Empregos que contratam aos 14 anos: Melhores opções explicadas

Aos 14 anos, tem-se legalmente idade suficiente para entrar no mundo do trabalho.

E na economia atual, em que a flexibilidade, a independência e um pouco de dinheiro extra são muito importantes, muitos adolescentes (e os seus pais) perguntam-se a mesma coisa: que empregos contratam aos 14 anos?

Mas aqui está o senão: encontrar esses empregos pode parecer um labirinto.

Entre leis federais do trabalhoCom a existência de regras específicas de cada Estado e de empregadores com políticas de idade diferentes, não é fácil saber por onde começar.

Se acrescentarmos o desafio de conciliar as actividades escolares e a vida social, temos um verdadeiro quebra-cabeças nas mãos.

É aí que entra este guia. Recolhemos informações de fontes reais, leis laborais estatais e dados de emprego para lhe explicar tudo, de forma clara e completa.

Quer esteja na Flórida, no Texas ou a pesquisar na Internet "que empregos contratam a 14 perto de mim", iremos cobrir tudo o que precisa de saber.

Das restrições legais ao topo empregadorese de como se destacar sem experiência formal, estamos a contar tudo.

Por isso, se tem perguntado: "Quais são os empregos que contratam aos 14 anos?" ou se é um pai ou mãe que pretende ajudar o seu filho a começar com segurança e confiança, está no sítio certo.

Comecemos pelas regras de base jurídica.

O que a lei permite aos jovens de 14 anos

É sempre aconselhável saber o que diz a lei antes de se candidatar a um emprego enquanto adolescente. Desta forma, pode estar em total conformidade.

O Fair Labor Standards Act limita alguns parâmetros fundamentais para os adolescentes, desde o tipo de trabalho ao número de horas trabalhadas por semana, mas permite que os jovens a partir dos 14 anos trabalhem.

Segue-se uma breve descrição das principais regras federais:

• Só são permitidos trabalhos não perigosos: Isto significa que não se pode operar maquinaria pesada, não se pode trabalhar com escadas e não se pode expor a condições perigosas. Trabalhos como minas, telhados e construção estão completamente fora dos limites.
  
• Os limites de horas são rigorosos: Nos dias de escola, os jovens de 14 anos só podem trabalhar até 3 horas. Nos dias não lectivos, o limite máximo é de 8 horas. Semanalmente, isto significa que não podem trabalhar mais de 18 horas durante as semanas lectivas e 40 horas durante as férias.
  
• O horário de trabalho é limitado: Durante o verão, de 1 de junho até ao Dia do Trabalhador, o limite noturno é de 9 horas.

Também é preciso saber que as leis estaduais podem ser mais rigorosas do que as federais. Alguns estados podem exigir um autorização de trabalho ou consentimento parental.

Alguns empregadores regionais contratam regularmente adolescentes e outros não o permitem de todo.

Deixe de tentar descodificar todas as políticas patronais e variações regionais.

Que o nosso Aplicador inteligente não é preciso adivinhar nada.

Filtra automaticamente as ofertas de emprego por idade, localização e disponibilidade, para que possa evitar as deslocações intermináveis.

Principais empregos que contratam jovens de 14 anos

Como um jovem de 14 anos que quer começar a fazer dinheiro Por si só, as suas opções possíveis serão muito poucas, mas alguns cargos são perfeitamente legais, agradáveis e flexíveis, com muito potencial.

Quer o seu objetivo seja poupar para o primeiro telemóvel, poupar para a faculdade ou apenas ganhar dinheiro para o fim de semana, estes empregos ajudá-lo-ão a assumir responsabilidades, a aumentar o seu currículo e a ter uma ideia do trabalho no mundo real.

Aqui estão os melhores empregos para jovens de 14 anos e como os conseguir.

Mercearias (ensacador, coletor de carrinhos, apoio frontal)

As mercearias são os empregadores a tempo parcial mais comuns entre os jovens.

A Publix, a Kroger, a Safeway, a Winn-Dixie e a Stop & Shop contratam jovens de catorze anos como cobradores de carrinhos, ajudantes de caixa, ensacadores ou empregados de balcão, todos eles bons postos de entrada para adquirir competências básicas de atendimento ao cliente e de comunicação interpessoal.

Os ensacadores têm de embalar as compras de forma cuidadosa e eficiente. Os colectores de carrinhos mantêm o parque de estacionamento organizado e seguro e proporcionam muito tempo ao ar livre.

