Bei der Erstellung eines Lebenslaufs stellt sich häufig die Frage: "Soll ich meine Adresse in meinen Lebenslauf schreiben?
Obwohl dies früher eine gängige Praxis war, verändert sich die Einstellungslandschaft, und heute erfolgt die Kommunikation über den Einstellungsprozess durch den Austausch von Anrufen oder E-Mails.
Lesen Sie diesen Artikel weiter, in dem wir die Vor- und Nachteile der Angabe Ihrer Adresse erörtern, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, was für Ihren Lebenslauf am besten ist.
Warum die Adresse auf einem Lebenslauf früher Standard war
Vor den technologischen Fortschritten erfolgten Bewerbungen persönlich und per Post.
Es war wichtig, Ihre Adresse anzugeben, da die Arbeitgeber eine zuverlässige Möglichkeit brauchten, Sie auf dem Postweg zu erreichen.
Die meisten Unternehmen schicken Briefe an Ihre Adresse, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie ein Vorstellungsgespräch erhalten haben, oder um weitere Einzelheiten zu erfragen.
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Manchmal schicken Ihnen die Unternehmen auch ein förmliches Stellenangebot.
Aus diesem Grund war die Angabe einer vollständigen Adresse im Lebenslauf Standard, und wenn man sie wegließ, konnte es sein, dass der Arbeitgeber einen nicht erreichen konnte.
Zu dieser Zeit stellten sich die Menschen auch nicht die Frage, ob das Hinzufügen einer Adresse ein Risiko für ihre Privatsphäre darstellen könnte, da Telefonbücher und öffentliche Verzeichnisse weit verbreitet waren.
Im Laufe der Jahre blieb diese Praxis jedoch bestehen, auch wenn die Gründe dafür zu schwinden begannen.
Traditionelle Gründe für die Aufnahme einer Adresse
Dies sind einige der traditionellen Gründe für die Angabe einer Adresse in einem Lebenslauf:
Gewohnheit
Da Anschriften schon immer zum Standardformat eines Lebenslaufs gehörten, erwarten einige Arbeitgeber im Finanz- und Rechtswesen diese Praxis nach wie vor.
Auch nachdem E-Mail und Online-Kommunikation Einzug gehalten hatten, stellten viele Menschen diesen Brauch nicht in Frage.
Sie haben sich einfach an die alten Regeln gehalten, ohne zu erkennen, dass eine vollständige Anschrift heute weniger wichtig ist als früher.
Anforderungen an den Wohnsitz
Für bestimmte Positionen im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung gelten besondere Anforderungen an den Wohnsitz.
Die Angabe einer Adresse, die die Eignung für diese Stellen bestätigt, erhöht Ihre Chancen, die Stelle zu bekommen.
Hintergrund-Checks
Arbeitgeber nutzen lokale Adressen, um ihre Bewerber auf Vorstrafen zu überprüfen oder zu erfahren, ob sie seit einer bestimmten Anzahl von Jahren ununterbrochen am selben Ort leben.
Ohne die Angabe Ihrer Adresse können Sie möglicherweise nicht in die nächste Phase des Bewerbungsverfahrens eintreten.
Professionelles Image
Viele Arbeitssuchende fügen auch weiterhin ihre Privatadressen hinzu, weil sie glauben, dass ihr Lebenslauf dadurch vollständiger wirkt.
Sie wollten nicht riskieren, unvorsichtig zu wirken, wenn andere eine Adresse mitschrieben.
Stabilität
Einige Arbeitgeber betrachten einen festen Wohnsitz als ein Zeichen von Zuverlässigkeit, das die Wahrscheinlichkeit verringert, dass der Bewerber eine Stelle kurz nach seiner Einstellung aufgibt.
Die meisten Arbeitgeber bevorzugen Bewerber, die sich langfristig an einen Standort binden.
Gehaltsüberlegungen
Einige Arbeitgeber machen die Gehälter aufgrund des unterschiedlichen Lebensstandards vom Standort abhängig.
