Saya mengerti. Cukup menggoda untuk mencentang kotak "Saya ingin tidak ingin resume saya ditinjau oleh kecerdasan buatan sebagai bagian dari proses lamaran.".
Siapa yang ingin sistem robotik yang dingin memutuskan nasib mereka bahkan sebelum manusia melirik aplikasi? Pemikiran tersebut terdengar hampir tidak adil.
Namun, apakah memilih untuk tidak mengikuti penyaringan resume AI adalah strategi yang bijak, atau justru menjadi bumerang? Seperti semua hal lainnya, selalu ada pro dan kontra.
Untuk membantu Anda keluar dari pemikiran "haruskah saya tidak mengikuti penyaringan resume AI", dalam artikel ini, saya akan menjelaskan apa itu tinjauan resume AI dan potensi manfaat dan risiko dari tidak mengikuti penyaringan AI.
Hal-hal Penting yang Dapat Dipetik
- Memilih keluar dari penyaringan resume AI dapat membantu Anda jika resume Anda dirancang dengan baik, menyertakan portofolio visual, atau tidak konvensional karena jeda atau pergantian karier.
- Memilih untuk tidak ikut serta juga berisiko aplikasi Anda terkubur dalam tinjauan manual yang lambat atau diabaikan sama sekali.
- Jangan terburu-buru untuk tidak ikut kecuali jika Anda benar-benar membutuhkan mata manusia untuk melihat resume Anda. Sebagian besar perekrut mengandalkan AI untuk mempercepat perekrutanJadi, resume yang diformat dengan baik dan ramah AI kemungkinan besar akan membuat Anda mendapatkan lebih banyak wawancara.
- Gunakan alat bantu karier AI yang tidak terdeteksi untuk membuat resume yang ramah AI, memanusiakan konten yang dibuat oleh AI, membuat surat lamaran yang disesuaikan, dan mengotomatiskan lamaran pekerjaan.
Apa yang Dimaksud dengan Penyaringan Lanjutkan AI?
Penyaringan resume dengan AI berarti penggunaan algoritme pembelajaran mesin untuk menganalisis resume secara cerdas dan membantu Anda memfokuskan diri pada kandidat yang berpotensi tinggi.
Hal terbaik tentang AI belajar sambil berjalan.
Jadi tidak seperti sistem pelacakan pelamar yang terpaku pada filter statis dan pencocokan kata kunci, misalnya, ("harus memiliki pengalaman 5 tahun" atau "harus menyertakan kata 'Python'"), penyaringan resume AI menyesuaikan berdasarkan umpan balik dari Anda.
Jangan Pernah Khawatir AI Mendeteksi Teks Anda Lagi. Undetectable AI Dapat Membantu Anda:
- Membuat tulisan dengan bantuan AI Anda muncul seperti manusia.
- Bypass semua alat pendeteksi AI utama hanya dengan satu klik.
- Gunakan AI dengan aman dan dengan percaya diri di sekolah dan tempat kerja.
Semakin sering Anda menggunakannya, semakin baik hasilnya.
Sekarang, ada 3 variasi umum dari penyaringan resume AI.
- Berbasis kata kunci: Ini adalah pencocokan teks klasik tetapi memahami bagaimana mereka digunakan. Dua kandidat bisa saja menyebutkan Python dalam resume mereka, namun akan ada perbedaan antara kandidat yang pernah memimpin sebuah proyek dan kandidat yang baru saja mengikuti kursus selama dua minggu.
- AI berbasis semantik: Jenis penyaringan ini menggali struktur dan makna kalimatmeskipun kata kunci yang tepat tidak digunakan. Sistem ini dapat mengetahui bahwa "mengelola tim yang terdiri dari 12 insinyur untuk menyelesaikan X" adalah contoh kepemimpinan meskipun kata kunci "memimpin tim" tidak secara eksplisit dinyatakan dalam resume.
- AI Statistik: AI ini mengambil statistik seperti waktu dalam peran, kepadatan keterampilan, atau frekuensi perpindahan karier tertentu. Seiring waktu, memperhatikan kandidat mana yang akhirnya mendapatkan wawancara dan mulai memprioritaskan profil yang serupa.
Kelebihan Memilih Tidak Ikut Pemeriksaan Lanjutkan AI
Sebelum saya memberikan pendapat yang jelas tentang "Haruskah saya memilih untuk tidak mengikuti penyaringan resume AI," berikut ini beberapa manfaatnya bagi pelamar kerja yang harus Anda ketahui.
AI tidak akan mengerti bahwa mengelola toko roti keluarga Anda selama COVID mengajarkan Anda lebih banyak tentang operasi, anggaran, dan layanan pelanggan daripada magang mana pun.
Atau jeda karier dalam resume Anda karena Anda mengambil cuti satu tahun untuk merawat orang tua yang sakit. Manusia mungkin mengenali ketangguhan itu.
