인턴십 커버 레터 작성 방법 + 예시

또 다른 인턴십 거절.

"다른 후보들과 함께 진행하기로 결정했습니다."

가슴이 아픕니다. 특히 양식을 작성하고 이력서를 수정하며 이번엔 다를 거라고 기대하며 몇 시간 동안 시간을 보냈을 때 더욱 그렇습니다.

하지만 그거 아세요? 경험이 없는 것은 문제가 아닙니다. 커버 레터가 문제입니다.

왜냐하면 만약에....
경험 부족을 열정과 잠재력에 대한 매력적인 스토리로 바꿀 수 있을까요?

해당 업계에서 단 하루도 일해 본 적이 없더라도 채용 담당자에게 여러분이 베팅할 가치가 있는 이유를 정확히 보여주세요.

자동 조종 장치로 면접을 볼 수 있을 정도로 자신감 넘치는 맞춤형 커버 레터를 작성하셨나요?

예, 가능합니다.

이 블로그가 바로 그 일을 하는 데 도움이 될 것입니다.

이 블로그에서는 경험이 없는 인턴십을 위한 자기소개서 작성 방법, 채용 담당자가 보고자 하는 내용, 이를 뒷받침하기 위한 이력서 준비 방법에 대해 자세히 설명합니다. 

또한 성공적인 커버 레터의 입증된 구조와 다양한 업계의 예시, 템플릿, 작성 팁, 피해야 할 실수 등을 다룹니다.

인턴십을 위한 좋은 자기소개서를 작성하는 방법이 궁금하신가요? i일반적이거나 기술적인 역할에 대한 구체적인 지침이 필요한 경우, 저희가 도와드리겠습니다.

자세히 알아봅시다.

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1. 경험이 없으신가요? 문제없습니다. 학업 프로젝트, 봉사활동, 아르바이트는 관련 기술과 성과를 강조하도록 프레임을 구성하면 더욱 의미가 있습니다.

2. 개인화가 완벽함을 능가합니다. 회사의 업무나 최근 뉴스를 언급하는 커버 레터는 세련되고 일반적인 커버 레터보다 항상 더 나은 성과를 냅니다.

3. 숫자는 즉각적으로 시선을 사로잡습니다. 팀 규모, 평점, 프로젝트 결과, 처리된 예산, 참여도 증가와 같은 성과를 정량화하세요. 

4. 창의성보다 구조가 더 중요합니다. 헤더, 시작, 관련 경험, 마무리, 서명의 다섯 부분으로 구성된 형식을 따르세요.

5. 채용 공고의 키워드를 자연스럽게 활용하세요. 그렇지 않으면 사람이 보기 전에 ATS 필터에 의해 걸러질 수 있습니다.

6. 한 가지 사이즈는 누구에게나 맞지 않습니다. 각 인턴십에 맞게 모든 커버 레터를 맞춤 설정하세요. 일반적인 지원서는 즉시 알아볼 수 있고 무시됩니다.

채용 담당자가 학생 지원서에서 찾는 것

채용 담당자는 매일 수백 개는 아니더라도 수십 개의 학생 지원서를 스캔하고 있습니다. 그들의 머릿속에는 한 가지 간단한 질문이 있습니다:

"이 사람이 이 역할에 관심이 있나요, 아니면 50개의 복사 붙여넣기 중 하나에 불과한 건가요?"

숙제를 해왔고 이 기회를 진정으로 원한다는 것을 보여줘야 합니다. 채용 담당자가 가장 중요하게 생각하는 5가지 요소는 다음과 같습니다:

1. AI가 흉내 낼 수 없는 개인화

AI는 괜찮은 커버 레터를 만들 수 있습니다. 더 깊이 들어가라는 신호입니다. 회사 이름을 언급하세요. 최근 캠페인, 제품 또는 회사의 사명에 대해 이야기하세요. 실제 세부 정보를 사용하세요. 다음과 같은 문장으로 작성하세요,

최근 [X]에 대한 귀사의 이니셔티브에 대해 읽은 후 [회사 이름]에 지원하게 되어 기쁩니다..."

