W 2020 r, dane przewiduje, że maszyny i sztuczna inteligencja zastąpią około 85 milionów miejsc pracy do 2025 roku.
Cóż, mamy rok 2025 - czy sztuczna inteligencja zabrała już twoją pracę?
Przewidywania były następujące (nieco) prawda. Sztuczna inteligencja zdecydowanie zmieniła rynek pracy, ale nie oznacza to, że praca została wymazana.
Wiele tradycyjnych ról wykorzystuje obecnie sztuczną inteligencję, aby ułatwić im wykonywanie zadań i zaoszczędzić czas.
Na przykład,
Copywriterzy pracują teraz z narzędziami do tworzenia treści wspomaganymi przez sztuczną inteligencję.
Lekarze korzystają z dokumentacji medycznej wspomaganej przez AI.
Analitycy finansowi polegają na spostrzeżeniach opartych na sztucznej inteligencji. Cyberbezpieczeństwo wykrywa zagrożenia z pomocą sztucznej inteligencji.
Naturalna inteligencja (ludzie) plus sztuczna inteligencja (maszyny) przewyższają każdą z nich z osobna.
Ludzie przystosowali się do rewolucji przemysłowej, komputerowej, internetowej i mobilnej - sztuczna inteligencja nie jest inna.
Musimy tylko zrozumieć, że zamknięcie oczu nie sprawi, że niebezpieczeństwo zniknie.
Zamiast tego musimy spojrzeć w przyszłość i nauczyć się jeździć na tej fali, zamiast zostać przez nią zmiażdżonym.
Ten przewodnik pokaże ci, które zawody może przejąć sztuczna inteligencja, które zawody się rozwijają i jak sprawić, by sztuczna inteligencja pracowała dla ciebie, a nie przeciwko tobie.
Jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy
Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy zarówno w dobry, jak i zły sposób.
Porozmawiajmy najpierw o dobrych rzeczach...
- The NHS korzysta z narzędzi AI $1 na skan aby wychwycić 10% złamań, których lekarze nie zauważają. (AI oszczędza czas i koszty)
- System chirurgiczny Symani zapewnia chirurgom nadludzką precyzję w ponad 1000 europejskich procedur. (AI zapewnia dokładność)
- Standardowy robot botów Ramiona uczą się, obserwując ludzi w fabrykach i wykonując ich powtarzalne zadania. (AI oszczędza energię)
Być może widziałeś ten wzór już wcześniej.
Nigdy więcej nie martw się, że sztuczna inteligencja wykryje twoje teksty. Undetectable AI Może ci pomóc:
- Spraw, by pisanie wspomagane przez sztuczną inteligencję wyglądało podobny do człowieka.
- Obejście wszystkie główne narzędzia do wykrywania AI za pomocą jednego kliknięcia.
- Użycie AI bezpiecznie i pewnie w szkole i pracy.
Podczas rewolucji komputerowej (1972-2010), Liczba miejsc pracy w amerykańskim sektorze produkcyjnym spadła z 17,5 mln do 11,5 mln, ale produkcja wzrosła o 270%.
Różne zadania, większa wydajność.
Jest jednak minus dla osób, które nie podniosą kwalifikacji we właściwym czasie.
McKinsey przewiduje, że do 2030 r. sztuczna inteligencja może zastąpić:
- 70% zadań produkcyjnych
- 60% operacji bankowych
- 80% miejsc pracy w transporcie/magazynie.
Co to oznacza?
Specjaliści w średnim wieku będą musieli stawić czoła trudnym zmianom, gdy specjalistyczne role staną się przestarzałe.
Dlatego tak ważne jest przygotowanie na przyszłość wykwalifikowanych pracowników przeszkolonych w zakresie sztucznej inteligencji.
Tak będzie wyglądać ta współpraca.
- Ludzkie dane wejściowe + AI = 5X dane wyjściowe (Produkt uboczny = czas, energia, koszt)
Przyszłość to nie ludzie kontra maszyny, ale ludzie i maszyny.
Rola sztucznej inteligencji i automatyzacji w sile roboczej
Zanim przejdziemy do szczegółów, wyjaśnijmy sobie jedną rzecz: sztuczna inteligencja i automatyzacja to nie to samo.
