Was ist Fernarbeit? Wie es funktioniert & Beste Karrieren

Erinnern Sie sich noch daran, wie die traditionelle Arbeit unsere Zeit nach dem Feierabend kontrolliert hat? 

"Vom Büro aus arbeiten" bedeutete Aufwachen vor Sonnenaufgang, durch den Morgenverkehr hetzen und stundenlang im Stau stehen.

Aber das war nicht die einzige Art und Weise, wie uns die Arbeit wegzog.

Lange Tage im Büro, Geschäftsreisen, die die Menschen von zu Hause fernhielten, und Momente mit der Familie, die sie nie wieder erleben konnten. traditionelle Arbeit all das entrissen. 

Es war hart. Es war zermürbend. Es war einfach so, wie die Dinge waren.

Bis es nicht mehr so war.

Jetzt hat sich die traditionelle Natur verändert und die Arbeit kommt zu uns.

Der Küchentisch, das Gästezimmer oder sogar der Hinterhof können Ihr Büro sein. 

Natürlich ist es nicht perfekt. Die Technik versagt, Kinder unterbrechen Sitzungen, und die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben ist nicht immer klar.

Aber Fernarbeit hat für Millionen von Menschen das Leben und die Arbeit nach ihren Vorstellungen neu definiert.

Was ist das also? Wie funktioniert es? Was sind die Vor- und Nachteile? Wie findet man einen Fernarbeitsplatz? 

All das und noch viel mehr werden wir in diesem Blog behandeln. Los geht's!

Was ist Fernarbeit?

Fernarbeit bedeutet, dass die Arbeit außerhalb eines regulären Büros erledigt wird.

Die Menschen nutzen das Internet und digitale Werkzeuge zusammen mit ihrem Team und erledigen ihre Aufgaben. 

Zum Beispiel,

Sie könnten eine Fernarbeit machen, indem Sie aufwachen, sich einen Kaffee holen und sofort mit der Arbeit beginnen. 

Dabei geht es nicht um überfüllte Büros mit Neonlicht, sondern um das eigene Zuhause, ein ruhiges Café oder sogar ein Airbnb am Strand. 

Wie sind wir also hierher gekommen?

Im Januar 2019 wurden nur 4,7% der Arbeit zu Hause erledigt. Fernarbeit war selten und ein Luxus. 

Doch dann kam das Jahr 2020, und die Zahl sprang auf 61% von 4.7% aufgrund der Pandemie. 

Die Welt schaltete ab, die Büros leerten sich, und plötzlich hatten die Unternehmen keine andere Wahl, als Fernarbeitsplätze anzubieten. 

Viele Menschen hatten damit zu kämpfen, weil es für sie eine große Umstellung war.

Aber viele florierten und die Unternehmen erkannten, dass Die Menschen brauchten nicht in einem Büro zu sitzen, um produktiv zu sein. 

Heute arbeiten etwa 35,1 Millionen Menschen in den USA zumindest einen Teil ihrer Zeit per Fernzugriff.

Das sind 22,8% der Erwerbstätigen - eine Zahl, die noch vor zehn Jahren undenkbar war. 

Doch all dies wäre ohne Technologie nicht möglich.

Denken Sie darüber nach... 

In diesem Moment entwickelt ein Entwickler in Spanien Software für ein US-amerikanisches Unternehmen, chattet mit Teamkollegen über Slack, nimmt an Zoom-Anrufen teil und überträgt Updates in die Cloud.

Die Entfernung spielt keine Rolle mehr. 

Wie sich Fernarbeit von traditionellen Bürojobs unterscheidet

Es gibt fünf wesentliche Unterschiede zwischen Fernarbeit und Büroarbeit.

Eine Person in Toronto, eine andere in Austin und eine weitere in Bangalore treffen sich vielleicht nie persönlich, können aber gemeinsam die Arbeit erledigen. 

Arten von Fernarbeit (Vollzeit, Hybrid, Freelance)

Es gibt drei verschiedene Arten von Fernarbeit, und nicht alle sind gleich.

Im Kern bedeutet Remote-Job, dass Sie Ihre Arbeit außerhalb eines herkömmlichen Büros mit Hilfe des Internets oder digitaler Tools erledigen.

Jeder Typ entspricht dieser Definition anders.

1. Vollzeit-Fernarbeit (kein Büro)

• Sie sind ein regulärer Angestellter mit einem festen Gehaltsscheck, Gesundheitsleistungen und bezahlter Freizeit. 
• Sie arbeiten für ein Unternehmen, müssen aber nie ins Büro gehen. 
• Sie haben immer noch Besprechungen, Fristen und Unternehmensregeln zu beachten. 

