![\"Faut-il](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/include-address-on-resume-1024x683.jpg\" "\\"\\"")
<\/figure><\/div>\n\n\nSi vous \u00eates au lyc\u00e9e, cette id\u00e9e peut vous venir \u00e0 l'esprit : <\/p>\n\n\n\n
\"Comment r\u00e9diger un CV alors que je n'ai jamais eu d'emploi ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Vous n'\u00eates pas seul. <\/p>\n\n\n\n Pr\u00e8s d'un lyc\u00e9en sur quatre obtient un emploi \u00e0 temps partiel ou un stage avant d'avoir termin\u00e9 ses \u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n Voici une bonne nouvelle pour vous :<\/p>\n\n\n\n 72% des employeurs s'int\u00e9ressent davantage \u00e0 vos comp\u00e9tences qu'\u00e0 votre formation ou \u00e0 vos emplois ant\u00e9rieurs. <\/p>\n\n\n\n Et vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 ces comp\u00e9tences, mais vous ne le savez pas encore.<\/p>\n\n\n\n Et malgr\u00e9 ce que vous pourriez penser, vous n'avez pas besoin d'inventer de fausses exp\u00e9riences ou de laisser ChatGPT transformer votre job de baby-sitter en \"Responsable du d\u00e9veloppement de l'enfant <\/strong>(s'il vous pla\u00eet, ne faites pas cela).<\/p>\n\n\n\n Pour obtenir un v\u00e9ritable emploi, la plupart des lyc\u00e9ens pensent qu'ils ont besoin d'une exp\u00e9rience professionnelle traditionnelle.<\/p>\n\n\n\n Toutefois, les employeurs qui recrutent des d\u00e9butants s'attendent \u00e0 ce qu'ils soient nouveaux sur le march\u00e9 du travail. <\/p>\n\n\n\n Toutes les activit\u00e9s extrascolaires, tous les projets scolaires et tous les r\u00f4les b\u00e9n\u00e9voles vous ont appris quelque chose.<\/p>\n\n\n\n Il est possible que vous ayez appris \u00e0 g\u00e9rer votre temps en jonglant entre le sport et les \u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n M\u00eame sans exp\u00e9rience professionnelle formelle, ce type de comp\u00e9tences transf\u00e9rables attire l'attention des employeurs.<\/p>\n\n\n\n Votre CV passe par trois points de contr\u00f4le : <\/p>\n\n\n\n Avant m\u00eame que votre CV ne parvienne \u00e0 un \u00eatre humain, il passe par un ATS (Applicant Tracking System). <\/p>\n\n\n\n (75% des recruteurs utilisent ces syst\u00e8mes).<\/em><\/p>\n\n\n\n L'ATS recherche des mots-cl\u00e9s et des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques correspondant \u00e0 la description du poste. <\/p>\n\n\n\n Par exemple, si vous postulez \u00e0 un emploi dans le commerce de d\u00e9tail et que l'on vous demande \"service client\u00e8le\"<\/strong> exp\u00e9rience, mais vous avez \u00e9crit \"a aid\u00e9 les gens lors d'\u00e9v\u00e9nements scolaires\" <\/strong>- l'ATS pourrait ne pas voir du tout la connexion.<\/p>\n\n\n\n La plupart des mod\u00e8les de CV fantaisistes et cr\u00e9atifs que vous avez trouv\u00e9s en ligne sont en fait la kryptonite du SEA. <\/p>\n\n\n Ils peuvent avoir l'air cool, mais c'est souvent la premi\u00e8re raison pour laquelle les CV sont rejet\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n S'il passe l'ATS, le CV parvient aux RH. <\/p>\n\n\n\n Ils consacrent environ 6 \u00e0 7 secondes par CV, car ils examinent des centaines de CV chaque jour (plus de 200). <\/p>\n\n\n\n Ils les parcourent rapidement pour v\u00e9rifier si cette personne vaut la peine d'\u00eatre prise en consid\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\n Enfin, votre CV arrive sur le bureau du responsable du recrutement. <\/p>\n\n\n\n Le responsable du recrutement s'int\u00e9resse de pr\u00e8s \u00e0 vos comp\u00e9tences et \u00e0 vos exp\u00e9riences.