Hur man skriver ett intresseanmälan (med gratis mall och tips)

Arbetsmarknaden är trängre än någonsin, delvis på grund av att distansarbete har blivit mer populärt.

Istället för att vänta på en platsannons tar de flesta sökande kontakt med företag långt innan de annonserar ut en ledig tjänst.

Det är här som ett intressebrev gör underverk - det skapar ett band mellan dig och företaget och berättar hur du kan vara en tillgång för teamet i framtiden.

I det här inlägget tar vi dig igenom hur du skriver ett intressebrev som sticker ut och blir erkänt.

Vi går igenom hur du strukturerar ditt brev och användbara AI-verktyg, och ger dig också några gratis mallar!

Låt oss komma in på det.

Hur ett intressebrev skiljer sig från ett personligt brev

Även om ett intressebrev och ett personligt brev har till uppgift att presentera dig för potentiella arbetsgivare har de olika syften:

• A personligt brev är det normala svaret som de flesta människor ger på en jobbannons, särskilt med ett CV bifogat.

• A IntresseanmälanEtt rekryteringsbrev, eller omvänt, skickas in oavsett om ett företag rekryterar eller inte. Genom detta brev visar kandidaterna sitt intresse för att arbeta för företaget och hur deras erfarenhet och kvalifikationer förhåller sig till företagets uppdrag och vision.

Viktiga skillnader:

Funktion	Intresseanmälan	Följebrev
Syfte	Uttrycker intresse för att arbeta för ett företag, även om det inte finns någon ledig tjänst.	Svarar på en specifik platsannons.
Fokus	Lyfter fram övergripande färdigheter, värderingar och anpassning till företaget.	Anpassar erfarenhet och kompetens till en viss arbetsroll.
Inlämning	Skickas proaktivt, även om inga positioner är listade.	Skickas som en del av ett jobbansökningspaket.
Resultat	Syftar till att skapa en kontakt och framtida jobbmöjligheter.	Försöker få en intervju för en specifik tjänst.

Enkelt uttryckt är ett personligt brev till för att söka befintliga tjänster, medan ett intressebrev är till för att bli uppmärksammad och eventuellt komma i fråga för oannonserade tjänster.

När du bör använda ett intressebrev

Du bör skicka in en intresseanmälan när:

• Du vill lära dig mer inför en eventuell framtida anställning eftersom du gillar företagets uppdrag, värderingar och kultur. 
• Du vill gärna visa intresse innan företaget börjar söka medarbetare för en expansion. 
• Du har fått kännedom om den lediga tjänsten via nätverkskanaler, men det verkar som om företaget inte har annonserat ut den ännu. 
• Du vill inte vänta på lediga tjänster, utan du vill ha ett mer proaktivt förhållningssätt för att få ett försprång gentemot konkurrenterna. 
• Du söker en tjänst på företaget innan något formellt tillkännagivande har gjorts. 

Detta brev ger dig möjlighet att skapa medvetenhet och intresse hos rekryterande cheferoch se till att du är "top of mind" så snart tjänsten blir tillgänglig.

Hur man skriver ett intressebrev

Att skriva ett intressebrev innebär en delikat balansgång mellan att uttrycka en önskan att arbeta med företaget och att på ett adekvat sätt visa dina färdigheter - hur de passar bra för företaget.

Följ dessa steg för att skriva ett övertygande brev.

Steg 1: Undersök företaget och identifiera möjligheter

Du bör känna till det företag du vill söka till och deras behov innan du skriver ett intressebrev.

På så sätt kan du anpassa ditt budskap till deras uppdrag och visa ett genuint intresse för resan dit.

Så här går du tillväga för att göra din research:

• Förstå företagets uppdrag och värderingar: kolla in sidan Om oss på företagets webbplats för att få en tydlig bild av dess mål. Du kan också söka igenom deras webbplats efter eventuella nyligen genomförda projekt.
• Identifiera viktiga beslutsfattare: Sök via LinkedIn om du kanske kan komma i kontakt med företagets rekryterande chef. På så sätt kan ditt brev bli välriktat.
• Leta efter oannonserade möjligheter: Håll ständigt utkik efter branschnyheter, nya projekt eller uppdateringar på sociala medier som innebär att teamet utökas, eftersom de kan leda till framtida lediga jobb.

Arbetssökande som har gjort sin hemläxa framstår alltid som attraktiva för rekryterande chefer, särskilt när de har den kompetens som krävs.

Steg 2: Formatera ditt brev på ett professionellt sätt

Ditt brev måste vara tydligt och professionellt, så du måste formatera det.

