Найкращі навички для резюме та як їх виділити

Чому одні резюме отримують зворотні дзвінки, а інші ігноруються?

Тому що найкращі з них підкреслюють правильні навички, які варто вказати в резюме так, щоб привернути увагу рекрутера.

Але що саме ви повинні включити? І як презентувати свої навички у привабливий спосіб?

У цьому посібнику ви дізнаєтеся, які тверді та м'які навички варто вказувати в резюме, де їх перераховувати та як оптимізувати їх для ATS і рекрутерів.

Почнемо з основ, чому важливий розділ резюме "Навички"?

Як навички резюме впливають на рішення про найм

Коли менеджери з персоналу сканують резюме, в центрі їхньої уваги - розділ "Навички", як тверді, так і м'які.

Навички визначають, чи є у вас те, що потрібно для виконання роботи, і в багатьох випадках вони збільшують або зменшують ваші шанси пройти співбесіду.

Фільтрація резюме за навичками - найшвидший спосіб для роботодавців розібратися з сотнями заявок.

Це означає, що ваші шанси вижити на цьому етапі фільтрації сильно залежать від того, які навички ви вказали в резюме.

Багато роботодавців автоматизують цей етап за допомогою системи відстеження кандидатів (ATS).

Роль навичок у системах відстеження абітурієнтів (СВА)

Перш ніж ваше резюме потрапить до рук людини, воно часто проходить через Система відстеження заявників (САР).

Ці системи сканують і ранжують резюме за ключовими словами, включаючи конкретні навички.

Їх мета - відсіяти кандидатів, які не відповідають основним критеріям вакансії.

Деякі системи шукають точні збіги, тоді як інші виставляють бали, виходячи з того, скільки релевантних навичок вказано у вашому резюме.

Тож якщо у вашому резюме немає потрібних ключових слів на основі навичок, система може автоматично відхилити його, навіть якщо ви технічно кваліфіковані.

Ось чому вам слід пам'ятати про мову опису вакансії, коли ви визначаєте, які навички вказувати в резюме.

Іншими словами, ваше резюме має бути написане тією ж мовою, що й оголошення про вакансію.

Hard Skills vs Soft Skills: У чому різниця?

Існує різниця між необхідними та бажаними навичками. 

Необхідні навички не підлягають обговоренню за вартістю, є технічними та вимірюваними за своєю природою. Ми називаємо їх hard skills. 

З іншого боку, бажані навички приємно мати, але вони не є вирішальними. І це м'які навички. 

Давайте дамо визначення кожному з них. 

• Тверді навички це конкретні здібності, яких можна навчити, які ви здобуваєте завдяки формальній освіті, тренінгам чи досвіду. Кодування, бухгалтерський облік, іноземні мови, графічний дизайн та багато іншого - це все те, що ви можете кількісно оцінити і довести. Ці навички часто залежать від конкретної роботи і відіграють важливу роль у визначенні вашої кваліфікації.

• М'які навичкиЗ іншого боку, це поведінкові риси та міжособистісні здібності, які впливають на те, як ви працюєте. Комунікація, лідерство, адаптивність та тайм-менеджмент належать до цієї категорії. На відміну від твердих навичок, їх важче виміряти, але вони так само важливі, а іноді навіть більш важливі для роботи з клієнтами або на керівних посадах.

Більшість роботодавців шукають баланс між ними. 

Ви можете бути найкращим інженером-програмістом у кімнаті, але якщо вам важко працювати в команді або вирішувати проблеми, ви не підходите для цієї роботи.

Як обрати найкращі навички для свого резюме

Бездумне перерахування всіх навичок, якими ви володієте, не принесе вам успіху перед менеджером з персоналу.

Натомість вам потрібно лише кілька найкращих навичок, які ви можете вказати в резюме для роботи, на яку ви претендуєте.

Ось як вибрати, які навички вказувати в резюме.

Аналіз посадових інструкцій на предмет необхідних навичок

Перший крок - уважно прочитати оголошення про вакансію та визначити як тверді, так і м'які навички, про які в ньому йдеться.

Наприклад, якщо роль вимагає "досвіду роботи з клієнтами" та "володіння програмним забезпеченням CRM", вам потрібно перерахувати навички, які підтверджують, що ви відповідаєте цим вимогам.

Ви також можете використовувати ті самі формулювання, що й в описі посади.