<\/p>\n\n\n\n N'oubliez pas que tout ce que vous mettez sur votre CV doit \u00eatre r\u00e9el, car si vous \u00eates convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien, vous devrez parler de tout ce qui figure sur votre CV. <\/p>\n\n\n\n 68% des responsables du recrutement rejetteront votre CV s'il est mal format\u00e9. C'est exact. <\/p>\n\n\n\n Nous vous montrerons les formats de CV qui satisfont \u00e0 ces trois crit\u00e8res. <\/p>\n\n\n\n Parlons de la diff\u00e9rents formats de CV au choix<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Elles sont class\u00e9es de la plus efficace \u00e0 la moins recommand\u00e9e sur la base des donn\u00e9es d'embauche. <\/p>\n\n\n\n Les donn\u00e9es montrent que le taux de r\u00e9ussite augmente de 30% lorsque les candidats utilisent ce format.<\/p>\n\n\n\n Il est efficace pour mettre en valeur vos r\u00e9sultats scolaires et l'exp\u00e9rience que vous avez acquise.<\/p>\n\n\n\n Le format du CV \u00e9tant tr\u00e8s simple, les responsables du recrutement rep\u00e8rent facilement ce qu'ils recherchent. <\/p>\n\n\n Source = Tous les mod\u00e8les d'entreprise<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n Ce format est recommand\u00e9 pour ceux qui partent de z\u00e9ro.<\/p>\n\n\n\n C'est parce que cette approche d\u00e9place l'attention de ce que vous avez fait vers ce que vous pouvez faire. <\/p>\n\n\n\n Par exemple, vous pouvez mentionner les comp\u00e9tences transf\u00e9rables que vous avez d\u00e9velopp\u00e9es dans le cadre de vos activit\u00e9s scolaires. <\/p>\n\n\n\n Les candidats sans exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9alable ont un taux de r\u00e9ussite accru de 15%.<\/p>\n\n\n Souce = Infaillible<\/a><\/p>\n\n\n\n Les formats hybrides offrent une solution interm\u00e9diaire.<\/p>\n\n\n\n Ce format vous permet de combiner vos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n Cela se traduit par des taux de rappel environ 25% plus \u00e9lev\u00e9s lorsque l'on pr\u00e9sente des projets ou des certifications.<\/p>\n\n\n\n Il est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 aux postes techniques ou si vous avez suivi des cours ou une formation en ligne.<\/p>\n\n\n Source = Resumegenius<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n Ce format est visuellement attrayant, mais il comporte des risques importants. <\/p>\n\n\n\n Seuls 10% des responsables du recrutement sont favorables \u00e0 ces mod\u00e8les. Ils ne passent pas non plus par les syst\u00e8mes de suivi des candidats (ATS). <\/p>\n\n\n\n \u00c0 moins que vous ne postuliez sp\u00e9cifiquement \u00e0 des postes li\u00e9s \u00e0 la conception, il est pr\u00e9f\u00e9rable de conserver votre \u00e9nergie cr\u00e9ative pour votre portfolio plut\u00f4t que pour votre CV.<\/p>\n\n\n Source = Venngage<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n Les employeurs jugent votre CV en fonction de son apparence.<\/p>\n\n\n\n Lorsqu'il s'agit de polices de caract\u00e8res modernes et \u00e9pur\u00e9es, trois polices se distinguent aupr\u00e8s des recruteurs.<\/p>\n\n\n\n La majorit\u00e9 des responsables du recrutement choisissent ces polices parce qu'elles sont professionnelles et ax\u00e9es sur les d\u00e9tails.