Die besten Methoden, um verborgene Intelligenz in sich selbst zu entdecken

Die meisten Menschen gehen davon aus, dass sie schon als Erwachsene wissen, was sie gut können.

Aber in Wirklichkeit ist ein großer Teil dessen, wozu sie fähig sind, nie zum Vorschein gekommen, weil ihre Umgebung es nie gebraucht hat. Die potenziellen Fähigkeiten sind immer noch irgendwo in ihnen versteckt, nur in einer rohen Form. 

Experten bezeichnen dies als latente Intelligenz. Es handelt sich dabei um eine riesige Reserve an nicht aktiviertem Potenzial, das jeder von uns besitzt. 

Sie haben diese verborgenen Fähigkeiten schon in jungen Jahren angedeutet, aber aus dem einen oder anderen Grund wurden sie ignoriert oder Sie mussten sie unterdrücken.

Diese Intelligenz wartet immer noch auf die richtigen Bedingungen, um aufzutauchen. 

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie diese Bedingungen schaffen und die latente Intelligenz aus dem Ruhezustand herausholen können.


Wichtigste Erkenntnisse

  • Latente Intelligenz bezieht sich auf schlummernde kognitive Fähigkeiten, die noch nicht die richtigen Bedingungen gefunden haben, um zum Vorschein zu kommen.

  • Bestimmte tägliche Handlungen, wie bewusstes Nachdenken und das Ausprobieren unbequemer Aufgaben, tragen dazu bei, verborgene Intelligenz an die Oberfläche zu bringen.

  • Sie sollten kognitive Bewertungsinstrumente einsetzen, um das Wachstum auf diesem Weg zu fördern

  • Für die kontinuierliche Entdeckung Ihrer verborgenen Stärken sind Gewohnheiten, nicht nur Aktivitäten, erforderlich


Was ist latente Intelligenz?

Die besten Methoden zur Entdeckung latenter Intelligenz bei Ihnen selbst latente Intelligenz

Latente Intelligenz ist eine große Reserve an Wissen und Fähigkeiten, die wir alle irgendwo in uns versteckt haben. Unser Umfeld und unsere Erfahrungen haben noch nicht die richtigen Bedingungen geschaffen, um sie zum Vorschein zu bringen.

Deshalb schlummern sie auch. Aber sie sind immer da und warten darauf, entdeckt zu werden. 

Man könnte sagen, in Ihrem Kopf gibt es eine riesige Bibliothek, und Sie haben immer nur Bücher aus einem Teil davon benutzt. Ihr Umfeld und Ihre Erfahrungen haben einfach nie nach den restlichen Büchern gefragt oder sie wertgeschätzt. 

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Es gibt einen Grund, warum ich immer wieder die Umwelt als Ursache dafür anführe, dass latente Intelligenz nicht entdeckt wird.

Es ist unser Umfeld, das uns für ganz bestimmte Dinge belohnt und andere vernachlässigt. Zum Beispiel werden wir für Schnelligkeit und Sicherheit belohnt, also sind es diese Dinge, in denen wir wirklich gut werden. 

Aber was ist mit Tiefe, Zweideutigkeit oder Erkundung? Sollten diese nicht auch wertgeschätzt werden? Haben sie nicht auch das Potenzial, wertvolle Ergebnisse zu erzielen, wenn auch auf lange Sicht?

Aber stattdessen ignoriert unser Umfeld diese Eigenschaften in der Regel, so dass die meisten von uns nie erfahren, dass sie in uns stecken, geschweige denn, dass sie gefördert werden. 

Manche Menschen haben Glück, weil sich ihr Umfeld verändert und sie plötzlich ihr ungenutztes Potenzial entdecken.

Wir sehen das ständig um uns herum. Sie kennen bestimmt Leute (oder sind vielleicht selbst eine solche Person), die sich in der Schule abgemüht haben, dann aber ein Start-up gründeten und es zum Erfolg führten. 

Allerdings erleben nur wenige Menschen, dass ihre latente Intelligenz von selbst erwacht. Andere müssen sie durch Aktivitäten ausgraben. Ja, Aktivitäten. Sie können sie auch machen. Lassen Sie uns ein paar davon besprechen. 

