Alerta de contratação: Estamos à procura de um trabalhador independente!
Não incluído: Um doutoramento com 10 anos de experiência profissional.
O que estamos à procura:
Paixão > Experiência
Criatividade > Grau
Hustle > Tudo o resto
Parece-lhe familiar?
Provavelmente, já viu anúncios de emprego como este em toda a Internet, porque o trabalho independente está a crescer.
Cada vez mais pessoas optam por trabalhar por conta própria (em linha ou em contextos mais tradicionais).
Mas o que é exatamente ser freelancer? E como é que as pessoas conseguem trabalhar sem um chefe?
É exatamente nisso que vamos mergulhar hoje.
Neste blogue, vamos explicar o que significa ser freelancer, como é que os freelancers trabalham (sem um empregador), os prós e os contras e as melhores plataformas para encontrar trabalho freelancer.
Por isso, se alguma vez se perguntou como é que as pessoas conseguem ganhar dinheiro sem salário e pau de 9 para 5, isto é para si.
O que é um trabalho freelance?
A palavra "freelancer" surgiu na época medieval, quando os soldados mercenários chamados "lanças livres," costumavam lutar por quem lhes pagava.
Não serviam um único rei ou país. Eram mercenários que vendiam as suas capacidades a quem lhes pagasse mais.
Vindo desta origem, um trabalho como freelancer significa agora trabalhar para SI PRÓPRIO em vez de ter um patrão fixo.
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Trabalha como profissional liberal que presta serviços a muitos clientes diferentes.
- É diferente de contratar que consiste em trabalhar com uma empresa durante um determinado período (por exemplo, seis meses).
- É também diferente do trabalho por conta de outrem que envolve tarefas curtas e pontuais através de aplicações como a Ubber ou a DoorDash.
- Freelancers lidar com projectos mais longos e fazer malabarismos com vários clientes ao mesmo tempo.
O trabalho freelancer explodiu em 2019, quando cerca de 162 milhões de pessoas em todo o mundo estavam a trabalhar como freelancers - fazendo 9% da força de trabalho global.
Até 2025, prevê-se que esse número atinja 216 milhões, o que representa 12% do total de trabalhadores.
Como é que os freelancers trabalham sem um empregador fixo
Ao contrário dos trabalhadores por conta de outrem, os freelancers não têm de saber como ou quando trabalhar porque não têm um patrão.
Os clientes só se preocupam em obter bons resultados dentro do prazo acordado.
Para tal, o seu trabalho pode ter um ponto de partida e um ponto de chegada bem definidos.
Por exemplo,
- Um escritor pode ser contratado para escrever cinco artigos num blogue durante um período de duas semanas.
- Pode ser pedido a um designer que crie um logótipo nas próximas 24 horas.
Uma vez terminado o projeto, recebem o pagamento e seguem em frente com um cliente - a não ser que o cliente os contrate novamente. Mas trabalhar como freelancer não se resume a um único projeto e a ganhar dinheiro.
Um freelancer tem de gerir vários clientes, fazer malabarismos com os prazos, cumprir as expectativas e gerir o fluxo de caixa.
Por falar em fluxo de caixa, os freelancers também tratam de tudo o que os empregadores normalmente tratam.
Inclui impostos, seguro de saúde e organização do seu horário.
Legalmente, são contratantes independentes e não empregados, o que significa que não têm direito a férias pagas nem a benefícios.
Mas eles têm algo melhor e adivinha o que é? LIBERDADE.
Não precisam de implorar por um dia de semana de folga para visitar a casa da tia. Têm a liberdade para escolherem os seus projectos, estabelecerem as suas tarifas e trabalharem segundo as suas próprias condições.
Sectores comuns que contratam freelancers
Eis alguns sectores comuns que estão a registar o crescimento mais rápido no mercado freelance.
1 - Domínio criativo e do design
Os trabalhos criativos são provavelmente aquilo em que a maioria das pessoas pensa quando ouve falar em "freelance".
Por exemplo, inclui escritores que criam publicações em blogues, artigos e livros para os clientes. Os designers criam logótipos, sítios Web e anúncios.
Os fotógrafos tiram fotografias para revistas, casamentos ou sítios Web de produtos.
