Apa yang dimaksud dengan Resume? Definisi, Contoh & Cara Menulis Resume

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, Anda mungkin pernah mendengar kata resume jutaan kali.

Namun, apa sebenarnya yang dimaksud? Lebih penting lagi, bagaimana cara membuat lamaran kerja Anda menonjol di tengah lautan lamaran kerja?

Kebanyakan orang memperlakukannya seperti daftar pekerjaan dan gelar yang membosankan. Itu adalah kesalahan besar. 

Resume Anda adalah promosi penjualan. Resume ini memberi tahu pemberi kerja, Inilah alasan mengapa Anda membutuhkan saya di tim Anda. 

Resume yang lemah akan menyatu dengan tumpukan, sementara resume yang kuat akan membuka pintu Anda bahkan sebelum Anda mengucapkan sepatah kata pun.

Dalam panduan ini, saya akan menguraikan apa sebenarnya resume itu, format terbaik untuk digunakan, contoh-contoh nyata, dan bagaimana membuat resume Anda tidak mungkin diabaikan.

Apa yang dimaksud dengan Resume?

Pada intinya, resume adalah dokumen pemasaran yang menceritakan sebuah kisah, kisah Anda.

Ini menyoroti apa yang telah Anda lakukan, keahlian Anda, dan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Resume bukanlah sebuah otobiografi.

Daftar ini tidak mencantumkan semua pekerjaan yang pernah Anda lakukan atau semua keterampilan yang pernah Anda pelajari. 

Sebaliknya, ini adalah pilihan yang dikurasi dari aspek-aspek yang paling relevan dan berdampak pada karier Anda yang selaras dengan lowongan pekerjaan tertentu. 

Mengapa Setiap Pencari Kerja Membutuhkan Resume?

Banyak orang yang berpikir demikian, "Apakah saya benar-benar membutuhkan resume? Tidak bisakah saya melamar dengan profil LinkedIn saya saja?"

Tidak. Anda masih membutuhkan resume, bahkan di tahun 2025. 

Inilah yang seharusnya dilakukan oleh resume:

• Resume Anda sering kali merupakan kesempatan pertama (dan terkadang satu-satunya) untuk menarik perhatian pemberi kerja. Resume yang kuat akan membuka pintu; resume yang lemah akan menutupnya bahkan sebelum Anda mendapatkan kesempatan.
• Ini menyoroti pencapaian Anda dengan cara yang membuat manajer perekrutan berpikir, "Kami membutuhkan orang ini di tim kami."
• Hal ini membuat Anda dapat mengendalikan narasi Anda sehingga Anda dapat membingkai pengalaman Anda seperti yang Anda inginkan.
• Ini membantu Anda melewati sistem pelacakan pelamar. Jika Anda tidak memiliki resume yang disesuaikan dengan kata kunci dan format yang tepat, Anda bahkan tidak akan berhasil melewati filter pertama.

Singkatnya, tanpa resume, Anda tidak akan terlihat oleh pemberi kerja.

Perbedaan Antara Resume dan CV

Orang sering menggunakan resume dan CV (daftar riwayat hidup) secara bergantian. 

Mari kita jernihkan kebingungan untuk selamanya, a Resume dan CV BUKAN hal yang sama. 

Inilah yang dimaksud dengan CV vs resume: 

• Resume adalah satu atau dua halaman yang dibuat untuk menjual keahlian dan pengalaman Anda kepada manajer perekrutan. Resume ini disesuaikan untuk pekerjaan spesifik yang Anda lamar dan hanya menyoroti pencapaian yang paling relevan. 
• Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen multi-halaman yang mencakup seluruh riwayat akademis dan profesional Anda. Hal ini mencakup publikasi, penelitian, presentasi, penghargaan, pengalaman mengajar, dan banyak lagi. CV sebagian besar digunakan di bidang akademis, penelitian, dan kedokteran, di mana catatan rinci tentang karier Anda diperlukan.  

Apa yang dimaksud dengan surat lamaran untuk resume?

Jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan, umumnya Anda memerlukan resume, dan terkadang CV (hanya jika diminta secara khusus).

Jenis-jenis Format Resume (Mana yang Harus Anda Gunakan?)

