Als je een leraar/mentor bent en dit waarschijnlijk leest, dan is er geen andere wens dan dat je studenten opvallen in de academische wereld, die zeer competitief is geworden.
Maar het is een feit dat niet elke leerkracht de kans krijgt om met zijn leerlingen te werken om hen te helpen het hoogste niveau te bereiken.
Omdat ze niet in staat zijn om de capaciteiten en prestaties van een leerling zo goed mogelijk in woorden weer te geven. Zoals C.S. Lewis het verwoordde,
"Je kunt alles maken door te schrijven".
Niet alleen schrijven, maar geweldig schrijven.
Hier is de vraag voor jou?
Heb je ooit een aanbevelingsbrief voor je leerlingen moeten schrijven?
Maar de druk was er en je wilde niet schrijven zoals iedereen.
Omdat de meeste aanbevelingsbrieven te saai, te algemeen en te gewoontjes zijn.
Je wilt dat je leerlingen slagen - misschien schrijven ze zich in voor hun droomuniversiteit, gaan ze voor een eenmalige beurs of proberen ze een stage te krijgen zodat ze aan hun toekomst kunnen werken.
Maar als je gaat zitten om te schrijven, slaat de twijfel toe: Zal ik genoeg zijn? Zullen mijn woorden genoeg zijn?
Dus in deze gids wordt u meegenomen door de hele schrijfproces een onvergetelijke brief voor je leerlingen, met voorbeelden uit het echte leven en verhalen om ze deel te laten uitmaken van je leven.
Dit zal je op de lange termijn helpen om tijd te besparen en er ook voor zorgen dat je brieven niet alleen persoonlijk, maar ook boeiend zijn.
Definitie en doel
De aanbevelingsbrief is niet slechts een formaliteit of een vereiste stap voor de sollicitatie van een student.
Het is een persoonlijke goedkeuring die de aanvraag van een student kan maken of breken.
Het is van een professor of hogeschooldocent om zijn studenten aan te bevelen voor een bepaalde opleiding of stage.
Maak je nooit meer zorgen dat AI je sms'jes herkent. Undetectable AI Kan je helpen:
- Laat je AI-ondersteund schrijven verschijnen mensachtig.
- Omleiding alle grote AI-detectietools met slechts één klik.
- Gebruik AI veilig en vol vertrouwen op school en op het werk.
St. John's University directeur Amber J. zegt dat deze brieven "geven de toelatingscommissie extra inzicht in het karakter, de werkethiek en de academische drive van een kandidaat."
Bijvoorbeeld, een toelatingsfunctionaris van een universiteit die een groot aantal toepassingen.
Ze richten zich niet alleen op hoge GPA's of examenresultaten; ze willen ook meer te weten komen over het karakter, de werkethiek en de bijdrage die de kandidaat zal leveren aan de campusgemeenschap.
Wanneer zijn aanbevelingsbrieven nodig?
Aanbevelingsbrieven zijn meestal nodig in verschillende gevallen:
- College Toelatingen: Omdat universiteiten worden overspoeld met aanmeldingen van studenten met de beste GPA's en testscores, is een goed geschreven aanbevelingsbrief kunnen de echte persoon, hun nieuwsgierigheid en potentieel om een stempel te drukken op de campus laten zien.
- Aanvragen voor beurzen: Een aanbevelingsbrief wordt door beurscommissies gebruikt om te bepalen of een kandidaat in aanmerking komt voor de prijs.
- Stages: Werkgevers zijn niet alleen op zoek naar vaardigheden, maar ook naar mentaliteit. Een aanbevelingsbrief die het heeft over het probleemoplossend vermogen of de werkethiek van een student, kan van hem de beste kandidaat maken.
- Studie in het buitenland: Deze programma's zoeken studenten die kunnen uitblinken in een nieuwe omgeving en een aanbevelingsbrief kan relevante persoonlijke kwaliteiten aangeven.
Wie moet een aanbevelingsbrief schrijven?
Waar de meeste mensen het verpesten, gaat het niet alleen om wie je kent, maar om wie het weet.
u.
- Leraren of professoren: Het is het beste voor academische aanbevelingen voor studenten.
- Supervisors of mentoren: Deze zijn ideaal voor stages en banen.