Багато галузей покладаються на модні слова, і віддзеркалення цих термінів робить ваше резюме більш дружнім до САР.

Налаштування розділу "Навички" для кожної вакансії

Роботодавці хочуть бачити розділ навичок, який відповідає їхній ролі, а не універсальний список.

Тому уникайте подавати резюме на роботу - навіть в межах однієї галузі - не адаптувавши його для кожної ролі. 

Якщо ви претендуєте на посаду менеджера з маркетингу в одній компанії і на посаду цифрового стратега в іншій, основні навички можуть збігатися, але акценти можуть бути різними.

Хтось може надавати перевагу аналітиці соціальних мереж, а хтось - платній рекламі. 

Баланс між твердими навичками, м'якими навичками та технічними навичками

Скільки навичок ви повинні перерахувати? І як ви знаходите правильне поєднання? Це залежить від роботи.

Ось основне правило, якого слід дотримуватися:

• Для технічних ролей, таких як розробка програмного забезпечення або аналіз даних, повинні домінувати тверді навички та технічні навички. 
• Для ролей, що передбачають командну роботу, лідерство або комунікацію, таких як продажі, управління проектами або обслуговування клієнтів, м'які навички мають більшу вагу.

Зрештою, має бути здоровий мікс обох типів навичок. 

Найкращі навички, які варто вказати в резюме

Тверді навички відіграють більшу роль у доведенні вашої експертизи.

Ваше резюме буде тим сильнішим, чим більше релевантних твердих навичок ви підкреслите.

Ось кілька прикладів твердих навичок, які можна вказати в резюме, виходячи з різних категорій навичок. 

Навички роботи з комп'ютером

Більшість робочих місць сьогодні вимагають взаємодії з комп'ютером у той чи інший спосіб.

Тому добре володіти відповідними комп'ютерними навичками - це добре. 

Але якщо ви претендуєте на посаду в ІТ, певні навички роботи з комп'ютером стають обов'язковими. 

• Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)
• Робочий простір Google (документи, таблиці, слайди)
• Аналіз та візуалізація даних (Excel, SQL, Tableau, Power BI)
• Мови програмування (Python, Java, C++, JavaScript)
• Пошук та усунення несправностей в ІТ та мережева робота
• Хмарні обчислення (AWS, Google Cloud, Azure)
• Основи кібербезпеки

Навички маркетингу

У сфері маркетингу роботодавці, як правило, шукають кандидатів, які розуміють поведінку споживачів, цифрові тренди та вміють створювати переконливі кампанії.

Нижче наведено кілька корисних навичок, які варто вказати в резюме на роботу в сфері маркетингу:

• Пошукова оптимізація (SEO) та пошуковий маркетинг (SEM)
• Маркетинг у соціальних мережах (Facebook Ads, Instagram, LinkedIn)
• Email-маркетинг та автоматизація (Mailchimp, HubSpot)
• Контент-маркетинг і копірайтинг
• Google Analytics та інтерпретація даних
• Стратегія та позиціонування бренду
• Платна реклама (Google Ads, програмна реклама)

Навички письма

Після навичок роботи з комп'ютером, хороші письмові навички цінуються в усіх галузях. 

Якщо робота, яку ви шукаєте, передбачає письмову комунікацію, подумайте про те, щоб (вивчити, а потім) скласти список навичок, пов'язаних з письмом:

• Технічне письмо та документація
• Копірайтинг і створення контенту
• Редагування та коректура
• Написання грантів та розробка заявок
• Ділове та професійне спілкування
• Ведення блогу та написання контенту, орієнтованого на SEO
• Написання сценаріїв та сторітелінг

Навички жорсткої комунікації

Хоча комунікація часто вважається м'якою навичкою, деякі галузі вимагають специфічних, структурованих комунікативних здібностей.

Їх можна виміряти, і їх можна вивчити через досвід або навчання.

Роботодавці цінують такі навички жорсткої комунікації:

• Публічні виступи та презентації
• Техніки ведення переговорів та переконання
• Написання звітів та ділове листування
• Комунікація з клієнтами та управління стейкхолдерами
• Володіння кількома мовами або переклад
• Кризові комунікації та зв'язки зі ЗМІ
• Написання юридичної та технічної документації

Навички управління проектами

Кожна галузь потребує проектного менеджера, від якого очікують ефективного планування, виконання та нагляду за проектами.

