Du har säkert frågat dig själv detta någon gång: Vill jag verkligen ha ett jobb på ett företag, eller följer jag bara strömmen?
Du kanske är nyutexaminerad och stirrar på jobbannonser med titlar som "Account Manager" eller "Junior Analyst" utan att riktigt veta vad de rollerna innebär.
Eller så kanske du redan arbetar i en företagsmiljö, känner dig lite vilsen och undrar om det här är allt som finns.
Så vad är ett företagsjobb egentligen? (Utöver kostymerna, båsen och de strukturerade arbetsdagarna, förstås!)
Om du slits mellan för- och nackdelar med företagslivet är den här bloggen något för dig.
Vi kommer att gå igenom exakt vad ett företagsjobb är, vilka upp- och nedgångar som följer med det och hur du kan avgöra om det är rätt väg för dig.
Definition: Vad är ett företagsjobb?
Uttrycket företagsjobb låter tjusigt. Det är det också.
Det innebär vanligtvis att man är anställd på ett stort företag med ett etablerat rykte om att arbeta för vinst.
Dessa företag behöver dock inte nödvändigtvis vara de främsta inom sina respektive branscher.
Oroa dig aldrig för att AI upptäcker dina texter igen. Undetectable AI Kan hjälpa dig:
- Få din AI-assisterade skrivning att synas människoliknande.
- Bypass alla större AI-detekteringsverktyg med bara ett klick.
- Användning AI säkert och självsäkert i skolan och på jobbet.
De kan vara lika stora och mäktiga som Google eller Amazon, men de kan också vara mindre kända. Det är deras struktur som skiljer dem från andra företag.
Företag har en strikt definierad struktur med definierade avdelningar och en korrekt kommandokedja. Det finns chefer, direktörer, arbetsledare, verkställande direktörer och praktikanter.
Sådana arbetsplatser är mer professionella, formella och följer tydliga regler och förordningar för att fungera.
Dessutom är alla anställda i företaget en del av ett större team. Alla arbetar tillsammans för att uppnå samma mål, dvs. företagets mission och vision.
Exempel på jobbtitlar för företag
Nu när du vet vad som anses vara ett företagsjobb, låt oss prata om några företagsjobbstitlar!
Företagsjobb kan skilja sig åt överallt. Det handlar oftast om avdelning, erfarenhetsnivå och företagets karaktär.
Du kan dock stöta på följande vanliga jobbtitlar under din jobbsökning:
Positioner på ingångsnivå
- Marknadsassistent
- Junior analytiker
- Representant för kundtjänst
- Försäljningsassistent
- Administrativ assistent
- HR-koordinator
Positioner på mellannivå
- Projektledare
- Kundansvarig
- Finansanalytiker
- Marknadsföringsspecialist
- Operativ chef
- Chef för IT-support
Befattningar på senior nivå
- Marknadschef
- HR-chef
- Senior redovisningsekonom
- Produktchef
- Chef för affärsutveckling
- IT-direktör
Befattningar på verkställande nivå (C-suite):
- Verkställande direktör (VD)
- Chief Financial Officer (CFO)
- Chief Operating Officer (COO)
- Chief Marketing Officer (CMO)
- Chief Technology Officer (CTO)
Som nämnts ovan kan arbetstitlar variera mellan olika företag. En "koordinator" på ett företag kan vara en "medarbetare" på ett annat.
För att vara tydlig, se till att alltid läsa arbetsbeskrivningen noggrant för att veta vad du ger dig in på!
Svårigheten kommer när du börjar söka jobb på företag.
Låt oss säga att du är en finansiell trollkarl. När vi tänker på finans tänker vi ofta på Wall Street eller investment banking, men corporate finance är en egen värld med unika roller.
Men vad är ett exempel på en jobbtitel inom corporate finance? En som ofta kommer upp är Treasury Analyst.
I denna roll granskar tjänstemännen företagets kassaflöde, investeringar och finansiella strategi.
Andra titlar inom detta område är till exempel budgetanalytiker till direktör för Corporate Finance.
De här rollerna kan ha liknande eller överlappande arbetsbeskrivningar. Du kan dock inte skicka samma CV för att ansöka till dem alla.
Det är ett stort nej.
Du måste skräddarsy ditt CV så att det matchar de specifika kraven för den rollen. Låter det för mycket? Den goda nyheten är att du inte behöver göra det här på egen hand.
