14세에 채용하는 직업: 최고의 옵션 설명

만 14세가 되면 법적으로 직장 생활을 시작할 수 있는 나이가 됩니다.

유연성, 독립성, 약간의 여유 자금이 큰 도움이 되는 오늘날의 경제 상황에서 많은 청소년(그리고 부모)은 같은 질문을 하고 있습니다: 14세에 어떤 직업을 구할 수 있을까요?

하지만 이러한 일자리를 찾는 것이 미로처럼 느껴질 수 있다는 점이 문제입니다.

사이 연방 노동법주별 규정, 다양한 연령 정책을 가진 고용주 등 어디서부터 시작해야 할지 파악하는 것은 쉽지 않습니다.

여기에 학교 활동과 사회생활의 균형을 맞춰야 하는 과제까지 더해지면 진짜 퍼즐을 맞닥뜨리게 됩니다.

이 가이드가 바로 그 역할을 합니다. 실제 자료, 주 노동법 및 직업 데이터에서 얻은 인사이트를 바탕으로 모든 것을 명확하고 완벽하게 분석했습니다.

플로리다, 텍사스, 또는 웹에서 "내 주변 14개 지역에서 채용하는 일자리"를 검색하든, 알아야 할 모든 것을 다룰 것입니다.

법적 제한부터 최고까지 고용주부터 공식적인 경험이 없어도 눈에 띄는 방법까지, 모든 것을 알려드립니다.

"14세부터 채용하는 직업에는 어떤 것이 있나요?"라고 궁금해하셨거나 자녀가 안전하고 자신감 있게 시작할 수 있도록 도와주고 싶은 부모님이라면 제대로 찾아 오셨습니다.

법적 근거 규정부터 살펴보겠습니다.

법이 14세에게 허용하는 것들

십대에 일자리를 신청하기 전에 항상 법에 명시된 내용을 숙지하는 것이 좋습니다. 그래야 법을 완벽하게 준수할 수 있습니다.

공정 근로 기준법은 직업 유형부터 주당 근무 시간까지 청소년에 대한 몇 가지 주요 지표를 제한하고 있지만 14세 이상 청소년의 근로를 허용하고 있습니다.

다음은 주요 연방 규정을 간략히 정리한 것입니다:

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  • 위험하지 않은 작업만 허용됩니다: 즉, 중장비 작동, 사다리 작업, 위험한 환경에 노출되지 않아야 합니다. 채광, 지붕 공사, 건설과 같은 작업은 완전히 금지됩니다.
  • 시간 제한이 엄격합니다: 학교가 있는 날에는 14세 어린이는 최대 3시간까지만 일할 수 있습니다. 학교가 없는 날에는 8시간으로 제한됩니다. 주별로는 학기 중에는 18시간, 방학 중에는 40시간을 초과할 수 없습니다.
  • 근무 시간이 제한됩니다: 여름철인 6월 1일부터 노동절까지는 오전 7시 이전과 오후 7시 이후에는 일할 수 없으며, 저녁 시간대에는 오후 9시까지만 일할 수 있습니다.

또한 주법이 연방법보다 더 엄격할 수 있다는 점도 알아야 합니다. 일부 주에서는 취업 허가 또는 부모의 동의가 필요합니다.

일부 지역 고용주들은 정기적으로 청소년을 고용하기도 하고, 아예 고용을 허용하지 않는 곳도 있습니다.

모든 고용주 정책과 지역별 차이를 직접 해독하려고 애쓰지 마세요.

우리의 스마트 어플라이언스 추측을 배제합니다.

연령, 위치, 채용 가능 여부에 따라 채용 공고를 자동으로 필터링하여 끝없는 스크롤을 건너뛸 수 있습니다.

14세를 고용하는 상위 직종

제작을 시작하려는 14세 어린이가 그 자체로는 가능한 선택지가 매우 적지만, 일부 직책은 완벽하게 합법적이고 즐겁고 유연하며 많은 잠재력을 지니고 있습니다.

첫 휴대폰 구입을 위한 저축, 대학 학자금 마련, 주말에 돈을 벌기 위한 저축 등 목표가 무엇이든, 이러한 일자리를 통해 책임감을 갖고 이력서를 채우며 실제 업무를 경험해 보세요.

