Hány munkahely áll rendelkezésre a technológia területén? Kereslet és trendek

"Újabb technikai elbocsátás?!"

Könnyű felsóhajtani és félredobni a telefont, miután a héten az ötödik szalagcímet látjuk arról, hogy valamelyik nagy technológiai vállalat munkahelyeket szüntet meg.

A frissen végzett informatikusok szülei aggódva kérdezik: "A gyermekemnek más iparágakat is meg kellene néznie? A technológia még mindig biztonságos?"

Lehet, hogy mostanában önnek is voltak hasonló gondolatai. Talán te is:

• Egy friss diplomás, aki megkérdőjelezi, hogy érdemes-e még folytatni a műszaki álmokat.

• A kiskereskedelemben vagy a vendéglátásban dolgozol, és a technológia magasabb fizetéseire vágysz, de azon gondolkodsz, hogy elszalasztottad-e a lehetőséget.

• Már dolgozik a műszaki területen, de aggódik, hogy a mesterséges intelligencia idővel elavulttá teheti a munkáját.

Minden kérdésre tényeken alapuló válaszokat kell adni. 

Ez a blog tartalmaz mindent, amire szükséged lehet a jelenlegi technológiai munkalehetőségek megértéséhez. 

Megbeszéljük a tényleges foglalkoztatási számokat, a különböző szakterületek béradatait, a 2033-ig tartó növekedési előrejelzéseket és a területre való belépés gyakorlati módjait.

Az igazság a 2025-ös technológiai munkahelyekről sokkal árnyaltabb - és sokkal ígéretesebb -, mint amit ezek a riasztó szalagcímek sugallnak.

A technológiai munkaerőpiac helyzete

A A technológiai ipar még mindig az egyik legbiztonságosabb fogadás.

Míg az országos munkanélküliségi ráta 4,1%, addig a tech? csak 2,6%. 

Más szóval, a technológiai dolgozók nemcsak gyorsabban kapnak állást, hanem tovább is tartják azt, mint a legtöbb más iparágban dolgozó ember.

Igen, elbocsátások történtek. Rengeteg. 

Csak 2024-ben 451 vállalat több mint 139 000 munkahelyet szüntet meg. A felszínen ez rosszul hangzik. 

De itt van, amit a legtöbben kihagynak... 

A technológiai munkaerő-felvétel nem lassult le.

Több mint 211 000 nyitott technológiai pozíció van.

Ez egy hatalmas, 29,5%-es ugrás a 2023 márciusában látott mélyponthoz képest.

Január óta a startupok, az egyszarvúak és az állami vállalatok 18%-tel több munkahelyet nyitottak.

És nem csak a nagy nevekről van szó.

Miközben a Meta, az Amazon és a Google az elbocsátások miatt került a címlapokra, kisebb technológiai cégek ezrei olyan sok embert vettek fel, mint még soha.

Gondoljunk csak bele - bankok, kórházak, sőt gyárak - ha frissíteniük kell a rendszereiket, kit hívnak? A műszaki dolgozókat. 

Ezért pattannak vissza gyorsan a technológiai munkahelyek. Egy ajtó bezárul, és egy tucat másik kinyílik.

A technológiai ipar növekedése és a munkahelyek iránti kereslet

Az amerikai technológiai ágazatban a munkahelyek száma kétszer olyan gyorsan növekszik, mint más ágazatokban.

A növekedés nem a technológiai vállalatoknak köszönhető.

A technológiai dolgozók kevesebb mint fele (45%) dolgozik hagyományos technológiai vállalatoknál.

A többi (55%) a szokásos üzletekben - bankokban, kórházakban, gyárakban, üzletekben és kormányhivatalokban - dolgozik,

Ez három nagy okból történik:

• Minden vállalat ma már egy új vállalat. A "digitális átalakulás" teljes lendületben van. Még a helyi élelmiszerüzletláncnak is szüksége van szoftverfejlesztőkre és informatikai szakemberekre.

• A hackerek nap mint nap támadják a vállalkozásokat. Ezért a kiberbiztonsági szakértőkre mindenhol óriási a kereslet.

