Quantos empregos estão disponíveis no sector da tecnologia? Procura e tendências

"Outro despedimento tecnológico?!"

É fácil suspirar e atirar o telemóvel para o lado depois de ver a quinta manchete desta semana sobre uma grande empresa de tecnologia que está a cortar postos de trabalho.

Os pais de recém-licenciados em informática continuam a perguntar ansiosamente: "O meu filho deve procurar outros sectores? A tecnologia continua a ser uma aposta segura?"

Talvez tenha tido pensamentos semelhantes ultimamente. Talvez esteja:

• Um recém-licenciado que se questiona se ainda vale a pena perseguir os seus sonhos tecnológicos.

• Trabalha no comércio a retalho ou na hotelaria e está de olho nos salários mais elevados da tecnologia, mas pergunta-se se não terá perdido a sua oportunidade.

• Já trabalha em tecnologia mas receia que a IA possa vir a tornar o seu emprego obsoleto.

Todas as perguntas merecem respostas baseadas em factos. 

Este blogue contém tudo o que precisa para compreender o atual panorama do emprego na área da tecnologia. 

Discutiremos os números reais do emprego, os dados salariais das diferentes especializações, os projectos de crescimento até 2033 e as formas práticas de entrar na área.

A verdade sobre os empregos no sector da tecnologia em 2025 é mais matizada - e muito mais promissora - do que sugerem esses títulos alarmantes.

O estado do mercado de trabalho tecnológico

O O sector tecnológico continua a ser uma das apostas mais seguras.

Enquanto a taxa de desemprego nacional se situa nos 4,1%, a tecnologia? apenas 2,6%. 

Por outras palavras, os trabalhadores da tecnologia não só estão a conseguir emprego mais rapidamente, como também o mantêm durante mais tempo do que a maioria das pessoas noutros sectores.

Sim, houve despedimentos. Muitos deles. 

Só em 2024, 451 empresas cortaram mais de 139 000 postos de trabalho. À primeira vista, parece mau. 

Mas eis o que a maioria das pessoas não vê... 

As contratações no sector tecnológico não abrandaram.

Existem mais de 211.000 postos de trabalho em aberto no sector da tecnologia.

Trata-se de um enorme salto de 29,5% em relação ao mínimo registado em março de 2023.

Desde janeiro, as startups, os unicórnios e as empresas públicas abriram mais 18% postos de trabalho.

E não se trata apenas dos grandes nomes.

Enquanto a Meta, a Amazon e a Google fizeram manchetes por causa dos despedimentos, milhares de empresas tecnológicas mais pequenas têm estado a contratar como nunca antes.

Pense nisso - bancos, hospitais, até mesmo fábricas - quando precisam de atualizar os seus sistemas, quem é que chamam? Os técnicos. 

É por isso que os empregos na área da tecnologia recuperam rapidamente. Uma porta fecha-se e abrem-se mais uma dúzia.

Crescimento da indústria tecnológica e procura de emprego

Os empregos no sector tecnológico dos EUA estão a aumentar a um ritmo duas vezes superior ao dos empregos noutros sectores.

O crescimento não se deve às empresas tecnológicas.

Menos de metade (45%) de todos os trabalhadores do sector tecnológico trabalham em empresas tecnológicas tradicionais.

Os outros (55%) trabalham em empresas normais - bancos, hospitais, fábricas, lojas e repartições públicas,

Isto deve-se a três grandes razões:

• Cada empresa é agora uma nova empresa. A "transformação digital" está em pleno andamento. Até a cadeia de supermercados local precisa de programadores de software e especialistas em TI.

• Os piratas informáticos estão a atacar as empresas todos os dias. É por isso que os especialistas em cibersegurança são muito procurados em todo o lado.

• Os dados são o novo ouro. As empresas estão a afogar-se em informação e precisam de analistas e cientistas de dados para a transformar em algo significativo. 

O que é interessante é a forma como os empregos tecnológicos se estão a espalhar pelo país.

O Vale do Silício não é o único sítio onde se contrata.

Em outubro de 2024, por exemplo:

• Washington D.C. tinha mais de 16.150 ofertas de emprego na área da tecnologia.
• Nova Iorque foi encerrado com 13 386 aberturas.
• Dallas tinha cerca de 10.011.
• Cidades como Austin, Denver, Atlanta e Raleigh estão também a tornar-se grandes centros tecnológicos, muitas vezes com custos de vida inferiores aos da Califórnia.

Como a IA e a automatização afectam a disponibilidade de empregos no sector tecnológico

Nesta altura, toda a gente tem medo da IA. 

No entanto, a verdade é muito mais complexa - e muito mais otimista. 