14세 청소년을 위한 최고의 스타터 직업과 취업 방법을 소개합니다.

식료품점(배거, 카트 수거, 프런트 엔드 지원)

식료품점은 젊은이들이 가장 많이 아르바이트를 하는 곳입니다.

퍼블릭스, 크로거, 세이프웨이, 윈딕시, 스톱앤샵은 모두 14세 청소년을 카트 수거, 계산원 도우미, 포장원, 프런트 서비스 직원으로 채용하며, 기본적인 고객 서비스와 대인 커뮤니케이션 기술을 습득할 수 있는 좋은 초급 직책입니다.

쇼핑백 담당자는 식료품을 신중하고 효율적으로 포장해야 합니다. 카트 수거원은 주차장을 정리 정돈하고 안전하게 유지하며 충분한 야외 시간을 제공합니다.

이러한 직업은 직업 윤리를 키우는 데 도움이 되는 육체적인 직업이며, 내 주변 14에서 어떤 직업을 채용하는지 물어보면 가장 쉽게 구할 수 있는 직업 중 하나입니다.

아이스크림 가게 또는 소규모 포장마차

와플콘으로 기쁨을 주는 대가로 돈을 받는 것보다 더 멋진 일이 있을까요?

배스킨라빈스, 데어리퀸, 동네 구멍가게에서는 특히 여름철에 청소와 계산대 운영을 위해 14세 청소년을 고용하는 경우가 많습니다.

이 직업의 전제 조건은 친절함, 맛에 대한 기억력, 기본적인 현금 처리 능력입니다.

뜨거운 장비를 가지고 일할 수 없기 때문에 포장마차나 디저트 가게는 어린 청소년에게 이상적인 식품 서비스 창업 장소입니다.

플로리다에서 14시에 채용하는 직종이나 텍사스에서 14시에 채용하는 직종을 검색하는 경우, 계절에 따라 채용을 진행하며 항상 신뢰할 수 있는 인재를 찾고 있다는 사실을 알게 될 것입니다.

반려동물 관리(반려견 산책, 반려동물 돌보기, 기본 미용 지원)

동물을 사랑하는 사람들에게 반려동물을 돌보는 일은 단순한 직업이 아니라 꿈을 실현하는 일입니다.

이웃, 가족, 친구 또는 지역 커뮤니티 그룹에 속한 사람들에게 서비스를 제공할 수 있습니다.

개를 산책시키거나 동물에게 먹이를 주면 동네에서 쉽게 돈을 벌 수 있습니다. 목록은 사실상 끝이 없습니다.

또한 신뢰와 입소문 추천을 구축하는 훌륭한 방법이기도 합니다.

간단한 전단지나 명함을 인쇄하여 이용 가능 여부와 서비스를 기재하는 것도 좋은 방법입니다.

신뢰도를 높이려면 처음에는 무보수로 일했더라도 이전에 도움을 주었던 사람들의 추천글을 포함하세요.

이러한 직업은 장기적인 부업으로 변할 수 있습니다.

마당 서비스(잔디 깎기, 제초, 갈퀴질, 정원 관리)

잔디밭 작업은 손톱 밑에 약간의 흙이 묻어도 상관없는 분들에게 적합합니다.

잔디 깎기, 잡초 제거, 잎 긁어내기, 정원 물주기 등의 서비스는 주변에 광고가 잘 되어 있다면 수익성이 높을 수 있습니다. 

가스 동력 잔디깎이 및 위험한 도구의 사용은 미성년자에게 허용되지 않을 수 있으므로 항상 부모님께 먼저 확인하시기 바랍니다.

많은 주택 소유주들은 14세 청소년이 화단 잡초 제거, 산책로 청소, 기본적인 유지보수 작업을 도와주면 고마워할 것입니다. 이러한 활동은 간단하지만 꾸준한 수입을 올릴 수 있는 훌륭한 활동입니다.

베이비시터(적십자 베이비시터 코스 이용 가능)

베이비시터는 책임감 있는 청소년에게 오랫동안 통과의례처럼 여겨져 왔습니다.