Dies mag zwar ungerecht erscheinen, ist aber gängige Praxis, und einige Arbeitgeber berücksichtigen bei ihren Gehaltsangeboten häufig den Standort des Bewerbers.
Wie sich die Formatierung des Lebenslaufs im Laufe der Zeit verändert hat
Die Formatierung von Lebensläufen hat sich im Laufe der Zeit auf unterschiedliche Weise entwickelt.
Ältere Lebensläufe beispielsweise folgen meist einem strengen Format mit einfachem Layout und Aufbau.
Sie bestehen aus schwarzem Text auf weißem Papier, auf dem oben der Name der Person steht, gefolgt von der Wohnanschrift und der Telefonnummer.
Danach führen Sie Ihren Bildungshintergrund, Ihre Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten und Ihre Referenzen auf.
Das Format war oft einheitlich, so dass die Arbeitgeber genau wussten, wo sie die einzelnen Angaben suchen mussten.
Mit dem Aufkommen von Designsoftware und Textverarbeitungsprogrammen begannen die Menschen jedoch, mit verschiedenen Lebenslaufstilen zu experimentieren.
Farbige Überschriften, verschiedene Schriftarten, klare Abschnitte und Aufzählungszeichen wurden immer beliebter, weil Personalchefs begannen, Lebensläufe am Bildschirm und nicht mehr auf Papier zu lesen.
Die Auswirkungen von digitalen Anwendungen und Fernarbeit
Digitale Bewerbungen haben die Stellensuche grundlegend verändert.
Die meisten Stellenausschreibungen werden online veröffentlicht, und die Bewerber bewerben sich mit einem Mausklick.
Viele Personalvermittler nutzen auch E-Mails oder berufliche Netzwerke, um mit den Bewerbern in Kontakt zu treten.
Dieser Wandel bedeutet, dass eine Privatadresse für die grundlegende Kommunikation nicht mehr erforderlich ist.
In den meisten Fällen kann ein Arbeitgeber Sie per E-Mail oder Telefon schneller erreichen.
Fernarbeit hat ebenfalls an Popularität gewonnen, insbesondere mit dem Wachstum globaler Unternehmen und Telearbeitsplätzen.
Bei einer 100%-Stelle an einem entfernten Ort ist Ihre Wohnadresse weniger wichtig, da Sie nicht pendeln müssen.
Einige Unternehmen möchten zwar immer noch Ihre Zeitzone wissen, aber sie benötigen keine detaillierte Adresse, um diese zu ermitteln.
Manche Arbeitnehmer leben in verschiedenen Teilen des Landes oder sogar der Welt und arbeiten dennoch effektiv mit ihren Teams online zusammen.
Die Arbeitgeber scheinen bereit zu sein, Bewerber von verschiedenen Standorten aus zu berücksichtigen, da die Arbeitsaufgaben erfolgreich von zu Hause aus erledigt werden können.
Dies hat zu mehr Situationen geführt, in denen die Angabe einer vollständigen Adresse nicht unbedingt von Vorteil ist.
Stattdessen könnten Sie Ihre Verfügbarkeit für Videoanrufe oder Ihre Fähigkeit, gelegentlich zu reisen, wenn die Stelle dies erfordert, hervorheben.
Digitale Anwendungen in Verbindung mit Fernarbeit schaffen ein neues Arbeitsumfeld, das nicht unbedingt genaue Ortsangaben erfordert.
Sollten Sie Ihre Adresse in einem Lebenslauf angeben?
Ihr Lebenslauf muss keine Adresse enthalten.
Das Bewerbungsverfahren erfordert bei bestimmten Stellen die Angabe einer Adresse, aber diese Fälle sind begrenzt.
Die Anforderungen in den Bereichen Recht und Finanzen zwingen die Bewerber dazu, ihre Adressen nach den traditionellen Branchenstandards anzugeben.
