Empleos que contratan a los 14 años: las mejores opciones explicadas

A los 14 años tienes edad legal para entrar en el mundo laboral.

Y en la economía actual, donde la flexibilidad, la independencia y un poco de dinero extra dan para mucho, muchos adolescentes (y sus padres) se preguntan lo mismo: ¿qué trabajos contratan a los 14?

Pero aquí está el truco: encontrar esos empleos puede parecer un laberinto.

Entre leyes laborales federalesCon normas específicas de cada estado y empresas con políticas de edad diferentes, no es fácil saber por dónde empezar.

Si a esto le añadimos el reto de compaginar las actividades escolares y la vida social, tenemos un verdadero rompecabezas entre manos.

Ahí es donde entra en juego esta guía. Hemos extraído información de fuentes reales, leyes laborales estatales y datos de empleo para desglosarlo todo de forma clara y completa.

Tanto si se encuentra en Florida como en Texas, o si busca en Internet "qué trabajos contratan a 14 cerca de mí", cubriremos todo lo que necesita saber.

De las restricciones legales a la cima empresariosde cómo destacar sin experiencia formal, te lo contamos todo.

Así que si te has estado preguntando: "¿Qué trabajos contratan a los 14 años?" o si eres un padre que quiere ayudar a su hijo adolescente a empezar con seguridad y confianza, estás en el lugar adecuado.

Empecemos por las normas jurídicas básicas.

Lo que la ley permite a los niños de 14 años

Siempre es aconsejable saber qué dice la ley antes de solicitar un trabajo como adolescente. Así podrás cumplirla a rajatabla.

La Ley de Normas Laborales Justas limita algunos parámetros clave para los adolescentes, desde el tipo de trabajo hasta el número de horas trabajadas a la semana, pero permite trabajar a los niños a partir de 14 años.

He aquí un rápido desglose de las principales normas federales:

• Sólo se permiten trabajos no peligrosos: Eso significa no manejar maquinaria pesada, no trabajar con escaleras y no exponerse a condiciones peligrosas. Trabajos como la minería, los tejados y la construcción están totalmente prohibidos.
  
• Los límites de horas son estrictos: En días lectivos, los jóvenes de 14 años sólo pueden trabajar hasta 3 horas. Los días no lectivos, 8 horas. Semanalmente, eso significa no más de 18 horas durante las semanas lectivas y 40 durante las vacaciones.
  
• Las horas de trabajo están restringidas: No se puede trabajar antes de las 7 de la mañana ni después de las 7 de la tarde. En verano, del 1 de junio al Día del Trabajo, el límite es a las 9 de la noche.

También debe saber que las leyes estatales pueden ser más estrictas que las federales. Algunos estados pueden exigir un permiso de trabajo o consentimiento paterno.

Algunos empleadores regionales contratan regularmente a adolescentes, y otros no lo permiten en absoluto.

Deje de intentar descifrar usted mismo cada política empresarial y cada variación regional.

Dejemos que nuestro Aplicador inteligente y eliminar las conjeturas.

Filtra automáticamente las ofertas de empleo por edad, ubicación y disponibilidad, para que pueda saltarse el interminable desplazamiento.

Los trabajos que más contratan a niños de 14 años

Como un niño de 14 años que quiere empezar a hacer dinero Por sí solas, sus posibles opciones van a ser muy pocas, pero algunos puestos son perfectamente legales, agradables y flexibles, con mucho potencial.

Tanto si tu objetivo es ahorrar para el primer móvil, ahorrar para la universidad o simplemente ganar dinero para el fin de semana, estos trabajos te ayudarán a asumir responsabilidades, engrosar tu currículum y probar el trabajo del mundo real.

Estos son los mejores trabajos para principiantes de 14 años y cómo conseguirlos.

Tiendas de comestibles (embolsador, recogedor de carritos, soporte de front-end)

Las tiendas de comestibles son las que más jóvenes emplean a tiempo parcial.

Publix, Kroger, Safeway, Winn-Dixie y Stop & Shop contratan a jóvenes de catorce años como recogedores de carritos, ayudantes de cajero, empaquetadores o dependientes de atención al público, todos ellos buenos puestos de entrada en los que adquirir habilidades básicas de atención al cliente y comunicación interpersonal.

Los embolsadores tienen que empaquetar la compra con cuidado y eficacia. Los recogedores de carros mantienen el aparcamiento organizado y seguro y proporcionan mucho tiempo al aire libre.

