Exemple de interese în CV și cum să le enumerați

Când scrierea unui CV excelent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au tendința de a se rezuma doar la calificări, experiență și educație.

Totuși, în mod surprinzător, inserarea unei liste de interese și hobby-uri poate crește șansele unui solicitant de locuri de muncă.

Gândiți-vă la acest lucru: În timp ce managerii de recrutare sortează prin zeci de CV-uri cu calificări și descrieri ale posturilor similare, ce diferențiază CV-ul tău?

Exemplele corecte de interese din CV-ul dvs. pot spune multe despre personalitatea dvs., vă pot demonstra abilitățile și pot arăta cum vă integrați în cultura corporativă.

Totuși, nu toate interesele pot fi incluse într-un CV, iar menționarea celor greșite poate fi contraproductivă.

Deci, dacă vă gândiți, care sunt exemplele de interese? Te-am acoperit. În acest ghid, expatizăm totul despre listarea intereselor dvs. și hobby-uri pe CV.

Să începem împreună.

De ce să includeți interesele într-un CV?

CV-ul dvs. nu este menit doar să prezinte realizările dvs. profesionale; este menit să dea o idee despre cine sunteți ca persoană.

Activitățile și hobby-urile bine alese pot scoate la iveală competențe transferabile, pot demonstra entuziasm și, uneori, chiar vă pot oferi un avantaj competitiv într-un domeniu plin de solicitanți de locuri de muncă.

Cu toate acestea, simpla enumerare a oricăror interes nu este suficient.

Este important să știți când și cum le puteți utiliza în mod deliberat.

Când să includeți (sau să excludeți) interesele în CV-ul dumneavoastră

În calitate de proaspăt absolvent, de persoană aflată în căutarea unui loc de muncă sau de persoană aflată într-o fază de tranziție profesională și care caută o firmă bazată pe cultură și personalitate, exprimarea interesului încă de la început poate da o anumită profunzime CV-ului dumneavoastră.

Nu există o secțiune formală, tradițională, "Interese" într-un CV.

Dacă aveți multă experiență, puteți începe cu calificările dvs. profesionale.

În orice caz, dacă știți dacă să adăugați (sau să omiteți) această secțiune, impactul CV-ului dumneavoastră poate crește sau diminua.

Cum să alegeți interesele potrivite pentru CV-ul dumneavoastră

Cheia este selectarea intereselor care dezvoltă abilități conexe, contribuie la cultura corporativă și vă consolidează acreditările pentru postul respectiv.

Să prezentăm cea mai bună procedură de selectare a exemplelor de interese adecvate pentru un CV mai puternic.

Alinierea intereselor cu postul pentru care candidați

Pentru a vă pune interesele în valoare în afara orelor de lucru și pentru a vă îmbunătăți CV-ul, trebuie să fiți specific în ceea ce privește postul.

Aceasta înseamnă rezumarea intereselor care arată dacă aveți abilități legate de postul respectiv sau cel puțin trăsăturile pe care angajatorul le așteaptă de la un angajat.

Iată cum se realizează:

• Descompuneți descrierea postului: Identificați cuvinte-cheie care au legătură cu competențele și calificările pe care le caută. Într-un caz în care creativitatea este o cerință, menționarea activităților pe care le faceți în timpul liber, de exemplu, design grafic, bloguri, fotografie, poate fi o sugestie bună. Într-un caz în care munca în echipă este esențială, menționarea activităților sportive sau de voluntariat poate arăta că puteți lucra în echipă.
• Faceți-vă temele cu privire la companie: Unele firme pun accentul pe creativitate, altele pe colaborare sau pe leadership. Dacă învățarea este o prioritate pentru firmă, exprimarea interesului de a citi publicații din domeniu sau de a urma cursuri online poate fi foarte potrivită.
• Identificați-vă interesele și corelați-le cu competențele transferabile: Interesele și pasiunile dumneavoastră trebuie să vă demonstreze aptitudinile dificile sau transversale pentru postul respectiv. De exemplu, pentru gândirea strategică, puteți utiliza interese precum șahul, puzzle-urile și codarea. 
• Stați departe de interesele irelevante sau controversate: Deși interesul dumneavoastră pentru sporturi extreme sau spectacole poate fi interesant, nu este neapărat un avantaj pentru CV-ul dumneavoastră. De asemenea, afilierea politică sau religioasă este mai bine să fie lăsată deoparte, cu excepția cazului în care are o legătură directă cu munca dumneavoastră.