Bei Stellen in der Technik und in der Kreativbranche sind die Anforderungen an die Adresse im Lebenslauf lockerer.
Sie könnten auch mit Leuten sprechen, die Sie kennen und die in der gleichen Branche arbeiten.
Fragen Sie sie, ob sie ihre Adressen angeben oder ob sie etwas über die Feedback von Personalverantwortlichen.
Ihre endgültige Wahl sollte das widerspiegeln, was Ihnen am meisten zusagt und Ihren beruflichen Zielen am besten dient.
Arbeitgeber in diesem Bereich sehen immer noch gerne eine physische Adresse, weil sie zeigt, dass Sie in der Nähe sind, oder weil es mit ihrer traditionellen Einstellungspraxis übereinstimmt.
Bei einer Online-Bewerbung interessiert sich der Arbeitgeber möglicherweise nur für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen.
Überlegen Sie, warum Sie eine Adresse angeben wollen oder nicht.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie durch die Angabe Ihrer Adresse offener mit Ihrer Situation umgehen können, könnte dies ein Vorteil sein.
Wenn Sie jedoch Sicherheits- oder Datenschutzbedenken haben, ist es vielleicht besser, sie wegzulassen.
Einigen Arbeitgebern fällt es vielleicht gar nicht auf, wenn Ihre Adresse fehlt, während andere neugierig sein könnten, warum Sie sie weggelassen haben.
Wann die Angabe einer Adresse von Vorteil ist
Die Angabe Ihrer Adresse kann Ihnen auf folgende Weise helfen:
- Umsiedlung: Die Angabe Ihrer Adresse ist eine gute Option, wenn Sie einen Umzug geplant haben. Wenn Sie Ihre neue Stadt oder Ihre vollständige Adresse angeben, zeigen Sie damit Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft für die angebotene Stelle.
- Schaffen Sie Vertrauen: Manchmal trägt es zur Vertrauensbildung bei, denn ein Arbeitgeber, der alle Einzelheiten kennt, weiß, dass Sie stabiler und transparenter sind.
- Zeigt Ihre Annäherung an: Die Angabe Ihrer Adresse kann hilfreich sein, wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich erwähnt wird, dass Bewerber aus der Umgebung bevorzugt werden. Manche Unternehmen möchten jemanden einstellen, der bei Bedarf schnell ins Büro kommen kann. Wenn Sie in der Nähe wohnen, kann die Angabe Ihrer Adresse zeigen, dass Sie sich bereits am richtigen Ort befinden.
- An ATS vorbeikommen: Es kann auch hilfreich sein, wenn ein Unternehmen Bewerber-Tracking-Systeme einsetzt, um Lebensläufe zu scannen, um Bewerber herauszufiltern und relevante Schlüsselwörter zu finden. Wenn Sie den gewünschten Standort in der Kopfzeile Ihres Lebenslaufs erwähnen, können Sie ihn leichter durch die ATS-Filter laufen lassen, was Ihre Chancen auf die Stelle erhöhen kann.
Wann Sie Ihre Adresse NICHT angeben sollten
Im Folgenden sind einige der Gründe aufgeführt, warum Sie Ihre Adresse nicht in Ihrem Lebenslauf angeben sollten:
- Bedenken bezüglich des Datenschutzes: Öffentliche Stellenbörsen können Ihre persönlichen Daten für jedermann zugänglich machen, und Identitätsdiebstahl und Datenschutzverletzungen sind auf dem Vormarsch. Wenn Sie Ihre Adresse nicht angeben, schützen Sie Ihre Privatsphäre.
- Sie leben weit weg und planen einen Umzug: Eine Adresse außerhalb des Landes könnte den Eindruck erwecken, dass Sie die Stelle nicht ernst nehmen, und der Arbeitgeber könnte sich Sorgen über zusätzliche Einstellungskosten oder Verzögerungen machen. Sprechen Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt im Einstellungsverfahren über einen Umzug, damit man sich zuerst von Ihren Fähigkeiten überzeugen kann.
