현재 채용 시장은 어떤가요? (2025 업데이트)

지금이 구직 활동을 하기에 좋은 시기인지 궁금하다면, 짧은 대답은 '상황에 따라 다르다'입니다.

2025년의 고용 시장은 그야말로 혼돈의 연속입니다. 일부 산업은 번성하는 반면 다른 산업은 위축되고 있으며, 인공지능은 그 어느 때보다 빠르게 상황을 뒤흔들고 있습니다. 

이 글에서는 최신 채용 시장 동향, 채용 중인(그리고 해고 중인) 분야, 경쟁 환경에서 돋보이는 방법 등을 통해 현재 채용 시장이 어떤 상황인지 알아보고자 합니다. 

모든 데이터는 미국 노동통계국, LinkedIn의 인력 보고서, '2025 일자리의 미래' 연구 등 신뢰할 수 있는 출처에서 가져옵니다.

2025년의 주요 채용 시장 동향부터 살펴보겠습니다.

2025년 주요 채용 시장 동향

2025년의 고용 시장은 오래된 습관이 사라지고 새로운 규칙이 그 자리를 대신할 것으로 보입니다.

수요가 높은 AI 기술

인공지능을 그저 또 하나의 기술 유행이라고 생각하고 무시하고 계셨다면, 그 이유를 알아보세요. 틀린 생각입니다. 

2025년 일자리의 미래 보고서에 따르면 Coursera의 데이터 에 따르면 인도와 미국을 중심으로 제너레이티브 AI 교육에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 

기업들은 팀원들의 업무 속도를 높이기 위해 분주하게 움직이고 있습니다. 

LinkedIn의 2025년 1월 작업 변경 보고서 지난 8년 동안 AI 인재 채용이 300% 이상 급증한 것으로 나타나 이를 뒷받침하고 있습니다. 

다른 모든 채용과 비교해도 작년 가을 이후 AI 직무는 301% 증가했습니다. 

따라서 AI 기술을 보유하고 있다면 기본적으로 황금 티켓을 쥐고 있는 셈입니다.

원격 근무가 인정받고 있습니다

상사가 "사무실로 돌아오지 않으면 안 돼!"라고 말하던 시절을 기억하시나요? 네, 그건 오래가지 못했죠. 

정규직 전환을 강행한 기업들은 결국 직원들의 불만과 생산성 저하, 사직의 회전문을 경험하게 되었습니다. 

2025년 현재, 대부분의 기업은 유연성이 필요하다는 사실을 깨달았습니다. 하이브리드 설정이 일반화되어 사람들이 죄책감 없이 집과 사무실 사이에서 시간을 나눌 수 있습니다. 

업무 환경이 과거의 9-to-5 근무 방식으로 돌아가는 것은 아니지만, 그렇다고 완전히 원격 근무를 유지하는 것도 아닙니다.

화제가 되고 있는 기술 역할

이런 가운데 현재 기술 채용 시장은 어떤 상황일까요?

세계 경제 포럼의 2025년 일자리 미래 보고서. 

가장 빠르게 성장하는 직업은 빅데이터 전문가, AI 및 머신러닝 전문가, 핀테크 엔지니어, 소프트웨어 개발자 등 모두 기술 관련 직종입니다. 

친환경 기술도 폭발적으로 성장하고 있습니다. 재생 에너지, 전기 자동차, 환경 공학 분야의 일자리가 급부상하고 있습니다.

코딩을 좋아하든 지구를 구하든(또는 둘 다 좋아하든), 기술 분야가 바로 그 실천의 장입니다.

기술 분야 학위 이상의 기술

이제 더 이상 훌륭한 기술 직업을 구하기 위해 화려한 학위가 필요하지 않습니다. 

고용주 5명 중 4명은 이제 학교 출신보다 실제로 무엇을 할 수 있는지에 대해 더 많은 정보를 제공합니다.. 

구글과 애플 같은 유명 기업들은 학위 요건을 완화했습니다.그리고 펜실베니아나 미네소타 같은 곳의 정부 일자리도 이를 따르고 있습니다. 

왜 그럴까요? 독학 코더, 부트캠프 졸업생, 경력 전환자를 차단하는 것은 너무 많은 인재를 놓치는 것이기 때문입니다. 

