Jaká pracovní místa nahradí umělá inteligence? Narušení a budoucí kariéra díky umělé inteligenci

V roce 2020, data předpověděla, že stroje a umělá inteligence nahradí do roku 2025 přibližně 85 milionů pracovních míst. 

Je rok 2025 - už vám umělá inteligence vzala práci?

Předpovědi byly (poněkud) vpravo. Umělá inteligence rozhodně změnila trh práce, ale neznamená to, že by práce byla vymazána. 

Mnoho tradičních rolí nyní využívá umělou inteligenci, aby si usnadnily práci a ušetřily čas. 

Například, 

Copywriteři nyní pracují s nástroji pro tvorbu obsahu s podporou umělé inteligence. 

Lékaři používají lékařskou dokumentaci s pomocí umělé inteligence. 

Finanční analytici se spoléhají na poznatky založené na umělé inteligenci. Kybernetická bezpečnost odhaluje hrozby s pomocí AI. 

Přirozená inteligence (lidé) a umělá inteligence (stroje) jsou lepší než obě samostatně. 

Lidé se přizpůsobili průmyslové revoluci, počítačové, internetové a mobilní revoluci - AI není jiná. 

Jen si musíme uvědomit, že zavřením očí nebezpečí nezmizí.

Místo toho se musíme podívat budoucnosti do očí a naučit se na této vlně jet, místo abychom se jí nechali drtit. 

V tomto průvodci se dozvíte, která zaměstnání by mohla převzít umělá inteligence, která zaměstnání se rozvíjejí a jak zajistit, aby umělá inteligence pracovala pro vás, a ne proti vám. 

Jak AI mění trh práce

Umělá inteligence mění trh práce v dobrém i špatném smyslu. 

Nejdříve si povíme o tom dobrém...

• Na stránkách NHS používá nástroje AI $1 na skenování zachytit 10% zlomenin, které lékaři přehlédnou. (umělá inteligence šetří čas a náklady)

• Chirurgický systém Symani poskytuje chirurgům nadlidskou přesnost při více než 1 000 evropských zákrocích. (UI zajišťuje přesnost)

• Robot Standard Bots' ramena se učí pozorováním lidí v továrnách a zvládáním jejich opakujících se úkolů. (umělá inteligence šetří energii)

Možná jste se s tímto vzorem již setkali. 

Během počítačové revoluce (1972-2010), Počet pracovních míst ve zpracovatelském průmyslu USA klesl ze 17,5 milionu na 11,5 milionu, ale výroba se ve skutečnosti zvýšila o 270%. 

Různé práce, větší výkon. 

Lidé, kteří si nezvýší kvalifikaci ve správný čas, však mají i negativní dopady.

Společnost McKinsey předpověděla, že do roku 2030 by umělá inteligence mohla nahradit:

• 70% výrobních úkolů
• 60% bankovních operací
• 80% pracovních míst v dopravě/skladování.

Co to znamená? 

Odborníci ve střední kariéře budou čelit obtížným přechodům, až specializované role zastarají.

Proto je nezbytné připravit pro budoucnost kvalifikované pracovníky s umělou inteligencí.

Takto bude toto partnerství vypadat.

• Lidský vstup + umělá inteligence = 5x výstup (Vedlejší produkt = čas, energie, náklady)

Budoucnost není lidé versus stroje, ale lidé a stroje. 

Role umělé inteligence a automatizace v pracovní síle

Než se pustíme do podrobností, ujasněme si jednu věc: umělá inteligence a automatizace nejsou totéž.

Automatizace se řídí nastavenými pravidly, stejně jako kalkulačky, programy na kontrolu pravopisu a dokonce i termostaty ze staré školy.

AI, se naopak učí a rozhoduje stejně jako ChatGPT, Claude a DeepSeek. 

A je to všude. 