Títulos de emprego como "engenheiro de prontidão", "especialista em ética da IA" e "gestor de operações de aprendizagem automática" só surgiram nos últimos cinco anos.

Atualmente, são alguns dos cargos que mais crescem no mundo da tecnologia.

Elle Farrell-Kingsley, apresentadora de tecnologia e conselheira na Faculdade de Tecnologia do Arizona, afirmou, 

"Nos últimos seis meses, tem havido uma recuperação gradual, particularmente em domínios como a IA, a cibersegurança e a computação em nuvem, que registaram um aumento da procura".

A IA e a automação estão a mudar a forma como trabalhamos. 

Alguns trabalhos tornaram-se tão simplificados que podem ser efectuados com um simples toque num botão, em vez de demorarem muito tempo. 

Em comparação com o ano anterior, prevê-se que os Estados Unidos tenham mais 32% postos de trabalho relacionados com a IA em 2024. 

São mais de 10.000 novos postos de trabalho disponíveis no país. 

E estes cargos não estão apenas concentrados nas grandes empresas tecnológicas. 

• São necessários especialistas em IA em bancos para a deteção de fraudes. 
• É necessária a análise de dados médicos em hospitais. 
• Mesmo explorações agrícolas estão a utilizar a IA para monitorizar as culturas e prever as colheitas.

A maioria dos profissionais de tecnologia não está a ser despedida dos seus empregos. 

Em vez disso, as suas posições estão a ser facilitadas com a integração da IA.

As tarefas robóticas no seu trabalho são agora automatizadas.

Pensem nisto: correção ortográfica não retirou os escritores do mercado de trabalho - pelo contrário, aumentou a produtividade dos escritores.

Tal como acontece com as ferramentas de proficiência em IA, os programadores e analistas não estão a ser substituídos. 

Agora podem trabalhar mais depressa porque lhes são dados problemas maiores para resolver.

Há outro ponto importante a considerar: Os sistemas de IA dependem da supervisão humana.

São propensos a cometer erros. Têm preconceitos. Ao contrário dos humanos, não conseguem compreender o contexto.

Isto abre categorias completamente novas de funções dedicadas ao controlo, melhoria e supervisão dos sistemas de IA.

Crescimento previsto dos empregos no sector da tecnologia em 2025 e nos anos seguintes

O Gabinete de Estatísticas do Trabalho (BLS) mostra que o sector tecnológico continua a sua forte trajetória de crescimento. 

O emprego nos serviços profissionais, científicos e técnicos deverá registará um salto de mais de 10% entre 2023 e 2033. 

Este valor é significativamente mais rápido do que a média de todos os outros sectores combinados.

Mas nem todos os empregos no sector tecnológico crescerão ao mesmo ritmo. 

Se está a considerar qual a via tecnológica a seguir, preste muita atenção a estas áreas de elevado crescimento:

• Cientistas de dados lideram o grupo com uma taxa de crescimento projectada de 42%. 

• Logo atrás estão analistas de segurança da informaçãoPrevê-se um crescimento de 41%. 

• Investigadores no domínio da informática e da informação não ficam muito atrás, com uma taxa de crescimento projectada de 32%. 

Para além destes domínios estabelecidos, as tecnologias emergentes estão a criar categorias profissionais inteiramente novas. 

Computação quântica Os especialistas são cada vez mais procurados, uma vez que empresas como a IBM, a Google e a Microsoft estão a tentar desenvolver computadores quânticos práticos. 

Programadores de cadeias de blocos continuam a encontrar oportunidades para além da criptomoeda, à medida que os sectores, desde os cuidados de saúde à gestão da cadeia de abastecimento, exploram o potencial da tecnologia.

Quantos empregos estão disponíveis no sector da tecnologia?

Se a sua pergunta é quantos empregos na área da tecnologia existem atualmente, a resposta em duas palavras é: MUITOS. 

Em outubro de 2024, havia 528.402 ofertas de emprego activas para cargos na área da tecnologia em grandes plataformas como LinkedIn, Indeed e Dice.

São mais de meio milhão de oportunidades para começar ou progredir na carreira.

E, ao contrário do que acontecia há alguns anos, quando a maioria dos empregos na área da tecnologia eram presenciais, hoje em dia, encontrará uma mistura saudável de oportunidades remotas, híbridas e presenciais para corresponder ao estilo de trabalho preferido.

Estatísticas actuais do emprego na indústria tecnológica

O a mão de obra no sector da tecnologia já é maciça e está a aumentar de dia para dia. 

Sobre 6 milhões de pessoas são a trabalhar em empregos tecnológicos em toda a América. 