Sekarang, Anda tahu bahwa resume yang baik adalah tiket Anda untuk mendapatkan kesempatan kerja yang lebih baik.

Cara Anda menyusun resume Anda sama pentingnya dengan apa yang Anda tulis di dalamnya.

Format resume yang berbeda menyoroti lintasan karier Anda dengan cara yang berbeda. Yang mana yang harus Anda gunakan? Mari kita uraikan.

1. Resume Kronologis (Format Paling Umum)

Resume kronologis adalah format yang paling banyak digunakan. 

Daftar ini mencantumkan pengalaman kerja Anda dalam urutan kronologis terbalik, sehingga pekerjaan terbaru Anda muncul pertama kali, diikuti oleh peran sebelumnya.

Paling cocok untuk mereka yang memiliki riwayat karier yang stabil dan perkembangan yang jelas karena ini menunjukkan bagaimana Anda telah berkembang dari waktu ke waktu. 

Jika Anda telah memegang pekerjaan yang konsisten tanpa jeda yang signifikan dan jika posisi terakhir Anda sangat relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, inilah format yang harus Anda gunakan. 

Namun, jika Anda sering berganti-ganti pekerjaan atau memiliki kesenjangan dalam pekerjaan, resume kronologis akan lebih bermanfaat daripada tidak. 

2. Resume Fungsional 

Resume fungsional membalikkan struktur tradisional dengan tidak terlalu berfokus pada jabatan dan tanggal dan lebih berfokus pada keterampilan dan pencapaian. 

Alih-alih mencantumkan pekerjaan secara berurutan, Anda mengelompokkan pengalaman Anda di bawah kategori keahlian tertentu, seperti "Manajemen Proyek," atau "Hubungan Penjualan & Klien." 

Resume fungsional sangat berguna bagi para perubah karier atau pekerja lepas karena lebih mengedepankan keterampilan daripada riwayat kerja.

Namun, banyak perekrut perusahaan yang tidak menyukai format ini karena tidak memiliki jadwal kerja yang jelas, dan wajar jika mereka ingin tahu di mana dan kapan Anda mengembangkan keterampilan Anda.

3. Resume Kombinasi (Terbaik dari Kedua Dunia)

Resume kombinasi (atau hibrida) persis seperti namanya. 

Resume ini memadukan elemen-elemen resume kronologis dan fungsional dengan mencantumkan keterampilan dan pencapaian utama di bagian atas, diikuti oleh bagian riwayat kerja yang disusun secara kronologis terbalik.

Ini adalah format yang sangat baik jika Anda memiliki keterampilan yang kuat dan riwayat kerja yang solid, tetapi ingin mengalihkan fokus ke keahlian Anda daripada hanya jabatan. 

Format ini juga lebih fleksibel. Anda bisa menyoroti keahlian Anda yang paling kuat di awal sambil tetap memberikan jadwal kerja yang jelas. 

Cara Membuat Resume yang Menonjol

Kebanyakan resume gagal karena satu alasan sederhana: resume tersebut berbaur. 

Manajer perekrutan melihat frasa tak bernyawa yang sama berulang kali, "pemain tim yang bekerja keras," "profesional yang berorientasi pada detail," "mencari posisi yang menantang." 

Jika resume Anda terdengar seperti resume orang lain, mengapa mereka akan memilih Anda?

Anda membutuhkan resume yang menarik perhatian dan berikut ini cara membuatnya.

Langkah 1: Pilih Format yang Tepat

Bahkan sebelum Anda mulai mengetik, Anda harus memilih format yang sesuai dengan situasi karier Anda, kronologis, fungsional, atau kombinasi (baca lagi judul sebelumnya untuk penjelasan tentang format).

Anda juga dapat menggunakan AI yang tidak terdeteksi Pembuat Lanjutkan untuk secara instan menghasilkan format resume terbaik untuk pengalaman dan tujuan karier Anda. 

Cukup masukkan detail Anda dan secara otomatis akan menghasilkan format yang sesuai dengan lintasan karier Anda. 

Langkah 2: Tuliskan Ringkasan atau Tujuan Resume yang Kuat

Ringkasan/tujuan resume Anda adalah gambaran singkat tentang kualifikasi Anda dan hal pertama yang akan dibaca oleh perekrut. 

