauch\u00e9 rapidement"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/jack-ma-alibaba\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jack Ma<\/a> confront\u00e9 <strong>30 refus<\/strong> l'un apr\u00e8s l'autre avant de fonder Alibaba.<\/p>\n\n\n\n<p>Notamment, lorsque KFC est venu dans sa ville, sur 24 candidats, 23 ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s - il a \u00e9t\u00e9 le seul \u00e0 \u00eatre rejet\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mais au lieu d'abandonner, il a continu\u00e9 \u00e0 essayer.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalement, son courage a port\u00e9 ses fruits en 1999 lorsque <strong>il a cr\u00e9\u00e9 Alibaba.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Alibaba est l'un des plus grands march\u00e9s en ligne du monde, avec une valeur boursi\u00e8re de 1,5 milliard d'euros. <strong>$200 Milliard.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Que pouvons-nous apprendre de l'histoire de Jack ?<\/p>\n\n\n\n<p>Le rejet est courant, mais la mani\u00e8re dont nous le g\u00e9rons renverse compl\u00e8tement le sc\u00e9nario.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd'hui, le meilleur moyen de trouver des opportunit\u00e9s est de passer par <strong>\"L'Internet\".<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi postuler \u00e0 un emploi en ligne est la nouvelle norme<\/h2>\n\n\n\n<p>Il y a plusieurs raisons \u00e0 cela :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La technologie s'est am\u00e9lior\u00e9e, ce qui a rendu le processus de demande <strong>plus facile.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Travail \u00e0 distance<\/strong> a augment\u00e9 depuis 2020, et les entreprises embauchent au-del\u00e0 des fronti\u00e8res.<\/li>\n\n\n\n<li>La demande en ligne est <strong>tout simplement plus rapide.<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Autrefois, pour postuler \u00e0 un emploi, il fallait imprimer des CV, s'habiller et aller d'un bureau \u00e0 l'autre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement <strong>fatiguant et prenait beaucoup de temps.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd'hui, vous pouvez postuler \u00e0 plus de 20 emplois en d\u00e9ployant les m\u00eames efforts que pour une seule candidature.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cette \u00e9volution est b\u00e9n\u00e9fique tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les demandeurs d'emploi ont plus d'opportunit\u00e9s et les employeurs ont acc\u00e8s \u00e0 un vaste r\u00e9servoir de talents, quelle que soit leur localisation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le passage aux candidatures num\u00e9riques<\/h3>\n\n\n\n<p>Il existe des plateformes sp\u00e9ciales qui mettent en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs en un seul endroit.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, LinkedIn a indiqu\u00e9 que <strong>55 demandes d'emploi<\/strong> sont soumises chaque seconde.<\/p>\n\n\n\n<p>Jetez un coup d'\u0153il \u00e0 ces plateformes populaires :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> est id\u00e9al pour les emplois professionnels et de bureau.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">En effet<\/a> est adapt\u00e9 \u00e0 tous les types d'emplois, qu'ils soient \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.upwork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Upwork<\/a> fonctionne bien pour les ind\u00e9pendants \u00e0 la recherche de projets.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.monster.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Monstre<\/a> est utile pour les recherches d'emploi \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.flexjobs.com\/lp\/remote-jobs1?network=o&amp;device=c&amp;adposition=&amp;adgroupid=1263340506648115&amp;placement=&amp;adid=&amp;msclkid=7b5ae56696281d3ce7b282df0f17b163&amp;utm_source=bing&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=%5Bsearch%5D%20row_branded&amp;utm_term=flexjobs&amp;utm_content=flexjobs%20brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FlexJobs<\/a> est parfait pour les emplois \u00e0 distance et flexibles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>70% des employeurs utilisent ces plateformes pour trouver et s\u00e9lectionner des candidats.<\/p>\n\n\n\n<p>C'est tr\u00e8s pratique, mais cela signifie aussi plus de concurrence.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Comme il est facile de postuler, les employeurs re\u00e7oivent souvent des centaines de candidatures pour un seul emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se d\u00e9marquer n'est donc pas seulement important, c'est indispensable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment les entreprises utilisent-elles les syst\u00e8mes de suivi des candidats (ATS) ?