Скільки робочих місць є у сфері технологій? Попит і тенденції

"Ще одне звільнення технічного персоналу?!"

Легко зітхнути і відкинути телефон убік, побачивши п'ятий за тиждень заголовок про те, що якась велика технологічна компанія скорочує робочі місця.

Батьки нещодавніх випускників з інформатики продовжують з тривогою запитувати: "Чи варто моїй дитині звернути увагу на інші галузі? Чи технології все ще є безпечною ставкою?"

Можливо, останнім часом у вас виникали подібні думки. Може, так і є:

• Нещодавній випускник, який сумнівається, що ці технічні мрії все ще варті того, щоб їх реалізовувати.

• Ви працюєте в роздрібній торгівлі або готельному бізнесі і бачите вищі зарплати в сфері технологій, але сумніваєтеся, чи не втратили ви свій шанс.

• Ви вже в курсі технологій, але побоюєтеся, що ШІ може з часом зробити вашу роботу застарілою.

Всі питання заслуговують на відповіді, що ґрунтуються на фактах. 

У цьому блозі ви знайдете все, що вам потрібно для розуміння поточного стану ринку праці у сфері технологій. 

Ми обговоримо реальні цифри зайнятості, дані про зарплати в різних спеціалізаціях, проекти зростання до 2033 року та практичні способи прорватися в цю сферу.

Правда про технологічні робочі місця у 2025 році є більш нюансованою і набагато більш багатообіцяючою, ніж ті тривожні заголовки, що з'являються в пресі.

Стан ринку праці у сфері технологій

У "The технологічна індустрія все ще залишається однією з найбезпечніших ставок.

В той час як національний рівень безробіття становить 4,1%, рівень безробіття в технологічному секторі - лише 2,6%. 

Іншими словами, працівники ІТ-галузі не лише швидше знаходять роботу, але й утримують її довше, ніж більшість людей в інших галузях.

Так, звільнення були. Дуже багато. 

Лише у 2024 році 451 компанія скоротила понад 139 000 робочих місць. На перший погляд, це звучить погано. 

Але ось чого не вистачає більшості людей... 

Найм технічних фахівців не сповільнився.

Є 211 000+ відкритих технологічних вакансій.

Це величезний стрибок на 29,5% від мінімуму, який ми спостерігали в березні 2023 року.

З січня стартапи, єдинороги та публічні компанії відкрили на 18% більше робочих місць.

І це не лише відомі імена.

У той час як Meta, Amazon і Google потрапили в заголовки газет через звільнення, тисячі менших технологічних компаній наймають працівників, як ніколи раніше.

Подумайте про це - банки, лікарні, навіть заводи - коли їм потрібно оновити свої системи, до кого вони звертаються? Технічним працівникам. 

Ось чому робочі місця у сфері технологій швидко відновлюються. Зачиняються одні двері, а перед ними відчиняються десятки інших.

Зростання технологічної галузі та попит на робочі місця

Кількість робочих місць у технологічному секторі США зростає вдвічі швидше, ніж в інших секторах.

Зростання відбувається не завдяки технологічним компаніям.

Менше половини (45%) усіх технічних працівників працюють у традиційних технологічних компаніях.

Інші (55%) працюють на звичайних підприємствах - у банках, лікарнях, фабриках, магазинах та урядових установах,

Це відбувається з трьох основних причин:

• Кожна компанія зараз є новою компанією. "Цифрова трансформація" в самому розпалі. Навіть місцева мережа продуктових магазинів потребує розробників програмного забезпечення та ІТ-спеціалістів.

• Хакери атакують бізнес щодня. Ось чому фахівці з кібербезпеки користуються величезним попитом скрізь.

• Дані - це нове золото. Бізнес потопає в інформації і потребує аналітиків даних та науковців, щоб перетворити її на щось значуще. 

Цікаво те, як технологічні робочі місця поширюються по всій країні.

Кремнієва долина - не єдине місце, де приймають на роботу.

Наприклад, у жовтні 2024 року:

• Вашингтон, округ Колумбія. налічував понад 16 150 вакансій для технічних спеціалістів.
• Нью-Йорк було закрито після 13 386 відкритих вакансій.
• Даллас. було близько 10 011.
• Такі міста, як Остін, Денвер, Атланта та Ролі також стають великими технологічними центрами, часто з нижчою вартістю життя, ніж у Каліфорнії.

Як штучний інтелект та автоматизація впливають на наявність робочих місць у сфері технологій

На даний момент, всі бояться ШІ. 

Однак правда набагато складніша - і набагато оптимістичніша. 

Назви посад, такі як "оперативний інженер", "фахівець з етики ШІ" і "операційний менеджер з машинного навчання" з'явилися лише за останні п'ять років.

Зараз це одні з найбільш швидкозростаючих позицій у світі технологій.

Ель Фаррелл-Кінгслі, технічний ведучий та радник Аризонського технологічного коледжу, заявила, 

"За останні півроку спостерігається поступове відновлення, особливо в таких галузях, як штучний інтелект, кібербезпека та хмарні обчислення, на які спостерігається сплеск попиту".

Штучний інтелект та автоматизація змінюють те, як ми працюємо. 

Певні завдання настільки спростилися, що їх можна виконати одним натисканням кнопки, замість того, щоб витрачати на них багато часу. 

Очікується, що в порівнянні з попереднім роком, у 2024 році США матимуть на 32% більше посад, пов'язаних зі штучним інтелектом. 

Це понад 10 000 нових робочих місць у країні. 

І ці посади зосереджені не лише у великих технологічних компаніях. 

• Фахівці зі штучного інтелекту потрібні в банки для виявлення шахрайства. 
• Існує потреба в аналізі медичних даних у лікарні. 
• Навіть ферми використовують ШІ для моніторингу посівів та прогнозування врожаю.

