Kolik pracovních míst je k dispozici v oblasti technologií? Poptávka a trendy

"Další propouštění techniků?!"

Je snadné si povzdechnout a odhodit telefon stranou poté, co tento týden uvidíte pátý titulek o tom, že nějaká velká technologická společnost ruší pracovní místa.

Rodiče čerstvých absolventů informatiky se stále s obavami ptají: "Mělo by se mé dítě podívat na jiná odvětví? Je technika stále bezpečnou sázkou?"

Možná vás v poslední době napadly podobné myšlenky. Možná jste:

• Čerstvý absolvent, který se ptá, zda má ještě smysl plnit si své technologické sny.

• Pracujete v maloobchodě nebo pohostinství a pokukujete po vyšších platech v technologiích, ale přemýšlíte, zda jste nepropásli svou šanci.

• Pracujete v technologiích, ale obáváte se, že by vaše práce mohla být kvůli umělé inteligenci zbytečná.

Všechny otázky si zaslouží odpovědi založené na faktech. 

Na tomto blogu najdete vše, co potřebujete k pochopení současného prostředí pracovních míst v oblasti technologií. 

Probereme aktuální počty zaměstnanců, údaje o platech v různých specializacích, projekty růstu do roku 2033 a praktické způsoby, jak proniknout do oboru.

Pravda o technologických pracovních místech v roce 2025 je mnohem složitější - a mnohem slibnější - než naznačují tyto alarmující titulky.

Stav trhu práce v oblasti technologií

Na stránkách technologický průmysl je stále jednou z nejbezpečnějších sázek.

Zatímco celostátní míra nezaměstnanosti dosahuje 4,1%, v technologiích je to jen 2,6%. 

Jinými slovy, technologičtí pracovníci nejenže rychleji získávají práci, ale také si ji udržují déle než většina lidí v jiných odvětvích.

Ano, k propouštění došlo. Bylo jich hodně. 

Jen v roce 2024 zruší 451 společností více než 139 000 pracovních míst. Na první pohled to zní špatně. 

Ale většina lidí si nevšimne... 

Najímání zaměstnanců v oblasti technologií se nezpomalilo.

Je více než 211 000 volných pracovních míst v oblasti technologií.

To je obrovský skok o 29,5% z minima, které jsme viděli v březnu 2023.

Od ledna otevřely startupy, jednorožci a veřejné společnosti o 18% pracovních míst více.

A nejde jen o velká jména.

Zatímco Meta, Amazon a Google se dostaly na titulní stránky novin kvůli propouštění, tisíce menších technologických společností nabírají zaměstnance jako nikdy předtím.

Zamyslete se nad tím - banky, nemocnice, dokonce i továrny - koho volají, když potřebují upgradovat své systémy? Technickým pracovníkům. 

Proto se pracovní místa v oblasti technologií rychle vracejí zpět. Jedny dveře se zavřou a tucet dalších se otevře.

Růst technologického průmyslu a poptávka po pracovních místech

Počet pracovních míst v americkém technologickém sektoru roste dvakrát rychleji než v ostatních odvětvích.

Za růstem nestojí technologické společnosti.

V tradičních technologických firmách pracuje méně než polovina (45%) všech technologických pracovníků.

Ostatní (55%) pracují v běžných podnicích - bankách, nemocnicích, továrnách, obchodech a státních úřadech,

Děje se tak ze tří hlavních důvodů:

• Každá společnost je nyní novou společností. "Digitální transformace" je v plném proudu. Dokonce i místní řetězec obchodů s potravinami potřebuje softwarové vývojáře a IT specialisty.

• Hackeři útočí na firmy každý den. Proto je po odbornících na kybernetickou bezpečnost všude velká poptávka.

• Data jsou nové zlato. Podniky se topí v informacích a potřebují datové analytiky a vědce, kteří je promění v něco smysluplného. 

Zajímavé je, jak se pracovní místa v oblasti technologií šíří po celé zemi.

Silicon Valley není jediným místem, kde se zaměstnávají lidé.

Například v říjnu 2024:

• Washington, D.C. bylo více než 16 150 nabídek práce v oblasti technologií.
• New York byla uzavřena za 13 386 otevřeními.
• Dallas měl asi 10 011.
• Města jako např. Austin, Denver, Atlanta a Raleigh se také stávají významnými technologickými centry, často s nižšími životními náklady než v Kalifornii.

Jak umělá inteligence a automatizace ovlivňují dostupnost pracovních míst v technických oborech

V tuto chvíli, všichni se bojí umělé inteligence. 

Pravda je však mnohem složitější - a mnohem optimističtější. 

Pracovní názvy jako např. "pohotový inženýr", "specialista na etiku umělé inteligence". a "manažer operací strojového učení" se objevily teprve v posledních pěti letech.

