如何撰写简历标题（+100 个适合任何工作的范例）

想象一下，在没有简历的情况下发送求职申请。 

你会带着信鸽出现在办公室吗？

或者说 "嗨，我能做事情......相信我吗？"

我们可以感谢 达芬奇 把我们从这种尴尬的选择中解救出来。

是的--1482 年，《蒙娜丽莎》背后的那位天才创造了世界上第一份简历。 

这位文艺复兴时期的鼻祖在 30 岁时写信给米兰摄政王卢多维科-斯福尔扎，自称是桥梁设计师、雕塑家和水资源管理专家。(多才多艺！）。 

这就是它的样子： 

虽然与达-芬奇已有 543 年历史的申请相比，我们已经取得了长足的进步，但有一点在现代简历中依然至关重要。 

给人留下深刻的第一印象。 

这就是简历标题的作用--简历顶部的一行小字。 

让我们来探讨一下什么是简历标题，它与简历标题有何不同，以及如何撰写简历标题，并提供 100 多个不同领域的示例。 

什么是简历标题？

简单地说，简历标题用 5-10 个字概括了你的职业身份、核心技能和相关经验。

就像一部电影的片名--简短、有冲击力、足够吸引人，让人想看下去。

在招聘人员花时间猜测你是做什么的之前，你的头衔可以让他们一开始就清楚你是做什么的。 

例如
数字营销专家 | SEO 和 PPC 专家
认证项目经理 | 敏捷与 Scrum 专业人员

读完这两本书，你是否了解了核心技能和职业身份？

没错，这就是简历标题的目的。 

为什么简历标题对雇主很重要？

你会错失一个机会，给要雇用你的人留下深刻印象吗？ 

当然不是。 

简历标题是第一印象的一个重要方面。 

说真的，没有人愿意翻阅简历来寻找关键技能或专业知识，尤其是当他们还有 100 多份简历要审阅的时候。 

为招聘人员提供方便，就能简化他们的决策过程。 

一个精心撰写的简历标题会潜移默化地传递出专业性和对细节的关注。 

招聘人员非常欣赏尊重时间的求职者，因为他们只有 6-7 秒的时间来处理一份简历。 

但这并不是简历标题重要的唯一原因... 

这也是一个关键字磁铁。大家可能都知道，包含相关关键词可以提高通过 ATS（申请人跟踪系统）过滤器的几率。 

现在，让我们看看反面... 如果不添加简历标题怎么办？ 

有几件事会发生：

• 你的简历混在其中，让人觉得你只是另一个求职者。
• 您有可能被扫描明确标题和关键字的 ATS 软件忽略。
• 如果没有一个明确的标题，你就会显得不那么专注、不那么严肃、不那么感兴趣。

不加可能会失去机会，为什么要冒险呢？ 

简历标题与简历标题：主要区别

很多人都会把这两者混为一谈，但它们并不相同。让我们来澄清一下： 

简历标题 清楚地表明你的职业身份。它遵循以下框架：

[职位名称] | [核心技能/专长] | [认证或行业重点（可选］

例如

数字营销专家 | 搜索引擎优化专家

简历标题 通过强调价值主张来解释为什么你有价值。它遵循以下框架：

[形容词 + 职位名称]，在[领域/行业]有[数量]年的经验，取得[显著成就或结果]

例如

拥有 5 年以上在付费广告活动中推动 150% 投资回报率经验的创意营销人员

如何撰写引人注目的简历标题

第一次写简历标题可能会让人感到困惑。

人们在谷歌上搜索小窍门，阅读无数文章，最后却不知不觉地 信息太多 没有明确的方向。 

一条建议看起来不错那么另一条看起来也同样有希望。 

所以你想知道 "我该跟哪个？"

这就是技术的作用......更具体地说，就是 AI. 

使用人工智能编写简历标题不仅快速、高效，更重要的是准确。它可以通过以下方式消除猜测

直接从职位描述中提取相关关键词

✅ 精准识别你的顶级技能

✅ 确保您的简历与招聘人员和 ATS 软件扫描的内容相匹配

专业提示 "(《世界人权宣言》) 无法察觉的 AI 简历生成器 分析职位列表，准确提取所需的硬技能和软技能，并在几秒钟内生成量身定制的简历标题。 

不过，虽然人工智能可能会有所帮助，但您仍然需要了解整个过程。

下面介绍如何撰写简历标题。 

步骤 1：简明扼要，切合实际

说到简历标题，少而精是唯一的规程。否则，它就会失去语境，可能会反击。 

• 为什么简洁是关键（理想情况下 5-10 个字) 

