子供の頃、医者や弁護士、エンジニアになることを夢見たことを覚えているだろうか？
ひと夏を丸ごとデザインすることが "本当の仕事 "だとは思われていなかったからだ。
誰が私たちの頭にこのような考えを植え付けたのか？
一人の人間が影響力を持つことはほとんどなく、むしろ完璧な嵐のような影響力がある。
経済的苦難を乗り越え、私たちのために安全を求めた両親。
可能性を見いだし、実践的な道へと背中を押してくれた先生たち。
特定のキャリアを美化する一方で、他のキャリアを静かに否定するメディア。友人でさえも、自分が受け取ったのと同じメッセージを鸚鵡返しする。
そのシナリオは深い。成功とは安定を意味する。安定とは信頼できる給料を意味する。
そして確実な給料は、確立されたキャリアパスからもたらされる。
私たちはこのようなメッセージを徹底的に内面化し、高校生の頃にはすでに多くの人が、より "賢明 "なものを求めて野生の夢を捨ててしまっている。
考え直すには遅すぎる？決してそんなことはない！人は30歳、45歳、60歳で自分自身を改革する。
道はいつもまっすぐではないが、そこにある。
このブログでは、最も給料の高い仕事とそうでない仕事、給料に影響するもの、最も給料の高い仕事に就く方法、そしてAIがどのように役立つのかについてお話しします。
行こう！
高収入の仕事が重要な理由
と言う人は "お金は関係ない" もう十分だろう。
高収入の仕事は、経験してみないとわからないような方法で人生を変える。
確かに、高級車や豪華な休暇を手に入れることはできるかもしれないし、それは喜びをもたらすかもしれないが、お金は贅沢品よりも基本的なことのほうが重要なのだ。
もうAIがあなたのテキストを検出する心配はありません。 Undetectable AI あなたを助けることができる：
- AIがアシストする文章を出現させる 人間らしい。
- バイパス ワンクリックですべての主要なAI検出ツール。
- 用途 AI 無事に そして 堂々 学校でも仕事でも。
安全な地域に住むということ。何かがおかしいと感じたら、治ることを願うのではなく、医者に行くということだ。
また、私たちが好きなふりをしている "ステイケーション "ではなく、バケーションを楽しむ余裕を持つということでもある。
高収入の仕事は、自分の経済、選択、人生をコントロールすることができる。
自由を買うのだ。
そしてまた、あなたが稼いだ余分なドルは、投資を通じて成長させることができる。
あなたは 富を築く 寝ているときでも使える。
リタイアできるかどうかを心配するのではなく、リタイアするための計画を立てることができる。
裏を返せば、経済的ストレスは不幸を生む。
今月、薬と食べ物のどちらかを選ばなければならない人に聞いてみてほしい。
高まる高給キャリアの需要
COVIDのヒット以来、雇用市場は180度変わった。
以前は、雇用の安定とは、私たちの両親や祖父母がそうであったように、ひとつの会社に30年間勤め続けることを意味していた。
今、労働者は低賃金の職から果敢に離れようとしている。
この異国情勢により、企業は給与や福利厚生の見直しを余儀なくされている。
各社は突然、「文化委員会」を主催したり、2020年までは不可能だと誓っていたリモートワークの選択肢を提供したりと、奔走している。
その結果、テクノロジー、ヘルスケア、金融サービスといった有利な分野で専門的な人材が求められている。
従業員の77%が適切なスキルを持つ労働者の確保が困難であると回答しており、ハイテク産業だけでも2026年までに120万人の労働者不足が予測されている。
これが、これらの分野で素晴らしい給与が支払われる理由である。
労働統計局によれば、2030年までの予測である：
- ヘルスケアは16%の成長で爆発的に拡大する（330万人の新規雇用を創出）
- テクノロジー：14.7%の成長（150万人の新規雇用）
- 金融4.8%の成長（46万2100人の新規雇用）
