Que faut-il écrire dans un courriel lors de l'envoi d'un CV ?

Saviez-vous que 75% de CV n'ont jamais passé le processus de sélection initiale ?

Sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, savoir comment rédiger un courriel convaincant lors de l'envoi de votre CV peut faire la différence entre décrocher un entretien et se perdre dans le flot numérique. 

Votre courriel est souvent la première impression que vous donnez à un employeur potentiel, il est donc essentiel de bien le rédiger.

Que vous répondiez à une offre d'emploi ou que vous preniez contact à froid, un courriel bien rédigé peut vous ouvrir des portes et vous permettre de vous démarquer. 

Jetons un coup d'œil à l'art de rédiger un courriel qui incitera les gestionnaires de recrutement à s'asseoir et à prendre note - et à accorder à votre curriculum vitae l'attention qu'il mérite.

Comment envoyer un CV par courrier électronique à un employeur ?

L'envoi de votre CV par courrier électronique peut sembler simple, mais c'est un art que de le faire correctement. Voici un guide étape par étape pour rédiger un courriel qui incitera les employeurs à ouvrir votre pièce jointe :

Une ligne d'objet claire

Plus de 347 milliards de courriels sont envoyés et reçus chaque jour. Dans une boîte de réception encombrée, votre ligne d'objet est un bien immobilier de premier ordre - utilisez-la à bon escient !

C'est la première chose que voit le responsable du recrutement, alors faites en sorte qu'elle compte. Une ligne d'objet claire et concise peut faire la différence entre l'ouverture de votre courriel et son envoi direct à la corbeille.

Exemples de lignes d'objet pour les demandes d'emploi :

• "Candidature au poste de responsable marketing - Jane Doe"
• "Représentant commercial expérimenté à la recherche d'une opportunité chez XYZ Corp"
• "Développeur de logiciels Application - 5 ans d'expérience - John Smith"

Est-il important de mentionner l'intitulé du poste et le numéro de référence ?  Indiquez toujours le titre spécifique de l'emploi pour lequel vous postulez. S'il existe un numéro de référence, indiquez-le également. 

Cela montre que vous avez prêté attention aux détails et aide l'équipe de recrutement à identifier rapidement le poste qui vous intéresse. Par exemple : 

"Candidature pour un poste de coordinateur marketing - Ref : MC2023 - Sarah Johnson".

Salutation et salutations appropriées

L'époque du "A qui de droit" est révolue depuis 2010. Faites vos devoirs et essayez de trouver le nom du responsable de l'embauche ou du recruteur.

Un message d'accueil personnalisé témoigne d'un esprit d'initiative et d'un souci du détail. Dans le même ordre d'idées, cartes de vœux personnalisées constituent un moyen tangible d'exprimer cette touche personnelle. Si vous ne trouvez pas de nom, "Cher responsable du recrutement" est la meilleure solution.

Conseil de pro : LinkedIn peut être une mine d'or pour trouver le bon contact. Un peu de travail de détective peut vous aider à faire une bonne première impression !

Corps de l'e-mail - Ce qu'il faut inclure

C'est ici que vous pouvez briller. Restez concis, mais faites en sorte que chaque mot compte.

Commencez par une brève introduction expliquant pourquoi vous écrivez. Mentionnez où vous avez trouvé l'offre d'emploi et exprimez votre enthousiasme pour le poste. 

N'oubliez pas de relire ! La moitié des recruteurs L'erreur la plus fréquente dans les CV est le trop grand nombre de fautes de grammaire.

Ensuite, donnez un aperçu des raisons pour lesquelles vous êtes le candidat idéal. Mettez en avant une ou deux qualifications clés qui correspondent aux exigences du poste.

C'est l'occasion de les mettre en appétit et de leur donner envie d'ouvrir ce CV !

Attribution d'un nom à votre fichier de CV

Avant d'aller plus loin, parlons de la manière de nommer cette pièce jointe si importante. Oubliez le générique "CV.pdf" et optez pour un nom qui inclut votre nom et le poste. Par exemple :

• "JaneDoe_MarketingManager_Resume.pdf"
• "JohnSmith_SoftwareDeveloper_CV.pdf"

Cela permet aux employeurs de retrouver facilement votre dossier plus tard et montre immédiatement votre souci du détail.

