又一次实习被拒
"我们决定与其他候选人合作"
刺痛。尤其是当你花了几个小时填写表格、修改简历，并希望这次会有所不同的时候。
但你知道吗？没有经验不是问题。你的求职信才是问题所在。
因为如果....
你能把缺乏经验变成一个充满激情和潜力的引人入胜的故事吗？
即使你从未在他们的行业工作过一天，也要向招聘人员展示你为什么值得一试？
你的求职信是否量身定做、自信满满，让你自动获得面试机会？
是的，这是可能的。
而这正是本博客要帮你做到的。
在本博客中，我们将详细介绍如何撰写无经验实习生求职信、招聘人员希望看到什么以及如何准备简历以支持求职信。
我们还将介绍成功求职信的成熟结构，以及不同行业的范例、模板、写作技巧和应避免的错误。
无论你想知道如何写好实习求职信 i无论您是需要一般指导，还是需要技术职位的具体指导，我们都能满足您的需求。
让我们深入了解一下。
- 没有经验？没问题。 学术项目、志愿者工作和兼职工作如果能突出相关技能和成果，就会很有分量。
- 个性化胜过完美。 提及公司工作或近期新闻的求职信总是优于光鲜但普通的求职信。
- 数字能立即吸引人的注意力。 量化成果，如团队规模、GPA、项目成果、处理的预算、参与度增长等。
- 结构比创意更重要。 请遵循五部分格式：标题、开头、相关经历、结尾和签名。
- 自然地使用招聘信息中的关键词。 如果您不这样做，ATS 过滤器可能会在人工看到之前就把您筛选掉。
- 一个尺寸不适合任何人。 为每份实习定制每封求职信。一般的申请材料一眼就能辨认出来，也会被忽略。
招聘人员在学生申请表中需要注意什么
招聘人员每天都要扫描几十份（甚至上百份）学生申请。他们的大脑在问一个简单的问题：
"这个人在乎这个角色吗？ 还是这只是 50 个复制粘贴中的一个？"
您必须证明自己做足了功课，并真心希望得到这个机会。以下是招聘人员最看重的 5 点：
再也不用担心人工智能检测到你的短信了 Undetectable AI 可以帮助您：
- 让人工智能辅助写作显现出来 像人一样
- 旁路 只需点击一下，就能使用所有主要的人工智能检测工具。
- 使用 人工智能 安全地 和 自信地 在学校和工作中。
- 人工智能无法伪造的个性化
人工智能可以写出一封听起来不错的求职信。这是你深入了解的提示。提及公司名称。谈谈最近的活动、产品或他们的使命。使用真实的细节。例如：
在阅读了贵公司最近在[X]上推出的举措后，我很高兴申请[公司名称]......"
比一般的 "我申请实习职位"
- 明确的动机和方向
招聘人员想知道您为什么想要这个职位？为什么是现在？
一般的热情，如 "我很高兴有这样的机会，希望能更多地了解贵公司......" 是行不通的。说明实习如何与你更远大的职业目标相匹配。
说：
这个职位让我眼前一亮，因为它将数据分析与现实世界中的业务问题相结合，这正是我想在商业智能领域发展的方向。
- 相关技能或经验
即使你没有正式的工作经验，你也有相关的技能。利用班级项目、副业、志愿服务或俱乐部来突出可转移的优势，例如：
- 团队合作
- 解决问题
- 交流
- 研究与分析
请用一句话简要说明该技能的作用：
在一个五人团队中，我领导了一个活动战略项目，使参与度提高了 20%。
- 专业格式和色调
使用友好但专业的语气。表现出自信，但不要过于努力。
- 文化契合与热情
如果您申请的是一家公司，请表明您 "了解 "他们。以自然的方式提及他们的价值观或使命。
公司]吸引我的是你们对道德设计的关注，这是我在课程中探索过的，也是我非常关心的。
这就告诉他们，你不仅适合这份工作，还适合这个团队。
开始写作之前
- 仔细阅读实习说明
要确定职位描述中列出了哪些任务、资格或工具，您必须采用三段式阅读法：
| 通过 | 检查什么 | 该怎么做 |
| 1.整体配合 | 角色是否让你兴奋？任务是否与你的目标一致？你能否承诺工作 10-12 周？ | 只有当工作对你有意义时，你才可以申请。 |
| 2.资格 | 什么是 "必备"，什么是 "首选"？你真正具备哪些技能？ | 专注于自己真正的优势。 |
| 3.关键词与文化 | 找出 2-3 个重复的术语（如 "Excel"、"活动"）。查找值（如 "协作"）。 | 使用准确的关键词，并在求职信中体现出关键词的语气。 |
您还可以使用人工智能来简化流程。例如，您可以访问 人工智能聊天机器人请它
- 分析这份职位描述，找出最重要的 5 项资质
- 从该实习职位中提取我应该写入求职信的关键词。
- 研究公司及其价值观
一般的申请很容易被发现，也很容易被忽略。你的任务是证明自己不止浏览了网站。 至少抽出 30 分钟进行研究：
- 公司网站 "关于我们 "部分
- 近期新闻更新和新闻稿
- LinkedIn 公司更新和员工帖子
- Glassdoor 文化洞察评论
- 年度报告和可持续性倡议
寻找能真正与您的背景产生共鸣的具体细节。 例如
你们最近提出的减少塑料包装的倡议给我留下了深刻印象，这与我关于可持续供应链的研究项目不谋而合。
- 确定相关技能、课程或项目
