Eksempler på CV-interesser og hvordan du lister dem opp

Når skrive en god CVI en slik søknad pleier jobbsøkere å fatte seg i korthet med kun kvalifikasjoner, erfaring og utdanning.

Overraskende nok kan det å sette inn en liste over interesser og hobbyer øke jobbsøkerens sjanser.

Tenk over dette: Når rekrutteringsansvarlige sorterer gjennom dusinvis av CV-er med lignende kvalifikasjoner og stillingsbeskrivelser, hva er det som skiller CV-en din fra de andre?

De riktige interesseeksemplene på CV-en kan si mye om personligheten din, demonstrere ferdighetene dine og vise hvordan du passer inn i bedriftskulturen.

Det er likevel ikke alle interesser som kan inkluderes i en CV, og det kan virke mot sin hensikt å nevne feil interesser.

Så hvis du lurer på hva som er interessante eksempler? Vi har dekket deg. I denne guiden forklarer vi alt om å liste opp interessene dine og hobbyer på CV-en din.

La oss gå inn i det sammen.

Hvorfor inkludere interesser i CV-en?

CV-en din skal ikke bare vise hva du har oppnådd på jobben, den skal også gi et inntrykk av hvem du er som person.

Velvalgte aktiviteter og hobbyer kan avdekke overførbare ferdigheter, vise entusiasme og noen ganger til og med gi deg et konkurransefortrinn i et felt fullt av jobbsøkere.

Men bare å liste opp en tilfeldig interesse er ikke tilstrekkelig.

Det er viktig at du vet når og hvordan du kan bruke dem bevisst.

Når skal du inkludere (eller ekskludere) interesser på CV-en din?

Som nyutdannet, arbeidssøker eller i en overgangsfase på jakt etter et firma som er kultur- og personlighetsbasert, kan det å uttrykke interesse i begynnelsen gi litt dybde til CV-en din.

Det finnes ingen formell, tradisjonell "Interesser"-seksjon i en CV.

Hvis du har mye erfaring, kan du gjerne vise til dine faglige kvalifikasjoner.

Uansett kan det å vite om du skal legge til (eller utelate) denne delen være avgjørende for CV-en din.

Slik velger du de riktige interessene for CV-en din

Nøkkelen er å velge interesser som utvikler relaterte ferdigheter, bidrar til bedriftskulturen og styrker dine referanser for den aktuelle stillingen.

La oss gå gjennom den beste fremgangsmåten for å velge passende interesseeksempler for en sterkere CV.

Tilpass interessene dine til jobben du søker på

For å få interessene dine til å fungere utenfor arbeidstiden og gi CV-en din et løft, må du være spesifikk når det gjelder jobben.

Det betyr at du må oppsummere interesser som viser om du har ferdigheter som er relatert til jobben, eller i det minste de egenskapene som arbeidsgiveren ser frem til hos en ansatt.

Her er hvordan det gjøres:

• Bryt ned stillingsbeskrivelsen: Finn nøkkelord som er relatert til de ferdighetene og kvalifikasjonene de er ute etter. Hvis kreativitet er et krav, kan det være et godt forslag å nevne aktiviteter du driver med på fritiden, f.eks. grafisk design, blogging eller fotografering. Hvis teamarbeid er viktig, kan det å nevne sportsaktiviteter eller frivillig arbeid vise at du kan jobbe i team.
• Gjør hjemmeleksen din om selskapet: Noen firmaer legger vekt på kreativitet, andre på samarbeid eller lederskap. Hvis firmaet prioriterer læring, kan det være en god idé å uttrykke interesse for å lese bransjepublikasjoner eller ta nettkurs.
• Identifiser interessene dine og relater dem til overførbare ferdigheter: Dine interesser og fritidsinteresser må vise hvilke harde eller myke ferdigheter du har for jobben. For strategisk tenkning kan du for eksempel bruke interesser som sjakk, puslespill og koding. 
• Hold deg unna irrelevante eller kontroversielle interesser: Selv om interessen din for ekstremsport eller show kan være interessant, er det ikke nødvendigvis en fordel på CV-en din. På samme måte er det best å la være å oppgi politisk eller religiøs tilhørighet, med mindre det er direkte relatert til jobben din.

Du kan få CV-en din til å skille seg ut og støtte søknaden din ved å nøye velge interesseeksempler som er i tråd med firmaets filosofi.

Personlige interesser vs. profesjonelle ferdigheter

De personlige interessene dine viser din karakter og lidenskap, mens de faglige ferdighetene er tekniske ferdigheter som kreves i den jobben du søker.

Målet er å ha en fantastisk kombinasjon av begge deler i en CV.

Interesser og hobbyer representerer det du liker å gjøre på fritiden når du ikke jobber, og kan gi en viss forståelse av personligheten din.

Hvis det er hensiktsmessig, kan de illustrere dine myke ferdigheter, som kreativitet, lagspill eller lederskap.

Noen gode eksempler på interesser som er verdt å nevne på CV-en, er kreative aktiviteter som maling og fotografering, frivillig arbeid, offentlige foredrag, friidrett og idrett.