Se trata de trabajos físicos que ayudan a desarrollar la ética laboral, y están entre los más fáciles de conseguir si te preguntas qué empleos contratan a 14 cerca de mí.

Heladerías o pequeños puestos de comida

¿Qué puede ser más guay que te paguen por servir alegría en un cucurucho de gofres?

Los Baskin-Robbins, Dairy Queen y las tiendas familiares de barrio contratan muy a menudo a jóvenes de 14 años para hacer la limpieza y atender las cajas registradoras, sobre todo durante los meses de verano.

Los prerrequisitos para estos trabajos son amabilidad, recordar sabores y habilidades rudimentarias de manejo de efectivo.

Dado que no se te permitirá trabajar con equipos calientes, los puestos de comida y las tiendas de postres son puntos de partida ideales para los jóvenes adolescentes.

Si buscas qué trabajos contratan en 14 en Florida o qué trabajos contratan en 14 en Texas, encontrarás que estos lugares contratan por temporadas, y siempre están buscando ayuda fiable.

Cuidado de mascotas (pasear perros, cuidar mascotas, ayuda básica de peluquería)

Para los amantes de los animales, cuidar de una mascota es más que un trabajo: es un sueño hecho realidad.

Puede empezar ofreciendo servicios a sus vecinos, familiares, amigos o incluso a personas de su grupo comunitario local.

Puedes ganar dinero fácilmente en el barrio paseando perros o dando de comer a los animales. La lista es prácticamente interminable.

También es una forma excelente de generar confianza y referencias de boca en boca.

Un consejo profesional es imprimir folletos sencillos o tarjetas de visita con una lista de su disponibilidad y servicios.

Para mayor credibilidad, incluya testimonios de personas a las que haya ayudado antes, aunque el trabajo no haya sido remunerado al principio.

Estos trabajos pueden convertirse en un negocio paralelo a largo plazo.

Servicios de jardinería (cortar el césped, escardar, rastrillar, cuidar el jardín)

El trabajo en el césped es una buena opción para quienes no les importa ensuciarse un poco las uñas.

Cortar el césped, quitar las malas hierbas, rastrillar las hojas y regar el jardín puede ser lucrativo si los servicios se anuncian bien en el vecindario. 

El uso de cortacéspedes de gas y herramientas peligrosas puede no estar permitido a los menores, así que verifícalo siempre antes con los padres.

Muchos propietarios apreciarán que un joven de 14 años les ayude a quitar las malas hierbas de los parterres, barrer los caminos y realizar tareas básicas de mantenimiento. Son actividades sencillas pero estupendas para obtener unos ingresos estables.

Servicio de canguro (posiblemente con un curso de canguro de la Cruz Roja)

Hacer de canguro ha sido durante mucho tiempo un rito de iniciación para los adolescentes responsables.

A los 14 años, puedes empezar a cuidar a niños más pequeños, especialmente durante periodos cortos o cuando los padres están cerca. Es un trabajo que fomenta la confianza, el liderazgo y las habilidades de comunicación.

Para destacar, considere la posibilidad de seguir un curso como el Servicio de canguro de la Cruz Roja y Cuidado de Niños, que incluye seguridad básica y primeros auxilios.

Mencionar esa certificación en su currículum o carta de presentación supone una gran diferencia para los padres que buscan una guardería fiable.

El servicio de canguro está especialmente demandado entre los padres de las redes locales, así que no tengas reparos en preguntar por ahí o colgar un folleto en un tablón de anuncios de la comunidad.

Tutoría (ayuda para niños más pequeños o compañeros)

Siempre que seas bueno en una asignatura como matemáticas, lectura o ciencias, dar clases particulares es una forma excelente de ganar dinero y ganar puntos importantes en tu currículum.

No necesitas un título de profesor, sólo paciencia, una comunicación clara y una sólida comprensión del tema.

Empieza ofreciendo ayuda a los alumnos más jóvenes de tu barrio o colegio. Incluso puedes cambiar las sesiones de tutoría por algo más (como ayuda con otra asignatura o habilidad) antes de pasar a los trabajos remunerados.

A veces, las plataformas en línea permiten a los jóvenes de 14 años crear perfiles con la supervisión de sus padres. En cualquier caso, la tutoría te ayuda a reforzar tu aprendizaje y te da experiencia gestionando a otras personas.

Consejo sobre herramientas: Utilice el generador de cartas de presentación

A los 14 años, lo único que importa a la hora de conseguir trabajo no es a quién conoces, sino cómo te presentas.