• Stavebnictví: V Japonsku vyvinula společnost AIST robota HRP-5P, který samostatně vykonává rutinní úkoly. (například instalace sádrokartonových stěn)

• Zdravotní péče: DeepMind společnosti Google je vycvičen na 15 000 skenů očí, aby doporučil léčbu více než 50 očních chorob s přesností 94%. 

• Chirurgický zákrok: V Číně pomáhají robotičtí asistenti při dlouhých operacích, aniž by se unavili nebo roztřásli (i po 12 hodinách).

To vše a mnohem více probíhá právě teď v roce 2025. 

Vzhledem k budoucnosti plné možností je jedna věc jasná: umělá inteligence vytváří pracovní místa a obchodní příležitosti. 

Jaký druh práce? 

• Někteří lidé zajistí, aby umělá inteligence byla spravedlivá a nedělala špatná rozhodnutí.
• Jiní budou sledovat roboty, aby se ujistili, že dělají svou práci správně.
• Mnozí budou využívat umělou inteligenci k vytváření umění, hudby a příběhů, které nikdy předtím neexistovaly. 

Nebojte se, umělá inteligence a automatizace nás nenahradí (ne v dohledné době), ale změní způsob, jakým jsme pracovali. 

Proč jsou některá pracovní místa ohrožena, zatímco jiná jsou bezpečná

Operátor zadávající data se možná obává umělé inteligence, ale terapeut ne. Proč?

Je to proto, že některá zaměstnání vyžadují jedinečné lidské schopnosti. 

Představte si toto,

V tovární hale pracuje Joe na stejném místě už desítky let. Den co den na stejném místě utahuje stejné šrouby. 

Jeho pohyby jsou tak předvídatelné, že byste si podle nich mohli nastavit hodinky. 

Jednoho úterního rána se objevila nová lesklá robotická ruka. V pátek už Joe vyklízel svou skříňku.

Ale proč Joe, a ne Jane, krizová poradkyně z vedlejší ulice? 

Vše je o vzorech. 

Pracovní místa spadají do neviditelných kategorií, které určují jejich riziko automatizace. 

Pokud práce probíhá podle jasných, opakujících se vzorců, je větší pravděpodobnost, že budou nahrazeny. 

Například, obsluha mýtných budek, pracovníci na montážních linkách nebo základy účetnictví.

"Udělejte tohle, pak tohle a pak tohle. Opakujte to donekonečna." 

Stroje se dobře řídí pokyny bez stížností, přestávek na kávu a dovolených.

Jakou šanci má člověk proti stroji, který pracuje 24 hodin denně, 7 dní v týdnu bez chyb?

Žádné. Nula. Nula.

Ale kdy jste naposledy viděli robota, který by utěšoval dítě nebo vyjednával složitou obchodní dohodu? 

Nejbezpečnější práce jsou ty, které vyžadují to, co strojům chybí: Ta záhadná lidská jiskra. 

Zde je nejjednodušší způsob, jak to pochopit...

Pokud dokážete přesně vysvětlit, jak postupovat krok za krokem, aniž byste museli "záleží na tom" "používejte svůj úsudek" nebo "osahat si to," pak AI sleduje vaši pozici. 

Pokud však vaše práce zahrnuje orientaci v krásné změti lidských emocí, rozhodování na základě neúplných informací nebo vytváření něčeho skutečně nového, máte jistotu zaměstnání, kterou si za peníze nekoupíte.

Alespoň prozatím.

Protože nakonec je to o úkolu, o lidském přístupu.

Jak umělá inteligence zvyšuje efektivitu, ale narušuje zaměstnanost

V krátkodobém horizontu bude umělá inteligence působit problémy. Je to proto, že mění pracovní místa rychleji, než s nimi lidé drží krok.

Zamyslete se nad historií.

Když zemědělskou práci převzaly stroje, lidé si našli práci v továrnách. 

Když zanikla pracovní místa v továrnách, přibylo pracovních míst ve službách. 

Tyto změny však trvaly desítky let. Umělá inteligence se v současnosti vyvíjí rychlostí blesku.

