ChatGPT baru saja menulis resume yang sangat bagus untuk Anda yang terdengar seperti Anda sudah menjadi CEO sejak TK.
Keren... kecuali sekarang Anda tertegun karena kedengarannya palsu (karena atasan Anda tahu).
Di blog ini, kami akan membantu Anda membuat resume yang nyata dan asli - resume yang akan membuat Anda dilirik dan dipekerjakan.
Bagaimana Resume Dapat Membantu Siswa Sekolah Menengah Atas untuk Dipekerjakan
Jika Anda berada di sekolah menengah atas, pemikiran ini bisa muncul di benak Anda:
"Bagaimana saya bisa menulis resume jika saya tidak pernah memiliki pekerjaan?"
Anda tidak sendirian.
Jangan Pernah Khawatir AI Mendeteksi Teks Anda Lagi. Undetectable AI Dapat Membantu Anda:
- Membuat tulisan dengan bantuan AI Anda muncul seperti manusia.
- Bypass semua alat pendeteksi AI utama hanya dengan satu klik.
- Gunakan AI dengan aman dan dengan percaya diri di sekolah dan tempat kerja.
Hampir 1 dari 4 siswa sekolah menengah atas mendapatkan pekerjaan paruh waktu dan magang sebelum menyelesaikan pendidikan mereka.
Ada kabar baik untuk Anda:
72% pemberi kerja lebih peduli dengan keterampilan Anda daripada pendidikan atau pekerjaan Anda di masa lalu.
Dan Anda mungkin sudah memiliki keterampilan tersebut - Anda hanya belum mengetahuinya.
Dan terlepas dari apa yang mungkin Anda pikirkan, Anda tidak perlu menciptakan pengalaman palsu atau membiarkan ChatGPT mengubah pekerjaan mengasuh anak Anda menjadi "Chief Child Development Officer" (tolong jangan lakukan itu).
Mengatasi Tantangan "Tidak Memiliki Pengalaman"
Untuk mendapatkan pekerjaan yang sesungguhnya, sebagian besar siswa sekolah menengah berpikir bahwa mereka membutuhkan pengalaman kerja tradisional.
Namun, pemberi kerja yang merekrut untuk posisi entry-level mengharapkan mereka adalah orang yang baru memasuki dunia kerja.
Semua kegiatan ekstrakurikuler, semua proyek sekolah, dan semua peran sukarelawan telah mengajarkan Anda sesuatu.
Mungkin saja Anda belajar manajemen waktu dari menyulap olahraga dengan akademis.
Bahkan tanpa pengalaman kerja formal, keterampilan yang dapat ditransfer seperti ini membuat pemberi kerja memperhatikan.
Apa yang Dicari Pemberi Kerja dalam Resume Sekolah Menengah Atas
Resume Anda akan melewati tiga pos pemeriksaan:
- Sistem ATS
Bahkan sebelum resume Anda sampai ke tangan manusia, resume Anda akan melewati ATS (Sistem Pelacakan Pelamar).
(75% perekrut menggunakan sistem ini).
ATS mencari kata kunci dan keterampilan khusus yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di bidang ritel dan mereka menginginkan "layanan pelanggan" pengalaman, tetapi Anda telah menulis "membantu orang-orang di acara sekolah" - ATS mungkin akan kehilangan koneksi sama sekali.
Sebagian besar templat resume yang mewah dan kreatif yang Anda temukan secara online sebenarnya adalah kriptonit ATS.
Sumber = LanjutkanDunia
Mereka mungkin terlihat keren, tetapi sering kali menjadi alasan pertama resume ditolak.
- SDM
Jika berhasil melewati ATS, resume tersebut akan sampai ke bagian SDM.
Mereka menghabiskan waktu sekitar 6-7 detik per resume karena mereka melihat ratusan resume setiap hari (200+).
Mereka dengan cepat membaca sekilas untuk memastikan apakah orang ini layak dipertimbangkan.
- Manajer Perekrutan
Terakhir, resume Anda mendarat di meja manajer perekrutan.
