Em 2020, dados previu que as máquinas e a IA substituiriam cerca de 85 milhões de postos de trabalho até 2025.
Bem, já estamos em 2025 - a IA já lhe tirou o emprego?
As previsões foram (um pouco) certo. A IA mudou definitivamente o mercado de trabalho, mas isso não significa que o trabalho tenha desaparecido.
Muitas funções tradicionais utilizam atualmente a IA para facilitar as suas tarefas e poupar tempo.
Por exemplo,
Os redactores trabalham agora com ferramentas de conteúdo assistidas por IA.
Os médicos utilizam documentação médica assistida por IA.
Os analistas financeiros confiam em informações baseadas em IA. A cibersegurança detecta ameaças com a ajuda da IA.
A inteligência natural (humanos) e a inteligência artificial (máquinas) são melhores do que qualquer uma delas isoladamente.
Os seres humanos adaptaram-se através da revolução industrial, da revolução informática, da Internet e da revolução móvel - a IA não é diferente.
Só precisamos de compreender que fechar os olhos não fará com que o perigo desapareça.
Em vez disso, temos de olhar para o futuro de frente e aprender a surfar esta onda em vez de sermos esmagados por ela.
Este guia mostra-lhe quais os empregos que a IA pode vir a assumir, quais os empregos que estão a crescer e como fazer com que a IA trabalhe para si e não contra si.
Como a IA está a mudar o mercado de trabalho
A IA está a mudar o mercado de trabalho, tanto no bom como no mau sentido.
Vamos falar primeiro das coisas boas...
- O O NHS utiliza ferramentas de IA de $1 por exame para detetar o 10% de fracturas que os médicos não detectam. (A IA poupa tempo e custos)
- Sistema Cirúrgico Symani dá aos cirurgiões uma precisão sobre-humana em mais de 1.000 procedimentos europeus. (A IA garante a exatidão)
- Robô "Standard Bots Os braços aprendem observando os seres humanos nas fábricas e executando as suas tarefas repetitivas. (A IA poupa energia)
Talvez já tenha visto este padrão antes.
Nunca mais se preocupe com o facto de a IA detetar os seus textos. Undetectable AI Pode ajudar-vos:
- Faça aparecer a sua escrita assistida por IA de tipo humano.
- Bypass todas as principais ferramentas de deteção de IA com apenas um clique.
- Utilização IA com segurança e com confiança na escola e no trabalho.
Durante a revolução informática (1972-2010), Os postos de trabalho na indústria transformadora dos EUA caíram de 17,5 milhões para 11,5 milhões, mas a produção aumentou efetivamente em 270%.
Trabalhos diferentes, mais resultados.
Mas há uma desvantagem para as pessoas que não melhoram as suas competências na altura certa.
A McKinsey previu que, até 2030, a IA poderia substituir:
- 70% de tarefas de fabrico
- 60% das operações bancárias
- 80% de empregos no sector dos transportes/armazenagem.
O que é que isto significa?
Os profissionais a meio da carreira vão enfrentar transições difíceis quando as funções especializadas se tornarem obsoletas.
É por isso que é essencial preparar trabalhadores qualificados com formação em IA para o futuro.
É assim que será esta parceria.
- Input humano + IA = 5X Output (Subproduto = Tempo, Energia, Custo)
O futuro não é o homem contra as máquinas, é o homem e as máquinas.
O papel da IA e da automatização na força de trabalho
Antes de entrarmos em pormenores, há que esclarecer uma coisa: IA e automatização não são a mesma coisa.
Automatização segue as regras estabelecidas, tal como as calculadoras, os corretores ortográficos e até os termóstatos da velha guarda.
IA, por outro lado, aprende e toma decisões como o ChatGPT, o Claude e o DeepSeek.
E está em todo o lado.
- Construção: No Japão, o AIST desenvolveu um robô chamado HRP-5P que executa autonomamente tarefas de rotina. (como instalar paredes de gesso cartonado)
- Cuidados de saúde: O DeepMind da Google foi treinado em 15 000 exames oftalmológicos para recomendar tratamentos para mais de 50 doenças oculares com uma precisão de 94%.
