Quanti posti di lavoro sono disponibili nel settore tecnologico? Domanda e tendenze

"Un altro licenziamento di tecnici?!"

È facile sospirare e gettare via il telefono dopo aver visto il quinto titolo di questa settimana su una grande azienda tecnologica che taglia posti di lavoro.

I genitori dei neolaureati in informatica continuano a chiedere con ansia: "Mio figlio dovrebbe guardare ad altri settori? La tecnologia è ancora una scommessa sicura?".

Forse ultimamente avete avuto pensieri simili. Forse siete:

• Un neolaureato che si chiede se valga ancora la pena perseguire i suoi sogni tecnologici.

• Lavorate nel settore della vendita al dettaglio o dell'ospitalità e guardate agli stipendi più alti della tecnologia, ma vi chiedete se avete perso la vostra occasione.

• Siete già nel settore tecnologico ma temete che l'intelligenza artificiale possa rendere il vostro lavoro obsoleto.

Tutte le domande meritano risposte basate sui fatti. 

Questo blog contiene tutto ciò che serve per comprendere l'attuale panorama delle professioni tecnologiche. 

Parleremo dei numeri effettivi dell'occupazione, dei dati sulle retribuzioni nelle diverse specializzazioni, dei progetti di crescita fino al 2033 e dei modi pratici per entrare nel settore.

La verità sui posti di lavoro nel settore tecnologico nel 2025 è più sfumata - e molto più promettente - di quanto suggeriscano questi titoli allarmanti.

Lo stato del mercato del lavoro nel settore tecnologico

Il Il settore tecnologico è ancora una delle scommesse più sicure.

Mentre il tasso di disoccupazione nazionale si attesta al 4,1%, quello tecnologico è di appena il 2,6%. 

In altre parole, i lavoratori del settore tecnologico non solo trovano lavoro più velocemente, ma lo mantengono più a lungo rispetto alla maggior parte dei lavoratori di altri settori.

Sì, i licenziamenti ci sono stati. Molti. 

Solo nel 2024, 451 aziende taglieranno oltre 139.000 posti di lavoro. All'apparenza, sembra un dato negativo. 

Ma ecco cosa sfugge alla maggior parte delle persone... 

Le assunzioni nel settore tecnologico non sono rallentate.

Ci sono oltre 211.000 posizioni tecnologiche aperte.

Si tratta di un enorme salto di 29,5% dal minimo che abbiamo visto nel marzo 2023.

Da gennaio, startup, unicorni e aziende pubbliche hanno aperto 18% posti di lavoro in più.

E non si tratta solo di grandi nomi.

Mentre Meta, Amazon e Google hanno fatto notizia per i licenziamenti, migliaia di piccole aziende tecnologiche hanno assunto come mai prima d'ora.

Pensateci: banche, ospedali, persino fabbriche, quando devono aggiornare i loro sistemi, chi chiamano? I tecnici. 

Ecco perché i posti di lavoro nel settore tecnologico si riprendono velocemente. Una porta si chiude e una dozzina di altre si aprono.

Crescita dell'industria tecnologica e domanda di lavoro

I posti di lavoro nel settore tecnologico statunitense aumentano a un ritmo doppio rispetto agli altri settori.

La crescita non è dovuta alle aziende tecnologiche.

Meno della metà (45%) di tutti i lavoratori del settore tecnologico lavora in aziende tecnologiche tradizionali.

Gli altri (55%) lavorano in aziende normali: banche, ospedali, fabbriche, negozi e uffici governativi,

Questo accade per tre grandi motivi:

• Ogni azienda è ora una nuova azienda. La "trasformazione digitale" è in pieno svolgimento. Anche la vostra catena di negozi di alimentari ha bisogno di sviluppatori di software e specialisti IT.

• Gli hacker attaccano le aziende ogni giorno. Ecco perché gli esperti di sicurezza informatica sono molto richiesti ovunque.