• Az adat az új arany. A vállalkozások belefulladnak az információkba, és adatelemzőkre és tudósokra van szükségük, hogy ezeket valami értelmes dologgá alakítsák. 

Érdekes, hogy a technológiai munkahelyek hogyan terjednek az egész országban.

A Szilícium-völgy nem az egyetlen hely, ahol munkaerő-felvételre kerül sor.

Például 2024 októberében:

• Washington D.C. több mint 16 150 technológiai álláshirdetés volt.
• New York 13 386 megnyitás mögött zárták le.
• Dallas körülbelül 10 011 volt.
• Az olyan városok, mint Austin, Denver, Atlanta és Raleigh szintén jelentős technológiai központokká válnak, gyakran alacsonyabb megélhetési költségekkel, mint Kalifornia.

Hogyan befolyásolja az AI és az automatizálás a technológiai állások elérhetőségét

Ezen a ponton, mindenki fél a mesterséges intelligenciától. 

Az igazság azonban sokkal összetettebb - és sokkal optimistább. 

Munkakörök, mint például "prompt mérnök", "AI etikai szakértő"," és "gépi tanulás műveleti menedzser" csak az elmúlt öt évben jelentek meg.

Ma már ezek a leggyorsabban növekvő pozíciók közé tartoznak a technológiai világban.

Elle Farrell-Kingsley, az Arizona College of Technology technológiai előadója és tanácsadója kijelentette, 

"Az elmúlt hat hónapban fokozatos fellendülés volt tapasztalható, különösen az olyan területeken, mint a mesterséges intelligencia, a kiberbiztonság és a felhőalapú számítástechnika, ahol megugrott a kereslet."

A mesterséges intelligencia és az automatizálás megváltoztatja a működésünket. 

Bizonyos munkák annyira leegyszerűsödtek, hogy egy gombnyomással elvégezhetők, ahelyett, hogy hosszabb ideig tartana. 

Az előző évhez képest az Egyesült Államokban 2024-ben várhatóan 32%-tel több mesterséges intelligenciával kapcsolatos álláshely lesz. 

Ez több mint 10 000 új álláshelyet jelent az országban. 

És ezek a pozíciók nem kizárólag a nagy technológiai cégeknél koncentrálódnak. 

• AI-szakértőkre van szükség a következőkben bankok a csalás felderítése érdekében. 
• Szükség van az orvosi adatok elemzésére a következőkben kórházak. 
• Még a is. farmok mesterséges intelligenciát alkalmaznak a termés megfigyelésére és a betakarítás előrejelzésére.

A legtöbb technológiai szakembert nem bocsátják el a munkahelyéről. 

Ehelyett a mesterséges intelligencia integrálásával megkönnyítik a helyzetüket.

A munkájukon belül a robotizált feladatok már automatizáltak.

Vegyük ezt figyelembe: helyesírás-ellenőrzés nem távolította el az írókat a munkaerőpiacról - inkább növelte az írók termelékenységét.

Csakúgy, mint a mesterséges intelligencia-képességgel rendelkező eszközök esetében, a programozókat és az elemzőket nem lehet helyettesíteni. 

Most már gyorsabban tudnak dolgozni, mert nagyobb problémákat kapnak megoldásra.

Van még egy fontos szempont, amit figyelembe kell venni: AI rendszerek emberi felügyeletre támaszkodnak.

Hajlamosak a hibázásra. Elfogultak. Az emberekkel ellentétben nem képesek felfogni a kontextust.

Ez teljesen új szerepköröket nyit meg a mesterséges intelligenciával működő rendszerek nyomon követésére, fejlesztésére és felügyeletére.

A technológiai állások várható növekedése 2025-ben és azon túl

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) azt mutatja, hogy a technológiai ágazat továbbra is erős növekedési pályán van. 

A szakmai, tudományos és műszaki szolgáltatások területén a foglalkoztatottság várhatóan 2023 és 2033 között több mint 10%-tal nő. 

Ez lényegesen gyorsabb, mint az összes többi iparág átlaga együttvéve.

De nem minden technológiai munkahely fog ugyanolyan ütemben növekedni. 

Ha azt fontolgatja, hogy melyik technológiai pályát válassza, figyeljen oda ezekre a gyorsan növekvő területekre:

• Adattudósok vezetik a mezőnyt 42% előrejelzett növekedési rátával. 