• Umělá inteligence nahrazuje pracovní místa v řádu týdnů, zatímco talent se nesoustředí na rozvoj.

• Školy nestíhají. V době aktualizace kurzů už umělá inteligence změnila hru.

• Nová pracovní místa nejsou vždy poblíž. Pokud ztratíte práci v jednom městě, nová práce může být v jiném státě a stěhování není vždy snadné.

Když stará pracovní místa zanikají a nová ještě nejsou připravena, vzniká mezera, které se říká "mezera". "Kreativní destrukce" 

Současně mají firmy problém najít pracovníky, protože jejich kvalifikace neodpovídá potřebám.

Je to jako snažit se nacpat hranatý kolík do kulaté díry - práce je k dispozici, ale není dostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří by ji mohli vykonávat.

Co s tím můžeme dělat?

Můžeme se připravit.

• Vlády může pomoci nabídkou pracovního školení.
• Školy je třeba učit, jak se učit, a ne jen memorovat fakta.
• Vy si můžete udržet náskok tím, že se sami naučíte nové dovednosti.

Jaká pracovní místa nahradí umělá inteligence? Vysoce riziková povolání

Přejděme k věci: Zde je 5 nejvýznamnějších profesí, u kterých je vysoké riziko, že budou nahrazeny umělou inteligencí nebo automatizací. 

1. Specialisté na zadávání dat

Celá profesní existence se točí kolem přebírání informací odtud a jejich vkládání tam. Je to metodické, předvídatelné a opakující se.

Umělá inteligence dokáže dělat stejnou práci 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, nikdy nevynechá jedinou číslici a zpracovává informace nadlidskou rychlostí. 

2. Překladatelé a tlumočníci

Překlad je v podstatě rozpoznávání vzorů - přesně to, v čem umělá inteligence vyniká.

Zatímco literární překlady s kulturními nuancemi zůstávají pro algoritmy výzvou, rutinní obchodní překlady jsou stále častěji územím umělé inteligence. 

3. Právní asistenti a asistentky

Právní umělá inteligence dokáže za odpoledne analyzovat více smluv než právní asistent za měsíc - aniž by se nudil nebo mu unikly klíčové detaily na straně 394. 

4. Účetní a účetní úředníci

Účetnictví se řídí pravidly. Spousta pravidel. A dodržování pravidel je superschopností umělé inteligence.

Lidé, kteří v této oblasti zůstávají, nevedou účetnictví, ale analyzují výsledky a poskytují strategické rady. 

5. Zástupci zákaznického servisu

"Váš hovor je pro nás důležitý" se brzy může stát jediným lidským hlasem v mnoha interakcích se zákazníky.

Systémy umělé inteligence dnes rozumí přirozenému jazyku, rozpoznávají emoce, předvídají potřeby a řeší běžné problémy bez zásahu člověka.

To bylo jen několik nejzajímavějších, nicméně seznam vysoce ohrožených povolání najdete zde: 12 nejčastějších rolí, které jsou ohroženy nahrazením umělou inteligencí a dalšími roboty

Práce, které umělá inteligence nenahradí (Bezpečná a rostoucí kariéra) 

Některá zaměstnání jsou založena na jedinečných lidských vlastnostech, které stroje jen těžko napodobují. Mezi nejvýznamnější profese, které zůstanou "odolné vůči robotům" i s rozvojem technologie umělé inteligence, patří tyto:

1. Pracovníci ve zdravotnictví

Vzpomínáte si na dobu, kdy jste byli nemocní a sestra vám poskytla nejen lékařskou péči, ale také útěchu v podobě jemného doteku a uklidňujícího úsměvu?

Zdravotnický pracovník má technické odborné znalosti a lidský přístup. Robot vám sice může změřit teplotu, ale nemůže vás držet za ruku, když máte strach. 

2. Sociální pracovníci

Je to proto, že když rodiny čelí svým nejtemnějším pohnutkám, potřebují víc než algoritmus, který jim lepí záda robotickým hlasem.

