Exempel på intressen i CV:t och hur du listar dem

När skriva ett bra CVtenderar arbetssökande att hålla det kortfattat med bara kvalifikationer, erfarenhet och utbildning.

Överraskande nog kan dock en lista över intressen och hobbies öka den arbetssökandes chanser.

Tänk på det här: När rekryterande chefer går igenom dussintals CV:n med liknande kvalifikationer och arbetsbeskrivningar, vad skiljer då ditt CV från mängden?

Rätt intresseexempel i ditt CV kan säga en hel del om din personlighet, visa dina färdigheter och hur du passar in i företagskulturen.

Alla intressen kan dock inte tas med i ett CV, och att nämna fel intressen kan vara kontraproduktivt.

Så, om du tänker, vad är intresse exempel? Vi har fått dig täckt. I den här guiden förklarar vi allt om att lista dina intressen och hobbies på ditt CV.

Låt oss komma in i det tillsammans.

Varför inkludera intressen i ett CV?

Ditt CV är inte bara avsett att visa upp dina arbetsresultat; det är avsett att ge en känsla av vem du är som person.

Väl valda aktiviteter och hobbies kan avslöja överförbara färdigheter, visa entusiasm och ibland till och med ge dig en konkurrensfördel i ett fält fullt av arbetssökande.

Men att bara lista slumpmässiga intresse är inte tillräckligt.

Det är viktigt att du vet när och hur du kan använda dem på ett medvetet sätt.

När ska du inkludera (eller exkludera) intressen i ditt CV?

Om du är nyexaminerad, arbetssökande eller befinner dig i en övergångsfas och letar efter ett företag som är kultur- och personlighetsbaserat kan du genom att uttrycka intresse redan från början ge ditt CV ett visst djup.

Det finns inget formellt, traditionellt avsnitt "Intressen" i ett CV.

Om du har mycket erfarenhet kan du inleda med dina yrkeskvalifikationer.

Hur som helst, att veta om du ska lägga till (eller utelämna) detta avsnitt kan göra eller förstöra ditt CVs genomslagskraft.

Så här väljer du rätt intressen för ditt CV

Det viktiga är att välja intressen som utvecklar relaterade färdigheter, bidrar till företagskulturen och stärker dina referenser för den aktuella tjänsten.

Låt oss bryta ner det bästa förfarandet för att välja lämpliga intresseexempel för ett starkare CV.

Anpassa intressena till det jobb du söker

För att få dina intressen att fungera för dig utanför arbetstid och stärka ditt CV måste du vara specifik om dem när det gäller jobbet.

Det innebär att sammanfatta intressen som visar om du har färdigheter som är relaterade till jobbet eller åtminstone de egenskaper som arbetsgivaren ser fram emot hos en anställd.

Så här går det till:

• Bryt ner arbetsbeskrivningen: Identifiera nyckelord som är relaterade till de färdigheter och kvalifikationer som de söker. I ett fall där kreativitet är ett krav kan det vara ett bra förslag att nämna aktiviteter som du gör på fritiden, t.ex. grafisk design, bloggar, fotografering. I ett fall där lagarbete är viktigt kan det vara bra att nämna sportaktiviteter eller volontärarbete för att visa att du kan arbeta i ett lag.
• Gör din hemläxa om företaget: Vissa företag betonar kreativitet, andra samarbete eller ledarskap. Om företaget prioriterar lärande kan det passa bra att uttrycka intresse för att läsa branschpublikationer eller gå onlinekurser.
• Identifiera dina intressen och relatera dem till överförbara färdigheter: Dina intressen och fritidssysselsättningar måste visa på dina hårda eller mjuka färdigheter för jobbet. För strategiskt tänkande kan du till exempel använda intressen som schack, pussel och kodning. 
• Håll dig borta från irrelevanta eller kontroversiella intressen: Även om ditt intresse för extrema sporter eller shower kan vara intressant, är det inte nödvändigtvis en fördel på ditt CV. På samma sätt är det bäst att inte nämna politisk eller religiös tillhörighet om det inte är direkt relaterat till ditt jobb.

Du kan få ditt CV att sticka ut och stödja din ansökan genom att noggrant välja intresseexempel som stämmer överens med företagets filosofi.

Personliga intressen kontra yrkeskunskaper

Dina personliga intressen är en demonstration av din karaktär och passion, medan yrkeskunskaper är tekniska förmågor som krävs för det jobb du söker.

Målet är att ha en härlig kombination av båda i ett CV.

Intressen och hobbies är det du tycker om att göra på fritiden när du inte arbetar och kan ge en uppfattning om din personlighet.

Om det är lämpligt kan de illustrera dina mjuka färdigheter, som kreativitet, lagspel eller ledarskap.

Några utmärkta exempel på intressen som är värda att nämna i ett CV är kreativa aktiviteter som målning och fotografering, volontärarbete, att tala inför publik, friidrott och sport.