• Szorosan mögötte vannak információbiztonsági elemzők, várhatóan 41%-tel növekszik. 

• Számítástechnikai és informatikai kutatók nem sokkal maradnak le a tervezett 32% növekedési rátával. 

Ezeken a bevett területeken túl az újonnan megjelenő technológiák teljesen új munkakategóriákat hoznak létre. 

Kvantumszámítástechnika A szakemberek egyre keresettebbek, mivel olyan vállalatok, mint az IBM, a Google és a Microsoft versenyeznek a gyakorlati kvantumszámítógépek kifejlesztéséért. 

Blockchain fejlesztők továbbra is találnak lehetőségeket a kriptovalután túl, mivel az egészségügytől az ellátási lánc menedzsmentig minden iparág felfedezi a technológiában rejlő lehetőségeket.

Hány munkahely áll rendelkezésre a technológia területén?

Ha a kérdésed az, hogy hány technológiai állás van most, akkor a két szavas válasz a következő: SOK. 

2024 októberében 528 402 aktív álláshirdetés technológiai pozíciókat keresnek olyan nagy fórumokon, mint a LinkedIn, az Indeed és a Dice.

Ez több mint félmillió esélyt jelent a karrier megkezdésére vagy előrehaladására.

És ellentétben a néhány évvel ezelőtti időkkel, amikor a legtöbb technológiai állás az irodában volt, ma már a távmunkák, a hibrid és az irodai lehetőségek egészséges keveréke áll rendelkezésre, hogy megfeleljen a preferált munkastílusnak.

Aktuális foglalkoztatási statisztikák a technológiai iparban

A a technológiai munkaerő már most is hatalmas, és napról napra nagyobb lesz.. 

A oldalról 6 millió ember akik technológiai munkakörökben dolgoznak szerte Amerikában. 

Ez a szám várhatóan eléri 7,1 millió 2034-re. 

A technológiai ipar valóban növekszik, de a sokszínűséggel is küzd. 

A nők alkotják a technológiai munkaerő egy kis része. A fekete és spanyolajkú munkavállalók továbbra is alulreprezentáltak a teljes munkaerőben való jelenlétükhöz képest. 

A munkahelyek növekedésére vonatkozó előrejelzések a következő 5-10 évre vonatkozóan

A technológia gyorsan növekszik.

Ezt a növekedést több tényező is tovább gyorsíthatja, többek között a technológiai infrastruktúrába történő kormányzati beruházások, a mesterséges intelligencia gyorsuló elfogadása és a megnövekedett kiberbiztonsági igények. 

A másik oldalról viszont az elhúzódó gazdasági visszaesés vagy a bevándorlási politikában bekövetkező jelentős változások, amelyek a képzett technológiai dolgozókat érintik, átmenetileg lassíthatják a növekedést.

Ha nemzetközi szinten nézzük, az olyan országok, mint India, Kanada és számos európai ország hasonló vagy még gyorsabb technológiai munkahely-növekedést tapasztalnak. 

Az Egyesült Államok azonban továbbra is világelső az új, innovatív technológiai pozíciók létrehozásában. 

Miért a technológiai karrierek a legkeresettebbek közé tartoznak?

A technológiai állások is figyelemre méltóan stabilak. 

Indoklás # 1 - A közelmúltbeli gazdasági bizonytalanság idején, amikor számos iparágban elbocsátások és a munkaerő-felvétel befagyasztása történt, a technológiai munkanélküliségi ráta mindössze 2,6% maradt, ami jóval az országos átlag alatt van.

Az emberek a technológiai területen látták a hosszú távú biztonságot.

Indoklás # 2 - Egy másik nagy előnye, hogy mindenhol szükség van a technikai készségekre. Kórházak, bankok, kormányzati szervek - minden modern szervezetnek szüksége van technológiai szakemberekre.

Ez azt jelenti, hogy az álláslehetőségek soha nem korlátozódnak egyetlen ágazatra.

Indoklás # 3 - Talán a legvonzóbb sok ember számára a bérprémium ami a technológiai állásokkal jár.