Ringkasan resume paling baik untuk para profesional yang berpengalaman. 

Ini menyoroti pencapaian dan pengalaman utama dalam pernyataan ringkas 2-3 kalimat, misalnya, 

"Spesialis pemasaran dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam SEO, strategi konten, dan kampanye digital yang meningkatkan keterlibatan sebesar 40%."

Tujuannya adalah untuk kandidat tingkat pemula atau perubah karier yang mendefinisikan keterampilan dan tujuan karier daripada pengalaman masa lalu, seperti 

"Lulusan Ilmu Komputer tahun 2023 dengan kemampuan Python dan JavaScript yang kuat dan bersemangat untuk mengembangkan solusi perangkat lunak berbasis AI yang ramah pengguna." 

Apa pun yang Anda lakukan, jangan sia-siakan bagian ini dengan kalimat seperti, "Mencari kesempatan untuk memanfaatkan keahlian saya dalam lingkungan kerja yang dinamis." Itu tidak menjelaskan apa pun tentang Anda. 

Langkah 3: Soroti Pengalaman Kerja Anda Secara Efektif

Di sini, Anda dapat menambahkan deskripsi singkat mengenai dampak yang Anda buat di tempat kerja sebelumnya. 

Jika yang Anda lakukan hanya mencantumkan jabatan dan tanggung jawab, Anda membuang-buang waktu untuk membuat resume. 

Perusahaan tidak peduli dengan apa yang Anda lakukan seharusnya yang harus dilakukan. Mereka peduli dengan apa yang sebenarnya Anda selesai di tempat Anda bekerja.

Kiat Pro: Gunakan metode STAR ketika menjelaskan pengalaman kerja Anda:

• Situasi: Apa tantangannya?
• Tugas: Apa tanggung jawab Anda?
• Aksi: Apa yang kau lakukan?
• Hasil: Apa hasil yang terukur?

Langkah 4: Pamerkan Keterampilan Anda

Bagian keterampilan Anda harus disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar. 

Daftar keterampilan yang umum tidak akan efektif, setiap keterampilan yang Anda sebutkan harus relevan dengan posisi dan didukung oleh bukti di bagian pengalaman Anda. 

Misalnya, jika Anda melamar ke posisi rekayasa perangkat lunak, Anda dapat menyoroti keterampilan teknis Anda seperti: 

• Python, Java, C++
• Pengembangan Tumpukan Penuh
• Pembelajaran Mesin
• Metodologi Agile

Langkah 5: Jaga agar Resume Anda Tetap Ramah ATS

Sebagian besar perusahaan menggunakan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) untuk menyaring resume sebelum sampai ke tangan perekrut. 

Jika resume Anda tidak diformat dengan benar atau tidak memiliki kata kunci yang tepat, resume Anda tidak akan pernah dilihat.

Untuk memastikan resume Anda lolos filter ATS:

• Gunakan judul bagian resume standar seperti "Pengalaman Kerja" dan "Keterampilan" alih-alih alternatif yang kreatif.
• Masukkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan. Jika lowongan menekankan pada "strategi media sosial", dan resume Anda hanya menyebutkan "pemasaran online", meskipun maksudnya sama, Anda akan disaring.
• Hindari grafik, tabel, dan font yang tidak biasa yang tidak mungkin dibaca oleh perangkat lunak ATS. 

Langkah 6: Tetap Ringkas & Bebas dari Kesalahan

Perekrut menghabiskan rata-rata enam detik untuk memindai resume sebelum memutuskan apakah akan melanjutkan membaca.

Resume yang berantakan dengan bahasa yang tidak jelas atau kesalahan tidak akan menarik perhatian mereka untuk waktu yang lama.

Hindari membebani dengan penggunaan yang berlebihan melanjutkan kata kunci dan tetap ringkas.

Resume harus terdiri dari satu halaman untuk profesional yang baru memulai karier dan tidak lebih dari dua halaman untuk kandidat yang sudah berpengalaman.

Sebelum mengirimkan resume Anda, gunakan AI Humanizer yang tidak terdeteksi untuk menyempurnakan kata-kata Anda dan memastikan kejelasan karena hal terakhir yang Anda inginkan adalah perekrut mencurigai bulu yang dihasilkan oleh AI.

