Apa yang dimaksud dengan Pekerjaan Lepas? Bagaimana Cara Kerjanya & Di Mana Menemukannya

Peringatan Perekrutan: Kami sedang mencari pekerja lepas!

Tidak termasuk: Memiliki gelar PhD dengan 10 tahun pengalaman kerja. 

Apa yang kami cari:

Semangat > Pengalaman

Kreativitas > Gelar

Hiruk-pikuk > Segala sesuatu yang lain

Kedengarannya tidak asing?

Anda mungkin pernah melihat posting pekerjaan seperti ini di seluruh internet karena pekerja lepas sedang booming. 

Semakin banyak orang yang memilih untuk bekerja untuk diri mereka sendiri (secara online atau lebih tradisional).

Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerja lepas? Dan bagaimana cara orang-orang membuatnya bekerja tanpa bos?

Itulah yang akan kita bahas hari ini.

Dalam blog ini, kami akan menguraikan apa yang dimaksud dengan pekerja lepas, bagaimana pekerja lepas bekerja (tanpa pemberi kerja), pro dan kontra, dan platform terbaik untuk mencari pekerjaan lepas. 

Jadi, jika Anda pernah bertanya-tanya bagaimana orang bisa mendapatkan penghasilan tanpa gaji dan tetap 9 banding 5, ini untuk Anda. 

Apa yang dimaksud dengan Pekerjaan Lepas?

Kata "freelance" berasal dari abad pertengahan ketika tentara bayaran yang disebut "tombak gratis," digunakan untuk bertarung bagi siapa pun yang membayar mereka.

Mereka tidak melayani satu raja atau negara. Mereka adalah prajurit bayaran yang menjual keahlian mereka kepada penawar tertinggi. 

Berasal dari asal-usul ini, pekerjaan freelance sekarang berarti bekerja untuk DIRI SENDIRI, bukannya memiliki atasan tetap. 

Anda bekerja sebagai seorang profesional wiraswasta yang memberikan layanan kepada banyak klien yang berbeda. 

• Ini adalah berbeda dengan kontrak yang melibatkan kerja sama dengan satu perusahaan untuk jangka waktu tertentu (misalnya enam bulan).

• Ini juga berbeda dengan pekerjaan manggung yang melibatkan tugas-tugas singkat dan sekali pakai melalui aplikasi seperti Ubber atau DoorDash. 

• Pekerja lepas menangani proyek yang lebih panjang dan menangani beberapa klien sekaligus. 

Pekerja lepas meledak pada tahun 2019 ketika sekitar 162 juta orang di seluruh dunia melakukan pekerjaan lepas - membuat 9% dari tenaga kerja global. 

Pada tahun 2025, jumlah tersebut diperkirakan akan mencapai 216 juta, yang merupakan 12% dari seluruh pekerja. 

Bagaimana Pekerja Lepas Bekerja Tanpa Pemberi Kerja Tetap

Tidak seperti karyawan, pekerja lepas tidak diberitahu bagaimana atau kapan harus bekerja karena mereka tidak memiliki bos.

Klien hanya peduli untuk mendapatkan hasil yang baik pada tenggat waktu yang telah disepakati. 

Untuk hal ini, pekerjaan Anda mungkin memiliki titik awal dan akhir yang jelas. 

Sebagai contoh, 

• Seorang penulis mungkin dipekerjakan untuk lima posting blog selama 2 minggu.
• Seorang desainer mungkin diminta untuk membuat logo dalam 24 jam ke depan.

Setelah proyek selesai, mereka dibayar dan pindah ke satu klien - kecuali jika klien mempekerjakan mereka lagi. Tetapi pekerja lepas bukan hanya tentang satu proyek dan menguangkannya. 

Seorang pekerja lepas harus mengelola banyak klien, mengatur tenggat waktu, memenuhi ekspektasi, dan mengelola arus kas. 

Berbicara mengenai arus kas, pekerja lepas juga menangani semua yang biasanya ditangani oleh pemberi kerja.

Ini termasuk pajak, asuransi kesehatan, dan mengatur jadwal mereka. 

Secara hukum, mereka adalah kontraktor independen, bukan karyawan, yang berarti mereka tidak mendapatkan liburan atau tunjangan berbayar. 

Tapi mereka punya sesuatu yang lebih baik dan coba tebak apa itu? KEBEBASAN.