2 - Tecnologia e serviços digitais
Atualmente, a tecnologia é uma área muito importante para os freelancers. Por exemplo, Os programadores criam aplicações e software. Os programadores Web criam e corrigem sítios Web.
Os profissionais de marketing digital ajudam as empresas a serem notadas em linha através das redes sociais e de anúncios.
O salário dos freelancers de tecnologia é muitas vezes muito bom, mas é preciso estar sempre a aprender novas competências, caso contrário fica-se para trás.
Por vezes, isso faz-me sentir entusiasmado, outras vezes, completamente esgotado.
3 - Consultoria profissional e finanças
Os serviços profissionais podem surpreendê-lo, mas muitos consultores, contabilistas e até advogados trabalham como freelancers.
Ajudam as empresas a resolver problemas, a gerir dinheiro ou a lidar com questões jurídicas.
Estes empregos requerem normalmente uma formação especial ou certificados, mas podem pagar muito bem.
4 - Media e entretenimento
O mundo dos media e do entretenimento funciona com freelancers. Isto inclui jornalistas, editores de vídeo, actores de voz, músicos e produtores de podcasts.
Os empregos podem ser muito divertidos e criativos, mas o trabalho nem sempre é estável.
Há meses em que estamos demasiado ocupados para dormir e, de repente, podemos não ter qualquer projeto.
Não é definitivamente para pessoas que precisam de uma vida previsível.
Sectores de emergência com elevado crescimento
As áreas de freelance com crescimento mais rápido incluem:
- Inteligência artificial (36,6% CAGR de 2023-2033)
- Cibersegurança (CAGR de 12,3% de 2023 a 2030).
- Ciência dos dados (CAGR de 42% de 2023-2033).
Como é que os trabalhos freelance funcionam?
Os trabalhos como freelancer podem não ter um horário definido, mas têm um padrão claro de 5 passos.
1 - Descobrir
É nesta altura que se fala pela primeira vez com um potencial cliente sobre as suas necessidades.
Por vezes, os clientes sabem exatamente o que querem, mas muitas vezes estão confusos e precisam da sua ajuda para o perceber.
Pode ser frustrante quando dizem coisas como "fazer sobressair" ou "Reconhecê-lo-ei quando o vir" sem fornecer pormenores claros.
2 - Redação de propostas
O passo seguinte é escrever uma proposta.
Trata-se basicamente do seu plano de trabalho e do seu custo.
Os bons clientes respeitam os preços justos e, de qualquer modo, os que causam problemas são normalmente as maiores dores de cabeça.
Por isso, não subvalorize o seu trabalho só porque não quer perder o cliente.
3 - Assinatura de um contrato
Quando um cliente aceita a sua proposta, ambos assinam um contrato.
Isto é muito importante, mesmo que possa parecer estranho pedir um.
O contrato protege ambos os intervenientes, indicando claramente o trabalho a efetuar, o prazo de entrega e o montante a pagar.
4 - Execução
Isto é, de facto, fazer o trabalho que prometeu.
Esta é normalmente a parte mais divertida.
Utiliza as suas competências para criar algo valioso.
Mas também pode ser stressante quando se depara com obstáculos ou se apercebe que subestimou o tempo que algo demoraria.
5 - Entrega
Por fim, entrega-se o trabalho acabado ao cliente.
Por vezes, adoram-no de imediato. Outras vezes, pedem alterações.
A maioria dos contratos inclui uma ou duas rondas de revisões, mas tenha cuidado com os clientes que estão sempre a pedir "apenas mais um pequeno ajuste" para sempre!
Ser um excelente freelancer não se resume a ter competências de topo.
Trata-se de cumprir - sempre.
E isso é preciso mais do que talento. A comunicação, a organização e as ferramentas corretas podem ser determinantes para o seu fluxo de trabalho.
Agora, precisa de um sistema complexo para se manter a par de tudo? Não.
Alguns freelancers juram Quadros Kanban e sprints Agile.
Outros? Uma lista de tarefas sólida e um calendário fiável são suficientes. O que quer que funcione - desde que cumpra o prometido.
Por falar em entrega, vamos falar de ferramentas.
Não precisa de uma pilha de tecnologia sofisticada.