Uji AI Humanizer dan AI Detector dalam widget di bawah ini!

Contoh Resume untuk Karier yang Berbeda

Resume tingkat pemula tidak akan terlihat sama dengan resume tingkat senior karena manajer perekrutan di tingkat yang berbeda mengharapkan hal yang berbeda. 

Berikut ini beberapa contoh resume untuk individu di berbagai tahap jenjang karier. 

Contoh Resume Tingkat Pemula

John Doe

📍 New York, NY | ✉ [email protected] | 📞 (123) 456-7890 | 🔗 LinkedIn.com/in/johndoe

Ringkasan Profesional: 

Lulusan pemasaran terbaru dengan pengalaman langsung dalam strategi media sosial, pembuatan konten, dan analisis data.

Mahir dalam membuat konten yang menarik, menganalisis tren, dan mendorong pertumbuhan audiens serta berusaha untuk membawa pemecahan masalah yang kreatif dan keterampilan analitis ke [Nama Perusahaan].

Keterampilan Utama

• Manajemen Media Sosial (Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Pembuatan Konten & Penulisan Naskah
• Dasar-dasar Google Analytics & SEO
• Analisis Data & Pengujian A/B
• Alat Pemasaran Email & CRM

Pendidikan:

Sarjana Sains Pemasaran | Universitas XYZ | 2024

Pengalaman yang Relevan:

Magang Pemasaran | Agensi XYZ | Musim Panas 2023

• Mengelola akun media sosial dan meningkatkan keterlibatan sebesar 40% dalam tiga bulan melalui konten yang ditargetkan.
• Membantu melaksanakan kampanye iklan berbayar yang menambah peningkatan lalu lintas situs web sebesar 15%.

Manajer Media Sosial Lepas | 2022-2023

• Meningkatkan jumlah pengikut Instagram merek lokal sebanyak 2.500+ dalam empat bulan melalui strategi keterlibatan organik.

Sertifikasi & Pelatihan Tambahan: 

• Sertifikasi Google Analytics | Google, 2023
• Sertifikasi Pemasaran Konten HubSpot, 2023

---

2. Contoh Resume Tingkat Menengah (Memajukan Karier, Tanggung Jawab Lebih Besar)

Jane Smith

📍 Los Angeles, CA | ✉ [email protected] | 📞 (987) 654-3210 | 🔗 LinkedIn.com/in/janesmith

Ringkasan Profesional: 

Manajer proyek yang berorientasi pada hasil dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam memimpin tim lintas fungsi di lingkungan teknologi. Terbukti memiliki kemampuan untuk merampingkan alur kerja, mengoptimalkan penyelesaian proyek, dan meningkatkan efisiensi hingga 30%. Bergairah untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran sambil mendorong kolaborasi dan inovasi. 

Keterampilan Utama: 

• Metodologi Agile & Scrum
• Pengoptimalan Proses & Otomatisasi Alur Kerja
• Kepemimpinan Tim Lintas Fungsi
• Anggaran & Alokasi Sumber Daya
• Penilaian Risiko & Pemecahan Masalah
• Jira, Asana, Trello

Pengalaman Kerja: 

Manajer Proyek | ABC Tech | 2020-Sekarang

• Memimpin 8+ tim lintas fungsi dalam menyelesaikan proyek perangkat lunak dan mengurangi waktu penyelesaian sebesar 25% melalui pengoptimalan proses.
• Menerapkan metodologi Agile yang memangkas penundaan proyek hingga 40% dan meningkatkan produktivitas tim.
• Mengelola portofolio proyek senilai $2M di mana semua inisiatif memenuhi KPI dan tujuan bisnis.

Koordinator Proyek | Perangkat Lunak DEF | 2018-2020

• Membantu mengelola pengembangan produk SaaS dan memberikan tiga peluncuran fitur utama lebih cepat dari jadwal.
• Membuat dasbor di Jira dan Asana untuk meningkatkan efisiensi tim

Sertifikasi & Pelatihan: 

• Certified Scrum Master (CSM) | 2021
• Sertifikasi PMP | Institut Manajemen Proyek, 2022

Contoh Resume Tingkat Senior (Peran Eksekutif atau Kepemimpinan)

Michael Johnson

📍 San Francisco, CA | ✉ [email protected] | 📞 (555) 123-4567 | 🔗 LinkedIn.com/in/michaeljohnson

Ringkasan Eksekutif: 

Chief Marketing Officer (CMO) peraih penghargaan dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam mendorong pertumbuhan pendapatan, pemosisian merek, dan strategi pemasaran multi-saluran. Rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan skala merek, mengoptimalkan ROI pemasaran, dan memimpin tim berkinerja tinggi. 