Nyní patří k nejrychleji rostoucím pozicím ve světě technologií.

Elle Farrell-Kingsley, technická moderátorka a poradkyně na Arizona College of Technology, uvedla, 

"V posledních šesti měsících dochází k postupnému oživení, zejména v oborech, jako je umělá inteligence, kybernetická bezpečnost a cloud computing, které zaznamenaly prudký nárůst poptávky."

Umělá inteligence a automatizace mění náš způsob práce. 

Některé práce se zjednodušily natolik, že je lze provést pouhým stisknutím tlačítka, místo aby jejich provedení trvalo delší dobu. 

V porovnání s předchozím rokem se očekává, že v roce 2024 bude ve Spojených státech o 32% více pracovních míst souvisejících s umělou inteligencí. 

To je více než 10 000 nových pracovních míst v zemi. 

A tyto pozice nejsou soustředěny pouze ve velkých technologických firmách. 

• Odborníci na umělou inteligenci jsou potřeba v banky pro odhalování podvodů. 
• Je potřeba analyzovat lékařské údaje ve nemocnice. 
• Dokonce i farmy využívají umělou inteligenci pro sledování úrody a předpovídání sklizně.

Většina technologických profesionálů není propuštěna ze zaměstnání. 

Místo toho jim jejich pozice usnadňuje integrace umělé inteligence.

Robotické úkoly v rámci jejich práce jsou nyní automatizované.

Vezměte si toto: kontrola pravopisu neodstranil spisovatele z pracovního procesu - spíše zvýšil jejich produktivitu.

Stejně jako v případě nástrojů pro zdokonalování umělé inteligence nejsou programátoři a analytici nahrazováni. 

Nyní mohou pracovat rychleji, protože mají k řešení větší problémy.

Je třeba vzít v úvahu ještě jeden důležitý bod: Systémy umělé inteligence spoléhat na lidský dohled.

Jsou náchylní k chybám. Jsou zaujatí. Na rozdíl od lidí nedokážou chápat souvislosti.

To otevírá zcela nové kategorie rolí, které se věnují monitorování, vylepšování a dohledu nad systémy umělé inteligence.

Předpokládaný růst počtu pracovních míst v oblasti technologií v roce 2025 a v dalších letech

Na stránkách Úřad pro statistiku práce (BLS) ukazuje, že technologický sektor pokračuje ve svém silném růstu. 

Zaměstnanost v oblasti odborných, vědeckých a technických služeb se zvýší na mezi lety 2023 a 2033 vzroste o více než 10%. 

To je výrazně rychleji než průměr všech ostatních odvětví dohromady.

Ne všechna technologická pracovní místa však porostou stejným tempem. 

Pokud zvažujete, jakou technologickou cestou se vydat, věnujte pozornost těmto rychle rostoucím oblastem:

• Datoví vědci vedou s předpokládanou mírou růstu 42%. 

• V těsném závěsu za nimi jsou analytici informační bezpečnosti, očekává se růst o 41%. 

• Vědci v oblasti počítačového a informačního výzkumu s předpokládanou mírou růstu 32% nejsou daleko. 

Kromě těchto zavedených oborů vytvářejí nové technologie zcela nové kategorie pracovních míst. 

Kvantová výpočetní technika odborníci jsou stále žádanější, protože společnosti jako IBM, Google a Microsoft se předhánějí ve vývoji praktických kvantových počítačů. 

Vývojáři blockchainu pokračovat v hledání příležitostí mimo kryptoměny, protože potenciál této technologie zkoumají odvětví od zdravotnictví až po řízení dodavatelského řetězce.

Kolik pracovních míst je k dispozici v oblasti technologií?

Pokud se ptáte, kolik je nyní pracovních míst v oblasti technologií, tak odpověď je dvouslovná: HODNĚ. 

V říjnu 2024 bylo 528 402 aktivních nabídek práce pro technické pozice na hlavních portálech, jako jsou LinkedIn, Indeed a Dice.

To je více než půl milionu možností, jak začít nebo postoupit v kariéře.

Na rozdíl od doby před několika lety, kdy většina pracovních míst v oblasti technologií byla v kanceláři, dnes najdete zdravou kombinaci vzdálených, hybridních a kancelářských příležitostí, které odpovídají preferovanému stylu práce.

Aktuální statistiky zaměstnanosti v technickém průmyslu

Na stránkách technologická pracovní síla je již nyní obrovská a každým dnem se zvětšuje.. 

O stránkách 6 milionů lidí je pracující na technologických pozicích v Americe. 

Očekává se, že tento počet dosáhne 7,1 milionu do roku 2034. 

Technologický průmysl skutečně roste, ale také se potýká s rozmanitostí. 