Yrkeskunskaper är å andra sidan de tekniska kunskaper som är specifika för ett visst jobb.

Även om du ska ange dessa i avsnittet "Färdigheter" kan du också nämna dina fritidsaktiviteter och intresseområden på ett engagerande sätt.

För ett marknadsföringsjobb kan en passion för bloggning eller sociala medier vara en bra egenskap att ha.

På samma sätt kan en passion för webbutveckling eller kodning ge en extra skjuts i ett tekniskt jobb.

Hur intressen kan lyfta fram överförbara färdigheter

Överförbara färdigheter är färdigheter som erhållits inom ett område men som kan tillämpas inom ett annat.

Förutom att kommunicera personlighet kan intressen vara ett bra sätt att lyfta fram överförbara färdigheter, särskilt om du nyligen har tagit examen eller byter karriär. 

Exemplen nedan visar hur olika intressen kan omvandlas till användbara färdigheter på arbetsplatsen:

• Att spela schack eller strategispel ökar förmågan till problemlösning och kritiskt tänkande
• Att lära sig ett främmande språk visar på anpassningsförmåga, kommunikation och förståelse för olika kulturer.
• Att organisera aktiviteter i samhället kräver projektplanering, ledarskap och lagarbete.
• Att blogga på en webbplats är ett bevis på kreativitet, kommunikationsförmåga och marknadsföringsförmåga.
• Att spela lagsporter är en demonstration av lagarbete, ordning och målinriktning.

Genom att strategiskt utnyttja dina intressen kan du fylla luckor i arbetslivserfarenheten och ge din ansökan ett djup.

Hur man listar intressen på ett korrekt sätt i ett CV

När du har valt den mest lämpliga exempel på hobbies och intressenär det viktigt att presentera dem på rätt sätt.

Du vill hålla dem professionella och placera dem där de inte distraherar rekryterande chefer från din arbetslivserfarenhet och kompetens.

Så här ska intressen anges i ett CV:

1. Ägna ett separat avsnitt åt dina intressen och hobbyer: Döp den till "Intressen & Hobbyer" eller "Intressen" och placera den sist i ditt CV, efter din arbetslivserfarenhet och dina färdigheter.
2. Använd Bullet Points för tydlighetens skull: Gör din lista organiserad och lättläst. Istället för vaga fraser som "sport" eller "musik", var specifik. Till exempel "sport" eller "musik":

• En maratonlöpare som har sprungit 5+ maratonlopp
• Matbloggare (driver en blogg med 10 000 besökare i månaden)
• Schackspelare (tävlar i lokala turneringar)

3. Få dina intressen att stämma överens med ditt jobb: Om du är arbetssökande till en finansavdelning positionOm du nämner "investeringar" som ett intresse kan det visa att du har en passion för branschen.
4. Upprätthålla professionalism: Avstå från kontroversiella eller högst personliga intressen, t.ex. politisk aktivism, religiös tillhörighet eller nischade fritidssysselsättningar som kanske inte passar i en arbetssituation.

Du kan lägga till en lämplig lista över dina intresseområden.

Exempel på intressen i ett CV för olika karriärer

De rätta ränteexemplen att ta med på din CV beror på din bransch och den befattning du söker.

Nedan finns ett antal branschspecifika intresseexempel som kan göra ditt CV starkare.

Karriärväg inom kreativitet och marknadsföring

• Fotografering: Detta är det bästa exemplet på ett öga för det visuella och komposition.
• Bloggande: Visar stor skriv- och internetmarknadsföringsförmåga
• Skapande av innehåll för sociala medier: Detta tyder på en förståelse för varumärkesbyggande och hur man engagerar målgrupper.
• Grafisk design: Underlättar inlärning av lämpliga tekniska färdigheter för designroller

Informationsteknik och IT-yrken (mjukvaruingenjör, analytiker, cybersäkerhetsexpert)

• Personlig kodning Projektkod: Visar prov på initiativförmåga och teknisk kapacitet
• Hårdvarusnickrande eller PC-bygge: tyder på analytiskt tänkande
• Artificiell intelligens och maskininlärning: Representerar en passion för innovation
• Tävlingsinriktat spelande (strategiska spel, e-sport): Fokuserar på kritiskt tänkande och beslutsfattande

Karriärvägar inom ekonomi och affärsverksamhet ( finansanalytiker, investmentbanker, revisor )

• Investeringar på aktiemarknaden är ett exempel på finansiell kompetens och analytisk förmåga.
• Matematiska pussel eller strategispel utvecklar problemlösningsförmågan

Tala inför publik (Toastmasters, debattklubbar)

• Karriärmöjligheter inom hälso- och sjukvård och vetenskap (läkare, sjuksköterska, medicinsk forskare)
• Volontärarbete på vårdinrättningar är ett exempel på medkänsla och engagemang
• Fritidsaktiviteter för fitness och välbefinnande 
• Att blogga om vetenskap eller medicin är en indikation på intresse för kunskapsutbyte.
• Mentorskap eller undervisning fokuserar på ledarskap och kommunikationsfärdigheter.

