Hvor mange job er der inden for teknologi? Efterspørgsel og tendenser

"Endnu en teknisk fyring?!"

Det er let at sukke og smide telefonen til side, når man har set den femte overskrift i denne uge om en stor teknologivirksomhed, der nedlægger arbejdspladser.

Forældre til nyuddannede dataloger bliver ved med at spørge ængsteligt: "Bør mit barn se på andre brancher? Er teknologi stadig et sikkert valg?"

Måske har du haft lignende tanker på det seneste. Måske er du:

• En nyuddannet, der spørger sig selv, om teknologidrømmene stadig er værd at forfølge.

• Du arbejder i detailhandlen eller i hotelbranchen og kigger på de højere lønninger inden for tech, men spekulerer på, om du har forpasset din chance.

• Du arbejder allerede med teknologi, men er bekymret for, at AI på et tidspunkt vil gøre dit job overflødigt.

Alle spørgsmålene fortjener svar baseret på fakta. 

Denne blog indeholder alt, hvad du skal bruge for at forstå det aktuelle tech-joblandskab. 

Vi diskuterer de faktiske beskæftigelsestal, løndata på tværs af forskellige specialiseringer, vækstprojekter frem til 2033 og praktiske måder at komme ind i feltet på.

Sandheden om tech-job i 2025 er mere nuanceret - og langt mere lovende - end hvad de alarmerende overskrifter antyder.

Tilstanden på det teknologiske jobmarked

Den Teknologibranchen er stadig et af de sikreste væddemål derude.

Mens den nationale arbejdsløshed ligger på 4,1%, er den inden for tech kun på 2,6%. 

Med andre ord får tech-arbejdere ikke kun job hurtigere, men beholder dem også længere end de fleste i andre brancher.

Ja, der er sket afskedigelser. Mange af dem. 

Alene i 2024 skar 451 virksomheder over 139.000 job væk. Umiddelbart lyder det skidt. 

Men her er, hvad de fleste mennesker overser... 

Tech-ansættelser er ikke aftaget.

Der er 211.000+ åbne tech-stillinger.

Det er et massivt spring på 29,5% fra det laveste niveau, vi så i marts 2023.

Siden januar har startups, enhjørninger og offentlige virksomheder åbnet 18% flere jobs.

Og det er ikke kun de store navne.

Mens Meta, Amazon og Google trak overskrifter på grund af fyringer, har tusindvis af mindre teknologivirksomheder ansat folk som aldrig før.

Tænk over det - banker, hospitaler, selv fabrikker - hvem ringer de til, når de skal opgradere deres systemer? Tekniske medarbejdere. 

Det er derfor, tech-jobs kommer hurtigt tilbage. En dør lukkes, og et dusin andre åbnes.

Vækst i teknologibranchen og efterspørgsel efter job

Job i den amerikanske teknologisektor stiger dobbelt så hurtigt som job i andre sektorer.

Væksten skyldes ikke teknologivirksomhederne.

Mindre end halvdelen (45%) af alle tech-medarbejdere arbejder i traditionelle tech-virksomheder.

De andre (55%) arbejder i almindelige virksomheder - banker, hospitaler, fabrikker, butikker og offentlige kontorer,

Det sker af tre store grunde:

• Hver virksomhed er nu en ny virksomhed. "Den digitale transformation" er i fuld gang. Selv din lokale købmandskæde har brug for softwareudviklere og IT-specialister.

• Hackere angriber virksomheder hver dag. Derfor er der stor efterspørgsel efter cybersikkerhedseksperter overalt.

• Data er det nye guld. Virksomheder drukner i information og har brug for dataanalytikere og forskere til at forvandle den til noget meningsfuldt. 

Det interessante er, hvordan tech-jobs spreder sig over hele landet.

Silicon Valley er ikke det eneste sted, der ansætter.

I oktober 2024, for eksempel:

• Washington D.C. havde over 16.150 tekniske jobopslag.
• New York blev lukket efter 13.386 åbninger.
• Dallas havde omkring 10.011.
• Byer som Austin, Denver, Atlanta og Raleigh er også ved at blive store teknologicentre, ofte med lavere leveomkostninger end i Californien.

Hvordan AI og automatisering påvirker tilgængeligheden af tech-job

På dette tidspunkt, Alle er bange for AI. 

Men sandheden er meget mere kompleks - og langt mere optimistisk. 