14세부터 짧은 시간 동안 또는 부모님이 근처에 있을 때 어린 아이들을 돌보는 일을 시작할 수 있습니다. 자신감, 리더십, 의사소통 능력을 키울 수 있는 직업입니다.

눈에 띄려면 다음과 같은 과정을 수강하는 것이 좋습니다. 적십자 베이비시터 기본 안전 및 응급 처치를 포함하는 아동 돌봄 프로그램입니다.

이력서에 해당 자격증을 언급하거나 커버 레터 는 믿을 수 있는 보육 서비스를 찾는 부모들에게 큰 변화를 가져다줍니다.

베이비시터는 특히 지역 네트워크의 부모들 사이에서 수요가 많으므로 주위에 물어보거나 커뮤니티 게시판에 전단지를 붙이는 것을 주저하지 마세요.

튜터링(어린 자녀 또는 또래 친구를 위한 도움)

수학, 읽기, 과학과 같은 과목에 강점이 있다면 과외는 돈을 벌고 이력서 점수를 쌓을 수 있는 훌륭한 방법입니다.

교육학 학위는 필요 없고 인내심과 명확한 의사소통 능력, 주제에 대한 확실한 이해만 있으면 됩니다.

동네나 학교의 어린 학생들에게 도움을 주는 것부터 시작하세요. 유료 공연으로 전환하기 전에 과외 세션을 다른 과목이나 기술에 대한 도움과 같은 다른 것으로 바꿀 수도 있습니다.

온라인 플랫폼에서는 14세 청소년이 부모의 감독 하에 프로필을 설정할 수 있도록 허용하는 경우도 있습니다. 어느 쪽이든 과외는 학습을 강화하는 데 도움이 되고 다른 사람을 관리하는 경험을 쌓을 수 있습니다.

도구 팁: 커버 레터 생성기 사용

14살에 누구를 아는지는 취업에 있어 중요한 것이 아니라 자신을 표현하는 방식이 중요합니다.

경력이 없더라도 채용 담당자에게 자신의 가장 강력한 역량을 보여줄 수 있는 전문적이고 연령에 맞는 커버 레터를 작성할 수 있습니다.

청소년들은 아이스크림 서빙이나 옆집 아이 돌보기 등 지원하고자 하는 직업과 관련된 완벽한 맞춤형 편지를 언디텍터블 AI를 사용하여 작성할 수 있습니다. 커버 레터 생성기.

14세에는 업무 기회가 제한적일 수 있지만, 많은 사람이 생각하는 것보다 훨씬 더 다양하고 중요할 수 있습니다.

지역 상점에서 일을 돕는 것부터 반려동물 케어 브랜드를 구축하는 것까지, 지금 바로 일을 시작하고 수익을 창출하며 성장할 수 있는 방법은 무수히 많습니다.

텍사스에서 14세에 채용하는 직업이 무엇인지, 플로리다에서 14세에 채용하는 직업이 무엇인지 궁금하신가요?

현지 채용 공고를 빠르게 찾는 방법을 알려드립니다.

이러한 일자리를 찾을 수 있는 곳

14세에 어떤 일을 할 수 있는지 아는 것은 절반의 성공에 불과하며, 진짜 도전은 해당 지역에서 적합한 기회를 찾는 것입니다.

대부분의 대형 구인 플랫폼은 연령 기반 필터링을 허용하지 않기 때문에 14세 청소년은 법적으로 지원할 수 없는 채용공고를 스크롤해야 하는 경우가 많습니다.

실망스럽고 시간만 낭비하는 일이죠. 하지만 걱정하지 마세요. 나이와 시간적 여유에 맞는 실제 현지 일자리를 찾을 수 있는 더 좋은 방법이 있으니까요.

어디를 어떻게 살펴봐야 하는지 자세히 알아보겠습니다.

1. 청소년을 주로 고용하는 지역 사업체부터 시작하세요.