Ženy tvoří malá část pracovníků v technologiích. Černošští a hispánští pracovníci jsou stále nedostatečně zastoupeni v porovnání s jejich celkovým zastoupením na trhu práce. 

Předpovědi růstu pracovních míst v příštích 5-10 letech

Technika rychle roste.

Tento růst může ještě více urychlit několik faktorů, včetně vládních investic do technologické infrastruktury, zrychleného zavádění umělé inteligence a zvýšených potřeb v oblasti kybernetické bezpečnosti. 

Na druhou stranu, dlouhodobý hospodářský pokles nebo výrazné změny v imigrační politice, které se týkají kvalifikovaných pracovníků v oblasti technologií, by mohly dočasně zpomalit růst.

V mezinárodním měřítku jsou to země jako Indie, Kanada a několik evropských zemí zaznamenávají podobný nebo dokonce rychlejší růst počtu pracovních míst v oblasti technologií. 

Spojené státy však zůstávají světovým lídrem ve vytváření nových, inovativních technologických pozic. 

Proč patří technologické profese k nejžádanějším

Pracovní místa v technických oborech jsou také pozoruhodně stabilní. 

Důvod # 1 - Během nedávné ekonomické nejistoty, kdy se v mnoha odvětvích propouštělo a přijímání zaměstnanců bylo zmrazeno, zůstala míra nezaměstnanosti v technologických oborech na pouhých 2,6%, což je hluboko pod celostátním průměrem.

Lidé viděli v oblasti technologií dlouhodobou jistotu.

Důvod # 2 - Další velkou výhodou je, že technické dovednosti jsou potřeba všude. Nemocnice, banky, státní úřady - každá moderní organizace potřebuje odborníky na technologie.

To znamená, že nikdy nejste omezeni pouze na jeden sektor pracovních příležitostí.

Důvod # 3 - Pro mnoho lidí je asi nejpřitažlivější mzdové prémie které s sebou přináší práce v oblasti technologií.

Medián platu pro technické profese byl odhadnut na $104 556 v roce 2024 - více než dvojnásobek mediánu mezd ve všech profesích.

Dokonce i základní pozice v oblasti technologií obvykle nabízejí konkurenceschopný plat ve srovnání s jinými obory.

Důvod # 4 - A konečně, technologická pracovní místa jsou i nadále na čele v oblasti flexibilita na pracovišti.

Vzdálené a hybridní možnosti jsou v technologiích stále běžnější než ve většině jiných profesních oborů, což pracovníkům v technologiích umožňuje větší kontrolu nad pracovním prostředím a lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Nejžádanější pracovní místa v oblasti technologií (s platy a mírou růstu)

Zajímá vás, která pracovní místa v oblasti technologií nabízejí v současnosti nejlepší příležitosti?

Zde je sedm nejžhavějších profesí v oblasti technologií podle míry růstu, platového potenciálu a poptávky po zaměstnancích:

Pokud hledáte základní pozici s nejsilnějšími možnostmi růstu, vyberte si. juniorní datoví analytici, specialisté na cloudovou podporu, a technici pro operace s umělou inteligencí. 

Tyto pozice často vyžadují méně zkušeností, ale jsou cenným odrazovým můstkem k výše uvedeným lépe placeným pozicím.

V jakých odvětvích je nejvíce pracovních míst v oblasti technologií?

Pracovní místa v oblasti technologií už nejsou jen v Silicon Valley. Téměř 55% všech technologických odborníků nyní pracuje mimo tradiční technologické společnosti.

Kde se tedy všechna tato pracovní místa skrývají? Pojďme si je rozdělit:

1. Finanční služby

Banky se v tichosti staly jedněmi z největších technologických zaměstnavatelů na světě. Pokud jste někdy použili mobilní bankovní aplikaci, viděli jste tento posun v praxi.

• JPMorgan Chase zaměstnává více softwarových vývojářů než mnoho velkých technologických firem.
• Pojišťovny, fintechové startupy a investiční firmy intenzivně nabírají zaměstnance na pozice v oblasti umělé inteligence, modelování rizik a kybernetické bezpečnosti.

• Platební platformy, systémy pro odhalování podvodů a automatizované obchodování? To vše vytvořili techničtí pracovníci.

2. Zdravotní péče 

Technika zcela mění zdravotnictví a poptávka po kvalifikovaných pracovnících prudce roste.

• Elektronické zdravotní záznamy, diagnostika založená na umělé inteligenci a telemedicínské platformy jsou jen začátkem.

• Pandemie urychlila inovace v oblasti digitálního zdravotnictví za několik let a toto tempo se nezpomalilo.

• Zdravotnické společnosti potřebují vývojáře, datové vědce a odborníky na kybernetickou bezpečnost, kteří rozumí jedinečným výzvám tohoto odvětví.

3. Výroba

Moderní výroba je založena na automatizaci, robotice a inteligentních systémech.