<\/h2>\n\n\n\n<p>La plupart du temps, lorsque vous postulez \u00e0 un emploi en ligne, votre CV n'est pas envoy\u00e9 directement \u00e0 une personne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Au lieu de cela, il passe par un <strong>Syst\u00e8me de suivi des candidats (ATS)<\/strong> - un logiciel qui filtre les applications.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les CV sont scann\u00e9s en 6 \u00e0 7 secondes seulement, et <strong><em>75% sont rejet\u00e9s avant qu'un humain ne les voie.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour passer ces filtres, il existe certains protocoles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Liste de contr\u00f4le du filtre ATS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mots-cl\u00e9s :<\/strong><strong> <\/strong>Utilisez les mots exacts de la description du poste.\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>S'il est question de \"gestion de projet\", incluez cette phrase.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formatage simple :<\/strong><strong> <\/strong>Oubliez les en-t\u00eates, les graphiques ou les images fantaisistes. Les syst\u00e8mes ATS ne peuvent pas les lire.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rubriques standard : <\/strong>Utilisez des \u00e9tiquettes communes.\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mauvais : <\/strong>Parcours professionnel<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bon : <\/strong>Exp\u00e9rience professionnelle. Formation<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ats.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6442\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ats.jpg 1024w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ats-300x225.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ats-768x576.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ats-16x12.jpg 16w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Exemple de CV adapt\u00e9 aux ATS ou non optimis\u00e9<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"772\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-1024x772.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6438\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-1024x772.jpg 1024w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-300x226.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-768x579.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-16x12.jpg 16w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume.jpg 1358w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Source = <a href=\"https:\/\/blog.indobot.co.id\/cara-membuat-cv-ats-friendly\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Indobot<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi une approche strat\u00e9gique des candidatures en ligne est-elle importante ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Oui, le fait de postuler dans les 48 heures suivant l'affichage vous permet d'\u00eatre remarqu\u00e9, car vous aurez une longueur d'avance sur la plupart des autres candidats.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais si vous envoyez le m\u00eame CV \u00e0 tous les postes, cela se voit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs se rendent compte que vous n'avez pas pris le temps d'adapter votre CV au poste \u00e0 pourvoir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Et lorsque cela se produit, votre demande se retrouve g\u00e9n\u00e9ralement dans la liste de contr\u00f4le de l <strong>\"Non<\/strong> pile.<\/p>\n\n\n\n<p>C'est pourquoi la prudence est aussi importante que la rapidit\u00e9. Veillez \u00e0...<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne postulez pas deux fois au m\u00eame emploi<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer un suivi au bon moment<\/li>\n\n\n\n<li>Rester organis\u00e9 et concentr\u00e9&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En fin de compte, un petit effort suppl\u00e9mentaire peut faire une grande diff\u00e9rence dans l'obtention de l'emploi que vous souhaitez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les meilleures fa\u00e7ons de postuler \u00e0 des emplois en ligne (guide \u00e9tape par \u00e9tape)<\/h2>\n\n\n\n<p>Voici un guide rapide pour trouver des emplois en ligne, se d\u00e9marquer et se faire embaucher.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Optimisez votre CV pour les candidatures en ligne<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme nous l'avons d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, les premiers examinateurs des CV ne sont pas toujours des \u00eatres humains.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De nombreuses entreprises utilisent des logiciels ATS pour pr\u00e9s\u00e9lectionner les CV. Il est essentiel d'adapter le CV pour qu'il passe cette premi\u00e8re s\u00e9lection.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ce faire, il convient d'utiliser la fonction <strong>\"Mirror &amp; Match\" <\/strong>m\u00e9thode :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape # 1 - Recherchez dans la description du poste des termes sp\u00e9cifiques aux comp\u00e9tences, tels que \"SEO\", \"CRM\" ou \"\u00e9quipes interfonctionnelles\".