Estes são empregos físicos que ajudam a desenvolver a ética de trabalho e estão entre os mais fáceis de conseguir se estiver a perguntar que empregos contratam aos 14 anos perto de mim.

Lojas de gelados ou pequenas bancas de comida

O que pode ser mais fixe do que ser pago para servir alegria num cone de waffles?

A Baskin-Robbins, a Dairy Queen e as lojas familiares do bairro contratam frequentemente jovens de 14 anos para fazer limpezas e gerir as caixas registadoras, especialmente durante os meses de verão.

Os pré-requisitos para estes empregos são a simpatia, a memorização de sabores e uma capacidade rudimentar de lidar com dinheiro.

Uma vez que não é permitido trabalhar com equipamento quente, as bancas de comida e as lojas de sobremesas são pontos de partida ideais para os jovens adolescentes.

Se estiver a pesquisar que empregos contratam a 14 na Flórida ou que empregos contratam a 14 no Texas, verá que estes locais contratam sazonalmente e estão sempre à procura de ajuda fiável.

Cuidados com animais de estimação (passear com o cão, tomar conta de animais de estimação, ajuda na preparação básica)

Para quem gosta de animais, cuidar de um animal de estimação é mais do que um trabalho; é um sonho tornado realidade.

Pode começar a oferecer serviços aos seus vizinhos, familiares, amigos ou mesmo a pessoas do seu grupo comunitário local.

Pode facilmente ganhar dinheiro na vizinhança passeando cães ou alimentando animais. A lista é praticamente interminável.

É também uma excelente forma de criar confiança e referências boca-a-boca.

Uma dica profissional é imprimir folhetos simples ou cartões de visita com a sua disponibilidade e serviços.

Para aumentar a credibilidade, inclua testemunhos de pessoas que ajudou anteriormente, mesmo que o trabalho não tenha sido remunerado no início.

Estes trabalhos podem transformar-se numa atividade secundária a longo prazo.

Serviços de jardinagem (cortar a relva, tirar as ervas daninhas, limpar o chão, cuidar do jardim)

O trabalho na relva é adequado para quem não se importa de ter um pouco de sujidade debaixo das unhas.

Cortar a relva, tirar as ervas daninhas, apanhar as folhas e regar o jardim pode ser lucrativo se os serviços forem bem publicitados na vizinhança. 

A utilização de cortadores de relva a gás e de ferramentas perigosas pode não ser permitida a menores, pelo que deve ser sempre consultada pelos pais.

Muitos proprietários apreciarão que jovens de 14 anos ajudem a arrancar ervas daninhas dos canteiros de flores, a varrer os passeios e a fazer a manutenção básica. Estas são actividades simples mas excelentes para ganhar um rendimento estável.

Babysitting (possivelmente com um curso de babysitter da Cruz Vermelha)

Ser babysitter é, desde há muito, um ritual de passagem para os adolescentes responsáveis.

Aos 14 anos, pode começar a tomar conta de crianças mais novas, especialmente por períodos curtos ou quando os pais estão por perto. É um trabalho que desenvolve a confiança, a liderança e as capacidades de comunicação.

Para se destacar, considere fazer um curso como o Babysitting da Cruz Vermelha e o programa de cuidados infantis, que inclui segurança básica e primeiros socorros.

Mencionar essa certificação no seu currículo ou carta de apresentação faz uma enorme diferença para os pais que procuram cuidados infantis fiáveis.

O serviço de babysitting é especialmente procurado pelos pais nas redes locais, por isso não se acanhe em perguntar ou colocar um panfleto num quadro comunitário.

Explicações (ajuda para crianças mais novas ou colegas)

Desde que seja forte numa disciplina como matemática, leitura ou ciências, dar explicações é uma excelente forma de ganhar dinheiro e de construir pontos importantes no currículo.

Não é necessário ter um diploma de professor, apenas paciência, comunicação clara e uma sólida compreensão do tema.

Comece por oferecer ajuda aos alunos mais novos do seu bairro ou escola. Pode até trocar sessões de explicações por outra coisa (como ajuda numa matéria ou competência diferente) antes de passar para trabalhos pagos.

Por vezes, as plataformas em linha permitem que os jovens de 14 anos criem perfis com a supervisão dos pais. De qualquer forma, a tutoria ajuda a reforçar a sua aprendizagem e dá-lhe experiência na gestão de outros.

Dica de ferramenta: Utilizar o gerador de cartas de apresentação

Quem conhecemos aos 14 anos não é tudo o que importa quando se trata de conseguir um emprego; é a forma como nos apresentamos.

