Как сейчас обстоят дела на рынке труда? (Обновление 2025 года)

Если вы задаетесь вопросом, подходящее ли сейчас время для поиска работы, то ответ будет коротким: все зависит от ситуации.

Рынок труда в 2025 году будет неоднозначным. Некоторые отрасли процветают, другие сокращаются, а искусственный интеллект меняет ситуацию быстрее, чем когда-либо. 

В этой статье мы рассмотрим, как сейчас обстоят дела на рынке труда, расскажем о последних тенденциях на рынке труда, о том, какие отрасли нанимают (и какие увольняют), а также о том, как выделиться в условиях конкуренции. 

Все наши данные получены из таких надежных источников, как Бюро статистики труда США, отчеты LinkedIn о рабочей силе и исследование Future of Jobs 2025.

Начнем с основных тенденций рынка труда в 2025 году.

Основные тенденции рынка труда в 2025 году

Рынок труда в 2025 году будет представлять собой дикую смесь старых привычек и новых правил.

Навыки искусственного интеллекта пользуются большим спросом

Если вы игнорируете все эти идеи об искусственном интеллекте, думая, что это просто очередная технологическая причуда, то знаете что? Вы ошибаетесь. 

Согласно отчету "Будущее рабочих мест 2025", данные Coursera показывает, что спрос на обучение генеративному ИИ стремительно растет, причем лидируют Индия и США. 

Компании в спешном порядке готовят свои команды к работе. 

LinkedIn в январе 2025 года Отчет о смене работы Подтверждением тому служат данные о том, что за последние восемь лет число сотрудников, нанимаемых для работы с искусственным интеллектом, выросло более чем на 300%. 

Даже по сравнению со всеми остальными видами найма, с осени прошлого года количество ролей, связанных с искусственным интеллектом, выросло на 30%. 

Так что да, если у вас есть навыки ИИ, то вы, по сути, держите в руках золотой билет.

Удаленная работа получает все большее признание

Помните, как боссы говорили: "Возвращайся в офис, иначе!"? Да, это было недолго. 

Компании, которые заставляли сотрудников возвращаться в офис на полный рабочий день, в итоге получали несчастных сотрудников, снижали производительность и вращающуюся дверь увольнений. 

Сейчас, в 2025 году, большинство компаний поняли, что гибкость необходима. Гибридные системы являются нормой и позволяют людям распределять время между домом и офисом, не испытывая при этом чувства вины. 

Рабочее место не возвращается к старому ритму "от 9 до 5", но и не остается полностью удаленным.

Технологические роли - главная тема города

Как сейчас обстоят дела на рынке труда в сфере технологий?

По данным Всемирного экономического форума, он переживает бум. Отчет о будущем рабочих мест в 2025 году. 

Самые быстрорастущие рабочие места - все с технологическим уклоном: специалисты по работе с большими данными, профессионалы в области искусственного интеллекта и машинного обучения, инженеры в области финтеха и разработчики программного обеспечения. 

Зеленые технологии тоже на подъеме. Вакансии в области возобновляемых источников энергии, электромобилей и экологической инженерии растут.

Если вы любите кодировать или спасать планету (или и то, и другое), технология - это место, где происходит действие.

Квалификация выше степени в технических областях

Для того чтобы устроиться на отличную работу в сфере технологий, по большому счету, уже не обязательно иметь высшее образование. 

Четыре из пяти работодателей теперь заботятся об этом больше о том, что вы умеете делать на самом деле, чем о том, где вы учились.. 

Такие крупные компании, как Google и Apple, отказались от требований к получению диплома.И даже государственные рабочие места в таких штатах, как Пенсильвания и Миннесота, следуют этому примеру. 

Почему? Потому что, закрывая доступ к кодерам-самоучкам, выпускникам буткампов и тем, кто меняет профессию, мы оставляли слишком много талантов без внимания. 

A Исследование OneTen 77% менеджеров по найму испытывают трудности с поиском квалифицированных кандидатов, а переход к найму с учетом профессиональных навыков не только решает эту проблему, но и делает рабочие места более разнообразными. 

Около двух третей компаний переписали описания должностных обязанностей, сделав акцент на навыках, а треть - прямо отменили требования к диплому. 

Так что если у вас есть навыки, работа найдется.

Текущие данные о занятости

Теперь перейдем к главному вопросу: как сейчас обстоят дела на рынке труда? 

Ну что ж, все идет своим чередом, не взрывается, не разрушается, просто делает свое дело. 

Последние данные Бюро статистики труда США В апреле занятость в несельскохозяйственном секторе выросла на 177 000 рабочих мест, что позволило сохранить уровень безработицы на стабильном уровне 4,2%. 

Это вполне соответствует среднемесячному приросту, который мы наблюдали в течение последнего года.

По данным того же источника, в апреле число занятых составило 159,5 миллиона человек.

Если разделить эти данные на части, то наибольшее количество рабочих мест было создано в сфере здравоохранения, где появилось 51 000 вакансий. 

Больницы и центры амбулаторного лечения возглавили этот список, что вполне логично, ведь люди не собираются внезапно перестать болеть. 