A 원텐 연구 에 따르면 77%의 채용 관리자가 자격을 갖춘 후보자를 찾는 데 어려움을 겪고 있으며, 기술 우선 채용으로 전환하면 이러한 문제를 해결할 뿐만 아니라 직장을 더욱 다양화할 수 있다고 합니다. 

약 3분의 2의 기업이 직무 기술서를 기술 중심으로 재작성했으며, 3분의 1의 기업은 학위 요건을 바로 삭제했습니다. 

따라서 기술만 있다면 일자리는 얼마든지 있습니다.

현재 고용 데이터

이제 주요 질문으로 넘어가겠습니다. 현재 고용 시장은 어떻습니까? 

폭발하지도 않고, 무너지지도 않고, 그냥 제 할 일을 하고 있습니다. 

최신 미국 노동 통계국의 숫자 에 따르면 4월 비농업 급여 고용은 17만 7천 개 증가하여 실업률이 4.21%에서 안정적으로 유지되었습니다. 

이는 지난 1년간의 월 평균 수익률과 거의 일치하는 수치입니다.

같은 자료에 따르면 4월 기준 취업자 수는 1억 5,950만 명에 달합니다.

세부적으로 살펴보면, 의료 분야가 51,000개의 일자리를 창출하며 가장 많은 일자리를 창출했습니다. 

병원과 외래 진료 센터가 주도했는데, 이는 사람들이 갑자기 병에 걸리지 않을 것이기 때문에 당연한 결과입니다. 

운송 및 창고업도 4월에 창고업, 배달 서비스업, 항공 운송업 모두 고용이 증가하면서 견고한 증가세(+29,000개)를 보였습니다. 

금융 일자리는 계속 증가(+14,000개)하여 작년의 부진 이후 반등세를 이어갔습니다. 사회 지원 일자리도 증가했지만 예년보다 느린 속도로 증가했습니다.

2025년 4월에 가장 큰 타격을 입은 분야는 연방 정부 일자리로, 4월에 9,000개가 감소했습니다. 

반면 건설, 제조업, 소매업, 서비스업 등 대부분의 다른 산업은 보합세를 유지했습니다. 

현재 가장 많이 채용하는 산업

일자리를 찾고 있다면 어디를 목표로 해야 할까요? 

에 따르면 레스토랑이 여전히 가장 많은 구인 광고를 게재하고 있습니다. resume.io의 데이터. 

팬데믹으로 인해 호텔 업계가 큰 타격을 입은 후, 작년을 기점으로 서서히 재건되고 있습니다, 미국 전체 채용 공고의 약 81%에 달하는 6천만 건이 식품 서비스 분야였습니다.. 

호텔과 관광업도 그다지 뒤처지지 않습니다. 

비영리 단체는 또 다른 큰 비중을 차지하며 채용 공고의 약 5.61%를 차지하는데, 이는 101만 6천 명의 인력을 고용하고 있기 때문에 추적할 수 있습니다.

하지만 이 데이터는 2023년의 데이터이며 구인 광고만을 기준으로 합니다. 

동일한 데이터의 최신 데이터 2025년 일자리 미래 보고서 는 현재 IT 채용 시장이 어떻게 돌아가고 있는지 살펴볼 것을 촉구합니다.

IT 채용 시장은 매우 호조를 보이고 있습니다. 

소프트웨어 개발 직무는 2023년 채용 공고의 41% 이상을 차지했으며, 그 수는 계속 증가하고 있습니다. 

보고서에 따르면 빅데이터 전문가, AI 및 머신러닝 전문가, 핀테크 엔지니어, 소프트웨어 개발자가 2030년까지 수요가 계속 급증할 것으로 예상되는 가운데 이 분야를 주도하고 있습니다.

이 보고서는 2030년까지 기술 발전과 친환경 에너지 전환으로 인해 1억 7천만 개의 새로운 일자리가 창출되는 동시에 약 9천 2백만 개의 기존 일자리가 사라질 것으로 예측합니다.

이는 7,800만 개의 일자리가 순증한 것으로, 기술직이 그 선두에 있습니다. 

기술직 외에도 배달 기사, 의료 종사자, 교사, 농장 노동자의 수요도 크게 증가할 것입니다. 

하지만 가장 빠르게 사라지는 직업은 자동화와 디지털 전환을 따라가지 못하는 직업이기 때문에 적응해야 할 수도 있습니다.