Potřebují někoho, kdo dokáže řešit složité emoční situace se soucitem a kulturní citlivostí.

3. Osobní trenéři

"No tak, ještě jedno opakování - vím, že to zvládneš." Motivační psychologie dobrého trenéra se přizpůsobuje osobnosti každého klienta.

Je tento klient motivován obecným povzbuzením nebo tvrdou láskou?

Trenér sleduje jemné aspekty vašeho pohybu a plakátu a poté vám nabízí praktické korekce, které umělá inteligence jednoduše nemůže poskytnout.

4. Kuchaři a specialisté na stravovací služby

Šéfkuchař rozumí nejen kombinaci chutí, ale také emocionálnímu významu jídla.

Inovace v kuchyni vychází z životních zkušeností, kulturní výměny a individuálního pohledu šéfkuchaře - prvků, které umělá inteligence nedokáže autenticky napodobit.

5. Umělci a designéři

Ano, umělá inteligence dokáže vytvořit tisíce obrázků během několika vteřin, ale stále jí chybí autentický hlas, který vychází z prožitých zkušeností.

Jsou zde malby těch, kteří přežili trauma, nebo domorodých návrhářů, kteří přidávají tradiční vzory na počest svých předků.

To je něco, co umělá inteligence nedokáže zopakovat - chvějící se ruce za tahem štětce, emoce za výběrem barev a sociální kontext, který dává dílu smysl.

Kromě výše uvedených profesí je zde seznam dalších, u kterých je riziko nahrazení umělou inteligencí a automatizací nejnižší: 65 pracovních míst s nejnižším rizikem automatizace umělou inteligencí a dalšími roboty

Jak zabezpečit svou kariéru před umělou inteligencí do budoucna

Věnujte chvíli přemýšlejte o své práci. 

Které části jsou každý den stejné? 

Trávíte hodně času zadáváním dat, plněním pokynů nebo děláním věcí, které by se stroj mohl snadno naučit? 

Pokud ano, tyto úkoly by mohla být nahrazena umělou inteligencí.

Ale co ty části vaší práce, které vyžadují lidské dovednosti? Děláte důležitá rozhodnutí? Pomáháte lidem řešit problémy? Využíváte kreativitu při vymýšlení nových nápadů. 

To jsou věci, které umělá inteligence nedokáže jednoduše udělat - a právě díky nim bude vaše kariéra v bezpečí.

Představte si svou práci jako koláčový graf. 

Kolik procent vaší práce tvoří jednoduché, opakující se úkoly? A kolik z nich vyžaduje lidský kontakt, úsudek a řešení problémů?

Pokud většinu vaší práce tvoří úkoly, které zvládne umělá inteligence, je načase přidat do vaší práce více lidských dovedností.

Stejně jako nemůžete udělat sendvič pouze z jednoho plátku chleba, potřebujete také maso, sýr, zeleninu a omáčku!

S vašimi pracovními dovednostmi je to stejné - aby vás zaměstnavatelé chtěli zaměstnat, potřebujete různé druhy.

"Ale já už jsem školu dokončil!" můžete říci.

V dnešním světě vzdělání ve skutečnosti nikdy nekončí. Úspěšní jsou ti, kteří se nikdy nepřestanou učit.

Trh práce se rychle mění. Nejlepší příležitosti budou mít ti, kteří považují učení za každodenní zvyk a ne za něco, co dělají jen v případě potřeby.

A dobrá zpráva? 

Učení nemusí být těžké! Pouhých 30 minut denně věnovaných budování nových dovedností vás může dostat před 95% profesionály.

Nejlepší na tom je, že se můžete učit různými způsoby:
✅ Online kurzy - Získejte certifikáty a strukturované lekce
✅ Komunity praxe - Spojte se s ostatními ve svém oboru
✅ Vedlejší projekty - Získejte skutečné zkušenosti tím, že si vyzkoušíte něco nového.