Vă puteți face CV-ul să iasă în evidență și să vă susțină candidatura prin selectarea cu atenție a exemplelor de interes care se aliniază la filosofia firmei.

Interese personale vs. competențe profesionale

Interesele personale sunt o demonstrație a caracterului și pasiunii dumneavoastră, în timp ce competențele profesionale sunt abilități tehnice necesare pentru postul pe care îl căutați.

Scopul este de a avea o combinație minunată a ambelor într-un CV.

Interesele și hobby-urile reprezintă ceea ce vă place să faceți în timpul liber, atunci când nu lucrați, și pot oferi o măsură de înțelegere a personalității dumneavoastră.

Dacă este cazul, acestea vă pot ilustra abilitățile transversale, cum ar fi creativitatea, jocul în echipă sau leadership-ul.

Câteva exemple excelente de interese care merită menționate pe un CV includ activități creative precum pictura și fotografia, voluntariatul, vorbitul în public, atletismul și sportul.

Competențele profesionale, pe de altă parte, sunt acele competențe tehnice care sunt specifice unui loc de muncă.

Deși ar trebui să declarați aceste aspecte în secțiunea "Competențe", puteți, de asemenea, să vă menționați activitățile de petrecere a timpului liber și domeniile de interes într-un mod atractiv.

Pentru un post de marketing, pasiunea pentru blogging sau social media poate fi o calitate bună.

De asemenea, o pasiune pentru dezvoltarea web sau codare poate da un impuls în cadrul unui post tehnic.

Cum pot interesele să evidențieze competențele transferabile

Competențele transferabile sunt competențe dobândite într-un domeniu, dar care pot fi aplicate în altul.

În afară de comunicarea personalității, interesele pot fi o modalitate excelentă de a evidenția competențele transferabile, mai ales dacă ați absolvit recent sau dacă vă schimbați cariera. 

Exemplele de mai jos arată cum diverse interese pot fi transformate în competențe utile la locul de muncă:

• Jocurile de șah sau de strategie sporesc capacitatea de rezolvare a problemelor și gândirea critică
• Învățarea unei limbi străine demonstrează adaptabilitate, comunicare și o înțelegere a culturilor.
• Organizarea activităților comunitare reflectă planificarea proiectelor, conducerea și munca în echipă.
• Blogging-ul pe un site web este o demonstrație de creativitate, abilități de comunicare și capacitate de marketing.
• Practicarea sporturilor de echipă este o demonstrație de lucru în echipă, ordine și orientare spre obiective.

Exploatarea strategică a interesului dumneavoastră poate completa lacunele din experiența profesională și poate adăuga profunzime candidaturii dumneavoastră.

Cum să enumerați corect interesele pe un CV

După ce ați ales cel mai potrivit exemple de hobby-uri și interese, este esențial să le prezentați în mod corect.

Vreți să le păstrați profesionale și să le amplasați într-un loc unde nu vor distrage atenția manageri de recrutare din experiența profesională și competențele dumneavoastră.