Aktivitäten, die latente Fähigkeiten freisetzen Täglich

Ihre verborgenen Fähigkeiten zählen darauf, dass Sie ihnen das richtige Aktivierungssignal senden.

Sie können versuchen, dieses Signal zu senden, indem Sie täglich die folgenden Aktivitäten durchführen:

Bewusste Mikro-Reflexion für 5 Minuten

Nachdenken bedeutet hier nicht, wie ein Mönch zu meditieren. 

Am Ende Ihres Tages müssen Sie sich einfach zwei Fragen stellen:

  1. Was ist heute gut gelaufen? 
  2. Warum ist es gut gelaufen? 

Dann denken Sie gründlich über die Antworten auf diese Fragen nach. Diese Aktivität ist notwendig, weil wir dazu neigen, unsere Erfolge wie Unfälle zu behandeln. Wir halten nie inne, um den genauen Grund herauszufinden, warum diese Sache funktioniert hat. 

Kontemplation kann zeigen, dass Sie bestimmte Dinge besser können, als Sie dachten.

Und wenn dieser Akt des Wahrnehmens zur Gewohnheit wird, beginnt man, in allem Muster zu erkennen und sie auf verborgene Fähigkeiten in sich selbst zurückzuführen.

Erklären Sie etwas laut (auch vor niemandem)

Haben Sie kürzlich etwas gelernt? Das kann eine Erfahrung aus dem wirklichen Leben sein oder auch nur ein YouTube-Video. 

Erklären Sie jemandem, was Sie gelernt haben, als wüsste er nichts darüber. Wenn Sie niemanden haben, können Sie auch mit Ihrer Wand (oder Ihrem Spiegel) sprechen. Sie können auch eine Sprachnotiz aufnehmen.

Ich weiß, dass Sie sich anfangs albern vorkommen werden, wenn Sie mit sich selbst reden. Aber es ist notwendig, also zögern Sie nicht.

Entscheidend ist, dass Sie sich dazu zwingen, es zu tun. Sie werden entweder feststellen, dass Sie die neue Sache nicht so gut verstehen, wie Sie dachten. Oder du wirst feststellen, dass du es wirklich gut verstehst. 

Und nein, nur darüber nachzudenken, zählt nicht. Ihr Gehirn neigt dazu, Dinge zu vergessen, wenn sie nur innerlich sind. Zwingen Sie sich also zum Sprechen.

Tun Sie täglich etwas leicht Unbequemes

Die meisten von uns leben in einer sehr engen Schleife. Wir tun immer wieder die gleichen Dinge und wundern uns dann, warum wir nicht wachsen. 

Eine Möglichkeit, dieser Schleife zu entkommen, besteht darin, dem Leben ein wenig Reibung zu verleihen. Tun Sie ungewohnte Dinge, um ein leichtes Unbehagen zu spüren. Unbehagen wird Sie an die Grenzen Ihrer derzeitigen Fähigkeiten bringen und Sie mit neuen Fähigkeiten bekannt machen.

Was könnten diese unangenehmen Dinge sein? Nichts Schreckliches oder Lebensveränderndes, wie seinen Job zu kündigen. 

Sie können die folgenden Ideen in Betracht ziehen:

  • Sprechen Sie in einer Sitzung das Wort, wenn Sie normalerweise schweigen würden. 
  • Versuchen Sie einen neuen Weg zur Arbeit. 
  • Sprich einen Fremden oder deinen Schwarm an.
  • Bestellen Sie etwas von einer Speisekarte, an die Sie noch nie gedacht haben.

Ein Ärgernis umgestalten

Wenn uns etwas frustriert, liegt das daran, dass unser Gehirn eine Diskrepanz zwischen dem, wie die Dinge sind, und dem, wie sie sein könnten, feststellt.

Wenn dies das nächste Mal passiert, versuchen Sie, statt sich einfach nur zu ärgern und weiterzugehen, in dem Moment zu verweilen und zu sehen, was Ihnen diese Verärgerung zu vermitteln versucht.