경기 둔화 또는 해고에 직면한 업종

지금 취업 시장은 얼마나 안 좋은가요? 

보는 시각에 따라 다릅니다. 어떤 산업은 순항하고 있는 반면, 어떤 산업은 압박을 받고 있습니다. 

에 따르면 2025년 일자리 미래 보고서사무직이 가장 큰 타격을 받고 있습니다. 계산원, 매표원, 행정 보조원, 회계사 등의 직업이 감소하고 있습니다. 

그 이유는 AI, 자동화, 디지털 도구가 더 빠르고 저렴하게 업무를 수행하기 때문입니다.

경제 성장 둔화와 노동력 고령화까지 더해지면서 이러한 역할 중 상당수가 예전처럼 필요하지 않게 되었습니다.

The 미국 노동 통계국의 최신 해고 수치 비슷한 이야기를 들려주세요. 

2025년 3월에는 150만 명의 해고자가 발생하여 2월(22만 2천 명 감소)에 비해 개선된 수치를 보였습니다. 

하지만 일부 산업에서는 여전히 일자리가 줄어들고 있습니다. 

전문직 및 비즈니스 서비스가 가장 큰 타격을 입었고(38만 명 해고), 무역, 운송 및 유틸리티가 그 뒤를 이었습니다(32만 3천 명). 

회복세를 보이던 레저 및 숙박업에서도 18만 7천 개의 일자리가 감소했습니다. 

정부 일자리도 안전하지 않았습니다. 주 및 지방 정부 기관은 99,000명의 근로자를 해고했습니다. 이처럼 일자리가 줄어드는 분야 중 하나에 종사하고 있다면 구직이 오르막길을 달리는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 

2025년의 구직 과제

요즘 구직은 공원 산책하듯 쉬운 일이 아닙니다. 

인공지능이 산업을 뒤흔들고 있고, 같은 일자리를 두고 너무 많은 사람이 경쟁하는 상황에서 구직자들은 힘든 시간을 보내고 있습니다.

2025년 구직자들이 직면하게 될 과제는 다음과 같습니다.

진화하는 기술 요구 사항 및 기술 격차

AI와 자동화는 고용을 유지하는 데 필요한 기술을 변화시키고 있습니다. 

데이터 분석, AI 개발, 로봇 공학 지식에 대한 수요는 증가하는 반면, 구식 관리 기술은 빠르게 사라지고 있습니다.

기술은 매우 빠르게 발전하고 있기 때문에 이를 따라잡기 위해서는 계속 배워야 합니다. 이력서를 몇 년 동안 업데이트하지 않았다면 이미 뒤처진 상태일 수 있습니다.

고스트 채용

입사 지원을 하고 희망을 품고 있다가... 귀뚜라미가 울어버린 적이 있나요? 여러분은 혼자가 아닙니다. 

무려 Z세대 구직자의 71% 가 고용주로부터 괴롭힘을 당했다고 답한 반면, 밀레니얼 세대의 57%는 고용주로부터 괴롭힘을 당했다고 답했습니다. 

일부 회사는 성장하는 것처럼 보이거나 향후 채용을 위해 이력서를 수집하기 위해 채용 공고를 게시합니다. 어떤 회사는 채용을 완료한 지 한참 후에야 채용 공고를 올립니다.

어느 쪽이든 실제로 일자리를 찾는 사람에게는 실망스러운 시간 낭비입니다.

대량 애플리케이션 및 치열한 경쟁

100개의 일자리에 지원한다고 해서 채용이 보장된다고 생각하시나요? 다시 생각해 보세요. 

구직자의 901명 중 631명이 경쟁이 치열하다고 답했으며, 631명은 매우 힘들다고 답했습니다.

가트너의 데이터 에 따르면 2024년 말에는 전년도 481만 6천 명에서 감소한 291만 6천 명만이 취업이 쉽다고 응답했습니다. 

같은 직무에 지원하는 사람이 너무 많기 때문에 눈에 띄는 것이 그 어느 때보다 어려워졌습니다. 이력서를 맞춤화하거나, 미친 듯이 인맥을 쌓거나, 꾸준히 스킬을 향상시키지 않으면 지원서 더미 속에서 길을 잃을 수도 있습니다.

현재 구직자를 위한 최고의 도구

분명 구직 활동은 몇 년 전과는 완전히 다른 양상을 보이고 있습니다. 