Faglige ferdigheter, derimot, er de tekniske ferdighetene som er jobbspesifikke.

Selv om du skal oppgi disse i "Kompetanse"-delen, kan du også nevne fritidsaktiviteter og interesseområder på en engasjerende måte.

For en markedsføringsjobb kan en lidenskap for blogging eller sosiale medier være en god egenskap å ha.

På samme måte kan en lidenskap for webutvikling eller koding gi et løft i en teknisk jobb.

Hvordan interesser kan fremheve overførbare ferdigheter

Overførbare ferdigheter er ferdigheter man har tilegnet seg på ett felt, men som kan brukes på et annet.

I tillegg til å kommunisere personlighet kan interesser være en fin måte å fremheve overførbare ferdigheter på, spesielt hvis du er nyutdannet eller skal bytte karriere. 

Eksemplene nedenfor viser hvordan ulike interesser kan omsettes til nyttige ferdigheter på arbeidsplassen:

• Sjakk- eller strategispill øker evnen til problemløsning og kritisk tenkning
• Å lære et fremmedspråk viser tilpasningsevne, kommunikasjon og kulturforståelse.
• Organisering av aktiviteter i lokalsamfunnet gjenspeiler prosjektplanlegging, lederskap og teamarbeid.
• Å blogge på et nettsted er en demonstrasjon av kreativitet, kommunikasjonsevner og markedsføringsevne.
• Lagidrett er en demonstrasjon av lagarbeid, orden og målorientering.

Ved å utnytte interessen din strategisk kan du fylle hull i arbeidserfaringen og gi søknaden din mer dybde.

Slik fører du opp interesser på riktig måte i CV-en

Etter at du har valgt den mest passende eksempler på hobbyer og interesserer det avgjørende å presentere dem på riktig måte.

Du ønsker å holde dem profesjonelle og plassere dem der de ikke distraherer ansettelsesansvarlige fra din arbeidserfaring og kompetanse.

Slik bør interesser listes opp i en CV:

1. Dediker en egen seksjon for dine interesser og hobbyer: Gi den navnet "Interesser og hobbyer" eller "Interesser", og plasser den sist i CV-en, etter arbeidserfaringen og ferdighetene dine.
2. Bruk kulepunkter for å skape klarhet: Gjør listen organisert og lett å lese. I stedet for vage formuleringer som "sport" eller "musikk", vær spesifikk. For eksempel

• En maratonløper som har løpt mer enn 5 maratonløp
• Matblogging (driver en blogg med 10 000 månedlige besøkende)
• Sjakkspiller (deltar i lokale turneringer)

3. Få interessene dine til å stemme overens med jobben din: Hvis du er jobbsøker til en finans stillingå nevne "investering" som en interesse kan illustrere en lidenskap for sektoren.
4. Oppretthold profesjonaliteten: Avstå fra kontroversielle eller svært personlige interesser, for eksempel politisk aktivisme, religiøs tilknytning eller nisjeaktiviteter som kanskje ikke passer i en jobbsammenheng.

Du kan legge til en passende liste over interesseområdene dine.

Eksempler på interesser på CV-en for ulike karrierer

De riktige interesseeksemplene å inkludere på din gjenoppta vil avhenge av bransjen og stillingen du søker på.

Nedenfor finner du en rekke eksempler på bransjespesifikke interesser som kan gjøre CV-en din sterkere.

Karrierevei innen kreativitet og markedsføring

• Fotografering: Dette er det beste eksempelet på et øye for det visuelle og komposisjon.
• Blogging: Viser gode ferdigheter innen skriving og internettmarkedsføring
• Opprettelse av innhold i sosiale medier: Dette er et tegn på forståelse for merkevarebygging og det å engasjere publikum.
• Grafisk design: Tilrettelegger for læring av passende tekniske ferdigheter for designroller

Informasjonsteknologi og IT-yrker (programvareingeniør, analytiker, cybersikkerhetsekspert)

• Kode for personlig kodingsprosjekt: Viser initiativ og teknisk kapasitet
• Maskinvareflikking eller PC-bygging: tyder på analytisk tenkning
• Kunstig intelligens og maskinlæring: Representerer en lidenskap for innovasjon
• Konkurransespill (strategiske spill, e-sport): Fokuserer på kritisk tenkning og beslutningstaking

Karriereveier innen finans og næringsliv (finansanalytiker, investeringsbank, regnskapsfører)

• Investering i aksjemarkedet er et eksempel på finansiell kompetanse og analytisk kapasitet.
• Matematiske gåter eller strategispill utvikler problemløsningsferdigheter

Tale i offentligheten (Toastmasters, debattklubber)

• Karrieremuligheter innen helse og vitenskap (lege, sykepleier, medisinsk forsker)
• Frivillig arbeid på medisinske institusjoner er et eksempel på medmenneskelighet og engasjement
• Fritidsaktiviteter for trening og velvære 
• Vitenskapelig eller medisinsk blogging er en indikasjon på interesse for kunnskapsdeling.
• Mentorskap eller undervisning fokuserer på lederskap og kommunikasjonsferdigheter.