学生们犯的最大错误是罗列责任，而不是展示影响。
招聘人员不在乎你 "参与小组项目"。 他们想知道你 "领导五人团队开展社交媒体活动，使参与度提高了 15%"。 您可以使用 STAR 方法来有效解决这部分问题：
- 情况： 您遇到了什么挑战或背景？
- 任务： 需要完成什么任务？
- 行动： 您采取了哪些具体步骤？
- 结果 您取得了哪些可衡量的成果？
例如
- 协调 4 人营销团队开展为期一学期的活动模拟
- 领导筹款活动，为当地食品银行筹得 $2,000 美元善款
首先准备简历
您应该先准备简历，因为这两者就像一个团队。以下是详细介绍：
- 简历列出了你的学历、技能、经验和成就。这是事实。使用 人工智能简历生成器 只需点击一下，即可生成一份定制简历。
- 求职信要说明背景。信中要说明为什么要参加这次实习，为什么是现在，以及这次实习与你更广阔的职业生涯有什么关系。使用 AI 求职信生成器 以获得完美的定制初稿。
简历可以勾勒出你的成就和技能。这样做之后，就可以更容易地选择在求职信中扩展的内容。这样就能避免重复，使信息重点突出。
结构严谨的实习求职信
最有效的实习求职信采用五部分结构。 无论你是在学习如何撰写工程实习求职信，这个框架都能发挥作用 或为任何领域的实习撰写一般求职信：
- 页眉
包括您的全名、专业或毕业年份、联系方式以及您的 LinkedIn URL（可选）。在下方添加雇主的姓名、头衔、公司和地址。
- 开头段落
说明你的学位、学习年份以及你是如何找到这个职位的。然后用你对这家公司感到兴奋的具体原因来吸引他们（提示：研究）。如果是别人介绍的，请在此提及。
- 中间段落
突出 2-3 项与职位描述直接匹配的技能或经历。从相关课业、小组项目、俱乐部或兼职工作中选取。使用具体的例子，如 "领导一个四人小组......" 而不是 "领导能力强"。
- 结束段落
强调你为什么非常适合。表现出热情，但不要泛泛而谈。以明确的行动号召结束：
- 我希望有机会与您讨论如何为您的团队做出贡献。
- 签名
使用正式的署名，如 "诚挚的 "或 "致以最崇高的敬意"。三遍检查错别字、格式问题和姓名准确性。
另请阅读 求职信的格式：简易指南（附模板）
您可以按照要求的结构生成求职信：
- 前往 求职信生成器。
- 输入个人详细信息或导入 LinkedIn 简介。
- 下载初稿，并根据自己的喜好进行定制。
以下是格式和字数要求：
- 篇幅：最多 250-350 字
- 字体：清晰、专业（如 Arial、Calibri、Times New Roman）
- 布局：间距整齐、格式一致、不杂乱
如果您没有经验，应包括哪些内容
如果你是学生，很可能还没有直接的工作经验，而这正是你申请实习的原因。
在考虑如何为没有经验的实习生写求职信时，你可以把你所拥有的经验用一种能显示出准备就绪、主动性和潜力的方式来表达。以下是三种备选方案：
- 引领学术项目
强调您应用了与实习相关的工具或概念的项目。 例如
- 使用 Python 分析了一个包含 10,000 多个条目的数据集，以完成一项统计作业。
- 利用志愿者或个人项目
社区服务、俱乐部领导，甚至是副业项目，都能体现出责任感、团队精神和主动性。
例如
- 在为期一学期的模拟营销活动中，领导一个五人小组。
- 通过为当地一家非营利组织筹款，筹集了 $2,000 美元。
- 强调可转让技能
即使你从未在办公室工作过，你也可能练习过解决问题、沟通或领导能力。突出显示快速学习或适应能力的时刻。 例如
- 管理 5 人团队，进行为期一学期的模拟营销。
- 使用 Python 分析 10,000 多条记录的数据集，用于统计课程。
如果你提到了上述三种方案中的任何一种，但你的草稿感觉非常勉强，那么也有解决办法。您可以使用 人工智能人性化设计器 听起来更加自然、精炼和真实。
撰写实习求职信的技巧
如果你能遵循以下 4 个犀利的写作技巧，你的求职信就有相当大的机会受到关注。无论你是为商业、科技还是其他领域的实习写求职信，这些策略都适用：
- 设定正确的声音和语调
你的求职信应该听起来像一个自信、热情的学生。要做到这一点，你必须对这个机会表现出真正的兴奋，同时使用清晰、直接的语言，展现出成熟的一面。朗读你的求职信。如果听起来不像是您在专业对话中自然而然会说的话，请修改以确保真实性。
- 量化一切可能
数字能立即吸引人的注意力，并能具体证明你的能力。如果您的 GPA 达到 3.5 或更高，请将其包括在内，但也要在您的经历中寻找不太明显的量化机会。 例如
- 带领 5 名学生组成的团队进行为期一学期的模拟营销。
- 在为期 3 个月的志愿者活动中，社交媒体参与度提高了 25%。
- 为年度筹款活动管理 $2,500 美元的预算。
- 使用能体现主动性的有力词语
学生求职信通常使用被动的语言，将自己的贡献降到最低。用能体现领导力和影响力的行动词来取代弱动词。
Power Word 示例：
- 合作（而不是 "与......合作）
- 分析了（而不是 "看了"）......
