Hanya ada beberapa momen dalam hidup yang memuaskan seperti mendapatkan tawaran pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan Anda, peran yang tepat, gaji yang tepat, perusahaan yang tepat.
Dan ketika Anda akhirnya melihat bahwa "Kami dengan senang hati menawarkan posisi ini kepada Anda" email di kotak masuk Anda, wajar jika insting pertama Anda adalah "Ya, saya datang!"
Namun, setelah kegembiraan itu mereda, beberapa pertanyaan mulai bermunculan. Bagaimana seharusnya Anda menerima hal ini secara profesional?
Haruskah Anda mengirim email atau menelepon? Berapa lama Anda harus menerima tawaran pekerjaan?
Apa cara yang tepat untuk mengonfirmasi detailnya?
Anda ingin memberikan kesan terbaik sebelum masuk ke perusahaan, tetapi Anda juga tidak ingin terlalu memikirkannya.
Jadi, saya pikir saya akan membahas tentang cara menerima tawaran pekerjaan dengan cara yang benar hari ini agar Anda siap untuk mengambil kesempatan tersebut dengan percaya diri.
Apa yang Harus Dipertimbangkan Sebelum Menerima Tawaran Pekerjaan
Menerima tawaran pekerjaan adalah komitmen terhadap perusahaan, budaya, dan gaya hidup.
Anda harus meluangkan waktu untuk mengevaluasi setiap sudut untuk memastikan bahwa Anda membuat langkah yang menguntungkan Andabukan hanya rekening bank Anda.
Inilah yang harus Anda pertimbangkan:
Jangan Pernah Khawatir AI Mendeteksi Teks Anda Lagi. Undetectable AI Dapat Membantu Anda:
- Membuat tulisan dengan bantuan AI Anda muncul seperti manusia.
- Bypass semua alat pendeteksi AI utama hanya dengan satu klik.
- Gunakan AI dengan aman dan dengan percaya diri di sekolah dan tempat kerja.
- Kompensasi: Gaji yang lebih tinggi tidak secara otomatis berarti pekerjaan yang lebih baik, tetapi tidak memainkan peran besar dalam stabilitas keuangan Anda.
- Paket manfaat: Gaji yang tampaknya besar dapat diimbangi dengan tunjangan yang lemah. Asuransi kesehatan, rencana pensiun, cuti berbayar, cuti berbayar untuk orang tua, penggantian biaya kuliah, program kesehatan, semua faktor ini menentukan nyata nilai tawaran pekerjaan.
- Budaya kerja: Anda juga harus mempertimbangkan bagaimana pekerjaan tersebut cocok dengan kehidupan Anda. Apakah Anda diharapkan untuk siap siaga setiap saat? Apakah perusahaan dikenal dengan budaya "bekerja keras, bermain keras" yang benar-benar berarti jam kerja yang panjang dan kelelahan? Anda mungkin akan terkejut mengetahui bahwa menurut survei Glassdoor, lebih dari 77% pencari kerja mempertimbangkan budaya perusahaan sebelum melamar untuk bekerja di sana.
- Pertumbuhan karir: Pikirkan apakah pekerjaan ini akan membantu Anda berkembang, atau Anda akan melakukan tugas yang sama dua tahun lagi. Lihat apakah perusahaan berinvestasi dalam pertumbuhan karyawan melalui bimbingan, promosi, atau penggantian biaya pendidikan.
- Reputasi perusahaan: Sebelum Anda menandatangani apa pun, tanyakan pada diri Anda sendiri: Apakah ini perusahaan yang benar-benar ingin saya kaitkan dengan saya? Jika perusahaan memiliki sejarah skandal, kepemimpinan yang buruk, atau pemberitaan yang buruk, pikirkan dua kali.
- Ulasan karyawan: Periksa ulasan karyawan di Indeed dan Glassdoor. Meskipun tidak semua ulasan negatif merupakan tanda bahaya, namun pola keluhan atau tingkat keluar masuk yang tinggi harus membuat Anda berhenti sejenak.