<\/p>\n\n\n\n N'oubliez pas que New Times Roman revient \u00e0 se pr\u00e9senter \u00e0 un entretien habill\u00e9 comme vos grands-parents.<\/p>\n\n\n\n La taille est tout aussi importante que le choix de la police.<\/p>\n\n\n\n Pour votre texte principal<\/strong>Choisissez une taille de 11 \u00e0 12 points.<\/p>\n\n\n\n Pour les en-t\u00eates :<\/strong> 14-16 points<\/p>\n\n\n\n Ces tailles sont suffisantes pour \u00e9tablir une hi\u00e9rarchie claire et diriger l'\u0153il du lecteur, mais elles ne sont pas trop grandes pour dominer la page.<\/p>\n\n\n\n Les CV d'une page sont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s par 87% des responsables du recrutement pour les candidats d\u00e9butants.<\/p>\n\n\n\n Et c'est plus que suffisant pour des lyc\u00e9ens comme vous.<\/p>\n\n\n\n Effectuez les op\u00e9rations suivantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n Au lieu de dire \"a particip\u00e9 \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements scolaires,\" <\/strong>tentative \"A coordonn\u00e9 trois collectes de fonds scolaires qui ont permis de r\u00e9colter $2 000 euros pour des associations caritatives locales. <\/strong>Voyez-vous la diff\u00e9rence ? Il ne s'agit pas seulement de corv\u00e9es, mais aussi de r\u00e9alisations.<\/p>\n\n\n\n Cette deuxi\u00e8me page n'est pas n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n Vous devez maintenant comprendre les principes de base de la r\u00e9daction d'un CV.<\/p>\n\n\n\n Utilisez l'IA pour cr\u00e9er le CV apr\u00e8s avoir acquis les comp\u00e9tences ou les connaissances de base n\u00e9cessaires. Voici comment utiliser l Cr\u00e9ateur de curriculum vitae AI<\/a> pour y parvenir.<\/p>\n\n\n\n Conseil de pro :<\/em><\/strong> Vous souhaitez acc\u00e9l\u00e9rer le processus ? Pour personnaliser votre recherche d'emploi, utilisez une Bot de demande d'emploi AI<\/a>. <\/em><\/p>\n\n\n\n Si vous utilisez ces outils, votre CV ne ressemblera pas \u00e0 celui de tout le monde. Vos exp\u00e9riences et vos comp\u00e9tences sont toujours pr\u00e9sentes ; elles sont simplement pr\u00e9sent\u00e9es d'une mani\u00e8re que les responsables de l'embauche trouvent attrayante.<\/em><\/p>\n\n\n\n Par ailleurs, avant de r\u00e9diger votre section \u201cComp\u00e9tences\u201d, passez vos programmes de cours les plus avanc\u00e9s au crible de notre R\u00e9sumeur de PDF<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n En r\u00e9sumant les \u201cobjectifs d'apprentissage\u201d, vous pouvez trouver des mots-cl\u00e9s professionnels tels que \u201csynth\u00e8se de donn\u00e9es\u201d, \u201cr\u00e9solution collaborative de probl\u00e8mes\u201d ou \u201cconnaissances techniques avanc\u00e9es\u201d qui d\u00e9crivent ce que vous avez r\u00e9ellement fait en classe, ce qui rend votre CV 10 fois plus impressionnant pour un ATS.<\/em><\/p>\n\n\n\n Si vous avez r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 ce qu'il fallait inclure dans un CV de lyc\u00e9en, cette section r\u00e9soudra une grande partie de la confusion. <\/p>\n\n\n\n 43% de candidats \u00e0 l'enseignement secondaire se rendent ici.