De facto, é provável que precise de menos ferramentas do que pensa. Algumas essenciais:
- Slack para mensagens
- Zoom para chamadas de vídeo
- Google Drive ou Dropbox para facilitar a partilha de ficheiros.
Dica profissional: Não caia na armadilha "ferramenta brilhante" armadilha.
Quando comecei, gastei demasiado em software que parecia impressionante mas que não me ajudava a trabalhar melhor.
Agora? Mantenho-me fiel ao que realmente aumenta a produtividade - e deito fora o resto.
Como é que os freelancers são pagos (por hora, por projeto, por retenção)
Os freelancers são pagos de três formas principais: taxas horárias, preços baseados em projectos e contratos de retenção.
Cada um tem os seus prós e contras, e a escolha certa depende do tipo de trabalho, das necessidades do cliente e dos objectivos de rendimento.
1 - Taxas horárias: Pagamento por tempo despendido
Com o preço por hora, os freelancers cobram por cada hora trabalhada.
Os preços podem variar muito - os principiantes podem começar por $10-$15/hour, enquanto os peritos experientes em domínios muito procurados podem cobrar $100/hora ou mais.
Este modelo é comum para consultores, programadores e funções em que a carga de trabalho não está claramente definida à partida.
Prós: Faturação previsível e fácil de ajustar se o projeto se expandir.
Contras: O rendimento está ligado ao tempo, o que dificulta a sua expansão. O registo de horas também pode ser entediante.
Muitas plataformas, como o Upwork e o Fiverr, oferecem ferramentas de registo de horas integradas, tornando a faturação horária mais transparente tanto para os freelancers como para os clientes.
Determinação de preços com base em projectos: Valor ao longo do tempo
Em vez de cobrarem à hora, os freelancers estabelecem um preço fixo para uma prestação - por exemplo, $100 para um logótipo, $3.000 para um sítio Web ou $2.000 para uma campanha de marketing.
O preço baseia-se no valor do trabalho e não no tempo despendido.
Prós: Incentiva a eficiência, oferece um maior potencial de rendimento e permite que os freelancers assumam vários projectos ao mesmo tempo.
Contras: Se o âmbito do trabalho não for claro, os projectos podem demorar mais tempo do que o previsto sem pagamento adicional (também conhecido como "scope creep").
Para evitar esta situação, muitos freelancers utilizam pagamentos por etapas, sendo pagos por fases à medida que as diferentes partes do projeto são concluídas.
Contratos de fidelização: O melhor dos dois mundos
Uma avença é como uma subscrição mensal em que um cliente paga um determinado montante por serviços contínuos.
Por exemplouma empresa pode pagar $2,000/mês por 20 horas de trabalho de design. Este modelo é popular em marketing, consultoria e manutenção da Web - qualquer área em que seja necessário um apoio contínuo.
Prós: Proporciona um rendimento previsível, reduz o tempo gasto na procura de novos clientes e constrói relações a longo prazo.
Contras: Requer um desempenho consistente para manter o contrato em vigor.
Independentemente da forma como os freelancers cobram, é essencial assegurar os pagamentos:
Plataformas de pagamento
- PayPal (muito utilizado, mas implica um custo de ~3% em comissões)
- Stripe (ótimo para pagamentos em linha)
- Wise (mais barato para transferências internacionais).
Ferramentas de faturação:
- FreshBooks
- Onda
- O QuickBooks ajuda a registar os pagamentos e a manter tudo organizado.
Prós e contras de ser um freelancer
Trabalhar como freelancer tem as suas vantagens - flexibilidade, liberdade e ser o seu próprio patrão. Mas sejamos realistas, nem tudo é sol e dias de trabalho num café.
Uma das maiores dificuldades? A solidão.
Quando não se tem colegas de trabalho com quem conversar ou um escritório para onde ir, o trabalho pode começar a parecer isolante.
Depois, há o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada - ou a falta dele.
Quando o seu escritório é também a sua sala de estar, é demasiado fácil verificar os e-mails à meia-noite ou continuar a trabalhar durante o fim de semana.
Se está a pensar em trabalhar como freelancer, vá com os olhos bem abertos.