Kebanyakan sistem penyaringan AI dilatih untuk mengurai teks biasa. Jika resume Anda terlihat seperti portofolio digital untuk bidang kreatif (desain, pemasaran, pembuatan konten, UX, dll.), Anda harus memilih untuk tidak memasukkannya untuk memastikan bahwa manusia benar-benar mendapatkan apa yang Anda inginkan.
Jika pengalaman Anda terlihat tidak konvensional atau kekuatan Anda tidak muncul dalam kata kunci poin-poin, memilih untuk tidak ikut serta akan membantu Anda menghindari situasi di mana algoritme menyerah dan melanjutkan.
Terakhir, AI hanya seadil data yang dilatihnya. Dan data tersebut bisa saja bias.
Jika sistem ini dilatih berdasarkan resume dari sebagian besar lulusan Ivy League atau orang-orang yang memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam peran yang sama, maka sistem ini akan memprioritaskan kandidat dengan profil yang serupa.
Dengan memilih keluar, Anda bertaruh pada kemampuan manusia untuk menilai potensi Anda di luar apa yang dianggap "normal" oleh algoritme. Dan dalam beberapa kasus, itu adalah taruhan yang layak dilakukan.
Kontra dari Memilih Keluar dari Penyaringan Lanjutkan AI
Memilih untuk tidak melakukan skrining AI juga memiliki risikonya sendiri.
Kenyataannya, para perekrut sangat sibuk, dan jika Anda memilih untuk tidak ikut serta, resume Anda tidak akan masuk ke dalam tumpukan yang telah diurutkan dengan rapi.
Sebaliknya, antrean tersebut akan ditendang ke antrean "tinjauan manual", yang sejujurnya, mungkin atau mungkin tidak akan diperiksa dalam waktu dekat.
Anda juga mungkin akan kehilangan visibilitas di berbagai peran. Banyak sistem AI yang mencari tumpang tindih antara keahlian Anda dengan lowongan lain di perusahaan.
Pada dasarnya, Anda menyingkirkan diri Anda dari rangkaian pertimbangan yang lebih luas itu dengan memilih keluar dari penyaringan AI.
Ada juga masalah kecepatan. Proses yang digerakkan oleh AI memicu langkah selanjutnya dalam alur kerja perekrutan secara otomatis, misalnya mengirimkan tes keterampilan atau menjadwalkan wawancara.
Jika Anda berada di luar sistem tersebut, setiap langkah akan membutuhkan upaya manual dari seseorang dalam tim dan kemungkinan akan memperlambat prosesnya.
Jika Anda tidak yakin resume Anda dapat bertahan dari bot, langkah yang lebih cerdas adalah bekerja dengan sistem, bukan mengakalinya.
Coba gunakan alat seperti Undetectable AI Pembuat Lanjutkan AI untuk membuat resume yang dioptimalkan untuk sistem pelacakan pelamar (ATS) namun tetap terdengar sangat alami dan manusiawi.
Haruskah Anda Memilih Keluar dari Penyaringan Lanjutkan AI?
Sekarang, kembali ke pertanyaan Anda, "haruskah saya memilih untuk tidak mengikuti penyaringan resume AI," jawaban singkatnya adalah tidak.
Kecuali resume Anda memiliki kreativitas yang membutuhkan otak manusia untuk menghargainya, memilih untuk tidak mengikuti penyaringan resume AI bisa jadi akan lebih banyak merugikan daripada menguntungkan.
Sementara Adopsi AI di kalangan pencari kerja mungkin di bawah iniPenyaringan AI di antara para perekrut adalah hal yang biasa saat ini. Ini adalah cara sebagian besar perekrut agar tidak tenggelam dalam banjir lamaran.
Jika resume Anda bersih, ramah kata kunci, dan disesuaikan dengan pekerjaan, Anda meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara email lebih cepat dengan penyaringan AI.
Jadi, Anda hanya boleh memilih keluar jika Anda sungguh, sungguh ingin resume Anda dilihat oleh manusia dan Anda tidak keberatan, mungkin Anda bisa menyimpannya di folder "untuk ditinjau" untuk sementara waktu. Jika tidak, bekerjalah dengan sistem.
Tips Membuat Resume Anda Ramah AI
Jika Anda ingin resume Anda bertahan dari penyaringan AI, maka Anda harus mengurangi eksperimen desain.
Tetap gunakan tata letak satu kolom yang bersih karena ATS (Sistem Pelacakan Pelamar) mudah bingung dengan kolom, tabel, dan grafik.
Cantumkan tajuk bagian standar seperti "Pengalaman Kerja," "Pendidikan," dan "Keterampilan." Gunakan bahasa yang tepat.
Pindai deskripsi pekerjaan seperti elang dan gunakan kata kunci dan frasa yang tepat yang mereka cantumkan.