• I dati sono il nuovo oro. Le aziende stanno affogando nelle informazioni e hanno bisogno di analisti e scienziati dei dati per trasformarle in qualcosa di significativo. 

È interessante notare come i posti di lavoro nel settore tecnologico si stiano diffondendo in tutto il Paese.

La Silicon Valley non è l'unico posto in cui si assume.

Nell'ottobre 2024, ad esempio:

• Washington D.C. ha registrato oltre 16.150 annunci di lavoro nel settore tecnologico.
• New York è stato chiuso dietro 13.386 aperture.
• Dallas ne aveva circa 10.011.
• Città come Austin, Denver, Atlanta e Raleigh stanno diventando importanti poli tecnologici, spesso con costi di vita inferiori a quelli della California.

Come l'intelligenza artificiale e l'automazione influiscono sulla disponibilità di posti di lavoro nel settore tecnologico

A questo punto, tutti hanno paura dell'intelligenza artificiale. 

Tuttavia, la verità è molto più complessa e molto più ottimista. 

Titoli di lavoro come "ingegnere tempestivo", "specialista di etica dell'IA". e "Responsabile delle operazioni di apprendimento automatico" sono emersi solo negli ultimi cinque anni.

Ora sono alcune delle posizioni in più rapida crescita nel mondo tecnologico.

Elle Farrell-Kingsley, presentatrice e consulente tecnologica presso l'Arizona College of Technology, ha dichiarato, 

"Negli ultimi sei mesi c'è stata una graduale ripresa, in particolare in settori come l'IA, la cybersicurezza e il cloud computing, che hanno registrato un'impennata della domanda".

L'intelligenza artificiale e l'automazione stanno cambiando il nostro modo di operare. 

Alcuni lavori sono diventati così semplici da poter essere svolti premendo un pulsante, invece di richiedere un lungo periodo di tempo. 

Rispetto all'anno precedente, si prevede che nel 2024 gli Stati Uniti avranno 32% in più di posizioni legate all'IA. 

Si tratta di oltre 10.000 nuove posizioni disponibili nel Paese. 

E queste posizioni non sono concentrate solo nelle grandi aziende tecnologiche. 

• Gli esperti di IA sono necessari in banche per il rilevamento delle frodi. 
• Esiste l'esigenza di analizzare i dati medici in ospedali. 
• Anche fattorie stanno impiegando l'intelligenza artificiale per il monitoraggio delle colture e la previsione del raccolto.

La maggior parte dei professionisti del settore tecnologico non viene licenziata. 

Al contrario, le loro posizioni sono rese più semplici dall'integrazione dell'IA.

I compiti robotici all'interno del loro lavoro sono ora automatizzati.

Considerate questo: controllo ortografico non ha eliminato gli scrittori dalla forza lavoro, anzi, ne ha aumentato la produttività.

Proprio come nel caso degli strumenti di competenza dell'IA, i programmatori e gli analisti non vengono sostituiti. 

Ora possono lavorare più velocemente, perché vengono dati loro problemi più grandi da risolvere.

C'è un altro punto importante da considerare: I sistemi di intelligenza artificiale si affidano alla supervisione umana.

Sono inclini a commettere errori. Hanno pregiudizi. A differenza degli esseri umani, non sono in grado di comprendere il contesto.

Si aprono così categorie completamente nuove di ruoli dedicati al monitoraggio, al potenziamento e alla supervisione dei sistemi di intelligenza artificiale.

Crescita prevista dei posti di lavoro nel settore tecnologico nel 2025 e oltre

Il Ufficio delle statistiche del lavoro (BLS) mostra che il settore tecnologico continua la sua forte traiettoria di crescita. 

L'occupazione nei servizi professionali, scientifici e tecnici è destinata a di oltre 10% tra il 2023 e il 2033. 

Si tratta di una velocità nettamente superiore alla media di tutti gli altri settori messi insieme.

Ma non tutti i lavori tecnologici cresceranno allo stesso ritmo. 