Jobtitler som f.eks. "hurtig ingeniør", "specialist i AI-etik" og "Machine Learning Operations Manager" er først dukket op i løbet af de sidste fem år.

Nu er de nogle af de hurtigst voksende stillinger i tech-verdenen.

Elle Farrell-Kingsley, en teknologisk oplægsholder og rådgiver ved Arizona College of Technology, sagde, 

"I de sidste seks måneder har der været et gradvist opsving, især inden for områder som AI, cybersikkerhed og cloud computing, som har oplevet en kraftig stigning i efterspørgslen".

AI og automatisering ændrer vores måde at arbejde på. 

Visse opgaver er blevet så forenklede, at de kan klares med et tryk på en knap i stedet for at tage lang tid. 

I forhold til året før forventes USA at have 32% flere AI-relaterede stillinger i 2024. 

Det er over 10.000 nye ledige stillinger i landet. 

Og disse stillinger er ikke kun koncentreret i store teknologivirksomheder. 

• Der er brug for AI-eksperter i banker til afsløring af svindel. 
• Der er behov for analyse af medicinske data i hospitaler. 
• Selv gårde bruger kunstig intelligens til afgrødeovervågning og høstforudsigelse.

De fleste tech-professionelle bliver ikke fyret fra deres job. 

I stedet får de deres stillinger gjort lettere med integrationen af AI.

Robotopgaverne i deres arbejde er nu automatiserede.

Overvej dette: stavekontrol fjernede ikke forfattere fra arbejdsstyrken - tværtimod øgede den forfatternes produktivitet.

Ligesom med AI-kompetenceværktøjer bliver programmører og analytikere ikke erstattet. 

De kan nu arbejde hurtigere, fordi de får større problemer at løse.

Der er et andet vigtigt punkt at overveje: AI-systemer er afhængige af menneskelig overvågning.

De er tilbøjelige til at begå fejl. De er forudindtagede. I modsætning til mennesker kan de ikke forstå sammenhænge.

Det åbner op for helt nye kategorier af roller, der er dedikeret til at overvåge, forbedre og supervisere AI-systemer.

Forventet vækst i teknologiarbejdspladser i 2025 og fremover

Den Bureau of Labor Statistics (BLS) viser, at teknologisektoren fortsætter sin stærke vækstkurve. 

Beskæftigelsen inden for professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester forventes at stige stige med mere end 10% mellem 2023 og 2033. 

Det er betydeligt hurtigere end gennemsnittet for alle andre brancher tilsammen.

Men ikke alle tech-jobs vil vokse i samme tempo. 

Hvis du overvejer, hvilken teknologisk vej du skal gå, skal du være meget opmærksom på disse højvækstområder:

• Dataforskere fører an med en forventet vækstrate på 42%. 

• Tæt på følger informationssikkerhedsanalytikereog forventes at vokse med 41%. 

• Computer- og informationsforskere er ikke langt bagefter med en forventet vækstrate på 32%. 

Ud over disse etablerede områder skaber nye teknologier helt nye jobkategorier. 

Kvantecomputere Specialisterne bliver mere og mere eftertragtede, da virksomheder som IBM, Google og Microsoft kæmper om at udvikle praktiske kvantecomputere. 

Blockchain-udviklere fortsætter med at finde muligheder ud over kryptovaluta, da brancher fra sundhedspleje til supply chain management udforsker teknologiens potentiale.

Hvor mange job er der inden for teknologi?

Hvis dit spørgsmål er, hvor mange tech-jobs der er lige nu, så er svaret med to ord: MEGET. 

I oktober 2024 var der 528.402 aktive jobopslag for tech-stillinger på tværs af store boards som LinkedIn, Indeed og Dice.

Det er over en halv million chancer for at starte eller fremme karrieren.

Og i modsætning til for et par år siden, hvor de fleste tech-jobs var på kontoret, finder du i dag en sund blanding af fjern-, hybrid- og kontorjobs, der matcher den foretrukne arbejdsstil.

Aktuelle beskæftigelsesstatistikker i teknologibranchen

Den Den teknologiske arbejdsstyrke er allerede massiv og bliver større dag for dag. 

Omkring 6 millioner mennesker er der arbejder i tech-jobs i hele USA. 

Dette tal forventes at nå op på 7,1 millioner kroner inden år 2034. 

Teknologibranchen vokser, men den kæmper også med mangfoldighed. 