将简历标题视为高速公路上的广告牌。

司机（这里指招聘人员或 ATS）必须一目了然地掌握广告内容。

这就是为什么简历标题必须简短（5-10 个字）、有效，每个字都要有分量。 

这是因为这些标题不仅面向人类读者，也面向 ATS 系统。

这种长度既适用于台式机，也适用于手机等所有其他设备。 

实例 好与坏 简历标题

步骤 2：使用职位描述中的关键词

添加关键词固然重要，但战略性地添加关键词更为重要。

让我们来分析一下如何识别和使用正确的方法。

原始招聘职位： 寻求具备云架构（AWS）专业知识的高级软件工程师。必须具有微服务和 CI/CD 管道方面的经验。

从中，我们可以提取出三类关键关键词：

1. 角色关键词 高级软件工程师
2. 技术专长： 云架构
3. 具体技术： AWS

但不要只停留在一个招聘启事上。 

交叉参考 3-4 个类似职位，并查看公司的职业页面，以确定一贯使用的术语。 

这有助于您发现招聘人员经常搜索的行业标准术语。

然后，使用这个公式： 

• 1 特定角色关键词
• 1-2 专业关键词
• 1 行业/领域关键词

例如

AWS 云架构高级软件工程师

求职者跟踪系统（ATS）如何扫描简历标题

申请人跟踪系统（ATS） 旨在根据简历与职位描述的匹配程度进行筛选和排序。 

简历标题是最先扫描的部分之一，对简历是否通过起着至关重要的作用。

ATS 会将您标题中的关键词与职位描述中的关键词进行比较。

将相关关键词（如角色和专业）放在首位的标题得分更高。

包含特定行业关键词的最佳做法

做什么：

# 1 - 将通用头衔转化为能界定你职责的具体头衔。

之前 软件开发人员

之后 AWS 云架构高级软件工程师

# 2 - 使用自然语言流 

很好： 云解决方案架构师

糟糕： AWS 云架构解决方案专家

不要

# 1 - 避免填充关键词 

坏榜样： 高级软件工程师 AWS 云 DevOps 微服务 Python Java

为什么？ 

读起来像购物清单，而不是专业职称

专业提示 使用竖线 (|) 或冒号 (:)，以便干净分隔，并尽量与职位描述中的短语完全匹配

第 3 步：突出你的技能、经验或行业

这三者都是简历标题的核心。 

它们能立即向招聘人员传达您的价值和相关性，同时对 ATS 保持友好。 

用这个公式来展示你的技能、经验或行业。

[职位名称] | [核心技能/专长] | [认证或行业重点（可选］ 

填入括号后，您的简历标题就准备好了。 

如果您对这三个组成部分中的任何一个仍不确定，只需访问 人工智能聊天 并说：

"你好，聊天室，我是一名 [您的职业]，在 [行业] 有 [多年经验]。我的主要技能是[列出这些技能]。你能帮我拟一个简历标题吗？ 

得到人工智能生成的标题后，通过 人工智能人性化设计器 以确保它听起来精炼而专业。

在下面的小工具中进行测试！

步骤 4：避免通用或过度使用标题

使用通用、含糊或过于有创意的标题会影响您脱颖而出并通过求职者跟踪系统（ATS）的机会。

以下是如何避免常见错误的方法：

1. 使用具体、突出的标题

如果你的标题听起来和别人的一样，就会失去意义。与其混为一谈，不如准确而专业。

而不是 经验丰富的营销专业人员

使用： 数字营销策略师 | 电子商务专家

2. 明确而不模糊

含糊不清的标题会让招聘人员感到困惑，而且往往无法通过 ATS 扫描。请将您的标题直接化，并针对具体角色。

而不是 组长

使用： 云基础设施工程团队负责人

3. 避免老生常谈的流行语

术语如 "成果驱动" 或 "勤奋" 没有任何实际价值。应将重点放在具体的技能或成就上。

• 结果驱动
• 动态
• 成功者
• 勤奋工作
• 注重细节

4.只包含相关技能

堆砌不相关的技能会让招聘人员感到困惑。请将标题重点放在您的主要专长上。

糟糕： 营销经理 | 开发人员 | 项目负责人

很好： 营销技术经理 | 营销技术专家

5.避免标题过于有创意和冗长

有创意的职位名称可能很有趣，但对招聘经理来说可能并不明确。此外，冗长的标题会浪费篇幅，失去影响力。

太有创意了 首席幸福官 → 员工体验经理 | 人力资源运营

太长了： 经验丰富、精通数字和传统营销的高级营销专业人员 → 高级数字营销经理 | 全渠道战略

+100 篇适合任何工作的简历标题范例

信息技术（IT）

• AWS 云架构高级软件工程师
• 全栈开发人员 | React 和 Node.js 专家
• 网络安全分析员 | 威胁检测与防御
• IT 项目经理 | 敏捷与 Scrum 认证
• 数据科学家｜机器学习与人工智能专家