Istället kan du använda Undetectable AI:s CV-skapare för att skapa eller ändra ditt CV och göra det perfekt för olika jobbroller.
Kännetecken för företagsjobb
Det räcker inte att veta vad ett exempel på ett företagsjobb är. Du måste också lära dig vad som kännetecknar ett företagsjobb.
Så bränn in följande egenskaper för företagsjobb i din hjärna.
Strukturerad arbetsmiljö
Till skillnad från småföretag där en person bär olika hattar har företagsjobb tydligt definierade roller, ansvarsområden och rapporteringsvägar. Allt går enligt regelboken och en korrekt kommandokedja följs.
Fasta arbetstider
De flesta företagsroller följer ett vanligt 9-till-5-schema (eller liknande). Men sedan pandemin har allt fler företag ändrat sina modeller till hybrid- eller flexibelt arbete alternativ.
Stabilitet och förutsägbar lön
Företag erbjuder oftast ett stabilt och hållbart jobb. (Den största förmånen, om du frågar mig!) Du får också din lön i tid, tillsammans med andra ersättningar och enstaka bonusar.
Karriärutveckling
Att klättra upp för en företagsstege är en verklig sak. Människor kan gå från junior till senior, från chef till direktör, så länge de presterar bra!
Prestationsbedömningar och KPI:er
Företagsvärlden följer vanligtvis upp varje medarbetares framsteg med hjälp av formella mått som KPI:er (Key Performance Indicators).
Dessa KPI:er spelar en stor roll för din befordran eller framtid på företaget.
Formell klädkod (ibland)
Även om detta helt beror på företagets kultur, förväntar sig företagen oftast att du klär dig i formell affärsdräkt. Men även det håller på att förändras.
Företag som Meta, Google och Apple är några av de företag som inte kräver formell klädkod.
I branscher som bank, finans, juridik och försäkring krävs det dock att de anställda klär sig formellt på jobbet.
Utbildning och introduktion
Företagsjobb erbjuder vanligtvis någon form av utbildning när du börjar. Det kan vara allt från en kort orientering till en fullständig introduktionsprocess.
Detta hjälper medarbetarna att bekanta sig med arbetsmiljön och de specifika verktyg som företaget använder.
Typer av företag som erbjuder företagsjobb
När de flesta människor tänker på ett företagsjobb föreställer de sig skyskrapor, styrelserum och långa mejltrådar.
Ja, de har inte helt fel. Men företagsroller finns även utanför detta (inom olika branscher).
Här är några exempel.
1. Teknikföretag
Teknikföretag är alltid stora när det gäller företagsjobb.
De har mjukvaruingenjörer som bygger produkten, men de förlitar sig på företagsteam som sköter verksamheten på ett smidigt sätt i slutet av dagen.
Exempel på detta: Google och Apple.
2. Finansiella institutioner
Banker, värdepappersbolag och försäkringsbolag är klassiska exempel på arbetsplatser med många företag.
De anställer för roller som finansiell analys, efterlevnad och riskhantering. Dessa företag erbjuder stabilitet, konkurrenskraftig ersättning och en traditionell struktur.
Exempel på detta: Bank of America och Morgan Stanley
3. Multinationella företag (MNC)
Det här är de stora aktörerna med kontor över hela världen.
MNC erbjuder ett brett utbud av företagsjobb på olika avdelningar och har ofta formella utbildningsprogram, globala karriärvägar och starka personalförmåner.
Exempel på detta: Procter & Gamble och Nestle.
4. Hälso- och sjukvårds- och läkemedelsföretag
Bakom varje sjukhus, klinik och läkemedelsvarumärke finns ett företagsteam som hanterar drift, leveranskedjor, HR, fakturering, marknadsföring med mera.
Dessa företag har stora administrativa avdelningar som behöver skickliga medarbetare för att allt ska fungera smidigt.
Exempel på detta: Pfizer, Johnson & Johnson
5. Detaljhandels- och e-handelsföretag
Detaljhandeln ligger inte långt efter när det gäller att erbjuda mängder av möjligheter för företag.
Du hittar roller inom logistik, produktutveckling, marknadsföring, ekonomi och kundupplevelse.
Exempel på detta: eBay, Nike.
För- och nackdelar med företagsjobb
Företagsjobb kan se ganska tilltalande ut från utsidan. När allt kommer omkring älskar alla en högavlönat jobb, gratis kaffe och en fin titel.
Men som med allt annat kommer de med både fördelar och nackdelar.
