Hvor mange jobber er det i teknologibransjen? Etterspørsel og trender

"Enda en teknologi-oppsigelse?!"

Det er lett å sukke og kaste telefonen til side etter å ha sett den femte overskriften denne uken om at et eller annet stort teknologiselskap kutter jobber.

Foreldre til nyutdannede informatikkstudenter spør stadig bekymret: "Bør barnet mitt se på andre bransjer? Er teknologi fortsatt et trygt valg?"

Kanskje har du hatt lignende tanker i det siste. Kanskje du gjør det:

• En nyutdannet som lurer på om teknologidrømmene fortsatt er verdt å forfølge.

• Du jobber i detaljhandelen eller hotell- og restaurantbransjen og ser på de høye lønningene i teknologibransjen, men lurer på om du har gått glipp av sjansen.

• Du jobber allerede i teknologibransjen, men er bekymret for at AI kan gjøre jobben din overflødig.

Alle spørsmålene fortjener svar basert på fakta. 

Denne bloggen inneholder alt du trenger for å forstå dagens jobblandskap innen teknologi. 

Vi diskuterer de faktiske sysselsettingstallene, lønnsdata på tvers av ulike spesialiseringer, vekstprognoser frem til 2033 og praktiske måter å komme seg inn i bransjen på.

Sannheten om teknologijobber i 2025 er mer nyansert - og langt mer lovende - enn det de alarmerende overskriftene antyder.

Tilstanden på arbeidsmarkedet for teknologi

Den teknologibransjen er fortsatt et av de tryggeste veddemålene der ute.

Mens den nasjonale arbeidsledigheten ligger på 4,1%, er den i teknologibransjen bare 2,6%. 

Med andre ord får teknologiarbeidere ikke bare jobb raskere, de beholder den også lenger enn folk flest i andre bransjer.

Ja, det har skjedd oppsigelser. Mange av dem. 

Bare i 2024 kuttet 451 selskaper over 139 000 jobber. På overflaten høres det ille ut. 

Men her er det de fleste overser... 

Ansettelsene i teknologibransjen har ikke avtatt.

Det finnes mer enn 211 000 ledige teknologistillinger.

Dette er et massivt hopp på 29,5% fra bunnen vi så i mars 2023.

Siden januar har oppstartsbedrifter, enhjørninger og offentlige selskaper åpnet 18% flere jobber.

Og det er ikke bare de store navnene.

Mens Meta, Amazon og Google har skapt overskrifter på grunn av oppsigelser, har tusenvis av mindre teknologiselskaper ansatt folk som aldri før.

Tenk på det - banker, sykehus, til og med fabrikker - hvem ringer de til når de trenger å oppgradere systemene sine? Teknologiarbeidere. 

Det er derfor teknologijobber kommer raskt tilbake. En dør lukkes, og et dusin nye åpnes.

Vekst i teknologibransjen og etterspørsel etter jobber

Antallet jobber i den amerikanske teknologisektoren øker dobbelt så raskt som i andre sektorer.

Veksten skyldes ikke teknologiselskapene.

Mindre enn halvparten (45%) av alle teknologiarbeidere jobber i tradisjonelle teknologiselskaper.

De andre (55%) jobber i vanlige virksomheter - banker, sykehus, fabrikker, butikker og offentlige kontorer,

Dette skjer av tre viktige grunner:

• Hvert selskap er nå et nytt selskap. "Digital transformasjon" er i full gang. Selv din lokale dagligvarekjede trenger programvareutviklere og IT-spesialister.

• Hackere angriper bedrifter hver eneste dag. Derfor er det stor etterspørsel etter eksperter på cybersikkerhet overalt.

• Data er det nye gullet. Virksomheter drukner i informasjon og trenger dataanalytikere og forskere til å gjøre den om til noe meningsfylt. 

Det som er interessant, er hvordan teknologijobbene sprer seg over hele landet.

Silicon Valley er ikke det eneste stedet som ansetter folk.

I oktober 2024, for eksempel:

• Washington D.C. hadde over 16 150 tekniske stillingsannonser.
• New York ble stengt etter 13 386 åpninger.
• Dallas hadde rundt 10 011.
• Byer som Austin, Denver, Atlanta og Raleigh er også i ferd med å bli store teknologisentre, ofte med lavere levekostnader enn i California.

Hvordan AI og automatisering påvirker tilgjengeligheten til teknologijobber

På dette punktet, Alle er redde for kunstig intelligens. 

Sannheten er imidlertid mye mer kompleks - og langt mer optimistisk. 