- Leiders of coaches uit de gemeenschap: Perfect voor het delen van buitenschoolse prestaties.
Pro Tip: Een goede aanbevelingsbrief komt van iemand die specifieke voorbeelden kan geven van de capaciteiten of het karakter van een student.
Je bent niet de juiste persoon om de brief te schrijven als je niet kunt denken aan opmerkelijke anekdotes over de student.
Hoe schrijf je een Aanbevelingsbrief voor een student: Stap voor stap
Stap 1: Noodzakelijke informatie verzamelen
Voordat je "Beste [naam ontvanger]" typt, moet je de basis goed hebben:
- Voor wie is de brief?
- Wat is het doel (universiteit, beurs, stage, etc.)?
- Zijn er specifieke richtlijnen of aandachtspunten?
Vraag de leerling om een cv, transcript en een lijst van hun prestaties of projecten.
Hoe meer context je hebt, hoe makkelijker het zal zijn om iets zinnigs te schrijven.
Stap 2: Het doel begrijpen
Waarom is deze brief belangrijk? Een aanbeveling voor een Ivy League college ziet er anders uit dan een aanbeveling voor een zomerstage. Je moet je toon aanpassen en inhoud dienovereenkomstig.
Volgens het Career Center van UC Berkeley moeten de toon en inhoud van een aanbeveling overeenkomen met de specifieke eisen van het programma.
Stap 3: Begin met een sterke haak/intro.
Haak de lezer onmiddellijk.
- Slecht: "Ik schrijf je om [Naam student] aan te bevelen."
- Beter: "Toen ik [naam student] voor het eerst ontmoette, waren ze net de uitdaging van [specifieke prestatie] aangegaan. Wat me meteen opviel was hun vastberadenheid om..."
Maak het persoonlijk en boeiend. Laat zien, vertel niet alleen.
Stap 4: Noem je belangrijkste kwaliteiten en prestaties
Hier breng je de leerling tot leven. Deel verhalen die hun sterke punten illustreren.
- In plaats van te zeggen: "Ze zijn hardwerkend", schrijf je: "Ik heb [naam leerling] talloze avonden zien doorbrengen om hun [project of opdracht] te perfectioneren, zelfs toen anderen het opgaven."
Denk na: Wat maakt deze leerling verschillende van alle anderen? Het draait allemaal om het schrijven van waargebeurde verhalen.
Stap 5: De brief aanpassen
Je kunt je aanbeveling aanpassen op basis van:
- De doelen van de student
- De verwachtingen van de ontvanger
- De functie waarop hij/zij solliciteert.
Vermeld specifieke gegevens zoals de naam van de beurs, het programma of de functie.
Stap 6: Sluit af met een krachtige steunbetuiging
Eindig met vertrouwen.
- Zwak: "Ik denk dat [Naam student] goed zou passen."
- Sterk: "Ik twijfel er niet aan dat [Naam student] zal uitblinken in [specifieke rol/programma] en ons allemaal trots zal blijven maken."
Stap 7: Proeflezen en bewerken
Een typefout in een aanbevelingsbrief is net zoiets als op een sollicitatiegesprek verschijnen met slecht passende schoenen - hoe goed de inhoud ook is, de fout steelt de aandacht.
Proeflees het twee keer en vraag dan iemand anders om het te lezen.
En als je sommige zinnen wilt parafraseren, kun je onze AI-parafraser om het effectiever te maken.
Wat moet er in een aanbevelingsbrief staan?
Basisstructuur
- Inleiding: Je kunt jezelf en je relatie tot de leerling voorstellen. Bijvoorbeeld,
"Ik heb het genoegen gehad om veel slimme leerlingen les te geven in mijn 15 jaar als docent Engels op een middelbare school." - Lichaam: Je kunt ook de kwaliteiten en prestaties van de leerling vermelden met specifieke voorbeelden, bijv,
"Toen ik hem ontmoette en observeerde, nam [Naam] niet alleen het initiatief om het team te organiseren, maar bracht hij ook innovatieve ideeën." - Conclusie: Je kunt de student je volledige steun geven en aanbieden om meer details te geven.
U kunt ook de structuur hier van Toggl Hire.
Personalisatie
Geen twee aanbevelingsbrieven mogen op elkaar lijken. Waarom? Omdat geen twee studenten hetzelfde zijn.