Iată cum ar trebui enumerate interesele pe un CV:

1. Dedicați o secțiune separată pentru interesele și hobby-urile dumneavoastră: Numiți-o "Interese și hobby-uri" sau "Interese" și poziționați-o ultima în CV, după experiența profesională și aptitudinile dumneavoastră.
2. Folosiți puncte de suspensie pentru claritate: Fă-ți lista organizată și ușor de citit. În loc de fraze vagi precum "sport" sau "muzică", fiți specific. De exemplu:

• Un maratonist care a alergat peste 5 maratoane
• Blogging alimentar (conduce un blog cu 10.000 de vizitatori lunar)
• Jucător de șah (participă la turnee locale)

3. Aliniați-vă interesele cu locul de muncă: Dacă sunteți candidat la un post în domeniul finanțelor poziție, menționarea "investițiilor" ca interes poate ilustra o pasiune pentru acest sector.
4. Mențineți profesionalismul: Abțineți-vă de la interese controversate sau extrem de personale, cum ar fi activismul politic, afilierile religioase sau pasiunile de nișă care ar putea să nu fie adecvate pentru un mediu de lucru.

Puteți adăuga o listă adecvată a domeniilor dvs. de interes.

Exemple de interese pe un CV pentru diferite cariere

Exemplele de interese corecte pe care să le includeți pe CV va depinde de sectorul de activitate și de postul pentru care candidați.

Mai jos sunt prezentate o serie de exemple de interese specifice industriei care vă pot consolida CV-ul.

Cariera de creație și marketing

• Fotografie: Acest lucru exemplifică cel mai bine un ochi pentru vizualuri și compoziție.
• Blogging: Arată abilități excelente de scriere și de marketing pe internet
• Crearea de conținut social media: Acest lucru indică o înțelegere a brandingului și a atragerii publicului.
• Design grafic: facilitează învățarea competențelor tehnice adecvate pentru rolurile de proiectare

Tehnologia informației și profesiile IT (inginer software, analist, expert în securitate cibernetică)

• Codul proiectului personal de codare: Demonstrează inițiativă și capacitate tehnică
• Fiddling hardware sau construirea de PC-uri: sugerează gândirea analitică
• Inteligență artificială și învățare automată: Reprezintă o pasiune pentru inovare
• Jocuri competitive (jocuri strategice, e-sports): Se concentrează pe gândirea critică și pe luarea deciziilor

Căi de carieră în finanțe și afaceri ( analist financiar, bancher de investiții, contabil )

• Investițiile pe piața bursieră sunt un exemplu de cultură financiară și capacitate analitică.
• Puzzle-urile matematice sau jocurile de strategie dezvoltă abilitățile de rezolvare a problemelor

Vorbire în public (Toastmasters, cluburi de dezbateri)

• Opțiuni de carieră în domeniul sănătății și științei (medic, asistentă medicală, cercetător medical)
• Voluntariatul în unitățile medicale exemplifică compasiunea și dedicarea
• Activități recreative pentru fitness și wellness 
• Blogurile științifice sau medicale sunt un indiciu al interesului pentru împărtășirea cunoștințelor.
• Mentoratul sau predarea se concentrează pe abilitățile de conducere și comunicare.

Cariere juridice și politice (analist politic, avocat, funcționar guvernamental)

• Moot Court sau cluburile de dezbateri ilustrează aptitudini deosebite de raționament și argumentare.
• Studierea studiilor de caz juridice reflectă entuziasmul și gândirea critică a industriei.
• Voluntariatul pentru activismul comunitar este o reflectare a pasiunii pentru serviciul public.
• Redactarea de articole juridice sau politice rafinează și îmbunătățește abilitățile de cercetare și comunicare.

Adaptarea intereselor dvs. la industria și rolul dvs. poate face ca CV-ul dvs. să iasă în evidență și să fie mai potrivit pentru managerii de recrutare.

Interese pe care ar trebui să le evitați într-un CV

Enumerarea intereselor greșite vă poate slăbi cererea de angajare. Unele dintre acestea pot fi irelevante, neprofesionale sau controversate.

Următoarele sunt interese care ar trebui evitate.