Kvinder udgør en lille del af den teknologiske arbejdsstyrke. Sorte og latinamerikanske arbejdere er fortsat underrepræsenterede i forhold til deres tilstedeværelse i den samlede arbejdsstyrke. 

Forudsigelser om jobvækst i løbet af de næste 5-10 år

Teknologi vokser hurtigt.

Flere faktorer kan fremskynde denne vækst endnu mere, herunder offentlige investeringer i teknologiinfrastruktur, accelereret anvendelse af AI og øgede behov for cybersikkerhed. 

På den anden side kan længerevarende økonomiske nedgangstider eller væsentlige ændringer i indvandringspolitikken, der påvirker kvalificerede tech-arbejdere, midlertidigt bremse væksten.

Ser man internationalt, er lande som Indien, Canada og flere europæiske lande oplever lignende eller endda hurtigere vækst i tech-job. 

Men USA er stadig førende i verden, når det gælder om at skabe nye, innovative tech-stillinger. 

Hvorfor teknologikarrierer er blandt de mest efterspurgte

Tech-jobs er også bemærkelsesværdigt stabile. 

Årsag # 1 - Under den seneste tids økonomiske usikkerhed, hvor mange brancher oplevede fyringer og ansættelsesstop, forblev arbejdsløsheden inden for tech på kun 2,6%, langt under landsgennemsnittet.

Folk så teknologifeltet som den langsigtede sikkerhed.

Årsag # 2 - En anden stor fordel er, at Der er brug for tekniske færdigheder overalt. Hospitaler, banker, offentlige myndigheder - alle moderne organisationer har brug for teknologipersonale.

Det betyder, at du aldrig er begrænset til kun én sektor, når det gælder jobmuligheder.

Årsag # 3 - Måske er det mest tiltrækkende for mange mennesker Lønpræmie der følger med tech-jobs.

Medianlønnen for tekniske erhverv blev anslået til $104,556 i 2024 - mere end det dobbelte af medianlønnen på tværs af alle erhverv.

Selv tech-stillinger på begynderniveau giver typisk en konkurrencedygtig løn sammenlignet med andre områder.

Årsag # 4 - Endelig fortsætter tech-jobs med at føre an i fleksibilitet på arbejdspladsen.

Fjern- og hybridløsninger er fortsat mere almindelige inden for tech end inden for de fleste andre karriereområder, hvilket giver tech-medarbejdere mere kontrol over deres arbejdsmiljø og bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv.

De mest efterspurgte teknologijobs (med lønninger og vækstrate)

Spekulerer du på, hvilke tech-jobs der giver de bedste muligheder lige nu?

Her er de syv hotteste tech-karrierer baseret på vækstrater, lønpotentiale og ansættelsesbehov:

Hvis du søger en stilling på begynderniveau med de stærkeste vækstmuligheder, skal du vælge junior dataanalytikere, cloud support specialister, og AI-driftsteknikere. 

Disse stillinger kræver ofte mindre erfaring, men er værdifulde springbrætter til de højere lønnede stillinger, der er nævnt ovenfor.

Hvilke sektorer har flest teknologiarbejdspladser?

Tech-jobs findes ikke længere kun i Silicon Valley. Faktisk arbejder næsten 55% af alle teknologifolk nu uden for de traditionelle teknologivirksomheder.

Så hvor gemmer alle disse jobs sig? Lad os se nærmere på det:

1. Finansielle tjenester

Bankerne er stille og roligt blevet nogle af de største tech-arbejdsgivere i verden. Hvis du nogensinde har brugt en mobilbank-app, har du set dette skift i aktion.

• JPMorgan Chase har flere softwareudviklere ansat end mange store teknologivirksomheder.
• Forsikringsselskaber, fintech-startups og investeringsfirmaer ansætter aggressivt til stillinger inden for AI, risikomodellering og cybersikkerhed.

• Betalingsplatforme, systemer til afsløring af svindel og automatiseret handel? Alt sammen bygget af tech-medarbejdere.

2. Sundhedspleje 

Teknologien er i fuld gang med at forandre sundhedsvæsenet, og efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft er skyhøj.

• Elektroniske patientjournaler, AI-drevet diagnostik og telemedicinske platforme er kun begyndelsen.

• Pandemien satte skub i mange års innovation inden for digital sundhed, og det momentum er ikke aftaget.

• Sundhedsvirksomheder har brug for udviklere, data scientists og cybersikkerhedseksperter, der forstår branchens unikke udfordringer.

