재택근무 일자리를 찾고 빠르게 채용하는 방법

하루 종일 잠옷 차림으로 지내기. 통근이나 출퇴근을 하지 않음.

자녀의 첫 걸음마를 목격하다. 아, 재택근무의 특권. 

많은 사람들이 재택근무를 선호하기 시작한 몇 가지 이유입니다.

코로나19 팬데믹이 닥치자마자 많은 기업이 운영을 계속하기 위해 새로운 계획을 세워야 했습니다.

It 전 세계 인력에 큰 변화를 일으켰습니다. 그리고 일상 생활에서도 마찬가지입니다.

하지만 원격 근무 시장에는 훌륭한 직책과 실망스러운 사기가 모두 존재하기 때문에 합법적인 원격 근무 기회를 찾는 것은 그리 쉬운 일이 아닙니다. 

그렇다면 진짜 기회와 잡음을 어떻게 구분할 수 있을까요?

검색을 간소화할 수 있는 도구에는 어떤 것이 있나요? 그리고 유망한 직책을 찾았다면 어떻게 자신이 이상적인 원격 근무 후보자임을 증명할 수 있을까요?

이 종합 가이드는 이러한 질문과 그 이상의 질문에 대한 답변을 제공합니다.

필요에 부합하고 본인의 능력에 맞는 재택근무 일자리를 찾고 취업하는 모든 단계를 안내해 드립니다.

재택근무에 대한 수요가 높은 이유

업무 환경이 극적으로 변화했습니다. 불과 5년 전만 해도 대부분의 직원은 의심의 여지 없이 매일 사무실로 출퇴근했습니다.

이제 원격 근무는 많은 업계에서 당연한 것으로 받아들여지고 있습니다.

이러한 변화는 일시적인 것이 아닙니다. 다음의 연구에 따르면 2019년 업워크는 22%를 예상했습니다. 의 미국 노동력이 2025년까지 원격 근무를 하게 될 것입니다.

하지만 그 숫자는 다음과 같이 크게 변화했습니다. 45.2%의 미국 직원 2024년 원격 근무 

한때 원격 근무를 거부했던 기업들도 이제는 팬데믹의 필요성 이상의 이점을 인식하고 이를 수용하고 있습니다.

이러한 변화가 이렇게 빠르게 일어난 이유는 무엇일까요? 그 답은 기술과 변화하는 우선순위에 있습니다.

재택근무의 이점

원격 근무는 기존 고용 방식과 비교할 수 없는 이점을 제공합니다:

• 생활에 맞는 유연성. 원격 근무를 통해 자연스러운 생산성 정점에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 경우가 많습니다. 올빼미형인가요? 얼리 버드? 여러분의 일정은 마침내 신체의 자연스러운 리듬에 맞춰 조정될 수 있습니다. 이러한 유연성은 생활 이벤트에도 적용됩니다. 병원 예약부터 학교 픽업까지, 업무에 지장을 주지 않으면서도 개인적인 업무를 처리할 수 있는 소중한 시간을 확보할 수 있습니다.
• 출퇴근 시간 제로. 미국인의 평균 지출 매일 27분 출퇴근. 이는 1년에 거의 10일을 교통 체증이나 대중교통에 앉아 있는 셈입니다. 원격 근무를 하면 이렇게 낭비되는 시간을 업무, 가족, 취미 또는 자기 관리에 사용할 수 있는 시간으로 즉시 전환할 수 있습니다. 또한 교통비, 근무 복장, 외식 비용도 크게 절약할 수 있습니다.
• 위치 독립성. 원격 근무는 지리적 제약으로부터 자유롭습니다. 가족과 가까운 곳, 저렴한 비용의 지역 또는 원하는 곳에서 커리어 기회를 희생하지 않고도 원하는 곳에 거주할 수 있습니다. 환경을 선택할 수 있는 이러한 능력은 삶의 질을 획기적으로 향상시킬 수 있습니다.
• 일과 삶의 균형이 개선됩니다. 많은 원격 근무자들이 전반적인 웰빙이 향상되었다고 보고합니다. 필요할 때 휴식을 취하고, 집에서 건강한 식사를 준비하고, 하루 일과에 운동을 포함시킬 수 있는 유연성은 신체적, 정신적 건강 모두에 기여합니다.
• 직장 내 스트레스 감소. 사무실 정치, 미시적인 관리, 끊임없는 방해는 업무에 큰 타격을 줍니다. 원격 근무는 이러한 스트레스 요인을 최소화하여 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경을 조성합니다.

