Сегодняшний рынок труда конкурентоспособность как никогда высокаСотни (если не тысячи) людей претендуют на одни и те же должности.
Хотя успешное прохождение первого собеседования дает вам конкурентное преимущество по сравнению с другими кандидатами, для того чтобы получить его в первую очередь, требуется сильная заявка.
Независимо от того, закончили ли вы колледж и ищете свою первую работу или претендуете на более высокооплачиваемую вакансию, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, ваше заявление должно выделяться и демонстрировать профессионализм в каждом разделе.
В этом руководстве вы найдете все, что нужно знать о том, как подготовить и подать заявление, которое привлечет к вам внимание менеджеров по найму и рекрутеров.
Давайте рассмотрим наши проверенные советы по применению!
Как подготовиться к подаче заявления?
Любая надежная заявка начинается со всесторонней подготовки.
Прежде чем отправлять документы или дорабатывать резюме, необходимо ознакомиться с компанией, описанием вакансии и тем, что от вас ожидают.
Изучите компанию
Изучать информацию о своем будущем работодателе не просто желательно, а совершенно необходимо.
Никогда больше не беспокойтесь о том, что ИИ обнаружит ваши сообщения. Undetectable AI Мы можем помочь вам:
- Сделайте так, чтобы ваши записи с помощью искусственного интеллекта появились человекоподобный.
- Байпас все основные инструменты обнаружения ИИ одним щелчком мыши.
- Используйте AI безопасно и уверенно в школе и на работе.
Не секрет, что рекрутеры отдают предпочтение кандидатам, которые провели должную проверку и ознакомились с организацией, прежде чем нажать кнопку "Отправить".
Начните с изучения веб-сайта компании, профилей в социальных сетях и последних новостных статей.
Узнайте о ее миссии, видении, последних достижениях и отметьте все сходства между ценностями компании и тем, что вы можете им предложить.
Проанализируйте описание вакансии
Познакомившись с будущим работодателем, вернитесь к описанию вакансии и тщательно проанализируйте его.
Вместо того чтобы просто перечитать общие требования, определить ключевые слова связанные с вашими навыками, опытом и квалификацией.
Например, если рекрутеры ищут "командных игроков" или "опытных менеджеров", вы можете подчеркнуть эти навыки при написании или доработке своего заявления.
Аналогичным образом, если вы прошли какие-либо программы обучения или получили специальные сертификаты, связанные с требованиями к работе, запишите их.
Таким образом, вы сможете подчеркнуть ключевые качества, которые делают вас привлекательным кандидатом.
Соберите необходимые документы
В зависимости от требований, подготовьте резюме, сопроводительное письмо, сертификаты и рекомендации.
Вычитывайте и перепроверяйте свои документы на наличие опечаток и ошибок, а также сохраняйте их в соответствующих форматах, чтобы избежать технических ошибок.
Какую информацию следует указать в анкете?
После того как вы собрали необходимую информацию и подготовили документы, можно приступать к заполнению заявления о приеме на работу.
Найдите тихое место, где вас ничто не будет отвлекать, чтобы вы могли полностью сосредоточиться на заполнении необходимых полей.
Личная информация
Начните процесс подачи заявки с указания своих контактных данных, таких как полное имя, номер телефона, электронная почта и адрес.
Если ваш нынешний адрес электронной почты устарел или содержит шутливые упоминания, подумайте о создании нового электронного ящика для потенциальных работодателей. Будьте лаконичны и профессиональны, например, [email protected].
Имейте в виду, что большинство работодателей не будут требовать от вас указывать определенную информацию, например Закон о равенстве защищает специфические характеристики против дискриминации на рабочем месте.
Закон защищает информацию о возрасте, инвалидности, смене пола, браке и гражданских партнерствах, беременности и материнстве, расе, религии, поле (гендере) и сексуальной ориентации.
История трудоустройства
Ваша трудовая книжка демонстрирует ваши знания и опыт в вашей области.
Перечислите свои предыдущие должности, указав названия должностей, повышения по службе, названия компаний и даты работы.
Выделите конкретные достижения, демонстрирующие вашу профессиональную подготовку, например, успешные проекты, участие в конференциях и тренингах компании.
Образование и сертификаты
Перечислите соответствующие степени, дипломы и профессиональные сертификаты.
Если вы прошли дополнительные программы обучения, обязательно укажите эту информацию, поскольку она свидетельствует о вашем стремлении к постоянному обучению и самосовершенствованию.
Навыки и квалификация
Покажите основные навыки, которые подходят для данной роли, подчеркивая как технические, так и передаваемые навыки.