Selain itu, pastikan judul dan tanggal pekerjaan Anda diformat secara konsisten dan logis dalam format MM/YYY. Simpan file sebagai .docx atau PDF berbasis teks yang bersih.
Dan sebelum menekan "kirim," jalankan melalui pemeriksa ATS.
Bagaimana Alat AI yang Tidak Terdeteksi Dapat Membantu
Menulis resume bukanlah hal yang menyenangkan. Ini memakan waktu, dan entah bagaimana karier Anda yang mengesankan berakhir seperti daftar tugas yang menyedihkan.
Untungnya, alat bantu AI yang tidak terdeteksi sangat membantu.
The Pembuat Lanjutkan menawarkan templat yang sudah dioptimalkan yang ramah perekrut dan tahan ATS.
Yang perlu Anda lakukan adalah memilih templat pilihan Anda dan memasukkan detail Anda, dan alat ini akan membuat resume khusus untuk setiap pekerjaan, memasukkan kata kunci yang tepat dan menyoroti keterampilan yang paling relevan.
Ditambah lagi, kamera ini menggunakan fitur Humanizer.
Meskipun Anda menggunakan AI untuk menulis bagian dari resume Anda, namun Manusiawi menulis ulang konten tersebut agar terdengar seperti Anda. Pada dasarnya, Anda mendapatkan efisiensi AI tanpa terdengar seperti AI.
AI yang tidak terdeteksi juga menawarkan Generator Surat Lamaran AIyang memindai deskripsi pekerjaan, memahami riwayat pekerjaan Anda, dan membuat surat yang dipersonalisasi yang terdengar seperti Anda tahu persis mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu (bahkan jika Anda baru saja menemukan daftarnya lima menit yang lalu).
Lalu ada Pemasok Cerdas alat untuk kita yang telah melamar lebih dari 50 pekerjaan dan hanya mendengar kabar dari dua pekerjaan.
Aplikasi ini mengotomatiskan proses pencarian kerja dan memperkuatnya. Cukup unggah resume Anda dan tautkan profil LinkedIn Anda, dan aplikasi ini akan menarik daftar pekerjaan yang relevan.
Kemudian, secara otomatis menerapkan pekerjaan yang paling sesuai saat Anda tidur atau menonton Netflix.
Aplikasi ini juga memiliki fitur pembaruan waktu nyata, sehingga Anda akan tahu kapan seseorang membuka resume Anda atau ingin berbicara.
Temukan bagaimana AI Detector dan Humanizer kami dapat membantu-temukan di widget di bawah ini!
Tanya Jawab Tentang Pemeriksaan Lanjutkan AI
Bagaimana saya tahu jika resume saya akan disaring oleh AI?
Jika resume Anda akan disaring oleh AI, deskripsi pekerjaan sering kali menyebutkannya secara eksplisit.
Namun, kapan pun Anda melamar secara online melalui laman karier perusahaan atau papan lowongan kerja, kemungkinan besar resume Anda akan disaring oleh ATS.
Haruskah saya memformat resume saya secara berbeda untuk AI?
Ya, Anda harus memformat resume Anda menggunakan tata letak satu kolom yang bersih, tajuk bagian standar, dan konten yang kaya kata kunci untuk penyaringan AI.
Pastikan untuk menghindari grafik dan tabel.
Apakah buruk untuk tidak mengikuti skrining AI?
Memilih untuk tidak mengikuti penapisan AI tidak selalu buruk, tetapi sedikit berisiko.
Kecuali resume Anda sangat tidak konvensional dan Anda yakin bahwa resume Anda perlu ditinjau oleh manusia, melewatkan penyaringan AI dapat mengurangi peluang Anda untuk dilihat sama sekali.
Dapatkah AI mendeteksi jika resume saya ditulis dengan AI?
Ya, AI biasanya dapat mendeteksi jika resume Anda ditulis oleh AI.
Namun, jika Anda memanusiakan resume yang ditulis oleh AI dengan konteks pribadi dan bahasa alami, Anda bisa terhindar dari deteksi.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, memilih untuk tidak mengikuti penyaringan resume AI biasanya bukan langkah terbaik.
Bagaimanapun juga, AI akan terus ada dan semakin pintar, dan Anda tidak akan bisa menghindarinya di masa depan.
Meskipun begitu, jika resume Anda benar-benar tidak konvensional dengan grafis atau Anda yakin cerita Anda membutuhkan mata manusia sejak awal, memilih untuk tidak ikut serta adalah hal yang masuk akal.
Namun bagi kebanyakan dari kita, permainan yang lebih cerdas adalah membuat resume yang ramah AI dan menggunakan AI untuk mendapatkan pekerjaan.
Alat bantu AI yang tidak terdeteksi akan membantu Anda melewati pemeriksaan AI dengan tetap terdengar seperti manusia dan memberi Anda kesempatan terbaik untuk masuk ke meja perekrut.
Berikan AI yang tidak terdeteksi cobalah hari ini.