Sebuah pekerjaan mungkin terlihat bagus di atas kertas, namun jika Anda masuk ke dalam lingkungan kerja yang beracun, tidak ada jumlah uang yang akan membuatnya sepadan.
Jika Anda merasa tidak nyaman, percayalah pada insting Anda.
Cara Menerima Tawaran Pekerjaan Secara Profesional (Panduan Langkah-demi-Langkah)
Mendapat tawaran pekerjaan tentu saja merupakan momen yang menyenangkan, namun sebelum Anda langsung menjawab "Saya terima!", Anda harus menanggapinya secara profesional dan penuh pertimbangan.
Mari kita uraikan bagaimana cara menerima email tawaran pekerjaan.
Langkah 1: Ucapkan Terima Kasih atas Tawarannya
Perusahaan memilih Anda dari sekian banyak kandidat, dan hal ini patut diakui.
Mengekspresikan rasa terima kasih tidak hanya membuat Anda terlihat profesional, tetapi juga memperkuat antusiasme Anda terhadap pekerjaan.
Inilah cara yang dapat Anda lakukan:
"
Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
Saya sangat menghargai tawaran Anda untuk posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan]. Saya berterima kasih atas kesempatan ini dan sangat senang dengan kesempatan untuk berkontribusi dalam tim Anda. Terima kasih atas waktu dan usaha yang telah Anda dan tim Anda curahkan dalam proses rekrutmen ini!
“
Langkah 2: Konfirmasikan Penerimaan Anda
Saat menerima tawaran pekerjaan, Anda harus menyampaikan bahwa Anda berkomitmen penuh.
Ini bukan waktunya untuk kata-kata pengisi atau ragu-ragu seperti:
❌ "Saya rasa saya ingin menerima..."
❌ "Kedengarannya bagus, beritahu saya apa langkah selanjutnya..."
Bersikaplah sangat tegas dan jelas. Anda ingin atasan Anda merasa yakin bahwa Anda siap untuk bergabung.
Berikut ini adalah contoh penerimaan yang jelas:
"Saya sangat senang untuk secara resmi menerima tawaran Anda untuk posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan] dan berkontribusi pada [proyek tertentu, tujuan perusahaan, atau bidang keahlian].
Langkah 3: Klarifikasi Detail Penting (Tanggal Mulai, Gaji, Tunjangan)
Anda pasti sudah membahas gaji, tunjangan, dan tanggal mulai bekerja selama negosiasi, namun Anda perlu menuangkannya dalam bentuk tertulis.
Kesepakatan verbal terkadang bisa salah diingat, dan kesalahpahaman kecil dapat menimbulkan situasi yang tidak nyaman di kemudian hari.
Konfirmasi yang jelas pada saat menerima tawaran pekerjaan akan mencegah terjadinya penundaan yang canggung di kemudian hari ("Tunggu, saya kira gaji saya $85K, bukan $82K?").
Ini adalah terutama penting jika Anda melakukan banyak diskusi tentang kompensasi atau tunjangan.
Anda perlu menanyakan hal-hal berikut ini:
- Kapan tepatnya mereka mengharapkan Anda untuk memulai?
- Gaji & kompensasi yang telah disepakati
- Asuransi kesehatan, PTO, pengaturan kerja jarak jauh, bonus, dll
- Jika ada dokumen orientasi atau langkah-langkah pra-kerja yang diperlukan
Langkah 4: Akhiri dengan Catatan Positif & Profesional
Terakhir, akhiri semuanya dengan penutupan yang positif dan profesional.
Tegaskan kembali kegembiraan Anda untuk bergabung dengan perusahaan dan tawarkan untuk membantu dengan tugas-tugas atau dokumen pra-mulai.
Sebagai contoh,
"Saya tidak sabar untuk bergabung dengan [Nama Perusahaan] dan berkontribusi dalam tim. Tolong beritahu saya jika ada yang perlu saya persiapkan sebelum tanggal mulai kerja. Sekali lagi terima kasih atas kesempatan ini-saya tidak sabar untuk memulai!"