Viktiga komponenter i ett välformaterat brev är bl.a:

1. Header: Ange din kontaktperson, mottagarens uppgifter och datum här.
2. Hälsningsfraser: Se alltid till att vända dig direkt till den rekryterande chefen. 
3. Inledning: Börja med en tydlig och stark inledning där du uttrycker ditt intresse för att bli en del av företaget.
4. Styckeindelning: Här kan du ta dig tid att visa din kompetens och erfarenhet och visa hur de kan bidra till att främja företagets kurs och fullgöra dess uppdrag. 
5. Slutsats: Avrunda brevet med en lämplig uppmaning till handling.
6. Underskrift: Lägg till en professionell avslutning och din signatur.

Ett bra intressebrev ger alltid ett gott första intryck och Undetectable AI:s AI Chatbot kan hjälpa dig med ditt intressebrev på följande sätt:

• Tillhandahåller professionella mallar: Vår AI-chatt tillhandahåller ett strukturerat format och olika mallar för ditt brev.
• Föreslå förbättringar: Undetectable AI:s AI-chatbot kan också förbättra tonen i ditt brev och ge förslag för att öka dess övertygelse
• Säkerställande av originalitet: AI-förbättringar försämrar inte äktheten i ditt brev och säkerställer att det sticker ut från andra intresseanmälningar.

Steg 3: Skriv ett starkt inledningsavsnitt

Var direkt, de första meningarna i ditt brev ska fånga läsarens uppmärksamhet.

Börja med att säga:

• Vem du är och din yrkesmässiga bakgrund.
• Varför du hör av dig och hur mycket du uppskattar företaget.
• Ett övertygande skäl till varför företaget intresserar dig.

Exempel på öppning:

"Som en professionell digital marknadsförare med en passion för innovativa kampanjer har jag följt [Företagsnamn] för dess engagemang för hållbarhet och kundengagemang under en längre tid. Jag ser fram emot möjligheter där jag kan hjälpa er att genomföra ert uppdrag genom innehållsstrategi och varumärkesberättande." 

Dina inledande uttalanden anger tonen för resten av brevet och lockar den rekryterande chefen att läsa vidare.

Steg 4: Lyft fram dina färdigheter och erfarenheter

Kroppen på din Intresseanmälan bör behandla följande:

• Dina viktigaste prestationer och din expertis.
• Hur din kompetens stämmer överens med företagets mål.
• Specifika exempel på dina tidigare framgångar.

Exempel:

"I min tidigare position på [företagsnamn] implementerade jag en strategi för innehållsmarknadsföring som ökade webbtrafiken med 40% på sex månader. "För ditt företags fokus på digitalt engagemang är jag säker på att min erfarenhet av SEO och sociala medier skulle vara värdeskapande för ditt team." 

Det räcker inte att bara lista dina meriter.

Nämn vad företaget kan uppnå med dig i teamet.

Steg 5: Uttryck entusiasm och samhörighet med företaget

Företag föredrar att anställa personer som delar deras vision och som brinner för deras uppdrag.

Du kan visa detta genom att :

• Nämn specifika aspekter av företaget som du gillar.
• Uttrycker en önskan om att bidra till deras framtida tillväxt.
• Visa hur dina värderingar stämmer överens med deras.

Exempel:

"[Företagsnamn]:s engagemang för innovation inom teknikområdet är särskilt inspirerande för mig. Min bakgrund inom mjukvaruutveckling och dataanalys stämmer väl överens med era senaste initiativ inom AI-drivna lösningar, och jag skulle välkomna möjligheten att bidra till dessa ansträngningar." 

Fokusera på att göra det här avsnittet så personligt som möjligt. Det ger ett mer autentiskt brev.

Steg 6: Avsluta med en uppmaning till handling

Avsluta ditt brev med ett tydlig och självsäker uppmaning till handling som uppmuntrar till vidare kommunikation.

Uttryck ditt intresse för att diskutera potentiella möjligheter och erbjud dig att träffas för en informativ intervju.

Tacka också mottagaren för hans eller hennes tid och omtanke.

Exempel på stängning:

"Jag skulle välkomna chansen att få kontakt och diskutera hur min erfarenhet skulle kunna stödja ditt teams mål. Nuvarande tid för ett snabbt e-postmeddelande inkluderar: Tack för din tid och jag hoppas att du hör av dig snart." 

Genom att bjuda in till respons ökar chansen att få till stånd en åtgärd.

Steg 7: Korrekturläsa och färdigställa ditt brev

Det sista en rekryterande chef vill se är en ansökan med stavfel eller osammanhängande meningar.