Транспорт и складское хозяйство также продемонстрировали значительный рост в апреле (+29 000 рабочих мест), причем на работу были приняты складское хозяйство, службы доставки и воздушный транспорт. 

Число рабочих мест в финансовой сфере продолжает расти (+14 000), продолжая восстанавливаться после прошлогоднего спада. Рабочие места в сфере социальной помощи также росли, хотя и медленнее, чем обычно.

Единственный сектор, который пострадал в апреле 2025 года, - это рабочие места в федеральном правительстве, которые в апреле сократились на 9 000. 

В то же время большинство других отраслей, таких как строительство, производство, розничная торговля и гостиничный бизнес, остались на прежнем уровне. 

Отрасли, в которых сейчас больше всего сотрудников

Если вы ищете работу, куда вам следует направиться? 

Рестораны по-прежнему публикуют больше всего объявлений о работе, согласно данным Данные resume.io. 

После того как пандемия разрушила индустрию гостеприимства, она медленно восстанавливалась, и по состоянию на прошлый год, Почти 8% всех объявлений о работе в США относились к сфере общественного питания. 

Отели и туризм тоже не отстают. 

Некоммерческие организации - еще один крупный игрок, на них приходится около 5,6% объявлений о вакансиях, что соответствует действительности, поскольку в них занято 10% рабочей силы.

Но эти данные относятся к 2023 году и основаны только на объявлениях о работе. 

Последние данные из того же Отчет о будущем рабочих мест в 2025 году призывает нас взглянуть на то, как сейчас обстоят дела на рынке ИТ-работ.

Рынок ИТ-работ очень силен. 

В 2023 году на роли разработчиков программного обеспечения приходилось более 4% объявлений о работе, и эта цифра только растет. 

Согласно отчету, специалисты по работе с большими данными, профессионалы в области искусственного интеллекта и машинного обучения, инженеры в сфере FinTech и разработчики программного обеспечения занимают лидирующие позиции, и ожидается, что спрос на них будет расти до 2030 года.

По прогнозам авторов доклада, к 2030 году технический прогресс и "зеленая" энергетика создадут 170 миллионов новых рабочих мест, уничтожив при этом около 92 миллионов старых.

Это чистый прирост в 78 миллионов рабочих мест, среди которых лидируют технические специальности. 

Кроме техников, большим спросом будут пользоваться водители доставки, медицинские работники, учителя и сельскохозяйственные рабочие. 

Однако, возможно, вам придется приспосабливаться, потому что быстрее всего исчезают те профессии, которые не успевают за автоматизацией и цифровыми изменениями.

Отрасли, столкнувшиеся с замедлением темпов роста или увольнениями

Насколько плох сейчас рынок труда? 

Это зависит от того, куда вы смотрите. В одних отраслях все идет хорошо, а в других - очень плохо. 

Согласно Отчет о будущем рабочих мест в 2025 годуБольше всего пострадали канцелярские профессии. Такие должности, как кассиры, билетные кассиры, административные помощники и бухгалтеры, сокращаются. 

Причина - искусственный интеллект, автоматизация и цифровые инструменты, которые делают свою работу быстрее и дешевле.

Добавьте к этому замедление экономического роста и старение рабочей силы, и внезапно многие из этих ролей просто станут не нужны, как раньше.

Сайт Последние данные по увольнениям от Бюро статистики труда США рассказывают похожую историю. 

В марте 2025 года было зафиксировано 1,5 млн увольнений, что на самом деле лучше, чем в феврале (снижение на 222 тыс.). 

Но в некоторых отраслях по-прежнему не хватает рабочих мест. 

Больше всего пострадали профессиональные и деловые услуги (380 тысяч увольнений), за ними следуют торговля, транспорт и коммунальные услуги (323 тысячи). 

Даже в сфере досуга и гостеприимства, которая восстанавливалась, было сокращено 187 тысяч рабочих мест. 

Рабочие места в правительстве тоже не были в безопасности. Государственные и местные учреждения уволили 99 тысяч работников. Так что да, если вы работаете в одной из этих сокращающихся областей, поиск работы может показаться бегом в гору. 

Проблемы поиска работы в 2025 году

Поиск работы в наши дни - не совсем прогулка по парку. 

В условиях, когда искусственный интеллект меняет отрасли и слишком много людей борются за одни и те же вакансии, соискателям приходится нелегко.

Вот с какими проблемами столкнутся соискатели в 2025 году.

Развивающиеся требования к навыкам и их нехватка

ИИ и автоматизация меняют то, какие навыки вам нужны, чтобы оставаться на работе. 

Анализ данных, разработка искусственного интеллекта и знания в области робототехники пользуются спросом, в то время как старые административные навыки быстро исчезают.

Технологии развиваются так быстро, что вам приходится постоянно учиться, чтобы не отставать. Если ваше резюме не обновлялось уже несколько лет, возможно, вы уже отстаете.

Призрачная работа

Вы когда-нибудь подавали заявление о приеме на работу, надеялись на успех, а потом... сверчок? Вы не одиноки. 