Prevê-se que este número atinja 7,1 milhões de euros até ao ano 2034. 

A indústria tecnológica está de facto a crescer, mas também se debate com a diversidade. 

As mulheres compõem uma pequena parte da força de trabalho tecnológica. Os trabalhadores negros e hispânicos continuam sub-representados em comparação com a sua presença no conjunto da população ativa. 

Previsões de crescimento do emprego nos próximos 5-10 anos

A tecnologia está a crescer rapidamente.

Vários factores podem acelerar ainda mais este crescimento, incluindo os investimentos governamentais em infra-estruturas tecnológicas, a adoção acelerada da IA e o aumento das necessidades de cibersegurança. 

Por outro lado, uma recessão económica prolongada ou alterações significativas nas políticas de imigração que afectem os trabalhadores qualificados do sector tecnológico poderão abrandar temporariamente o crescimento.

A nível internacional, países como Índia, Canadá e vários países europeus estão a registar um crescimento semelhante ou mesmo mais rápido do emprego no sector tecnológico. 

No entanto, os EUA continuam a ser um líder mundial na criação de novos postos de trabalho inovadores no domínio da tecnologia. 

Porque é que as carreiras tecnológicas estão entre as mais procuradas

Os empregos no sector da tecnologia também são extremamente estáveis. 

Motivo # 1 - Durante a recente incerteza económica, quando muitas indústrias viram despedimentos e congelamento de contratações, a taxa de desemprego no sector tecnológico manteve-se em apenas 2,6%, muito abaixo da média nacional.

As pessoas viam o sector tecnológico como uma segurança a longo prazo.

Motivo # 2 - Outra grande vantagem é que as competências tecnológicas são necessárias em todo o lado. Hospitais, bancos, agências governamentais - todas as organizações modernas precisam de profissionais de tecnologia.

Isto significa que as oportunidades de emprego nunca se limitam a um único sector.

Motivo # 3 - Talvez o mais atrativo para muitas pessoas seja a prémio salarial que vem com os empregos tecnológicos.

O salário médio das profissões tecnológicas foi estimado em $104,556 em 2024 - mais do dobro do salário mediano em todas as profissões.

Mesmo os cargos tecnológicos de nível de entrada oferecem normalmente salários competitivos em comparação com outros domínios.

Motivo # 4 - Por último, os empregos no sector da tecnologia continuam a liderar a lista flexibilidade no local de trabalho.

As opções remotas e híbridas continuam a ser mais comuns na tecnologia do que na maioria das outras áreas profissionais, dando aos trabalhadores da tecnologia mais controlo sobre o seu ambiente de trabalho e um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Empregos de tecnologia mais procurados (com salários e taxa de crescimento)

Quer saber quais são os empregos tecnológicos que oferecem as melhores oportunidades neste momento?

Aqui estão as sete carreiras tecnológicas mais interessantes com base nas taxas de crescimento, no potencial salarial e na procura de emprego:

Se procura uma posição de nível de entrada com as mais fortes vias de crescimento, escolha analistas de dados júnior, especialistas de apoio à computação em nuvem, e Técnicos de operações de IA. 

Estas funções requerem frequentemente menos experiência, mas constituem um valioso trampolim para as posições mais bem remuneradas acima referidas.

Que sectores têm mais empregos no sector da tecnologia?

Os empregos no sector tecnológico já não se limitam ao Vale do Silício. De facto, quase 55% de todos os profissionais de tecnologia trabalham agora fora das empresas tecnológicas tradicionais.

Então, onde é que se escondem todos estes empregos? Vamos lá ver:

1. Serviços financeiros

Os bancos tornaram-se discretamente alguns dos maiores empregadores tecnológicos do mundo. Se alguma vez utilizou uma aplicação bancária móvel, já viu esta mudança em ação.

• O JPMorgan Chase emprega mais programadores de software do que muitas das principais empresas de tecnologia.
• As companhias de seguros, as startups de fintech e as empresas de investimento estão a contratar agressivamente para funções de IA, modelação de riscos e cibersegurança.

• Plataformas de pagamento, sistemas de deteção de fraudes e negociação automatizada? Tudo construído por trabalhadores da área da tecnologia.

2. Cuidados de saúde 

A tecnologia está a transformar completamente os cuidados de saúde e a procura de trabalhadores qualificados está a disparar.

• Os registos de saúde electrónicos, os diagnósticos baseados em IA e as plataformas de telemedicina são apenas o começo.

• A pandemia acelerou a inovação na área da saúde digital ao longo de anos e essa dinâmica não abrandou.

• As empresas do sector da saúde precisam de programadores, cientistas de dados e especialistas em cibersegurança que compreendam os desafios únicos do sector.