는 일반적인 "인턴십 직책에 지원하려고 합니다."

2. 명확한 동기 부여 및 방향성

채용 담당자는 지원자가 이 직무를 원하는 이유를 알고 싶어 하나요? 그리고 왜 지금일까요?

다음과 같은 일반적인 열정은 "이번 기회에 기대가 크며 귀사에 대해 더 많이 배우고 싶습니다..." 만으로는 충분하지 않습니다. 인턴십이 더 큰 커리어 목표에 어떻게 부합하는지 보여주세요.

Say:

이 역할은 데이터 분석과 실제 비즈니스 문제를 결합한다는 점에서 눈에 띄었고, 제가 비즈니스 인텔리전스 분야에서 경력을 쌓으면서 성장하고 싶은 부분과 정확히 일치했습니다.

3. 관련 기술 또는 경험

공식적인 업무 경험이 없더라도 관련 기술을 보유하고 있을 수 있습니다. 수업 프로젝트, 부업, 자원봉사, 동아리 활동 등을 통해 이전 가능한 강점을 강조하세요:

• 팀워크
• 문제 해결
• 커뮤니케이션
• 연구 및 분석
  

스킬이 작동하는 모습을 보여주는 간단한 문장 하나를 공유하세요:

저는 5명으로 구성된 팀에서 참여도를 201% 향상시킨 캠페인 전략 프로젝트를 이끌었습니다.

4. 프로페셔널 포맷 및 톤

친근하면서도 전문적인 어조를 사용하세요. 너무 애쓰지 않고 자신감을 보이세요.

5. 문화 적합성 및 열정

회사에 지원하는 경우, 그 회사에 대해 '이해'하고 있음을 보여주세요. 자연스럽게 느껴지는 방식으로 회사의 가치나 사명을 언급하세요.

제가 [회사]에 끌린 이유는 제가 수업 시간에 탐구하고 깊은 관심을 갖고 있는 윤리적 디자인에 대한 집중 때문이었습니다.

이는 지원자가 해당 직무에 적합할 뿐만 아니라 팀에도 적합하다는 것을 의미합니다.

쓰기 시작하기 전

• 인턴십 설명을 주의 깊게 읽어보세요.

직무 설명에 어떤 업무, 자격 또는 도구가 나열되어 있는지 확인하려면 3단계 읽기 방법을 채택해야 합니다:

패스	확인해야 할 사항	수행할 작업
1. 전체적인 핏	역할이 흥미를 유발하나요? 업무가 목표와 일치하는가? 10~12주 동안 헌신할 수 있나요?	자신에게 의미 있는 작업이라고 생각되는 경우에만 지원하세요.
2. 자격	'필수'와 '선호'란 무엇인가요? 여러분은 진정으로 어떤 기술을 가지고 있나요?	진정한 강점에 집중하세요.
3. 키워드 및 문화	2~3개의 반복되는 용어(예: 'Excel', '캠페인')를 찾아냅니다. 가치(예: "협업")를 찾습니다.	정확한 키워드를 사용하고 그 어조를 자기소개서에 반영하세요.

AI를 사용하여 프로세스를 간소화할 수도 있습니다. 예를 들어 다음 주소로 이동할 수 있습니다. AI 챗봇를 클릭하고 요청하세요:

• 이 직무 설명을 분석하고 가장 중요한 상위 5가지 자격 요건을 파악하세요.
• 이 인턴십 공고에서 자기소개서에 포함해야 할 키워드를 추출합니다.
• 회사 및 회사 가치 조사

일반적인 애플리케이션은 쉽게 발견하고 무시할 수 있습니다. 여러분의 임무는 웹사이트를 훑어보는 것 이상의 일을 했다는 것을 증명하는 것입니다. 최소 30분 이상 시간을 내어 조사하세요:

• 회사 웹사이트 '회사 소개' 섹션
• 최근 뉴스 업데이트 및 보도 자료
• LinkedIn 회사 업데이트 및 직원 게시물
• 문화 인사이트를 위한 글래스도어 리뷰
• 연례 보고서 및 지속 가능성 이니셔티브

자신의 배경과 진정으로 공감할 수 있는 구체적인 세부 사항을 찾아보세요. 예를 들어 

지속 가능한 공급망에 대한 저의 연구 프로젝트와 맞물려 있는 플라스틱 포장재를 줄이기 위한 최근의 이니셔티브에 깊은 인상을 받았습니다.