Mereka tidak perlu mengemis hari libur untuk mengunjungi rumah bibi mereka. Mereka memiliki kebebasan untuk memilih proyek mereka, menetapkan tarif mereka, dan bekerja dengan persyaratan mereka sendiri.

Industri Umum yang Mempekerjakan Pekerja Lepas

Berikut ini adalah beberapa industri umum yang mengalami pertumbuhan tercepat di pasar pekerja lepas.

1 - Bidang Kreatif & Desain

Pekerjaan kreatif mungkin adalah hal yang pertama kali dipikirkan kebanyakan orang saat mendengar kata "pekerja lepas". 

Sebagai contoh, termasuk penulis yang membuat posting blog, artikel, dan buku untuk klien. Desainer membuat logo, situs web, dan iklan.

Fotografer mengambil gambar untuk majalah, pernikahan, atau situs web produk. 

2 - Layanan Teknologi & Digital

Teknologi adalah bidang yang sangat besar bagi para pekerja lepas saat ini. Sebagai contoh, Programmer membuat aplikasi dan perangkat lunak. Pengembang web membuat dan memperbaiki situs web.

Pemasar digital membantu bisnis untuk dikenal secara online melalui media sosial dan iklan. 

Bayaran dalam pekerjaan lepas teknologi sering kali sangat bagus, tetapi Anda harus terus mempelajari keterampilan baru setiap saat atau Anda akan tertinggal.

Kadang-kadang hal itu membuat saya merasa bersemangat, di lain waktu saya benar-benar kewalahan. 

3 - Konsultasi Profesional & Keuangan

Layanan profesional mungkin mengejutkan Anda, tetapi banyak konsultan, akuntan, dan bahkan pengacara yang bekerja sebagai pekerja lepas. 

Mereka membantu bisnis memecahkan masalah, mengelola uang, atau menangani masalah hukum.

Pekerjaan ini biasanya membutuhkan pelatihan atau sertifikat khusus, tetapi gajinya bisa sangat tinggi. 

4 - Media & Hiburan

Dunia media dan hiburan dijalankan oleh para pekerja lepas. Ini termasuk jurnalis, editor video, pengisi suara, musisi, dan produser podcast.

Pekerjaannya bisa sangat menyenangkan dan kreatif, namun pekerjaannya tidak selalu tetap. 

Beberapa bulan Anda terlalu sibuk untuk tidur, lalu tiba-tiba Anda tidak memiliki proyek sama sekali.

Ini jelas bukan untuk orang yang membutuhkan kehidupan yang dapat diprediksi. 

Sektor-sektor Darurat dengan Pertumbuhan Tinggi

Bidang-bidang freelance yang paling cepat berkembang meliputi:

• Kecerdasan buatan (CAGR 36,6% dari tahun 2023-2033)
• Keamanan siber (CAGR 12,3% dari tahun 2023 hingga 2030.)
• Ilmu data (CAGR sebesar 42% dari 2023-2033). 

Bagaimana Cara Kerja Pekerjaan Freelance?

Pekerjaan freelance mungkin tidak memiliki jadwal yang jelas, namun mereka memiliki pola 5 langkah yang jelas.

1 - Temukan

Ini adalah saat pertama kali Anda berbicara dengan calon klien tentang apa yang mereka butuhkan. 

Terkadang klien tahu persis apa yang mereka inginkan, tetapi sering kali mereka bingung dan membutuhkan bantuan Anda untuk mengetahuinya. 

Ini bisa membuat frustrasi ketika mereka mengatakan hal-hal seperti "buatlah itu muncul" atau "Saya akan mengetahuinya ketika saya melihatnya" tanpa memberikan rincian yang jelas. 

2 - Penulisan Proposal

Langkah selanjutnya adalah menulis proposal. 

Pada dasarnya, ini adalah rencana Anda untuk pekerjaan tersebut dan berapa biayanya. 

Klien yang baik menghargai harga yang wajar, dan pembuat masalah biasanya adalah yang paling pusing. 

Jadi, jangan memberi harga yang terlalu murah untuk pekerjaan Anda hanya karena Anda tidak ingin kehilangan klien. 

3 - Menandatangani Kontrak

Setelah klien menyetujui proposal Anda, Anda berdua akan menandatangani kontrak. 

Hal ini sangat penting, meskipun mungkin terasa canggung untuk memintanya. 

Kontrak ini melindungi Anda berdua dengan menyatakan dengan jelas pekerjaan apa yang akan dilakukan, kapan waktunya, dan berapa banyak yang akan Anda terima. 