Juridiske og politiske karrierer (politisk analytiker, advokat, offentlig tjenestemann)

• Moot Court eller debattklubber illustrerer gode resonnementer og argumentasjonsevner.
• Å studere juridiske casestudier gjenspeiler entusiasme og kritisk tenkning i bransjen.
• Frivillig arbeid i lokalsamfunnet er et uttrykk for lidenskap for samfunnsnyttig arbeid.
• Å skrive juridiske eller politiske artikler forbedrer og forbedrer forsknings- og kommunikasjonsferdighetene dine.

Hvis du skreddersyr interessene dine til bransjen og rollen din, kan CV-en din skille seg ut og gjøre den mer passende for rekrutteringsansvarlige.

Interesser du bør unngå på CV-en

Å oppgi feil interesser kan svekke jobbsøknaden din. Noen av disse kan være irrelevante, uprofesjonelle eller kontroversielle.

Følgende er interesser som bør unngås.

1. Interesser som er for vage: Ord som "lesing" eller "musikk" er ikke verdifulle med mindre du kan si nøyaktig hvordan de passer til jobben (for eksempel "lese forretningsstrategisk litteratur" for en jobb i en lederrolle).
2. Sensitive temaer: Politikk, religion eller andre kontroversielle temaer bør unngås med mindre de er direkte relatert til rollen din.
3. Mulige risikofylte eller farlige hobbyer: Hobbyer som ekstremsport, spilling eller andre ting som innebærer en personlig risiko, kan virke avskrekkende på en mulig arbeidsgiver.
4. Interesser som kan oppfattes som upassende for en yrkeskarriere: For eksempel kan videospill være fint for en teknologifunksjon, men det er ikke sikkert at det blir godt mottatt i en økonomifunksjon, med mindre det er godt innrammet.
5. Vaner som tyder på manglende engasjement: Interesser som tar for mye tid (f.eks. "verdensreiser"), kan føre til at sjefen stiller spørsmål ved tiden din og ditt langsiktige engasjement for organisasjonen.

Du må legge opp CV-en på en måte som viser en allsidig og dyktig person.

Ved å velge ut eksempler på hobbyer og interesser med omhu, og utelate de som kan gi et dårlig inntrykk, gir du deg selv en bedre sjanse til å sikre deg jobben.

Slik får du CV-en din til å skille seg ut med de rette interessene

Når arbeidsmarkedet er konkurransepreget, må CV-en din gjøre inntrykk i løpet av sekunder.

Erfaring og kvalifikasjoner er avgjørende, men noen utvalgte og gjennomtenkte eksempler fra fritidsaktivitetene dine kan gi deg et konkurransefortrinn i forhold til jobbsøkere med tilsvarende kvalifikasjoner.

Hemmeligheten er å bruke dem til å underbygge dine profesjonelle egenskaper og fremheve personligheten din på en måte som bidrar positivt til jobbsøknaden din.

Slik kan interessene dine skille seg ut på CV-en din:

Vær spesifikk og kortfattet

I stedet for vage interesser som "sport" eller "lesing", spesifiser:

• "Konkurransedyktig løpsdeltaker 5+ løp deltatt" viser disiplin og utholdenhet.
• "20 000 månedlige lesere på en finansblogg" viser kompetanse og kommunikasjonsevner.

Hold det profesjonelt

Selv om arbeidsgivere bryr seg om personlighet, bør du ikke diskutere interesser som kan oppfattes som politiske, tidkrevende eller irrelevante.

Ved å være strategisk med dette kan interesseeksemplene dine være et ekstra differensieringsnivå for deg blant andre jobbsøkere.

Bruk uoppdagelige AI-verktøy til å lage et feilfritt CV

Vil du slippe å gjette deg frem til passende eksempler på hobbyer og interesser på CV-en?

Våre Uoppdagelig AI CV Builder kan anbefale eksempler som er spesielt tilpasset ditt fagfelt og erfaringsnivå.

Dette verktøyet hjelper deg med å finne de beste interesseeksemplene som passer for søknaden din, skreddersy CV-en din for ATS (Applicant Tracking System) og gjøre CV-en profesjonell ved å formatere den i henhold til bransjestandarder.

Også Udetekterbar AI Auto Applier kan hjelpe deg i jobbjakten, slik at du sparer tid og øker sjansene dine på intervju.

Begynn i dag og lag en CV som ikke bare viser hvilke kvalifikasjoner du har, men som også gjenspeiler deg i et flatterende lys.

Du kan også teste vår AI Detector og Humanizer i widgeten nedenfor!

Konklusjon

Når de brukes strategisk, kan noen eksempler på passende interesser gi CV-en din kraft ved å gjenspeile overførbare ferdigheter, relevans i en jobb og gjøre deg til en mer synlig jobbsøker.

Ved å bruke passende interesseeksempler og presentere dem i et profesjonelt format, med hjelp av verktøy som vår CV-byggerkan du ha en CV som gjør seg bemerket i alle bransjer.

Vær profesjonell, og la interessene jobbe for ditt eget beste.