Értem. Elég nagy a kísértés, hogy bejelöljük a "Nem kívánom, hogy az önéletrajzomat mesterséges intelligencia vizsgálja felül a jelentkezési folyamat részeként." négyzetet.
Ki szeretné, ha egy rideg, robotikus rendszer döntene a sorsáról, mielőtt egy ember akár csak ránézne a jelentkezésre? A gondolat szinte igazságtalannak hangzik.
De vajon az AI önéletrajz-szűrésből való kilépés valóban bölcs stratégia, vagy visszafelé sülhet el? Mint mindennek, ennek is megvannak az előnyei és hátrányai.
Hogy megszabadítsam Önt a "ki kellene-e szállnom az AI önéletrajz-szűrésből" gondolatától, ebben a cikkben elmagyarázom, mi az AI önéletrajz-ellenőrzés, és milyen előnyei és kockázatai lehetnek az AI önéletrajz-szűrésből való kilépésnek.
A legfontosabb tudnivalók
- Az AI önéletrajz-szűrés mellőzése segíthet, ha önéletrajza erősen megtervezett, vizuális portfóliót tartalmaz, vagy a karrier megszakításai vagy váltásai miatt nem szokványos.
- A lemondás azt is kockáztatja, hogy jelentkezését lassú manuális felülvizsgálatokba temetik, vagy teljesen figyelmen kívül hagyják.
- Ne rohanjon el, hacsak nincs szüksége emberi szemre az önéletrajzán. A legtöbb toborzó a mesterséges intelligenciára támaszkodnak a munkaerő-felvétel felgyorsítása érdekében, így egy jól formázott, AI-barát önéletrajz valószínűleg több interjút fog eredményezni.
- Az Undetectable AI karriereszközökkel AI-barát önéletrajzokat készíthet, humanizálhatja az AI által generált tartalmat, testre szabott kísérőleveleket hozhat létre, és automatizálhatja az álláspályázatokat.
Mi az AI Resume Screening?
Az AI önéletrajz-szűrés a gépi tanulási algoritmusok használatát jelenti, amelyek intelligensen elemzik az önéletrajzokat, és segítenek a nagy potenciállal rendelkező jelöltek kiválasztásában.
A legjobb dolog a Az AI az, hogy menet közben tanul.
Tehát ellentétben egy olyan pályázókövető rendszerrel, amely statikus szűrőkhöz és kulcsszavas megfeleltetéshez ragaszkodik, azaz ("5 éves tapasztalattal kell rendelkeznie" vagy "tartalmaznia kell a "Python" szót"), az AI önéletrajz-szűrés az Ön visszajelzései alapján igazodik.
Soha többé ne aggódj amiatt, hogy a mesterséges intelligencia felismeri a szövegeidet. Undetectable AI Segíthet:
- Tegye láthatóvá az AI-asszisztált írást ember-szerű.
- Bypass az összes főbb AI-érzékelő eszköz egyetlen kattintással.
- Használja a címet. AI biztonságosan és magabiztosan az iskolában és a munkahelyen.
Minél többet használja, annál jobb lesz.
A mesterséges intelligencia önéletrajz-szűrésnek 3 gyakori változata van.
- Kulcsszó-alapú: Ez egy klasszikus szöveg-matcher de megérti, hogyan használják őket. Két jelölt önéletrajzában is szerepelhet Python, de a rendszer különbséget tesz aközött, aki egy projektet vezetett, és aközött, aki csak egy kéthetes tanfolyamon vett részt.
- Szemantikai alapú mesterséges intelligencia: Ez a fajta szűrés a következőkbe ássa bele magát mondatszerkezet és jelentés, még akkor is, ha a pontos kulcsszavakat nem használják. A program képes kitalálni, hogy a "12 mérnökből álló csapat irányítása X teljesítése érdekében" vezetői példa, még akkor is, ha az önéletrajzban nem szerepel kifejezetten a "csapatvezetés" kulcsszó.
- Statisztikai AI: Olyan statisztikákat vesz fel, mint a szerepben töltött idő, a képességsűrűség vagy bizonyos karrierlépések gyakorisága. Idővel, észreveszi, hogy mely jelöltek kapnak végül interjút. és elkezdi rangsorolni a hasonló profilokat.
A mesterséges intelligencia önéletrajz-szűrésből való kimaradás előnyei
Mielőtt egyértelmű álláspontot képviselnék a "Kiszálljak-e az AI önéletrajz-szűrésből" kérdésben, íme néhány előnye az álláspályázók számára, amit feltétlenül tudnia kell.
Az AI nem fogja megérteni, hogy a COVID alatt a családi pékséged vezetése többet tanított neked a működésről, a költségvetésről és az ügyfélszolgálatról, mint bármelyik gyakornoki állás.
Vagy hogy az önéletrajzában szereplő karrierje megszakadt, mert egy évet kivett egy beteg szülő ápolása miatt. Az emberek talán felismerik ezt a rugalmasságot.