Cara Menerima Tawaran Pekerjaan melalui Email (Dengan Contoh Email)
Kami telah menguraikan empat langkah utama untuk menerima tawaran pekerjaan dengan benar: ungkapkan rasa terima kasih, terima tawaran dengan jelas, konfirmasikan detail-detail penting (seperti tanggal mulai dan gaji), dan akhiri dengan catatan positif.
Sekarang, inilah cara menerima tawaran pekerjaan melalui email dengan menggabungkan semuanya.
Subjek: Penerimaan Tawaran [Judul Pekerjaan] - [Nama Anda]
Kepada [Nama Manajer Perekrutan],
Saya sangat senang menerima tawaran untuk posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan]. Saya sangat menghargai kesempatan ini, terima kasih atas waktu dan upaya yang telah Anda investasikan selama proses perekrutan.
Sebagai konfirmasi, tanggal mulai kerja resmi saya adalah [Tanggal Mulai], dengan gaji [$X], bersama dengan [tunjangan khusus yang telah didiskusikan, seperti opsi kerja jarak jauh atau bonus penandatanganan]. Mohon beri tahu saya jika ada dokumen atau persyaratan pra-kerja yang harus saya lengkapi sebelum hari pertama saya bekerja.
Saya sangat menantikan untuk bergabung dengan [Nama Perusahaan] dan berkontribusi dalam tim. Jangan ragu untuk menghubungi saya jika ada hal lain yang dibutuhkan.
Salam hormat,
[Nama Anda]
[Informasi Kontak Anda]
Cara Menerima Tawaran Pekerjaan Melalui Telepon
Menerima tawaran pekerjaan melalui telepon terasa seperti momen yang berisiko tinggi bagi banyak orang.
Tidak seperti email, Anda tidak bisa menulis kata-kata dengan hati-hati atau memeriksa ulang detailnya sebelum Anda menekan tombol kirim.
Sebelum kita membahas tentang cara menerima tawaran pekerjaan melalui telepon, Anda harus mempersiapkan diri untuk menerima telepon tersebut.
Jika Anda mengharapkan panggilan tawaran pekerjaan, jangan hanya menunggu.
Siapkan buku catatan atau dokumen yang terbuka di komputer Anda dengan detail penting yang perlu Anda konfirmasi.
Jika panggilan datang pada waktu yang tidak tepat, misalnya Anda sedang berada di tempat kerja lain, di tempat yang bising, atau hanya perlu waktu sejenak untuk mengumpulkan pikiran, tidak masalah untuk meminta untuk menelepon kembali.
Anda bisa mengatakannya:
"Terima kasih banyak telah menghubungi saya! Saya sangat menghargai tawaran itu. Saya ingin sekali berbincang-bincang sebentar, tapi saya sedang ada urusan saat ini. Dapatkah saya menelepon Anda kembali dalam [30 menit/satu jam]?"
Sekarang, ketika Anda menjawab panggilan tersebut, mulailah dengan apresiasi.
Bahkan jika Anda telah mengharapkan tawaran ini, luangkan waktu sejenak untuk mengakuinya.
Kemudian, terimalah tawaran tersebut dengan penuh percaya diri. Anda tidak ingin terdengar ragu-ragu atau meninggalkan ruang untuk keraguan. Hindari frasa seperti "Saya pikir", "Saya ingin"atau "Kedengarannya bagus"yang melemahkan respons Anda.
Konfirmasikan dengan cepat poin-poin utama dari penawaran tersebut. Dan sebelum menutup telepon, tanyakan apa yang akan terjadi selanjutnya karena perusahaan biasanya memiliki langkah-langkah orientasi seperti pemeriksaan latar belakang, dokumen, atau jadwal pelatihan.
Pada titik ini, manajer perekrutan kemungkinan akan memberi tahu Anda kapan Anda akan menerima surat penawaran resmi atau kontrak kerja.
Jika mereka tidak menyebutkannya, tidak apa-apa untuk bertanya: "Apakah saya akan menerima konfirmasi tertulis mengenai penawaran ini?"
Cara Menerima Tawaran Pekerjaan Secara Tertulis (Contoh Surat Resmi)
Meskipun email dan panggilan telepon adalah cara yang paling umum untuk menerima tawaran pekerjaan, beberapa pemberi kerja lebih memilih surat penerimaan formal untuk tujuan dokumentasi.