Automatyzacja przestrzega ustalonych zasad, takich jak kalkulatory, programy sprawdzające pisownię, a nawet oldschoolowe termostaty.
AI, z drugiej strony, uczy się i podejmuje decyzje jak ChatGPT, Claude i DeepSeek.
I jest wszędzie.
- Budowa: W Japonii AIST opracowało robota o nazwie HRP-5P, który autonomicznie wykonuje rutynowe zadania. (np. montaż suchej zabudowy)
- Opieka zdrowotna: Google DeepMind został przeszkolony na 15 000 skanów oczu, aby zalecić leczenie ponad 50 chorób oczu z dokładnością 94%.
- Chirurgia: W Chinach asystenci robotów pomagają podczas długich operacji bez zmęczenia i drżenia (nawet po 12 godzinach).
Wszystko to i o wiele więcej dzieje się właśnie teraz, w 2025 roku.
Z przyszłością pełną możliwości, jedno jest jasne: sztuczna inteligencja tworzy miejsca pracy i możliwości biznesowe.
Jaki rodzaj pracy?
- Niektórzy ludzie zapewniają, że AI jest sprawiedliwa i nie podejmuje złych decyzji.
- Inni będą monitorować roboty, aby upewnić się, że dobrze wykonują swoją pracę.
- Wiele z nich wykorzysta sztuczną inteligencję do tworzenia sztuki, muzyki i historii, które nigdy wcześniej nie istniały.
Nie martw się więc, sztuczna inteligencja i automatyzacja nie zastąpią nas (nie w najbliższym czasie), ale zmieniają sposób, w jaki pracowaliśmy.
Dlaczego niektóre zawody są zagrożone, a inne bezpieczne?
Operator wprowadzający dane może martwić się sztuczną inteligencją, ale terapeuta nie. Dlaczego?
Dzieje się tak dlatego, że niektóre zawody wymagają unikalnych ludzkich umiejętności.
Wyobraź to sobie,
Jest taka fabryka, w której Joe pracuje w tym samym miejscu od dziesięcioleci. To samo miejsce, dokręcanie tych samych śrub, dzień po dniu.
Jego ruchy są tak przewidywalne, że można by na nich ustawić zegarek.
Pewnego wtorkowego poranka pojawiło się nowe, błyszczące ramię robota. Do piątku Joe sprzątał swoją szafkę.
Ale dlaczego Joe, a nie Jane, doradca kryzysowy z drugiej strony ulicy?
Chodzi o wzory.
Miejsca pracy dzielą się na niewidzialne kategorie, które określają ich ryzyko automatyzacji.
Gdy praca przebiega według jasnych, powtarzalnych schematów, istnieje większe prawdopodobieństwo, że zostaną one zastąpione.
Na przykład, operatorzy punktów poboru opłat, pracownicy linii montażowych lub podstawowa księgowość.
"Zrób to, potem to, potem to. Powtarzaj w nieskończoność".
Maszyny dobrze radzą sobie z wykonywaniem poleceń bez reklamacji, przerw na kawę czy urlopów.
Jakie szanse ma człowiek w starciu z maszyną, która działa bezbłędnie 24/7?
Zero. Zero. Zero.
Ale kiedy ostatnio widziałeś robota pocieszającego dziecko lub negocjującego złożoną umowę biznesową?
Najbezpieczniejsze miejsca pracy to te, które wymagają tego, czego brakuje maszynom: tej tajemniczej ludzkiej iskry.
Oto najprostszy sposób, aby to zrozumieć...
Jeśli potrafisz dokładnie wyjaśnić, jak wykonać swoją pracę krok po kroku, bez żadnego "to zależy" "użyj swojego osądu" lub "wyczuj to". wtedy AI obserwuje twoją pozycję.
Ale jeśli twoja praca wymaga poruszania się w pięknym bałaganie ludzkich emocji, podejmowania decyzji na podstawie niepełnych informacji lub tworzenia czegoś naprawdę nowego - masz pewność zatrudnienia, której nie można kupić za pieniądze.
Przynajmniej na razie.
Ponieważ ostatecznie chodzi o zadanie, o ludzki dotyk.