<\/p>\n\n\n\n Vous ne pouvez pas utiliser l'adresse \u00e9lectronique que vous avez cr\u00e9\u00e9e en 6e ann\u00e9e - une adresse qui se lit comme suit \"unicornlover\"<\/strong> ou \"fortnitepro\"<\/strong> en elle. <\/p>\n\n\n\n Une responsable du recrutement a racont\u00e9 un jour qu'elle avait re\u00e7u deux candidats identiques pour un poste dans le commerce de d\u00e9tail. <\/p>\n\n\n\n Un utilis\u00e9 \"davidsmith@email.com\"<\/em>l'autre \"gamerboy123@email.com\"<\/em>. Devinez qui a obtenu l'entretien ? <\/p>\n\n\n\n (Ce n'\u00e9tait pas gamerboy).<\/p>\n\n\n\n Voici votre liste de contr\u00f4le des coordonn\u00e9es professionnelles :<\/p>\n\n\n\n C'est dans cette section que la plupart des lyc\u00e9ens \u00e9prouvent des difficult\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n L'ajout d'un r\u00e9sum\u00e9 de CV cibl\u00e9 augmente vos chances d'entretien de 40%. Pourtant, 91% des lyc\u00e9ens sautent compl\u00e8tement cette \u00e9tape. <\/p>\n\n\n\n Ils pensent qu'ils n'ont rien qui vaille la peine d'\u00eatre r\u00e9sum\u00e9. C'est faux !<\/p>\n\n\n\n Prenons deux exemples :<\/p>\n\n\n\n Mauvais r\u00e9sum\u00e9 : <\/strong>Les lyc\u00e9ens \u00e0 la recherche d'un emploi pour acqu\u00e9rir de l'exp\u00e9rience. (Cela signifie que j'ai besoin de n'importe quel emploi, s'il vous pla\u00eet !)<\/em><\/p>\n\n\n\n Bon r\u00e9sum\u00e9 :<\/strong> \u00c9tudiant au tableau d'honneur avec une forte exp\u00e9rience de leadership en tant que vice-pr\u00e9sident du club de d\u00e9bat, \u00e0 la recherche d'un poste dans le commerce de d\u00e9tail pour mettre \u00e0 profit ses comp\u00e9tences \u00e9prouv\u00e9es en mati\u00e8re de communication et d'organisation. A coordonn\u00e9 avec succ\u00e8s la collecte de denr\u00e9es alimentaires de l'\u00e9cole au profit de plus de 200 familles.<\/p>\n\n\n\n (Vous voyez ce que nous avons fait l\u00e0 ? M\u00eame personne, impact totalement diff\u00e9rent !)<\/em><\/p>\n\n\n Pour maximiser vos chances d'\u00eatre remarqu\u00e9, vous pouvez utiliser nos IA ind\u00e9tectables. G\u00e9n\u00e9rateur de lettres de motivation<\/a> pour vous aider \u00e0 r\u00e9diger votre toute premi\u00e8re lettre professionnelle en parfaite ad\u00e9quation avec votre mod\u00e8le de CV.<\/p>\n\n\n\n Notre outil vous aide \u00e0 expliquer le \u201cpourquoi\u201d de votre candidature, en reliant vos r\u00e9sultats scolaires aux besoins de l'employeur d'une mani\u00e8re qui semble humaine et sinc\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n 91% des employeurs consid\u00e8rent toujours que l'\u00e9ducation est importante pour les postes de d\u00e9butants. <\/p>\n\n\n\n Mais il ne s'agit pas seulement d'apposer le nom de votre \u00e9cole et votre moyenne g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n Inclure :<\/p>\n\n\n\n 72% des employeurs accordent plus d'importance aux comp\u00e9tences qu'\u00e0 l'exp\u00e9rience. C'est l'occasion de les mettre en valeur et de surmonter les obstacles \u00e0 l'embauche. \"aucune exp\u00e9rience\"<\/strong> objection.<\/p>\n\n\n\n La SEULE r\u00e8gle \u00e0 suivre est de transformer l'exp\u00e9rience quotidienne acquise au lyc\u00e9e en comp\u00e9tences utiles pour l'emploi.