Manajer perekrutan sangat memperhatikan keterampilan dan pengalaman Anda.
Ingatlah bahwa semua yang Anda cantumkan di resume Anda haruslah nyata karena jika Anda dipanggil untuk wawancara, Anda harus membicarakan semua yang ada di resume Anda.
Cara Memformat Resume Sekolah Menengah Atas untuk Pekerjaan Pertama Anda
68% manajer perekrutan akan menolak resume Anda jika diformat dengan buruk. Itu benar.
Kami akan menunjukkan kepada Anda format resume yang lolos dari ketiga pos pemeriksaan tersebut.
Tata Letak Resume Terbaik untuk Siswa Sekolah Menengah Atas
Mari kita bicara tentang berbagai format resume yang dapat Anda pilih.
Mereka diberi peringkat dari yang paling efektif hingga yang paling tidak direkomendasikan berdasarkan data perekrutan.
- Format Kronologis Terbalik
Data menunjukkan bahwa tingkat keberhasilan meningkat sebesar 30% ketika kandidat menggunakan format ini.
Ini efektif untuk memamerkan pencapaian pendidikan Anda dan pengalaman apa pun yang telah Anda kumpulkan.
Karena format resume sangat mudah, manajer perekrutan dengan mudah menemukan apa yang mereka cari.
Sumber = Semua templat bisnis
- Format Berbasis Fungsional/Keterampilan
Format ini direkomendasikan bagi mereka yang memulai dari nol.
Hal ini karena pendekatan ini mengalihkan fokus dari apa yang telah Anda lakukan ke apa yang dapat Anda lakukan.
Misalnya, Anda dapat menyebutkan keterampilan yang dapat ditransfer yang mungkin telah Anda kembangkan melalui kegiatan sekolah.
Kandidat yang tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya memiliki tingkat keberhasilan yang lebih tinggi yaitu 15%.
Souce = Sempurna
- Format Hibrida
Format hibrida memberikan jalan tengah.
Dengan format ini, Anda bisa memadukan keterampilan Anda dengan pengalaman Anda.
Hal ini menghasilkan sekitar 25% tingkat panggilan balik yang lebih tinggi ketika menampilkan proyek atau sertifikasi.
Ini sangat cocok untuk posisi teknis atau jika Anda telah menyelesaikan kursus yang relevan atau pelatihan online.
Sumber = Resumegenius
- Format Kreatif/Infografis
Format ini menarik secara visual, tetapi memiliki risiko yang signifikan.
Hanya 10% manajer perekrutan yang menyukai desain ini. Mereka juga gagal melewati Sistem Pelacakan Pelamar (ATS).
Kecuali jika Anda secara khusus melamar untuk posisi yang berhubungan dengan desain, yang terbaik adalah menyimpan energi kreatif Anda untuk portofolio daripada resume Anda.
Sumber = Venngage
Memilih Jenis Huruf, Spasi, dan Bagian yang Tepat
Pemberi kerja menilai resume Anda berdasarkan penampilannya.
Ketika berbicara tentang jenis huruf yang modern dan bersih, ada tiga jenis huruf yang menonjol bagi para perekrut.
- Rubik
- Montserrat
- Calibri
Mayoritas manajer perekrutan memilih jenis huruf ini karena mereka profesional dan berorientasi pada detail.
Ingatlah bahwa New Times Roman sama saja dengan datang ke sebuah wawancara dengan berpakaian seperti kakek dan nenek Anda.
Ukuran sama pentingnya dengan pilihan font.
Untuk teks utama Anda, pilih ukuran 11-12 titik.
Untuk tajuk: 14-16 poin
Ukuran ini cukup untuk menetapkan hierarki yang jelas dan mengarahkan mata pembaca, tetapi tidak terlalu besar sehingga menguasai halaman.
Resume Satu Halaman: Tetap Sederhana dan Efektif
Resume satu halaman lebih disukai oleh 87% manajer perekrutan untuk pelamar tingkat pemula.
