Os profissionais da área da tecnologia são dos mais bem remunerados no mercado de trabalho atual. E não estamos a falar de vagos "salários competitivos".
Estamos a falar de números reais, seis dígitos, muitas vezes salários iniciais, com espaço para crescer rapidamente.
Empresas de todos os sectores - saúde, finanças, retalho, entretenimento - são agora, na sua essência, empresas tecnológicas.
Precisam de pessoas capazes de criar sistemas, proteger dados, gerir infra-estruturas e extrair informações de oceanos de informação.
Portanto, a tecnologia paga, e paga bem.
Se está a perguntar-se quanto pagam os empregos na área da tecnologia, que funções tecnológicas valem realmente a pena perseguir e como desenvolver as competências que fazem com que os recrutadores liguem, é aqui que começa.
Comecemos por compreender por que razão os empregos no sector da tecnologia oferecem salários competitivos.
Porque é que os empregos no sector tecnológico oferecem salários competitivos
Ao contrário de muitas funções em que a remuneração está ligada às horas trabalhadas, as funções tecnológicas estão ligadas a impacto.
- Um algoritmo bem optimizado pode poupar milhões a uma empresa.
- Uma infraestrutura de nuvem segura pode evitar violações devastadoras.
- Um modelo de aprendizagem automática pode desbloquear fluxos de receitas totalmente novos.
A procura de trabalhadores qualificados no sector da tecnologia também é muito superior à oferta.
À medida que a transformação digital se espalha por todos os sectores, desde as finanças aos cuidados de saúde e à logística, as empresas estão a correr para contratar engenheiros, cientistas de dados, especialistas em DevOps e profissionais de cibersegurança que possam construir e manter sistemas preparados para o futuro.
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Para além disso, os empregos na área da tecnologia oferecem muitas vezes uma escalabilidade integrada: flexibilidade à distância, ESOPs para trabalhadoresopções de compra de acções, bónus de desempenho e rápida mobilidade ascendente.
Quanto maior for o valor criado, mais rapidamente cresce a remuneração.
Como os salários dos técnicos se comparam aos de outros sectores
O U.S. Bureau of Labor Statistics afirma que, entre 2023 e 2033, as funções informáticas e de TI deverão crescer muito mais rápido do que a maioria das outras carreiras, com cerca de 356 700 vagas de emprego por ano.
Quanto ao dinheiro, o o salário médio dos empregos no sector da tecnologia atingiu $104 420 em 2023ou seja, mais do dobro da média de todas as profissões dos EUA ($48.060).
Competências-chave que aumentam o potencial de ganhos no sector da tecnologia
Se o seu objetivo é aumentar o seu salário no sector da tecnologia, as competências que acumula são muito importantes.
Os empregadores não pagam salários de seis dígitos a qualquer pessoa que saiba escrever código, pagam mais por competências específicas e de grande impacto.
A computação em nuvem, a aprendizagem automática, a engenharia de dados, a cibersegurança e o DevOps são os conjuntos de competências que potenciam a escalabilidade e a automatização a níveis maciços.
Segundo o Statista, em 2023, um sólido 74% de profissionais de TI em todo o mundo estavam a apostar que a análise de dados e as competências em matéria de grandes volumes de dados iriam registar o maior aumento da procura devido ao crescimento da IA generativa.
A fluência de um candidato em ferramentas como AWS, Kubernetes, Python, SQL e TensorFlow torna a sua currículo difícil de ignorar.
A escola de gestão que frequenta tem impacto no seu salário na área da tecnologia. Algumas escolas têm ligações mais estreitas com recrutadores tecnológicos de renome e outras simplesmente oferecem cursos mais direcionados para a tecnologia que tornam os licenciados mais contratáveis.
Por exemplo, os licenciados em MBA de Stanford lideram o grupo com uma percentagem de salário médio dos técnicos de $177,500. Não muito longe estão os antigos alunos de SDA Bocconi, de Itália, em $174,000.
Salários médios para empregos populares em tecnologia
Qual é o salário médio dos empregos no sector da tecnologia?
De acordo com os últimos números da Gabinete de Estatísticas do Trabalho dos EUAA remuneração média mediana dos empregos populares no sector da tecnologia é a seguinte
| Ocupação | Remuneração média |
| Investigadores no domínio da informática e da informação | $145,080 |
| Arquitectos de redes informáticas | $129,840 |
| Programadores informáticos | $99,700 |
| Especialistas em apoio informático | $60,810 |
| Analistas de sistemas informáticos | $103,800 |
| Administradores e arquitectos de bases de dados | $117,450 |
| Analistas de segurança da informação | $120,360 |
| Administradores de redes e de sistemas informáticos | $95,360 |
| Programadores de software, garantia de qualidade e testadores | $130,160 |
| Programadores Web e designers digitais | $92,750 |
Quanto é que os empregos na área da tecnologia pagam por mês? De acordo com a GlassdoorDe acordo com as estimativas, o leque salarial estimado para quem trabalha em tecnologia situa-se entre $55.000 e $103.000 ou mais, consoante a experiência.