&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape # 2 - Placez ces mots-cl\u00e9s naturellement dans la section \"comp\u00e9tences et exp\u00e9rience\" de votre CV.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9tape # 3 - Veillez \u00e0 adopter le ton de l'entreprise. Par exemple, si la description du poste met l'accent sur l'utilisation de donn\u00e9es, utilisez des outils de gestion de l'information : <\/strong>Si la description du poste met l'accent sur le fait d'\u00eatre \"ax\u00e9 sur les donn\u00e9es\", utilisez une formulation similaire. S'ils valorisent l'\"innovation\", mettez en avant vos solutions cr\u00e9atives.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cr\u00e9ateur de CV<\/a> rend ce processus tr\u00e8s simple :<\/p>\n\n\n\n<p>Il analyse les offres d'emploi, ajoute des mots-cl\u00e9s et optimise les CV pour l'ATS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Exemple avant\/apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1-1024x1024.jpg\" alt=\"Exemple avant\/apr\u00e8s :\" class=\"wp-image-6441\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1.jpg 1024w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resumebuilder-1-12x12.jpg 12w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Utilisez des polices standard comme Arial ou Calibri et des titres simples pour garantir la compatibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Utiliser les bonnes plateformes de recherche d'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous ne pouvez pas postuler \u00e0 un emploi en entreprise sur Fiverr ou chercher des missions en freelance sur les listes de LinkedIn pour les emplois \u00e0 temps plein - cela ne correspond tout simplement pas \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour maximiser vos chances, utilisez cette strat\u00e9gie de recrutement \u00e0 trois niveaux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau 1 : Plates-formes de masse<\/strong><br>Des sites tels que LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Monster et ZipRecruiter offrent un \u00e9norme r\u00e9servoir d'offres d'emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il existe une grande vari\u00e9t\u00e9 de secteurs et de niveaux d'emploi, du d\u00e9butant au cadre sup\u00e9rieur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Utilisez des filtres avanc\u00e9s (comme le lieu, le salaire et le niveau d'exp\u00e9rience) pour trouver rapidement des offres pertinentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau 2 : Sites de niche<\/strong><br>Pour les postes sp\u00e9cialis\u00e9s, recherchez des sites de niche comme Dice (pour la technologie), Mediabistro (pour les cr\u00e9atifs), Lawjobs (pour les professionnels du droit), Idealist (impact social\/associations \u00e0 but non lucratif), et Dribble &amp; Behance (pour les artistes plasticiens).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau 3 : R\u00e9seaux cach\u00e9s<\/strong><br>De nombreux emplois ne sont pas annonc\u00e9s publiquement. Explorez les pages carri\u00e8res des entreprises, rejoignez les communaut\u00e9s Slack ou r\u00e9seautez au sein de groupes sp\u00e9cifiques \u00e0 votre secteur d'activit\u00e9 pour trouver les postes \u00e0 pourvoir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L'inscription \u00e0 des alertes d'emploi vous permet de prendre connaissance rapidement de l'annonce.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Adapter chaque demande d'emploi pour se d\u00e9marquer<\/h3>\n\n\n\n<p>L'envoi de candidatures g\u00e9n\u00e9riques donne rarement des r\u00e9sultats.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les responsables du recrutement peuvent rep\u00e9rer un <strong><em>\"J'ai envoy\u00e9 le m\u00eame CV \u00e0 dix autres endroits.<\/em><\/strong> \u00e0 un kilom\u00e8tre de distance.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ils recherchent des candidats qui ont pris le temps de s'int\u00e9resser \u00e0 la fonction.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Pensez-y...<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous recrutiez pour un poste r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, choisiriez-vous quelqu'un qui n'a pas manifest\u00e9 d'int\u00e9r\u00eat d\u00e8s le d\u00e9part ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Probablement pas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si un candidat n'est pas impliqu\u00e9 dans le processus de candidature, il est difficile de croire qu'il sera enthousiaste au travail.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C'est pourquoi <strong>la personnalisation est importante.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons beau insister sur ce point, il est toujours bon de le r\u00e9p\u00e9ter.