Mesmo sem experiência de trabalho, pode elaborar uma carta de apresentação profissional e adequada à idade que indique ao gestor de recrutamento as suas competências mais fortes.

Os adolescentes poderão escrever uma carta personalizada perfeita relacionada com o emprego a que se querem candidatar, quer seja servir gelados ou tomar conta das crianças da casa ao lado, utilizando a IA indetetável Gerador de cartas de apresentação.

Aos 14 anos, as oportunidades de trabalho podem ser limitadas, mas são muito mais variadas e significativas do que muitas pessoas supõem.

Desde ajudar numa loja local até construir a sua marca de cuidados para animais de estimação, existem inúmeras formas de começar a trabalhar, ganhar e crescer hoje.

Ainda está a pensar que empregos contratam a 14 no Texas ou que empregos contratam a 14 na Florida?

Mostramos-lhe como encontrar rapidamente vagas locais.

Onde encontrar estes empregos

Saber quais os empregos que se podem fazer aos 14 anos é apenas metade da batalha; o verdadeiro desafio é encontrar as oportunidades certas na sua área.

Uma vez que a maioria das grandes plataformas de emprego não permite a filtragem com base na idade, os jovens de 14 anos são frequentemente deixados a percorrer anúncios a que legalmente não se podem candidatar.

Isso é frustrante e uma perda de tempo. Mas não se preocupe, existem melhores formas de encontrar empregos reais e locais que correspondem à sua idade e disponibilidade.

Vamos ver onde e como procurar.

1. Comece com empresas locais que contratam habitualmente adolescentes

Algumas empresas têm um historial de contratação de jovens de 14 anos. Isto inclui cadeias nacionais como:

• Baskin Robbins
• Publix
• Kroger
• Safeway e Albertsons
• McDonald's (alguns locais)
• Wendy's
• Dairy Queen
• Chick-fil-A
• Six Flags (para funções sazonais)
• Cinemas locais (como o AMC)

Embora nem todos os ramos destas empresas contratem aos 14 anos, muitos fazem-no, especialmente nos Estados que são mais favoráveis ao emprego de jovens.

A sua melhor aposta é contactar diretamente o gestor local, visitá-lo pessoalmente ou consultar a página de carreiras para obter informações sobre a elegibilidade específica do local.

Pode restringir a sua pesquisa para saber que empregos contratam a 14 no Texas ou que empregos contratam a 14 na Florida, concentrando-se primeiro nestas cadeias de lojas.

2. Procurar em centros comunitários e programas municipais

Consulte o sítio Web do departamento de parques e recreação local ou do centro comunitário.

Muitas cidades oferecem programas de emprego para jovens, especialmente durante o verão, com funções em:

• Campos de férias para jovens
• Nadador-salvador (com formação/certificação)
• Apoio à receção
• Preparação e limpeza do evento
• Programas de tutoria e de ajuda nos trabalhos de casa

Estes empregos não só são remunerados, como também oferecem ambientes estruturados com a supervisão de um adulto, o que os torna ideais para os adolescentes mais novos.

3. Torne-se hiperlocal: O boca-a-boca e os panfletos ainda funcionam

Quando se tem 14 anos, os vizinhos, os amigos e as empresas locais são os melhores contactos.

Pergunte por aí, muitos trabalhos de babysitting, de passear o cão e de jardinagem nunca são publicados online. São dados à sobrinha, à vizinha ou ao amigo de um amigo.

Crie um pequeno discurso ou folheto com a lista dos seus serviços, disponibilidade e informações de contacto, e distribua-o localmente.

Além disso, fale com professores, treinadores ou amigos da família; muitas vezes conhecem alguém que está à procura de ajuda ou podem indicar-lhe um pai que está a contratar.

4. Experimentar plataformas em linha seguras (com supervisão)

Existem também quadros de empregos e plataformas em linha onde pode listar os seus serviços (como dar explicações ou cuidar de animais), mas muitos exigem que um dos pais ou um tutor crie a sua conta.

Sites como o Care.com ou o Rover podem permitir a adesão de jovens de 14 anos se fizerem parte de uma conta familiar supervisionada.

E se estiveres inclinado para trabalhos em linha, como blogues, criação de conteúdos ou vendas de afiliados, terás de fazer uma parceria com um dos pais para cumprires os requisitos de idade.

5. Atalho para o processo com o aplicador inteligente

Pode evitar o incómodo de filtrar, adivinhar e candidatar-se a lugares que não o podem contratar. Basta utilizar o nosso Aplicador Inteligente.