<\/p>\n\n\n\n Voir cet exemple, <\/p>\n\n\n\n Au lieu de :<\/strong> Bon pour les projets de groupe<\/p>\n\n\n\n \u00c9crire :<\/strong> Esprit de collaboration et exp\u00e9rience de la coordination de pr\u00e9sentations en groupe de 5 personnes<\/p>\n\n\n\n Identifiez toutes les comp\u00e9tences, tant douces que dures, que vous avez acquises et dressez-en la liste. <\/p>\n\n\n\n Comp\u00e9tences difficiles \u00e0 mettre en \u00e9vidence : <\/strong><\/p>\n\n\n\n Comp\u00e9tences non techniques \u00e0 mettre en \u00e9vidence :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Appuyez vos comp\u00e9tences non techniques sur le travail concret que vous avez effectu\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Au lieu de se contenter d'une simple liste <\/strong>Gestion du temps<\/p>\n\n\n\n Ecris<\/strong> Il a concili\u00e9 15 heures d'entra\u00eenement de tennis par semaine avec des cours de sp\u00e9cialisation tout en conservant une moyenne g\u00e9n\u00e9rale de 3,8.<\/p>\n\n\n\n Cette section est de l'or pur pour les CV de lyc\u00e9ens. <\/p>\n\n\n\n En effet, 65% des employeurs d\u00e9clarent qu'ils sont plus susceptibles d'embaucher des \u00e9tudiants ayant une exp\u00e9rience du b\u00e9n\u00e9volat que ceux qui n'en ont pas.<\/p>\n\n\n\n L'essentiel est de quantifier votre impact. Par exemple, <\/p>\n\n\n\n Avant :<\/strong> Membre du club de l'environnement<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s : <\/strong>A dirig\u00e9 une \u00e9quipe de trois personnes pour la mise en \u0153uvre d'un programme de recyclage \u00e0 l'\u00e9chelle de l'\u00e9cole, ce qui a permis d'augmenter la participation au recyclage de 50%<\/p>\n\n\n\n Cette section ne vous concerne pas si vous n'avez jamais eu de \"r\u00e9el\" <\/strong>emploi. \u00c0 votre niveau, les employeurs s'int\u00e9ressent davantage \u00e0 vos comp\u00e9tences et \u00e0 votre r\u00e9sum\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Mais si vous avez de l'exp\u00e9rience, c'est ici que vous devez la pr\u00e9senter.<\/p>\n\n\n\n Pour une exp\u00e9rience professionnelle r\u00e9elle :<\/p>\n\n\n\n Si vous n'avez pas d'exp\u00e9rience professionnelle, vous pouvez ajouter les petits projets de l'\u00e9cole secondaire.<\/p>\n\n\n\n L'essentiel est de r\u00e9pondre aux trois questions de cette section :<\/p>\n\n\n\n C'est tout ! Ne r\u00e9fl\u00e9chissez pas trop \u00e0 ce stade.<\/p>\n\n\n\n Cette section se trouve \u00e0 la fin de votre CV. Pensez \u00e0 toutes les certifications ou r\u00e9compenses que vous avez obtenues jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent. Il peut s'agir de<\/p>\n\n\n\n Un certificat de premiers secours<\/p>\n\n\n\n Un cours Coursera<\/p>\n\n\n\n Remporter un concours d'\u00e9criture<\/p>\n\n\n\n Quoi qu'il en soit, faites un brainstorming et ajoutez-le \u00e0 votre CV.<\/p>\n\n\n\n Se souvenir<\/strong>: <\/strong>Chaque \u00e9l\u00e9ment de votre CV doit r\u00e9pondre \u00e0 une question : <\/p>\n\n\n\n \"Pourquoi devrions-nous vous engager ?<\/em> Gardez cela \u00e0 l'esprit et vous aurez d\u00e9j\u00e0 une longueur d'avance sur 90% vos concurrents.<\/p>\n\n\n\n Pour voir des exemples de CV et de mod\u00e8les que vous pouvez utiliser imm\u00e9diatement, consultez le site :<\/p>\n\n\n\n Source Am\u00e9lioration<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n Maintenant que vous savez ce qu'il faut faire, voyons ce qu'il ne faut pas faire lors de la r\u00e9daction du CV.<\/p>\n\n\n\n Personne n'aime lire un mur de texte. L'ajout de 5 \u00e0 6 lignes de paragraphes donne \u00e0 votre CV l'impression d'\u00eatre un essai d'une page enti\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n L'aspect visuel est peu attrayant et les employeurs n'en tiendront pas compte. (Quelle que soit la qualit\u00e9 du contenu) <\/em><\/p>\n\n\n\n Au lieu de cela, <\/p>\n\n\n\n Par exemple, <\/p>\n\n\n\n Mauvais :<\/strong> J'ai travaill\u00e9 sur de nombreux projets.