Dan ini lebih dari cukup untuk anak SMA seperti Anda.
Lakukan hal berikut
- 3-5 poin untuk setiap pertemuan atau kegiatan
- Prioritaskan pencapaian di atas deskripsi.
Alih-alih mengatakan "membantu di acara-acara sekolah," upaya "Mengkoordinasikan tiga penggalangan dana sekolah yang berhasil mengumpulkan $2.000 untuk kegiatan amal setempat." Dapatkah Anda melihat perbedaannya? Ini bukan hanya tentang pekerjaan rumah; ini tentang pencapaian.
Halaman kedua itu tidak perlu.
Sekarang Anda perlu memahami dasar-dasar penulisan resume.
Gunakan AI untuk membuat resume setelah Anda memiliki kemampuan atau pengetahuan dasar yang diperlukan. Berikut ini cara menggunakan Pembuat Lanjutkan AI untuk mencapai hal ini.
- Pilih templat yang telah dirancang sebelumnya yang kompatibel dengan ATS.
- Biarkan AI melakukan pekerjaan berat (AI bisa sangat membantu - jika digunakan dengan benar.)
- Menyarankan kata kunci khusus industri yang dapat melewati ATS
- Membantu mengungkapkan pengalaman Anda secara profesional
- Memformat semuanya secara otomatis agar sesuai dengan satu halaman
- Simpan resume Anda dalam berbagai format (PDF, dan Word).
Kiat Pro: Apakah Anda ingin mempercepat prosesnya? Untuk membuat pencarian kerja Anda lebih individual, gunakan fitur Alat bantu lamaran kerja yang didukung AI.
Resume Anda tidak akan terlihat seperti resume orang lain jika Anda menggunakan alat ini. Pengalaman dan kemampuan Anda masih ada; hanya saja ditampilkan dengan cara yang menarik bagi manajer perekrutan.
Apa yang Harus Dimasukkan dalam Resume Sekolah Menengah Atas
Jika Anda telah berpikir tentang apa yang harus dimasukkan dalam resume sekolah menengah, bagian ini akan menyelesaikan banyak kebingungan.
1. Informasi Kontak
43% pelamar sekolah menengah atas melakukan perjalanan ke sini.
Anda tidak dapat menggunakan alamat email yang Anda buat di kelas 6 SD - alamat email yang berbunyi seperti "unicornlover" atau "fortnitepro" di dalamnya.
Seorang manajer perekrutan pernah bercerita bahwa ia memiliki dua kandidat yang sama untuk posisi ritel.
Satu digunakan "[email protected]"yang lain "[email protected]". Coba tebak siapa yang diwawancarai?
(Itu bukan gamerboy).
Berikut adalah daftar periksa info kontak profesional Anda:
- Nama lengkap (yang sesuai dengan ID sekolah Anda)
- Email profesional ([email protected])
- Nomor telepon (yang Anda gunakan secara aktif)
- Lokasi (kota dan negara bagian sudah cukup)
- Profil LinkedIn (jika Anda belum punya - segera buat)
2. Melanjutkan Ringkasan atau Tujuan (Dengan Contoh)
Ini adalah bagian di mana sebagian besar siswa sekolah menengah berjuang.
Menambahkan ringkasan resume yang ditargetkan akan meningkatkan peluang wawancara Anda sebesar 40%. Namun, 91% siswa sekolah menengah melewatkan bagian ini sepenuhnya.
Mereka berpikir bahwa mereka tidak memiliki sesuatu yang layak untuk dirangkum. Salah!
Mari kita lihat dua contoh:
Ringkasan Buruk: Siswa sekolah menengah atas yang mencari peluang kerja untuk mendapatkan pengalaman. (Ini berteriak "Saya hanya butuh pekerjaan apa saja, tolong!")
Ringkasan yang bagus: Siswa berprestasi dengan pengalaman kepemimpinan yang kuat sebagai Wakil Presiden Klub Debat, mencari posisi ritel untuk menerapkan keterampilan komunikasi dan organisasi yang telah terbukti. Berhasil mengoordinasikan kegiatan donasi makanan sekolah yang melayani lebih dari 200 keluarga.