Quando dividimos a remuneração por mês, o salário médio mensal para uma função técnica situa-se entre $4,500-$8,500.
Empregos tecnológicos mais bem pagos e como obtê-los
As funções tecnológicas que permitem obter um bom salário complexo, de alto risco problemas - geralmente em grande escala.
Eis o que pagam os empregos na área da tecnologia para diferentes funções e como os conseguir:
- Engenheiro de IA/ML
As empresas investem dinheiro nesta função porque ela alimenta o seu produto principal ou a sua próxima grande inovação.
Os engenheiros de IA/ML constroem sistemas que aprendem com os dados, por exemplo, a forma como a Netflix recomenda a sua próxima refeição ou como os carros autónomos evitam bater em coisas.
- Competências necessárias: Python, TensorFlow/PyTorch, matemática (álgebra linear, estatísticas), algoritmos ML
- Formação académica: A licenciatura em Ciências da Computação/Matemática é comum, mas autodidata + projectos = totalmente viável
- Certificados (opcional): Certificado de desenvolvedor TensorFlow, especializações DeepLearning.ai
- Arquiteto de nuvem
Todas as empresas estão a migrar para a nuvem. Se sabe como arquitetar sistemas escaláveis e seguros no AWS, Azure ou GCP, é o MVP.
- Competências necessárias: AWS/GCP/Azure, Docker, Kubernetes, segurança, redes
- Formação académica: A licenciatura em Ciências da Computação/TI ajuda, mas certificações + experiência real > diploma
- Certificados obrigatórios: Arquiteto de Soluções Certificado AWS - Associado (ou Pro), Arquiteto GCP
- Engenheiros de cibersegurança
As empresas perdem milhões anualmente devido a violações. Se conseguir evitar que isso aconteça, o seu valor é inestimável, especialmente nos sectores dos cuidados de saúde, das finanças e, agora, das startups de IA.
- Competências necessárias: Protocolos de rede, testes de penetração, modelação de ameaças, scripting
- Formação académica: O bacharelato em Ciências da Computação ou em InfoSec é o ideal. Os Bootcamps também funcionam.
- Certificados: CompTIA Security+, CEH, OSCP, CISSP (para funções sénior)
- Cientistas de dados
Os cientistas de dados analisam dados estruturados e não estruturados para extrair informações acionáveis e apoiar a tomada de decisões com base em dados.
Colaboram com as partes interessadas da empresa para traduzir dados complexos em soluções claras e com impacto.
- Competências necessárias: Python, SQL, Pandas, aprendizagem automática, visualização (Tableau)
- Formação académica: Licenciatura em Estatística/CS/Engenharia; o mestrado é útil, mas projectos > papéis
- Certificados: Engenheiro de dados da Google, certificado profissional de ciência de dados da IBM
- Engenheiro DevOps
Automatizará e simplificará o processo de entrega de software e garantirá que o código passa do portátil de um programador para a produção de forma fiável e segura.
Quando as coisas se avariam, és tu que as reparas, rapidamente.
- Competências necessárias: Ferramentas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Docker, Kubernetes, Terraform
- Formação académica: É bom ter uma licenciatura em TI/CS. Muitos profissionais de DevOps também têm formação em administração de sistemas
- Certificados: Administrador Certificado de Kubernetes (CKA), Engenheiro de DevOps da AWS
Porque é que os empregos na área da IA e da computação em nuvem têm os salários mais elevados
As empresas estão a tentar incorporar a IA em tudo: bots de atendimento ao cliente, sistemas de deteção de fraudes, recomendações de produtos, etc.
Francamente, este tipo de automatização permite poupar milhões.
Construir e afinar esses modelos de IA exige uma grande capacidade intelectual.
São necessárias pessoas que compreendam a ciência dos dados, os pipelines de dados, a formação de modelos, as redes neuronais e a implementação no mundo real.
A combinação destas competências não é fácil de encontrar. De facto, a maioria das empresas desesperado para talentos que possam transformar a IA de teoria em lucro.
Assim, os cargos de IA ultrapassam regularmente a marca dos $150K+, mesmo para cargos de nível médio.
Da mesma forma, a gestão da infraestrutura de nuvem não é um processo "plug-and-play".
Exige um conhecimento profundo de redes, segurança, arquitetura, otimização de custos e recuperação de desastres.
Se isso não acontecer, uma empresa pode perder milhões em tempo de inatividade ou violações.
É por isso que os arquitectos e engenheiros da nuvem ganham frequentemente $140K-$180K.
Como conseguir um emprego bem remunerado na área da tecnologia
Agora que já sabe quanto pagam os empregos na área da tecnologia, vamos abordar a questão mais importante: como é que se consegue um emprego na área da tecnologia?
1. Construir um currículo e uma carta de apresentação sólidos
Antes de conseguir um emprego bem remunerado na área da tecnologia, tem de ser notado, e isso começa com um currículo e carta de apresentação que de facto obras.