Clôturer l'e-mail de manière professionnelle

Terminez votre courriel sur une note forte. Exprimez votre désir de discuter plus avant de l'opportunité et remerciez le destinataire pour le temps qu'il vous a consacré et l'attention qu'il vous a accordée.

Un appel à l'action peut s'avérer efficace : faites-leur savoir que vous attendez avec impatience leur réponse.

Exemples de lignes de conclusion :

• "Je suis impatient de discuter de la manière dont je peux contribuer à votre équipe.
• "Je vous remercie pour le temps que vous m'avez consacré et l'attention que vous m'avez accordée. Je suis très enthousiaste à l'idée de rejoindre la société XYZ".
• "Je suis impatient de mettre mes compétences au service de votre organisation et je serais ravi d'avoir l'occasion de m'entretenir plus longuement avec vous.

N'oubliez pas d'inclure votre nom complet, votre numéro de téléphone et tout lien pertinent (comme votre profil LinkedIn) dans votre signature d'e-mail. Faites en sorte qu'ils puissent facilement vous contacter !

Comment optimiser l'envoi de votre CV par courriel grâce à l'IA indétectable ?

De nombreuses grandes entreprises utilisent désormais des systèmes de suivi des candidats (ATS) alimentés par l'IA pour trier les courriels et les CV.

Alors, comment rédiger un courriel qui non seulement attire l'attention d'un humain, mais qui échappe également aux gardiens de l'intelligence artificielle ? 

L'IA indétectable est un outil qui peut vous aider à affiner votre écriture, en veillant à ce que votre courriel se démarque pour toutes les bonnes raisons. Voyons comment utiliser cette technologie de manière éthique pour donner le meilleur de vous-même.

Tout d'abord, qu'est-ce que l'IA indétectable ? Il s'agit d'un assistant d'écriture qui vous aide à peaufiner votre texte tout en conservant un ton naturel et humain.

Pour les demandeurs d'emploi, cela signifie rédiger des courriels professionnelsLes informations sur l'entreprise doivent être claires, précises, engageantes et authentiquement personnelles.

L'une des forces de l'IA indétectable est sa capacité à améliorer la clarté. Lorsque vous êtes enthousiaste à propos d'une opportunité d'emploi, il est facile de divaguer ou d'utiliser un langage trop complexe.

Cet outil peut vous aider à rationaliser votre message, en veillant à ce que vos qualifications clés ressortent sans submerger le lecteur.

Une autre fonction utile est l'analyse du ton. Il n'est pas toujours facile de trouver le ton juste dans un courrier électronique professionnel.

L'IA indétectable peut vous aider à trouver le juste milieu entre le formel et l'amical, en adaptant votre langage à la culture de l'entreprise à laquelle vous vous adressez.

La vérification de la grammaire et de l'orthographe est une évidence, mais l'IA indétectable va encore plus loin. Elle peut suggérer des choix de mots ou des structures de phrases plus percutants, afin d'améliorer vos écrits sans perdre votre voix.

Ceci est particulièrement utile si l'anglais n'est pas votre langue maternelle ou si l'écriture n'est pas votre point fort.

Toutefois, il est essentiel d'utiliser cet outil de manière responsable.

N'utilisez jamais l'IA indétectable pour fabriquer des expériences ou des qualifications. Au contraire, utilisez-la pour présenter vos compétences et expériences authentiques sous leur meilleur jour. Considérez l'IA indétectable comme un coach en rédaction, et non comme un ghostwriter.

Lorsque vous utilisez l'IA indétectable, commencez par votre propre projet.

Mettez vos idées sur papier, puis utilisez l'outil pour affiner et améliorer votre rédaction. Ainsi, l'e-mail reste authentiquement vôtre tout en bénéficiant des améliorations apportées par l'IA.