고용주가 원격 근무자에게서 찾는 기술

모든 사람이 원격 환경에서 성공하는 것은 아닙니다.

고용주는 직접적인 감독 없이도 성공할 수 있음을 나타내는 특정 특성을 찾습니다:

• 자기 동기 부여와 규율. 관리자가 상주하지 않아도 생산성을 유지하고 마감일을 맞출 수 있을까요? 고용주는 여러분이 장소에 관계없이 일관되게 결과를 제공할 수 있다는 확신이 필요합니다.
• 커뮤니케이션 기술. 원격 환경에서는 명확한 의사소통이 더욱 중요해집니다. 복잡한 아이디어를 서면으로 전달할 수 있나요? 이메일에서 영상 통화로 전환해야 할 때를 알고 있나요? 고용주는 디지털 채널을 통해 능동적이고 효과적으로 소통하는 직원을 중요하게 생각합니다.
• 기술적 적응력. 원격 근무는 다양한 디지털 도구에 익숙해야 합니다. 기본적인 애플리케이션 외에도 새로운 플랫폼을 빠르게 익히고 기술 문제를 스스로 해결해야 합니다.
• 시간 관리의 달인. 외부 구조가 없으면 근무일 관리는 전적으로 지원자의 책임이 됩니다. 고용주는 업무의 우선순위를 정하고, 방해 요소를 피하며, 일관된 성과를 유지할 수 있는 지원자를 찾습니다.
• 문제 해결의 독립성. 원격 근무자는 단순히 동료의 책상을 찾아가 도움을 요청할 수 없습니다. 스스로 해결책을 연구하고 문제를 해결하는 능력은 매우 중요합니다.

지원 자료에서 이러한 기능을 강조하면 원격 고용주에게 어필할 수 있는 기회가 크게 늘어납니다.

하지만 먼저 그러한 기회를 찾아야 합니다.

재택근무 일자리를 찾는 방법

합법적인 원격 근무지를 찾으려면 전략이 필요합니다. 좋은 소식은 몇 가지 접근 방식 를 꾸준히 사용하면 우수한 결과를 얻을 수 있습니다.

• 원격 근무 전문 구인 게시판 는 귀중한 자원으로 부상했습니다. FlexJobs, We Work Remotely, Remote.co와 같은 사이트는 여러 산업 분야에서 검증된 원격 근무 기회를 제공합니다. 이러한 플랫폼은 일반 구인 사이트와 달리 유연하고 원격으로 근무할 수 있는 직무에만 집중하여 시간을 낭비하는 대면 직무를 걸러냅니다.
• 회사 경력 페이지 에는 종종 원격 직책이 직접 나열되어 있습니다. 특정 조직에 관심이 있다면 해당 조직의 채용 섹션을 정기적으로 확인하세요. 현재 많은 채용 공고에 '원격' 필터 또는 전용 원격 근무 카테고리가 포함되어 있습니다.
• LinkedIn의 원격 구직 가 크게 개선되었습니다. 검색 시 '원격' 위치 필터를 사용하고, 조건에 맞는 새로운 원격 채용공고에 대한 알림을 받도록 채용 알림을 설정하세요.
• 산업별 커뮤니티 주요 구인 게시판에 게시되기 전에 원격으로 기회를 공유하는 경우가 많습니다. 해당 분야와 관련된 Slack 그룹, Discord 서버, 포럼에 참여하세요. 이러한 커뮤니티는 채용 정보를 게시할 뿐만 아니라 회사의 원격 근무 문화에 대한 귀중한 내부 정보를 제공합니다.
• 여전히 강력한 네트워킹 디지털 시대에도 마찬가지입니다. 전 직장 동료, 업계 인맥, 동문 네트워크를 통해 광고되지 않은 원격 근무 일자리를 알 수 있습니다. 원격 근무를 원한다는 사실을 알리고 자신의 기술과 원하는 역할을 구체적으로 설명하세요.
• AI 기반 입사 지원 도구 는 원격 구직의 최첨단을 대표합니다. 다음과 같은 플랫폼 감지할 수 없는 인공지능의 인공지능 채용 지원자 검색을 수작업의 번거로움에서 손쉬운 효율성으로 전환할 수 있습니다.