- Entfernte Positionen: Arbeitgeber interessieren sich oft nur für die Zeitzone, wenn es sich um eine Stelle im Ausland handelt. Eine vollständige Adresse ist daher unnötig und kann Ihren Lebenslauf unübersichtlich machen. Beschränken Sie sich auf wenige Details, damit sich die Personalverantwortlichen auf Ihre Qualifikationen konzentrieren können.
Wie Sie Ihre Adresse in einem Lebenslauf formatieren (mit Beispielen)
Unser Lebenslauf-Generator hilft Ihnen bei der Erstellung eines sauberen, professionellen Lebenslaufs mit einem auf Ihre Situation abgestimmten Adressformat.
Nachfolgend finden Sie drei gängige Optionen, einschließlich der Informationen, die jedes Format normalerweise anzeigt:
Option 1: Vollständige Adresse (traditionelles Format)
Dies ist die ideale Option, wenn der Arbeitgeber eine Postanschrift benötigt, die weniger in die Privatsphäre eingreift und zeigen kann, dass Sie weit weg wohnen, wenn Sie sich außerhalb des Landes bewerben.
Der Lebenslauf enthält Name, Anschrift, Stadt und Bundesland, Telefonnummer und E-Mail. Zum Beispiel,
Name
2345 Straße
Stadt, Postleitzahl
(555) 123-3456
Option 2: Nur Stadt und Staat (modernes Format)
Dieses Format verrät Ihren allgemeinen Standort, ohne Ihre genaue Straße zu verraten.
Es schafft ein Gleichgewicht zwischen Privatsphäre und Klarheit und enthält Ihren Namen, Ihre Stadt und Ihr Bundesland, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Zum Beispiel,
Name
Brooklyn, New York
(555) 123-3456
Option 3: Überhaupt keine Adresse (minimalistisches Format)
Es eignet sich perfekt für Stellen, bei denen Sie aus der Ferne arbeiten, oder wenn Sie Ihren Standort nicht preisgeben möchten. Sie enthält den Namen, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse. Zum Beispiel,
Name
(555) 123-3456
LinkedIn (optional)
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Es ordnet Ihre Informationen übersichtlich an und sorgt dafür, dass Ihr Lebenslauf gepflegt aussieht und den Einstellungsanforderungen entspricht.
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Adresse im Lebenslauf für besondere Situationen
Dies sind einige Situationen, die es erforderlich machen können, dass Sie eine Adresse in Ihrem Lebenslauf angeben müssen:
Bewerben Sie sich für einen Fernjob
Fernarbeitgeber interessieren sich oft nur für Ihre Zeitzone und flexible Arbeitszeiten, so dass Sie Ihre vollständige Adresse weglassen können.
Wenn Sie einen Ort angeben, erwähnen Sie Ihre Bereitschaft, den Zeitplan anzupassen.
Heben Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz und Ihr stabiles Internet hervor, um glaubwürdig zu sein.
Die Adresse ist weniger wichtig, weil niemand tägliche Besuche im Büro erwartet.
Bewerbung auf eine Stelle in einer anderen Stadt oder einem anderen Bundesland
Wenn Sie in einer Stadt wohnen, aber eine Stelle in einer anderen suchen, könnten Sie befürchten, dass die Angabe Ihrer Adresse Ihre Chancen schmälert.
Arbeitgeber bevorzugen unter Umständen Bewerber aus der Region, um Umzugskosten oder längere Wartezeiten für Ihren Arbeitsbeginn zu vermeiden.
Eine Strategie besteht darin, Ihre vollständige Adresse wegzulassen und nur die Stadt und das Bundesland anzugeben, in das Sie umziehen möchten.
Sie können auch bis zum Vorstellungsgespräch warten, um zu erklären warum Sie umziehen möchten.
Vielleicht haben Sie Familie in der neuen Stadt, oder Sie sehen dort bessere Karrierechancen.
Sie könnten auch Ihren Zeitplan für den Umzug besprechen.