<\/p>\n\n\n\n Bon : <\/strong>Collaboration \u00e0 plus de 10 projets de groupe, pr\u00e9sentation r\u00e9ussie \u00e0 une classe de 50 \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n\n 80% des CV sont rejet\u00e9s \u00e0 cause de fautes de frappe ? <\/p>\n\n\n\n Non pas parce que le candidat n'\u00e9tait pas qualifi\u00e9, mais parce qu'il n'a pas v\u00e9rifi\u00e9 son orthographe. <\/p>\n\n\n\n Conseils pour \u00e9viter cela :<\/p>\n\n\n\n Vous avez probablement vu des CV avec des notes telles que.. : <\/p>\n\n\n\n Cela revient \u00e0 demander \u00e0 l'employeur de faire confiance \u00e0 votre opinion sur... vous-m\u00eame. C'est comme si vous donniez un A+ \u00e0 votre propre examen. <\/p>\n\n\n\n Au lieu de cela :<\/p>\n\n\n\n Mauvais : <\/strong>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication : Niveau expert<\/p>\n\n\n\n Bon : <\/strong>Il a dirig\u00e9 les r\u00e9unions hebdomadaires d'un club de plus de 20 \u00e9tudiants et a pr\u00e9sent\u00e9 trois propositions de financement au conseil d'administration de l'\u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n C'est l'une des plus grosses erreurs que vous puissiez commettre.<\/p>\n\n\n\n Inversement, lorsque vous adaptez votre curriculum vitae<\/a> \u00e0 l'emploi, cela augmente vos chances d'entretien de 47%.<\/p>\n\n\n\n Pensez-y : si vous postulez \u00e0 la fois pour un emploi dans le commerce de d\u00e9tail et pour un poste de professeur particulier, votre CV doit-il \u00eatre identique ? Bien s\u00fbr que non !<\/p>\n\n\n\n Voici comment adapter votre CV :<\/p>\n\n\n\n Chaque emploi recherche quelque chose de sp\u00e9cifique. Le r\u00f4le de votre CV est de leur montrer que vous avez exactement ce qu'ils recherchent, et non pas tout ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 fait.<\/p>\n\n\n\n 5) Omettre les comp\u00e9tences de base<\/strong><\/p>\n\n\n\n Parfois, les comp\u00e9tences qui vous semblent les plus \u00e9l\u00e9mentaires sont exactement celles que les employeurs recherchent. <\/p>\n\n\n\n Savoir utiliser Google Docs peut sembler \u00e9l\u00e9mentaire, mais 62% des employeurs recherchent sp\u00e9cifiquement cette comp\u00e9tence dans les CV des d\u00e9butants.<\/p>\n\n\n\n Voici ce qu'il faut faire \u00e0 la place :<\/p>\n\n\n\n Rappelez-vous : <\/strong>Oui, votre CV doit \u00eatre professionnel, mais cela ne veut pas dire qu'il doit \u00eatre ennuyeux. Vos exp\u00e9riences sont uniques - n'ayez pas peur de le laisser transpara\u00eetre dans la fa\u00e7on dont vous les d\u00e9crivez.<\/p>\n\n\n\n La plupart des lyc\u00e9ens abandonnent apr\u00e8s avoir postul\u00e9 pour 5 \u00e0 10 emplois. <\/p>\n\n\n\n Cependant, il faut 50 \u00e0 100 candidatures pour d\u00e9crocher un entretien. <\/p>\n\n\n\n Nous allons maintenant vous montrer comment travailler plus intelligemment et non plus durement.<\/p>\n\n\n\n C'est beaucoup de travail, mais cela en vaut la peine. <\/p>\n\n\n\n Les \u00e9tudiants qui utilisent cette m\u00e9thode n'ont g\u00e9n\u00e9ralement besoin que de 30 \u00e0 40 candidatures pour obtenir un entretien, contre plus de 100 pour ceux qui font du copier-coller.<\/p>\n\n\n\n Un suivi dans les 48 heures suivant la candidature augmente votre taux de r\u00e9ponse de 30%. <\/p>\n\n\n\n Pourtant, seuls 5% des candidats \u00e0 l'enseignement secondaire le font. <\/p>\n\n\n\n Votre calendrier de suivi :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Utiliser un mod\u00e8le de courriel de suivi<\/a> qui est professionnel et dont l'efficacit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 prouv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\nSurmonter le d\u00e9fi de l'absence d'exp\u00e9rience<\/h3>\n\n\n\n
