Kuinka paljon työpaikkoja on tarjolla teknologia-alalla? Kysyntä ja trendit

"Taasko teknisen alan irtisanomisia?!"

On helppo huokaista ja heittää puhelin syrjään nähtyään viidennen otsikon tällä viikolla jostain suuresta teknologiayrityksestä, joka vähentää työpaikkoja.

Tietotekniikan alalta vastavalmistuneiden vanhemmat kyselevät huolestuneina: "Pitäisikö lapseni katsoa muita aloja? Onko teknologia yhä turvallinen vaihtoehto?"

Ehkä sinulla on ollut samanlaisia ajatuksia viime aikoina. Ehkä olet:

• Vastavalmistunut, joka miettii, kannattaako teknisiä unelmia vielä tavoitella.

• Työskentelet vähittäiskaupassa tai majoitus- ja ravitsemistoiminnassa ja silmäilet tekniikan korkeampia palkkoja, mutta mietit, oletko menettänyt mahdollisuutesi.

• Olet jo teknologia-alalla, mutta pelkäät, että tekoäly saattaa tehdä työstäsi vanhentuneen.

Kaikki kysymykset ansaitsevat tosiasioihin perustuvat vastaukset. 

Tämä blogi sisältää kaiken, mitä tarvitset ymmärtämään nykyistä teknologia-alan työpaikkamaisemaa. 

Keskustelemme todellisista työllisyysluvuista, eri erikoisalojen palkkatiedoista, kasvuprojekteista vuoteen 2033 asti ja käytännön keinoista päästä alalle.

Totuus teknologia-alan työpaikoista vuonna 2025 on monivivahteisempi - ja paljon lupaavampi - kuin mitä hälyttävät otsikot antavat ymmärtää.

Teknologian työmarkkinoiden tilanne

The Teknologiateollisuus on edelleen yksi turvallisimmista sijoituskohteista.

Kansallinen työttömyysaste on 4,1%, mutta teknologia-alalla vain 2,6%. 

Toisin sanoen teknologia-alan työntekijät saavat työpaikan nopeammin ja pitävät sen kauemmin kuin useimmat muiden alojen työntekijät.

Kyllä, irtisanomisia tapahtui. Paljonkin. 

Pelkästään vuonna 2024 451 yritystä vähentää yli 139 000 työpaikkaa. Päällisin puolin se kuulostaa pahalta. 

Mutta tässä on se, mitä useimmat ihmiset eivät huomaa... 

Teknologiayritysten palkkaaminen ei ole hidastunut.

Yli 211 000 teknisen alan työpaikkaa on avoinna.

Tämä on massiivinen 29,5%:n hyppäys maaliskuussa 2023 nähdystä alimmasta tasosta.

Tammikuun jälkeen startup-yritykset, yksisarviset ja julkiset yritykset ovat avanneet 18% työpaikkaa enemmän.

Eikä kyse ole vain suurista nimistä.

Meta, Amazon ja Google ovat olleet otsikoissa irtisanomisista, mutta tuhannet pienemmät teknologiayritykset ovat palkanneet työntekijöitä enemmän kuin koskaan ennen.

Ajatelkaa - pankit, sairaalat, jopa tehtaat - kun niiden on päivitettävä järjestelmiään, kenelle he soittavat? Tekniikan työntekijöille. 

Siksi teknologia-alan työpaikat elpyvät nopeasti. Yksi ovi sulkeutuu, ja kymmenkunta muuta avautuu.

Teknologiateollisuuden kasvu ja työpaikkojen kysyntä

Yhdysvaltojen teknologia-alan työpaikat lisääntyvät kaksi kertaa nopeammin kuin muiden alojen työpaikat.

Kasvu ei johdu teknologiayrityksistä.

Alle puolet (45%) kaikista teknologia-alan työntekijöistä työskentelee perinteisissä teknologiayrityksissä.

Muut (55%) työskentelevät tavallisissa yrityksissä - pankeissa, sairaaloissa, tehtaissa, kaupoissa ja valtion virastoissa,

Tämä johtuu kolmesta suuresta syystä:

• Jokainen yritys on nyt uusi yritys. "Digitaalinen muutos" on täydessä vauhdissa. Jopa paikallinen ruokakauppaketjusi tarvitsee ohjelmistokehittäjiä ja IT-asiantuntijoita.

• Hakkerit hyökkäävät yrityksiin joka päivä. Siksi kyberturvallisuuden asiantuntijoilla on valtava kysyntä kaikkialla.

• Tieto on uutta kultaa. Yritykset hukkuvat tietoon ja tarvitsevat data-analyytikkoja ja tiedemiehiä muuttamaan sen merkitykselliseksi. 