(Lihat apa yang kami lakukan di sana? Orang yang sama, dampak yang sama sekali berbeda!)
3. Bagian Pendidikan
91% perusahaan masih menganggap pendidikan penting untuk posisi entry-level.
Namun, ini bukan hanya tentang mencantumkan nama sekolah dan IPK di sana.
Termasuk:
- Nama sekolah Anda dan tanggal kelulusan yang diharapkan
- IPK (hanya jika Anda bangga akan hal itu)
- Kursus yang relevan
4. Bagian Keterampilan (Keterampilan Keras & Lunak)
72% pemberi kerja lebih peduli dengan keterampilan daripada pengalaman. Ini adalah kesempatan Anda untuk menonjolkan diri dan mengatasi "tidak memiliki pengalaman" keberatan.
Satu-satunya aturan untuk ini adalah mengubah pengalaman sehari-hari di sekolah menengah menjadi keterampilan yang siap pakai.
Lihat contoh ini,
Alih-alih: Baik dalam proyek kelompok
Menulis: Pemain tim kolaboratif dengan pengalaman mengoordinasikan presentasi kelompok 5 orang
Identifikasi semua keterampilan lunak dan keras yang telah Anda peroleh dan buatlah daftarnya.
Keterampilan yang Perlu Ditonjolkan:
- Google Workspace/Microsoft Office (89% pekerjaan membutuhkan ini)
- Pengeditan foto dasar (jika Anda pernah membuat grafis untuk klub sekolah)
- Manajemen media sosial (mengelola Instagram klub Anda sangat penting!)
- Entri data (dari pekerjaan sukarela di perpustakaan? Tentu saja!)
Keterampilan Lunak yang Perlu Ditonjolkan:
Dukunglah soft skill Anda dengan pekerjaan nyata yang telah Anda lakukan.
Alih-alih hanya membuat daftar Manajemen waktu
Menulis Menyeimbangkan 15 jam latihan tenis mingguan dengan mata kuliah kehormatan dengan tetap mempertahankan IPK 3,8.
5. Kegiatan Ekstrakurikuler & Kerja Sukarela
Bagian ini adalah emas murni untuk resume sekolah menengah.
Hal ini dikarenakan 65% pemberi kerja mengatakan bahwa mereka lebih cenderung mempekerjakan mahasiswa dengan pengalaman sukarela daripada yang tidak.
Kuncinya adalah mengukur dampak Anda. Sebagai contoh,
Sebelumnya: Anggota Klub Lingkungan Hidup
Setelah: Memimpin tim yang terdiri dari 3 orang dalam mengimplementasikan program daur ulang di seluruh sekolah, meningkatkan partisipasi daur ulang sebesar 50%
6. Pengalaman Kerja (Jika Ada)
Bagian ini bukan untuk Anda jika Anda tidak pernah memiliki "nyata" pekerjaan. Pada level Anda, pemberi kerja lebih peduli dengan keterampilan dan bagian ringkasan Anda.
Tetapi, jika Anda memang memiliki pengalaman, di sinilah Anda mempresentasikannya.
Untuk pengalaman kerja yang sebenarnya:
- Mulailah dengan posisi terakhir Anda
- Gunakan kata kerja tindakan ("Mengelola," "Menciptakan," "Memimpin")
- Cantumkan angka jika memungkinkan ("Melayani rata-rata 100 pelanggan setiap hari")
Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, Anda bisa menambahkan proyek-proyek kecil di sekolah menengah.
Kuncinya adalah menjawab tiga pertanyaan di bagian ini:
- Apa yang kau lakukan?
- Bagaimana Anda melakukannya?
- Apa hasilnya?
Itu dia! Jangan terlalu banyak berpikir pada titik ini.