4 - Eksekusi

Ini benar-benar melakukan pekerjaan yang Anda janjikan. 

Ini biasanya merupakan bagian yang menyenangkan. 

Anda dapat menggunakan keahlian Anda untuk menciptakan sesuatu yang berharga. 

Namun, hal ini juga dapat membuat Anda stres ketika Anda menemui hambatan atau menyadari bahwa Anda terlalu meremehkan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan sesuatu. 

5 - Pengiriman

Terakhir, Anda mengirimkan hasil kerja yang sudah selesai kepada klien. 

Terkadang mereka langsung menyukainya. Di lain waktu, mereka meminta perubahan. 

Sebagian besar kontrak mencakup satu atau dua kali revisi, tetapi berhati-hatilah dengan klien yang terus meminta "hanya satu lagi penyesuaian kecil" selamanya!

Menjadi pekerja lepas yang hebat bukan hanya tentang memiliki keterampilan terbaik. 

Ini adalah tentang pengiriman-setiap saat. 

Dan itu membutuhkan lebih dari sekadar bakat. Komunikasi, organisasi, dan alat bantu yang tepat dapat membuat atau menghancurkan alur kerja Anda.

Sekarang, apakah Anda memerlukan sistem yang rumit untuk tetap berada di atas segalanya? Tidak. 

Beberapa pekerja lepas bersumpah dengan Papan kanban dan sprint Agile. 

Lainnya? Daftar tugas yang solid dan kalender yang dapat diandalkan bisa membantu. Apa pun yang berhasil-selama Anda menyampaikannya.

Berbicara mengenai pengiriman, mari kita bahas alat.

Anda tidak memerlukan tumpukan teknologi yang mewah. 

Malahan, Anda mungkin memerlukan lebih sedikit alat daripada yang Anda pikirkan. Beberapa hal penting: 

• Kelonggaran untuk pengiriman pesan
• Zoom untuk panggilan video
• Google Drive atau Dropbox untuk berbagi file dengan mudah.

Kiat pro: Jangan tertipu oleh "alat yang mengkilap" perangkap.

Ketika saya memulai, saya menghabiskan terlalu banyak uang untuk perangkat lunak yang terlihat mengesankan namun sebenarnya tidak membantu saya bekerja lebih baik.

Sekarang? Saya tetap berpegang teguh pada apa yang benar-benar meningkatkan produktivitas-dan membuang yang lainnya.

Bagaimana Pekerja Lepas Dibayar (Per Jam, Per Proyek, Punggawa)

Pekerja lepas dibayar dengan tiga cara utama: tarif per jam, harga berbasis proyek, dan perjanjian retainer. 

Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan, dan pilihan yang tepat bergantung pada jenis pekerjaan, kebutuhan klien, dan tujuan pendapatan.

1 - Tarif per jam: Bayar untuk Waktu yang Dihabiskan

Dengan harga per jam, pekerja lepas dikenakan biaya untuk setiap jam kerja. 

Tarifnya bisa sangat bervariasi-pemula mungkin mulai dari $10-$15/hour, sementara para ahli berpengalaman di bidang yang memiliki permintaan tinggi dapat mengenakan biaya $100/jam atau lebih. 

Model ini umum digunakan oleh konsultan, pengembang, dan peran-peran yang beban kerjanya tidak didefinisikan dengan jelas di awal.

Kelebihan: Penagihan yang dapat diprediksi dan mudah disesuaikan jika proyek berkembang.
Kekurangan: Pendapatan terkait dengan waktu, sehingga lebih sulit untuk diukur. Melacak jam kerja juga bisa membosankan.

Banyak platform seperti Upwork dan Fiverr menawarkan alat pelacak waktu bawaan, membuat penagihan per jam menjadi lebih transparan untuk pekerja lepas dan klien.

Penetapan Harga Berbasis Proyek: Nilai dari Waktu ke Waktu

Alih-alih menagih per jam, pekerja lepas menetapkan harga tetap untuk hasil kerja-seperti $100 untuk logo, $3.000 untuk situs web, atau $2.000 untuk kampanye pemasaran. 

Penetapan harga didasarkan pada nilai pekerjaan dan bukan pada waktu yang dihabiskan.

Kelebihan: Mendorong efisiensi, menawarkan potensi pendapatan yang lebih tinggi, dan memungkinkan pekerja lepas untuk mengerjakan beberapa proyek sekaligus.