• 관련 기술, 코스 또는 프로젝트 파악하기

학생들이 저지르는 가장 큰 실수는 영향력을 입증하는 대신 책임을 나열하는 것입니다. 

채용 담당자는 다음과 같은 사항을 신경 쓰지 않습니다. "그룹 프로젝트에 참여함." 그들은 다음을 알고 싶어합니다. "5명으로 구성된 팀을 이끌고 소셜 미디어 캠페인에서 참여도를 15%까지 끌어올렸습니다." STAR 방법을 사용하면 이 부분을 효과적으로 해결할 수 있습니다:

• 상황: 어떤 도전이나 상황에 직면했나요?
• 작업: 무엇을 달성해야 했나요?
• 액션: 구체적으로 어떤 조치를 취했나요?
• 결과: 어떤 측정 가능한 성과를 달성했나요?

예시:

• 한 학기 동안의 캠페인 시뮬레이션을 위해 4명으로 구성된 마케팅 팀 조정
• 지역 푸드뱅크를 위한 모금 활동을 주도하여 $2,000달러를 모금했습니다.

이력서 먼저 준비하기

둘은 한 팀처럼 일하기 때문에 이력서를 먼저 준비해야 합니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다:

• 이력서에는 교육, 기술, 경험, 성과가 나열되어 있습니다. 이것이 사실입니다. 사용 AI 이력서 작성기 를 클릭해 클릭 한 번으로 맞춤형 이력서를 생성할 수 있습니다. 

• 커버 레터는 맥락을 더합니다. 이 인턴십이 왜 필요한지, 왜 지금인지, 더 큰 커리어 스토리에 어떻게 부합하는지 설명합니다. 사용 AI 자기소개서 생성기 를 사용하여 완벽하고 맞춤화된 초안을 작성할 수 있습니다. 

이력서에는 자신의 업적과 기술을 정리하세요. 이력서를 작성하고 나면 자기소개서에서 어떤 내용을 확장할지 선택하기가 더 쉬워집니다. 반복되는 내용을 피하고 메시지에 집중할 수 있습니다.

또한 읽어보세요: 다음 입사 지원서를 위한 최고의 AI 이력서 작성기

강력한 인턴십 커버 레터의 구조

가장 효과적인 인턴십 커버 레터는 다섯 부분으로 구성된 구조를 사용합니다. 이 프레임워크는 엔지니어링 인턴십을 위한 커버 레터를 작성하는 방법을 배울 때 유용합니다. 또는 모든 분야의 인턴십을 위한 일반적인 자기소개서를 작성하세요:

1. 헤더

이름, 전공 또는 졸업 연도, 연락처 정보, 선택 사항으로 LinkedIn URL을 입력합니다. 그 아래에 고용주의 이름, 직책, 회사 및 주소를 추가합니다.

2. 시작 단락

학위, 전공 연도, 해당 직무를 어떻게 찾게 되었는지 설명하세요. 그런 다음 이 회사에 대해 기대하는 구체적인 이유(힌트: 연구)를 제시하세요. 누군가의 추천을 받았다면 여기에 그 사실을 언급하세요.

3. 중간 단락

직무 설명과 직접적으로 일치하는 기술이나 경험을 2~3개 강조하세요. 관련 교과 과정, 그룹 프로젝트, 동아리 또는 아르바이트에서 가져옵니다. 다음과 같은 구체적인 예를 사용하세요, "4명으로 구성된 팀을 이끌고..." 대신 "강력한 리더십 기술."