A legtöbb mesterséges intelligencia szűrőrendszer egyszerű szöveg elemzésére van kiképezve. Ha az önéletrajza hasonlít egy kreatív terület (tervezés, marketing, tartalomkészítés, UX stb.) digitális portfóliójához, akkor ki kell választania, hogy egy ember valóban megértse, mire törekszik.
Ha a tapasztalata nem tűnik hagyományosnak, vagy az erősségei nem jelennek meg a felsorolásszerű kulcsszavak között, a kilépés segít elkerülni azt a helyzetet, hogy az algoritmus csak felemeli a kezét, és továbblép.
Végül, a mesterséges intelligencia csak annyira tisztességes, mint az adatok, amelyeken betanították. És ezek az adatok lehetnek elfogultak.
Ha a rendszer többnyire az Ivy League diplomások vagy az ugyanabban a szerepkörben több éves tapasztalattal rendelkező emberek önéletrajzán alapulna, akkor a hasonló profilú jelölteket részesítené előnyben.
Ha lemondasz róla, akkor arra fogadsz, hogy az ember képes lesz értékelni a potenciálodat az algoritmus által "normálisnak" tartott értéken túl. És bizonyos esetekben ez egy olyan fogadás, amit érdemes megtenni.
A mesterséges intelligencia önéletrajz-szűrésből való kilépés hátrányai
A mesterséges intelligencia szűrésből való kimaradásnak is megvannak a maga kockázatai.
A valóság az, hogy a toborzók elfoglaltak, és ha kilépsz, az önéletrajzod nem kerül be a szépen sorba rendezett kupacba.
Ehelyett átkerül a "kézi felülvizsgálat" sorba, amelyet, őszintén szólva, lehet, hogy egyhamar ellenőrizni fognak, de az is lehet, hogy nem.
Valószínűleg több szerepkörben is lemond a láthatóságról. Sok mesterséges intelligencia rendszer keresi az átfedéseket az Ön képességei és a vállalaton belüli más nyitott pozíciók között.
Lényegében kivonja magát ebből a szélesebb körű megfontolásból, ha nem vesz részt az AI-szűrésben.
Ott van még a sebesség kérdése. A mesterséges intelligencia által vezérelt folyamatok automatikusan elindítják a felvételi munkafolyamat következő lépését, azaz a készségteszt elküldését vagy az interjú ütemezését.
Ha nem ebben a rendszerben van, akkor minden egyes lépés kézi munkát igényel valakitől a csapatból, és valószínűleg lelassítja a folyamatot az Ön számára.
Ha nem vagy biztos benne, hogy az önéletrajzod túléli a botokat, okosabb, ha a rendszerrel dolgozol, ahelyett, hogy megkerülnéd azt.
Próbáljon ki egy olyan eszközt, mint az Undetectable AI's AI önéletrajz-építő hogy olyan önéletrajzot hozzon létre, amely a pályázók nyomon követésére szolgáló rendszerekhez (ATS) optimalizált, ugyanakkor nagyon természetesnek és emberinek hangzik.
Ki kellene szállnia az AI önéletrajzszűrésből?
Visszatérve a kérdésére, hogy "ki kellene-e szállnom az AI önéletrajz-szűrésből", a rövid válasz az, hogy valószínűleg nem.
Hacsak az önéletrajza nem olyan kreatív, hogy emberi agyra van szüksége ahhoz, hogy teljes mértékben értékelje azt, az AI önéletrajz-szűrésből való kimaradás valójában több kárt okozhat, mint hasznot.
Míg a A mesterséges intelligencia elfogadása az álláskeresők körében az alábbiak szerint alakulhat, az AI-szűrés a toborzók körében ma már normális. A legtöbb toborzó így nem fullad bele a jelentkezések áradatába.
Ha az önéletrajzod tiszta, kulcsszóbarát és az álláshoz igazított, akkor növelje az esélyét, hogy megkapja az interjút gyorsabb e-mailezés az AI szűréssel.
Tehát csak akkor kell lemondania, ha tényleg, tényleg szeretné, ha egy ember látná az önéletrajzát, és önnek nincs ellenére, hogy egy ideig esetleg az "átnézendő" mappában lapul. Egyébként dolgozzon a rendszerrel.
Tippek az önéletrajz AI-baráttá tételéhez
Ha azt szeretné, hogy az önéletrajza túlélje az AI szűrését, kevésbé kell tervezési kísérletnek lennie.
Maradjon a tiszta, egyoszlopos elrendezésnél, mivel az ATS (Applicant Tracking Systems) könnyen összezavarodik az oszlopok, táblázatok és grafikák miatt.
Tartalmazzon olyan szabványos szakaszcímeket, mint a "Munkahelyi tapasztalat", "Végzettség" és "Képességek". Fogalmazzon pontosan.
Vizsgálja meg a munkaköri leírást, mint egy sólyom, és használja pontosan a megadott kulcsszavakat és kifejezéseket.
Győződjön meg arról is, hogy a munkakörök címei és a dátumok következetesen és logikusan MM/YYYY formátumban vannak formázva. Mentsd el a fájlt .docx formátumban vagy tiszta, szöveges PDF formátumban.