• Společnosti jako GE, Ford a 3M najímají softwarové inženýry a datové vědce, aby mohli řídit "chytré továrny".

• Senzory internetu věcí, logistika řízená umělou inteligencí a digitální dvojčata (virtuální repliky fyzických systémů) přinášejí revoluci do výroby.

4. Státní správa a veřejný sektor

Vládní IT bylo dříve pomalé a zastaralé. Teď už ne.

• Organizace jako U.S. Digital Service a 18F najímají špičkové technické talenty, aby opravily nefunkční systémy.
• Po pozicích v oblasti kybernetické bezpečnosti ve státní správě je obrovská poptávka, zejména v souvislosti s rostoucími digitálními hrozbami.

Otázka tedy zní: Měli byste pracovat ve startupu, nebo ve velké společnosti? Záleží na tom, co chcete:

• Startupy = Rychlé tempo, větší riziko, možnost velkých kapitálových zisků.
• Velké společnosti = Stabilita, benefity a strukturovaný kariérní růst.

Mnoho profesionálů v oblasti technologií během své kariéry střídá obě oblasti - každá z nich nabízí jiné zkušenosti.

To vše pro vás znamená jednoduchou věc: vaše technické dovednosti vás mohou zavést téměř kamkoli. 

Doby, kdy byli technologičtí pracovníci omezeni na technologické firmy, jsou dávno pryč.

Vaše znalosti kódování, dat nebo kybernetické bezpečnosti jsou nyní vstupenkou do prakticky jakéhokoli odvětví, které vás zajímá.

Jak získat práci v oblasti technologií

Zapomeňte na představu, že k proniknutí do technických oborů potřebujete vysokoškolské vzdělání.

Ať už jste samouk, absolvent výcvikového tábora, nebo se vydáte tradiční cestou, je tu pro vás cesta. 

Zde se dozvíte, jak získat práci v oblasti technologií.

1. Vyberte si svou cestu

• Držitelé diplomů - Zaměřte se na stáže, navazování kontaktů a získávání zkušeností z praxe.

• Samouk - Vytvářejte projekty, přispívejte do open-source a zapojte se do praxe.

• Absolventi Bootcampu - Zdůrazněte praktické dovednosti, spolupracujte na projektech a předveďte schopnosti řešit problémy.

2. Vytvořte si silný životopis

Náboroví manažeři prohledávají životopisy během několika sekund, takže ten váš musí zaujmout. 

Naše AI Resume Builder vám pomůže během několika minut sestavit vynikající životopis, ve kterém zdůrazníte ty správné dovednosti a zkušenosti.

3. Vytvoření portfolia

Mít portfolio je jako mít důkaz o svých dovednostech. Zahrnuje:
✔️ Osobní projekty
✔️ Příspěvky z otevřených zdrojů
✔️ Případové studie problémů, které jste vyřešili

4. Aplikujte chytřeji, ne tvrději

Místo toho, abyste trávili hodiny ručním podáváním žádostí, použijte naše Aplikace AI Job Applier urychlit proces. 

Vyhledá nejlepší pracovní místa odpovídající vašim dovednostem a podá za vás žádosti o zaměstnání.

Více přihlášek = více šancí na pohovor.

5. Otestujte si své dovednostiPřed podáním přihlášky se podrobte testu dovedností, abyste věděli, jak na tom jste. Na stránkách jako např. LeetCode, HackerRanka Coursera nabízí skvělou praxi.

Nezapomeňte si prohlédnout náš detektor umělé inteligence a humanizér ve widgetu níže!

Časté dotazy o dostupnosti pracovních míst v oblasti techniky

Závěr

Stále vás trápí titulky o propouštění?

Udělejte krok zpět. 211 000 volných pracovních míst. Nezaměstnanost v technických oborech na úrovni pouhých 2,6%.

Opravdu to zní jako odvětví na ústupu?

Co když se technologie namísto úbytku ve skutečnosti připravují na další velkou vlnu?

Co když právě teď - zatímco titulky novin křičí o propouštění - přicházíte o obor, který má v příštím desetiletí vytvořit milion nových pracovních míst?

Některé z nejlepších příležitostí ani nevyžadují fantastický titul.

Vzpomeňte si. Kdysi si lidé mysleli, že počítače jsou pěkný koníček. Že chytré telefony jsou nezbytné.

Že sociální média jsou jen módní záležitost. Technika se nezastaví. Vyvíjí se. Rozšiřuje se. Nachází nové způsoby, jak nás překvapit.

Možná tedy skutečná otázka nezní "Je dostatek pracovních míst vtechnologiích", ale spíše ".Která technická cesta je pro MĚ ta pravá?" 

Jedna věc je jasná: technika se nikam neposune. 

Potřebuje lidi. Potřebuje vás.