Ce que les employeurs attendent d'un CV de lyc\u00e9en<\/h3>\n\n\n\n
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![\"Exemple](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-1024x772.jpg\" "\\"\\"")
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Comment formater un CV de lyc\u00e9en pour votre premier emploi ?<\/h2>\n\n\n\n
La meilleure mise en page de CV pour les lyc\u00e9ens<\/h3>\n\n\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-example-793x1024.jpg\" "\\"\\"")
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![\"\"](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-ud-ai-562x1024.jpg\" "\\"\\"")
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![\"\"](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/resume-high-school.jpg\" "\\"\\"")
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![\"\"](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/deisng-resume-791x1024.jpg\" "\\"\\""){kind=spacer}
<\/figure><\/div>\n\n\nChoisir la bonne police de caract\u00e8res, les bons espaces et les bonnes sections<\/h3>\n\n\n\n
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Un CV d'une page : Simplicit\u00e9 et efficacit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
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Ce qu'il faut inclure dans un CV de lyc\u00e9en<\/h2>\n\n\n\n
1. Informations sur les contacts<\/h3>\n\n\n\n
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2. R\u00e9sum\u00e9 ou objectif du CV (avec exemples)<\/h3>\n\n\n\n
![\"Capture](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AI-Cover-Letter-Generator.jpg\" "\\"\\"")
<\/figure><\/div>\n\n\n3. Section de l'\u00e9ducation<\/h3>\n\n\n\n
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4. Section des comp\u00e9tences (comp\u00e9tences mat\u00e9rielles et immat\u00e9rielles)<\/h3>\n\n\n\n
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5. Activit\u00e9s extrascolaires et b\u00e9n\u00e9volat<\/h3>\n\n\n\n
6. Exp\u00e9rience professionnelle (le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/h3>\n\n\n\n
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7. Certifications et r\u00e9compenses<\/h3>\n\n\n\n
Exemple de curriculum vitae de lyc\u00e9en pour un premier emploi (mod\u00e8le)<\/h2>\n\n\n\n
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Exemple de curriculum vitae bien format\u00e9 pour les lyc\u00e9ens<\/h3>\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image5-2.jpg\" "\\"\\"")
<\/figure><\/div>\n\n\nLes erreurs courantes \u00e0 \u00e9viter dans un CV pour un premier emploi<\/h2>\n\n\n\n
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Comment postuler \u00e0 votre premier emploi en toute confiance ?<\/h2>\n\n\n\n
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![\"Auto](\"https:\/\/undetectable.ai/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Auto-Job-Applier-1024x455.jpg\" "\\"\\"")
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