Se state valutando quale percorso tecnologico intraprendere, prestate molta attenzione a questi settori in forte crescita:

• Scienziati dei dati sono in testa al gruppo con un tasso di crescita previsto di 42%. 

• Dietro di noi ci sono analisti della sicurezza informatica, prevista in crescita di 41%. 

• Ricercatori informatici e dell'informazione non sono molto lontani, con un tasso di crescita previsto di 32%. 

Oltre a questi settori consolidati, le tecnologie emergenti stanno creando categorie di lavoro completamente nuove. 

Calcolo quantistico Gli specialisti sono sempre più ricercati, dato che aziende come IBM, Google e Microsoft sono in corsa per sviluppare computer quantistici pratici. 

Sviluppatori blockchain continuano a trovare opportunità al di là delle criptovalute, in quanto i settori che vanno dalla sanità alla gestione della catena di approvvigionamento esplorano il potenziale della tecnologia.

Quanti posti di lavoro sono disponibili nel settore tecnologico?

Se la domanda è quanti posti di lavoro nel settore tecnologico ci sono in questo momento, la risposta è in due parole: TANTI. 

Nell'ottobre 2024, ci sono stati 528.402 annunci di lavoro attivi per le posizioni nel settore tecnologico attraverso le principali bacheche come LinkedIn, Indeed e Dice.

Si tratta di oltre mezzo milione di possibilità di iniziare o progredire nella carriera.

E a differenza di qualche anno fa, quando la maggior parte dei posti di lavoro nel settore tecnologico erano in ufficio, oggi troverete un sano mix di opportunità remote, ibride e in ufficio, per soddisfare lo stile di lavoro preferito.

Statistiche attuali sull'occupazione nel settore tecnologico

Il La forza lavoro tecnologica è già enorme e cresce di giorno in giorno.. 

Circa 6 milioni di persone sono che lavorano nel settore tecnologico in tutta l'America. 

Si prevede che questo numero raggiunga 7,1 milioni di euro entro il 2034. 

L'industria tecnologica sta effettivamente crescendo, ma sta anche lottando con la diversità. 

Le donne costituiscono una piccola parte della forza lavoro del settore tecnologico. I lavoratori neri e ispanici rimangono sottorappresentati rispetto alla loro presenza nella forza lavoro complessiva. 

Previsioni sulla crescita dell'occupazione nei prossimi 5-10 anni

La tecnologia sta crescendo rapidamente.

Diversi fattori possono accelerare ulteriormente questa crescita, tra cui gli investimenti governativi in infrastrutture tecnologiche, l'accelerazione dell'adozione dell'IA e l'aumento delle esigenze di cybersecurity. 

D'altro canto, una prolungata recessione economica o cambiamenti significativi nelle politiche di immigrazione che riguardano i lavoratori tecnologici qualificati potrebbero rallentare temporaneamente la crescita.

A livello internazionale, paesi come India, Canada e diverse nazioni europee stanno registrando una crescita dei posti di lavoro nel settore tecnologico simile o addirittura superiore. 

Tuttavia, gli Stati Uniti rimangono un leader mondiale nella creazione di nuove posizioni tecnologiche innovative. 

Perché le carriere tecnologiche sono tra le più richieste

Anche i posti di lavoro nel settore tecnologico sono notevolmente stabili. 

Motivo # 1 - Durante la recente incertezza economica, quando molti settori hanno visto licenziamenti e blocco delle assunzioni, il tasso di disoccupazione nel settore tecnologico si è mantenuto ad appena il 2,6%, molto al di sotto della media nazionale.

La gente vedeva il settore tecnologico come una sicurezza a lungo termine.

Motivo # 2 - Un altro grande vantaggio è che Le competenze tecnologiche sono necessarie ovunque. Ospedali, banche, agenzie governative: ogni organizzazione moderna ha bisogno di professionisti della tecnologia.