Mielenkiintoista on, miten teknologia-alan työpaikat leviävät eri puolille maata.

Piilaakso ei ole ainoa paikka, jossa palkataan työntekijöitä.

Esimerkiksi lokakuussa 2024:

• Washington D.C. oli yli 16 150 teknisen alan työpaikkailmoitusta.
• New York suljettiin 13 386 avauksen jälkeen.
• Dallas oli noin 10 011.
• Kaupungit kuten Austin, Denver, Atlanta ja Raleigh. ovat myös kehittymässä merkittäviksi teknologiakeskittymiksi, ja niiden elinkustannukset ovat usein alhaisemmat kuin Kaliforniassa.

Miten tekoäly ja automaatio vaikuttavat teknisten työpaikkojen saatavuuteen

Tässä vaiheessa, kaikki pelkäävät tekoälyä. 

Totuus on kuitenkin paljon monimutkaisempi - ja paljon optimistisempi. 

Työnimikkeet, kuten "prompt engineer", "AI ethics specialist"," ja "koneoppimisen käyttöpäällikkö" ovat syntyneet vasta viimeisten viiden vuoden aikana.

Nyt ne ovat teknologiamaailman nopeimmin kasvavia työpaikkoja.

Elle Farrell-Kingsley, Arizonan teknillisen korkeakoulun teknologiaesittelijä ja neuvonantaja totesi, 

"Viimeisen puolen vuoden aikana on tapahtunut asteittaista elpymistä erityisesti sellaisilla aloilla kuin tekoäly, kyberturvallisuus ja pilvipalvelut, joilla kysyntä on kasvanut voimakkaasti."

Tekoäly ja automaatio muuttavat toimintatapojamme. 

Tietyt työt ovat yksinkertaistuneet niin paljon, että ne voidaan tehdä yhdellä napin painalluksella sen sijaan, että ne kestäisivät pitkän ajan. 

Edelliseen vuoteen verrattuna Yhdysvalloissa odotetaan olevan 32% enemmän tekoälyyn liittyviä työpaikkoja vuonna 2024. 

Tämä tarkoittaa yli 10 000 uutta työpaikkaa maassa. 

Nämä työpaikat eivät ole keskittyneet pelkästään suuriin teknologiayrityksiin. 

• Tekoälyasiantuntijoita tarvitaan pankit petosten havaitsemiseksi. 
• Lääketieteellisten tietojen analysointi on tarpeen. sairaalat. 
• Jopa maatilat käyttävät tekoälyä sadon seurantaan ja sadon ennustamiseen.

Useimpia tekniikan ammattilaisia ei irtisanota työpaikoistaan. 

Sen sijaan heidän asemansa helpottuvat tekoälyn integroinnin myötä.

Heidän työhönsä kuuluvat robottitehtävät on nyt automatisoitu.

Mieti tätä: oikeinkirjoituksen tarkistus ei poistanut kirjailijoita työvoimasta - pikemminkin se lisäsi kirjailijoiden tuottavuutta.

Aivan kuten tekoälyn osaamistyökalujen kohdalla, ohjelmoijia ja analyytikkoja ei korvata. 

He pystyvät nyt työskentelemään nopeammin, koska heille annetaan suurempia ongelmia ratkaistavaksi.

On toinenkin tärkeä seikka, joka on otettava huomioon: Tekoälyjärjestelmät tukeutuvat ihmisen valvontaan.

He ovat alttiita tekemään virheitä. He ovat puolueellisia. Toisin kuin ihmiset, ne eivät pysty ymmärtämään asiayhteyksiä.

Tämä avaa täysin uusia rooliluokkia, jotka on tarkoitettu tekoälyjärjestelmien seurantaan, parantamiseen ja valvontaan.

Teknologia-alan työpaikkojen ennustettu kasvu vuonna 2025 ja sen jälkeen

The Bureau of Labor Statistics (BLS) osoittaa, että teknologia-ala jatkaa vahvaa kasvuaan. 

Ammatillisten, tieteellisten ja teknisten palveluiden työllisyyden odotetaan kasvavan kasvaa yli 10% vuosina 2023-2033. 

Se on huomattavasti nopeampi kuin kaikkien muiden toimialojen keskiarvo yhteensä.

Kaikki teknologia-alan työpaikat eivät kuitenkaan kasva samaan tahtiin. 

Jos harkitset, mitä teknologiapolkua valitsisit, kiinnitä huomiota näihin voimakkaasti kasvaviin aloihin:

• Tietotiedemiehet johtavat joukkoa ennustetulla 42%:n kasvuvauhdilla. 