Aunque no tengas experiencia laboral, puedes redactar una carta de presentación profesional y adecuada a tu edad que transmita al responsable de contratación tus aptitudes más destacadas.

Los adolescentes podrán escribir una carta personalizada perfecta relacionada con el trabajo al que quieren optar, ya sea servir helados o hacer de canguro de los niños de al lado, utilizando la IA indetectable Generador de cartas de presentación.

A los 14 años, tus oportunidades laborales pueden ser limitadas, pero son mucho más variadas y significativas de lo que muchas personas supondrían.

Desde ayudar en una tienda local hasta construir tu marca de cuidado de mascotas, hay innumerables formas de empezar a trabajar, ganar y crecer hoy mismo.

¿Todavía te preguntas qué trabajos contratan a 14 en Texas o qué trabajos contratan a 14 en Florida?

Le mostraremos cómo encontrar rápidamente vacantes locales.

Dónde encontrar estos empleos

Saber qué trabajos puedes hacer a los 14 años es sólo la mitad de la batalla; el verdadero reto es encontrar las oportunidades adecuadas en tu zona.

Como la mayoría de las grandes plataformas de empleo no permiten el filtrado por edad, los jóvenes de 14 años a menudo se ven obligados a hojear anuncios a los que legalmente no pueden optar.

Es frustrante y una pérdida de tiempo. Pero no te preocupes, hay mejores formas de encontrar empleos reales y locales que se ajusten a tu edad y disponibilidad.

Veamos dónde y cómo buscar.

1. Empieza por las empresas locales que suelen contratar a adolescentes

Algunas empresas tienen un historial de contratación de niños de 14 años. Esto incluye cadenas nacionales como:

• Baskin Robbins
• Publix
• Kroger
• Safeway y Albertsons
• McDonald's (algunos locales)
• Wendy's
• Dairy Queen
• Chick-fil-A
• Six Flags (para puestos de temporada)
• Cines locales (como AMC)

Aunque no todas las ramas de estas empresas contratan a los 14 años, muchas sí lo hacen, sobre todo en los estados más favorables al empleo juvenil.

Lo mejor que puede hacer es ponerse en contacto directamente con el responsable local, visitarlo en persona o consultar su página de empleo para conocer los requisitos específicos de cada lugar.

Puede limitar su búsqueda de qué empleos contratan en 14 en Texas o qué empleos contratan en 14 en Florida centrándose primero en estas cadenas de tiendas.

2. Consulte los centros comunitarios y los programas municipales

Consulte el sitio web del departamento de parques y ocio o del centro comunitario de su localidad.

Muchas ciudades ofrecen programas de empleo juvenil, sobre todo en verano, con funciones en:

• Campamentos juveniles
• Socorrismo (con formación/certificación)
• Asistencia en recepción
• Montaje y limpieza del acto
• Programas de tutoría y ayuda con los deberes

Estos trabajos no sólo son remunerados, sino que también ofrecen entornos estructurados con supervisión de adultos, lo que los convierte en ideales para los adolescentes más jóvenes.

3. Ir a lo hiperlocal: El boca a boca y los folletos siguen funcionando

A los 14 años, los vecinos, los amigos y las empresas locales son tus mejores pistas.

Pregunta por ahí, muchos trabajos de canguro, paseador de perros y jardinero nunca se publican en Internet. Se los dan a la sobrina, la vecina o la amiga de una amiga de alguien.

Elabore una breve presentación o folleto en el que se enumeren sus servicios, disponibilidad e información de contacto, y distribúyalo localmente.

Habla también con profesores, entrenadores o amigos de la familia; a menudo conocen a alguien que busca ayuda o pueden remitirte a un padre que esté contratando.

4. Prueba plataformas en línea seguras (con supervisión)

También hay bolsas de trabajo y plataformas en línea donde puedes anunciar tus servicios (como clases particulares o cuidado de mascotas), pero muchas exigen que uno de los padres o un tutor cree tu cuenta.

Sitios como Care.com o Rover pueden permitir la participación de niños de 14 años si forman parte de una cuenta familiar supervisada.

Y si te inclinas por los trabajos en línea, como los blogs, la creación de contenidos o las ventas de afiliación, tendrás que asociarte con uno de tus padres para cumplir los requisitos de edad.

5. Acortar el proceso con el aplicador inteligente

Puede ahorrarse la molestia de filtrar, adivinar y solicitar empleo en lugares que no pueden contratarle. Solo tienes que utilizar nuestro Smart Applier.

Analiza los anuncios en función de la edad, la ubicación y la disponibilidad del candidato, y le permite solicitar automáticamente los empleos para los que cumple los requisitos, sin zonas grises legales ni pérdidas de tiempo.