7. Sertifikasi & Penghargaan
Bagian ini berada di bagian bawah resume Anda. Pikirkan tentang sertifikasi atau penghargaan yang telah Anda peroleh sejauh ini. Mungkin saja:
Sertifikasi Pertolongan Pertama
Kursus Coursera
Memenangkan kompetisi menulis
Apa pun itu, curah pendapat dan tambahkan ke dalam resume Anda.
Ingat: Setiap hal di resume Anda harus menjawab satu pertanyaan:
"Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?" Ingatlah hal itu, dan Anda sudah berada di depan 90% pesaing Anda.
Contoh Resume Sekolah Menengah Atas Untuk Pekerjaan Pertama (Template)
Untuk melihat contoh resume dan templat yang dapat Anda gunakan langsung, lihat:
Contoh Resume yang Terformat dengan Baik untuk Siswa Sekolah Menengah Atas
Sumber Enhancv
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Melamar Pekerjaan Pertama
Sekarang setelah Anda memahami apa yang harus dilakukan, mari kita bahas apa yang "TIDAK HARUS DILAKUKAN" saat menulis resume.
- Membuat Resume yang Berantakan
Tidak ada yang suka membaca dinding teks. Menambahkan 5-6 baris paragraf membuat resume Anda terasa seperti esai satu halaman penuh.
Ini tidak menarik secara visual, dan pemberi kerja tidak akan mempertimbangkannya. (Tidak peduli seberapa bagus kontennya)
Sebaliknya,
- Gunakan poin-poin penting (maksimal 3-5 per bagian)
- Pertahankan setiap peluru menjadi 1-2 baris
- Mulailah dengan kata kerja tindakan
- Langsung ke intinya
Sebagai contoh,
Buruk: Mengerjakan banyak proyek.
Bagus: Berkolaborasi dalam lebih dari 10 proyek kelompok, berhasil mempresentasikannya di depan kelas yang terdiri dari 50 siswa.
- Meninggalkan Kesalahan Ketik dalam Resume Anda
80% resume ditolak karena kesalahan pengetikan?
Bukan karena kandidat tidak memenuhi syarat - hanya karena mereka tidak memeriksa ulang ejaan mereka.
Kiat untuk menghindari hal ini:
- Koreksi resume Anda setidaknya dua kali.
- Gunakan alat bantu tata bahasa dan pemeriksa ejaan.
- Mintalah orang lain untuk memeriksanya sebelum mengirimnya.
- Menilai Kemampuan Anda Sendiri
Anda mungkin pernah melihat resume dengan peringkat seperti:
- Keterampilan Excel: ★★★★☆
- Kepemimpinan: ★★★★★
Pada dasarnya, ini adalah meminta pemberi kerja untuk mempercayai pendapat Anda tentang... diri Anda sendiri. Itu seperti memberikan nilai A+ pada ujian Anda sendiri.
Sebaliknya:
Buruk: Keterampilan komunikasi: Tingkat ahli
Bagus: Memimpin pertemuan klub mingguan yang terdiri dari 20+ siswa, dan mempresentasikan 3 proposal pendanaan yang berhasil kepada dewan sekolah.
- Menggunakan Resume Satu Ukuran untuk Semua
Ini adalah salah satu kesalahan terbesar yang bisa Anda lakukan.
Sebaliknya, bila Anda sesuaikan resume Anda untuk pekerjaan tersebut, hal ini akan meningkatkan peluang wawancara Anda sebesar 47%.
Pikirkanlah, jika Anda melamar pekerjaan ritel dan posisi tutor, apakah resume Anda harus sama? Tentu saja tidak!
Berikut ini cara menyesuaikan resume Anda:
- Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat
- Sorot kata kunci yang mereka gunakan (terutama di bagian "Persyaratan")
- Cerminkan kata-kata tersebut dalam resume Anda (jika Anda benar-benar memiliki keterampilan tersebut)
- Susun ulang poin-poin Anda sehingga pengalaman yang paling relevan berada di bagian atas
Setiap pekerjaan mencari sesuatu yang spesifik. Tugas resume Anda adalah menunjukkan kepada mereka bahwa Anda memiliki apa yang mereka cari - bukan semua yang pernah Anda lakukan.