Struktur surat penerimaan meliputi:
- Informasi kontak Anda (Nama, Alamat, Email, Telepon)
- Tanggal
- Informasi kontak penerima (Nama manajer perekrutan, nama perusahaan, alamat)
- Pernyataan penerimaan yang jelas
- Konfirmasi tanggal mulai bekerja, gaji, tunjangan, atau persyaratan yang telah disepakati
- Pernyataan penutup yang positif
- Tanda tangan (Jika mengirimkan salinan cetak, sertakan tanda tangan yang ditulis tangan di atas nama yang Anda ketik)
Jika Anda ingin membuat surat penerimaan kerja yang halus tanpa menghabiskan waktu berjam-jam untuk menyempurnakan kata-katanya, cobalah menggunakan Obrolan AI yang tidak terdeteksi.
Yang harus Anda lakukan adalah memasukkan detail pekerjaan Anda, dan itu akan menghasilkan surat resmi dalam waktu singkat.
Berikut adalah contoh surat yang dapat Anda buat menggunakan AI chat (tentu saja, dengan petunjuk yang tepat):
Pertanyaan Umum Tentang Menerima Tawaran Pekerjaan
Bagaimana Cara Menerima Tawaran Pekerjaan melalui Email?
Untuk menerima tawaran pekerjaan melalui email, ungkapkan rasa terima kasih Anda atas tawaran tersebut, nyatakan dengan jelas penerimaan Anda, konfirmasikan tanggal mulai kerja, gaji, dan tunjangan, dan akhiri dengan catatan positif.
Apakah Boleh Meminta Lebih Banyak Waktu Sebelum Menerima?
Ya, tidak masalah untuk meminta lebih banyak waktu sebelum menerimanya.
Anda dapat meminta perpanjangan tenggat waktu dengan sopan dan menentukan kapan Anda akan memberikan keputusan Anda. Sebagian besar pemberi kerja memberikan waktu 24-72 jam sebelum mereka mendengar keputusan akhir Anda.
Haruskah Saya Menerima Tawaran Pekerjaan Melalui Telepon?
Ya, menerima tawaran pekerjaan melalui telepon adalah hal yang profesional dan pribadi.
Pastikan semua detailnya jelas dan setelah Anda mengonfirmasi detail-detail penting, tindak lanjuti dengan email penerimaan resmi untuk dokumentasi.
Bagaimana Jika Saya Menerima Penawaran dan Berubah Pikiran?
Jika Anda menerima tawaran pekerjaan dan kemudian berubah pikiran, beri tahu pemberi kerja sesegera mungkin.
Jujurlah dan ungkapkan penghargaan atas kesempatan tersebut, lalu minta maaf atas ketidaknyamanan yang terjadi untuk meminimalkan kerusakan reputasi Anda.
Kata-kata Terakhir...
Memahami cara menerima tawaran pekerjaan secara profesional akan membantu Anda memberikan kesan yang baik kepada atasan baru Anda.
Hal ini akan meyakinkan atasan Anda bahwa mereka membuat pilihan yang tepat dalam mempekerjakan Anda dan memastikan kedua belah pihak memiliki pemahaman yang sama tentang istilah-istilah penting.
Saat mengirim email penting seperti surat penerimaan kerja, tidak ada ruang untuk kesalahan.
Email yang ditulis dengan kata-kata yang buruk atau tidak profesional dapat membuat Anda terlihat ceroboh dan bahkan membahayakan pekerjaan baru Anda.
Coba gunakan Obrolan AI yang tidak terdeteksi untuk memastikan surat penerimaan Anda dipoles dan bebas dari kesalahan.
Ini akan menghindari kesalahan tata bahasa dan kata-kata yang tidak jelas yang dapat menimbulkan kebingungan di kemudian hari.
Daftar hari ini!
Anda juga harus mencoba fitur Detektor AI dan widget Humanizer di bawah ini untuk menyempurnakan tulisan Anda lebih lanjut.