Jak sztuczna inteligencja poprawia wydajność, ale zakłóca zatrudnienie
W perspektywie krótkoterminowej sztuczna inteligencja będzie stwarzać problemy. Dzieje się tak dlatego, że zmienia ona miejsca pracy szybciej, niż nadążają za nią ludzie.
Pomyśl o historii.
Kiedy maszyny przejęły pracę na roli, ludzie znaleźli zatrudnienie w fabrykach.
Kiedy zniknęły miejsca pracy w fabrykach, wzrosła liczba miejsc pracy w usługach.
Ale te zmiany zajęły dziesięciolecia. Obecnie sztuczna inteligencja rozwija się w błyskawicznym tempie.
- Sztuczna inteligencja zastępuje miejsca pracy w ciągu kilku tygodni, podczas gdy talent nie skupia się na rozwoju.
- Szkoły nie nadążają. Zanim zaktualizują kursy, sztuczna inteligencja już zmieni grę.
- Nowe miejsca pracy nie zawsze znajdują się w pobliżu. Jeśli stracisz pracę w jednym mieście, nowa praca może znajdować się w innym stanie, a przeprowadzka nie zawsze jest łatwa.
Kiedy stare miejsca pracy znikają, a nowe nie są jeszcze gotowe, powstaje luka, którą nazywamy "Twórcza destrukcja"
Jednocześnie firmy mają trudności ze znalezieniem pracowników, ponieważ ich umiejętności nie odpowiadają zapotrzebowaniu.
To jak próba włożenia kwadratowego kołka w okrągły otwór - praca jest dostępna, ale nie ma wystarczającej liczby wyszkolonych pracowników do jej wykonania.
Co możemy z tym zrobić?
Możemy się przygotować.
- Rządy może pomóc, oferując szkolenia zawodowe.
- Szkoły trzeba uczyć, jak się uczyć, zamiast tylko zapamiętywać fakty.
- Ty może pozostać w czołówce, samodzielnie ucząc się nowych umiejętności.
Jakie zawody zastąpi sztuczna inteligencja? Zawody wysokiego ryzyka
Przejdźmy do sedna: Oto 5 najważniejszych zawodów, w których istnieje wysokie ryzyko zastąpienia przez sztuczną inteligencję lub automatyzację.
- Specjaliści ds. wprowadzania danych
Cała zawodowa egzystencja obraca się wokół pobierania informacji stąd i umieszczania ich tam. Jest to metodyczne, przewidywalne i powtarzalne.
Sztuczna inteligencja może wykonywać tę samą pracę 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, nigdy nie pomija żadnej cyfry i przetwarza informacje z nadludzką prędkością.
- Tłumacze pisemni i ustni
Tłumaczenie jest zasadniczo rozpoznawaniem wzorców - dokładnie tym, w czym sztuczna inteligencja przoduje.
Podczas gdy tłumaczenie literackie z niuansami kulturowymi pozostaje wyzwaniem dla algorytmów, rutynowe tłumaczenia biznesowe są w coraz większym stopniu obszarem sztucznej inteligencji.
- Paralegaliści i asystenci prawni
Prawnicza sztuczna inteligencja może przeanalizować więcej umów w ciągu jednego popołudnia niż paralegal w ciągu miesiąca - bez znudzenia lub przeoczenia kluczowych szczegółów na stronie 394.
- Księgowi i pracownicy księgowości
Księgowość podlega zasadom. Wielu zasad. A przestrzeganie reguł jest supermocą AI.
Ludzie pozostający w tym obszarze nie zajmują się księgowością, ale analizują wyniki i zapewniają doradztwo strategiczne.
- Przedstawiciele ds. obsługi klienta
"Twój telefon jest dla nas ważny" może wkrótce stać się jedynym ludzkim głosem w wielu interakcjach z obsługą klienta.
Systemy AI rozumieją obecnie język naturalny, wykrywają emocje, przewidują potrzeby i rozwiązują rutynowe problemy bez interwencji człowieka.