<\/p>\n\n\n\n<p>Et si vous \u00eates trop occup\u00e9 ou si vous ne savez pas comment faire, utilisez notre <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" rel=\"noreferrer noopener\">L'applicateur intelligent<\/a> outil !\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Il adapte automatiquement votre CV et votre lettre de motivation \u00e0 chaque candidature, sans effort.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Postuler plus rapidement et plus intelligemment (sans perdre de temps)<\/h3>\n\n\n\n<p>La rapidit\u00e9 est importante dans les candidatures, mais la strat\u00e9gie l'est tout autant.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures de masse al\u00e9atoires ne suffisent pas. La cl\u00e9 est d'appliquer rapidement tout en maintenant la qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Utilisez la r\u00e8gle des 5-3-1 pour les applications quotidiennes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>5 applications rapides \u00e0 l'aide de la <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" rel=\"noreferrer noopener\">Bot de demande d'emploi AI<\/a> pour la vitesse.<\/li>\n\n\n\n<li>3 candidatures personnalis\u00e9es avec des CV et des <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/cover-letter-generator\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les lettres de motivation.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>1 suivi proactif, comme l'envoi d'un message LinkedIn au responsable du recrutement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Le <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">G\u00e9n\u00e9rateur de CV<\/a>, <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" rel=\"noreferrer noopener\">L'applicateur intelligent<\/a>et <a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/cover-letter-generator\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">G\u00e9n\u00e9rateur de lettres de motivation<\/a> personnaliser vos applications.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Travailler en r\u00e9seau pour mieux r\u00e9ussir sa recherche d'emploi<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme le dit Denis Waitley :<em> \"Si vous ne travaillez pas en r\u00e9seau, vous ne travaillez pas\".&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La mise en r\u00e9seau est importante en raison de la <a href=\"https:\/\/www.simplypsychology.org\/mere-exposure-effect.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\"Effet de simple exposition\".&nbsp;<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Plus on entend parler de vous ou plus on vous voit souvent, plus on se sent bien \u00e0 votre \u00e9gard, ce qui peut augmenter vos chances d'\u00eatre recommand\u00e9 ou pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p>Appliquez la r\u00e8gle 70-20-10 de la mise en r\u00e9seau :<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>70%: <\/strong>Exploitez les march\u00e9s de l'emploi cach\u00e9s gr\u00e2ce au r\u00e9seautage. Des conversations avec des pairs du secteur, des anciens \u00e9l\u00e8ves et des mentors vous aideront \u00e0 trouver ces opportunit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>20%:<\/strong> Consacrez du temps \u00e0 postuler sur les sites d'offres d'emploi et les sites web des entreprises.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>10%: <\/strong>Concentrez-vous sur l'approche \u00e0 froid : envoyez des messages r\u00e9fl\u00e9chis sur LinkedIn ou organisez des discussions virtuelles autour d'un caf\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un message simple comme <strong><em>\"Bonjour [Nom], je suis \u00e0 la recherche d'opportunit\u00e9s dans [secteur\/r\u00f4le] et j'aimerais conna\u00eetre votre exp\u00e9rience au sein de [Entreprise]. Seriez-vous dispos\u00e9 \u00e0 discuter bri\u00e8vement avec moi ?\".<\/em><\/strong> peut \u00eatre un bon point de d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Se pr\u00e9parer imm\u00e9diatement aux entretiens en ligne<\/h3>\n\n\n\n<p>C'est le moment o\u00f9 vous \u00eates pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 pour le poste.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pass\u00e9 une grande partie de vos concurrents, et il est temps de faire le dernier pas vers l'objectif.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/interviewing\/online-interview-tips\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Interviews en ligne<\/a> peut sembler plus facile (personne ne voit vos sueurs nerveuses), mais les enjeux sont plus importants.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devez redoubler d'efforts pour mettre en valeur votre professionnalisme, votre \u00e9thique et votre ponctualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Conseils rapides :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contr\u00f4le technique :<\/strong> Testez votre cam\u00e9ra, votre microphone et votre connexion internet bien avant l'interview. Utilisez des \u00e9couteurs pour \u00e9viter l'\u00e9cho et garantir un son clair.