Stillingstitler som for eksempel "rask ingeniør", "spesialist på AI-etikk" og "leder for maskinlæringsoperasjoner" har dukket opp først i løpet av de siste fem årene.

Nå er de noen av de raskest voksende stillingene i teknologiverdenen.

Elle Farrell-Kingsley, en teknologipresentatør og rådgiver ved Arizona College of Technology, uttalte, 

"De siste seks månedene har det vært en gradvis bedring, særlig innen områder som kunstig intelligens, cybersikkerhet og cloud computing, som har opplevd en kraftig økning i etterspørselen", sier han.

Kunstig intelligens og automatisering endrer måten vi jobber på. 

Enkelte jobber er blitt så forenklet at de kan gjøres med et tastetrykk i stedet for å ta lang tid. 

Sammenlignet med året før forventes det at USA vil ha 32% flere AI-relaterte stillinger i 2024. 

Det er over 10 000 nye stillinger som er tilgjengelige i landet. 

Og disse stillingene er ikke bare konsentrert i store teknologibedrifter. 

• Det er behov for AI-eksperter i banker for å oppdage svindel. 
• Det er behov for analyse av medisinske data i sykehus. 
• Selv gårder bruker kunstig intelligens til avlingsovervåking og innhøstingsprognoser.

De fleste teknologifolk blir ikke oppsagt. 

I stedet får de en enklere jobb med integrering av kunstig intelligens.

Robotoppgavene i arbeidet deres er nå automatisert.

Tenk på dette: stavekontroll fjernet ikke forfattere fra arbeidsstyrken - snarere økte den produktiviteten til forfatterne.

Akkurat som med AI-verktøy erstattes ikke programmerere og analytikere. 

De kan nå jobbe raskere fordi de får større problemer å løse.

Det er et annet viktig poeng å ta hensyn til: AI-systemer er avhengig av menneskelig tilsyn.

De er tilbøyelige til å gjøre feil. De er forutinntatte. I motsetning til mennesker kan de ikke forstå kontekst.

Dette åpner for helt nye kategorier av roller som skal overvåke, forbedre og føre tilsyn med AI-systemer.

Forventet vekst i teknologiarbeidsplasser i 2025 og fremover

Den Bureau of Labor Statistics (BLS) viser at teknologisektoren fortsetter sin sterke vekst. 

Sysselsettingen innen faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting vil øke med mer enn 10% mellom 2023 og 2033. 

Det er betydelig raskere enn gjennomsnittet for alle andre bransjer til sammen.

Men ikke alle teknologijobber vil vokse i samme tempo. 

Hvis du vurderer hvilken teknologisk vei du skal gå, bør du følge nøye med på disse vekstområdene:

• Dataforskere leder an med en forventet vekst på 42%. 

• Like bak følger analytikere innen informasjonssikkerhetforventes å vokse med 41%. 

• Data- og informasjonsforskere ligger ikke langt etter med en anslått vekst på 32%. 

I tillegg til disse etablerte feltene skaper nye teknologier helt nye yrkeskategorier. 

Kvanteberegninger spesialister blir stadig mer ettertraktet ettersom selskaper som IBM, Google og Microsoft kappes om å utvikle praktiske kvantedatamaskiner. 

Blockchain-utviklere fortsetter å finne muligheter utover kryptovaluta, ettersom bransjer fra helsevesenet til leverandørkjedestyring utforsker teknologiens potensial.

Hvor mange jobber er det i teknologibransjen?

Hvis spørsmålet ditt er hvor mange teknologijobber som finnes der ute akkurat nå, så er svaret med to ord: MYE. 

I oktober 2024 var det 528 402 aktive stillingsannonser for teknologistillinger på store nettsteder som LinkedIn, Indeed og Dice.

Det er over en halv million sjanser til å starte eller fremme karrieren.

Og i motsetning til for noen år siden, da de fleste teknologijobber var kontorjobber, finner du i dag en sunn blanding av fjernarbeid, hybridjobber og kontorjobber for å matche den foretrukne arbeidsstilen.

Aktuell sysselsettingsstatistikk i teknologibransjen

Den Den teknologiske arbeidsstyrken er allerede enorm og blir stadig større. 

Om 6 millioner mennesker er som jobber med teknologi over hele USA. 

Dette antallet forventes å nå 7,1 millioner kroner innen år 2034. 

Teknologibransjen vokser, men den sliter også med mangfoldet. 