To tylko kilka z nich, jednak listę najbardziej zagrożonych zawodów można znaleźć tutaj: 12 najważniejszych ról zagrożonych zastąpieniem przez sztuczną inteligencję i inne roboty
Zawody, których nie zastąpi sztuczna inteligencja (bezpieczne i rozwijające się kariery)
Niektóre zawody opierają się na unikalnych ludzkich cechach, które maszyny mają trudności z odtworzeniem. Oto najlepsze zawody, które pozostaną "odporne na roboty" nawet w miarę rozwoju technologii AI:
- Pracownicy służby zdrowia
Pamiętasz czas, kiedy byłeś chory, a pielęgniarka nie tylko zapewniała opiekę medyczną, ale także zapewniała komfort poprzez delikatny dotyk i uspokajający uśmiech?
Pracownik służby zdrowia posiada wiedzę techniczną połączoną z kontaktami z ludźmi. Robot może mierzyć temperaturę, ale nie może trzymać cię za rękę, gdy się boisz.
- Pracownicy socjalni
Dzieje się tak dlatego, że kiedy rodziny stają w obliczu swoich najciemniejszych ruchów, potrzebują czegoś więcej niż algorytmu klepiącego ich po plecach za pomocą robotycznych głosów.
Potrzebują kogoś, kto potrafi poruszać się w złożonych sytuacjach emocjonalnych ze współczuciem i wrażliwością kulturową.
- Trenerzy osobiści
"No dalej, jeszcze tylko jedno powtórzenie - wiem, że dasz radę". Psychologia motywacyjna dobrego trenera dostosowuje się do osobowości każdego klienta.
Czy tego klienta motywuje ogólna zachęta czy twarda miłość?
Trener obserwuje subtelne aspekty ruchu i plakatu, a następnie oferuje praktyczne poprawki, których sztuczna inteligencja po prostu nie może zapewnić.
- Szefowie kuchni i specjaliści ds. usług gastronomicznych
Szef kuchni rozumie nie tylko kombinacje smakowe, ale także emocjonalne znaczenie jedzenia.
Innowacje w kuchni wynikają z doświadczeń życiowych, wymiany kulturowej i indywidualnej perspektywy szefa kuchni - elementów, których sztuczna inteligencja nie jest w stanie autentycznie odtworzyć.
- Artyści i projektanci
Tak, sztuczna inteligencja może tworzyć tysiące obrazów w ciągu kilku sekund, ale wciąż brakuje jej autentycznego głosu, który pochodzi z żywego doświadczenia.
Istnieją obrazy przedstawiające osoby, które przeżyły traumę lub rdzennych projektantów dodających tradycyjne wzory, aby uhonorować swoich przodków.
Jest to coś, czego sztuczna inteligencja nie jest w stanie odtworzyć - drżące ręce stojące za pociągnięciem pędzla, emocje stojące za wyborem kolorów i kontekst społeczny, który sprawia, że praca ma znaczenie.
Oprócz powyższych, oto lista dodatkowych zawodów, które są najmniej zagrożone zastąpieniem przez sztuczną inteligencję i automatyzację: 65 zawodów o najniższym ryzyku automatyzacji przez sztuczną inteligencję i inne roboty
Jak zabezpieczyć swoją karierę przed sztuczną inteligencją?
Poświęć chwilę na pomyśl o swojej pracy.
Które części są takie same każdego dnia?
Czy spędzasz dużo czasu wprowadzając dane, postępując zgodnie z instrukcjami lub wykonując czynności, których maszyna mogłaby się łatwo nauczyć?
Jeśli tak, zadania te mogą zostać zastąpione przez sztuczną inteligencję.
Ale co z tymi częściami pracy, które wymagają ludzkich umiejętności? Czy podejmujesz ważne decyzje? Pomagasz ludziom rozwiązywać problemy? Używasz kreatywności, by wymyślać nowe pomysły.
Są to rzeczy, których sztuczna inteligencja nie może łatwo zrobić - i to właśnie one zapewnią bezpieczeństwo twojej karierze.
Wyobraź sobie swoją pracę jako wykres kołowy.
Jaki procent Twojej pracy obejmuje proste, powtarzalne zadania? A ile z nich wymaga kontaktów międzyludzkich, oceny i rozwiązywania problemów?
Jeśli większość twojej pracy składa się z zadań, które może wykonać sztuczna inteligencja, nadszedł czas, aby dodać więcej ludzkich umiejętności do swojej pracy.