Kekurangan: Jika ruang lingkup pekerjaan tidak jelas, proyek bisa memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan tanpa bayaran tambahan (alias "scope creep").

Untuk menghindari hal ini, banyak pekerja lepas menggunakan pembayaran milestone-dibayar secara bertahap seiring dengan selesainya berbagai bagian proyek.

Perjanjian Punggawa: Yang Terbaik dari Kedua Dunia

Retainer seperti langganan bulanan di mana klien membayar jumlah tertentu untuk layanan yang sedang berlangsung. 

Sebagai contohperusahaan mungkin membayar $2.000/bulan selama 20 jam pekerjaan desain. Model ini populer di bidang pemasaran, konsultasi, dan pemeliharaan web-segala bidang yang membutuhkan dukungan berkelanjutan.

Kelebihan: Memberikan pendapatan yang dapat diprediksi, mengurangi waktu yang dihabiskan untuk mencari klien baru, dan membangun hubungan jangka panjang.

Kekurangan: Membutuhkan kinerja yang konsisten agar kontrak tetap berjalan.

Terlepas dari bagaimana cara pekerja lepas menagih, mengamankan pembayaran sangatlah penting:

Platform Pembayaran

• PayPal (banyak digunakan tetapi membutuhkan biaya ~3%)
• Stripe (bagus untuk pembayaran online)
• Bijaksana (lebih murah untuk transfer internasional).

Alat Faktur: 

• FreshBooks
• Gelombang
• QuickBooks membantu melacak pembayaran dan menjaga segala sesuatunya tetap teratur.

Pro & Kontra Menjadi Pekerja Lepas

Pekerja lepas memiliki keuntungan-keuntungan tersendiri-fleksibilitas, kebebasan, dan menjadi bos untuk diri sendiri. Namun, mari kita jujur saja, ini tidak melulu tentang sinar matahari dan kedai kopi.

Salah satu perjuangan terbesar? Kesepian. 

Ketika Anda tidak memiliki rekan kerja yang bisa diajak mengobrol atau kantor yang bisa dikunjungi, pekerjaan bisa mulai terasa mengasingkan diri.

Lalu ada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi-atau ketiadaan keseimbangan. 

Ketika kantor Anda juga merupakan ruang tamu Anda, akan sangat mudah untuk memeriksa email di tengah malam atau tetap bekerja sepanjang akhir pekan. 

Jika Anda berpikir untuk menjadi pekerja lepas, masuklah dengan mata terbuka. 

Kebebasan itu luar biasa, tetapi datang dengan tantangan yang nyata-baik secara finansial maupun mental. 

Kategori & Industri Pekerjaan Lepas Terbaik

Tempat Menemukan Pekerjaan Lepas (Platform Terbaik)

Tentu saja, hanya mengandalkan platform bukanlah satu-satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan. 

Penjangkauan dingin-menjangkau klien potensial secara langsung-tetap menjadi salah satu strategi paling efektif bagi para pekerja lepas yang ingin membangun hubungan jangka panjang.

Angka-angka tersebut berbicara sendiri: rata-rata tingkat keterbukaan untuk email dingin sekitar 15-25%. 

Tingkat respons berada di sekitar 8%, tetapi dengan menyertakan 1-3 pertanyaan yang ditempatkan dengan baik dalam pesan Anda dapat meningkatkan balasan sebesar 48,39%. 

Dan jika email pertama tidak mendapat tanggapan? 

Menindaklanjuti adalah kuncinya. 

Urutan 2-3 tindak lanjut yang tepat waktu secara signifikan meningkatkan peluang untuk mendapatkan tanggapan.

Cara Memulai sebagai Pekerja Lepas (Langkah demi Langkah)

1. Kenali Keterampilan & Kekuatan Anda

Setiap orang memiliki keahlian yang membuat mereka istimewa. 

Mungkin Anda hebat dalam hal desain, bisa menulis konten yang hebat, atau tahu cara membuat kode dengan baik. 

Langkah pertama adalah memahami apa yang Anda kuasai. 

• Apa yang selalu diminta orang untuk saya bantu? 
• Apa yang datang secara alami kepada saya? 
• Keterampilan apa yang telah saya kumpulkan selama bertahun-tahun? 

Hanya karena Anda pandai dalam suatu hal, bukan berarti hal itu akan membayar tagihan.