이력서를 업로드하고 LinkedIn을 연결한 후 환경설정을 설정하세요.

AI가 즉시 구인 게시판을 검색하여 일치하는 직무가 있는지 확인하고 맞춤형 지원서를 자동 생성하여 사용자를 대신하여 발송합니다.

면접 프레젠테이션을 연습하거나 새로운 기술을 익히는 동안 이 시스템은 수십 개의 양질의 일자리에 자동으로 지원하고 있습니다.

보모처럼 돌봐줄 필요도 없습니다. 같은 지루한 이메일을 50번이나 다시 작성할 필요도 없습니다.

각 애플리케이션은 게으른 복사-붙여넣기 작업처럼 보이지 않고도 눈에 띄고 ATS 필터를 통과할 수 있을 만큼 개인화되어 있습니다.

그리고 네, 잠자는 동안에도 작동합니다. 말 그대로입니다.

구인 게시판에서 시간을 낭비하는 대신 개인적인 손길이 필요한 우선순위가 높은 직무에 집중하세요.

AI가 대량 지원은 처리하고 중요한 순간에 면접이 줄지어 있는 상태로 나타나도록 하세요.

최고의 재택근무 카테고리

원격 근무는 거의 모든 산업에 걸쳐 있지만 특정 분야에서는 특히 더 많은 기회를 제공합니다:

• 기술 및 개발 원격 혁명을 주도합니다. 소프트웨어 엔지니어, 웹 개발자, UX/UI 디자이너, 데이터 과학자는 다양한 완전 원격 옵션을 활용하고 있습니다. 기술 업계는 원격 협업 도구와 관행을 개척해 왔기 때문에 이러한 기능을 직원들에게도 자연스럽게 확장할 수 있었습니다. 진입 장벽은 존재하지만 코딩 부트캠프와 자기 주도적 학습 경로 덕분에 이러한 직업에 대한 접근성이 그 어느 때보다 높아졌습니다.
• 콘텐츠 제작 및 마케팅 원격 환경에서도 성공할 수 있습니다. 작가, 그래픽 디자이너, 소셜 미디어 관리자, SEO 전문가는 인터넷이 연결된 곳이라면 어디에서나 작업을 완료할 수 있습니다. 마케팅 팀은 점점 더 여러 위치에서 프로젝트 관리 플랫폼과 커뮤니케이션 도구를 통해 협업하며 운영되고 있습니다.
• 고객 서비스 및 지원 서비스 수준 전반에 걸쳐 원격 근무를 도입했습니다. 초급 상담원부터 전문 기술 지원까지, 기업들은 행복하고 편안한 상담원이 더 나은 고객 경험을 제공한다는 사실을 잘 알고 있습니다. 이러한 직책은 전문 교육이 덜 필요한 경우가 많기 때문에 원격 근무를 위한 훌륭한 옵션이 될 수 있습니다.
• 프로젝트 관리 및 운영 역할은 원격 환경에 잘 적응합니다. 진행 상황을 추적하고 리소스를 관리하는 도구가 개선됨에 따라 물리적 존재의 필요성이 줄어들고 있습니다. 원격 프로젝트 관리자는 여러 시간대에 걸쳐 팀을 조율하여 사무실에 있는 팀원보다 더 높은 효율성을 달성하는 경우가 많습니다.
• 교육 및 강의 팬데믹 기간 동안 기회가 크게 확대되었습니다. 전통적인 교육 외에도 커리큘럼 개발, 교육 기술, 튜터링, 강의 제작 등의 역할을 고려하세요. 많은 플랫폼이 주제별 전문가와 전 세계 학생들을 연결해 줍니다.
• 재무 및 회계 전문가들은 현대 금융 시스템의 디지털 특성으로 인해 많은 혜택을 누리고 있습니다. 회계사, 회계사, 재무 분석가, 고문은 대부분의 업무를 원격으로 수행할 수 있습니다. 안전한 커뮤니케이션 채널과 금융 소프트웨어를 사용하면 물리적 존재가 가치를 더하는 경우는 거의 없습니다.
• 관리 지원 역할은 가상 비서 직책으로 진화했습니다. 이러한 직무는 기본적인 데이터 입력부터 복잡한 일정 관리 및 출장 예약에 이르기까지 다양합니다. 대부분 파트타임부터 풀타임까지 다양한 근무 시간 및 다양한 근무 수준을 허용합니다.