1. Interese care sunt prea vagi: Cuvinte precum "lectură" sau "muzică" nu sunt valoroase, cu excepția cazului în care puteți spune exact cum se aplică acestea la locul de muncă (de exemplu, "citirea literaturii de strategie de afaceri" pentru un loc de muncă cu rol managerial).
2. Subiecte sensibile: Politica, religia sau alte subiecte controversate ar trebui evitate, cu excepția cazului în care au legătură directă cu rolul dumneavoastră.
3. Posibile hobby-uri riscante sau periculoase: Hobby-urile precum sporturile extreme, jocurile sau orice altceva care sugerează un risc personal vă pot descuraja posibilul angajator.
4. Interese care pot fi percepute ca nepotrivite pentru o carieră profesională: De exemplu, jocurile video pot fi bune pentru un rol în domeniul tehnologiei, dar pot să nu fie bine primite pentru un rol în domeniul finanțelor corporative dacă nu sunt bine încadrate.
5. Obiceiuri care sugerează o lipsă de angajament: Interesele care consumă prea mult timp (de exemplu, "călătoriile în lume") îl pot determina pe șeful dvs. să pună la îndoială timpul dvs. și angajamentul pe termen lung față de organizație.

Trebuie să vă aranjați CV-ul în așa fel încât să descrieți o persoană completă și capabilă.

Selectându-vă cu atenție exemplele de hobby-uri și interese și lăsându-le deoparte pe cele care pot da o impresie proastă, vă oferiți o șansă mai bună de a obține postul.

Cum să vă faceți CV-ul să iasă în evidență cu interesele potrivite

Atunci când piața muncii este competitivă, CV-ul dvs. va trebui să lase un impact în câteva secunde.

Experiența și calificările sunt esențiale, dar câteva exemple alese și bine gândite din activitățile dvs. de petrecere a timpului liber vă pot oferi un avantaj competitiv față de solicitanții de locuri de muncă cu calificări similare.

Secretul este să le folosiți pentru a vă susține atributele profesionale și pentru a vă pune în valoare personalitatea într-un mod care să contribuie în mod pozitiv la cererea dumneavoastră de angajare.

Iată cum pot ieși în evidență interesele dvs. din CV:

Fiți specific și concis

În loc de interese vagi precum "sport" sau "lectură", specificați:

• "Participant competitiv la peste 5 curse" arată disciplină și perseverență.
• "Un număr de 20 000 de cititori pe lună pe un blog financiar" demonstrează competență și abilități de comunicare.

Păstrați-vă profesionalismul

Deși angajatorilor le pasă de personalitate, nu discutați despre interese care ar putea fi considerate politice, consumatoare de timp sau irelevante.

Fiind strategic în această privință, exemplele dvs. de interes pot fi un al doilea nivel de diferențiere pentru dvs. în rândul altor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Utilizați instrumente AI nedetectabile pentru a construi un CV impecabil

Doriți să renunțați la ghicitul în selectarea exemplelor potrivite de hobby-uri și interese pe un CV?

noastre Constructor de CV AI nedetectabil vă poate recomanda exemple care sunt adaptate în mod specific domeniului și nivelului dumneavoastră de experiență.

Acest instrument vă ajută să identificați cele mai bune exemple de interes care sunt potrivite pentru aplicația dvs., să vă adaptați CV-ul pentru optimizarea ATS (Applicant Tracking System) și să vă faceți CV-ul profesional prin formatarea acestuia conform standardelor din industrie.

De asemenea, Aplicator automat AI nedetectabil vă poate ajuta în căutarea unui loc de muncă, economisindu-vă timp și sporindu-vă șansele la interviuri.

Începeți astăzi și elaborați un CV care nu numai că vă enumeră calificările, dar vă și reflectă într-o lumină măgulitoare.

De asemenea, puteți testa Detectorul AI și Humanizer în widgetul de mai jos!

Concluzie

Atunci când sunt utilizate în mod strategic, câteva exemple de interese potrivite pot da putere CV-ului dumneavoastră, reflectând competențele transferabile, relevanța într-un loc de muncă și făcându-vă un solicitant de locuri de muncă mai vizibil.

Prin aplicarea unor exemple de interes adecvate și prezentarea acestora într-un format profesional, cu ajutorul unor instrumente precum Constructor de CV-uri, puteți avea un CV care se remarcă în orice domeniu.

Fiți profesionist și lăsați interesele să lucreze în interesul dumneavoastră.