Pokud chcete změnit zaměstnání, nečekejte, až budete muset.

• Vyzkoušejte si malé vedlejší projekty v novém oboru
• Spojte se s lidmi, kteří již dělají práci, kterou chcete.
• Získání dovedností, které lze přenést na jinou pozici

Nejvhodnější doba pro začátek byla před lety. Druhá nejlepší doba? Právě teď.

Jak vám může umělá inteligence pomoci najít práci, která má budoucnost

Nástroj AI # 1 - AI Resume Builder

Životopisy jsou první dojem a "První dojem je poslední dojem." 

Musíte se ujistit, že jste zvolili lepší klíčová slova, žádné gramatické chyby a formát, který je profesionální, a tady je místo, kde je třeba. AI Resume Builder může pomoci. 

Lidé, kteří používají životopisy optimalizované pro umělou inteligenci, často získávají více pohovorů - některé studie ukazují až 40% více odpovědí od zaměstnavatelů. A jeho používání je také velmi snadné.

1. Vyberte si z naší sbírky šablon životopisů, které odpovídají vašim kariérním cílům. 

2. Použijte AI Resume Builder přizpůsobit svůj životopis pomocí klíčových slov a návrhů odborníků pro dané odvětví.

3. Uložte si životopis v různých formátech a bez obav se ucházejte o vysněnou práci. (Pro většinu žádostí se nejlépe hodí formát PDF.)

AI Tool # 2 - Automatický nástroj pro rychlejší hledání práce Nástroj Auto Job Applier umožňuje rychle odeslat mnoho žádostí o zaměstnání, a to i na pozice, které by mohly být běžně vyřazeny z automatického odesílání.

Tento nástroj vám ušetří hodiny času - mnozí uživatelé uvádějí, že se přihlásili na více než 50 pracovních míst za dobu, která by byla potřebná k ručnímu podání přihlášky na pouhých 5 pracovních míst. 

1. Nahrajte svůj aktuální životopis a připojte svůj profil na LinkedIn.

2. Přizpůsobte si kritéria vyhledávání a nastavte filtry, abyste nástroj optimalizovali a přesně věděli, které pracovní nabídky jsou pro vás nejvhodnější. 

3. Aplikace Auto Job Applier automatizuje celý proces podávání žádostí o zaměstnání a přihlásí vás k nejlepším nabídkám, zatímco vy spíte.

Tip: Úspěšní uchazeči o zaměstnání kombinují automatizaci s osobním přístupem. Například když používáte automatický aplikátor pro první žádosti, pak osobně sledujte náborového manažera na LinkedIn.

Vyzkoušejte také náš detektor umělé inteligence a humanizér ve widgetu níže!

Často kladené otázky o umělé inteligenci a nahrazování pracovních míst

Závěr

Vzpomínáte si, když se v kancelářích objevily první počítače?

Všichni zpanikařili a mysleli si, že pracovní místa zaniknou.

Ale skončil svět? 

Ne!

Místo toho jsme získali miliony bloggerů, tvůrců YouTube, designérů/vývojářů webových stránek a influencerů, což jsou profese, které dříve neexistovaly.

Nyní máme více kariérních příležitostí než kdykoli předtím.

Umělá inteligence je jen další posun, stejně jako ty předchozí.

Budoucnost není vytesána do kamene, utvářejí ji lidé i umělá inteligence, kteří pracují bok po boku.

Zamyslete se na chvíli...

Co když robotická revoluce nepřichází, aby nás nahradila, ale aby pracovala vedle nás?

Nechápejte to tak, že si stroje nárokují naši práci. Spíše se podívejte na nové příležitosti, které přinášejí těm odvážným a zvídavým.

Volba je tedy na vás! Pojedete na vlně umělé inteligence s důvěrou, nebo se jí necháte stáhnout pod hladinu? 

Voda je dnes perfektní - křišťálově čistá a plná potenciálu.

Je čas zvolit chytřejší cestu.