구직 목표를 정할 때는 이러한 카테고리 중 자신의 기존 기술 및 관심사와 일치하는 것이 무엇인지 고려하세요.

각 카테고리마다 시작점, 보상 범위, 성장 궤적이 다릅니다. 특정 카테고리에 집중하면 보다 효과적으로 애플리케이션을 맞춤화할 수 있습니다.

아이디어가 필요하신가요? 다음 사항도 살펴보세요. 알아두면 좋은 15가지 쉬운 원격 작업 다른 기사에서

재택근무 지원 방법

기회를 찾는 것은 시작에 불과합니다. 채용 제안으로 전환하려면 원격 근무에 특화된 전략적 지원 기술이 필요합니다.

1. 전문 이력서 및 자기소개서 작성

원격 직무는 경쟁이 치열합니다. 이력서에 '원격 지원 가능'을 명확하게 전달하지 않으면 첫 눈에 띄지 않을 수도 있습니다.

우리의 이력서 생성기 를 사용하면 몇 분 안에 직무별로 최적화된 이력서를 작성할 수 있습니다.

기존 이력서를 업로드하거나 LinkedIn 프로필을 연결하고 템플릿을 선택하면 나머지는 AI가 알아서 처리합니다.

자기 관리, 커뮤니케이션, 디지털 협업 도구 사용 경험 등 원격 근무에 중요한 기술을 집중 조명하여 고용주가 실제로 원하는 것을 강조할 수 있습니다.

이력서가 준비되면 다음을 사용하여 맞춤형 커버 레터를 즉시 만들 수 있습니다. 커버 레터 생성기.

이 도구는 단순히 빈칸 채우기 템플릿만 제공하는 것이 아닙니다. 이 도구는 완전 맞춤형 커버 레터 경력 및 직무 설명에 따라 다릅니다.

Slack이나 Zoom과 같은 원격 플랫폼에 대한 친숙함, 사무실 밖에서도 생산성을 유지할 수 있는 능력, 회사의 원격 문화에 대한 열정을 강조합니다.

두 도구를 모두 사용하면 프로세스 속도를 높일 뿐만 아니라 전송하는 모든 애플리케이션의 품질을 업그레이드할 수 있습니다.

2. 여러 직무에 효율적으로 지원

원격 구직에는 종종 많은 양이 필요합니다. 양질의 지원서를 많이 제출할수록 면접 기회를 더 많이 얻을 수 있습니다.

언디텍터블 AI의 AI 잡 어플리케이터는 일반적으로 지루한 이 프로세스를 혁신합니다. 바로 플랫폼입니다:

1. 기준을 사용하여 여러 구인 게시판을 검색합니다.
2. 자격 요건에 맞는 직책 식별
3. 각 기회에 맞는 맞춤형 애플리케이션 생성
4. 개인적인 접촉을 유지하면서 자동으로 신청서를 제출합니다.

이 접근 방식을 사용하면 품질 저하 없이 더 많은 영역을 커버할 수 있습니다.

AI는 각 애플리케이션이 특정 업무 요구 사항을 충족하는지 확인하여 결과를 거의 얻지 못하는 대량 애플리케이션 접근 방식을 방지합니다.