Daraus lässt sich nicht immer etwas lernen, aber Sie werden auf jeden Fall Muster erkennen, wenn es sie gibt. 

Wenn zum Beispiel jemand in Andeutungen redet, anstatt Dinge klar zu formulieren, und Sie das nervig finden, könnten Sie gut in Kommunikation sein. Oder wenn es jemanden gibt, der es hasst, herumkommandiert zu werden, könnte er ein Naturtalent in Sachen Autonomie sein.

Man muss nur in unangenehmen Situationen die richtigen Fragen stellen, anstatt das übliche “Warum passiert mir das?”

Technologie nutzen, um verborgene Stärken aufzudecken

Die längste Zeit ging man mit Talenten und Fähigkeiten durchs Leben, die nie entdeckt wurden, weil das System Multiple-Choice-Tests verwendete, um sie aufzudecken.

Aber die Technologie ändert das. Nicht auf eine dystopische Black Mirror-Art. Sondern durch die folgenden Arten von Werkzeugen:

Apps zur kognitiven Bewertung

Diese Apps helfen Ihnen, Ihre verborgenen kognitiven Stärken zu entdecken, von denen Sie gar nicht wussten, dass Sie sie haben.

Getestet werden u. a. die Mustererkennung, das Arbeitsgedächtnis, die Aufmerksamkeitsspanne, die Reaktionszeit und das Lösen von Problemen unter Druck.

Die meisten Apps messen diese Dinge durch spielerische Tests und interaktive Aufgaben. 

Die Peak-App bietet zum Beispiel forschungsbasierte Spiele, die Ihre kognitiven Fähigkeiten messen.

Die App führt ein Diagramm der verschiedenen kognitiven Fähigkeiten Ihres Gehirns, das mit der Verbesserung Ihrer Leistung aktualisiert wird. Cambridge Gehirnwissenschaften und Lumosity sind ebenfalls zwei wichtige Apps in dieser Kategorie.

AI-Feedback-Tools

Externes Feedback gibt Ihnen Aufschluss über Ihre Fähigkeiten und motiviert Sie wie nichts anderes, diese zu verbessern. 

Es gibt zum Beispiel ein Tool namens Yoodli, das Ihr Sprechverhalten bei Präsentationen oder Besprechungen analysiert. 

Sie können Gesprächs-Rollenspiele einrichten und erhalten Rückmeldungen über Ihr Verhalten in diesen Spielen. Es kann Füllwörter, Probleme mit dem Tempo, wie viel Sie reden und wie viel Sie zuhören, und vieles mehr erkennen.

Skill-Tracking-Dashboards 

Diese Tools zwingen Sie dazu, den Fortschritt bewusst zu verfolgen, indem Sie Ihre Aktivitäten an einem Ort verfolgen. 

Vielleicht kennen Sie bereits Notion und Airtable. Mit diesen Plattformen können Sie individuelle Dashboards erstellen, um buchstäblich alles zu verfolgen. Das kann eine Fähigkeit, ein Projekt, ein Kurs, Finanzen, Leselisten, Fristen und vieles mehr sein.

Sie sollten auch LinkedIn Learning oder Coursera in Betracht ziehen. Sie absolvieren dort Kurse, und anhand der Ergebnisse zeigt Ihnen die Plattform die Interessen, die Sie anziehen. 

KI-Tools haben unser tägliches Leben erheblich erleichtert. Gleichzeitig wird jedoch festgestellt, dass KI die kognitiven Fähigkeiten in rasantem Tempo abbaut.

Die Schreibfähigkeiten sind davon mit am stärksten betroffen. All dies sind sehr schlechte Nachrichten für die Studierenden.

Wenn Sie also häufig KI zum Schreiben verwenden, ist es wichtig, dass Sie auch Ihr Gehirn trainieren, indem Sie die KI-Ausgabe mit Ihrer eigenen, menschlichen Stimme umschreiben.

Nicht nachweisbare AI bietet eine AI-Erkennungstool, die die KI-Bewertung Ihres Textes anzeigt. Sie können damit üben und Ihre Schreibfähigkeiten aufrechterhalten.