Ciò significa che le opportunità di lavoro non sono mai limitate a un solo settore.

Motivo # 3 - Forse la cosa più interessante per molti è la premio salariale che si accompagna ai lavori tecnologici.

Il salario mediano per le professioni tecnologiche è stato stimato in $104.556 nel 2024 - più del doppio del salario mediano di tutte le professioni.

Anche le posizioni tecnologiche entry-level offrono in genere retribuzioni competitive rispetto ad altri settori.

Motivo # 4 - Infine, i posti di lavoro nel settore tecnologico continuano ad essere in testa alla classifica flessibilità del posto di lavoro.

Le opzioni remote e ibride rimangono più comuni nel settore tecnologico rispetto alla maggior parte delle altre carriere, offrendo ai lavoratori del settore un maggiore controllo sull'ambiente di lavoro e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

I lavori tecnologici più richiesti (con stipendi e tasso di crescita)

Vi state chiedendo quali sono i lavori tecnologici che offrono le migliori opportunità in questo momento?

Ecco le sette carriere tecnologiche più interessanti in base ai tassi di crescita, al potenziale salariale e alla domanda di assunzione:

Se siete alla ricerca di una posizione entry-level con i più forti percorsi di crescita, scegliete analisti di dati junior, specialisti del supporto cloud, e Tecnici operativi AI. 

Questi ruoli spesso richiedono meno esperienza, ma rappresentano un valido trampolino di lancio verso le posizioni più remunerative sopra elencate.

Quali sono i settori con il maggior numero di posti di lavoro nel settore tecnologico?

I posti di lavoro nel settore tecnologico non sono più solo nella Silicon Valley. Infatti, quasi il 55% di tutti i professionisti del settore tecnologico lavora al di fuori delle aziende tecnologiche tradizionali.

Allora, dove si nascondono tutti questi posti di lavoro? Vediamo di capire meglio:

1. Servizi finanziari

Le banche sono diventate silenziosamente alcuni dei più grandi datori di lavoro tecnologici del mondo. Se avete mai usato un'applicazione bancaria mobile, avete visto questo cambiamento in azione.

• JPMorgan Chase impiega più sviluppatori di software di molte grandi aziende tecnologiche.
• Le compagnie di assicurazione, le startup fintech e le società di investimento stanno assumendo in modo aggressivo per ruoli di AI, modellazione del rischio e cybersecurity.

• Piattaforme di pagamento, sistemi di rilevamento delle frodi e trading automatizzato? Tutti costruiti da lavoratori del settore tecnologico.

2. Assistenza sanitaria 

La tecnologia sta trasformando completamente l'assistenza sanitaria e la richiesta di lavoratori qualificati è alle stelle.

• Le cartelle cliniche elettroniche, la diagnostica guidata dall'intelligenza artificiale e le piattaforme di telemedicina sono solo l'inizio.

• La pandemia ha accelerato anni di innovazioni nel campo della salute digitale, e questo slancio non ha subito rallentamenti.

• Le aziende sanitarie hanno bisogno di sviluppatori, data scientist ed esperti di cybersecurity che comprendano le sfide uniche del settore.

3. Produzione

La produzione moderna si basa su automazione, robotica e sistemi intelligenti.

• Aziende come GE, Ford e 3M stanno assumendo ingegneri informatici e data scientist per alimentare le "fabbriche intelligenti".

• I sensori IoT, la logistica guidata dall'intelligenza artificiale e i gemelli digitali (repliche virtuali di sistemi fisici) stanno rivoluzionando la produzione.

4. Governo e settore pubblico

Un tempo l'informatica pubblica era lenta e obsoleta. Ora non più.

• Organizzazioni come l'U.S. Digital Service e il 18F stanno assumendo i migliori talenti tecnologici per risolvere i problemi dei sistemi.
• I ruoli di cybersecurity nella pubblica amministrazione sono molto richiesti, soprattutto a causa delle crescenti minacce digitali.