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Questions de fond : <\/strong>Choisissez un espace propre, calme et bien \u00e9clair\u00e9. Un arri\u00e8re-plan neutre permet de se concentrer sur vous.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>S'habiller comme il se doit : <\/strong>Traitez-le comme un entretien en personne. Une tenue professionnelle t\u00e9moigne du respect et de la disponibilit\u00e9, m\u00eame si vous \u00eates assis \u00e0 la table de votre cuisine.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Arrivez 5 minutes \u00e0 l'avance : c'est un gage de ponctualit\u00e9 et cela vous aidera \u00e0 vous calmer. Respirez profond\u00e9ment... vous y arriverez !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les erreurs les plus courantes \u00e0 \u00e9viter lorsque vous postulez \u00e0 un emploi en ligne<\/h2>\n\n\n\n<p>Certaines habitudes peuvent saboter votre recherche d'emploi. Voici trois des plus grands pi\u00e8ges et comment y rem\u00e9dier :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Envoi d'un trop grand nombre de demandes sans personnalisation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il peut sembler productif d'envoyer des dizaines de CV, mais les candidatures g\u00e9n\u00e9riques se perdent souvent dans les syst\u00e8mes de suivi des candidats (ATS) et ne sont pas prises en compte par les responsables du recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>Les logiciels ATS recherchent des mots-cl\u00e9s sp\u00e9cifiques et une exp\u00e9rience pertinente. Sans adaptation, votre CV risque de ne jamais atteindre des yeux humains.<\/p>\n\n\n\n<p>Adopter la <strong>\"Une seule taille pour une seule personne<\/strong> (comme mentionn\u00e9 dans les sections pr\u00e9c\u00e9dentes).<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures personnalis\u00e9es prennent un peu plus de temps mais augmentent consid\u00e9rablement vos chances de d\u00e9crocher un entretien.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ignorer la lettre de motivation lorsqu'elle est facultative<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De nombreux candidats sautent l'\u00e9tape de la <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/cover-letter-samples\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">couverture <\/a><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/cover-letter-samples\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lettre<\/a> lorsqu'il est indiqu\u00e9 \"facultatif\", mais c'est une occasion manqu\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les lettres de motivation vous permettent de communiquer avec le responsable du recrutement au-del\u00e0 de ce qui figure dans votre CV.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>C'est l'occasion de montrer votre personnalit\u00e9, de vous aligner sur la mission de l'entreprise et de souligner la valeur ajout\u00e9e que vous pouvez apporter.<\/p>\n\n\n\n<p>Une lettre de motivation comprend les cinq parties suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>En-t\u00eate<\/li>\n\n\n\n<li>Salutation<\/li>\n\n\n\n<li>Introduction<\/li>\n\n\n\n<li>Paragraphe du corps<\/li>\n\n\n\n<li>Paragraphe de cl\u00f4ture<\/li>\n\n\n\n<li>Fin de la lettre et signature<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Exemple de lettre de motivation&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"777\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter-777x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6440\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter-777x1024.jpg 777w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter-228x300.jpg 228w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter-768x1013.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter-9x12.jpg 9w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/coverletter.jpg 910w\" sizes=\"auto, (max-width: 777px) 100vw, 777px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Source = Gect.mit&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Absence de suivi apr\u00e8s l'envoi des demandes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9p\u00f4t de candidature n'est que la premi\u00e8re \u00e9tape - le fait de se cacher apr\u00e8s avoir d\u00e9pos\u00e9 sa candidature peut vous faire perdre votre chance.<\/p>\n\n\n\n<p>Le suivi fait preuve d'initiative et vous permet de rester dans la ligne de mire des responsables du recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici une chronologie simple pour rester engag\u00e9 sans \u00eatre insistant :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jour 1 : <\/strong>Envoyez un courriel de remerciement automatis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\"Je vous remercie d'avoir examin\u00e9 ma candidature. Je suis tr\u00e8s enthousiaste \u00e0 l'id\u00e9e de pouvoir apporter ma contribution \u00e0 [Nom de l'entreprise]\".