Kompromiss: Sie erhalten Stabilität, aber Sie könnten den täglichen persönlichen Kontakt vermissen. 

2. Hybride Arbeit 

• Sie teilen Ihre Zeit zwischen Büro und Fernarbeit auf.
• Manche Menschen gehen vielleicht drei Tage in der Woche ins Büro und arbeiten zwei Tage von zu Hause aus.
• Andere gehen nur zu wichtigen Sitzungen.

Kompromiss: Man ist zwar flexibel, muss aber trotzdem pendeln und sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen. 

3. Freiberufliche Fernarbeit

• Sie sind Ihr eigener Chef. Sie wählen Ihre Projekte aus, legen Ihren Zeitplan fest und arbeiten von überall aus.
• Sie erhalten keine betrieblichen Leistungen wie Krankenversicherung oder bezahlten Urlaub.
• Je nachdem, wie viel Arbeit Sie bekommen, kann Ihr Einkommen steigen oder fallen. 

Kompromiss: Sie haben völlige Freiheit, aber Sie müssen Kunden finden, Rechnungen schreiben und sich selbst um Ihre Steuern kümmern.

Und dann gibt es noch die digitalen Nomaden... 

Manche Menschen arbeiten, während sie durch die Welt reisen. Diese Arbeitnehmer werden als Digitale Nomaden.

Zum Beispiel,

In einem Monat arbeiten sie vielleicht von einem Strand in Bali aus. Im nächsten von einem Café in Portugal aus. 

Digitale Nomaden arbeiten online, ohne an einen Ort gebunden zu sein.

Sie haben keinen festen Wohnsitz oder ein Büro - nur ihren Laptop und einen Internetanschluss.

Der Begriff "Digitaler Nomade" wurde durch das Buch Digital Nomad (1997) von Tsugio Makimoto und David Manners populär. 

Aber die Idee nahm Fahrt auf, als das Internet nach 2020 die Fernarbeit erleichterte. 

Während Fernarbeit die Menschen von den Büros befreit, gehen digitale Nomaden noch weiter, indem sie von verschiedenen Ländern aus arbeiten. 

Viele erfolgreiche digitale Nomaden wie Matt Kepnes (Nomadischer Matt), Mike und Anne Howard (HoneyTrek), und Cydny Vo (The Sweetest Way) verdienen ihren Lebensunterhalt durch Reiseblogging, Markenpartnerschaften und Fernunterricht.

Wie funktioniert die Fernarbeit?

Manche denken, Fernarbeit sei nur Arbeit vom Sofa aus mit einem Laptop, aber das ist nicht ganz richtig.

Es handelt sich um ein strukturiertes System mit klaren Regeln, den richtigen Werkzeugen und einem angemessenen Aufbau. 

# 1 - Die Einrichtung

Sie brauchen die richtige Ausrüstung, um aus der Ferne zu arbeiten. Dazu gehören mindestens all die aufgeführten Dinge.

• Schnelles Internet (25+ Mbps), damit Videoanrufe nicht mitten im Satz einfrieren.
• A zuverlässiger Laptop/Desktop um die täglichen Aufgaben zu bewältigen.
• Qualität Kopfhörer mit einem Mikrofon.
• A zweiter Bildschirm (fakultativ)

Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Homeoffice einzurichten.

# 2 - Die Kommunikationsregeln

Die Mitarbeiter brauchen mehr Leitlinien und ein systematisiertes System für eine effektive Kommunikation.

Zum Beispiel,

• Slack für schnelle Aktualisierungen und Projektdiskussionen.
• E-Mail für formelle Mitteilungen oder wichtige Ankündigungen.
• Zoom-Anrufe für ausführliche Gespräche, wenn das Tippen nicht ausreicht.

Und da man einem Mitarbeiter nicht einfach auf die Schulter klopfen kann, muss alles dokumentiert werden. 

Remote-Teams befolgen die goldene Regel: "Wenn es nicht geschrieben steht, existiert es nicht". 

Sie erstellen Wikis, SOPs und gemeinsame Wissensdatenbanken, damit niemand stundenlang auf Antworten warten muss.

# 3 - Organisiert bleiben mit digitalen Tools

In einem Büro haben Sie die physischen Hilfsmittel wie Schreibtische, Whiteboards und Besprechungsräume.

In einer entfernten Umgebung haben Sie digitale Werkzeuge:

Zum Beispiel,

• Asana oder Trello für Projektleitung.
• Schlupf für Kommunikation
• Google Drive oder Dropbox für Speicherung von Dateien.
• Figma für Teamarbeit in Echtzeit. 