Säkerställ att korrekturläsa ditt brev av intresse innan du lämnar in den.

När du använder generiska AI-verktyg för att skriva eller förbättra ditt intressebrev kan brevets innehåll börja visa sig vara AI-genererat på AI-detektorer.

Vår Undetectable AI humanizer kan hjälpa till att förfina sådant innehåll så att det framstår som mänskligt skrivet på AI-detektorer.

Oupptäckbar's AI-parafraser förfinar innehållet genom att förbättra meningsstrukturen, eliminera onödig komplexitet och öka tydligheten samtidigt som professionalismen bibehålls.

Användning Odetekterbar AI för att finjustera ditt intressebrev för bästa intryck.

Gratis mall för intresseanmälan

Ett välskrivet intressebrev är tydligt, professionellt och övertygande.

Nedan finns en mall som kan användas inom olika områden för olika jobb.

Mall för allmänt intresseanmälan

[Ditt namn]
[Din adress]
[Stad, delstat, postnummer]
[Din e-postadress]
[Ditt telefonnummer]
[Datum]

[Mottagarens namn]
[Mottagarens befattning]
[Företagets namn]
[Företagets adress]
[Stad, delstat, postnummer]

Ämne: Intresse för potentiella möjligheter hos [Företagsnamn]

Kära [Mottagarens namn],

Jag vill gärna uttrycka min önskan att arbeta på [Företagsnamn]. Anledningen till att jag vill arbeta på just det här företaget är [infoga här något som du gillar med företaget, till exempel en värdegrund eller prestation som tilltalar dig]. För närvarande arbetar jag för [Företagsnamn], där jag har [infoga ett positivt bidrag eller en färdighet som du tillför företaget].

Tack vare min erfarenhet av [specifika hårda eller mjuka färdigheter] har jag kunnat uppnå [specifikt resultat] i [specifik kategori], och jag tror att dessa färdigheter skulle vara till stor nytta för mig på ert företag.

Jag skulle vilja diskutera hur min kompetens och erfarenhet kan hjälpa [Företagsnamn] att uppnå sina mål för framtiden. Om du har en minut över skulle jag gärna vilja ringa dig om detta.

Bästa hälsningar,

[Ditt namn]

Exempel på ett intressebrev för en specifik bransch

Till exempel ett intressebrev för en karriärförändring:

"Ämne: Utforska möjligheterna på [Företagsnamn]

Kära [den anställande chefens namn],

Jag vill visa mitt intresse för att arbeta på [företagsnamn]. Jag är redo att byta från [tidigare bransch] till [ny bransch] eftersom jag vill bidra med [specifika färdigheter] till ert kreativa team efter att ha fått erfarenhet inom olika områden. Jag gillar att ni på [företagsnamn] främst fokuserar på [specifikt värde eller uppdrag] och jag skulle vilja arbeta för den saken.

På [företagsnamn] har jag uppnått [nämn en viktig prestation] i min befattning, vilket visar att jag kan lära mig och vara framgångsrik i olika arbetsmiljöer. Jag vet att mina [relevanta färdigheter] kommer att göra det möjligt för mig att erbjuda mycket värde på [företagsnamn].

Jag skulle verkligen uppskatta att få diskutera hur jag kan bidra till organisationen. Tack för att du tog dig tid att läsa mitt brev. Jag ser fram emot att höra från dig inom kort.

Bästa hälsningar,
[Ditt namn]"

Exempel på intresseanmälan via e-post

När du måste skicka ett intressebrev via e-post, kom ihåg att hålla det enkelt och professionellt, men engagerande. Anställande chefer tenderar att gå igenom massor av generiska ansökningar varje dag. Här är ett bra exempel nedan.

"Ämne: Förfrågan om framtida möjligheter hos [Företagsnamn]

Kära [den anställande chefens namn],

Hej, det här är [ditt namn], jag letar efter en eller flera lediga jobb på [företagsnamn]. Jag uppskattar vad ditt företag gör med [specifikt arbete/prestation] och känner att min bakgrund inom [ditt område] kompletterar ditt teams ambitioner.

På [Företagsnamn] omfattade min tidigare erfarenhet [specificering av prestation eller färdighet som relaterar till det banbrytande arbete som ditt företag utför]. Jag uppskattar att du har tagit dig tid att granska min ansökan och skulle gärna vilja ha ett kort samtal med dig. Tack för din uppmärksamhet - jag hoppas att du hör av dig snart.

Bästa hälsningar,

[Ditt namn]

[Din e-post]

[Ditt telefonnummer]"

Dessa mallar innehåller alla grunderna och ger en mental bild av hur ett effektivt intressebrev ser ut.