Sebagai contoh, 

Jika Anda hebat dalam desain grafis tetapi pasar sudah terlalu jenuh dengan desainer logo, Anda mungkin perlu membuat ceruk pasar yang lebih kecil (misalnya, desain kemasan untuk merek e-commerce).

Namun, bagaimana jika Anda tidak memiliki keterampilan? 

Anda bisa belajar. Pilih satu keterampilan, pelajari lebih dalam, dan berkomitmen untuk menjadi mahir dalam keterampilan tersebut. Begini caranya:

1. Pilih keterampilan dengan permintaan tinggi - Lihatlah tren. Copywriting, pengeditan video, pengkodean, dan desain UX selalu diminati.
   
2. Gunakan sumber daya gratis & berbiaya rendah - YouTube, Coursera, dan Udemy.
   
3. Berlatih setiap hari - Terapkan apa yang Anda pelajari. Buat situs web sederhana, tulis artikel, desain logo-mulai saja. 

2. Membangun Resume & Portofolio Freelance yang Kuat

Portofolio Anda adalah cuplikan film dari kehidupan profesional Anda. Portofolio Anda harus sangat bagus sehingga klien tidak sabar untuk "tonton film lengkapnya" dengan mempekerjakan Anda.

Apa yang membuat portofolio yang hebat?

• Presentasi yang bersih dan terorganisir
• Karya terbaik Anda (kualitas lebih dari kuantitas)
• Contoh yang jelas yang menunjukkan jangkauan Anda
• Testimoni klien (meskipun dari proyek-proyek kecil)

Setelah bagian portofolio selesai, selanjutnya adalah membuat resume.  

Resume penting karena ketika klien memposting pekerjaan, mereka dibanjiri lamaran. 

Mereka tidak punya waktu untuk menebak-nebak siapa yang paling cocok. Resume Anda adalah yang membantu mereka dengan cepat memutuskan apakah Anda sepadan dengan waktu mereka.

Dan banyak orang yang membuatnya menjadi sangat rumit. Berikut ini adalah cara membuat resume yang ramah pekerja lepas dalam waktu kurang dari 2 menit. 

• Kunjungi halaman situs web Pembuat Lanjutkan AI dan mendaftar.

• Gulir ke bawah daftar templat tergantung pada bidang atau permintaan karier Anda.

• Tambahkan detail Anda.

• Biarkan AI menghasilkan resume yang dioptimalkan dengan kata kunci untuk Anda.

• Unduh dan simpan di 2-3 tempat untuk pengiriman cepat.

3. Melamar Pekerjaan & Mengirim Proposal dengan Efisien

Untuk mengirim aplikasi setiap hari atau beberapa kali sehari, Anda tidak bisa menghabiskan waktu 2-3 jam setiap kali. 

Untuk menyederhanakan prosesnya, gunakan AI Auto Job Applier. Cukup ikuti tiga langkah ini:

1. Hubungkan resume atau profil LinkedIn dengan alat ini.
   
2. Menyesuaikan kriteria pencarian dan mengatur filter agar AI mengetahui pekerjaan yang Anda cari.
   
3. Aplikasi Pekerjaan Otomatis AI akan secara otomatis melamar pekerjaan yang relevan untuk Anda.

Kebanyakan pekerja lepas tidak mendapatkan pekerjaan karena mereka mengirim lamaran yang umum. 

Tempatkan diri Anda pada posisi perekrut dan tanyakan pada diri Anda sendiri...

Jika saya telah merekrut untuk peran tersebut, apakah saya akan menerima sesuatu seperti,

 "Saya ingin sekali bekerja sama dengan Anda" 

... atau apakah Anda akan mempertimbangkan proposal dengan 

"Saya perhatikan Anda sedang mencari copywriter dengan pengalaman dalam e-commerce. Baru-baru ini saya membantu merek Shopify meningkatkan konversi sebesar 35% - saya ingin melakukan hal yang sama untuk Anda."

Anda tahu jawabannya. Agar diperhatikan dan diterima, Anda perlu menulis proposal yang dipersonalisasi. Berikut ini contohnya:

Sumber = Milo.co

>> Untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara menulis proposal, baca blog ini. 

4. Membuat Surat Lamaran Profesional untuk Klien

Surat lamaran yang bagus adalah sebuah jembatan. Di satu sisi, ada Anda. Di sisi lain, ada klien. 

Tugas Anda adalah membangun koneksi yang kokoh. 

Jadi, bagaimana Anda membangun koneksi ini? 