Quindi la domanda è: meglio lavorare in una startup o in una grande azienda? Dipende da ciò che si vuole:

• Startup = Ritmo incalzante, maggiori rischi, possibilità di grandi guadagni azionari.
• Grandi aziende = Stabilità, benefit e crescita professionale strutturata.

Molti professionisti del settore tecnologico passano da una all'altra nel corso della loro carriera: ognuna offre esperienze di apprendimento diverse.

Il significato di tutto questo è semplice: le vostre competenze tecnologiche possono portarvi quasi ovunque. 

I tempi in cui i lavoratori del settore tecnologico erano confinati nelle aziende tecnologiche sono ormai lontani.

Le vostre competenze in materia di codifica, dati o cybersecurity sono ora il biglietto d'ingresso per qualsiasi settore di vostro interesse.

Come trovare lavoro nel settore tecnologico

Dimenticate l'idea che sia necessaria una laurea per entrare nel mondo della tecnologia.

Che siate autodidatti, diplomati o che seguiate un percorso tradizionale, c'è un percorso che fa per voi. 

Ecco come trovare lavoro nel settore tecnologico.

1. Scegliere il proprio percorso

• Titolari di laurea - Concentratevi sugli stage, sul networking e sulla creazione di esperienze reali.

• Autodidatta - Costruite progetti, contribuite all'open-source e mettetevi in gioco.

• Studenti del Bootcamp - Evidenziare le competenze pratiche, collaborare a progetti e mostrare le capacità di risoluzione dei problemi.

2. Costruire un curriculum forte

I responsabili delle assunzioni analizzano i curriculum in pochi secondi, quindi il vostro deve essere di grande impatto. 

Il nostro Creatore di curriculum AI vi aiuta a creare un curriculum eccellente in pochi minuti, assicurandovi di mettere in evidenza le giuste competenze ed esperienze.

3. Costruire un portafoglio

Avere un portfolio è come avere una prova delle proprie capacità. Include:
✔️ Progetti personali
✔️ Contributi open-source
✔️ Casi di studio di problemi risolti

4. Applicare in modo più intelligente, non più difficile

Invece di passare ore a fare domanda manualmente, usate il nostro Applicatore di lavori AI per accelerare il processo. 

Trova le offerte di lavoro più adatte alle vostre competenze e presenta le candidature per voi.

Più candidature = più possibilità di ottenere colloqui.

5. Mettete alla prova le vostre capacitàPrima di candidarvi, fate una valutazione delle competenze per sapere a che punto siete. Siti come Codice Leet, HackerRank, e Coursera offrono un'ottima pratica.

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Domande frequenti sulla disponibilità di posti di lavoro nel settore tecnico

Conclusione

Allora, siete ancora preoccupati per i titoli dei giornali che parlano di licenziamenti?

Fate un passo indietro. 211.000 posti di lavoro aperti. Disoccupazione tecnologica al 2,6%.

Vi sembra davvero un'industria in declino?

E se invece di ridursi, la tecnologia si stesse preparando per la sua prossima grande ondata?

E se in questo momento, mentre i titoli dei giornali gridano ai licenziamenti, vi steste perdendo un settore che è destinato a creare un milione di nuovi posti di lavoro nel prossimo decennio?

Alcune delle migliori opportunità non richiedono nemmeno una laurea.

Pensate al passato. Una volta si pensava che i computer fossero un bel passatempo. Che gli smartphone fossero necessari.

Che i social media erano solo una moda. La tecnologia non si ferma. Si evolve. Si espande. Trova nuovi modi per sorprenderci.

Quindi, forse, la vera domanda non è "Ci sono abbastanza posti di lavoro nel settore tecnologico?", ma piuttosto "Non ci sono posti di lavoro nel settore tecnologico?".Qual è il percorso tecnologico più adatto a me?" 

Una cosa è chiara: la tecnologia non va da nessuna parte. 

Ha bisogno di persone. Ha bisogno di voi.