За допомогою цих навичок ви зможете продемонструвати свою здатність керувати завданнями та командами:

• Планування і складання графіків проектів (діаграми Ганта, Agile, Scrum)
• Бюджетування та оцінка витрат
• Управління ризиками та вирішення проблем
• Розподіл ресурсів та координація роботи команди
• Оптимізація процесів та автоматизація робочих процесів
• Програмне забезпечення для управління проектами (Trello, Asana, Jira, MS Project)
• Відстеження KPI та аналіз ефективності

Дизайн та творчі навички

Якщо ви шукаєте роботу в галузі графічного дизайну, розробки продуктів або створення контенту, роботодавці очікують від вас як навичок технічного дизайну, так і сильного творчого бачення.

Нижче наведені основні навички, які слід вказувати в резюме для цього типу вакансій:

• Графічний дизайн (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
• UX/UI дизайн (Figma, Sketch, Adobe XD)
• Відеомонтаж та анімація (Premiere Pro, After Effects)
• Веб-дизайн та фронт-енд розробка (HTML, CSS, WordPress, Javascript, React Native)
• Фотографія та візуальний сторітелінг
• Брендинг та дизайн айдентики
• 3D моделювання та анімація (Blender, AutoCAD)

Найкращі м'які навички, які варто вказати в резюме

У той час як тверді навички показують, що ви вмієте, м'які навички розповідають роботодавцям про те, як ви працюєте. 

Менеджери з персоналу віддають перевагу кандидатам, які вміють співпрацювати, критично мислити та адаптуватися до мінливого середовища. 

Тож, щоб бути більш всебічно розвиненим кандидатом, зверніть увагу на деякі хороші м'які навички, які варто вказати в резюме з наведеного нижче списку.

Комунікація та міжособистісні навички

Робочі місця процвітають завдяки здоровій та ефективній комунікації. Тому наявність сильних міжособистісних навичок завжди буде вирізняти вас серед інших.

Подумайте про включення цих ключових комунікативних навичок:

• Усна та письмова комунікація
• Активне слухання та емоційний інтелект
• Вирішення конфліктів та медіація
• Переговори та переконання
• Навички публічних виступів та презентацій
• Міжфункціональна співпраця
• Надання та отримання конструктивного зворотного зв'язку

Навички лідерства та командної роботи

Окрім знання своєї основної роботи, чи маєте ви потенціал бути лідером і надихати команди на співпрацю? 

Сильні лідерські якості та навички роботи в команді демонструють, що ви вмієте добре працювати з іншими та досягати результатів.

Ці навички можуть покращити ваше резюме:

• Командна співпраця та міжфункціональна координація
• Делегування та управління завданнями
• Прийняття рішень та вирішення проблем під тиском
• Наставництво та коучинг молодших співробітників
• Вирішення конфліктів у команді
• Стратегічне планування та постановка цілей
• Адаптивність до лідерських ролей

Навички вирішення проблем та критичного мислення

Кожна робота пов'язана з викликами, і роботодавцям потрібні кандидати, які вміють аналізувати проблеми, критично мислити та знаходити креативні рішення. 

Здатність оцінювати ситуацію та приймати обґрунтовані рішення є цінним активом.

З цією метою варто вказати в резюме деякі навички, які можуть бути корисними:

• Аналітичне мислення та логічне мислення
• Прийняття рішень та оцінка ризиків
• Усунення несправностей та діагностика проблем
• Творче вирішення проблем та інновації
• Аналіз першопричин та вдосконалення процесів
• Стратегічне мислення та передбачення
• Кризовий менеджмент та швидке реагування

Тайм-менеджмент та організаційні навички

В умовах дедлайнів, багатозадачності та зміни пріоритетів, тайм-менеджмент має важливе значення майже в кожній професії. 

Подумайте про те, щоб вказати ці навички тайм-менеджменту у своєму резюме, якщо це доречно:

• Визначення пріоритетності завдань та управління дедлайнами
• Багатозадачність та ефективність
• Постановка цілей і відстеження продуктивності
• Керування календарем і планування
• Організаторські здібності та увага до деталей
• Самомотивація та самостійна робота
• Адаптивність у швидкозмінному середовищі

Навички обслуговування клієнтів та побудови відносин

Шукаєте роботу на першій лінії? Покажіть їм, що у вас є навички обслуговування клієнтів.