4. 마무리 단락

지원자가 적합한 이유를 강조하세요. 일반적이지 않고 열정을 보여주세요. 명확한 클릭 유도 문안으로 마무리하세요:

• 제가 어떻게 팀에 기여할 수 있을지 논의할 수 있는 기회가 있으면 좋겠습니다.

5. 서명

성심성의껏 또는 안부 인사 등의 공식적인 결재를 사용하세요. 오타, 서식 문제, 이름 정확성을 세 번 확인합니다.

또한 읽어보세요: 커버 레터를 작성하는 방법: 쉬운 가이드(템플릿 포함)

정확한 필수 구조를 따르는 커버 레터를 생성할 수 있습니다:

1. 로 이동 커버 레터 생성기.
2. 개인 정보를 입력하거나 LinkedIn 프로필을 가져옵니다.
3. 첫 번째 초안을 다운로드하여 원하는 대로 사용자 지정하세요.

서식 및 단어 수 요구 사항은 다음과 같습니다:

• 길이: 최대 250-350 단어
• 글꼴: 선명하고 전문적인 글꼴(예: 돋움꼴, 칼리브리, 타임스 뉴 로마)
• 레이아웃: 깔끔한 간격, 일관된 서식, 군더더기 없음

경험이 없는 경우 포함해야 할 사항

학생이라면 아직 직접적인 업무 경험이 없을 가능성이 높기 때문에 인턴십에 지원하는 것입니다. 

경험이 없는 인턴십을 위한 커버 레터를 작성할 때 준비성, 주도성, 잠재력을 보여줄 수 있는 방식으로 자신의 경험을 구성할 수 있습니다. 다음은 세 가지 대안입니다:

1. 아카데믹 프로젝트로 리드

인턴십과 관련된 도구나 개념을 적용한 프로젝트를 강조 표시하세요. 예시: 

• 통계 과제를 위해 Python을 사용하여 10,000개 이상의 항목으로 구성된 데이터 집합을 분석했습니다.

2. 자원 봉사 또는 개인 프로젝트 사용

지역 사회 봉사, 클럽 리더십 또는 부업 프로젝트는 책임감, 팀워크, 주도성을 보여줍니다.

예시: 

• 한 학기 동안 5명으로 구성된 팀을 이끌고 마케팅 시뮬레이션을 진행했습니다.
• 지역 비영리 단체를 위한 모금 활동을 통해 $2,000달러를 모금했습니다.

3. 이전 가능한 기술 강조

사무실에서 일해 본 적이 없더라도 문제 해결, 커뮤니케이션, 리더십을 연습해 본 적이 있을 것입니다. 빠른 학습이나 적응력을 보여주는 순간을 강조하세요. 예시: 

• 한 학기 동안 마케팅 시뮬레이션을 위해 5명으로 구성된 팀을 관리했습니다.
• 통계 과정용 Python을 사용하여 10,000개 이상의 레코드로 구성된 데이터 집합을 분석했습니다.

세 가지 옵션 중 하나를 언급했는데 초안이 매우 강제적으로 느껴진다면 해결책도 있습니다. 다음을 사용할 수 있습니다. AI 휴머나이저 를 사용하면 더 자연스럽고 세련되고 실제와 같은 소리를 낼 수 있습니다.

인턴십 커버 레터 작성을 위한 팁

이 4가지 유용한 작성 팁을 따르면 자기소개서가 주목받을 확률이 높아집니다. 이러한 전략은 비즈니스, 기술 또는 기타 분야의 인턴십을 위해 좋은 커버 레터를 작성할 때 모두 적용됩니다:

1. 올바른 목소리와 톤 설정

커버 레터는 자신감 있고 열정적인 학생의 모습을 보여줘야 합니다. 그러기 위해서는 성숙함을 보여주는 명확하고 직접적인 언어를 사용하면서 기회에 대한 진정한 흥분을 보여 주어야 합니다. 편지를 소리 내어 읽어보세요. 전문적인 대화에서 자연스럽게 할 수 있는 말처럼 들리지 않는다면 진정성을 위해 수정하세요.