N'oubliez pas que l'objectif est de vous montrer sous votre vrai jour, mais avec plus d'éloquence. Utilisez l'IA indétectable pour stimuler votre la confiance et la créativité dans l'écritureIl ne s'agit pas de créer une fausse image.

Les responsables du recrutement apprécient l'authenticité, et votre enthousiasme sincère pour le poste doit toujours transparaître.

Enfin, examinez toujours attentivement la version améliorée par l'IA. Bien que l'outil soit sophistiqué, il ne connaît pas votre situation spécifique ni les nuances de votre secteur d'activité.

Faites confiance à votre jugement et assurez-vous que chaque mot correspond à votre intention et au poste pour lequel vous postulez.

Essayez le widget AI indétectable ci-dessous rapidement et facilement. Saisissez simplement votre texte et voyez comment il peut transformer votre écriture !

Évalué par Forbes comme détecteur d'IA #1

3 modèles d'e-mails pour l'envoi de CV

D'accord, passons aux choses sérieuses. Vous avez peaufiné votre CV jusqu'à ce qu'il brille de mille feux, mais le plus difficile est maintenant de le mettre entre de bonnes mains.

Qu'il s'agisse d'un contact froid, du suivi d'une candidature ou de l'envoi d'une note de remerciement, nous avons ce qu'il vous faut.

Voici trois modèles qui vous aideront à faire cette première impression cruciale.

Modèle d'e-mail froid

Sujet : Spécialiste en marketing innovant à la recherche d'opportunités [Nom de l'entreprise]

Chère [Nom du responsable du recrutement],

J'espère que ce courriel vous conviendra. Je m'appelle [Votre nom] et je suis tombé sur [Nom de l'entreprise] en faisant des recherches sur des entreprises innovantes dans le domaine du marketing numérique. Votre récente campagne pour [Projet spécifique] a attiré mon attention et m'a fait réfléchir - j'aimerais beaucoup apporter ce genre de créativité à votre équipe.

Avec [X] années d'expérience dans le domaine du marketing numérique et une expérience de l'augmentation de l'engagement en [pourcentage spécifique] pour des clients tels que [Entreprise précédente]Je pense pouvoir être un atout précieux pour votre service marketing.

Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae. En voici quelques points saillants :

• A dirigé une campagne virale sur les médias sociaux qui a atteint 1 million de vues en 48 heures.
• Augmentation du retour sur investissement des clients de 25% grâce à des stratégies de marketing par courrier électronique ciblées
• Maîtrise des derniers outils MarTech, notamment [Outils spécifiques]

Je serais heureux d'avoir l'occasion de discuter de la manière dont mes compétences et mon expérience pourraient contribuer au succès continu de [Nom de l'entreprise]. Pourriez-vous disposer de 15 minutes cette semaine pour un appel rapide ?

Nous vous remercions de votre temps et de votre attention.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées, [Votre nom] [Numéro de téléphone] [Profil LinkedIn]

Merci d'avoir pris en compte mon CV Modèle d'e-mail

Sujet : Merci de prendre en compte ma candidature - [Votre nom], [Poste]

Chère [Nom de l'enquêteur],

Je tenais à vous remercier sincèrement d'avoir pris le temps d'examiner mon dossier de candidature pour la [Position] rôle à [Nom de l'entreprise]. Notre conversation d'hier m'a rendu encore plus enthousiaste à l'idée de rejoindre votre équipe.

Votre point de vue sur [sujet spécifique abordé] m'a beaucoup touchée, en particulier lorsque vous avez mentionné les [détail spécifique]. Elle correspond parfaitement à mon expérience en matière de [compétence ou projet pertinent]où I [bref exemple d'une réalisation pertinente].

Je suis particulièrement enthousiaste à l'idée de contribuer à [l'initiative ou le projet spécifique de l'entreprise dont il est question]. Mon expérience en [compétence pertinente] pourrait apporter une perspective nouvelle à ce défi.

Si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter. J'attends avec impatience de connaître les prochaines étapes du processus.