Ada dua langkah yang harus diikuti. 

1 - Kenali Klien Lebih Baik Daripada Mereka Mengenal Diri Mereka Sendiri 

Setiap klien memiliki masalah. Misi Anda adalah menghadirkan diri Anda sebagai solusi. Jadi, bagaimana Anda bisa melakukan ini?

• Baca deskripsi pekerjaan seperti seorang detektif
• Teliti latar belakang perusahaan
• Memahami tantangan spesifik mereka

Setelah ini selesai, langkah selanjutnya adalah menulis surat lamaran yang dipersonalisasi.

2 - Gunakan Generator Surat Lamaran AI Untuk Menulis Surat yang Dipersonalisasi Untuk Anda

Anda dapat menggunakan fitur Generator Surat Lamaran AI untuk tujuan ini dan menghemat waktu Anda hingga 30 menit untuk melakukannya secara manual. 

Cara menggunakannya sangat mudah. 

Langkah # 1 - Isi detail pribadi. (Nama lengkap, alamat email, pengalaman, dan niche).

Langkah # 2 - Isi detail pekerjaan (Perusahaan target, peran pekerjaan, dan deskripsi pekerjaan).

Langkah # 3 - Tunggu hingga alat ini menghasilkan proposal khusus untuk Anda. (tidak akan memakan waktu lebih dari 10-12 detik).

5. Tetapkan Tarif yang Kompetitif & Kelola Pendapatan Anda

Menetapkan harga untuk diri Anda sendiri memang rumit. 

Mengisi daya terlalu rendah, dan Anda akan merasa terlalu banyak bekerja. 

Menagih terlalu tinggi tanpa bukti nilai, dan klien akan meninggalkan Anda. 

Jadi, apa triknya? 

Ketahui apa yang dibayar pasar dan posisikan diri Anda dengan tepat.

Sebagai contoh,

Alih-alih mengatakan, "Saya akan mendesain ini untuk $200," 

Katakanlah, "Saya akan menciptakan identitas merek yang membantu meningkatkan penjualan Anda." 

Orang membayar untuk hasil, bukan waktu. 

6. Memberikan Pekerjaan Berkualitas & Membangun Hubungan dengan Klien

Mendapatkan klien adalah satu hal. Mempertahankan mereka adalah hal lain. 

Pekerja lepas terbaik tidak hanya melakukan pekerjaan-mereka membuat prosesnya lancar, berkomunikasi dengan jelas, dan memberikan hasil yang melebihi ekspektasi.

Klien akan selalu meminta revisi. Itu adalah bagian dari permainan. 

Alih-alih menganggapnya sebagai masalah pribadi, lihatlah ini sebagai cara untuk membangun kepercayaan. 

Selain itu, jangan hanya menyelesaikan sebuah proyek dan menghilang-tindaklanjuti, tanyakan bagaimana perkembangannya, dan tawarkan bantuan tambahan. Inilah cara Anda mengubah klien satu kali menjadi klien jangka panjang.

Selagi Anda melakukannya, jelajahi Detektor AI dan Humanizer di widget di bawah ini!

Pemikiran Akhir: Apakah Pekerja Lepas Tepat untuk Anda?

Pekerja lepas bukanlah jalan pintas untuk mendapatkan uang dengan mudah. Ini tetaplah pekerjaan-hanya saja jenisnya berbeda.

Pikirkan tentang "tombak gratis" abad pertengahan - tentara bayaran yang bertempur untuk penawar tertinggi. 

Saat ini, medan perang telah berubah. Senjata Anda bukanlah tombak, tetapi laptop, kreativitas, dan dorongan Anda.

Jadi, inilah pertanyaan sebenarnya: Apakah Anda siap untuk melakukan perjalanan ini?

Freelancing memberi Anda kebebasan-memilih proyek, mengatur jadwal, dan bekerja dari mana saja. 

Namun, pekerjaan ini juga menuntut sesuatu yang tidak dimiliki oleh kebanyakan pekerjaan 9-5: Tanggung jawab penuh atas kesuksesan Anda.

Apakah Anda siap untuk mengambil alih kendali dan membangun karier Anda sendiri?

Dunia freelance sedang menunggu. Keahlian Anda adalah tiketnya. Semangat Anda adalah bahan bakarnya. Dan perjalanan Anda... yah, itu akan menjadi sangat menarik. 

Satu-satunya langkah yang salah adalah tidak bergerak sama sekali!