<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jour 5 : <\/strong>Faites un suivi sur LinkedIn en envoyant un message poli.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\"Bonjour [Nom du responsable du recrutement], je souhaitais donner suite \u00e0 ma candidature pour le poste de [Titre du poste]. Je suis impatient d'apporter mes [comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques] \u00e0 votre \u00e9quipe. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 me contacter si vous avez besoin d'informations suppl\u00e9mentaires !\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jour 7 : <\/strong>Passez un petit coup de fil aux RH pour v\u00e9rifier l'\u00e9tat d'avancement de votre candidature.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment l'IA peut vous aider \u00e0 trouver un emploi plus rapidement<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9er un CV gagnant en quelques minutes<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Cr\u00e9ateur de CV<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"869\" height=\"459\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-builder.jpg\" alt=\"Cr\u00e9ateur de CV\" class=\"wp-image-6388\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-builder.jpg 869w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-builder-300x158.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-builder-768x406.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-builder-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 869px) 100vw, 869px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Choisissez parmi des mod\u00e8les professionnels qui correspondent \u00e0 votre secteur d'activit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Laissez l'IA vous aider \u00e0 personnaliser les mots-cl\u00e9s\/comp\u00e9tences pertinents.<\/li>\n\n\n\n<li>Exportation en plusieurs formats pour diff\u00e9rentes plates-formes d'application.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duisez le temps de cr\u00e9ation d'un CV de plus de 2 heures \u00e0 quelques minutes, tout en conservant une qualit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Automatiser les candidatures et obtenir plus d'entretiens<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\" rel=\"noreferrer noopener\">L'applicateur intelligent<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"331\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1-1024x331.jpg\" alt=\"Capture d&#039;\u00e9cran de l&#039;outil Smart Applier d&#039;Undetectable AI\" class=\"wp-image-8246\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1-1024x331.jpg 1024w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1-300x97.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1-768x249.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1-18x6.jpg 18w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Smart-Applier-1.jpg 1372w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e9l\u00e9chargez votre CV ou votre profil LinkedIn<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finir des crit\u00e8res de recherche sp\u00e9cifiques pour cibler uniquement les postes id\u00e9aux<\/li>\n\n\n\n<li>Postuler \u00e0 plus de 20 postes pertinents par jour tout en maintenant un niveau \u00e9lev\u00e9 de qualit\u00e9 des candidatures (sans s'\u00e9puiser)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Lib\u00e9rer jusqu'\u00e0 5 \u00e0 8 heures par semaine pour la mise en r\u00e9seau et la pr\u00e9paration des entretiens.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne manquez jamais une opportunit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la num\u00e9risation du site d'offres d'emploi 24h\/24 et 7j\/7<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>N'h\u00e9sitez pas \u00e0 explorer notre Humanisateur et D\u00e9tecteur d'IA en utilisant le widget ci-dessous !<\/p>\n\n\n\n<div id=\"uai-widget\" data-affiliate-link=\"https:\/\/undetectable.ai\/?_by=hi4km\"><script>var js = document.createElement(\"script\");js.async = true;js.src = \"https:\/\/widget.undetectable.ai\/js\/widget-loader.js?t=\"+Date.now();document.getElementsByTagName(\"head\")[0].appendChild(js);<\/script><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Derniers conseils pour \u00eatre embauch\u00e9 plus rapidement<\/h2>\n\n\n\n<p>Pensez au-del\u00e0 des sites d'emploi. <\/p>\n\n\n\n<p>Tirez parti d'opportunit\u00e9s cach\u00e9es, \u00e9tablissez des liens audacieux et laissez votre personnalit\u00e9 briller.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rester organis\u00e9 et suivre ses demandes<\/h3>\n\n\n\n<p>Postuler \u00e0 un emploi est une t\u00e2che \u00e9crasante. De nombreux demandeurs d'emploi perdent la trace des postes auxquels ils ont postul\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rester organis\u00e9 est la chose la plus difficile \u00e0 ce stade, mais il y a une solution dans la <strong>\"Tableau de bord de l'application\"<\/strong> cadre.