Je vous remercie à nouveau pour le temps que vous m'avez accordé et l'attention que vous m'avez accordée.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées, [Votre nom] [Numéro de téléphone] [Profil LinkedIn]

Modèle de courriel de suivi

Sujet: Suivi de l'évolution de la situation [Position] Application - [Votre nom]

Bonjour [Nom du responsable du recrutement],

J'espère que ce courriel vous trouvera en bonne santé. Je vous contacte pour donner suite à ma candidature à la [Position] rôle à [Nom de l'entreprise]que j'ai soumis le [date].

Je suis toujours très enthousiaste à l'idée de pouvoir apporter mes [compétences clés] et mes [autres compétences clés] à votre équipe. Depuis que j'ai soumis ma candidature, j'ai [mentionnez une réalisation récente ou une nouvelle compétence que vous avez acquise et qui est pertinente pour le poste].

Je comprends que vous examiniez probablement de nombreuses candidatures, mais je tenais à réaffirmer mon vif intérêt pour ce poste et ma volonté de contribuer au développement de l'Union européenne. [Nom de l'entreprise]La mission de l [objectif ou valeur de l'entreprise].

Si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou si vous souhaitez prendre rendez-vous, je suis à votre disposition. Je vous remercie à nouveau de votre attention et me réjouis d'avoir de vos nouvelles.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées, [Votre nom] [Numéro de téléphone] [Profil LinkedIn]

N'oubliez pas que ces modèles ne sont que des points de départ. Personnalisez-les pour qu'ils correspondent à votre personnalité et au poste pour lequel vous postulez.

Une petite touche personnelle permet à votre courrier électronique de se démarquer dans une mer de candidatures.

Veillez toutefois à ne pas utiliser trop de mots à la mode, car il s'agit d'une question de sécurité. est connue pour être l'une des plus grandes erreurs lors de l'envoi des candidatures. 

Derniers conseils pour l'envoi de votre CV par courrier électronique

Avant d'appuyer sur le bouton d'envoi, passez en revue cette liste de contrôle rapide pour vous assurer que votre courrier électronique est en parfait état :

1. Corrigez, corrigez, corrigez ! Les fautes de frappe peuvent être rédhibitoires.
2. Vérifiez vos pièces jointes. Votre CV est-il réellement joint ?
3. Utilisez une adresse électronique professionnelle. "[email protected]" ne suffit pas.
4. Veillez à ce que la mise en forme soit simple. Les polices ou les couleurs fantaisistes risquent de ne pas s'afficher correctement.
5. Testez l'envoi à vous-même ou à un ami. Voyez ce que cela donne sur différents appareils.
6. Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour si vous l'avez lié.
7. Vérifiez le nom et l'adresse électronique du destinataire.
8. Veillez à ce que votre signature contienne des informations de contact.
9. Si vous avez mentionné des dates ou des faits précis, vérifiez leur exactitude.
10. Supprimez tout emoji ou langage non professionnel.

Le suivi est essentiel si vous n'obtenez pas de réponse. Attendez une semaine, puis envoyez une demande de renseignements polie. Soyez bref, réaffirmez votre intérêt et demandez s'il a besoin d'informations supplémentaires.

N'oubliez pas que la persistance est une preuve d'initiative, mais n'en faites pas trop - une ou deux relances sont généralement suffisantes.

Conclusion

La rédaction d'un courriel de CV parfait est un art, mais grâce à ces conseils et outils, vous êtes sur la bonne voie pour faire une excellente première impression. 

Que vous soyez demande d'aide pour une activité secondaire ou un poste à temps plein, n'oubliez pas que votre courriel est l'occasion de mettre en valeur vos compétences, votre personnalité et votre enthousiasme pour le poste.

Pour peaufiner votre candidature, envisagez d'utiliser l'IA indétectable pour affiner votre rédaction. Elle peut vous aider à trouver le ton juste et à présenter vos qualifications de manière claire et efficace.

Rendez-vous sur le site IA indétectable maintenant et donnez à votre CV par e-mail le petit plus dont il a besoin pour se démarquer dans une boîte de réception surchargée. L'emploi de vos rêves vous attend !