2. 가능한 모든 것을 정량화

숫자는 즉시 시선을 사로잡고 자신의 역량을 구체적으로 보여줄 수 있습니다. 평점 평균이 3.5 이상인 경우 이를 포함하되, 경험 전반에 걸쳐 명확하게 수치화할 수 있는 기회를 찾아보세요. 예시:

• 5명의 학생으로 구성된 팀을 이끌고 한 학기 동안 마케팅 시뮬레이션을 진행했습니다.
• 3개월간의 자원봉사 캠페인 기간 동안 소셜 미디어 참여도가 251% 증가했습니다.
• 연간 기금 모금 행사를 위해 $2,500의 예산을 관리했습니다.

3. 주도권을 보여주는 강력한 단어 사용

학생 자기소개서는 종종 자신의 기여를 최소화하는 수동적인 표현에 의존합니다. 약한 동사를 리더십과 영향력을 보여주는 행동 단어로 바꾸세요.

파워 워드 예제:

• 공동 작업('함께 작업' 대신)
• 분석('살펴봄' 대신)
• 구현됨('사용됨' 대신)
• 연구('연구' 대신 '조사')
• 개발됨('생성됨' 대신)

4. 약한 열기 및 닫기 언어 제거

특정 문구는 아마추어적인 신청서 작성의 신호이며 제한된 단어 수에서 귀중한 공간을 낭비합니다.

이러한 남용을 피하세요:

• 신청하기 위해 이 글을 씁니다...
• 제가 이 직책에 딱 맞는 이유는 다음과 같습니다.
• 신청서를 검토해 주세요...
• 나는 매우 관심이 있습니다...

이러한 일반 마감은 건너뛰세요:

• 시간과 배려에 감사드립니다.
• 곧 연락을 기다리겠습니다.
• 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의해 주세요.

대신 역할에 대해 어떻게 알게 되었는지에 대한 구체적인 맥락으로 시작하여 다음 단계에 대한 자신감 있는 행동 언어로 마무리하세요.

인턴십 자기소개서 예시

다음은 세 가지 인턴십 자기소개서 예시입니다. 세 가지 원형을 기반으로 합니다. 이 예시는 다양한 업계에서 인턴십을 위한 좋은 자기소개서 작성 방법을 보여줍니다:

• 오크턴 대학 자기소개서 예시 - 경험은 없지만 학업 프로젝트에 강한 학생에게 이상적입니다.
  
• 청록색 커버 레터 예시 - 엔지니어링 인턴십을 위한 커버 레터를 작성하는 방법을 보여주기에 적합합니다.
  
• 커리어 센터 자기소개서 예시 - 크리에이티브 또는 커뮤니케이션 역할에 맞게 조정됩니다.

자기소개서가 올바른 방향으로 나아가고 있는지 확실하지 않은 경우 다음을 사용하세요. AI 채팅 를 개인 글쓰기 코치로 활용하세요. 초안을 검토하고 개선할 수 있는 실행 가능한 제안을 제공합니다.

콘텐츠가 만족스러우면 다음을 통해 실행합니다. 문법 검사기. 오타와 잘못된 문법은 채용 담당자가 즉시 알아차릴 수 있는 부주의한 신호입니다. 이 도구를 사용하면 제출 전에 문법, 명확성, 서식을 깔끔하게 정리할 수 있습니다.

각 인턴십에 맞게 편지 맞춤 설정

지원하는 모든 인턴십에 맞게 편지를 맞춤 설정하세요. 이는 일반적인 인턴십 템플릿의 커버 레터를 작성하든, 고도로 전문적인 지원서를 작성하든 매우 중요합니다. 작성 방법은 다음과 같습니다:

• 채용 공고의 키워드 사용

채용 공고를 스캔하여 기술, 도구 또는 특성과 같은 반복되는 용어를 파악하세요. 