A technológiai foglalkozások mediánbére a becslések szerint $104,556 2024-ben - több mint kétszerese a mediánbérnek minden foglalkozásban.

Még a belépő szintű műszaki állások is jellemzően versenyképes fizetést kínálnak más területekhez képest.

Indoklás # 4 - Végül pedig a technológiai állások továbbra is az élen járnak a munkahelyi rugalmasság.

A távmunka és a hibrid lehetőségek továbbra is elterjedtebbek a technológia területén, mint a legtöbb más karrierterületen, ami a technológiai dolgozók számára nagyobb kontrollt biztosít a munkakörnyezetük felett, és jobb egyensúlyt biztosít a munka és a magánélet között.

Legkeresettebb technológiai állások (fizetésekkel és növekedési rátával)

Kíváncsi vagy, mely technológiai állások kínálják most a legjobb lehetőségeket?

Íme a hét legmenőbb technológiai pálya a növekedési ütem, a fizetési lehetőségek és a felvételi kereslet alapján:

Ha olyan belépő szintű pozíciót keres, amely a legerősebb növekedési pályát kínálja, válassza a következőket junior adatelemzők, felhő-támogató szakemberek, és Műveleti intelligencia-műveleti technikusok. 

Ezek a pozíciók gyakran kevesebb tapasztalatot igényelnek, de értékes ugródeszkát jelentenek a fent felsorolt, jobban fizető pozíciókhoz.

Mely ágazatokban van a legtöbb technológiai munkahely?

A technológiai munkahelyek már nem csak a Szilícium-völgyben vannak. Valójában a technológiai szakemberek közel 55%-je ma már a hagyományos technológiai vállalatokon kívül dolgozik.

Hol rejtőznek ezek a munkahelyek? Bontsuk le:

1. Pénzügyi szolgáltatások

A bankok csendben a világ egyik legnagyobb technológiai munkaadójává váltak. Ha valaha is használtál már mobil banki alkalmazást, akkor láthattad ezt a változást a gyakorlatban.

• A JPMorgan Chase több szoftverfejlesztőt foglalkoztat, mint sok nagy technológiai cég.
• A biztosítótársaságok, a fintech startupok és a befektetési cégek agresszívan keresnek munkatársakat mesterséges intelligencia, kockázati modellezés és kiberbiztonság területén.

• Fizetési platformok, csalásfelismerő rendszerek és automatizált kereskedés? Mindet a technológiai dolgozók építik.

2. Egészségügy 

A technológia teljesen átalakítja az egészségügyet, és a szakképzett munkaerő iránti kereslet az egekbe szökik.

• Az elektronikus egészségügyi nyilvántartás, a mesterséges intelligencia által vezérelt diagnosztika és a telemedicinális platformok csak a kezdet.

• A világjárvány felgyorsította a digitális egészségügyi innovációt, és ez a lendület nem lassult.

• Az egészségügyi vállalatoknak olyan fejlesztőkre, adattudósokra és kiberbiztonsági szakértőkre van szükségük, akik megértik az iparág egyedi kihívásait.

3. Gyártás

A modern gyártás az automatizálásról, a robotikáról és az intelligens rendszerekről szól.

• Olyan vállalatok, mint a GE, a Ford és a 3M szoftvermérnököket és adattudósokat alkalmaznak az "intelligens gyárak" működtetésére.

• Az IoT-érzékelők, az AI-vezérelt logisztika és a digitális ikrek (a fizikai rendszerek virtuális másolatai) forradalmasítják a termelést.

4. Kormányzati és közszféra

A kormányzati informatika korábban lassú és elavult volt. Most már nem az.

• Az olyan szervezetek, mint a U.S. Digital Service és a 18F, kiváló technológiai tehetségeket alkalmaznak, hogy meghibásodott rendszereket javítsanak.
• A kormányzatban betöltött kiberbiztonsági szerepek iránt óriási a kereslet, különösen a növekvő digitális fenyegetések miatt.

A kérdés tehát az, hogy egy startup cégnél vagy egy nagyvállalatnál dolgozzon? Attól függ, hogy mit akarsz:

• Startupok = Gyors tempó, nagyobb kockázat, nagy tőkejuttatás lehetősége.
• Nagyvállalatok = Stabilitás, juttatások és strukturált karrierépítés.