Gebruik persoonlijke anekdotes en specifieke details die de individualiteit van de leerling laten zien.
Toelatingsambtenaren en beurscommissies lezen honderden aanbevelingsbrieven.
Met een persoonlijk tintje valt die van jou op.
Tips voor het schrijven van een aanbevelingsbrief
- Wees specifiek: Vage lofprijzingen helpen niemand.
- Houd het beknopt: Streef naar 300-500 woorden.
- Gebruik een positieve toon: Zelfs als er gebieden zijn die voor verbetering vatbaar zijn, concentreer je dan op je sterke punten.
Cindy Jennings, Senior Associate Director bij BerkelyHaas, deelde ook enkele waardevolle tips voor het schrijven aanbevelingsbrieven.
Hulpmiddelen bij het schrijven van een aanbevelingsbrief
Als je vastzit, kunnen deze hulpmiddelen je tijd besparen:
- AI parafraseerder: Soms geeft je eerste opzet gewoon niet de toon of flow waar je naar op zoek bent. Een AI-parafraseerder kan helpen om zinnen te herformuleren om ze duidelijker, boeiender of formeler te maken - wat de gelegenheid ook vraagt. Enkele populaire voorbeelden zijn Quilbolt, Niet detecteerbare AI, enz.
- Woordteller: Een te korte aanbevelingsbrief kan onoprecht overkomen, terwijl een te lange brief de aandacht van de lezer kan verliezen. Een woordteller helpt je om de perfecte balans te vinden - meestal tussen 300-500 woorden voor de meeste aanbevelingsbrieven. Je kunt Word Counter gebruiken om je woorden te tellen.
- AI Essay Schrijver: Zit je vast naar een lege pagina te staren? Een AI essayschrijver kan je een voorsprong geven door een gepolijst ontwerp te genereren op basis van jouw input. Je kunt een essayschrijver van Undetectable AI gebruiken om je proces te versnellen.
Ontdek hoe onze AI Detector en Humanizer werken in de widget hieronder!
Voorbeelden van aanbevelingsbrieven
Academische aanbeveling
Hier is een voorbeeld van een academische brief:
U kunt de sjabloon downloaden vanaf hier.
Aanbeveling beurs
U kunt de sjabloon downloaden hier.
Stage aanbeveling
U kunt de sjabloon downloaden hier.
FAQs
Wat moet er in een aanbevelingsbrief voor studenten staan?
Om een goede aanbevelingsbrief voor een student te schrijven, is het essentieel dat je de kwalificaties, prestaties en karaktereigenschappen van de student vermeldt.
Je moet een realistisch verhaal hebben over je leerlingen zodat je een effectieve brief voor hen kunt schrijven.
Hoe lang moet een aanbevelingsbrief zijn?
De lengte van de aanbevelingsbrief hangt af van de context en de relatie tussen de aanbeveler en de student.
Gewoonlijk is de aanbevolen lengte van een aanbevelingsbrief ongeveer 300-500 woorden.
Kunnen AI-tools helpen bij het schrijven van een aanbevelingsbrief?
Een groot JA, want AI-tools zoals de onze, op Niet detecteerbare AI, kan je een hoop tijd besparen, maar je moet nog steeds emotioneel contact maken met je lezers en een menselijk tintje toevoegen.
Moet ik weigeren een brief te schrijven als ik de leerling niet goed ken?
Omdat je een student niet kunt helpen zonder hem of haar te kennen, is het beter om te weigeren en geen aanbevelingsbrief te sturen als je hem of haar niet kent of geen vergelijkbare verhalen over hem of haar hebt.
Conclusie
Het schrijven van een aanbevelingsbrief voor een student is een kans om hun leven echt te beïnvloeden, niet slechts een klusje.
Je kunt je brief laten opvallen door deze richtlijnen te volgen, persoonlijke anekdotes toe te voegen en personaliseren.
Want als je schrijft, meng je feiten en emoties om een suggestie te produceren die de lezer de indruk geeft dat "we deze persoon als student willen".
Schrijf daarom een brief die mensen zullen onthouden.
En als je een beetje hulp nodig hebt om te beginnen of om je boodschap te verfijnen, Niet detecteerbare AI kan je helpen bij het opstellen van brieven die zowel impactvol als authentiek menselijk.