Analisa as listagens com base na sua idade, localização e disponibilidade e, em seguida, permite-lhe candidatar-se automaticamente a empregos para os quais é elegível, sem áreas cinzentas legais, sem perda de tempo.

Esta ferramenta é perfeita se tiver pesquisado no Google quais os empregos que contratam a 14 perto de mim e não tiver encontrado nada.

Em vez de procurar em sítios de emprego, o Smart Applier faz o trabalho por si, permitindo-lhe concentrar-se nas entrevistas e em ser contratado.

Encontrar o seu primeiro emprego aos 14 anos nem sempre é fácil, mas com as ferramentas e a abordagem corretas, é 100% possível.

Em seguida, mostramos-lhe como se pode destacar quando encontrar a função certa, mesmo que ainda não tenha experiência oficial.

Como se destacar aos 14 anos

Para entrar no mercado de trabalho aos 14 anos, é preciso mais do que apenas aparecer.

Uma vez que a maioria dos empregadores não espera que tenha um currículo completo, a forma como se apresenta faz toda a diferença.

Trata-se de mostrar que é responsável, motivado e pronto a aprender, mesmo que este seja o seu primeiro emprego.

É aí que o Criador de currículos entra em cena. Foi concebido especificamente para ajudar os jovens adolescentes a realçar o que é mais importante nesta fase: competências transversais, resultados escolares, trabalho voluntário e qualidades pessoais.

Pense no seu currículo não como um historial de emprego, mas como um retrato de quem é e do que traz para a mesa. 

Eis o que pode incluir, mesmo sem um emprego formal:

• Fiabilidade: Aparece sempre a horas na escola ou nos treinos? Tem ajudado regularmente nas tarefas familiares, com os irmãos mais novos ou com os deveres escolares? Isso conta.
  
• Aprendizagem rápida: É bom a aprender novas tecnologias ou ferramentas? Refira a rapidez com que aprendeu a utilizar um software de edição, ajudou a criar um clube de estudantes ou aprendeu uma competência em linha.
  
• Pontos fortes académicos: Boas notas, boa assiduidade ou uma disciplina favorita podem dizer muito sobre o seu empenho e mentalidade.
  
• Experiência de voluntariado ou informal: Tomar conta dos vizinhos, passear o cão, dar explicações a um irmão mais novo, tudo isto demonstra responsabilidade.

Por último, seja direto na forma como comunica com os empregadores. Um aperto de mão firme, um discurso claro e um comportamento profissional podem diferenciá-lo dos candidatos mais antigos.

Anexe uma carta de apresentação simples e graciosa quando se candidatar, para que saibam porque quer trabalhar e porque seria excelente para o cargo.

Para os pais: Apoiar um jovem trabalhador

Os pais desempenham um papel fundamental para ajudar os jovens de 14 anos a darem os primeiros passos na vida ativa.

Não se trata apenas de dar boleias ou assinar autorizações de trabalho, trata-se de ensinar a mentalidade que faz com que um emprego seja um sucesso.

Apoie o seu filho adolescente:

• Ajudá-los a prepararem-se: Pratique as perguntas da entrevista, ajude-os a elaborar o seu currículo e faça uma dramatização de situações de trabalho para que saibam o que os espera.
• Manter-se envolvido, mas não assumir o controlo: Deixe-os tomar a iniciativa, mas esteja disponível para os orientar quando necessário. Ensine-os a fazer perguntas, a fazer o acompanhamento e a comunicar de forma profissional.
• Enfatizar o equilíbrio: Certifique-se de que o emprego apoia e não compete com a escola, o descanso e outras responsabilidades.
• Revisão dos limites legais: Ajudar a garantir que o emprego cumpre os requisitos da legislação laboral e que a entidade patronal é amiga dos adolescentes e segura.

O primeiro emprego é mais do que um salário, é o início da sua ética de trabalho, independência e confiança.

Com o apoio certo, pode ser uma experiência estimulante e formativa.

Aceda ao nosso Detetor de IA e Humanizador diretamente através do widget abaixo.

Conclusão

Conseguir um emprego aos 14 anos é muito vantajoso. Ainda mais quando contribui para desenvolver a confiança e as competências numa idade tão precoce.

Se está a tentar descobrir que empregos contratam a 14 no Texas ou que empregos contratam a 14 na Florida, não tem de fazer essa pesquisa sozinho.

O nosso aplicador inteligente, criador de currículos e Gerador de cartas de apresentação permitem-lhe procurar e candidatar-se a empregos de uma forma inteligente e segura.

Comece hoje e faça do seu primeiro emprego algo mais.