일부 비즈니스는 14세 청소년을 고용한 이력이 있습니다. 여기에는 다음과 같은 전국적인 체인점이 포함됩니다:

  • 배스킨라빈스
  • Publix
  • Kroger
  • 세이프웨이 & 앨버트슨
  • 맥도날드(일부 매장)
  • 웬디스
  • 데어리 퀸
  • 칙필레
  • 식스 플래그(시즌별 역할용)
  • 지역 영화관(예: AMC)

이러한 비즈니스의 모든 지점이 14세 고용을 하는 것은 아니지만, 특히 청년 고용 친화적인 주에서는 많은 지점이 14세 고용을 하고 있습니다.

가장 좋은 방법은 현지 매니저에게 직접 연락하거나 직접 방문하거나 채용 페이지에서 지역별 자격 요건을 확인하는 것입니다.

먼저 이러한 체인점에 집중하여 텍사스의 14번가에서 어떤 직업을 채용하는지 또는 플로리다의 14번가에서 어떤 직업을 채용하는지 검색 범위를 좁힐 수 있습니다.

2. 커뮤니티 센터 및 시 프로그램 살펴보기

지역 공원 및 레크리에이션 부서 또는 커뮤니티 센터 웹사이트를 확인하세요.

많은 도시에서 특히 여름방학 기간에 청년 취업 프로그램을 제공합니다:

  • 청소년 캠프
  • 인명 구조 요원(교육/자격증 보유)
  • 프런트 데스크 지원
  • 이벤트 설정 및 정리
  • 튜터링 및 숙제 지원 프로그램

이러한 직업은 급여뿐만 아니라 성인의 감독을 받는 체계적인 환경을 제공하므로 청소년에게 적합합니다.

3. 하이퍼 로컬로 이동하십시오: 입소문과 전단지는 여전히 유효합니다

14살 때는 이웃, 친구, 지역 비즈니스가 가장 좋은 리드입니다.

주위에 물어보면 베이비시터, 개 산책, 마당 일 등의 일자리는 온라인에 게시되지 않는 경우가 많습니다. 누군가의 조카나 이웃, 친구의 친구에게 맡기는 경우가 대부분입니다.

서비스, 이용 가능 여부, 연락처 정보가 나열된 짧은 홍보물이나 전단지를 작성하여 현지에서 배포하세요.

또한 교사, 코치 또는 가족 친구에게 도움을 구하는 사람을 알고 있거나 채용 중인 학부모를 소개해 줄 수 있는 경우가 많으니 이들과 이야기를 나눠보세요.

4. 안전한 온라인 플랫폼 이용하기(감독 하에)

과외나 애완동물 돌봄과 같은 서비스를 등록할 수 있는 구인 게시판과 온라인 플랫폼도 있지만, 대부분 부모나 보호자가 계정을 설정해야 합니다.

케어닷컴이나 로버와 같은 사이트에서는 14세 어린이가 보호자의 감독을 받는 가족 계정의 일부인 경우 가입을 허용할 수 있습니다.

블로그, 콘텐츠 제작, 제휴 판매와 같은 온라인 활동을 하는 경우 연령 요건을 준수하기 위해 부모님과 파트너 관계를 맺어야 합니다.

5. 스마트 앱으로 프로세스 단축하기

필터링하고, 추측하고, 채용할 수 없는 곳에 지원하는 번거로움을 건너뛸 수 있습니다. 스마트 지원기를 사용하기만 하면 됩니다.

나이, 위치, 근무 가능 여부에 따라 목록을 검색한 다음, 지원 자격이 되는 일자리에 자동으로 지원하도록 해 법적 회색 지대나 시간 낭비 없이 간편하게 지원하실 수 있습니다.

이 도구는 내 주변 14곳의 채용 정보를 구글에서 검색해봤지만 아무것도 나오지 않았다면 완벽한 도구입니다.

구직 사이트를 뒤지는 대신 스마트 지원자가 자동으로 작업을 수행하므로 면접과 채용에 집중할 수 있습니다.

14살에 첫 직장을 찾는 것이 항상 쉬운 일은 아니지만, 올바른 도구와 접근 방식을 사용하면 100%는 충분히 가능합니다.

다음으로, 아직 공식적인 경험이 없더라도 적합한 역할을 찾았을 때 돋보일 수 있는 방법을 알려드리겠습니다.

14살에 눈에 띄는 방법

14살에 첫 발을 내딛는 데는 그냥 나타나는 것 이상의 것이 필요합니다.