Gewohnheiten, die zu ständiger Entdeckung ermutigen

Mit einmaligen Aktivitäten allein kann man latente Intelligenz nicht entdecken. Man muss Gewohnheiten entwickeln, um die Entdeckung zu garantieren.

Sie können mit diesen Gewohnheiten beginnen:

Tägliche Lernroutinen

Eine Gewohnheit, die Sie in fast jede Ihrer täglichen Lernroutinen einfließen lassen können, ist die Gewohnheit, neugierig zu sein. 

Wenn Sie zum Beispiel einen Artikel lesen, nicken Sie nicht einfach zu allem, was darin steht. Wenn wir Informationen passiv konsumieren, bleibt das meiste nicht hängen, weil wir beim Lesen kein kritisches Denken entwickeln.

Wenn Sie also das nächste Mal Informationen konsumieren, stellen Sie neugierige Fragen in Ihrem Kopf. “Was wäre, wenn das anders funktionieren würde?” oder “Wo trifft das noch zu?”

Irgendwo in diesem Prozess werden Sie Dinge entdecken, die Sie über sich selbst oder die Welt im Allgemeinen nicht wussten.

Experimentieren mit Herausforderungen

Wir haben bereits darüber gesprochen, dass wir uns leichten Unannehmlichkeiten aussetzen. 

Wenn man immer wieder die gleichen Dinge tut, kann man keine neuen Fähigkeiten entdecken.

Aber wenn Sie sich selbst vor Herausforderungen stellen, muss Ihr Gehirn Tricks aus Bereichen abrufen, die es normalerweise nicht nutzt.

Wie können diese Herausforderungen aussehen? Weder zu leicht noch zu schwer. Suchen Sie nach Herausforderungen, die etwas über Ihren derzeitigen Vorsprung hinausgehen.

Und denken Sie daran: Haben Sie keine Angst vor dem Scheitern. Wenn Sie etwas ausprobieren und es nicht funktioniert, sollten Sie das nicht als Fehlschlag betrachten. Tun Sie es noch einmal, und vielleicht entdeckt Ihr Gehirn neue Wege, damit es funktioniert. Wenn es dann immer noch nicht klappt, haben Sie trotzdem etwas über sich selbst entdeckt.

Networking mit unterschiedlichen Denkern

In unseren Gehirnen sind riesige Mengen an Wissen gespeichert, die wir nicht in Worte fassen können. 

Die einzige Möglichkeit, dies herauszufinden, besteht darin, sich auf anregende Diskussionen mit Menschen einzulassen, die anders denken als man selbst.

Wenn man jemandem mit einem anderen Hintergrund seine Sichtweise erklären muss, ist man gezwungen, das zu übersetzen, was man im Kopf hat. 

Zwischen diesen Gesprächen beginnen Sie, Ihre eigenen Denkmuster zu erkennen und zu sehen, wie das Gehirn eines anderen dieselben Informationen anders organisiert.

Und das Gute an Andersdenkenden ist, dass sie herausfordernde Fragen stellen, an die man selbst nicht gedacht hätte. So lernt man andere Sichtweisen auf die Welt und vor allem auf das eigene Innere kennen. 

Messen und reflektieren Sie Ihr Wachstum

Traditionell haben wir kognitive Fähigkeiten mit Hilfe von Messinstrumenten wie IQ-Tests gemessen. 

Aber sie messen nur, was Sie jetzt unter bestimmten Bedingungen tun können. Sie messen nicht Ihr schlummerndes Potenzial. 

Ein besserer Weg, um herauszufinden, ob Sie dieses verborgene Potenzial ausschöpfen, besteht darin, sowohl Ihre Gewinne als auch Ihre Verluste zu überprüfen. Fragen Sie sich bei beiden Gelegenheiten, welche Fähigkeiten oder Denkweisen Sie haben oder nicht haben, die ein solches Ergebnis möglich gemacht haben.