Tak jak nie można zrobić kanapki z jedną kromką chleba, tak samo trzeba mieć mięso, ser, warzywa i sos!
Podobnie jest z umiejętnościami zawodowymi - potrzebujesz różnych ich rodzajów, aby pracodawcy chcieli cię zatrudnić.
"Ale ja już skończyłam szkołę!" można powiedzieć.
W dzisiejszym świecie edukacja tak naprawdę nigdy się nie kończy. Ludzie sukcesu to ci, którzy nigdy nie przestają się uczyć.
Rynek pracy szybko się zmienia. Ci, którzy postrzegają naukę jako codzienny nawyk, a nie coś, co robią tylko wtedy, gdy jest to konieczne, będą mieli najlepsze możliwości.
A dobra wiadomość?
Nauka nie musi być trudna! Poświęcenie zaledwie 30 minut dziennie na rozwijanie nowych umiejętności może sprawić, że wyprzedzisz 95% profesjonalistów.
Najlepsze jest to, że można uczyć się na różne sposoby:
✅ Kursy online - Uzyskaj certyfikaty i zorganizowane lekcje
Społeczności praktyków - łącz się z innymi w swojej dziedzinie
Projekty poboczne - Zdobądź prawdziwe doświadczenie, próbując czegoś nowego.
Jeśli chcesz zmienić karierę, nie czekaj, aż będziesz do tego zmuszony.
- Wypróbuj małe projekty poboczne w nowej dziedzinie
- Nawiązywanie kontaktów z osobami, które już wykonują pożądaną pracę.
- Zdobycie umiejętności, które można przenieść na inne stanowisko
Najlepszy czas na rozpoczęcie działalności był wiele lat temu. Drugi najlepszy czas? Właśnie teraz.
Jak sztuczna inteligencja może pomóc w znalezieniu pracy, która jest przyszłościowa?
Narzędzie AI # 1 - AI Resume Builder
CV to pierwsze wrażenie, a "Pierwsze wrażenie jest ostatnim wrażeniem".
Musisz upewnić się, że wybrałeś lepsze słowa kluczowe, nie ma błędów gramatycznych i format, który czyni go profesjonalnym, i tutaj jest miejsce, w którym AI Resume Builder może pomóc.
Osoby korzystające z CV zoptymalizowanych pod kątem sztucznej inteligencji często otrzymują więcej rozmów kwalifikacyjnych - niektóre badania pokazują nawet 40% więcej odpowiedzi od pracodawców. Korzystanie z nich jest również bardzo proste.
- Wybierz z naszej kolekcji szablonów CV, które odpowiadają Twoim celom zawodowym.
- Użycie AI Resume Builder aby dostosować swoje CV za pomocą branżowych słów kluczowych i sugestii ekspertów.
- Zapisz swoje CV w różnych formatach i aplikuj na wymarzone stanowiska z pewnością siebie. (W przypadku większości aplikacji najlepiej sprawdza się format PDF).
AI Tool # 2 - automatyczne narzędzie do szybszego poszukiwania pracy Narzędzie Auto Job Applier umożliwia szybkie przesyłanie wielu podań o pracę, nawet w przypadku stanowisk, które normalnie nie byłyby automatycznie zgłaszane.
Narzędzie to pozwala zaoszczędzić wiele godzin czasu - wielu użytkowników zgłasza, że aplikuje na ponad 50 ofert pracy w czasie, który zająłby im ręczne aplikowanie na zaledwie 5.
- Prześlij swoje aktualne CV i połącz swój profil LinkedIn.
- Dostosuj kryteria wyszukiwania i ustaw filtry, aby narzędzie mogło być zoptymalizowane tak, aby dokładnie wiedzieć, które oferty pracy są dla Ciebie najlepsze.
- Auto Job Applier automatyzuje cały proces ubiegania się o pracę i aplikuje na najlepsze oferty podczas snu.
Wskazówka: Skuteczni poszukiwacze pracy łączą automatyzację z osobistymi akcentami. Na przykład, gdy korzystasz z automatycznego aplikatora do wstępnych aplikacji, a następnie osobiście kontaktujesz się z menedżerami ds. rekrutacji na LinkedIn.