# 4 - Sicherheitsangelegenheiten

Die Cybersicherheit ist für Arbeitnehmer, die über das heimische WiFi arbeiten, noch wichtiger.

• VPNs (Virtual Private Networks), um die Unternehmensdaten zu schützen.
• Zwei-Faktor-Authentifizierung.
• Einige Unternehmen installieren sogar Überwachungssoftware auf Arbeitsgeräten (obwohl dies Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes aufwirft).

Vorteile der Fernarbeit

Fernarbeit bietet so viel mehr als nur die Bequemlichkeit, sich nicht täglich in Schale werfen zu müssen und sich einem langen Verkehr auszusetzen. Die fünf wichtigsten Vorteile der Telearbeit sind:

# 1 - Sie sparen Zeit 

Wenn Sie nicht täglich ins Büro pendeln, sparen Sie jeden Tag fast 72 Minuten.

Das sind insgesamt etwa 6 Stunden pro Woche.

Sie können diese zusätzliche Zeit nutzen, um mit Ihren Kindern zu spielen, Sport zu treiben, sich weiterzubilden, Netflix zu schauen oder einfach

# 2 - Sie sparen das Geld

Wer von zu Hause aus arbeitet, spart in mehrfacher Hinsicht Geld. Sie müssen auf dem Weg zur Arbeit keinen Kaffee mehr kaufen.

Kein Mittagessen mehr in einem Restaurant. Keine chemische Reinigung der Arbeitskleidung mehr. Sie müssen Ihr Auto nicht mehr zweimal pro Woche volltanken.

Viele Telearbeiter sparen zwischen $2.000 und $6.000 pro Jahr, indem sie von zu Hause aus arbeiten.

# 3 - Sie arbeiten, wo immer Sie wollen

Einer der wichtigsten Vorteile ist der Abbau von Standortbarrieren. 

Zum Beispiel, 

Auch wenn Sie in einer kleinen Stadt in Nebraska leben, können Sie für ein großes Technologieunternehmen in San Francisco arbeiten.

Wenn Sie Ihre älteren Eltern in Maine pflegen müssen, müssen Sie sich nicht zwischen Ihrer Familie und Ihrem Beruf entscheiden.

Sie können im ganzen Land oder sogar auf der ganzen Welt nach Stellen suchen, nicht nur in der Nähe Ihres Wohnorts.

# 4 - Unternehmen finden bessere Arbeitskräfte

Warum sollten Sie Ihre Suche nach dem perfekten Mitarbeiter auf Personen beschränken, die in der Nähe Ihres Büros wohnen? Fernarbeit ermöglicht es Unternehmen, aus einem globalen Pool von Talenten zu rekrutieren.

Viele Unternehmen finden schneller bessere Mitarbeiter, wenn sie sich nicht auf den Standort beschränken.

# 5 - Unternehmen sparen Geld

Büroflächen kosten in Großstädten zwischen $5.000 und $15.000 pro Mitarbeiter und Jahr. Fernarbeit spart diese Kosten, da Unternehmen kleinere Büros oder gemeinsam genutzte Arbeitsräume für gelegentliche Besprechungen nutzen können.

Herausforderungen der Fernarbeit und wie man sie überwindet

Ja, es gibt so viele Vorteile der Fernarbeit, die man nicht an den Fingerspitzen abzählen kann. Aber jeder Vorteil bringt auch seine eigenen Herausforderungen mit sich.

Hier sind einige Herausforderungen, mit denen Fernarbeitnehmer konfrontiert sind:

# 1 - Einsamkeit

Die Arbeit von zu Hause aus ist ideal für Menschen, die nicht gerne pendeln und sich täglich umziehen. Denn dies ist eine Arbeit, bei der Ihr Computer der einzige Begleiter sein kann, den Sie den ganzen Tag haben.

Vielleicht ist das einzige Gespräch unter vier Augen mit KI-Chatbot.

# 2 - Kommunikationspannen

Die Online-Kommunikation unterscheidet sich stark von der Kommunikation in der realen Welt. Man kann nicht zum Schreibtisch eines Kollegen gehen, um eine kurze Frage zu stellen. Es ist sehr wichtig, klare Kommunikationsregeln aufzustellen.

Für schnelle Fragen können Sie den Chat nutzen, aber um ein komplexes Thema zu verstehen, sollten Sie Videoanrufe vorziehen.

# 3 - Unschärfe zwischen Arbeit und Leben

Ehe Sie sich versehen, beantworten Sie um Mitternacht E-Mails von der Arbeit, denn Ihr Zuhause ist Ihr Zuhause und Ihr Büro. Sie werden sich besonders anstrengen müssen, um klare Grenzen zu setzen.