Технические навыки относятся к специфическим, специализированным способностям, в то время как переносимые навыки - это "мягкие" навыки, которые могут применяться в различных отраслях и ролях.
Примеры технических навыков включают анализ и визуализацию данных, маркетинговые исследования и владение инструментами управления проектами.
Аналогичным образом, переносимые навыки могут относиться к публичным выступлениям и презентациям, разрешению конфликтов и работе в режиме многозадачности.
Ссылки
Если в заявке вам предлагается указать рекомендации, не упустите возможность представить себя как надежного и квалифицированного кандидата.
Выберите профессиональных рекомендателей, которые могут поручиться за ваш опыт и характер.
Укажите их имена, должности, контактную информацию и краткую информацию о ваших отношениях.
10 лучших советов для успешного применения
Качество и лаконичность вашего заявления могут как повысить, так и понизить ваши шансы на первое собеседование.
Хотя на работу вашей мечты могут претендовать сотни людей, большинство из них вряд ли подадут сильные заявки, идеально подходящие к вакансии.
Это ваш шанс выделиться.
Чтобы узнать, как заполнить заявление о приеме на работу, которое заметят, следуйте приведенной ниже подробной схеме:
Тщательное исследование
Чтобы ваше заявление выделялось на фоне других и говорило непосредственно с работодателями, изучите возможность трудоустройства тщательно изучите компанию-цель, чтобы понять ее миссию и ценности.
Просмотрите веб-сайт компании, пресс-релизы и каналы социальных сетей, а также изучите отзывы или свидетельства работодателей и клиентов.
Будь конкретным
Избегайте расплывчатых заявлений вроде "я способствовал успеху команды", поскольку большинство рекрутеров ищут конкретные доказательства ваших достижений.
Лучший способ подчеркнуть свои достижения - это с помощью цифр и статистикиВедь они дают ощутимые доказательства того, что вы приносите пользу.
Высказывания, эффективно демонстрирующие ваши достижения, могут включать в себя:
- "За два года увеличил продажи на 50% за счет разработки целевых маркетинговых кампаний".
- "Руководил проектом, который позволил повысить эффективность работы команды на 30%, улучшить сроки выполнения проекта и удовлетворенность клиентов".
Используйте ключевые слова
Некоторые рекрутеры проверяют заявки вручную, другие полагаются на системы отслеживания заявок (ATS), чтобы автоматизировать процесс найма и отделить подходящих кандидатов от тех, кто не подходит на вакансию.
Эти системы сканируют заявки на наличие определенных ключевых слов в описании вакансии и отбрасывают те, в которых они отсутствуют.
Лучший способ убедиться, что ваша заявка выдержит проверку ATS, - включить в нее ключевые слова, связанные с вакансией, например "управление проектами", "анализ данных" или "управление взаимоотношениями с клиентами".
Обратите внимание на формулировку описания вакансии и включите эти ключевые слова в свое резюме.
Будьте краткими
Меньше - значит больше.
Рекрутеры часто просматривают сотни заявок на работу ежедневно, что позволяет им уделять всего несколько секунд на сканирование каждого резюме.
Как правило, ваше резюме должно занимать от одной до двух страниц, в зависимости от уровня вашего опыта.
Содержите резюме в лаконичной форме и не добавляйте длинные разделы "О себе", в которых подробно рассказывается о вашем воспитании или увлечениях.
Хотя эти аспекты могут быть более подробно рассмотрены во время собеседования, они не имеют отношения к процессу подачи заявления.
Сосредоточьтесь на презентации
В то время как включение соответствующей информации имеет большое значение для процесса подачи заявки, презентация также важна.
Убедитесь в том, что вы используете четкие заголовки, последовательный шрифт и правильные интервалы, чтобы рекрутерам было легче сканировать вашу анкету.
Как бы ни было велико искушение, избегайте использования шаблонов с тяжелым дизайном, поскольку они отвлекают рекрутеров от чтения вашего резюме.
Если вы не претендуете на высококреативную или нишевую должность, придерживайтесь минималистичного шаблона с четким и простым форматированием.
Творчески продемонстрируйте "мягкие" навыки
Технические навыки демонстрируют вашу способность выполнять работу, а "мягкие" навыки - ваш стиль работы и умение общаться с командой.
Вместо того чтобы просто перечислять эти навыки, интегрируйте их в свой опыт работы и профессиональные достижения.
Например, вместо того чтобы говорить о том, что вы командный игрок и решаете проблемы, включите эти навыки в свои достижения, используя креативные способы, например:
"Сотрудничал с межфункциональными командами, преодолевая технические трудности, и выполнил проект, требующий больших затрат, с опережением графика".
Этот пример не просто подчеркивает ваши "мягкие" навыки, но и показывает, как вы применяете их на практике.