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce cadre, vous devez mettre en place un suivi dans des outils tels que Trello, Notion ou Google Sheets.<\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9er des colonnes pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entreprise<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Date d'application<\/li>\n\n\n\n<li>Personne de contact<\/li>\n\n\n\n<li>Dates de suivi<\/li>\n\n\n\n<li>Statut (code couleur : rouge = rejet\u00e9, jaune = en cours, vert = entretien)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply-1024x576.jpg\" alt=\"tableur emploi postuler\" class=\"wp-image-6439\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply-300x169.jpg 300w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply-768x432.jpg 768w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply-18x10.jpg 18w, https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/job-apply.jpg 1366w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Consacrez 30 minutes par jour \u00e0 la mise \u00e0 jour de votre tableau de bord et \u00e0 la programmation des suivis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment rester motiv\u00e9 et g\u00e9rer les refus ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les demandeurs d'emploi essuient en moyenne 20 \u00e0 30 refus avant de d\u00e9crocher une offre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De nombreux grands noms comme J.K. Rowling (\u00e9crivain de Harry Potter), Anupam Mittal (Shark Tank India), Steve Jobs (cofondateur d'Apple) et le colonel Harland Sanders (fondateur de KFC) ont essuy\u00e9 des refus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous n'\u00eates ni la premi\u00e8re ni la derni\u00e8re personne \u00e0 y \u00eatre confront\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Utiliser ces <strong>techniques de piratage de l'esprit<\/strong> pour rester motiv\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prenez un caf\u00e9 apr\u00e8s 10 demandes ou faites une promenade apr\u00e8s une heure de travail en r\u00e9seau.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utilisez un syst\u00e8me de blocage du temps comme la technique Pomodoro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>25 minutes de travail cibl\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Des pauses de 5 minutes pour se ressourcer<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recadrer avec l'\u00e9tat d'esprit Redirection &gt; Rejet.<\/li>\n\n\n\n<li>Au lieu de penser : \"J'ai \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9\", dites-vous :<br><em>\"Ce r\u00f4le n'\u00e9tait pas le bon, mais l'application m'a aid\u00e9 \u00e0 affiner mon discours pour le suivant.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cas de refus, demandez poliment un retour d'information :<\/p>\n\n\n\n<p><em>\"Bonjour [Responsable du recrutement], j'appr\u00e9cie le temps que vous avez consacr\u00e9 \u00e0 l'examen de ma candidature. Pourriez-vous me faire part d'un ou deux domaines dans lesquels je pourrais m'am\u00e9liorer en vue d'une future embauche ? Je vous remercie !\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Rep\u00e9rer les sch\u00e9mas de rejet les plus courants.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemple :<\/strong> Absence du mot-cl\u00e9 X dans 3 refus \u2192 Mise \u00e0 jour du CV pour inclure ce mot-cl\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi la coh\u00e9rence est essentielle dans la recherche d'emploi en ligne<\/h3>\n\n\n\n<p>La constance est tr\u00e8s importante. Si vous ne pouvez pas vous en tenir \u00e0 quelque chose, il est difficile d'arriver \u00e0 quelque chose.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bien s\u00fbr, il est facile de se laisser distraire par de nouvelles choses brillantes ou d'avoir envie d'abandonner.<\/p>\n\n\n\n<p>N'oubliez pas : si quelqu'un r\u00e9ussit, c'est parce qu'il r\u00e9ussit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ils ont continu\u00e9 \u00e0 avancer, m\u00eame quand ils n'en avaient pas envie.<\/li>\n\n\n\n<li>Ils sont rest\u00e9s patients et ont fait confiance au processus.<\/li>\n\n\n\n<li>Ils ont travaill\u00e9 intelligemment et dur chaque jour.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alors, comment rester coh\u00e9rent ?<br><br><strong>Simple. <\/strong>Ayez une routine et respectez-la. Elle vous permet de rester concentr\u00e9 et vous \u00e9vite de perdre du temps \u00e0 vous demander ce qu'il faut faire ensuite.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemple de plan hebdomadaire de recherche d'emploi :<\/strong><br><strong>Lundi :<\/strong> Recherchez les nouvelles offres d'emploi et postulez \u00e0 plusieurs d'entre elles \u00e0 la fois.<br><strong>Mercredi :<\/strong> Entrez en contact avec des personnes - commentez les articles sur le secteur et envoyez des messages aux recruteurs.