3. Fabrico

A produção moderna tem tudo a ver com automação, robótica e sistemas inteligentes.

• Empresas como a GE, a Ford e a 3M estão a contratar engenheiros de software e cientistas de dados para alimentar as "fábricas inteligentes".

• Os sensores IoT, a logística baseada em IA e os gémeos digitais (réplicas virtuais de sistemas físicos) estão a revolucionar a produção.

4. Governo e sector público

As TI da administração pública costumavam ser lentas e desactualizadas. Agora já não é.

• Organizações como o U.S. Digital Service e a 18F estão a contratar talentos tecnológicos de topo para reparar sistemas avariados.
• As funções de cibersegurança na administração pública são muito procuradas, especialmente devido ao aumento das ameaças digitais.

A questão que se coloca agora é: deve trabalhar numa empresa em fase de arranque ou numa grande empresa? Depende do que se pretende:

• Startups = Rápido, mais risco, potencial para grandes ganhos de capital.
• Grandes empresas = Estabilidade, benefícios e crescimento profissional estruturado.

Muitos profissionais de tecnologia alternam entre ambos durante as suas carreiras - cada um oferece diferentes experiências de aprendizagem.

O que tudo isto significa para si é simples: as suas competências tecnológicas podem levá-lo a quase todo o lado. 

Já lá vai o tempo em que os trabalhadores do sector tecnológico estavam confinados às empresas tecnológicas.

As suas competências em codificação, dados ou cibersegurança são agora o seu bilhete de entrada para praticamente qualquer sector que lhe interesse.

Como conseguir um emprego na área da tecnologia

Esqueça a ideia de que precisa de um diploma para entrar no mundo da tecnologia.

Quer seja um autodidata, um graduado de um campo de treino ou esteja a seguir o caminho tradicional, há um caminho para si. 

Eis como conseguir um emprego na área da tecnologia.

1. Escolhe o teu caminho

• Titulares de diplomas - Concentre-se nos estágios, no trabalho em rede e na aquisição de experiência no mundo real.

• Autodidata - Crie projectos, contribua para o código-fonte aberto e ponha mãos à obra.

• Graduados do Bootcamp - Destaque as competências práticas, colabore em projectos e demonstre a sua capacidade de resolução de problemas.

2. Construir um currículo sólido

Os gestores de contratação analisam os currículos em segundos - por isso, o seu tem de se destacar. 

O nosso Criador de currículos com IA ajuda-o a criar um currículo de destaque em minutos, certificando-se de que realça as competências e a experiência corretas.

3. Construir um portefólio

Ter um portefólio é como ter uma prova das suas competências. Incluir:
✔️ Projectos pessoais
✔️ Contribuições de fonte aberta
✔️ Estudos de caso de problemas resolvidos por si

4. Aplicar de forma mais inteligente, não mais difícil

Em vez de passar horas a aplicar manualmente, utilize o nosso Aplicador de empregos com IA para acelerar o processo. 

Encontra os melhores empregos para as suas competências e apresenta candidaturas por si.

Mais candidaturas = mais hipóteses de conseguir entrevistas.

5. Teste as suas capacidadesAntes de se candidatar, faça uma avaliação de competências para saber em que ponto se encontra. Sítios como LeetCode, HackerRanke Coursera oferecem uma óptima prática.

Não se esqueça de explorar o nosso Detetor de IA e o Humanizador no widget abaixo!

Perguntas frequentes sobre a disponibilidade de empregos no sector técnico

Conclusão

Então, ainda está preocupado com as manchetes sobre despedimentos?

Dê um passo atrás. 211.000 postos de trabalho abertos. O desemprego tecnológico é de apenas 2,6%.

Isto parece mesmo uma indústria em declínio?

E se, em vez de encolher, a tecnologia estiver a preparar-se para a sua próxima grande onda?

E se neste momento - enquanto os títulos dos jornais gritam despedimentos - estiver a perder uma área que deverá criar um milhão de novos empregos na próxima década?

Algumas das melhores oportunidades que existem nem sequer exigem um diploma sofisticado.

Pensemos no passado. Em tempos, as pessoas pensavam que os computadores eram um passatempo agradável. Que os smartphones eram necessários.

Que as redes sociais eram apenas uma moda passageira. A tecnologia não pára. Ela evolui. Expande-se. Encontra novas formas de nos surpreender.

Por isso, talvez a verdadeira questão não seja "Existem empregos tecnológicos suficientes", mas sim "Qual é a via tecnológica mais adequada para mim?" 

Uma coisa é certa: a tecnologia não vai a lado nenhum. 

Precisa de pessoas. Precisa de si.