Kvinner utgjør en liten del av den teknologiske arbeidsstyrken. Svarte og latinamerikanske arbeidstakere er fortsatt underrepresentert i forhold til den samlede arbeidsstyrken. 

Spådommer om jobbvekst de neste 5-10 årene

Teknologien vokser raskt.

Flere faktorer kan øke denne veksten ytterligere, blant annet offentlige investeringer i teknologiinfrastruktur, økt bruk av kunstig intelligens og økte cybersikkerhetsbehov. 

På den andre siden kan langvarige økonomiske nedgangstider eller betydelige endringer i innvandringspolitikken som påvirker faglærte teknologiarbeidere, midlertidig bremse veksten.

Ser vi internasjonalt, er land som India, Canada og flere europeiske land har en lignende eller enda raskere vekst i teknologijobber. 

USA er imidlertid fortsatt verdensledende når det gjelder å skape nye, innovative teknologistillinger. 

Derfor er teknologikarrierer blant de mest etterspurte

Teknologijobber er også bemerkelsesverdig stabile. 

Årsak # 1 - Under den siste tidens økonomiske usikkerhet, da mange bransjer opplevde permitteringer og ansettelsesstopp, holdt arbeidsledigheten i teknologibransjen seg på bare 2,6%, langt under landsgjennomsnittet.

Folk så på teknologifeltet som en langsiktig sikkerhet.

Årsak # 2 - En annen stor fordel er at Det er behov for teknisk kompetanse overalt. Sykehus, banker, offentlige etater - alle moderne organisasjoner har behov for fagfolk innen teknologi.

Det betyr at du aldri er begrenset til bare én sektor når det gjelder jobbmuligheter.

Årsak # 3 - Det som kanskje appellerer mest til mange, er lønnspremie som følger med teknologijobber.

Medianlønnen for teknologyrker ble anslått til $104 556 i 2024 - mer enn det dobbelte av medianlønnen i alle yrker.

Selv innstegsstillinger i teknologibransjen gir vanligvis konkurransedyktig lønn sammenlignet med andre bransjer.

Årsak # 4 - Endelig fortsetter teknologijobber å lede an i fleksibilitet på arbeidsplassen.

Fjernarbeid og hybride løsninger er fortsatt vanligere i teknologibransjen enn i de fleste andre bransjer, noe som gir de ansatte mer kontroll over arbeidsmiljøet og bedre balanse mellom jobb og fritid.

De mest etterspurte teknologijobbene (med lønn og vekstrate)

Lurer du på hvilke teknologijobber som gir de beste mulighetene akkurat nå?

Her er de syv heteste teknologikarrierene basert på vekstrater, lønnspotensial og etterspørsel etter arbeidskraft:

Hvis du er på utkikk etter en stilling på begynnernivå med de beste utviklingsmulighetene, bør du velge junior dataanalytikere, spesialister på skysupport, og AI-operasjonsteknikere. 

Disse stillingene krever ofte mindre erfaring, men er et verdifullt springbrett til de høyere lønnede stillingene som er nevnt ovenfor.

Hvilke sektorer har flest teknologijobber?

Teknologijobber finnes ikke bare i Silicon Valley lenger. Faktisk jobber nesten 55% av alle teknologifagfolk nå utenfor de tradisjonelle teknologiselskapene.

Så hvor gjemmer alle disse jobbene seg? La oss se nærmere på det:

1. Finansielle tjenester

Bankene har i det stille blitt noen av de største teknologi-arbeidsgiverne i verden. Hvis du noen gang har brukt en mobilbankapp, har du sett dette skiftet i praksis.

• JPMorgan Chase har flere programvareutviklere ansatt enn mange store teknologibedrifter.
• Forsikringsselskaper, nystartede fintech-virksomheter og investeringsselskaper ansetter aggressivt innen AI, risikomodellering og cybersikkerhet.

• Betalingsplattformer, systemer for å oppdage svindel og automatisert handel? Alt sammen bygget av teknologiarbeidere.

2. Helsetjenester 

Teknologien er i ferd med å forandre helsevesenet fullstendig, og etterspørselen etter kvalifisert arbeidskraft er skyhøy.

• Elektroniske pasientjournaler, AI-drevet diagnostikk og telemedisinske plattformer er bare begynnelsen.

• Pandemien satte fart på mange års innovasjon innen digital helse, og tempoet har ikke avtatt.

• Helseforetak trenger utviklere, dataforskere og cybersikkerhetseksperter som forstår bransjens unike utfordringer.

3. Produksjon

Moderne produksjon handler om automatisering, robotikk og smarte systemer.