Esta herramienta es perfecta si has estado buscando en Google qué trabajos se contratan a las 14 cerca de mí y no has encontrado nada.

En lugar de rebuscar en los portales de empleo, el Smart Applier hace el trabajo por ti, permitiéndote centrarte en las entrevistas y en ser contratado.

Encontrar tu primer trabajo a los 14 años no siempre es fácil, pero con las herramientas y el enfoque adecuados, es 100% factible.

A continuación, te mostraremos cómo destacar una vez que encuentres el puesto adecuado, aunque aún no tengas experiencia oficial.

Cómo destacar a los 14 años

Para abrirse camino a los 14 años hace falta algo más que presentarse.

Como la mayoría de los empresarios no esperan que tengas un currículum completo, la forma en que te presentes marca la diferencia.

Se trata de demostrar que eres responsable, estás motivado y dispuesto a aprender, aunque sea tu primer trabajo.

Ahí es donde el Creador de currículos entra en juego. Se ha creado específicamente para ayudar a los adolescentes a destacar lo que más importa en esta etapa: las habilidades interpersonales, los logros escolares, el trabajo voluntario y las cualidades personales.

Piensa en tu currículum no como un historial laboral, sino como una instantánea de quién eres y qué aportas. 

Esto es lo que puedes incluir, incluso sin un trabajo formal:

• Fiabilidad: ¿Siempre llegas puntual a la escuela o al entrenamiento? ¿Has ayudado con regularidad en las tareas familiares, a tus hermanos pequeños o en el colegio? Eso cuenta.
  
• Aprendizaje rápido: ¿Se te da bien aprender nuevas tecnologías o herramientas? Menciona lo rápido que aprendiste a utilizar un programa de edición, ayudaste a crear un club de estudiantes o aprendiste algo por tu cuenta en Internet.
  
• Puntos fuertes académicos: Unas buenas notas, una buena asistencia o una asignatura favorita pueden decir mucho de tu compromiso y mentalidad.
  
• Voluntariado o experiencia informal: Hacer de canguro de los vecinos, pasear al perro, dar clases particulares a un hermano pequeño, todo ello demuestra responsabilidad.

Por último, sea directo en la forma de comunicarse con los empresarios. Un apretón de manos firme, un discurso claro y un comportamiento profesional pueden diferenciarle de otros candidatos más veteranos.

Adjunta una carta de presentación sencilla y con gracia cuando presentes tu candidatura para que sepan por qué quieres trabajar y por qué serías excelente para el puesto.

Para los padres: Apoyar a un joven trabajador

Los padres desempeñan un papel crucial a la hora de ayudar a los jóvenes de 14 años a dar sus primeros pasos en el mundo laboral.

No se trata sólo de dar paseos o firmar permisos de trabajo, sino de enseñar la mentalidad que hace que un trabajo sea un éxito.

Apoya a tu hijo adolescente:

• Ayudarles a prepararse: Practica las preguntas de la entrevista, ayúdales a elaborar su currículum y simula situaciones laborales para que sepan qué esperar.
• Participar, pero no tomar el control: Permítales tomar la iniciativa, pero esté disponible para guiarles cuando sea necesario. Enséñales a hacer preguntas, a hacer un seguimiento y a comunicarse con profesionalidad.
• Hacer hincapié en el equilibrio: Asegúrate de que el trabajo apoye y no compita con los estudios, el descanso y otras responsabilidades.
• Revisión de los límites legales: Ayudar a garantizar que el puesto de trabajo cumple los requisitos de la legislación laboral y que el empleador es amigable y seguro para los adolescentes.

El primer empleo es más que un sueldo, es el comienzo de su ética de trabajo, su independencia y su confianza.

Con el apoyo adecuado, puede ser una experiencia fortalecedora y formativa.

Acceda a nuestro AI Detector y Humanizer directamente a través del widget que aparece a continuación.

Conclusión

Es súper beneficioso conseguir un trabajo a los 14 años. Más aún cuando contribuye a fomentar la confianza y las habilidades a una edad tan temprana.

Si está intentando averiguar qué empleos contratan a 14 en Texas o qué empleos contratan a 14 en Florida, no tiene por qué realizar esa búsqueda en solitario.

Nuestro Smart Applier, Resume Builder y Generador de cartas de presentación le permiten buscar y solicitar empleo de forma inteligente y segura.

Empieza hoy mismo y haz de tu primer trabajo algo más.