Votre choix de carrière peut vous donner l'impression que de nombreux chemins peu clairs vous mènent dans des directions différentes.
Choisissez-vous l'argent ou la passion ? Êtes-vous quelqu'un qui souhaite rester à l'écart de l'enseignement supérieur ?
Comprendre comment choisir un parcours professionnel peut vous aider à vous débarrasser de vos incertitudes.
Cet article démontre qu'il n'y a pas de solution unique à trouver.
Le processus de sélection de la bonne voie professionnelle devient réalisable en suivant plusieurs méthodes pratiques pour explorer les intérêts et identifier les préférences personnelles.
Ce guide illustre le processus de choix d'une carrière, depuis l'exploration des différents choix de carrière jusqu'à l'adoption des mesures nécessaires. Allons-y !
L'importance du choix d'une carrière
Le choix d'une carrière appropriée est important car il modifie la façon dont vous vivez votre vie et votre capacité à servir la société et à faire avancer l'avenir.
Comme nous passons la majeure partie de notre vie au travail, nous devons faire preuve de prudence dans le choix de notre carrière afin d'optimiser notre temps.
Si vous voulez savoir comment choisir une carrière, votre objectif doit aller au-delà de la stabilité de l'emploi et de la compétence sur le lieu de travail. Il définit qui vous êtes et détermine l'impact significatif que vous pouvez avoir sur le monde.
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La haine que vous éprouvez à l'égard de votre emploi actuel peut vous faire ressentir une perte de sens et un manque de direction dans la vie.
La carrière que vous choisissez contrôle tous les domaines de votre existence, y compris la vie sociale. Ceux qui n'aiment pas leur moi professionnel finiront par ne pas aimer leur identité sous toutes ses formes.
Vous devez vous concentrer sur des fonctions qui offrent un potentiel d'évolution de carrière ainsi que la possibilité d'améliorer vos compétences et de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Ces instructions vous montreront quels sont les éléments à prendre en compte pour apprendre à choisir un parcours professionnel et à choisir une carrière en fonction de sa personnalité.
Étape 1 : Se comprendre soi-même
Votre carrière est bien plus qu'un générateur de richesse, car elle représente votre identité fondamentale.
Les gens s'enquièrent généralement de votre profession en vous demandant "Que faites-vous ?". Les gens essaient de comprendre votre individualité unique en vous interrogeant sur votre carrière.
Réfléchissez à ce qui vous inspire, à vos motivations et à vos principales compétences.
Qu'est-ce qui compte le plus pour vous ? Préférez-vous un emploi bien rémunéré à une carrière qui vous permette de maintenir l'équilibre de votre vie personnelle ? Développez une image de votre futur style de vie rêvé tout en planifiant l'aménagement souhaité.
En plus d'une forte motivation, vous devez décrire vos compétences. Celles-ci comprennent les compétences humaines, les compétences techniques et les compétences interpersonnelles.
Choisissez les compétences que vous souhaitez améliorer et commencez à chercher pour rationaliser vos options.
Étape 2 : Recherche d'options de carrière
Une fois que vous avez terminé les tests d'auto-apprentissage et défini vos objectifs de carrière possibles, vous devez explorer les choix disponibles sur le marché.
Vous pouvez appliquer des filtres à vos paramètres de recherche pour rationaliser vos résultats.
Une autre façon de rechercher des carrières consiste à choisir des secteurs d'activité spécifiques et à rechercher le titre de poste qui vous intéresse le plus.
Vous devez également tenir compte des perspectives d'évolution de l'emploi et vous demander si l'objectif de carrière que vous visez vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions.
L'une des méthodes pour rechercher des emplois et identifier les possibilités d'emploi adéquates sur le marché consiste à remplir le formulaire de demande d'emploi. quiz sur les carrières et des tests d'auto-évaluation.
L'évaluation fournit des informations précieuses qui aident à déterminer votre transition de carrière tout en indiquant votre parcours professionnel idéal en fonction de vos aptitudes individuelles et de vos traits de personnalité.
Supposons que vous vous demandiez comment choisir un métier à l'adolescence ?
Pour ce faire, vous devez participer à des salons de l'emploi, à des entretiens de carrière et entrer en contact avec des professionnels de divers secteurs d'activité afin de déterminer leurs aspirations professionnelles.
Étape 3 : Réduire vos options
Après avoir passé en revue toutes les options possibles sur le marché de l'emploi, l'étape suivante consiste à rationaliser vos options. C'est là que vous commencez à identifier ce qui compte pour vous dans votre situation actuelle.
Par exemple, vous devrez peut-être décider si vous souhaitez travailler à distance ou dans le cadre d'une structure hybride.
Souhaitez-vous travailler dans une grande entreprise ou préférez-vous rejoindre une start-up ?