일단 식별되면 편지에 자연스럽게 통합하면 다음과 같은 가능성이 높아집니다. 지원자 추적 시스템(ATS). 

관련성을 기준으로 필터링하는 첫 번째 스크리너입니다. 동의어 및 필드별 언어를 사용하여 키워드를 채우지 않고도 유창하게 표시할 수도 있습니다.

• 목표와 서비스 제공 사항의 일치

인턴십이 단기 학습 목표와 장기 경력 계획에 어떻게 부합하는지 보여주세요. 고용주는 이를 단순한 체크 박스 이상으로 생각하는 인턴을 원합니다. 

예시: 

• 저는 디지털 캠페인에 대한 실무 경험을 쌓고 싶은데, 이번 인턴십이 그 다음 단계로 나아가는 데 큰 도움이 될 것 같습니다.

인턴십 자기소개서 작성 팁과 요령

지원서를 더욱 돋보이게 하려면 기본을 뛰어넘어야 합니다. 다음은 자기소개서를 돋보이게 할 수 있는 5가지 추가 전략입니다:

1. 소셜 증거 언급 교수의 추천서, 학술적 영예, 수상 경력 등 관련성이 있는 경우. 

2. 회사에서 누군가와 이야기를 나눈 적이 있거나 설명회 참석를 간단히 참조하세요. 진정한 관심과 주도성을 보여줍니다.

3. 다음 방법으로 편지를 닫습니다. 후속 조치 시기를 표시합니다. (예, 도움이 된다면 다음 주에 후속 조치를 취해드리겠습니다.) 기대치를 설정하고 능동적으로 행동하라는 신호를 보냅니다.

4. 여러 역할에 지원하는 경우, 커버 레터의 각 버전을 추적하세요. 이렇게 하면 혼동을 피하고 각 역할이 해당 역할과 직접적으로 연결됩니다.

5. 적절한 경우, 포트폴리오, 블로그 또는 GitHub로 연결되는 링크입니다. 말로 표현할 수 없는 부분을 작품으로 표현하고 역할과 연관성을 유지하세요.

인턴십 자기소개서 관련 자주 묻는 질문

• 인턴십에 자기소개서가 필요한가요?

예, 선택 사항이라도 항상 커버 레터를 보내야 합니다. 노력을 보여주고 자신을 돋보이게 하는 데 도움이 됩니다.

• ChatGPT를 사용하여 작성하는 데 도움을 받을 수 있나요?

예, 출력을 사용자 지정하는 한 가능합니다. 최종 초안에 실제 경험과 목소리를 담아야 합니다.

• 평점이나 시험 점수를 언급해야 하나요?

강력하거나 특별히 요청하는 경우에만 지원하세요. 기술, 프로젝트, 역할과의 관련성에 더 집중하세요.

• 내 톤은 어느 정도 격식을 갖춰야 하나요?

전문적이고 존중하는 태도를 유지하세요. 열정적인 태도를 보이되 속어나 농담은 삼가세요.

최종 생각

결론은 이렇습니다:

커버 레터는 나에 관한 것이 아닙니다. 회사, 팀, 해결해야 할 문제에 대한 내용입니다.

감동을 주기 위해 글을 쓰고 있나요, 아니면 관계를 맺기 위해 글을 쓰고 있나요? 

차이가 있습니다. 하나는 절망적입니다. 다른 하나는 자신감을 느낍니다.

여러분을 채용할 회사는 완벽한 지원자를 찾고 있지 않습니다. 

그들은 일을 할 만큼 관심이 있는 사람을 찾고 있습니다. 연구, 맞춤화, 그들의 요구와 여러분의 잠재력 사이의 사려 깊은 연결. 

기업은 기술을 가르칠 수 있습니다. 진정한 관심은 가르칠 수 없습니다.

따라서 다음 신청서를 보내기 전에 스스로에게 물어보세요: 

이 자기소개서가 함께 일하고 싶은 사람처럼 느껴지나요? 

대답이 '예'라면 올바른 방향으로 가고 있는 것입니다.