És mielőtt megnyomná a "küldés" gombot, futtassa át egy ATS-ellenőrző programon.
Hogyan segíthetnek az észrevétlen AI-eszközök
Az önéletrajzírás nem túl szórakoztató. Időigényes, és valahogy a lenyűgöző karriered végül úgy hangzik, mint egy szomorú feladatlista.
Szerencsére a felderíthetetlen AI-eszközök nagy segítséget jelentenek.
A Önéletrajz-építő előre optimalizált sablonokat kínál, amelyek mind toborzóbarátok, mind ATS-biztosak.
Mindössze annyit kell tennie, hogy kiválasztja az Ön által választott sablont, és beírja adatait, és az eszköz minden egyes álláshoz személyre szabott önéletrajzot készít, a megfelelő kulcsszavakkal és a legfontosabb készségek kiemelésével.
Ráadásul Humanizer funkciót használ.
Még ha az önéletrajz egyes részeinek megírásához mesterséges intelligenciát is használ, a Humanizer átírja ezt a tartalmat, hogy úgy hangozzon, mint, nos, mint te. Alapvetően a mesterséges intelligencia hatékonyságát anélkül, hogy annak hangzana.
A nem kimutatható AI szintén kínál egy AI Cover Letter Generator, amely átnézi az állásleírásokat, megérti a munkatörténetét, és személyre szabott leveleket készít, amelyek úgy hangzanak, mintha pontosan tudná, miért szeretné az állást (még akkor is, ha csak öt perce találta meg a hirdetést).
Aztán ott van a Smart Applier eszköz azok számára, akik több mint 50 állásra jelentkeztek, és talán kettőtől kaptak visszajelzést.
Automatizálja és felerősíti az álláskeresési folyamatot. Csak töltse fel önéletrajzát és kapcsolja össze LinkedIn-profilját, és máris előhívja a releváns álláshirdetéseket.
Ezután automatikusan jelentkezik a legmegfelelőbb állásokra, miközben Ön alszik vagy Netflixet néz.
Rendelkezik a valós idejű frissítések funkcióval is, így tudni fogja, ha valaki megnyitja az önéletrajzát, vagy beszélgetni szeretne.
Fedezze fel, hogyan segíthet az AI Detector és a Humanizer - találja meg őket az alábbi widgetben!
GYIK az AI önéletrajz-szűrésről
Honnan tudhatom, hogy az önéletrajzomat átvizsgálják-e?
Ha az önéletrajzát mesterséges intelligencia szűrésnek vetik alá, a munkaköri leírás gyakran kifejezetten megemlíti ezt.
De ha online jelentkezik egy vállalat karrieroldalán vagy egy állásbörzén keresztül, akkor az önéletrajzát valószínűleg egy ATS fogja átvizsgálni.
Másképp kell formáznom az önéletrajzomat az AI számára?
Igen, önéletrajzát tiszta, egyoszlopos elrendezéssel, szabványos szakaszcímekkel és kulcsszavakban gazdag tartalommal kell formáznia az AI-szűréshez.
Ügyeljen arra, hogy kerülje a grafikákat és a táblázatokat.
Rossz dolog kimaradni az AI-szűrésből?
A mesterséges intelligencia szűrésből való kimaradás nem feltétlenül rossz, de egy kicsit kockázatos.
Hacsak az önéletrajza nem rendkívül szokatlan, és biztos benne, hogy emberi felülvizsgálatra van szüksége, az AI-szűrés kihagyása csökkentheti az esélyét annak, hogy egyáltalán megnézik.
A mesterséges intelligencia felismeri, hogy az önéletrajzomat mesterséges intelligencia írta-e?
Igen, a mesterséges intelligencia általában felismeri, ha az önéletrajzot mesterséges intelligenciával írták.
Ha azonban a mesterséges intelligenciával írt önéletrajzát személyes kontextussal és természetes nyelvezettel emberszabásúvá teszi, elkerülheti, hogy felfedezzék.
Következtetés
Mindent egybevetve, a mesterséges intelligencia önéletrajz-szűrésből való kimaradás általában nem a legjobb lépés.
Végtére is, a mesterséges intelligencia itt van, hogy maradjon, és csak egyre okosabb lesz, és a jövőben nem igazán menekülhetünk előle.
Ennek ellenére, ha az önéletrajzod valóban nem szokványos grafikát tartalmaz, vagy úgy gondolod, hogy a történetednek már a kezdetektől fogva szüksége van az emberi szemléletre, akkor van értelme kihagyni.
De a legtöbbünk számára az okosabb megoldás az, ha AI-barát önéletrajzokat készítünk és használd a mesterséges intelligenciát, hogy munkát találj.
Az észrevehetetlen AI-eszközök segítenek átmenni az AI-ellenőrzésen, miközben hitelesen emberi hangzásúnak tűnsz, és a legjobb esélyt adod arra, hogy eljuss egy toborzó asztalára.
Adja meg a Kimutathatatlan AI egy próbát még ma.