Juridiska och politiska karriärer (policyanalytiker, advokat, regeringstjänsteman)

• Moot Court- eller debattklubbar visar prov på god förmåga att resonera och argumentera.
• Att studera juridiska fallstudier återspeglar branschens entusiasm och kritiska tänkande.
• Volontärarbete för samhällsaktivism är en återspegling av passionen för public service.
• Genom att skriva juridiska eller politiska artiklar förfinas och förbättras forsknings- och kommunikationsfärdigheterna.

Genom att anpassa dina intressen till din bransch och roll kan du få ditt CV att sticka ut och göra det mer passande för rekryterande chefer.

Intressen du bör undvika i ett CV

Att ange fel intressen kan försvaga din jobbansökan. Några av dessa kan vara irrelevanta, oprofessionella eller kontroversiella.

Följande är intressen som bör undvikas.

1. Intressen som är för vaga: Ord som "läsning" eller "musik" är inte värdefulla om du inte kan säga exakt hur de är kopplade till jobbet (till exempel "läsa litteratur om affärsstrategi" för ett jobb i en chefsroll).
2. Känsliga ämnen: Politik, religion eller andra kontroversiella ämnen bör undvikas om de inte är direkt relaterade till din roll.
3. Eventuella riskfyllda eller farliga hobbyer: Hobbyer som extremsport, spel eller något annat som tyder på en personlig risk kan avskräcka din eventuella arbetsgivare.
4. Intressen som kan uppfattas som olämpliga för en yrkeskarriär: Videospel kan till exempel vara bra för en roll inom teknik men kanske inte tas emot väl för en roll inom corporate finance om det inte formuleras på ett bra sätt.
5. Vanor som tyder på bristande engagemang: Intressen som tar för mycket tid i anspråk (t.ex. "världsresor") kan leda till att din chef ifrågasätter din tid och ditt långsiktiga engagemang i organisationen.

Du måste utforma ditt CV på ett sätt som ger en bild av en mångsidig och kompetent person.

Genom att noga välja ut dina exempel på hobbies och intressen och utelämna dem som kan ge ett dåligt intryck ger du dig själv en bättre chans att få jobbet.

Hur du får ditt CV att sticka ut med de rätta intressena

När arbetsmarknaden är konkurrensutsatt måste ditt CV lämna ett avtryck på några sekunder.

Erfarenhet och kvalifikationer är avgörande, men några utvalda och genomtänkta exempel från dina fritidsaktiviteter kan ge dig en konkurrensfördel jämfört med arbetssökande med liknande kvalifikationer.

Hemligheten är att använda dem för att stödja dina professionella egenskaper och förstärka din personlighet på ett sätt som bidrar positivt till din jobbansökan.

Så här kan dina intressen på ditt CV sticka ut:

Var specifik och kortfattad

I stället för vaga intressen som "sport" eller "läsning", specificera:

• "Tävlingsdeltagare 5+ tävlingar" visar på disciplin och uthållighet.
• "20 000 läsare varje månad på en finansblogg" visar på kompetens och kommunikationsförmåga.

Håll det professionellt

Även om arbetsgivare bryr sig om personlighet ska du inte diskutera intressen som kan uppfattas som politiska, tidskrävande eller irrelevanta.

Genom att vara strategisk i detta avseende kan dina intresseexempel bli en andra nivå av differentiering för dig bland andra arbetssökande.

Använd odetekterbara AI-verktyg för att skapa ett felfritt CV

Vill du göra dig av med gissningarna när du väljer lämpliga exempel på hobbyer och intressen på ett CV?

Vår Oupptäckbar AI CV-byggare kan rekommendera exempel som är särskilt anpassade till ditt område och din erfarenhetsnivå.

Detta verktyg hjälper dig att identifiera de bästa intresseexemplen som passar för din ansökan, skräddarsy ditt CV för ATS-optimering (Applicant Tracking System) och göra ditt CV professionellt genom att formatera det enligt branschstandarder.

Dessutom är Oupptäckbar AI Auto Applier kan hjälpa dig i din jobbsökning, spara tid och öka dina chanser vid intervjuer.

Börja redan idag och skapa ett CV som inte bara listar dina kvalifikationer utan också speglar dig i ett smickrande ljus.

Du kan också testa vår AI Detector och Humanizer i widgeten nedan!

Slutsats

När de används strategiskt kan några exempel på lämpliga intressen ge kraft åt ditt CV genom att återspegla överförbara färdigheter, relevans i ett jobb och göra dig till en mer urskiljbar arbetssökande.

Genom att använda lämpliga intresseexempel och presentera dem i ett professionellt format, med hjälp av verktyg som vår CV-skaparekan du ha ett CV som är anmärkningsvärt inom alla områden.

Var professionell och låt intressenterna arbeta för ditt bästa.