A liberdade é espantosa, mas vem acompanhada de desafios reais.tanto a nível financeiro como a nível mental.
Melhores categorias e sectores de trabalho freelance
Onde encontrar empregos de freelancer (melhores plataformas)
É claro que confiar apenas nas plataformas não é a única forma de conseguir trabalho.
Divulgação a frio- contactar diretamente os potenciais clientes - continua a ser uma das estratégias mais eficazes para os freelancers que procuram construir relações a longo prazo.
Os números falam por si: a taxa média de abertura de mensagens electrónicas não solicitadas é de cerca de 15-25%.
A taxa de resposta é de cerca de 8%, mas incluir 1-3 perguntas bem colocadas na sua mensagem pode aumentar as respostas em mais 48.39%.
E se o primeiro e-mail não obtiver resposta?
O acompanhamento é fundamental.
Uma sequência bem programada de 2-3 acções de acompanhamento aumenta significativamente as hipóteses de obter resposta.
Como começar a trabalhar como freelancer (passo a passo)
1. Identifique as suas competências e pontos fortes
Toda a gente tem uma habilidade que a torna especial.
Talvez seja excelente em design, consiga escrever conteúdos fantásticos ou saiba programar bem.
O primeiro passo é perceber em que é que é bom.
- Em que é que as pessoas me pedem sempre ajuda?
- O que é que me é natural?
- Que competências adquiri ao longo dos anos?
O facto de se ser bom em alguma coisa não significa que isso pague as contas.
Por exemplo,
Se é bom em design gráfico, mas o mercado está saturado de designers de logótipos, talvez precise de se dedicar a um nicho (por exemplo, design de embalagens para marcas de comércio eletrónico).
Mas e se não tiveres competências?
Podes aprender. Escolha uma competência, aprofunde-a e comprometa-se a tornar-se bom nela. Aqui está como:
- Escolha uma competência muito procurada - Observe as tendências. O copywriting, a edição de vídeo, a codificação e o design UX estão sempre a ser procurados.
- Utilizar recursos gratuitos e de baixo custo - YouTube, Coursera e Udemy.
- Praticar diariamente - Aplique o que aprendeu. Construa um site simples, escreva artigos, desenhe logótipos - comece.
2. Construir um currículo e uma carteira de freelancer sólidos
O seu portefólio é um trailer da sua vida profissional. Tem de ser tão bom que os clientes mal possam esperar para o ver. "ver o filme completo" contratando-o.
O que faz um portefólio de sucesso?
- Apresentação limpa e organizada
- O seu melhor trabalho (qualidade em vez de quantidade)
- Exemplos claros que mostrem a sua gama
- Testemunhos de clientes (mesmo que sejam de pequenos projectos)
Uma vez terminada a parte da carteira, segue-se construir um currículo.
O currículo é importante porque quando os clientes publicam um emprego, são inundados com candidaturas.
Eles não têm tempo para adivinhar quem é a melhor opção. O seu currículo é o que os ajuda decidir rapidamente se vale o seu tempo.
E muitas pessoas complicam-no muito. Veja aqui como pode criar um currículo amigo do freelancer em menos de 2 minutos.
- Visite a página do sítio Web de Criador de currículos com IA e inscrever-se.
- Percorra uma lista de modelos de acordo com a sua área ou exigência profissional.
- Introduza os seus dados.
- Deixe a IA gerar um currículo optimizado por palavras-chave para si.
- Descarregue e guarde em 2-3 locais para um envio rápido.
3. Candidatar-se a empregos e enviar propostas de forma eficiente
Para enviar aplicações diariamente ou várias vezes por dia, não se pode dar ao luxo de gastar 2-3 horas de cada vez.
Para simplificar o processo, utilize o AI Auto Job Applier. Basta seguir estes três passos:
- Ligar o seu currículo ou perfil LinkedIn com a ferramenta.
- Personalizar o critérios de pesquisa e definir filtros para que a IA saiba quais os empregos que procura.
- Aplicador automático de empregos AI candidatar-se-á automaticamente a empregos relevantes para si.
A maioria dos freelancers não consegue emprego porque envia candidaturas genéricas.
Ponha-se na pele de um recrutador e pergunte a si próprio...