これらは成長産業のひとつである。
しかし、それでも場所は重要だ。同じ職種でも、場所によって自動的に給料が違ってくる。
あなたがサンフランシスコで$175,000ドルを稼いでいる場合、同じロールが発展途上国で$25,000～$40,000ドルを支払うかもしれない。
しかし、これはまたとないチャンスを生み出す。
高コスト地域の企業は、低コストの地域から人材を採用する傾向が強まっており、以下のような給与を提示している。 スプリット・ザ・ディファレンス - 地元で支払う金額よりは少ないが、候補者が地元で稼ぐ金額よりははるかに多い。
給与水準を左右する主な要因
あなたよりずっと少ない労働時間にもかかわらず、あなたの給料の2倍、あるいは3倍稼いでいる人を見たことがあるかもしれない。
市場力学のためだ。
給与水準を左右する要因のトップ5について説明しよう。
- 市場の需要と利用可能な人材
単純な経済学だ。企業が労働者を切実に必要としているときは、賃金が高くなる。
同じ仕事ができる人が多すぎると、賃金は低迷する。
例えば、こうだ、
2022年以降にサイバー脅威が高まったとき、これを軽減する人材が不足していたため、スキルを習得した人々は6桁の給与を得ていた。
一方で、ジャーナリズムのように飽和状態にある業界もある。
そのため、給料はしばしば遅れる。収入を最大化したければ、需要が供給より高いところに行くことだ。
- 業界の収益性と成長軌道
一部の業界は、より多くの資金を投じている。
例えば、こうだ、
テック企業は数十億ドルを稼ぎ出し、医療は命を救い、金融は金儲けのすべてである。ソフトウェア・エンジニア、AIの専門家、医師、投資銀行家、ヘッジファンド・マネジャーが巨額のボーナスを手にするのはそのためだ。
しかし、小売や教育のような業界はどうだろう？利益率は低いので、指導的な役割であっても高給は望めないかもしれない。
- 専門技能プレミアム
代わりがきくほど収入は減る。
技術系、分析系、リーダーシップ系など、専門的なスキルを身につければ、平凡な仕事も高収入に変えることができる。
- テクニカルスキル→AI、ソフトウェア開発、データサイエンス＝💰💰💰💰💰
- 分析力→リスク分析、財務モデリング＝💰💰。
- リーダーシップ・スキル → エグゼクティブの役割、戦略的意思決定＝💰💰💰💰
業界内でも、スペシャリストはゼネラリストよりもはるかに多くの収入を得ている。
一般会計士？まともな給料です。
不正を調査するフォレンジック・アカウンタント？給料は簡単に倍になる。
- 地理的考察と生活費調整
6桁の給料といえば聞こえはいいが、サンフランシスコの家賃を賄うのがやっとだと気づくまでは。
地理は給料を決める役割を担っている。
企業は現地のコストに基づいてパッケージを提供する。ニューヨーク、サンフランシスコ、ロンドンの求人は給与が高い傾向にある。
しかし、比較的物価の安い都市に住みながら、SFに本社を置く企業でリモートの仕事に就いたとしたら？
それがサラリーゲームに勝った時だ。
- 企業規模と資金調達状況
これは、ファクターリストに独自の配置を持つ。
- 大企業→安定、高給、計画的昇進（グーグル、アップル、JPモルガン）。
- 新興企業 → 基本給は低いが、ストックオプションで金持ちになれる-会社が成功すれば。
- 政府・非営利団体→雇用の安定性が高く、民間企業より給与が低い。
学歴と経験が収入に与える影響
大学は安くはないが、それだけの価値はあるのか？それはキャリアの選択にかかっている。
学位によっては、他と比べて圧倒的なROIをもたらすものもある。
例えば、こうだ、
石油工学の25年間のROIは$210万ドル。
美術、歴史学の学位取得者は、同期間に$378,000ドルを得ている。
つまり、すべての学位が同じではないということだ。
次に経験的な要素だ。
学位よりも実技が重要な職業もある。
例えば、こうだ、
技術、マーケティング、デジタル分野で能力を証明できれば、企業はあなたがどこの高校を出たか（あるいは出たかどうか）はあまり気にしない。
