年間の労働時間は？内訳

年間の労働時間を計算しようとしている人、特に自分の労働時間を理解しようとしている人へ。 勤務時間とても簡単だ。

労働市場の初心者や、1年間に何時間働く必要があるのか正確な内訳が必要なベテランは、この記事でさらに詳しく説明するステップバイステップを楽しみにしていてほしい。

通常年度の標準計算

1年に何時間あるかという質問は、特に仕事のスケジュールと時間を考えるときに適切である。

まず、通常の1年は365日で、1日は24時間で構成されている。通常の1年の総時間数を求めるには、365日に24時間を掛けなければならない。 

365×24＝8,760時間。

それでも、1年のうち12カ月は、このように一定間隔の時間がない。1年のうち、31日の月もある。

主な31日月は1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月である。これらの31日間の月は、それぞれ年間合計に744時間を加える。

31日には1日足りないが、4月、6月、9月、11月は年間720時間ずつある。

もう一方は2月で、これは通常の年で最も短い月であり、28日間である。2月の1年間の労働時間は672時間である。

現在、欧米で標準的な時刻として使われている時間システムは、「世界標準時」に基づいている。 グレゴリオ暦.

教皇グレゴリウス13世は1582年、現在のユリウス暦を強化するためにこの暦を初めて発表した。 

この改暦は、地球が太陽の周りを公転する周期が365.2425日であり、太陽年により正確に一致することから行われた。

したがって、標準的な1年は365日である。

さて、1年間に何時間働くかを計算する場合、8,760時間という数字が現実的だろう。

単純に、この数字があれば、年俸の時給を決定し、資源の消費率を計算し、長期的なプロジェクトを計画することができる。

年間の総労働時間を知ることは素晴らしいことだが、自分の労働時間や残業時間を計算し、それが賃金にどう反映されるかを計算しようとするとき、数学の天才になれるわけではない。

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うるう年は何時間？

標準年とは対照的に、うるう年は、太陽の周りを回る地球の公転軌道に合わせて計時を行うことで、均衡を保つ年とも言える。 

うるう年はちょうど8,784時間である。単純計算で366日となり、これに1日24時間をかけるとこの数字になる。しかし、その24時間はどこから来るのだろうか？

多くの人は1年を365日と考えているが、実際には地球は365.2425日で太陽の周りを1周する。通常の1年では、この2425時間が加算され続ける。

うるう年は、これらの追加時間を解決するために提案された解決策だった。

この解決策が必要なのは、それがなければ、暦が季節からどんどんずれていき、その結果、祝日の時期から農業のサイクルに至るまで、あらゆるものに影響を及ぼす大きな変化が時間の経過とともに生じてしまうからである。