5) Melewatkan Keterampilan Dasar
Terkadang, keterampilan yang tampaknya paling mendasar bagi Anda adalah apa yang ingin dilihat oleh pemberi kerja.
Kemampuan menggunakan Google Docs mungkin terlihat dasar, namun 62% perusahaan secara khusus mencarinya di resume tingkat pemula.
Inilah yang harus dilakukan:
- Cantumkan SEMUA keahlian Anda yang relevan
- Dukung mereka dengan contoh-contoh spesifik
- Biarkan pemberi kerja memutuskan apa yang penting
Ingat: Ya, resume Anda harus profesional, namun bukan berarti harus membosankan. Pengalaman Anda unik - jangan takut untuk menunjukkannya dalam cara Anda mendeskripsikannya.
Cara Melamar Pekerjaan Pertama Anda dengan Percaya Diri
Kebanyakan siswa SMA menyerah setelah melamar 5-10 pekerjaan.
Namun, dibutuhkan 50-100 lamaran untuk mendapatkan satu wawancara.
Sekarang, kami akan menunjukkan kepada Anda cara bekerja lebih cerdas dan bukan lebih keras.
- Metode 10-10-10
- Luangkan waktu 10 menit untuk meneliti setiap perusahaan
- Luangkan waktu 10 menit untuk menyesuaikan resume Anda
- Gunakan 10 menit untuk mengirimkan aplikasi yang berkualitas
Itu adalah pekerjaan yang sangat berat, tetapi juga sepadan.
Siswa yang menggunakan metode ini biasanya hanya membutuhkan 30-40 lamaran untuk mendapatkan wawancara, dibandingkan dengan 100+ bagi mereka yang melakukan copy-paste.
- Tindak Lanjut 48 Jam
Menindaklanjuti dalam waktu 48 jam setelah mendaftar akan meningkatkan tingkat respons Anda sebesar 30%.
Namun, hanya 5% pelamar sekolah menengah yang melakukan hal ini.
Garis Waktu Tindak Lanjut Anda:
- Hari ke-0: Kirimkan aplikasi
- Hari ke-2: Kirim email tindak lanjut singkat
- Hari ke-7: Satu kali check-in terakhir
- Hari ke-14: Lanjutkan jika tidak ada respons
Gunakan templat email tindak lanjut yang profesional dan terbukti berhasil.
3) Bekerja Cerdas Dengan Alat Penerapan Otomatis
Aplikasi pekerjaan otomatis AI akan menjadi penghemat waktu terbesar Anda karena Anda harus melamar lusinan pekerjaan.
(Penafian: Otomatisasi seharusnya melengkapi strategi Anda, bukan menjadi keseluruhan strategi Anda).
Berikut ini cara menggunakannya:
- Unggah resume dan profil LinkedIn Anda untuk membuat lamaran kerja khusus.
- Tetapkan filter untuk menemukan pekerjaan terbaik untuk Anda.
- AI akan menerapkannya pada pekerjaan, bahkan tanpa masukan Anda secara konsisten.
Ingatlah bahwa kegigihan mengalahkan kesempurnaan.
Kesimpulan
Melamar pekerjaan seharusnya terasa menakutkan.
Ini berarti Anda mendorong diri Anda keluar dari zona nyaman. Tetapi dengan persiapan yang tepat, Anda dapat mengubah energi gugup Anda menjadi percaya diri.
- Tuliskan 3 pencapaian spesifik yang Anda banggakan
- Berlatihlah untuk menjelaskannya dalam waktu kurang dari 30 detik
- Gunakan mereka sebagai contoh utama Anda dalam lamaran dan wawancara
Jangan menetapkan tujuan yang tidak realistis untuk "mendapatkan pekerjaan minggu ini" karena hal ini jarang terjadi (dan ini sangat normal).
Ingatlah yang pertama Anda "Ya" ada di luar sana - Anda hanya perlu terus berjalan sampai Anda menemukannya.