- Cirurgia: Na China, os robots assistentes ajudam durante longas cirurgias sem se cansarem ou tremerem (mesmo após 12 horas)
Tudo isto e muito mais está a acontecer neste preciso momento em 2025.
Com um futuro cheio de possibilidades, uma coisa é certa: a IA está a criar empregos e oportunidades de negócio.
Que tipo de empregos?
- Algumas pessoas garantirão que a IA é justa e não toma más decisões.
- Outros monitorizarão os robôs para se certificarem de que estão a fazer bem o seu trabalho.
- Muitos utilizarão a IA para criar arte, música e histórias que nunca existiram antes.
Por isso, não se preocupe, a IA e a automação não nos vão substituir (não tão cedo), mas estão a mudar a forma como costumávamos trabalhar.
Porque é que alguns empregos estão em risco enquanto outros estão seguros
O operador de introdução de dados pode estar preocupado com a IA, mas o terapeuta não está. Porquê?
Isso deve-se ao facto de alguns empregos exigirem capacidades exclusivamente humanas.
Imaginem isto,
Há um chão de fábrica onde Joe trabalha no mesmo sítio há décadas. No mesmo sítio, a apertar os mesmos parafusos, dia após dia.
Os seus movimentos são tão previsíveis que se poderia acertar o relógio com eles.
Depois, numa terça-feira de manhã, apareceu um braço robótico novinho em folha. Na sexta-feira, Joe estava a limpar o seu cacifo.
Mas porquê o Joe e não a Jane, a conselheira de crise do fundo da rua?
É tudo uma questão de padrões.
Os postos de trabalho dividem-se em categorias invisíveis que determinam o seu risco de automatização.
Quando o trabalho segue padrões claros e repetitivos, há mais hipóteses de serem substituídos.
Por exemplo, operadores de cabinas de portagem, trabalhadores de linhas de montagem ou contabilidade básica.
"Faz isto, depois isto, depois isto. Repete para sempre."
As máquinas são boas a seguir instruções sem queixas, pausas para café ou períodos de férias.
Que hipóteses tem um humano contra uma máquina que trabalha 24 horas por dia, 7 dias por semana, sem erros?
Nenhum. Zero. Nada.
Mas quando foi a última vez que viu um robô a confortar uma criança ou a negociar um negócio complexo?
Os empregos mais seguros são aqueles que exigem o que falta às máquinas: Aquela misteriosa centelha humana.
Eis a forma mais simples de o compreender...
Se puder explicar exatamente como fazer o seu trabalho, passo a passo, sem qualquer "depende" "use o seu discernimento" ou "sente-o," então a IA está a observar a sua posição.
Mas se o seu trabalho envolve navegar na bela confusão das emoções humanas, tomar decisões com informação incompleta ou criar algo genuinamente novo - tem uma segurança de emprego que o dinheiro não pode comprar.
Pelo menos para já.
Porque, no fim de contas, o que importa é a tarefa, o que importa é o toque humano.
Como a IA melhora a eficiência mas perturba o emprego
A curto prazo, a IA vai criar problemas. Isto porque está a mudar de emprego mais rapidamente do que as pessoas conseguem acompanhar.
Pensem na história.
Quando as máquinas assumiram o trabalho agrícola, as pessoas encontraram emprego nas fábricas.
Quando os empregos nas fábricas desapareceram, os empregos nos serviços aumentaram.
Mas essas mudanças demoraram décadas. Atualmente, a IA está a avançar à velocidade da luz.
- A IA está a substituir empregos em semanas, enquanto o talento não se concentra no desenvolvimento.
- As escolas não estão a acompanhar o ritmo. Na altura em que actualizam os cursos, a IA já mudou o jogo.
- Os novos empregos nem sempre estão próximos. Se perder um emprego numa cidade, o novo emprego pode ser noutro estado e a mudança nem sempre é fácil.
Quando os empregos antigos desaparecem e os novos ainda não estão prontos, cria-se uma lacuna, a que se chama "Destruição criativa"
Ao mesmo tempo, as empresas têm dificuldade em encontrar trabalhadores porque as competências das pessoas não correspondem às necessidades.