Подивіться, які з наведених нижче навичок ви вже маєте:

• Відносини з клієнтами та управління рахунками
• Активне слухання та емпатія
• Вирішення конфліктів та вирішення проблем
• Терпіння та емоційний інтелект
• Формування звітності та залучення клієнтів
• Розгляд скарг та стратегії деескалації
• Методи утримання та побудови лояльності

Як ефективно перерахувати навички в резюме

Знати, які навички вказувати в резюме, - це половина роботи. Ви також повинні знати, як представити їх у правильному контексті. 

Ось як це працює.

Де розмістити навички у своєму резюме?

Найпоширеніший спосіб підкреслити навички, які ви вказали в резюме, - це створити спеціальний Навички розділ. Це ж очевидно.

За межами цього розділу ви повинні використовувати свої Досвід роботи щоб довести, наскільки добре ви володієте цими навичками. 

Якщо ви перерахували навички управління проектами в розділі "Вміння", то в розділі "Досвід роботи" можна вказати щось на кшталт "Керував міжфункціональною командою, щоб завершити проект впровадження програмного забезпечення на два тижні раніше запланованого терміну". 

Нарешті, резюме у верхній частині вашого резюме також має підкреслювати ваші сильні сторони, щоб справити сильне перше враження.

Поради щодо форматування

У розділі "Навички" найкраще використовувати маркери або категоризовані списки (наприклад, "Технічні навички" та "Лідерські навички"), щоб представити навички. 

Я не можу підкреслити важливість групування споріднених навичок. 

Наприклад, краще винести "Excel, Google Таблиці, аналіз даних" в окремий розділ "Аналіз даних та звітність", а не змішувати їх з іншими типами навичок.

Це робить ваше резюме більш читабельним, оскільки рекрутери (і ATS) тепер можуть швидко визначити сфери, в яких ви маєте досвід, з першого погляду.

Як кількісно оцінити та продемонструвати свої навички за допомогою досягнень

Роботодавці не хочуть бачити навички ізольовано. Їм потрібні докази того, як ви застосовували їх у професійному середовищі.

Один із способів продемонструвати це - кількісно оцінити свої навички.

Цифри та дані миттєво роблять ваші навички більш переконливими. Наприклад, яка з наступних версій звучить більш переконливо?

1. Досвідчений в управлінні командою
2. Керував командою з 10 осіб в умовах високого тиску продажів, збільшивши дохід на 25% за шість місяців завдяки стратегічним вдосконаленням процесів.

Друга версія, очевидно, виглядає більш правдоподібною, оскільки вона додає ваги вашій заяві.

І це були гіпотетичні приклади. Насправді ж, ви можете додати до своїх претензій більш конкретні деталі.

Твердження у другій версії слідує за твердженням Метод STAR (Ситуація, Завдання, Дія, Результат).

Це спосіб надати контекст, пояснити, що ви зробили, і підкреслити вимірювані результати в одному стислому повідомленні.

Найкращі навички резюме за галузями та типами вакансій

Вибір найкращих навичок для резюме залежить від галузі та типу роботи. 

Правильно поєднавши тверді та м'які навички, ви можете значно підвищити свої шанси на відбір.

Нижче наведені галузеві навички, згруповані за категоріями, які допоможуть вашому резюме виділитися серед інших.

Навички для резюме в сфері ІТ та технологій

Жорсткі навички	М'які навички	Галузеві навички
Програмування (Python, Java, SQL)	Вирішення проблем	Поінформованість про кібербезпеку
Хмарні обчислення (AWS, Azure)	Адаптивність	Методології Agile та Scrum
Аналіз даних та штучний інтелект	Командна співпраця	ІТ-підтримка та усунення несправностей
UI/UX дизайн	Комунікація	DevOps та автоматизація
Управління базами даних	Критичне мислення	Веб-розробка (HTML, CSS, JavaScript)

Навички для резюме у сфері фінансів та бухгалтерського обліку

Жорсткі навички	М'які навички	Галузеві навички
Фінансовий аналіз	Увага до деталей	Стандарти GAAP та МСФЗ
Бюджетування та прогнозування	Доброчесність	Оцінка ризиків
Податкова підготовка	Комунікація	Процедури аудиту
Бухгалтерське програмне забезпечення (QuickBooks, SAP)	Вирішення проблем	Інвестиційні стратегії
Фінансова звітність	Організаційні навички	Дотримання нормативних вимог