- 已实施（而不是 "已使用）
- 研究过（而不是 "研究过"）......
- 开发（而不是 "创建）
- 消除软弱无力的开场白和结尾语
某些短语是业余申请写作的直接信号，会在有限的字数中浪费宝贵的篇幅。
避免这些被滥用的开场白：
- 我写信申请...
- 我非常适合这个职位，因为...
- 请考虑我的申请
- 我对...
跳过这些一般性的关闭：
- 感谢您的时间和考虑
- 期待您的回音
- 如有任何问题，请随时与我联系
相反，你应该以具体的背景开始，说明你是如何了解到这个职位的，并以自信的行动语言结束下一步。
实习求职信范例
以下是三封实习求职信范例 基于三种原型。 这些范例展示了如何为各行各业的实习撰写一封好的求职信：
- 奥克顿学院求职信范例 - 非常适合没有经验但学术项目很强的学生。
- 茶色求职信范例 - 非常适合展示如何撰写工程实习求职信。
- 职业中心求职信范例 - 专为创意或传播岗位量身定制。
如果您不确定求职信的方向是否正确，请使用 人工智能聊天 作为您的私人写作教练。它将审阅您的草稿，并提出可行的改进建议。
对内容满意后，将其通过 语法检查器.错别字和语法不清是粗心大意的信号，招聘人员会立即注意到这一点。该工具可确保您的语法、清晰度和格式在提交前保持清晰。
为每个实习岗位量身定制信函
为你申请的每一个实习岗位量身定制你的求职信。无论是为实习模板撰写一般求职信，还是为高度专业化的申请撰写求职信，这一点都至关重要。下面介绍如何做到这一点：
- 使用招聘启事中的关键词
扫描招聘启事，找出重复出现的术语，如技能、工具或特质。
一旦确定了它们，就把它们自然地融入到你的信中，因为这样可以提高你获得以下信息的机会 申请人跟踪系统（ATS）。
这是您的第一个筛选器，可根据相关性进行筛选。您还可以使用同义词和特定领域的语言来显示流畅性，而无需填充关键词。
- 将您的目标与他们的产品结合起来
说明实习如何与您的短期学习目标和长期职业规划相匹配。雇主需要的实习生不仅仅是打勾。
例如
- 我希望能在数字营销活动中积累更多的实践经验，而这份实习工作正是我的下一个目标。
实习求职信技巧与窍门
要想为您的申请增光添彩，您必须在基础知识之外有所突破。以下是五种可以提升求职信档次的额外策略：
- 提及社会证明 如与此相关，请注明任何教授的认可、学术荣誉或奖项。
- 如果您已经与公司的某个人或 参加了他们的情况介绍会请简要提及。这体现了真正的兴趣和主动性。
- 以下列方式结束信件 说明何时跟进 (例如 如果有帮助，我很乐意下周继续跟进）。 它设定了期望值，发出了积极主动的信号。
- 如果您申请多个职位、 跟踪求职信的每个版本。 这样可以避免混淆，确保每个人都能直接针对角色发言。
- 适当时、 链接到作品集、博客或 GitHub。 让你的作品在言语无法表达的地方说话，并保持与角色相关。
关于实习求职信的常见问题
- 实习需要求职信吗？
是的，即使是可有可无的求职信，您也应该寄出。它能显示出你的努力，并帮助你脱颖而出。
- 我可以使用 ChatGPT 来帮助我写作吗？
是的，只要您对输出内容进行定制。确保最终稿能展现你的真实经历和声音。
- 我应该提及我的 GPA 还是考试成绩？
只有在他们很强或特别要求的情况下。更多关注技能、项目以及与职位的相关性。
- 我的语调应该有多正式？
保持专业和尊重。要热情，但不要说俚语或笑话。
最终想法
下面是总结：
求职信不是写你自己。而是关于他们......公司、团队以及他们需要解决的问题。
你是为了给人留下深刻印象而写作，还是为了建立联系而写作？
这两者是有区别的。一个让人感到绝望。另一种则充满自信。
要雇用你的公司并不是在寻找完美的候选人。
他们要找的是有心人。研究、定制、深思熟虑地将他们的需求与您的潜力联系起来。
公司可以教授技能。但却教不出真正的兴趣。
因此，在点击发送下一份申请之前，请先问问自己：
这封求职信听起来像您想共事的人吗？
如果答案是肯定的，那你就走对了。