Ziehen Sie jeden Morgen richtige Kleidung an, richten Sie einen speziellen Platz nur für die Arbeit ein und schalten Sie den Computer nach Feierabend komplett ab.

Auf diese Weise können Sie von "Arbeitsmodus" zu "Home-Modus".

# 4 - Technische Probleme

Internetausfälle oder Computerabstürze können Ihren Arbeitstag ruinieren.

Haben Sie immer einen Backup-Plan! Wissen Sie, wie Sie Ihr Telefon als Hotspot nutzen können, und bewahren Sie wichtige Kontaktinformationen an einem anderen Ort als Ihrem Computer auf.

# 5 - Kämpfe mit der Selbstdisziplin

Wer von zu Hause aus arbeitet, muss sich sehr diszipliniert verhalten.

Schaffen Sie hilfreiche Routinen - haben Sie ein morgendliches Ritual, um Ihren Tag zu beginnen, machen Sie echte Pausen, und wenn möglich, schaffen Sie einen Raum, der nur für die Arbeit bestimmt ist.

Beste Fernarbeit Jobs & Karriere

Die Möglichkeiten der Fernarbeit nehmen in vielen Bereichen zu.

Hier sind die wichtigsten Karrierebereiche, die ein hohes Arbeitspotenzial bieten: 

• Technologie-Rollen: Technische Berufe sind von Natur aus für Fernarbeit geeignet, da die meisten Aufgaben am Computer erledigt werden. 

• Kreative Fliegelds: Die Kreativbranche hat sich die Telearbeit zu eigen gemacht.

• Wissensarbeit: Datenanalyse, Forscher und Berater führen ihre Arbeit oft an einem beliebigen Ort aus. 

• Kundenbetreuung: Vertriebsmitarbeiter, Kundenbetreuer und Manager verbinden sich online und erledigen ihre Aufgaben. 

• Bildung: Online-Kursersteller, Ferntutoren und virtuelle Lehrer erreichen und unterrichten ihre Schüler von jedem Ort der Welt aus. 

Wie man einen Fernarbeitsplatz findet

Schritt 1: Erstellen Sie eine professionelle Online-Präsenz

1. Erstellen und optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil - es zeigt Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Fähigkeiten, Ihren Charakter und Ihre Persönlichkeit.

2. Erstellen Sie eine einfache Portfolio-Website - verwenden Sie Wix, Squarespace oder Canva

Schritt 2: Entfernungsgünstige Unternehmen finden

Achten Sie in den Unternehmensbeschreibungen auf "remote-first" oder "distributed".

Unternehmen, die diese Begriffe erwähnen, haben in der Regel bessere Richtlinien für die Fernarbeit.

Schritt 3: Nutzen Sie Remote-Job-Plattformen

1. Es gibt Dutzende allgemeiner und rollenspezifischer Jobplattformen, auf denen Sie Stellenangebote finden können.
   1. FlexJobs, Wir arbeiten aus der Ferne, Fernbedienung.co, AngelList, und Remotiv.

2. Sie können auch Job Alerts einrichten mit "Fern" Filter auf Plattformen wie LinkedIn oder Indeed. Auf diese Weise landen die Stellenangebote direkt in Ihrem Posteingang.

Schritt 4: Optimieren der Bewerbungsunterlagen

1. Analysieren Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig. Welche Fähigkeiten werden verlangt? Welche Wörter werden verwendet? 

2. Passen Sie Ihren Lebenslauf an mit AI Lebenslauf Builder - Ihr Lebenslauf wird dadurch besser:

• Passende Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu Ihrer Erfahrung
• Neuordnung Ihrer Fähigkeiten auf der Grundlage dessen, was für die jeweilige Stelle am wichtigsten ist
• Erstellen einer sauberen Formatierung, die mit Anwendungssystemen funktioniert

Schritt 5: Strategisch anwenden

Die Bewerbung auf viele Stellen erfordert stundenlange, sich wiederholende Arbeit.

Unser AI Auto Applier können in nur 30 Minuten Bewerbungen für mehr als 50 relevante Stellen einreichen.

Dieses Tool passt jede Bewerbung individuell an, während Sie sich auf die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche konzentrieren.

Tools und Technologien für erfolgreiche Fernarbeit

Fernarbeit stützt sich stark auf Hilfsmittel und Technologie. 

Sie müssen eine Arbeit einreichen? Verwenden Sie Google Docs oder Figma. 

Sie müssen chatten? Verwenden Sie Slack. 

Sie müssen eine Besprechung planen? Verwenden Sie Google Meet. 