<br><strong>Vendredi : <\/strong>Suivez les offres d'emploi auxquelles vous avez postul\u00e9 et mettez \u00e0 jour votre outil de suivi des offres d'emploi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ<\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-1740507118815\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Comment postuler aux offres d'emploi d'Amazon ?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Visiter <a href=\"https:\/\/www.amazon.jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Emplois chez Amazon<\/a>Le site web de l'Agence europ\u00e9enne pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail (ESA) permet de rechercher des postes, de cr\u00e9er un compte et de soumettre une candidature accompagn\u00e9e d'un curriculum vitae. Suivez les instructions suppl\u00e9mentaires pour les entretiens\/\u00e9valuations.\u00a0<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1740507126025\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Comment postuler \u00e0 un emploi dans la fonction publique ?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Aller \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.usajobs.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">USAJobs.gov<\/a>Le site Web de l'Agence europ\u00e9enne pour l'emploi (AEE) permet de cr\u00e9er un profil, de rechercher des emplois pertinents et de postuler en t\u00e9l\u00e9chargeant son curriculum vitae et en r\u00e9pondant \u00e0 des questions sp\u00e9cifiques \u00e0 l'emploi.\u00a0<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1740507172289\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Comment postuler aux offres d'emploi d'USPS ?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Pour postuler aux offres d'emploi de l'USPS, visitez le site <a href=\"https:\/\/about.usps.com\/careers\/how-to-apply\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Syst\u00e8me eCareers<\/a> pour rechercher des postes par mot-cl\u00e9 ou par lieu.<\/p>\n<p>S\u00e9lectionnez un poste et posez votre candidature apr\u00e8s l'avoir rempli.  Certains postes requi\u00e8rent \u00e9galement une pr\u00e9s\u00e9lection, pour laquelle vous recevrez des instructions par courrier \u00e9lectronique. Suivez l'\u00e9tat de votre candidature pour conna\u00eetre les mises \u00e0 jour et les prochaines \u00e9tapes.\u00a0<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p>La mani\u00e8re dont nous trouvons et postulons \u00e0 un emploi a chang\u00e9, mais pas comme la plupart d'entre nous le pensaient. <\/p>\n\n\n\n<p>Il est aujourd'hui plus facile de postuler, mais il est difficile de se d\u00e9marquer, car des milliers de personnes postulent pour le m\u00eame poste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En r\u00e9alit\u00e9, pour \u00eatre embauch\u00e9, il ne suffit pas d'\u00eatre la meilleure personne pour le poste. Il s'agit de savoir comment passer le cap de l'embauche. <\/p>\n\n\n\n<p>La technologie a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le processus, mais le d\u00e9fi reste le m\u00eame : comment prouver sa valeur dans un syst\u00e8me aussi impersonnel ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le v\u00e9ritable changement ne viendra pas de candidatures plus rapides ou de CV plus brillants. Il se produira lorsque nous abandonnerons nos conceptions d\u00e9pass\u00e9es du travail et du talent. <\/p>\n\n\n\n<p>Pour nous d\u00e9marquer, nous devons faire l'effort d'avoir un impact - et non pas nous fondre dans la masse.<\/p>\n<!--\nDebug List of Changed Links:\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/resume-builder\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/smart-applier\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/smart-applier\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/cover-letter-generator\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/cover-letter-generator\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/resume-builder\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/smart-applier\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/cover-letter-generator\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/cover-letter-generator\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/resume-builder\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/resume-builder\nBefore: https:\/\/undetectable.ai\/smart-applier\nAfter: https:\/\/undetectable.ai\/fr\/smart-applier\n-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":15,"featured_media":6443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-6437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-helpful-ai-content-tips"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6437"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6437\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8400,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6437\/revisions\/8400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/undetectable.ai/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}