Não do tipo que enumera todas as ferramentas em que já tocou ou que inclui todas as palavra-chave do currículo que viu no LinkedIn.
No seu currículo, concentre-se no impacto e não apenas nas tarefas. Acrescente números que mostrem que compreende como o seu trabalho se relaciona com o negócio. Utilize os seus carta de apresentação para acrescentar contexto à sua história.
Consulte o nosso Criador de currículos para ter acesso a modelos de currículos que chamam a atenção, criados especificamente para se destacarem num mercado de trabalho concorrido.
A ferramenta optimiza o seu currículo para sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS) e o Humanizador de IA incorporado garante que o seu currículo é lido como se tivesse sido escrito por um profissional experiente.
Utiliza uma linguagem natural que soa autenticamente tu sem deixar de ser estrategicamente rico em palavras-chave.
2. Candidate-se a vários empregos tecnológicos bem remunerados
Eis uma dura verdade que a maioria das pessoas não quer ouvir: conseguir um emprego bem remunerado na área da tecnologia exige muito mais do que ter qualificações.
É preciso volume e estratégia.
Quanto mais candidaturas de qualidade enviar, maiores serão as suas hipóteses.
No entanto, não pode simplesmente candidatar-se em massa e às cegas. Terá de personalizar cada candidatura para fazer corresponder as suas competências às funções que realmente fazem sentido para a sua carreira.
E Aplicador automático de IA indetetável faz exatamente isso sem que seja necessário mexer um dedo.
Melhor ainda, integra-se com o LinkedIn para procurar na plataforma vagas que correspondam à sua experiência e candidatar-se instantaneamente.
E uma vez no jogo, receberá actualizações em tempo real sobre o estado da sua candidatura.
3. Melhorar as competências com certificações e formação especializada
A tecnologia evolui rapidamente. O que era moda há 5 anos está agora ultrapassado.
É necessário continuar a investir em certificações que tenham um valor real para os empregadores e que façam com que o seu currículo passe para o topo da pilha.
Quanto pagam os empregos tecnológicos de nível de entrada?
De acordo com a Glassdoor, o o salário médio de um técnico de nível básico nos EUA ronda os $55 000/ano.
Mas quando se melhora as competências com as certificações certas, esse número sobe para os seis dígitos num tempo surpreendentemente curto.
Por exemplo, se estiver a pensar em trabalhar na área da computação em nuvem (que, aliás, é uma das áreas mais lucrativas da tecnologia neste momento), obter a certificação AWS Certified Solutions Architect ou Google Cloud Professional pode colocá-lo imediatamente na corrida a funções que pagam a partir de $140K.
Da mesma forma, se o seu objetivo é a cibersegurança, o CISSP ou o CompTIA Security+ abrem-lhe as portas para funções de seis dígitos.
Não precisa de deixar o seu emprego ou de passar anos na escola para obter formação especializada.
A maioria destas certificações pode ser concluída online, no seu próprio horário, e oferecem um verdadeiro retorno do investimento - estamos a falar de aumentos salariais mensuráveis.
4. Estabelecer contactos com profissionais e recrutadores do sector tecnológico
Eu percebo. O trabalho em rede parece exaustivo, especialmente se o imaginarmos a distribuir cartões de visita em conferências enfadonhas ou a enviar DMs frias no LinkedIn.
Mas a dura verdade é que algumas das melhores oportunidades nunca chegam aos quadros de avisos de emprego públicos.
São transmitidas através de conversas e círculos internos.
Para o trabalho em rede, comece de forma simples.
Siga pessoas no seu domínio de atividade no LinkedIn e comente atentamente as suas publicações.
O envolvimento com conteúdos que realmente lhe interessam cria visibilidade sem ser insistente.
Tem um GitHub? Partilhe os seus projectos. Está num bootcamp ou curso? Ligue-se aos colegas de turma e aos instrutores. Estas micro-interações também se somam.
Além disso, utilize as redes sociais fora do LinkedIn em seu proveito.
Os grupos do Slack, os canais do Discord, os subreddits e os tópicos do Twitter/X estão cheios de engenheiros e técnicos dispostos a partilhar conselhos e referências.
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Conclusão
Esperamos que este guia o tenha ajudado a compreender quanto pagam os empregos na área da tecnologia, o que se faz no dia a dia em funções tecnológicas altamente remuneradas e o que é necessário para as conseguir.
As carreiras tecnológicas bem remuneradas já não estão reservadas aos licenciados da Ivy League ou aos especialistas de Silicon Valley.
Com as competências certas e um currículo de destaqueSe o seu negócio é o comércio eletrónico, qualquer pessoa pode entrar neste espaço e começar a ganhar o que realmente vale.
Se precisa de um avanço para conseguir o seu primeiro emprego na área da tecnologia, experimente utilizar a IA indetetável para construir um currículo técnico vencedor de um emprego em minutos e aplicação automática a centenas de funções com cartas de apresentação de IA personalizadas.
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