Огромное 71% людей поколения Z, ищущих работу заявили, что работодатели их избегали, по сравнению с 57% среди миллениалов. 

Некоторые компании размещают объявления о вакансиях, чтобы создать впечатление, что они развиваются, или чтобы собрать резюме для будущих вакансий. Другие оставляют объявления надолго после заполнения вакансии.

В любом случае, это досадная трата времени для тех, кто действительно ищет работу.

Массовое применение и жестокая конкуренция

Думаете, подача заявок на 100 вакансий гарантирует получение предложения? Подумайте еще раз. 

Более 90% соискателей говорят о том, что рынок является конкурентным, а 63% называют его чрезвычайно жестким.

Данные Gartner Согласно данным, только 29% кандидатов считают, что найти работу в конце 2024 года будет легко, по сравнению с 48% годом ранее. 

Сейчас, когда на одни и те же должности претендует так много людей, выделиться как никогда сложно. Если вы не подбираете резюме, не работаете в сети и не повышаете квалификацию, вы можете просто затеряться в общей куче.

Лучшие инструменты для ищущих работу прямо сейчас

Очевидно, что поиск работы - это совсем другой зверь, чем был еще несколько лет назад. 

К счастью, есть несколько инструментов, которые помогут сделать этот процесс менее кошмарным. 

LinkedIn, Indeed, Glassdoor

Это не просто так - это большая тройка. 

LinkedIn - это место, где обитают рекрутеры, поэтому активное ведение своего профиля может значительно помочь. 

Доска объявлений Indeed очень обширна, а ее функция "подать заявку в один клик" делает отправку заявок до безобразия простой. 

Glassdoor - это ваша внутренняя информация о культуре компании, зарплате и о том, действительно ли "быстро меняющаяся обстановка" означает, что вы будете работать без выходных. 

Используйте все три способа вместе, чтобы закинуть самую широкую сеть.

Умный аппликатор с необнаруживаемым искусственным интеллектом

Устали от копирования своего резюме в миллион приложений? Необнаруживаемый искусственный интеллект Умный аппликатор выполняет всю работу за вас.

Вы просто загружаете свое резюме, задаете предпочтения, и инструмент автоматически подбирает подходящие вакансии.

Конструктор резюме с искусственным интеллектом

Если в вашем резюме до сих пор значится "владение Microsoft Office", значит, пришло время обновить его. 

Необнаруживаемый ИИ Конструктор резюме оптимизирует ваше резюме для ATS (программное обеспечение, сканирующее резюме до того, как их увидит человек). 

Он настраивает слова для резюмеФорматирование, и предлагает более сильные формулировки, чтобы убедиться, что вас не отфильтруют до того, как вы выстрелите.

Гуманизатор искусственного интеллекта

Использовали ChatGPT для составления сопроводительного письма, но его текст кричит о том, что его писал робот? 

Наш искусственный интеллект Humanizer решает эту проблему. 

Он переписывает текст, созданный искусственным интеллектом, чтобы он звучал естественно, уникально и, самое главное, как вы. 

Вы больше не будете попадать в поле зрения работодателей, которые прогоняют ваше приложение через детекторы искусственного интеллекта.

Вам интересно узнать о наших детекторах искусственного интеллекта и гуманизаторах? Попробуйте их в виджете ниже!

Системы оповещения о вакансиях и доски объявлений об удаленной работе

Настройте оповещения на LinkedIn, Indeed или нишевых сайтах вроде We Work Remotely, чтобы получать уведомления о появлении соответствующих вакансий. 

Удаленные рабочие доски это просто золото, если вам надоело ездить на работу. Просто отфильтруйте их по сфере деятельности и забудьте о драме "возвращения в офис".

Заключительные размышления: Хорош ли сейчас рынок труда?

Короче говоря, как сейчас обстоят дела на рынке труда? Ну, он сложный. 

Некоторые отрасли (технологии, здравоохранение, "зеленая" энергетика) процветают, в то время как другие (канцелярские и административные) быстро угасают. 

Удаленная работа никуда не денетсяНавыки работы с искусственным интеллектом, по сути, являются валютой, а конкуренция жесточайшая. Но вот в чем дело: возможности есть, если вы знаете, где искать и как выделиться.

При таком количестве кандидатов, борющихся за одни и те же роли, вы не можете просто скрестить пальцы и надеяться на лучшее. 

Обычное резюме и ручные заявки больше не подойдут.

Вам нужны инструменты, которые дадут вам преимущество: оптимизированное для ATS резюме, сопроводительные письма, защищенные от искусственного интеллекта, и способ подать заявку быстрее, чем все остальные.

И знаете что? Undetectable AI выполняет все три функции.

Наш ИИ-конструктор резюме создает резюме, которые проходят проверку ботами, Smart Applier отправляет заявки, пока вы спите, а ИИ-гуманизатор следит за тем, чтобы ваши материалы звучали достоверно.

Зачем оставлять поиск работы на волю случая?

Попробуйте Undetectable AI прямо сейчас. Ваше следующее предложение может быть ближе, чем вы думаете.