É como tentar encaixar um pino quadrado num buraco redondo - há trabalho disponível mas não há trabalhadores com formação suficiente para o fazer.
Então, o que é que podemos fazer?
Podemos preparar-nos.
- Governos pode ajudar, oferecendo formação profissional.
- Escolas é preciso ensinar a aprender em vez de apenas memorizar os factos.
- Você pode manter-se à frente, aprendendo novas competências.
Que empregos irão a IA substituir? Carreiras de alto risco
Vamos diretos ao assunto: Aqui estão as 5 principais carreiras que correm um risco elevado de serem substituídas pela IA ou pela automação.
- Especialistas em entrada de dados
Toda a existência profissional gira em torno de pegar em informação daqui e colocá-la ali. É metódico, previsível e repetitivo.
A IA pode fazer o mesmo trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana, nunca perde um dígito e processa a informação a uma velocidade sobre-humana.
- Tradutores e intérpretes
A tradução é fundamentalmente o reconhecimento de padrões - exatamente aquilo em que a IA é excelente.
Embora a tradução literária com nuances culturais continue a ser um desafio para os algoritmos, as traduções comerciais de rotina são cada vez mais território da IA.
- Paralegais e assistentes jurídicos
A IA jurídica pode analisar mais contratos numa tarde do que um assistente jurídico num mês - sem se aborrecer ou perder detalhes importantes na página 394.
- Guarda-livros e contabilistas
A contabilidade segue regras. Muitas regras. E o cumprimento de regras é o superpoder da IA.
Os humanos que permanecem neste campo não estão a fazer contabilidade, estão a analisar os resultados e a dar conselhos estratégicos.
- Representantes do serviço de apoio ao cliente
"A sua chamada é importante para nós" poderá em breve ser a única voz humana em muitas interações de serviço ao cliente.
Os sistemas de IA compreendem atualmente a linguagem natural, detectam emoções, antecipam necessidades e resolvem problemas de rotina sem intervenção humana.
Estas foram as principais, no entanto, pode encontrar uma lista de carreiras de alto risco aqui: As 12 principais funções que correm o risco de ser substituídas por IA e outros robôs
Empregos que a IA não vai substituir (carreiras seguras e em crescimento)
Alguns empregos assentam em qualidades exclusivamente humanas que as máquinas têm dificuldade em reproduzir. As principais carreiras que permanecerão "à prova de robôs", mesmo com o avanço da tecnologia de IA, são estas:
- Trabalhadores do sector da saúde
Lembra-se do tempo em que estava doente e a enfermeira não só lhe prestava cuidados médicos como também lhe oferecia conforto com um toque gentil e um sorriso tranquilizador?
Um profissional de saúde tem conhecimentos técnicos com ligação humana. Um robô pode medir a sua temperatura, mas não pode segurar a sua mão quando está com medo.
- Assistentes sociais
Isto porque, quando as famílias enfrentam os seus movimentos mais sombrios, precisam de mais do que um algoritmo a gravar as suas costas com vozes robóticas.
Precisam de alguém que saiba lidar com situações emocionais complexas com compaixão e sensibilidade cultural.
- Personal Trainers
"Vá lá, só mais uma repetição - eu sei que tu consegues". A psicologia motivacional de um bom treinador adapta-se à personalidade de cada cliente.
Este cliente é motivado pelo encorajamento geral ou pelo amor duro?
Um treinador observa os aspectos subtis do seu movimento e cartaz e, em seguida, oferece-lhe correcções práticas que a IA simplesmente não pode fornecer.
- Chefes de cozinha e especialistas em serviços alimentares
Um chefe de cozinha compreende não só as combinações de sabores, mas também o significado emocional da comida.
As inovações nas cozinhas provêm de experiências de vida, de intercâmbios culturais e da perspetiva individual do chefe - elementos que a IA não pode reproduzir autenticamente.
- Artistas e Designers
Sim, a IA pode criar milhares de imagens em segundos, mas ainda lhe falta uma voz autêntica que venha da experiência vivida.