Kompetensi Inti: 

• Perencanaan Strategis & Pertumbuhan Pemasaran
• Pemosisian Merek & Perluasan Pasar
• Transformasi Digital & Pertumbuhan E-Commerce
• Analisis Data
• Kepemimpinan Eksekutif
• Manajemen & Penganggaran P&L

Pengalaman Profesional: 

Chief Marketing Officer (CMO) | Global Tech Inc. | 2018-Sekarang

• Memelopori strategi transformasi digital yang menghasilkan peningkatan pendapatan online sebesar 50% dalam waktu dua tahun.
• Memimpin lebih dari 50 anggota tim pemasaran global, menerapkan wawasan konsumen berbasis AI untuk menyempurnakan penargetan pelanggan.
• Merombak strategi konten dan pemasaran kinerja serta mengurangi biaya akuisisi pelanggan sebesar 30%.

Wakil Presiden Pemasaran | Perusahaan XYZ | 2014-2018

• Mengembangkan rencana pemasaran terpadu yang meningkatkan pengenalan merek sebesar 60% di pasar yang kompetitif.
• Menerapkan pendekatan berbasis data baru untuk pengoptimalan kampanye yang menghasilkan peningkatan 35% dalam tingkat konversi.
• Mengelola anggaran pemasaran sebesar $20M+ dengan ROI maksimum di semua saluran.

Pendidikan

Master of Business Administration (MBA), Pemasaran & Strategi | Universitas Stanford | 2012

Sarjana Sains dalam Administrasi Bisnis | University of California, Berkeley | 2008

Keanggotaan Dewan & Pengakuan Industri

• Forbes "50 Pemimpin CMO Terbaik" 2023
• Pembicara Utama di Global Marketing Summit 2022
• Panelis di CES 2021-"Pengambilan Keputusan Berbasis Data dalam Branding"
• Anggota Dewan Penasihat - AI dalam Konsorsium Pemasaran, 2019-Sekarang

Cara Melamar Pekerjaan Secara Efisien Setelah Membuat Resume

Membuat resume yang sempurna adalah awal dari permainan ini.

Perbedaan antara mengirimkan lamaran dengan santai dan wawancara adalah pada strategi dan efisiensi.

Perekrut dapat mengenali lamaran umum dari jarak satu mil.

Selalu luangkan waktu beberapa menit untuk mengubah resume dan surat lamaran Anda untuk memasukkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan. 

Jika Anda melamar pekerjaan secara manual, Anda sudah ketinggalan karena ketika Anda tidak melamar dengan cepat, orang lain yang akan melamar. 

Manfaatkan Aplikasi Otomatis AI yang tidak terdeteksi untuk secara otomatis mengirimkan lamaran yang disesuaikan dengan pekerjaan yang paling sesuai sehingga Anda selalu siap. 

Pikiran Terakhir!

Saya harap artikel ini membuat Anda mempelajari apa itu resume dan apa yang seharusnya dilakukan.

Meskipun, saya mengerti bahwa seluruh proses pencarian kerja itu melelahkan. 

Menulis resume yang disesuaikan dengan format yang tepat dan struktur yang jelas dan melamar ke banyak pekerjaan adalah pekerjaan penuh waktu tersendiri. 

Untungnya, sekarang ada alat yang bisa Anda gunakan untuk mengotomatiskan pencarian kerja Anda tanpa mengorbankan kualitas atau melewatkan kesempatan. 

Undetectable AI memiliki seperangkat alat yang tidak hanya membantu Anda membuat resume yang berdampak tinggi dan profesional dalam hitungan menit, tetapi juga berlaku untuk pekerjaan yang cocok untuk Anda.
Coba Pembangun Lanjutkan AI yang tidak terdeteksi hari ini.