医疗保健

• 重症监护与急诊服务部注册护士
• 医学实验室技术员 | 诊断与分析
• 医疗保健管理员 | 运营与合规
• 物理治疗师 | 矫形康复专家
• 临床研究协调员 | FDA 和 GCP 合规性

营销与广告

• 数字营销经理 | 电子商务搜索引擎优化专家
• 内容策略师 | 社交媒体与品牌发展
• PPC 活动经理 | 谷歌广告与转化优化
• 营销总监 | 10 年以上消费品（CPG）行业经验
• 创意文案撰写人 | 讲故事和注重转化

财务与会计

• 财务分析师｜投资与风险管理
• 注册会计师｜税务规划与合规专家
• 高级审计员｜SOX 与内部控制专家
• 预算分析员｜企业财务预测
• 流动性与现金流优化财务经理

教育

• 高中教师 | STEM 课程开发人员
• 学术顾问 | 学生成功与保持
• ESL 讲师 | 成人和青少年学习计划
• 教学设计师 | 电子学习与 LMS 平台
• 大学教授

销售

• 客户经理 | B2B SaaS 解决方案
• 销售经理｜收入增长与团队领导力
• 业务开发代表 | 潜在客户开发专家
• 零售销售助理 | 注重客户体验
• 企业销售总监｜财富 500 强客户

工程学

• 暖通空调与系统设计机械工程师
• 电气工程师｜电路设计与故障排除
• 土木工程师｜基础设施与项目管理
• 化学工程师｜工艺优化专家
• 结构工程师 | 地震设计专家

客户服务

• 客户支持专家 | CRM 和故障排除
• 呼叫中心经理 | 团队培训与 KPI 优化
• 客户关系协调员 | 解决问题专家
• 技术支持分析员 | SaaS 和硬件解决方案
• 客户成功经理 | 客户保留策略

人力资源（HR）

• 人力资源专员｜福利与员工关系
• 人才招聘专家 | 大容量招聘
• 人力资源经理｜合规与政策制定
• 学习与发展协调员 | 员工培训计划
• 薪酬分析师 | 薪酬结构优化

物流与供应链

• 供应链经理｜库存与流程优化
• 物流协调员 | 路线规划与效率
• 仓库主管 | 安全与团队管理
• 采购专家｜成本节约与供应商关系
• 运输经理 | 车队与合规监督

酒店与旅游

• 酒店运营经理 | 客户体验与团队领导力
• 旅游顾问 | 豪华及企业预订专家
• 活动协调员 | 企业与社交活动策划
• 前台主管 | 卓越客户服务
• 餐厅经理｜员工培训与成本控制

更快申请更多工作

求职本身就像是一份全职工作。当你以为自己找到了理想的职位时，成百上千的人也在申请。

但是，如果您能跳过压力，以更聪明的方式进行申请呢？ 

成千上万的人正出于各种不同的原因使用人工智能，你也可以用它来简化求职申请流程。 

1. 利用人工智能即时创建简历

上传您当前的简历并连接您的 LinkedIn 个人资料。我们的 人工智能简历生成器 帮助您撰写简历，避免人工编辑。 

2. 个性化求职

设置您的首选项和筛选器，我们的 人工智能自动工作申请器 我们将根据您的技能和目标，为您精心挑选最合适的职位。 

与 自动工作申请器只需点击一下，我们的人工智能就能处理整个过程。它：

✅ 节省时间
✅ 减少职业倦怠
✅ 最大限度地增加面试机会

如果可以更聪明地应用，为什么还要更努力地工作？

常见问题

结论

归根结底，您只有几毫秒的时间来给招聘人员和自动应聘系统留下印象。

想一想......你愿意成为另一个 "经验丰富的专业人士" 在茫茫求职简历或 "数字营销战略家 | 电子商务收入专家 谁能让招聘人员停下脚步并注意到？

在你抿一口咖啡的时间里，招聘人员已经决定是否阅读你的简历。让这些文字发挥出作用！

如果您还想使用 "成果驱动" 或 "动态" 在你的标题中，Well....，这不会有任何帮助。

想测试一下你的标题吗？大声读出来。如果听起来和别人的一样，那就该重新混音了！试试我们的 简历生成器!