Wypróbuj również nasz AI Detector i Humanizer w widżecie poniżej!
Najczęściej zadawane pytania dotyczące sztucznej inteligencji i zastępowania miejsc pracy
Jakie zawody najszybciej zastąpi sztuczna inteligencja?
Zawody, które powtarzają się według tego samego schematu, prawdopodobnie zostaną zastąpione przez sztuczną inteligencję. Obejmuje to takie zadania, jak wprowadzanie danych, podstawowa księgowość i odpowiadanie na proste pytania klientów.
Światowe Forum Ekonomiczne twierdzi, że 44% pracowników będzie potrzebować nowych umiejętności w ciągu najbliższych 5 lat z powodu sztucznej inteligencji.
Jakie są najlepsze kariery, aby uniknąć utraty pracy przez AI?
Szukaj zawodów, które wymagają ludzkich umiejętności. Obejmują one praktyczne prace, takie jak elektrycy, hydraulicy i budownictwo. Prace kreatywne, takie jak bycie artystą, projektantem i twórcą treści. Zawody wymagające inteligencji emocjonalnej, takie jak doradcy, nauczyciele i trenerzy.
Możesz także wybrać karierę, która współpracuje ze sztuczną inteligencją, zamiast z nią konkurować. Zawody takie jak trenerzy AI, etycy AI, inżynierowie prompt, inżynierowie ML, konsultanci ds. integracji AI itp.
Czy sztuczna inteligencja przejmie wszystkie miejsca pracy?
Nie, sztuczna inteligencja nie przejmie wszystkich zawodów. Chociaż sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki pracujemy, wiele zawodów wymaga rzeczy, których roboty nie potrafią dobrze wykonywać. Zawody, które wymagają kreatywności, troski o innych, głębokiego myślenia, pracy z ludźmi twarzą w twarz lub radzenia sobie z sytuacjami, których wcześniej nie widziano.
Sztuczna inteligencja jest dobra w zadaniach, które są zgodne z jasnymi zasadami lub wzorcami. Potrafi szybko sortować dane, dostrzegać rzeczy na zdjęciach lub odpowiadać na proste pytania.
Jak sprawić, by moja praca była odporna na sztuczną inteligencję?
Oto sposoby na zwiększenie bezpieczeństwa pracy dzięki sztucznej inteligencji.
1) Rozwijaj umiejętności, których sztuczna inteligencja nie może łatwo skopiować.
2) Ciągłe uczenie się nowych rzeczy.
3) Pracuj ze sztuczną inteligencją zamiast przeciwko niej.
4) Rozwiązywanie trudnych problemów.
Szukaj złożonych wyzwań w pracy, które wymagają ludzkiego podejścia. Sztuczna inteligencja najlepiej sprawdza się w prostych, jasnych zadaniach, a nie w skomplikowanych, rzeczywistych problemach.
Wnioski
Pamiętasz, kiedy komputery po raz pierwszy pojawiły się w biurach?
Wszyscy wpadli w panikę, myśląc, że miejsca pracy znikną.
Ale czy świat się skończył?
Nie!
Zamiast tego mamy miliony blogerów, twórców YouTube, projektantów/twórców stron internetowych i influencerów - kariery, które nigdy wcześniej nie istniały.
Teraz mamy więcej możliwości kariery niż kiedykolwiek wcześniej.
Sztuczna inteligencja to tylko kolejna zmiana, podobnie jak poprzednie.
Przyszłość nie jest zapisana w kamieniu, kształtują ją zarówno ludzie, jak i sztuczna inteligencja pracujące obok siebie.
Pomyśl przez chwilę...
A co, jeśli rewolucja robotów nie nadejdzie, by nas zastąpić, ale by pracować obok nas?
Nie postrzegaj tego jako maszyny przejmujące naszą pracę. Dostrzegaj nowe możliwości, jakie przynoszą one odważnym i ciekawskim.
Wybór należy więc do Ciebie! Czy będziesz pewnie płynąć na fali AI, czy pozwolisz jej wciągnąć się pod wodę?
Woda jest dziś idealna - krystalicznie czysta i pełna potencjału.
Czas wybrać mądrzejszą ścieżkę.