• Lähellä perässä ovat tietoturva-analyytikot, jonka odotetaan kasvavan 41%. 

• Tietokone- ja informaatiotutkijat eivät ole kaukana jäljessä, sillä niiden ennustettu kasvuvauhti on 32%. 

Näiden vakiintuneiden alojen lisäksi kehittyvät teknologiat luovat kokonaan uusia ammattiryhmiä. 

Kvanttilaskenta Asiantuntijat ovat yhä halutumpia, kun IBM:n, Googlen ja Microsoftin kaltaiset yritykset kilpailevat käytännön kvanttitietokoneiden kehittämisestä. 

Blockchain-kehittäjät löytävät edelleen mahdollisuuksia kryptovaluutan ulkopuolelta, kun toimialat terveydenhuollosta toimitusketjun hallintaan tutkivat teknologian mahdollisuuksia.

Kuinka paljon työpaikkoja on tarjolla teknologia-alalla?

Jos kysymyksesi on, kuinka monta teknologia-alan työpaikkaa on tarjolla juuri nyt, niin kaksisanaisen vastauksen vastaus on: PALJON. 

Lokakuussa 2024 oli 528 402 aktiivista työpaikkailmoitusta teknologia-alan tehtäviin tärkeimmillä ilmoitustauluilla, kuten LinkedIn, Indeed ja Dice.

Se on yli puoli miljoonaa mahdollisuutta aloittaa tai edistää uraa.

Toisin kuin muutama vuosi sitten, jolloin suurin osa teknologia-alan työpaikoista oli toimistotyötä, nykyään tarjolla on terve sekoitus etä-, hybridi- ja toimistotyöpaikkoja, jotka sopivat kunkin tyylille.

Teknologiateollisuuden nykyiset työllisyystilastot

The teknologia-alan työvoima on jo nyt valtava ja kasvaa päivä päivältä.. 

Tietoja 6 miljoonaa ihmistä on jotka työskentelevät teknologia-alan työpaikoissa eri puolilla Amerikkaa. 

Tämän määrän odotetaan nousevan 7,1 miljoonaa vuoteen 2034 mennessä. 

Teknologiateollisuus todellakin kasvaa, mutta se kamppailee myös monimuotoisuuden kanssa. 

Naiset muodostavat pieni osa teknologia-alan työvoimasta. Mustat ja latinalaisamerikkalaiset työntekijät ovat edelleen aliedustettuina verrattuna heidän osuuteensa koko työvoimassa. 

Työpaikkojen kasvuennusteet seuraavien 5-10 vuoden aikana

Teknologia kasvaa nopeasti.

Useat tekijät voivat nopeuttaa tätä kasvua entisestään, kuten hallitusten investoinnit teknologiainfrastruktuuriin, tekoälyn nopeutunut käyttöönotto ja lisääntyneet kyberturvallisuustarpeet. 

Toisaalta pitkittynyt talouden taantuma tai merkittävät muutokset maahanmuuttopolitiikassa, jotka vaikuttavat ammattitaitoisiin teknologiatyöntekijöihin, voivat tilapäisesti hidastaa kasvua.

Kansainvälisesti tarkasteltuna sellaiset maat kuin Intia, Kanada ja useat Euroopan maat on havaittavissa samanlaista tai jopa nopeampaa teknologia-alan työpaikkojen kasvua. 

Yhdysvallat on kuitenkin edelleen maailman johtava maa uusien, innovatiivisten teknologia-alan työpaikkojen luomisessa. 

Miksi teknologia-ammatit ovat kysytyimpien joukossa

Teknologia-alan työpaikat ovat myös huomattavan vakaita. 

Perustelu # 1 - Viimeaikaisen taloudellisen epävarmuuden aikana, jolloin monilla toimialoilla nähtiin irtisanomisia ja palkkaamisen jäädyttämistä, teknologia-alan työttömyysaste pysyi vain 2,6%:ssä, mikä on huomattavasti alle kansallisen keskiarvon.

Ihmiset näkivät teknologia-alan pitkän aikavälin turvana.

Perustelu # 2 - Toinen merkittävä etu on, että teknisiä taitoja tarvitaan kaikkialla. Sairaalat, pankit, valtion virastot - kaikki nykyaikaiset organisaatiot tarvitsevat tekniikan ammattilaisia.

Tämä tarkoittaa, että työmahdollisuudet eivät koskaan rajoitu vain yhteen alaan.

Perustelu # 3 - Ehkä kaikkein houkuttelevin monille ihmisille on palkkapalkkio joka liittyy teknologia-alan työpaikkoihin.