そのため、平年より24時間長い2月29日がうるう年の366日となる。

2月は歴史的にグレゴリオ暦で最も短い月であったため、1日多い。

当然、30日から31日の他の月よりも、2月に1日追加するのが正しいと思われた。

天文学的な意味だけでなく、この24時間の延長は多くの分野で実用的な意味を持つようになった。

現在、財務計算、スケジュール管理システム、コンピューター・プログラミングはうるう年を考慮している。

さらに言えば、時間給労働者にとっては、うるう年は潜在的な収入が1日増えることを意味する。

年間労働時間 

1年間の労働時間が何時間かという場合、通常はフルタイム従業員の全労働時間を意味する。

とはいえ、週末、休日、休暇、個人的な休暇はこの計算では考慮されない。

米国を含む多くの国では、フルタイムのスケジュールは週40時間が一般的である。1年を52週として計算すると、次のようになる：

週40時間×52週＝年間2,080時間。

そのためには、1日8時間、週5日、毎週働くという白紙の状態でなければならない。

とはいえ、ほとんどの人は休みを取るので、2080時間すべて働くことはほとんどない。 

2週間（10日）の休暇と10日の祝祭日を含めると、（20日×1日の労働時間8時間）で月160時間となる。

国や会社の規定にもよるが、妥当な平均は年間1,920時間だろう。

これは、様々なことを考えれば、決して突飛な話ではない。 労働規則 例えば、ヨーロッパ諸国はアメリカよりも年間労働時間が短いことが多い。

ドイツやデンマークといった国の労働者の平均年間労働時間は1,400時間から1,600時間である。他方、アメリカの労働者は一般的に労働時間が長い。

要するに、こういうことだ：

• 年間のフルタイム労働時間の上限は2,080時間である。
• 現実的な平均（休日を含む）は1,800～1,950時間程度である。

年間の非労働時間は？

年間何時間働いていないのですか？

これには、1年の大半を占める個人的な活動、休息、余暇の時間も含まれる。

休暇なしで週40時間働く人の1年間の総労働時間から労働時間を取り除くと、次のようになる；

8,760-2,080＝6,680時間／年

その時間は、潜在的に

• 睡眠（1日8時間として、年間約2,920時間が理想的）
• パーソナルケアと家事活動
• 家族との時間と社会活動
• レジャーとレクリエーション
• 通勤時間
• 教育または自己啓発

とはいえ、パートタイムで働くのであれば、 フリーランスまたは休みが多い場合は、非労働時間が長くなる。

考えてみれば、フルタイムの仕事をしていても、1年のうち75%以上は働いていないことになる。

あなたの人生の質は、この6,000時間以上の時間を中心に形作られる。

給与所得者の時給の計算方法は？

給与所得者は、1年間に働いた時間数に応じて一定の年俸を受け取る。

重要なのは、時給に換算することで、時給制の労働者と自分の給料を比較したり、残業代を計算したり、時間当たりのサービス価値を計算したりするのに非常に役立つということだ。 

年間労働時間の決定

計算の基礎として、40労働時間に52週をかけた2,080時間から始める。

休暇、休日、病気休暇の時間を差し引くことで、実際の年間労働時間に近づけることができる。

例えば、10日の休日と15日の有給休暇（PTO）がある：

25日×8時間＝200時間

調整後の年間労働時間は2,080-200＝1,880時間となる。 

年俸を調整後の労働時間で割る

おそらくあなたの年収は$60,000でしょう。この数字であなたの時給を計算することができます。

$60,000÷1,880時間＝1時間当たり$31.91円。これが実質的な時給となる。

時間外労働の意味を考える

給与所得者は、場合によっては追加報酬なしに週40時間を超えて働くことが多く、実質的な時給が下がる可能性がある。

利益を考慮する

企業での仕事には、健康保険などの福利厚生があり、基本給以上の付加価値がつく傾向がある。

そのため、彼らのおおよその年収を計算し、それを給与に加算してから時間で割る必要がある。

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一方、決められた時間を超えて働き、不当な報酬を受けていると感じる場合は、以下の書類を提出することができる。 退職願.

週次、月次、四半期ごとの時間見積もり

さらに、時間当たりの見積もりを細分化することで、仕事にかける時間や従業員に要求する時間を正しく理解することができる。

週間労働時間

毎週きっかり168時間。この一貫した時間枠が、あなたのスケジュールと仕事の手配の大半の基礎となる。

一般的なフルタイムのプロフェッショナルは、週に約40時間働く。その結果

• 週休日の延長： 45～50時間
• 週の非労働時間 118～128時間（睡眠、個人的な時間、余暇を含む）

月間労働時間

毎月の勤務時間は特定の月によって若干異なるため、年間を通じて勤務時間に微妙な差が生じます。

基本的に、月例はこのようになる：

• 28日間の月（閏年でない年は2月）： 672時間
• 30日月間： 720時間
• 31日間の月 744時間

1年間の平均は約730時間である。それでも、数学的な平均は実際の月と完全に一致するわけではない。

四半期ごとの時間

一方、四半期は時間配分をより大きく見ることができる。これによって、月ごとに生じるばらつきのバランスをとることができる。

四半期とは連続した3ヶ月のことで、標準的な1年は4四半期ある。おおよそ次のようになる：

• Q1 - 1月から3月 90日×24時間＝2,160時間
• 第2四半期 - 4月から6月 91日×24時間＝2,184時間
• 第3四半期 - 7月から9月 92日×24時間＝2,208時間
• 第4四半期 - 10月から12月 92日×24時間＝2,208時間

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よくある質問

最終的な感想

人々が実際に1年間に費やす労働時間は何時間か、という不可解な質問に答えるのは非常に簡単だ。

そのため、標準的な年かそうでないかを検討し、そこから自分の時給をよりよく理解する必要がある。 

このことを理解すれば、給与の改善を求めたり、給与の高い職場を探したりすることができる。 高収入の仕事そして、時間管理への取り組み方も変える。