Hur AI kan hjälpa dig att skriva ett vinnande intresseanmälan

Att skriva ett intresseanmälningsbrev kräver en stark berättarteknik och oklanderlig grammatik. AI kan hjälpa till på följande sätt:

1. AI Humanizer för en naturlig ton: Detta säkerställer att det du skriver låter naturligt och engagerande. Det hjälper dig också att förfina ditt brev så att det inte känns alltför robotaktigt eller generiskt.

Kolla in Humanizer direkt i widgeten nedan!

2. AI-parafraser för klarhet och flyt:  Parafrasering ökar läsbarheten samtidigt som din ursprungliga avsikt bevaras. Det förfinar dina meningar för bättre genomslagskraft och professionalism.

3. AI-bot för jobbansökningar för skräddarsydda brev: AI genererar skräddarsydda intresseanmälningar baserat på branschens bästa praxis och optimerar formatering, struktur och formulering för att anpassa sig till arbetsgivarens förväntningar.
   

Dessa oupptäckbara AI-verktyg är din konkurrensfördel. Utnyttja dem.

Sista tipsen för att skicka ditt intresseanmälningsbrev

Det spelar ingen roll om du är en nybörjare som söker jobb eller en tidigare anställd.

Dessa tips kan hjälpa vem som helst att skriva ett bra intressebrev. 

1. Skräddarsy dina brev för enskilda företag: Ditt brev ska inte vara generiskt, utan du ska anpassa ditt budskap så att det stämmer överens med företagets prioriteringar och vision.
2. Var kortfattad och relevant: Rekryterande chefer är upptagna, så ditt brev bör vara på en enda sida och endast fokusera på de mest relevanta färdigheterna och prestationerna.
3. Följ en professionell struktur: Se till att formateringen är korrekt med en tydlig inledning, brödtext och avslutning.
4. Använd en tydlig och engagerande ämnesrad (för inskick via e-post): Till exempel: "Förfrågan om framtida möjligheter på [företagsnamn]"
5. Bifoga ett CV för ytterligare information: Även om du inte söker en specifik roll ger ditt CV rekryterande chefer en inblick i din erfarenhet.
6. Utnyttja AI för förfining: Alternativt kan du använda vår jobbansökningsbot Undetectable AI för att automatisera hela ansökningsprocessen.

Allas mål när det gäller att skriva ett intressebrev är att säkra framtida karriärmöjligheter.

Så ta dig tid att skriva och anpassa ditt.

När och hur du ska följa upp efter att du har skickat brevet

Att följa upp ett intresseanmälningsbrev är nödvändigt för att hålla dig kvar på arbetsgivarens radar, men det måste göras på ett klokt sätt.

När ska du följa upp

Tumregeln är att vänta i cirka 2 veckor innan du skicka ett uppföljningsmejl.

Detta ger rekryterande chefer tillräckligt med utrymme för att granska ditt brev.

Hur man följer upp

För att följa upp efter att du skickat in ett intressebrev, skicka ett artigt och professionellt e-postmeddelande.

Se till att upprepa ditt intresse för företaget och din entusiasm inför framtida möjligheter.

Nämn ditt tidigare brev och fråga om det finns några potentiella öppningar eller möjligheter till nätverkande. Erbjud dig också att boka in ett snabbt samtal eller möte.

Mall för uppföljningsmail

Ämne: Uppföljning av mitt intresseanmälningsbrev

Kära [den anställande chefens namn],

Jag hoppas att du mår bra! Detta är en uppföljning av det intressebrev som jag skickade in den [datum] angående de lediga tjänsterna på [Företagsnamn]. Jag skulle vilja diskutera möjligheten att samarbeta och bidra till ditt företag som en del av teamet, så låt mig veta vilka positioner som för närvarande är tillgängliga! Jag ordnar gärna ett samtal med dig vid en tidpunkt som passar ditt schema bäst. 

Än en gång, jag uppskattar era ansträngningar och ser fram emot ert svar.

Bästa hälsningar,
[Ditt namn]
[Din e-post]
[Ditt telefonnummer]

Slutsats

Ett övertygande intressebrev kan göra underverk när det gäller att positionera dig för dolda jobbmöjligheter.

Oavsett om du byter bransch eller söker ett nytt jobb kan ett intressebrev vara en viktig del av din jobbsökarstrategi.

Utnyttja våra odetekterbara AI-verktyg för att skriva vinnande brev som fängslar potentiella arbetsgivare.

Prova vår Oupptäckbar jobbansökningsbot idag och automatisera hela processen för jobbansökningar.