Wenn der Arbeitgeber weiß, dass Sie einen Plan haben, hat er vielleicht weniger Bedenken, jemanden einzustellen, der nicht aus der Region stammt.
Bewerbung auf Stellen in einem anderen Land
Die Bewerbung auf internationale Stellen ist oft noch komplexer.
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In einigen Ländern gibt es Vorschriften darüber, welche persönlichen Daten Sie in einem Lebenslauf aufführen dürfen.
In bestimmten Teilen Europas beispielsweise enthalten Lebensläufe in der Regel weniger persönliche Informationen, um die Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
An anderen Orten kann das Format völlig anders sein, und die Arbeitgeber erwarten möglicherweise mehr Details.
Wenn Sie eine Stelle im Ausland anstreben, sollten Sie sich über die Einstellungspraktiken vor Ort informieren.
Vielleicht stellen Sie fest, dass es in dem betreffenden Land üblich ist, eine vollständige Adresse anzugeben, oder Sie erfahren, dass es besser ist, persönliche Angaben wie Ihre Adresse wegzulassen.
Ein internationaler Arbeitgeber interessiert sich vielleicht nur dafür, ob Sie ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis bekommen.
Wie bei Fernarbeitsplätzekönnen Sie Ihre Bereitschaft zu reisen oder umzuziehen hervorheben.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Erwartungen des Landes an, in dem Sie sich bewerben, und achten Sie dabei auf Ihre Sicherheit und Ihren Komfort.
Häufige Fehler im Lebenslauf bei der Adressformatierung
Hier sind einige häufige Fehler im Zusammenhang mit der Adressformatierung, auf die Sie achten sollten:
- Die Adresse ist zu niedrig angesetzt: Arbeitgeber schauen oft zuerst auf den Anfang, daher ist es am besten, wenn Sie Ihre Adresse in der Nähe Ihres Namens angeben, damit sie nicht übersehen wird.
- Verwendung veralteter oder falscher Angaben: Wenn Sie umziehen oder Ihre Telefonnummer wechseln, sollten Sie Ihren Lebenslauf am besten sofort aktualisieren. Denn alte Informationen verwirren Arbeitgeber, die versuchen, Sie zu erreichen.
- Inkonsistente Schriftart und Stil: Ein fett gedruckter Name, aber eine winzige Adressschrift sieht unprofessionell aus. Passen Sie Größe, Ausrichtung und Stil immer an, um ein sauberes Erscheinungsbild zu erzielen.
Alternativen zum Einfügen einer Adresse
Im Folgenden finden Sie einige Alternativen zur Angabe einer Adresse:
- Geben Sie Ihren bevorzugten Arbeitsbereich an, ohne Ihre vollständige Adresse anzugeben.
- Fügen Sie Ihr LinkedIn oder persönliche Website anstelle Ihrer Adresse, damit Arbeitgeber Ihre Erfahrungen und Vermerke dort einsehen können.
- Vermerken Sie Angaben wie "Authorized to work in the U.S." oder "Canadian citizen eligible for EU employment.", um Arbeitgebern Sicherheit bezüglich der rechtlichen Anforderungen zu geben, ohne Ihren genauen Aufenthaltsort preiszugeben.
- Mieten Sie ein privates Postfach oder verwenden Sie eine gemeinsame Büroadresse, wenn Sie etwas Privatsphäre wünschen, aber dennoch lokal auftreten wollen.
Schlussfolgerung
Vielleicht fragen Sie sich jetzt immer noch: "Soll ich meine vollständige Adresse in meinen Lebenslauf schreiben? Sollte ich meine Privatadresse in meinen Lebenslauf schreiben?"
Die Antwort hängt von Ihrem Fachgebiet, Ihrem Komfort und der jeweiligen Tätigkeit ab.
Traditionelle Stellen mögen Wert auf eine vollständige Adresse legen, aber abgelegene oder moderne Stellen benötigen sie oft nicht.
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