La sélection des options devient possible lorsque vous filtrez les choix en fonction de votre formation, de vos aptitudes professionnelles et de vos compétences et domaines d'intérêt les plus importants.
Votre décision de carrière aura une incidence sur votre vie quotidienne. Vous devez donc visualiser la direction que prendra votre carrière à l'avenir.
À partir de là, vous devez choisir trois à cinq options professionnelles qui correspondent à votre vision personnelle de l'avenir, tout en développant ces choix au fur et à mesure de votre évolution de carrière.
Étape 4 : Acquérir de l'expérience et explorer
Vous vous demandez comment choisir une orientation professionnelle ? En restant chez vous, vous ne découvrirez pas vos véritables centres d'intérêt. Vous devez sortir de votre zone de confort et vivre les choses au moment présent.
Cela implique de faire du bénévolat, de travailler sur des projets fictifs et d'appliquer vos compétences dans différents domaines. Vous pourrez ainsi vous faire une idée précise de ce que vous aimez et de ce qui fait partie de vous.
Par exemple, la création d'un blog vous permet de poursuivre votre objectif de devenir écrivain.
Le travail en free-lance offre une excellente occasion de vérifier vos compétences tout en élargir vos compétences dans différents secteurs d'activité.
Les nouvelles expériences vous aident à comprendre ce que vous aimez tout en vous permettant d'explorer de manière réaliste les activités que vous souhaitez entreprendre.
Étape 5 : Prendre une décision
Après chaque expérience professionnelle à laquelle vous vous êtes ouvert, vous devez réduire le nombre de vos expériences et réfléchir à ce que vous en avez retenu pour prendre une décision.
Examinez attentivement chaque rôle et posez-vous la question :
"Est-ce que cela m'a rendu fier de moi ?"
"Qu'est-ce qui me plaît le plus dans mon travail ici ?
"Quel type d'environnement m'a le plus aidé à m'épanouir ?
En vous posant ces questions, il vous sera plus facile de décider ce que vous aimez faire et de choisir une carrière.
Ensuite, vous pouvez choisir un emploi ou un rôle qui répond à ces critères. Il est également important de savoir que ce que vous décidez ne doit pas nécessairement être l'option finale.
Vous devez vous donner le temps de pivoter, de réfléchir et d'évoluer avec chaque rôle que vous assumez.
Étape 6 : Passer à l'action
Passer à l'action est la dernière étape de l'apprentissage du choix d'une carrière.
Passer à l'action peut signifier différentes choses en fonction de l'étape à laquelle vous vous trouvez dans votre développement professionnel.
Cependant, voici quelques conseils sur la manière de faire avancer les choses votre prochaine carrière.
- Élaborer un CV adapté au poste à pourvoir : Le curriculum vitae est le premier contact vital entre les candidats et les employeurs au cours du processus d'embauche. Par conséquent, choisissez un modèle de CV qui corresponde aux exigences du poste. Votre curriculum vitae doit refléter vos capacités tout en correspondant au poste à pourvoir ; son importance doit donc être votre priorité.
L'IA indétectable Créateur de CV fournit aux utilisateurs des outils permettant de rédiger des CV spécifiquement adaptés à différentes fonctions.
- Rédiger une excellente lettre de motivation : Votre lettre de motivation montre votre intention et votre volonté de travailler dans cette fonction. Notre générateur de lettres de motivation utilise l'IA pour aider les utilisateurs à créer des documents personnalisés qui démontrent leur engagement à travailler avec l'employeur de leur choix.
- Appliquer efficacement : Le processus de candidature à un emploi est un jeu de chiffres, et plus vous postulez à des emplois, plus vous avez de chances d'en obtenir un. Cependant, de nombreuses fausses offres d'emploi et escroqueries en ligne vous feront perdre votre temps. En utilisant le site AI Smart ApplierVous pouvez ainsi rationaliser votre recherche d'emploi et vous concentrer sur des emplois réels dans les différents secteurs qui vous intéressent.
Bonus : Comment l'IA peut vous aider à choisir une carrière
Pour apprendre à choisir une carrière en fonction de sa personnalité, il faut se tourner vers l'intérieur. Vous pouvez essayer les livres d'auto-assistance et le journal de l'ombre.
Une autre façon d'évaluer vos options de carrière consiste à tirer parti de Outils d'IA au cours du processus décisionnel.
Vous pouvez essayer les quiz sur les carrières en IA pour découvrir des compétences cachées et des rôles que vous n'auriez peut-être pas envisagés.
Une autre option est le produit Undetectable Outil de chat AIque vous pouvez utiliser pour trouver des idées et obtenir un retour d'information sur les options de carrière qui pourraient correspondre à vos centres d'intérêt.