Sok technológiai szakember váltogatja a két szakterületet karrierje során - mindkettő más-más tanulási tapasztalatokat kínál.

Mindez az Ön számára egyszerű: technikai képességei szinte bárhová elvihetik. 

Régen elmúltak már azok az idők, amikor a technológiai dolgozók csak a technológiai cégeknél dolgoztak.

A kódolási, adat- vagy kiberbiztonsági ismereteid mostantól gyakorlatilag bármelyik iparágba belépőjegyet jelentenek, amelyik érdekel.

Hogyan szerezzünk állást a technológia területén

Felejtsd el azt az elképzelést, hogy diplomára van szükséged ahhoz, hogy betörj a technológiai szakmába.

Akár autodidakta, akár boot táborban végzett, akár a hagyományos útvonalat választja, van egy út az Ön számára. 

Így szerezhetsz állást a technológia területén.

1. Válassza ki az utat

• Diplomával rendelkezők - Koncentráljon a szakmai gyakorlatokra, a kapcsolatépítésre és a valós tapasztalatok megszerzésére.

• Autodidakta - Építs projekteket, járulj hozzá a nyílt forráskódú programokhoz, és vegyél részt a gyakorlati munkában.

• Bootcamp végzősök - Kiemelheti a gyakorlati készségeket, együttműködhet a projektekben, és bemutathatja problémamegoldó képességét.

2. Erős önéletrajz készítése

A felvételi menedzserek másodpercek alatt átnézik az önéletrajzokat, így a magáé is kiugró kell, hogy legyen. 

A AI önéletrajz-építő segítségével percek alatt elkészíthet egy kiemelkedő önéletrajzot, és biztosíthatja, hogy a megfelelő készségeket és tapasztalatokat emelje ki.

3. Portfólió építése

A portfólió olyan, mintha bizonyítanád a képességeidet. Tartalmazza:
✔️ Személyes projektek
✔️ Nyílt forráskódú hozzájárulások
✔️ Esettanulmányok az Ön által megoldott problémákról

4. Alkalmazz okosabban, ne keményebben

Ahelyett, hogy órákat töltene kézzel, használja a mi AI Job Applier a folyamat felgyorsítása érdekében. 

Megkeresi az Ön képességeinek legmegfelelőbb állásokat, és benyújtja a jelentkezéseket az Ön helyett.

Több jelentkezés = több esély az interjúkra.

5. Teszteld a képességeidetMielőtt jelentkezik, végezzen el egy készségfelmérést, hogy tudja, hol tart. Az olyan oldalak, mint LeetCode, HackerRank, és Coursera nagyszerű gyakorlatot kínálnak.

Ne felejtsd el felfedezni az AI Detector és Humanizer programunkat az alábbi widgetben!

GYIK a Tech Job elérhetőségéről

Következtetés

Szóval, még mindig aggódsz az elbocsátási szalagcímek miatt?

Lépjünk egy lépést hátra. 211.000 nyitott álláshely. A technológiai munkanélküliség mindössze 2,6%.

Ez tényleg úgy hangzik, mint egy hanyatlóban lévő iparág?

Mi van, ha ahelyett, hogy zsugorodna, a technológia valójában a következő nagy hullámra készül?

Mi van akkor, ha most - miközben a címlapok elbocsátásokról szólnak - lemaradsz egy olyan területről, amely a következő évtizedben egymillió új munkahelyet fog teremteni?

A legjobb lehetőségek némelyikéhez még csak nem is kell díszes diploma.

Gondolj vissza. Valaha az emberek úgy gondolták, hogy a számítógépek szép hobbi. Hogy az okostelefonokra szükség van.

Hogy a közösségi média csak egy hóbort. A technológia nem áll meg. Fejlődik. Terjeszkedik. Új utakat talál, hogy meglepjen minket.

Tehát talán nem is az az igazi kérdés, hogy "Van-e elég technológiai munkahely", hanem inkább az, hogy "Melyik technológiai út a megfelelő számomra?" 

Egy dolog világos: a Tech nem megy sehová. 

Emberekre van szüksége. Szüksége van Önökre.