Навички резюме з маркетингу та продажів

Жорсткі навички	М'які навички	Галузеві навички
SEO ТА SEM	Переконання	Цифрова реклама (PPC, медійна реклама)
Управління соціальними мережами	Творчість	Дослідження та аналітика ринку
Email-маркетинг	Переговори	Позиціонування бренду
Програмне забезпечення CRM (Salesforce, HubSpot)	Комунікація	Генерація лідів
Стратегія контенту	Адаптивність	Оптимізація коефіцієнта конверсії

Навички інженерного резюме

Жорсткі навички	М'які навички	Галузеві навички
Програмне забезпечення CAD (AutoCAD, SolidWorks)	Вирішення проблем	Структурний аналіз
Проектування та тестування схем	Командна робота	Виробничі процеси
Робототехніка та автоматизація	Критичне мислення	Системи відновлюваної енергетики
Контроль якості та тестування	Адаптивність	Управління життєвим циклом продукту
MATLAB та програмне забезпечення для моделювання	Увага до деталей	Стандарти відповідності та безпеки

Навички для резюме в сфері охорони здоров'я

Жорсткі навички	М'які навички	Галузеві навички
Догляд за пацієнтами	Емпатія	Електронні медичні картки (ЕМК)
Медичне кодування та виставлення рахунків	Комунікація	Відповідність вимогам HIPAA
Діагностика та лабораторні дослідження	Увага до деталей	Технологія телемедицини
Прийом ліків	Вирішення проблем	Процедури реагування на надзвичайні ситуації
Хірургічна допомога	Командна співпраця	Інформування громадськості про стан здоров'я

Типові помилки, яких слід уникати при складанні резюме

Навіть якщо ви володієте найкращими навичками, помилки в тому, як ви їх презентуєте, можуть послабити вашу заявку.

Уникайте цих поширених помилок, щоб зберегти своє резюме сильним та актуальним.

• Перерахування занадто великої кількості навичок без доказів: Довгий список навичок без жодних підтверджуючих деталей може виглядати загальним або перебільшеним, а то й неправдивим. Тому, окрім простого перерахування навичок, покажіть, як ви їх застосували, використовуючи метод STAR.

• Використання загальних або надмірно вживаних модних слів у резюме: Рекрутерам набридло читати такі слова, як "працьовитий", "командний гравець", "досягати мети" або "орієнтований на деталі", тому що вони надмірно вживаються і їм бракує конкретики. Тому завжди уникайте таких слів і натомість використовуйте конкретику або менш повторювані модні слова як альтернативу. 

• Не підлаштовувати навички під кожну заявку на роботу: Резюме - це не універсальна річ. Зазвичай вам доведеться доопрацювати своє резюме, навіть якщо ви претендуєте на дещо іншу роль, ніж попередня. Якщо це зовсім інша роль, вам може знадобитися скласти нове резюме.

Як оптимізувати навички складання резюме для ATS та рекрутерів

Як я вже згадував раніше, системи відстеження кандидатів (ATS) фільтрують резюме ще до того, як вони потрапляють до рекрутера.

І щоб перемогти САРваше резюме повинно мати основні характеристики, які шукає система. 

Тому переконайтеся, що ваше резюме використовує правильні ключові слова і не звучить як робот.

Як визначити та включити ключові слова САР

Описи вакансій містять ключові слова, зручні для САР, тому з них і варто починати. 

• Пошук ключових слів САР: Почніть зі сканування оголошень про вакансії на наявність слів і фраз, що часто повторюються, особливо в розділах "Обов'язки" та "Кваліфікація". Шукайте тверді навички, технічні навички, сертифікати та галузевий жаргон. Якщо в кількох вакансіях згадуються певні ключові слова, це хороші кандидати для вашого розділу навичок.

• Уникайте "набивання" ключових слів: Перенасичення резюме надмірною кількістю ключових слів може зробити його нечитабельним і навіть позначити його як спам. Замість того, щоб перераховувати всі ключові слова одразу, поєднуйте їх у контексті: 

• Використання безкоштовних інструментів для аналізу: Онлайн-інструменти, такі як Jobscan, Resume Worded або навіть простий генератор хмари слів, допоможуть вам проаналізувати вакансії та визначити найважливіші навички, які варто включити в резюме. Ці інструменти порівнюють ваше резюме з описами вакансій, щоб виділити відсутні ключові слова і запропонувати оптимізацію.