• Selskaper som GE, Ford og 3M ansetter programvareingeniører og dataforskere for å drive "smarte fabrikker".

• IoT-sensorer, AI-drevet logistikk og digitale tvillinger (virtuelle kopier av fysiske systemer) er i ferd med å revolusjonere produksjonen.

4. Myndigheter og offentlig sektor

IT i offentlig sektor pleide å være treg og utdatert. Ikke nå lenger.

• Organisasjoner som U.S. Digital Service og 18F ansetter topptalenter innen teknologi for å fikse ødelagte systemer.
• Det er stor etterspørsel etter stillinger innen cybersikkerhet i det offentlige, særlig med tanke på de økende digitale truslene.

Så nå er spørsmålet: Bør du jobbe i en oppstartsbedrift eller i et stort selskap? Det kommer an på hva du vil:

• Nystartede selskaper = Høyt tempo, mer risiko, potensial for store aksjeutbetalinger.
• Store selskaper = Stabilitet, fordeler og strukturert karriereutvikling.

Mange teknologifolk veksler mellom begge deler i løpet av karrieren - hver av dem tilbyr ulike læringsopplevelser.

For deg betyr dette at du kan bruke dine tekniske ferdigheter nesten hvor som helst. 

Det er lenge siden tech-arbeidere var begrenset til teknologibedrifter.

Dine ferdigheter innen koding, data eller cybersikkerhet er nå din inngangsbillett til praktisk talt alle bransjer som interesserer deg.

Hvordan få jobb i teknologibransjen

Glem ideen om at du trenger en utdannelse for å få innpass i teknologibransjen.

Enten du er selvlært, har gått en bootcamp eller går den tradisjonelle veien, finnes det en vei for deg. 

Slik får du jobb i teknologibransjen.

1. Velg din vei

• Innehavere av en grad - Fokuser på praksisplasser, nettverksbygging og erfaring fra den virkelige verden.

• Selvlært - Bygg prosjekter, bidra til åpen kildekode og få praktisk erfaring.

• Avgangselever på bootcamp - Fremhev praktiske ferdigheter, samarbeid om prosjekter og vis frem dine evner til problemløsning.

2. Bygg en sterk CV

Ansettelsesansvarlige skanner CV-er på få sekunder - så din må stikke seg ut. 

Våre AI CV Builder hjelper deg med å lage en fremragende CV på få minutter, og sørger for at du fremhever de riktige ferdighetene og erfaringene.

3. Bygg opp en portefølje

Å ha en portefølje er som å ha bevis på ferdighetene dine. Inkludere:
✔️ Personlige prosjekter
✔️ Bidrag til åpen kildekode
✔️ Casestudier av problemer du har løst

4. Søk smartere, ikke hardere

I stedet for å bruke timevis på å søke manuelt, kan du bruke vår AI Job Applier for å få fortgang i prosessen. 

Den finner de beste jobbene for dine ferdigheter og sender inn søknader for deg.

Flere søknader = større sjanse for å komme på intervju.

5. Test ferdighetene dineFør du søker, bør du ta en ferdighetstest for å finne ut hvor du står. Nettsteder som LeetCode, HackerRank, og Coursera gir god trening.

Ikke glem å utforske AI Detector og Humanizer i widgeten nedenfor!

Vanlige spørsmål om teknisk jobbtilgjengelighet

Konklusjon

Er du fortsatt bekymret for overskriftene om oppsigelser?

Ta et skritt tilbake. 211 000 ledige jobber. Arbeidsledighet i teknologibransjen på bare 2,6%.

Høres det virkelig ut som en bransje i tilbakegang?

Hva om teknologien i stedet for å krympe, faktisk forbereder seg på sin neste store bølge?

Hva om du akkurat nå - mens overskriftene skriker om oppsigelser - går glipp av et felt som kommer til å skape en million nye jobber i løpet av det neste tiåret?

Noen av de beste mulighetene som finnes, krever ikke engang en fancy utdannelse.

Tenk tilbake. En gang trodde folk at datamaskiner var en fin hobby. At smarttelefoner var nødvendige.

At sosiale medier bare var en dille. Teknologien stopper ikke. Den utvikler seg. Den ekspanderer. Den finner nye måter å overraske oss på.

Så kanskje er det egentlige spørsmålet ikke "Er det nok teknologijobber", men heller "Hvilken teknologisk vei er riktig for MEG?" 

Én ting er klart: Teknologien er ikke på vei noe sted. 

Den trenger mennesker. Den trenger DEG.