Se eu estivesse a ser contratado para a função, aceitaria algo como,
"Gostaria muito de trabalhar consigo"
... ou consideraria uma proposta com
"Reparei que está à procura de um copywriter com experiência em comércio eletrónico. Recentemente, ajudei uma marca Shopify a aumentar as conversões em 35% - adoraria fazer o mesmo por si."
Já sabe a resposta. Para ser notado e contratado, precisa de escrever propostas personalizadas. Eis um exemplo:
Fonte = Milo.co
>> Para saber mais sobre como redigir uma proposta, ler este blogue.
4. Elaborar uma carta de apresentação profissional para os clientes
Uma boa carta de apresentação é uma ponte. De um lado, está você. Do outro lado, está o cliente.
O seu trabalho é construir uma ligação sólida.
Então, como é que se constrói esta ligação?
Há dois passos a seguir.
1 - Conhecer o cliente melhor do que ele se conhece a si próprio
Todos os clientes têm um problema. A sua missão é apresentar-se como uma solução. Como é que o pode fazer?
- Leia a descrição do trabalho como um detetive
- Pesquisar o historial da empresa
- Compreender os seus desafios específicos
Uma vez feito isso, o próximo passo é escrever uma carta de apresentação personalizada.
2 - Utilize o gerador de cartas de apresentação de IA para escrever cartas personalizadas para si
Podes utilizar o Gerador de cartas de apresentação AI para este efeito e poupar até 30 minutos do seu tempo a fazê-lo manualmente.
A sua utilização é extremamente simples.
Passo # 1 - Preencher os dados pessoais. (Nome completo, endereço eletrónico, experiência e nicho).
Passo # 2 - Preencher os dados do emprego (Empresa visada, função e descrição do posto de trabalho).
Passo # 3 - Aguarde que a ferramenta gere uma proposta personalizada para si. (não demorará mais de 10-12 segundos).
5. Definir tarifas competitivas e gerir os seus rendimentos
Estabelecer um preço para si próprio é complicado.
Se a carga for demasiado baixa, sentir-se-á sobrecarregado.
Se cobrar um preço demasiado elevado sem provar o valor, os clientes não o vão ver.
Então, qual é o truque?
Saber o que o mercado paga e posicionar-se em conformidade.
Por exemplo,
Em vez de dizer, "Vou desenhar isto para $200,"
Diz, "Vou criar uma identidade de marca que ajude a aumentar as suas vendas."
As pessoas pagam por resultados, não por tempo.
6. Prestar um serviço de qualidade e estabelecer relações com os clientes
Conseguir um cliente é uma coisa. Mantê-lo é outra.
Os melhores freelancers não se limitam a fazer o trabalho - facilitam o processo, comunicam de forma clara e cumprem as expectativas.
Os clientes pedem sempre revisões. Faz parte do jogo.
Em vez de o levar a peito, veja-o como uma forma de criar confiança.
Além disso, não termine um projeto e desapareça - faça o acompanhamento, pergunte como estão a correr as coisas e ofereça ajuda adicional. É assim que transforma clientes ocasionais em clientes de longa duração.
Enquanto isso, explore a nossa Detetor de IA e Humanizer no widget abaixo!
Considerações finais: O trabalho como freelancer é adequado para si?
Ser freelancer não é um atalho para o dinheiro fácil. Continua a ser trabalho, mas de um tipo diferente.
Pensemos nos "lanceiros livres" medievais - mercenários que lutavam por quem pagasse mais.
Atualmente, o campo de batalha mudou. A sua arma não é uma lança, mas o seu computador portátil, a sua criatividade e a sua vontade.
Então, aqui está a verdadeira questão: Estás preparado para esta viagem?
Ser freelancer dá-lhe liberdade - escolher os seus projectos, definir o seu horário, trabalhar a partir de qualquer lugar.
Mas também exige algo que a maioria dos empregos das 9 às 5 não exige: Responsabilidade total pelo seu sucesso.
Está pronto para tomar as rédeas e construir a sua própria carreira?
O mundo dos freelancers está à espera. As suas competências são o bilhete. A sua paixão é o combustível. E a sua viagem... bem, está prestes a tornar-se incrivelmente interessante.
O único movimento errado é não se mexer de todo!