Eine weitere Möglichkeit, Wachstum zu erkennen, besteht darin, auf Ihre so genannten Schwächen zurückzublicken und zu sehen, wie sie sich im Laufe der Zeit verändert haben. Früher hat man Ihnen vorgeworfen, Sie seien streitsüchtig.

Aber das war nur Ihre Fähigkeit, kritisch über Dinge nachzudenken, die Sie nicht richtig zu kanalisieren wussten. Schauen Sie also nach innen, und Sie werden viele ungenutzte Talente aus der Vergangenheit entdecken, die Sie wiederbeleben sollten. 

Sie können auch Ihr verborgenes Potenzial aufspüren, indem Sie prüfen, wie viel von Ihrem Wissen implizit geworden ist.

Wir treffen Entscheidungen auf der Grundlage dessen, was wir in einer bestimmten Situation für richtig halten. Aber unsere Intuition basiert oft auf Tausenden von Mikroerfahrungen, die unser Gehirn katalogisiert hat. 

Latente Intelligenz im echten Leben anwenden

Geschäftsmann Hand hält Glühbirne mit glühendem Licht

Wenn Sie unsere Tipps anwenden und es schaffen, Ihre latente Intelligenz sichtbar zu machen, ist es an der Zeit, sie anzuwenden, damit sie nicht länger schlummert.

Dazu müssen Sie Ihr Leben grundlegend ändern. Aber tun Sie das langsam, damit Sie nicht erschöpft sind. 

Die erste große Veränderung sollte Ihr Umfeld sein. Sie müssen ein Umfeld schaffen oder finden, das es Ihnen ermöglicht, Ihre verborgenen Fähigkeiten zu nutzen. Diese Umgebungen verlangen von Ihnen eine Vielzahl von Fähigkeiten.

Sie sind nicht wie Ihre früheren Umgebungen, in denen nur eine begrenzte Anzahl von Fähigkeiten belohnt wurde, die für das grundlegende Überleben notwendig waren. 

Diese neuen Einstellungen ermutigen Sie, gute Fragen zu stellen. Sie schätzen Ihre Neugierde, anstatt Sie abzuschrecken.

Eine weitere große Veränderung muss von innen kommen. Sie müssen Ihren Geist zur Ruhe bringen. Denn wenn Ihr innerer Zustand geordnet ist, können Sie Möglichkeiten sehen, die Sie nicht sehen, wenn Sie im Überlebensmodus und gestresst sind.

Entrümpeln Sie also Ihren Geist und lassen Sie Ihre verborgenen Fähigkeiten in Ihrer neuen Umgebung wachsen. 

Wenn wir über das Schreiben sprechen, kann diese neue Umgebung für Sie Werkzeuge sein, die Ihre Schreibfähigkeiten fördern.

Wenn Sie z. B. nur ein KI-Schreibwerkzeug verwenden und dessen Ausgabe einfach in Ihre Aufgaben einfügen, fügen Sie ein KI-Humanizer-Werkzeug in die Schleife ein.

Sie lernen, was ein typischer KI-Schreibstil ist und wie der AI Humanizer ihn menschlich klingen lässt. Im Grunde lernen Sie, wie man KI-Inhalte mit menschlicher Stimme umschreibt, was schon jetzt eine sehr nützliche Fähigkeit ist und in Zukunft nur noch an Wert gewinnen wird.

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Schlussgedanken

Jeder von uns verfügt über latente Intelligenz, das Schwierige wird also nicht sein, sie zu finden. 

Die eigentliche Schwierigkeit wird darin bestehen, den Raum zu schaffen oder zu finden, in dem sie sich entfalten und wachsen kann.

Wenn Sie es ernst meinen, können Sie die Hilfe von Tools in Anspruch nehmen, die es bereits gibt und die Sie in gewisser Weise unterstützen.

Unerkennbare KI kann sich um den schriftlichen Teil kümmern. Sie kann dafür sorgen, dass Sie Ihre dringend benötigten Schreibfähigkeiten in dieser Ära der KI nicht verlieren. 

Prüfen Sie Nicht nachweisbare AI und sehen Sie, an welchen verborgenen Fähigkeiten Sie mit ihr arbeiten können.