AI 잡 어플리케이터의 효과를 극대화하기 위해:

• 원하는 역할, 업종, 보상에 대한 명확한 매개변수를 설정하세요.
• 새로운 기술과 경험으로 프로필을 정기적으로 업데이트하세요.
• 우선순위가 높은 직책에 대해 자동으로 생성된 지원서를 검토하고 구체화하세요.
• 어떤 애플리케이션이 응답을 받았는지 추적하여 타겟팅을 구체화하세요.

자동화를 통해 절약한 시간으로 기업 조사, 면접 준비, 네트워킹 등 AI가 대체할 수 없지만 구직 성공에 큰 영향을 미치는 활동에 집중할 수 있습니다.

3. 온라인 입지 구축

원격 고용주 will 검색할 수 있으므로 강력한 디지털 존재감은 필수입니다.

LinkedIn에서 시작하세요. 프로필 사진을 사용하고, 경력을 업데이트하고, '업무 시작'을 켜고, 기술 아래에 원격 도구를 나열하고, 헤드라인과 소개 섹션에 '원격 근무'를 언급하여 원격 역할에 최적화하세요.

커뮤니케이션 및 자기 관리와 관련된 권장 사항을 추가하세요.

크리에이티브 직무가 아닌 경우에도 포트폴리오 사이트가 도움이 될 수 있습니다. 프로젝트 결과물, 사례 연구, 추천글을 포함하여 이력서의 내용을 증명하세요.

분야에 따라 GitHub(개발자), Medium(작가), Behance 또는 Dribbble(디자이너)과 같은 플랫폼에서 가시성을 확보하세요. 이러한 플랫폼은 여러분이 자신의 분야에서 활발하게 활동하고 있음을 보여줍니다.

마지막으로, 공개 소셜 프로필을 점검하세요. 비전문적인 내용은 모두 삭제하고 업계를 반영하는 플랫폼에서 신중하게 참여하세요.

4. 가상 면접 준비하기

원격 면접은 자격 요건만큼이나 기술 준비도 중요합니다.

웹캠, 마이크, 조명, 인터넷, 전원 백업 등 장비를 점검하세요. 깨끗하고 조용한 공간이나 전문적인 가상 배경을 사용하고, 음성 통화일지라도 적절한 복장을 갖추세요.

다음과 같은 원격 관련 질문이 예상됩니다:

• "집에서 어떻게 집중력을 유지할 수 있나요?"
• "어떻게 시간을 관리하고 원격으로 소통할 수 있나요?"
• "정리를 위해 어떤 도구를 사용하시나요?"

또한 정해진 시간을 선호하는 회사도 있고 시간대별로 동기화되는 회사도 있는 등 회사의 운영 방식을 조사하세요. 상대방의 스타일에 맞게 답변을 맞춤화하여 원격 근무 문화에 적응하고 있음을 보여주세요.

로그인, 잠김

재택근무 일자리를 찾고 확보하려면 전략, 도구, 끈기가 필요합니다.

원격 환경은 계속 진화하고 있으며, 산업과 경험 수준 전반에 걸쳐 기회를 창출하고 있습니다.

가장 성공적인 원격 구직자들은 전통적인 방법과 다음과 같은 혁신적인 도구를 결합합니다. 언디텍터블 AI의 AI 기반 애플리케이션 제품군.

이러한 균형 잡힌 접근 방식을 통해 궁극적으로 구인 제안을 확보하는 개인적 접촉을 유지하면서 더 많은 영역을 커버할 수 있습니다.

원격 근무는 여러분의 능력을 다른 방식으로 입증해야 한다는 점을 기억하세요. 고용주는 여러분이 직접적인 감독 없이도 성공할 수 있다는 확신이 필요합니다.

지원 자료와 면접에서 자기 관리, 의사소통 능력, 기술적 적응력을 강조하세요.

시작할 준비가 되셨나요? 자신의 기술과 관심사에 맞는 원격 직무 카테고리를 파악하는 것부터 시작하세요.

그런 다음, 앞서 설명한 도구를 활용하여 구직 활동을 압도적인 업무에서 효율적인 업무로 전환하세요.

이상적인 재택근무 일자리를 찾는 데 적합한 접근 방식만 있으면 됩니다.

아래 위젯에서 편리하게 AI 디텍터와 휴머나이저를 확인해 보세요!