대부분의 고용주는 지원자에게 완전한 이력서를 요구하지 않기 때문에 지원자가 자신을 어떻게 표현하느냐가 모든 차이를 결정합니다.

첫 직장이라도 책임감 있고 의욕적이며 배울 준비가 되어 있다는 것을 보여주는 것이 중요합니다.

바로 여기에서 이력서 작성기 가 출시되었습니다. 이 프로그램은 청소년들이 이 단계에서 가장 중요한 소프트 스킬, 학교 성적, 봉사활동, 개인적 자질 등을 강조할 수 있도록 특별히 제작되었습니다.

이력서는 경력이 아니라 자신이 어떤 사람이고 어떤 일을 할 수 있는지에 대한 스냅샷이라고 생각하세요. 

공식적인 직업이 없어도 포함할 수 있는 내용은 다음과 같습니다:

  • 신뢰성: 학교나 연습에 제시간에 꾸준히 출석하나요? 집안일, 동생 또는 학교 업무를 정기적으로 도와준 적이 있나요? 그것도 중요합니다.
  • 빠른 학습: 새로운 기술이나 도구를 잘 익히나요? 편집 소프트웨어 사용법을 얼마나 빨리 배웠는지, 학생 동아리 설립을 도왔는지, 온라인에서 스스로 기술을 배웠는지 언급하세요.
  • 학업적 강점: 높은 성적, 좋은 출석률 또는 좋아하는 과목은 여러분의 헌신과 마음가짐을 잘 보여줄 수 있습니다.
  • 자원 봉사 또는 비공식 경험: 이웃을 돌보는 일, 개 산책시키기, 동생 과외하기 등 모든 것이 책임감을 보여줍니다.

마지막으로, 고용주와 적극적으로 소통하세요. 단호한 악수, 명확한 말투, 프로페셔널한 행동은 나이든 지원자들과 차별화할 수 있습니다.

지원 시 간단하고 품위 있는 자기소개서를 첨부하여 지원자가 왜 일하고 싶은지, 왜 해당 직무에 적합한 인재인지 알 수 있도록 하세요.

부모님을 위한 정보 젊은 근로자 지원

부모는 14세 청소년이 사회에 첫발을 내딛는 데 중요한 역할을 합니다.

단순히 차를 태워주거나 취업 허가서에 서명하는 것이 아니라, 일을 성공으로 이끄는 마음가짐을 가르치는 것입니다.

자녀를 다음과 같이 지원하세요:

  • 준비하기 지원: 면접 질문을 연습하고, 이력서 작성을 돕고, 직무 시나리오를 역할극으로 연습하여 예상되는 상황을 파악할 수 있도록 합니다.
  • 참여는 유지하되 장악은 하지 않습니다: 자녀가 주도권을 갖도록 하되, 필요할 때 안내할 수 있도록 하세요. 질문하고, 후속 조치를 취하고, 전문적으로 소통할 수 있도록 가르치세요.
  • 균형 강조: 업무가 학업, 휴식 및 기타 책임과 상충되지 않도록 해야 합니다.
  • 법적 제한 검토: 해당 일자리가 노동법 요건을 충족하고 고용주가 청소년 친화적이고 안전한지 확인합니다.

첫 직장은 단순히 월급을 받는 것이 아니라 직업 윤리, 독립성, 자신감의 시작입니다.

적절한 지원을 받으면 힘을 실어주고 형성하는 경험이 될 수 있습니다.

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결론

14세에 취직하는 것은 매우 유익한 일입니다. 특히 어린 나이에 자신감과 기술을 쌓는 데 도움이 된다면 더욱 그렇습니다.

텍사스에서 14시에 채용하는 직업을 찾거나 플로리다에서 14시에 채용하는 직업을 찾으려는 경우, 혼자서 검색할 필요가 없습니다.

스마트 지원자, 이력서 작성기, 그리고 커버 레터 생성기 스마트하고 안전한 방식으로 일자리를 찾고 지원할 수 있습니다.

지금 바로 시작하여 첫 직장을 그 이상의 것으로 만들어 보세요.

Undetectable AI (TM)