다행히도 이 과정을 악몽처럼 만들지 않도록 도와주는 몇 가지 도구가 있습니다. 

LinkedIn, Indeed, Glassdoor

이 세 가지를 빅3라고 부르는 데는 이유가 있습니다. 

LinkedIn은 채용 담당자가 활동하는 곳이기 때문에 프로필을 최신 상태로 유지하면 큰 도움이 됩니다. 

Indeed의 채용 게시판은 방대하며, 원클릭 지원 기능으로 간편하게 지원서를 제출할 수 있습니다. 

Glassdoor는 회사 문화, 급여, "빠르게 변화하는 환경"이 실제로 "주말 근무"를 의미하는지에 대한 내부 특종입니다. 

세 가지를 모두 함께 사용하면 가장 넓은 그물을 던질 수 있습니다.

감지할 수 없는 AI의 스마트 어플라이언스

수많은 지원서에 이력서를 복사하여 붙여넣는 데 지치셨나요? 감지할 수 없는 인공지능 스마트 어플라이언스 를 사용하세요.

이력서를 업로드하고 기본 설정을 지정하기만 하면 적합한 직무에 자동으로 지원됩니다.

AI 이력서 작성기

이력서에 여전히 'Microsoft Office 능숙'이라고 기술되어 있다면 업그레이드할 때입니다. 

감지할 수 없는 AI 이력서 작성기 이력서를 ATS(사람이 보기 전에 이력서를 스캔하는 소프트웨어)에 최적화합니다. 

조정 이력서 유행어서식을 지정하고, 촬영 전에 필터링되지 않도록 더 강력한 문구를 제안합니다.

AI 휴머나이저

ChatGPT를 사용하여 커버 레터 초안을 작성했는데 로봇이 쓴 것 같은 글이 나왔다면? 

AI 휴머나이저는 이러한 문제를 해결합니다. 

AI가 생성한 텍스트를 자연스럽고 고유하며 가장 중요한 것은 사용자처럼 들리도록 재작성합니다. 

더 이상 AI 탐지기를 통해 지원서를 실행하는 고용주에게 플래그가 지정되지 않습니다.

AI 디텍터와 휴머나이저가 궁금하신가요? 아래 위젯에서 사용해 보세요!

작업 알림 시스템 및 원격 작업 게시판

LinkedIn, Indeed 또는 We Work Remotely와 같은 틈새 사이트에 알림을 설정하여 두 번째 관련 채용 공고가 올라오면 알림을 받도록 설정하세요. 

원격 작업 보드 는 출퇴근이 끝났다면 금상첨화입니다. 분야별로 필터링하면 '사무실 복귀'라는 드라마를 건너뛸 수 있습니다.

최종 생각: 지금 취업 시장은 좋은가요?

요컨대, 현재 채용 시장은 어떤가요? 글쎄요, 복잡합니다. 

일부 분야(기술, 의료, 친환경 에너지)는 호황을 누리고 있지만 다른 분야(사무직, 행정직)는 빠르게 쇠퇴하고 있습니다. 

원격 근무는 어디에도 가지 않습니다인공지능 기술은 기본적으로 돈이며 경쟁은 치열합니다. 하지만 중요한 것은 어디에 눈을 돌리고 어떻게 눈에 띄는지 알고 있다면 기회는 있다는 것입니다.

같은 역할을 놓고 경쟁하는 후보자가 너무 많기 때문에 그저 손가락만 까딱하며 최선을 다하기만 바랄 수는 없습니다. 

일반적인 이력서와 수동 지원서로는 더 이상 성공할 수 없습니다.

ATS에 최적화된 이력서, AI를 활용한 자기소개서, 다른 사람보다 빠르게 지원할 수 있는 방법 등 경쟁 우위를 확보할 수 있는 도구가 필요합니다.

그리고 그거 아세요? 감지할 수 없는 AI는 이 세 가지를 모두 수행합니다.

AI 이력서 작성기는 심사 봇을 통과하는 이력서를 만들고, 스마트 어플리케이터는 사용자가 잠자는 동안 애플리케이션을 실행하며, AI 휴머나이저는 자료가 실제 사람처럼 들리도록 합니다.

구직 활동을 우연에 맡겨야 할 이유가 있을까요?

지금 감지 불가능한 AI 체험하기. 다음 제안은 생각보다 가까운 곳에 있을 수 있습니다.