Há pinturas de sobreviventes de traumas ou designers indígenas que acrescentam padrões tradicionais para homenagear os seus antepassados.
Isto é algo que a IA não pode reproduzir - as mãos trémulas por detrás da pincelada, as emoções por detrás das escolhas de cores e o contexto social que dá significado ao trabalho.
Para além dos empregos acima referidos, eis a lista de outros empregos que correm o menor risco de serem substituídos pela IA e pela automação: 65 empregos com o menor risco de automatização por IA e outros robôs
Como preparar a sua carreira para o futuro contra a IA
Reserve um momento para pensar no seu próprio emprego.
Que partes são iguais todos os dias?
Passa muito tempo a introduzir dados, a seguir instruções ou a fazer coisas que uma máquina poderia facilmente aprender?
Em caso afirmativo, essas tarefas poderão ser substituídos pela IA.
Mas e as partes do seu trabalho que requerem competências humanas? Toma grandes decisões? Ajuda as pessoas a resolver problemas? Usa a criatividade para ter novas ideias?
Estas são as coisas que a IA não consegue fazer facilmente - e são elas que manterão a sua carreira segura.
Imagine o seu trabalho como um gráfico circular.
Que percentagem do seu trabalho envolve tarefas simples e repetitivas? E qual a percentagem que requer ligação humana, julgamento e resolução de problemas?
Se a maior parte do seu trabalho é constituída por tarefas que a IA pode fazer, está na altura de acrescentar mais competências humanas ao seu trabalho.
Tal como não se pode fazer uma sandes só com uma fatia de pão, também é preciso carne, queijo, legumes e molho!
As suas competências profissionais são iguais - precisa de diferentes tipos para que os empregadores o queiram contratar.
"Mas eu já acabei a escola!" pode dizer-se.
Bem, no mundo atual, a nossa educação nunca está realmente terminada. As pessoas que têm sucesso são aquelas que nunca param de aprender.
O mercado de trabalho está a mudar rapidamente. Aqueles que encaram a aprendizagem como um hábito diário e não como algo que só fazem quando é necessário terão as melhores oportunidades.
E a boa notícia?
Aprender não tem de ser difícil! Passar apenas 30 minutos por dia a desenvolver novas competências pode colocá-lo à frente de 95% dos profissionais.
A melhor parte é que se pode aprender de diferentes formas:
Cursos em linha - Obter certificações e aulas estruturadas
Comunidades de prática - Ligue-se a outras pessoas no seu domínio
Projectos paralelos - Ganhar experiência real ao tentar algo novo
Se quiser mudar de carreira, não espere até ter de o fazer.
- Experimentar pequenos projectos paralelos numa nova área
- Estabelecer contactos com pessoas que já fazem o trabalho que pretende
- Aprender competências que podem ser transferidas para uma função diferente
A melhor altura para começar foi há anos. A segunda melhor altura? Agora mesmo.
Como é que a IA o pode ajudar a encontrar empregos que estejam preparados para o futuro
Ferramenta AI # 1 - Criador de currículos AI
Os currículos são as primeiras impressões, e "A primeira impressão é a última impressão."
É necessário garantir que selecionou as melhores palavras-chave, sem erros gramaticais, e com um formato que o torne profissional. Criador de currículos com IA pode ajudar.
As pessoas que utilizam currículos optimizados por IA conseguem frequentemente mais entrevistas - alguns estudos mostram até 40% mais respostas dos empregadores. E a sua utilização é também muito fácil.
- Selecione a partir da nossa coleção de modelos de currículo que se adequam aos seus objectivos de carreira.
- Utilização Criador de currículos com IA para personalizar o seu currículo com palavras-chave específicas do sector e sugestões de especialistas.
- Guarde o seu currículo em vários formatos e candidate-se com confiança ao emprego dos seus sonhos. (O formato PDF é o melhor para a maioria das candidaturas).
AI Tool # 2 - Ferramenta de aplicação automática para uma procura de emprego mais rápida Ferramenta Auto Job Applier permite-lhe apresentar rapidamente muitas candidaturas de emprego, mesmo para posições que normalmente poderiam excluir candidaturas automáticas.