Як швидко покращити своє резюме та отримати більше співбесід

Відмінне резюме гарантує, що менеджери з персоналу миттєво помітять вас.

Якщо ваше резюме не оптимізоване за допомогою правильних ключових слів і форматування, воно може загубитися в загальній купі. 

Ось чому наші інструменти на основі штучного інтелекту спрощують створення сильного резюме та автоматичне подання заявок на роботу, поки ви вивчаєте основні навички, які потрібно вказувати в резюме.

Створіть професійне, оптимізоване для ATS резюме за лічені хвилини

Невиявлені ШІ Конструктор резюме зі штучним інтелектом автоматично пропонує актуальні для галузі модні слова та форматує ваше резюме для сумісності з ATS.

Ось як це працює:

• Виберіть шаблон: Обирайте серед професійно розроблених шаблонів резюме для вашої галузі.

• Налаштуйте за допомогою пропозицій ШІ: Наш розумний конструктор рекомендує ключові слова та фрази для навичок на основі вашого досвіду та вподобань щодо роботи.

• Завантажуй та подавай заявку: Отримайте своє резюме у форматі PDF або Word, готове вразити рекрутерів.

Подавайте заявки на вакансії швидше з Автозаявником

Подача заявок на роботу займає багато часу, але не тоді, коли ви автоматизуєте цей процес. 

Невиявлені ШІ Автозаявка на роботу сканує тисячі оголошень про вакансії, адаптує ваше резюме під кожну роль і подає заявки за вас.

• Миттєвий підбір резюме: Завантажте своє резюме або синхронізуйте профіль LinkedIn і дозвольте ШІ підібрати найкращі навички для кожної вакансії.

• Налаштуйте свої уподобання: Вкажіть назву посади, галузь та місцезнаходження, і інструмент знайде для вас найкращі вакансії.

• Автоматичне застосування в один клік: Штучний інтелект адаптує ваше резюме для кожної вакансії та подає заявки, поки ви зосереджуєтесь на підготовці до співбесіди.

Як довести свою кваліфікацію на співбесідах та в супровідних листах

Коли ви опинитеся перед менеджером з персоналу, він захоче побачити реальні приклади того, як ви застосовували свої навички на робочому місці.

Це місце, де ваш резюме, супровідний листі відповіді на співбесіді повинні працювати разом, щоб продемонструвати ваші здібності.

Закріплення навичок на реальних прикладах з роботи

Менеджерів з підбору персоналу цікавить не лише ваша кваліфікація, а й те, як ви вплинули на ситуацію. 

Мати навичку і бути вправним у ній - дві різні речі. Розкажіть їм про кейси, які ви вирішили найуспішніше. 

Або, якщо ви робите це вперше, ви можете розповісти особисту анекдот це пов'язано з роллю, на яку вони наймають.

Висвітлення навичок у супровідному листі

Ваш супровідний лист повинен розкривати ключові навички, а не повторювати ваше резюме.

Один із способів - описати конкретну проблему, навички, які ви використали для її вирішення, і результат. 

Якщо робота вимагає "навичок вирішення проблем", ви можете сказати, 

"У моїй попередній компанії я виявив недоліки в процесі адаптації та впровадив автоматизовану систему, яка скоротила час навчання на 30%".

Відповіді на запитання поведінкового інтерв'ю

Роботодавці часто запитують: "Чи можете ви навести приклад, коли ви продемонстрували [X навичку]?" 

Використовуйте метод STAR (Ситуація, Завдання, Дія, Результат), щоб структурувати свої відповіді. 

Обговорюючи командну роботу, не кажіть просто: "Я добре працюю в команді". 

Замість цього поділіться історією на кшталт: "У проекті з обмеженими термінами я координував роботу з кількома відділами, щоб оптимізувати робочий процес, скоротивши час виконання на 25%".

Підбиваємо підсумки.

Навички, які ви вказуєте в резюме, здебільшого визначають, чи потрапите ви на співбесіду, чи вас не помітять. Але вам також потрібно правильно провести презентацію.

Якщо ви не знаєте, з чого почати, наші Конструктор резюме зі штучним інтелектом допоможе вам створити оптимізоване професійне резюме з ідеальним поєднанням навичок для вашої галузі.

І з нашим Автозаявка на роботуви можете миттєво подати заявку на найкращі вакансії.

Почніть вже сьогодні та зробіть наступний крок у своїй кар'єрі!