だからこそ、教育だけが鍵ではないのだ。
0～2年 → エントリーレベル（低賃金、学習機会の喪失）
3～5年 → ミッドキャリア（専門スキル、給与アップ）
6～10年→上級職（より高い給与、リーダーシップの機会）
10年以上 → エグゼクティブレベル（最高給与、戦略的影響力）
万能の答えはないが、最も賢いアプローチは、教育を需要の高いスキルに合わせることである。
- 大学に行くなら、高い収入が見込める学位を選ぶこと。
- 高収入の分野に早く飛び込みたいなら、ブートキャンプや資格取得を検討しよう。
- 中途採用の場合、継続的な教育を受けることで給与がアップする可能性がある。
どのような道であれ、スキルの価値が高ければ高いほど、より多くの収入を得ることができる。
最も稼げる仕事とは？最も給料の高い職業トップ20
ノイズを断ち切り、2025年の真のマネーがどこにあるのかを見てみよう。
最も賃金の高い産業は？
夢にまで見た休暇のために、銀行口座に少し余裕があればいいと思いませんか？
2025年に最も給与の高い産業
では、最も給料の高い業種を挙げてみよう。
そして、より高い収入が見込める民間の仕事か、より安定した公務員の仕事か。比較してみよう。
民間企業（給与は高いが安定性は低い）
- 高い初任給とボーナス
- より早いキャリアアップ
- 景気後退局面でのレイオフの増加
公共部門（低賃金、安定性重視）
- 政府年金・給付
- 不況に強い仕事
- 給与の伸び悩み
💡 最大限の収入を得るために、多くのプロフェッショナルは民間部門からスタートし、富を築き、後に安定した公的部門の役割に移行する。
高収入の仕事に就くには
大金を手にするためには、派手な学位は必ずしも必要ではないが、ちょっとしたコツは必要だ。さっそく見ていこう。
1.お金を稼ぐスキルを学ぶ
2025年の銀行を作るスキルとは？
- AIと機械学習
- クラウドアーキテクチャ
- データ分析
- サイバーセキュリティ
- リモートチームのリーダーシップ
高収入を得るための完璧なスキルを見つける方法をご紹介します。
- 目標給与より30%高い給与のポジションを求人サイトで探す。
- これらのリストで最も頻繁に言及されている3～5の技術スキルを特定する。
- これらをあなたの既存の強みや興味と照らし合わせる。
2.ジョブボードをスキップする-ネットワーキングを活用する
考えてみてほしい。友人が保証する人を雇いたいとは思わないだろうか？ 例えば、こうだ、
- 技術 → GitHub、ハッカソン
- 財務 → 同窓会イベント、業界会議
- 医療 → 職業団体
- コンサルティング → ケースコンペ、パネル
最高のネットワーキング という質問がある： "私のような立場の人間が、次に何に集中することを勧めますか？" (人はアドバイスするのが大好きだ！）。
3.見せる、教えない
ああ、前にも聞いたことがあるだろうし、今まさに目を丸くしている可能性も高い。しかし、私の話を聞いてほしい。
履歴書にはみんなこんなことを書いている...。
"チームプレーヤー"（みんなそうでしょ？）
「ディテール重視」（そうでないと誰が認める？）
「効率の向上」（具体的に何を？）
金で動くには、超具体的になることだ：
例えば、こうだ、
悪いことだ： 効率の向上
より良くなった： 処理時間を35%短縮し、年間$420Kを節約
4.プロのように交渉する
- 決して前職の給与を明かさないこと。代わりにこう言うのだ：「この職務の予算はどの程度ですか？
- 給与について聞くだけでなく、自社株や臨時の休暇、遠隔地への柔軟な対応など、会社が提供する特典についても尋ねてみましょう。
- 他の仕事のオファーがあれば、（丁寧に）振り回そう。あなたが他の誰かを選ぶかもしれないことを知っているほど、内定を上げるものはない。
太っ腹とは、脳みそが溶けるまで働くことではなく、働く場所や働き方を工夫することなのだ。