Sie müssen nachfassen? Verwenden Sie Slack oder E-Mail.

Neben diesen grundlegenden Werkzeugen gibt es jedoch noch weitere, die die Produktivität und Effizienz steigern.

# 1 - Verbunden bleiben

• KI-Chatbot: Ein kluger Mitarbeiter, der immer da ist, um Ihre Fragen zu beantworten "Wie kann ich das reparieren?" Fragen.

• Fragen Sie AI: Deine Unterstützung, wenn der Chef dir etwas aufträgt, was du noch nie gemacht hast und es dir zu peinlich ist, danach zu fragen.

• Übersetzer: Überwindet Sprachbarrieren bei der Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt.

# 2 - Um den Traumjob zu bekommen

• AI Auto Job Applier: Erledigt die mühsame Arbeit des Einreichens von Bewerbungen, während Sie sich auf die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen konzentrieren.

• Anschreiben Generator: Erstellt personalisierte Briefe, die wie Sie selbst klingen - aber an Ihrem besten Tag.

• Lebenslauf-Generator: Verwandelt Ihren beruflichen Werdegang in einen beeindruckenden Lebenslauf, der tatsächlich wahrgenommen wird.

# 3 - Killer-Inhalte erstellen

• KI Essay-Writer: Erweckt alte Inhalte zu neuem Leben, wenn man immer wieder auf die gleichen Absätze starrt.

• KI Paraphrasing-Tool: Hilft Ihnen, das Gleiche anders zu sagen, wenn Sie "außerdem" einmal zu oft verwendet haben.

• AI SEO Inhaltsverfasser: Erstellt Inhalte, die gut ranken, ohne so zu klingen, als seien sie nur für Google geschrieben worden.

• AI Stealth Writer: Ihre von der KI geschriebenen Inhalte wirken warm und menschlich, nicht kalt und roboterhaft.

# 4 - Um sicher zu gehen, dass alles in Ordnung ist

• KI-Detektor und Humanizer: Markiert maschinell geschriebenen Text und lässt ihn so klingen, als hätten Sie ihn geschrieben.

• AI Plagiatsprüfung: Das erspart Ihnen das versehentliche Kopieren der Arbeit eines anderen (und die damit verbundene Peinlichkeit).

• Automatisierte Texterstellung: Fügt diese kleinen Besonderheiten hinzu, die den Text wie von jemandem mit einem Kaffee in der Hand getippt wirken lassen.

• AI Text-Wasserzeichen-Entferner: Beseitigt die digitalen Fingerabdrücke, die schreien "KI hat das gemacht!"

• AI-Bild-Detektor: Zeigt Ihnen, ob das perfekte Archivfoto tatsächlich von einer künstlichen Intelligenz generiert wurde, bevor Sie es verwenden.
  
• Wortzähler: Zeigt Ihnen, wann Sie aufhören sollten zu schwafeln oder wann Sie Ihren zu kurzen Bericht kürzen müssen.

Testen Sie unseren AI-Detektor und Humanizer über das Widget unten!

Schlussfolgerung

Fernarbeit ist das, was die meisten Menschen schon immer wollten, aber nie bekommen konnten: Freiheit, Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Aber ist das wirklich die Zukunft der Arbeit? Die Zahlen sagen ja.

Angesichts der Tatsache, dass 59% der Arbeitnehmer Arbeitsplätze mit Fernzugriffsmöglichkeiten wählen, könnten Unternehmen, die sich dem Wandel widersetzen, große Talente verlieren. 

Im Laufe der Zeit machen neue Tools und Technologien die Fernarbeit einfacher denn je.

Erfassen Sie die Zeit mit der Pomodoro-Uhr, dem Virtual Desk für den digitalen Arbeitsbereich und dem Task Manager pro für organisierte Projekte. 

Es gibt verschiedene Werkzeuge für jede Art von Aufgabe.

Wenn Sie überlegen, wie Sie die Arbeit an entfernten Standorten reibungsloser gestalten können, helfen Ihnen unsere Tools dabei, produktiv und vernetzt zu bleiben. 

Letztendlich geht es bei der Fernarbeit nicht nur darum, wo Sie mit Ihrem Laptop sitzen - es geht darum, eine Arbeitsweise zu finden, die zu Ihrem Leben passt.

Wie werden Sie also das Beste daraus machen? 

Bleiben Sie offen für neue Möglichkeiten, verbessern Sie sich ständig und nutzen Sie die Fernarbeit für sich.

Denn wenn es einfacher ist, ist es auch wettbewerbsfähiger. 

Vorne bleiben mit Nicht nachweisbare AI - Probieren Sie es aus!