Om du funderar på att ta steget in i företagsvärlden kan listan med för- och nackdelar nedan ge dig en uppfattning om vad du kan förvänta dig:
Proffs
- Stabilitet i sysselsättningen: Många företagsjobb erbjuder långsiktiga anställningar med strukturerade kontrakt, sjukvårdsförmåner och pensionsplaner. Om du söker trygghet är detta ett stort plus.
- Tydliga karriärvägar: Du vet ofta var du står och vad som krävs för att klättra på stegen. Befordringar, utvärderingar av prestationer och program för professionell utveckling är vanligtvis inbyggda.
- Förmåner och förmåner: Jag pratar om sjukförsäkring, betald semester, bonusar, aktieoptioner, medlemskap i gym och kanske till och med gratis luncher - beroende på företaget.
- Utbildning och kompetensutveckling: Företagsjobb ger vanligtvis tillgång till workshops, kurser och mentorskapsprogram som hjälper dig att växa i din roll.
- Möjligheter till nätverkande: När du arbetar på ett större företag kommer du i kontakt med människor från olika avdelningar och branscher. Detta är mycket värdefullt om du vill utveckla din karriär eller utforska nya områden.
Cons
- Mindre flexibilitet: Många företag har fortfarande ett 9-till-5-schema och förväntar sig att du ska vara tillgänglig under "företagets öppettider". Som någon som har varit där, lita på mig, det passar inte alltid din livsstil!
- Kontorspolitik: Det kan vara knepigt att arbeta sig igenom dynamiken på kontoret. Befordringar går inte alltid till de som arbetar hårdast... ibland handlar det om vem som känner vem.
- Byråkrati: Företagsmiljöer har många lager av godkännanden, regler och byråkrati. Om du är en person som gillar att röra dig snabbt eller arbeta självständigt kan detta kännas begränsande.
I slutändan handlar det om vad som fungerar bäst för dig.
Företagsjobb kan passa bra om du värdesätter struktur, stabilitet och tillväxt, men de kanske inte är idealiska om du längtar efter flexibilitet och självständighet.
Hur man får ett jobb på ett företag
När man väl förstår innebörden av vad som är ett corporate America-jobb är det svårt att motstå lockelsen.
Att söka jobb på företag är förvånansvärt nog inte så komplicerat som man skulle kunna tro.
Faktum är att du kan få ett jobb på ett företag på många sätt.
Få relevanta färdigheter
Som tidigare nämnts har företag en väldefinierad struktur där varje anställd är ansvarig för mycket specifika uppgifter.
Se till att du har relevant hårda färdigheter och även mjuka färdigheter för att utmärka dig i de roller du är intresserad av.
Nätverkande
Det är alltid en bra idé att börja med personer som du redan känner. Se om någon av dina vänner har en ledig tjänst på sitt företag.
Du kan också delta i evenemang och konferenser för att utöka din professionella krets. Kom ihåg att de inte kan vilja ha det om de aldrig har sett det.
Marknadsför dig själv bland rätt personer!
Professionella plattformar
Sociala plattformar som LinkedIn är de bästa för jobbsökning. Ta kontakt med yrkesverksamma och bläddra igenom platsannonser för att se om något intresserar dig.
Om du behöver hjälp med att söka jobb, du kan få hjälp av AI. Du kan till exempel använda Undetectable AI:s Smart applikator.
Du kan koppla ihop den med ditt LinkedIn-konto, så skickar den automatiskt ut jobbansökningar för relevanta lediga tjänster.
Använd widgeten nedan för att prova vår AI Detector och Humanizer idag.
Sista tankarna: Är ett företagsjobb rätt för dig?
Du frågade: "Vad är ett företagsjobb?" Vi svarade!
Men kom ihåg att även rosor har taggar. Ett företagsjobb ser säkert ut som en dröm på utsidan, men det är inte alltid fallet för alla.
Vissa kanske gillar den fasta strukturen, medan andra tycker att den är för stelbent. Vissa kanske uppskattar de fasta arbetstiderna, medan andra kanske tycker att det är en dålig balans mellan arbete och privatliv.
Sammantaget beror det på dina preferenser om ett företagsjobb är rätt för dig eller inte.
Gillar du att följa reglerna, eller vill du vara den som skriver om dem?
Bollen ligger på din planhalva!
Prova våra verktyg idag och få dina ord att arbeta för dig. Utforska Oupptäckbar AI.