AIが高収入の仕事に就くために役立つ方法
先に述べたように、仕事を獲得するには戦略が必要であり、AIはその手助けをしてくれる。その方法を紹介しよう：
ATSフレンドリーな履歴書を書くために
あなたの履歴書が人の目に触れる前に、おそらく応募者追跡システム（ATS）を通過しなければなりません。ATS AI履歴書ビルダー によって有利になる：
- 自動的に 判明 業界キーワード だから、何時間も費やす必要はない。
- フォーマットの最適化 あなたの履歴書が人事に見られる前に却下されないように、ATSフレンドリーであること。
- テーラリング体験記 各役割にとって最も重要な業績を強調する。
AIが効率的に行っていることに、なぜ何時間も費やす必要があるのか。この時間を自分のスキルアップに使おう。
自動的に求人に応募する
AIの進化を知らない人は、自動運転アプリケーションに使っていない人だけだ。我々の オート・ジョブ・アプライヤー できる：
- 50以上の関連職種に応募 日ではなく、5～7日である。
- 自動的に カバーレターを調整する および各ポジションの応募書類。
- モニター 応募状況、フォローアップのスケジュール、回答率。
- 特定する どのようなアプリケーションが最も多くの反応を得るか。
に登録する。 AI履歴書ビルダー & オート・ジョブ・アプライヤー ツールを使って、時間と...そして正気を節約しよう。
下のウィジェットで、AIディテクターとヒューマナイザーをお試しください！
高収入の仕事に関するFAQ
学位なしで最も稼げる仕事とは？
2025年、学位を必要としない高収入の仕事には、ソフトウェア開発者、不動産業者、民間パイロット、営業マネージャー、デジタルマーケティング担当者などがある。
しかし、今これらの仕事が高給だからといって、あなたに適しているとは限らない。
あなたのスキル、興味、生まれ持った才能も重要です。キャリア・アドバイザーに相談するのが一番だ。 AIチャットボット - 自分の強みと長期的な目標に合ったキャリアパスを模索する。
将来、最も給与が高くなる職業とは？
雇用市場は急速に変化しているため、これに対する具体的な答えはない。しかし、2025年以降も高給が期待できる職業もある。
これには、人工知能、サイバーセキュリティ、医療技術、再生可能エネルギー、財務分析などの職業が含まれ、これらは最も有利な職業のひとつである。
高収入の仕事には長時間労働が必要か？
必ずしもそうとは限らない。医者や弁護士と違って、ソフトウェア・エンジニアやデジタル起業家のように、高収入の仕事にはフレックスタイム制がある。
価値あるスキルを持っていれば、給与の交渉を有利に進めることができる。
現在の仕事で給与を上げるには？
自分の価値を高めることだ。新しいスキルを身につけ、より大きな責任を負い、上司に自分の存在意義を示すことに努めましょう。
また、人脈を広げ、昇給を求め、より良い会社に転職すれば、より多くの収入を得ることができる。今の仕事の収入の上限が低ければ、より収入の高い仕事に就くことを考えよう。
結論
現実を直視しよう。私たちは皆、親に自慢できるような給料をもらい、自分の希望を叶えたいと思っている。
しかし、情熱なしにお金のためだけにキャリアを追い求めてはいけない。
チーズのないピザを食べるようなものだ。一口目はおいしいが、何かとても重要なものが欠けている。
成功への道は、自分の才能と市場が求めるものが合致するスイートスポットを見つけることだ。
もしかしたら、あなたはAIエンジニアリングに秀でているかもしれないし、医療が得意かもしれない。
確かに、あの美術の学位は間違いだったのかと思う日もあるだろう（そんなことはない）。
みんな一緒に考えているんだ。
だから、需要のあるスキルを身につけ、社会生活がかかっているような人脈を築こう（経済的に豊かになるかもしれないのだから！）。
そして覚えておいてほしいのは、最高のキャリアとは最も給料の高いものではない、ということだ。