Используйте инструменты, основанные на искусственном интеллекте, для составления резюме
Составление профессионального резюме, которое понравится как рекрутерам, так и ATS, может оказаться сложной задачей, отнимающей много времени, особенно если составление резюме не является вашим самым сильным навыком.
Если вы столкнулись с трудностями в процессе работы, воспользуйтесь Необнаруживаемый конструктор резюме с искусственным интеллектом чтобы помочь вам создать приложение, оптимизированное для ATS, которое подчеркнет ваши навыки и опыт.
Этот инструмент предназначен для автоматического форматирования резюме, подсказки релевантных ключевых слов и полировки дизайна, чтобы повысить ваши шансы на привлечение внимания рекрутеров и ATS.
Опустите свое резюме ниже, чтобы посмотреть, как оно справится с обнаружением искусственного интеллекта. Сделайте его необнаруживаемым и готовым для рекрутеров за считанные секунды!
Проверьте наличие ошибок
Вычитайте свое заявление несколько раз или воспользуйтесь такими инструментами, как Grammarly, чтобы найти опечатки или грамматические ошибки.
Правильное написание и грамматика свидетельствуют о внимании к деталям и профессионализме, в то время как заявление, полное опечаток, говорит о том, что вам не хватает коммуникативных навыков и точности.
Попросите друга или члена семьи просмотреть ваше заявление, так как это позволит вам заметить ошибки, которые вы могли пропустить.
Следуйте инструкциям
Внимательно следуйте инструкциям по подаче заявки, чтобы не быть отстраненным от участия в конкурсе.
Хотя это может показаться очевидным, простая ошибка, например, отправка резюме в виде документа Word вместо PDF-файла или неспособность ответить на конкретный вопрос в анкете, приведет к тому, что ваше резюме будет отброшено еще до того, как попадет к рекрутеру.
Подать заявку раньше времени
И последнее, но не менее важное: не дожидайтесь последней минуты, чтобы подать заявку.
Сдав заявку раньше срока, вы продемонстрируете свое стремление и умение управлять временем, а также снизите вероятность технических ошибок или опечаток, сделанных в последний момент.
Как настроить свое заявление?
Научиться заполнять заявление о приеме на работу - это только первый шаг к получению работы вашей мечты.
Выделите время на то, чтобы отточить свой стиль письма, чтобы ваше заявление было на высоте и звучало так же профессионально, как и выглядело.
Обратите внимание на формулировки и замените пассивные слова на убедительные глаголы, такие как "доставил", "достиг", "преобразил".
Уточните все разделы, которые звучат нечетко, и убедитесь, что вы подробно описали все свои навыки, достижения и квалификацию.
Хотя использование искусственного интеллекта для написания заявки не является противозаконным, искусственные формулировки и структуры предложений говорят о слабых навыках общения.
Если вы уже составили резюме, личное заявление или сопроводительное письмо, пропустите эти документы через Гуманизатор искусственного интеллекта чтобы превратить написанное вами в аутентичный, легко воспринимаемый и естественно звучащий контент.
Вопросы и ответы
Как обеспечить точность и полноту заявки?
Для того чтобы ваше приложение было точным, требуется сосредоточенность и внимание к деталям.
Дважды проверьте свои личные данные, резюме, сопроводительное письмо и рекомендации, чтобы убедиться, что вся информация не содержит опечаток и соответствует описанию вакансии.
Что я могу сделать в процессе подачи документов, чтобы увеличить шансы на собеседование?
Для того чтобы пройти собеседование, необходимо, чтобы ваше заявление выделялось и соответствовало требованиям вакансии.
Вы можете повысить свои шансы, подобрав резюме и сопроводительное письмо в соответствии с вакансией, подчеркнув значимые достижения и доработав заявку с помощью Конструктор резюме для необнаруживаемого искусственного интеллекта.
Что я могу сделать, чтобы повысить шансы на то, что мое заявление о приеме на работу будет замечено?
Включение релевантных ключевых слов в заявку и четкое, простое и читабельное форматирование - лучшие способы повысить шансы быть замеченным.
Заключение
Подача сильной заявки требует времени и усилий, но это вполне достижимо при наличии соответствующей базы.
Ваше заявление должно быть четким, лаконичным и запоминающимся, чтобы выдержать конкуренцию на насыщенном рынке труда. пройти собеседование (а потом и работу своей мечты!).
Следуя приведенным выше советам по заполнению анкеты и сохраняя усердие в процессе ее написания и доводки до совершенства, вы добьетесь того, что ваша анкета будет благосклонна к рекрутерам и принята системами ATS.
Удачи!