Teknologia-ammattien mediaanipalkan arvioitiin olevan seuraava $104,556 vuonna 2024 - yli kaksinkertainen mediaanipalkka kaikissa ammateissa.

Jopa aloittelevien teknisten alojen tehtävistä maksetaan yleensä kilpailukykyistä palkkaa muihin aloihin verrattuna.

Perustelu # 4 - Teknologia-alan työpaikat ovat edelleen edelläkävijöitä. työpaikan joustavuus.

Etä- ja hybridityömahdollisuudet ovat edelleen yleisempiä teknologia-alalla kuin useimmilla muilla ura-aloilla, mikä antaa teknologia-alan työntekijöille enemmän valtaa työympäristöönsä ja parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainoa.

Kysytyimmät teknologia-alan työpaikat (palkat ja kasvuvauhti)

Mietitkö, mitkä teknologia-alan työpaikat tarjoavat parhaat mahdollisuudet juuri nyt?

Seuraavassa on seitsemän kuuminta teknologia-alan uraa, jotka perustuvat kasvuvauhtiin, palkkamahdollisuuksiin ja palkkauskysyntään:

Jos etsit aloittelevalle tasolle sopivaa työpaikkaa, jossa on parhaat kasvumahdollisuudet, kannattaa valita nuoret data-analyytikot, pilvitukeen erikoistuneet asiantuntijat, ja Tekoälytekniikan teknikot. 

Näissä tehtävissä tarvitaan usein vähemmän kokemusta, mutta ne ovat arvokkaita ponnahduslautoja edellä mainittuihin paremmin palkattuihin tehtäviin.

Millä aloilla on eniten teknologia-alan työpaikkoja?

Teknologiatyöpaikat eivät ole enää vain Piilaaksossa. Itse asiassa lähes 55% kaikista teknologia-alan ammattilaisista työskentelee nykyään perinteisten teknologiayritysten ulkopuolella.

Missä kaikki nämä työpaikat sitten piileskelevät? Kerrotaanpa tarkemmin:

1. Rahoituspalvelut

Pankeista on vähitellen tullut maailman suurimpia teknologiatyönantajia. Jos olet joskus käyttänyt mobiilipankkisovellusta, olet nähnyt tämän muutoksen toiminnassa.

• JPMorgan Chase työllistää enemmän ohjelmistokehittäjiä kuin monet suuret teknologiayritykset.
• Vakuutusyhtiöt, fintech-startupit ja sijoituspalveluyritykset palkkaavat kiivaasti työntekijöitä tekoälyn, riskien mallintamisen ja kyberturvallisuuden tehtäviin.

• Maksualustat, petosten havaitsemisjärjestelmät ja automatisoitu kaupankäynti? Kaikki tekniikan työntekijöiden rakentamia.

2. Terveydenhuolto 

Teknologia muuttaa terveydenhuoltoa täysin, ja ammattitaitoisen työvoiman kysyntä kasvaa räjähdysmäisesti.

• Sähköiset terveystietokannat, tekoälyyn perustuva diagnostiikka ja telelääketieteen alustat ovat vasta alkua.

• Pandemia vauhditti digitaalisen terveydenhuollon innovaatioita vuosien ajan, eikä vauhti ole hidastunut.

• Terveydenhuoltoalan yritykset tarvitsevat kehittäjiä, datatieteilijöitä ja kyberturva-asiantuntijoita, jotka ymmärtävät alan ainutlaatuiset haasteet.

3. Valmistus

Nykyaikaisessa valmistuksessa on kyse automaatiosta, robotiikasta ja älykkäistä järjestelmistä.

• GE:n, Fordin ja 3M:n kaltaiset yritykset palkkaavat ohjelmistoinsinöörejä ja datatieteilijöitä "älykkäiden tehtaiden" käyttöön.

• IoT-anturit, tekoälypohjainen logistiikka ja digitaaliset kaksoset (fyysisten järjestelmien virtuaaliset kopiot) mullistavat tuotannon.

4. Hallinto ja julkinen sektori

Julkishallinnon tietotekniikka oli ennen hidasta ja vanhentunutta. Ei enää.

• Organisaatiot, kuten U.S. Digital Service ja 18F, palkkaavat huipputekniikan osaajia korjaamaan rikkinäisiä järjestelmiä.
• Hallinnon kyberturvallisuustehtävillä on valtava kysyntä erityisesti digitaalisten uhkien lisääntyessä.