Vous pouvez également utiliser des outils d'IA pour réviser les descriptions de postes et trouver des mots-clés pertinents à inclure dans votre CV et votre lettre de motivation.
C'est également un excellent moyen de suivre l'évolution de votre candidature et de vous assurer que vous ne perdez pas de vue votre objectif.
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FAQ sur le choix d'une carrière
Que faire si je n'ai aucune idée de ce que je veux faire ?
Vous ne correspondez peut-être pas au profil des personnes orientées vers la carrière parce que vous ne savez pas quel type de travail vous convient le mieux.
L'approche initiale de cette situation consiste à étudier votre propre comportement et à vous interroger sur la manière dont vous vous comportez. développer la conscience de soi.
Identifiez vos activités occasionnelles préférées et examinez vos intérêts personnels ainsi que vos passe-temps. Les personnes qui n'ont pas de passe-temps devraient déterminer quels sont leurs talents naturels et leurs points forts.
Vous aimez cuisiner ? La musique ? Le choix dépend de la connaissance que vous avez de vous-même et de l'identité que vous souhaitez avoir, ce qui oriente votre choix de carrière.
Vous pouvez également passer des tests de personnalité pour savoir quel type de personne vous êtes et quel est le parcours professionnel qui vous convient.
Ce n'est pas grave si vous ne savez pas encore ce que vous voulez faire ; commencez modestement et continuez jusqu'à ce que vous trouviez ce qui vous convient.
Dois-je choisir une carrière en fonction de l'argent ou de la passion ?
La plupart des individus sont confrontés à cette question complexe lorsqu'ils décident de leur future orientation professionnelle. Tout le monde a besoin d'un emploi pour couvrir ses frais de subsistance, indépendamment du métier de ses rêves.
La recherche d'un équilibre reste la meilleure stratégie, car ces éléments ne peuvent exister dans une relation de type "ou bien, ou bien".
Vous pouvez travailler dans un domaine qui vous apporte de la satisfaction, tout en gagnant un revenu adéquat et en restant à l'aise.
Le fait d'être obligé de choisir entre l'argent et la carrière choisie entraîne une insatisfaction au travail qui peut conduire à un licenciement.
Des situations étranges se présentent et vous obligent à choisir entre votre stabilité financière et votre véritable passion.
Une autre approche appropriée consiste à prendre des décisions à des moments importants de la vie en procédant à une évaluation minutieuse afin de sélectionner les options optimales.
Vous pouvez travailler à court terme à votre poste actuel pour gagner de l'argent avant de vous consacrer à votre passion une fois que vous aurez atteint une sécurité financière suffisante.
Puis-je changer d'avis plus tard ?
Absolument ! Une décision professionnelle n'est pas une condamnation à perpétuité ; vous n'avez pas besoin de vous sentir coincé.
Si vous commencez à travailler dans un secteur et que vous constatez qu'il ne vous convient pas, ce n'est pas grave.
Vous pouvez changer d'avis et essayer autre chose. Vous pouvez considérer votre carrière comme une liste de lecture et vous n'êtes pas obligé de vous en tenir à un seul genre.
Au lieu de cela, vous pouvez toujours essayer un domaine, comme le marketing, par exemple, et constater que vous préférez faire stratégie de contenu que la création de contenu proprement dite.
Vous pouvez décider de passer du droit à la technologie ou du développement commercial à la gestion de produits.
Faites preuve d'ouverture d'esprit et n'envisagez pas de vous engager dans le premier emploi que vous trouverez ou le premier secteur dans lequel vous vous trouverez.
À quel moment dois-je choisir mon orientation professionnelle ?
En bref, il n'y a pas d'âge idéal pour choisir une carrière.
On détermine son orientation professionnelle soit à l'âge de 15 ans, soit à l'âge de 35 ans. Il n'est pas nécessaire de précipiter le choix de son futur parcours professionnel pendant l'adolescence.
À l'heure actuelle, les jeunes adultes disposent des circonstances idéales pour évaluer différents passe-temps et déterminer leurs véritables intérêts.
Vous pouvez avoir des objectifs à long terme, mais il est toujours important de laisser de la place à la croissance et à la découverte.
Considérez chaque emploi comme un moment d'apprentissage et soyez prêt à saisir les nouvelles opportunités qui se présentent à vous.
Réflexions finales
Le choix d'une carrière n'est pas une décision rapide ; il s'agit plutôt d'un voyage. Vous devez être capable d'accepter chaque étape du processus jusqu'à ce que vous atteigniez votre destination finale.
En apprenant à choisir une orientation professionnelle, vous pouvez poursuivre le but de votre vie en prenant des mesures délibérées en vue d'atteindre la voie choisie.
Une personne ne doit pas se précipiter dans sa vie professionnelle et doit s'engager lentement dans ses objectifs de carrière.