3. Fremstilling

Moderne produktion handler om automatisering, robotteknologi og intelligente systemer.

• Virksomheder som GE, Ford og 3M ansætter softwareingeniører og dataforskere til at drive "intelligente fabrikker".

• IoT-sensorer, AI-drevet logistik og digitale tvillinger (virtuelle kopier af fysiske systemer) er ved at revolutionere produktionen.

4. Regering og offentlig sektor

Offentlig IT plejede at være langsom og forældet. Det er det ikke længere.

• Organisationer som U.S. Digital Service og 18F ansætter de bedste tech-talenter til at reparere ødelagte systemer.
• Der er stor efterspørgsel efter stillinger inden for cybersikkerhed i det offentlige, især på grund af de stigende digitale trusler.

Så nu er spørgsmålet: Skal du arbejde i en startup eller i en stor virksomhed? Det afhænger af, hvad du vil:

• Nystartede virksomheder = Hurtigt tempo, større risiko, potentiale for store aktieudbytter.
• Store virksomheder = Stabilitet, fordele og struktureret karriereudvikling.

Mange tech-professionelle skifter mellem begge dele i løbet af deres karriere - begge dele giver forskellige læringsoplevelser.

Hvad alt dette betyder for dig er enkelt: dine tekniske færdigheder kan bringe dig næsten hvor som helst. 

De dage, hvor tech-arbejdere var begrænset til tech-virksomheder, er for længst forbi.

Dine færdigheder inden for kodning, data eller cybersikkerhed er nu din billet til stort set enhver branche, der interesserer dig.

Sådan får du et job inden for teknologi

Glem tanken om, at man skal have en uddannelse for at komme ind i tech.

Uanset om du er selvlært, har været på bootcamp eller går den traditionelle vej, er der en vej for dig. 

Sådan får du et job inden for teknologi.

1. Vælg din vej

• Indehavere af eksamensbevis - Fokuser på praktikophold, netværk og opbygning af erfaring fra den virkelige verden.

• Selvlært - Byg projekter, bidrag til open source, og kom i gang.

• Afgangselever fra bootcamp - Fremhæv praktiske færdigheder, samarbejd om projekter, og vis dine evner til at løse problemer.

2. Opbyg et stærkt CV

Ansættende chefer scanner CV'er på få sekunder - så dit skal springe i øjnene. 

Vores AI CV-bygger hjælper dig med at lave et fremragende CV på få minutter og sørger for, at du fremhæver de rigtige færdigheder og erfaringer.

3. Opbyg en portefølje

At have en portefølje er som at have bevis på dine færdigheder. Inkludere:
✔️ Personlige projekter
✔️ Open source-bidrag
✔️ Casestudier af problemer, du har løst

4. Ansøg smartere, ikke hårdere

I stedet for at bruge timer på at ansøge manuelt, kan du bruge vores AI-jobansøger for at fremskynde processen. 

Den finder de bedste job til dine kompetencer og sender ansøgninger for dig.

Flere ansøgninger = flere chancer for at komme til samtale.

5. Test dine færdighederFør du ansøger, skal du tage en kompetencevurdering for at finde ud af, hvor du står. Websteder som LeetCode, HackerRankog Coursera giver god træning.

Glem ikke at udforske vores AI Detector og Humanizer i widgetten nedenfor!

Ofte stillede spørgsmål om tilgængelighed af tech-job

Konklusion

Er du stadig bekymret for overskrifterne om fyringer?

Tag et skridt tilbage. 211.000 åbne jobs. Teknisk arbejdsløshed på kun 2,6%.

Lyder det virkelig som en industri i tilbagegang?

Hvad nu, hvis teknologien i stedet for at skrumpe faktisk gør sig klar til den næste store bølge?

Hvad nu, hvis du lige nu - mens overskrifterne skriger på fyringer - går glip af et område, der vil skabe en million nye job i løbet af det næste årti?

Nogle af de bedste muligheder derude kræver ikke engang en fin uddannelse.

Tænk tilbage. Engang troede folk, at computere var en god hobby. At smartphones var nødvendige.

At sociale medier bare var en dille. Teknologi stopper ikke. Den udvikler sig. Den udvider sig. Den finder nye måder at overraske os på.

Så måske er det virkelige spørgsmål ikke "Er der nok tech-jobs", men snarere "Hvilken teknologisk vej er den rigtige for MIG?" 

En ting står klart: Tech går ingen steder. 

Den har brug for mennesker. Den har brug for DIG.