Esta ferramenta poupa-lhe horas de tempo - muitos utilizadores referem que se candidatam a mais de 50 empregos no tempo que levaria a candidatar-se manualmente a apenas 5.
- Carregue o seu currículo atual e ligue o seu perfil do LinkedIn.
- Personalize os critérios de pesquisa e defina filtros para que a ferramenta possa ser optimizada para saber exatamente quais os empregos mais adequados para si.
- O Auto Job Applier automatiza todo o processo de candidatura a empregos e candidata-se às melhores oportunidades enquanto dorme.
Sugestão: Os caçadores de emprego bem sucedidos combinam a automatização com toques pessoais. Por exemplo, quando se utiliza um aplicador automático para as candidaturas iniciais, faz-se um acompanhamento pessoal com os gestores de contratação no LinkedIn.
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Perguntas frequentes sobre a IA e a substituição de postos de trabalho
Que empregos serão substituídos mais rapidamente pela IA?
Os empregos que seguem sempre o mesmo padrão são susceptíveis de serem substituídos pela IA. Isto inclui trabalhos como a introdução de dados, a contabilidade básica e a resposta a perguntas simples dos clientes.
O Fórum Económico Mundial afirma que 44% dos trabalhadores necessitarão de novas competências nos próximos 5 anos devido à IA.
Quais são as melhores carreiras para evitar a perda de emprego por IA?
Procure carreiras que exijam competências humanas. Estas incluem trabalhos práticos como electricistas, canalizadores e construção. Trabalhos criativos como ser um artista, designer e criador de conteúdo. Empregos que precisam de inteligência emocional, como conselheiros, professores e treinadores.
Pode também optar por carreiras que trabalhem com a inteligência artificial em vez de competir com ela. Empregos como formadores de IA, especialistas em ética da IA, engenheiros de prontidão, engenheiros de ML, consultores de integração de IA, etc.
A IA vai assumir o controlo de todos os empregos?
Não, a IA não vai ocupar todos os empregos. Embora a IA esteja a mudar a forma como trabalhamos, muitos empregos precisam de coisas que os robôs não conseguem fazer bem. Empregos que requerem criatividade, cuidado com os outros, pensamento profundo, trabalhar com pessoas cara a cara ou lidar com situações nunca antes vistas.
A IA é boa em tarefas que seguem regras ou padrões claros. Pode ordenar dados rapidamente, detetar coisas em imagens ou responder a perguntas simples.
Como é que posso tornar o meu trabalho à prova de IA?
Eis algumas formas de tornar o seu trabalho mais seguro face à IA.
1) Desenvolver competências que a IA não possa copiar facilmente.
2) Continuar a aprender coisas novas.
3) Trabalhar com a IA em vez de contra ela.
4) Resolver problemas complicados.
Procure desafios complexos no trabalho que necessitem de um toque humano. A IA funciona melhor com tarefas simples e claras - não com problemas complicados do mundo real.
Conclusão
Lembra-se de quando os computadores chegaram aos escritórios?
Toda a gente entrou em pânico, pensando que os empregos iriam desaparecer.
Mas será que o mundo acabou?
Não!
Em vez disso, temos milhões de bloggers, criadores do YouTube, designers/desenvolvedores de sítios Web e influenciadores - carreiras que nunca existiram antes.
Atualmente, temos mais oportunidades de carreira do que nunca.
A IA é apenas mais uma mudança, como as anteriores.
O futuro não está escrito em pedra, está a ser moldado por humanos e IA a trabalharem lado a lado.
Pensem por um segundo...
E se a revolução dos robots não vier para nos substituir, mas para trabalhar ao nosso lado?
Não o vejam como máquinas a reclamar os nossos empregos. Vejam as novas oportunidades que elas trazem para os corajosos e curiosos.
Portanto, a escolha é SUA! Vai surfar a onda da IA com confiança ou vai deixar-se arrastar por ela?
A água está perfeita hoje - cristalina e cheia de potencial.
É altura de escolher o caminho mais inteligente.