Nyt kysymys kuuluu: pitäisikö sinun työskennellä startup-yrityksessä vai suuressa yrityksessä? Se riippuu siitä, mitä haluat:

• Startupit = Nopeatempoinen, enemmän riskejä, mahdollisuus suuriin pääomasijoituksiin.
• Suuryritykset = Vakaus, edut ja suunnitelmallinen urakehitys.

Monet tekniikan alan ammattilaiset vaihtavat uransa aikana molempien välillä - kumpikin tarjoaa erilaisia oppimiskokemuksia.

Tämä tarkoittaa sinulle yksinkertaisesti sitä, että tekniset taitosi voivat viedä sinut melkein minne tahansa. 

Ajat, jolloin teknologia-alan työntekijät olivat rajoittuneet teknologiayrityksiin, ovat jo kauan sitten ohi.

Koodaus-, data- tai kyberturvallisuustaitosi ovat nyt pääsylippusi lähes mille tahansa sinua kiinnostavalle alalle.

Miten saada työpaikka teknologia-alalta

Unohda ajatus siitä, että tekniikan alalle pääseminen edellyttää tutkintoa.

Olitpa sitten itseoppinut, boot campin suorittanut tai perinteistä reittiä kulkeva, sinulle löytyy sopiva polku. 

Näin saat työpaikan teknologia-alalta.

1. Valitse polkusi

• Tutkinnon suorittaneet - Keskity harjoitteluun, verkostoitumiseen ja käytännön kokemuksen hankkimiseen.

• Itseoppinut - Rakenna projekteja, osallistu avoimeen lähdekoodiin ja pääset mukaan käytännön työhön.

• Bootcampin valmistuneet - Korosta käytännön taitoja, tee yhteistyötä projekteissa ja esitä ongelmanratkaisukykyä.

2. Rakenna vahva ansioluettelo

Henkilöstöpäälliköt lukevat ansioluettelot sekunneissa, joten sinun ansioluettelosi on oltava näyttävä. 

Meidän AI ansioluettelon rakentaja auttaa sinua laatimaan erinomaisen ansioluettelon muutamassa minuutissa ja varmistamaan, että korostat oikeita taitoja ja kokemusta.

3. Rakenna salkku

Portfolion pitäminen on kuin todiste osaamisestasi. Sisällytä:
✔️ Henkilökohtaiset hankkeet
✔️ Avoimen lähdekoodin panokset
✔️ Tapaustutkimukset ratkaisemistasi ongelmista

4. Hae fiksummin, älä kovemmin

Sen sijaan, että käyttäisit tuntikausia manuaaliseen hakemiseen, käytä meidän AI Job Applier nopeuttaa prosessia. 

Se etsii taitojasi parhaiten vastaavat työpaikat ja lähettää hakemukset puolestasi.

Enemmän hakemuksia = enemmän mahdollisuuksia päästä haastatteluun.

5. Testaa taitojasiEnnen hakemuksen tekemistä kannattaa suorittaa osaamiskartoitus, jotta tiedät, missä vaiheessa olet. Sivustot kuten LeetCode, HackerRankja Coursera tarjoavat hyvää harjoitusta.

Älä unohda tutustua AI Detectoriin ja Humanizeriin alla olevassa widgetissä!

Usein kysytyt kysymykset teknisen alan työpaikkojen saatavuudesta

Päätelmä

Oletko yhä huolissasi irtisanomisotsikoista?

Ota askel taaksepäin. 211 000 avointa työpaikkaa. Teknologiatyöttömyys vain 2,6%.

Kuulostaako tämä todella taantuvalta alalta?

Entä jos kutistumisen sijaan teknologia onkin valmistautumassa seuraavaan suureen aaltoonsa?

Entä jos juuri nyt - kun otsikot huutavat irtisanomisista - olet jäämässä paitsi alasta, joka luo miljoona uutta työpaikkaa seuraavan vuosikymmenen aikana?

Osa parhaista mahdollisuuksista ei vaadi edes hienoa tutkintoa.

Ajattele taaksepäin. Aikoinaan ihmiset pitivät tietokoneita mukavana harrastuksena. Että älypuhelimet olivat välttämättömiä.

Että sosiaalinen media oli vain villitys. Tekniikka ei pysähdy. Se kehittyy. Se laajenee. Se löytää uusia tapoja yllättää meidät.

Ehkäpä todellinen kysymys ei olekaan "Onko teknologia-alan työpaikkoja tarpeeksi" vaan pikemminkin "Mikä teknologiapolku on oikea minulle?" 

Yksi asia on selvä: tekniikka ei ole menossa minnekään. 

Se tarvitsee ihmisiä. Se tarvitsee SINUA.