Більшість технічних спеціалістів не звільняються з роботи. 

Замість цього вони отримують полегшення своїх позицій завдяки впровадженню штучного інтелекту.

Роботизовані завдання в їхній роботі тепер автоматизовані.

Подумай про це: перевірка правопису не витіснила письменників з робочої сили - навпаки, вона підвищила продуктивність праці письменників.

Так само, як і у випадку з інструментами для оволодіння ШІ, програмістів та аналітиків ніхто не замінить. 

Тепер вони можуть працювати швидше, тому що їм дають більші завдання для вирішення.

Є ще один важливий момент, який слід врахувати: Системи штучного інтелекту покладатися на людський нагляд.

Вони схильні до помилок. Вони упереджені. На відміну від людей, вони не можуть розуміти контекст.

Це відкриває абсолютно нові категорії ролей, присвячених моніторингу, вдосконаленню та нагляду за системами штучного інтелекту.

Прогнозоване зростання робочих місць у сфері технологій у 2025 році і далі

У "The Бюро статистики праці (BLS) показує, що технологічний сектор продовжує свою потужну траєкторію зростання. 

Зайнятість у сфері професійної, наукової та технічної діяльності встановлюється на рівні зросте більш ніж на 10% між 2023 і 2033 роками. 

Це значно швидше, ніж середній показник для всіх інших галузей разом узятих.

Але не всі технологічні робочі місця зростатимуть однаковими темпами. 

Якщо ви роздумуєте над тим, який технологічний шлях обрати, зверніть увагу на ці швидкозростаючі галузі:

• Data scientists лідирують з прогнозованим темпом зростання 42%. 

• За ними йдуть аналітики з інформаційної безпекиочікується зростання на 41%. 

• Науковці в галузі комп'ютерних та інформаційних досліджень не відстають з прогнозованими темпами зростання 32%. 

Крім цих усталених галузей, нові технології створюють абсолютно нові категорії робочих місць. 

Квантові обчислення Фахівці з квантових комп'ютерів стають все більш затребуваними, оскільки такі компанії, як IBM, Google та Microsoft, змагаються у розробці практичних квантових комп'ютерів. 

Розробники блокчейну продовжують знаходити можливості за межами криптовалюти, оскільки галузі від охорони здоров'я до управління ланцюгами поставок вивчають потенціал цієї технології.

Скільки робочих місць доступно у сфері технологій?

Якщо ви запитуєте, скільки зараз є робочих місць у сфері технологій, то відповідь буде однозначною: БАГАТО. 

У жовтні 2024 року було 528 402 активні вакансії на технічні посади на таких великих платформах, як LinkedIn, Indeed та Dice.

Це понад півмільйона шансів розпочати або продовжити кар'єру.

І на відміну від кількох років тому, коли більшість технічних робочих місць були офісними, сьогодні ви знайдете здорову суміш віддалених, гібридних та офісних можливостей, які відповідають вашому стилю роботи.

Поточна статистика зайнятості в технологічній галузі

У "The технологічна робоча сила вже є величезною і з кожним днем стає дедалі більшою. 

Про 6 мільйонів людей - це працюючи в технологічних галузях по всій Америці. 

Очікується, що ця кількість досягне 7,1 мільйона до 2034 року. 

Технологічна індустрія справді зростає, але вона також бореться з різноманітністю. 

Жінки роблять макіяж невелика частина технічної робочої сили. Чорношкірі та іспаномовні працівники залишаються недостатньо представленими порівняно з їхньою присутністю в загальній кількості робочої сили. 

Прогнози зростання кількості робочих місць на наступні 5-10 років

Технології швидко розвиваються.

Кілька факторів можуть ще більше прискорити це зростання, зокрема державні інвестиції в технологічну інфраструктуру, прискорене впровадження штучного інтелекту та зростання потреб у кібербезпеці. 

З іншого боку, тривалий економічний спад або значні зміни в імміграційній політиці, що впливають на кваліфікованих технічних працівників, можуть тимчасово сповільнити зростання.

Якщо дивитися на міжнародному рівні, то такі країни, як Індія, Канада та кілька європейських країн спостерігають аналогічне або навіть більш швидке зростання кількості робочих місць у сфері технологій. 

Однак США залишаються світовим лідером у створенні нових, інноваційних технологічних позицій. 

Чому технологічні професії є одними з найбільш затребуваних

Технологічні робочі місця також напрочуд стабільні. 

Причина # 1 - Під час нещодавньої економічної нестабільності, коли в багатьох галузях відбувалися звільнення та заморожування найму працівників, рівень безробіття у сфері технологій залишався на рівні 2,6%, що значно нижче середнього по країні.

Люди бачили технологічну сферу як довгострокову безпеку.

Причина # 2 - Ще однією важливою перевагою є те, що технічні навички потрібні скрізь. Лікарні, банки, державні установи - кожна сучасна організація потребує професіоналів у сфері технологій.

Це означає, що ви ніколи не будете обмежені лише одним сектором для пошуку роботи.

Причина # 3 - Мабуть, найбільш привабливим для багатьох людей є надбавка до зарплати що приходить з технічною роботою.

Медіана заробітної плати для технічних спеціальностей була оцінена на рівні $104,556 у 2024 році - більш ніж удвічі перевищує середню заробітну плату за всіма професіями.

Навіть технічні посади початкового рівня, як правило, пропонують конкурентоспроможну зарплату порівняно з іншими галузями.

Причина # 4 - Нарешті, технологічні робочі місця продовжують лідирувати в гнучкість робочого місця.

Дистанційна та гібридна робота залишаються більш поширеними у сфері технологій, ніж у більшості інших галузей, що дає технічним працівникам більше контролю над своїм робочим середовищем та кращий баланс між роботою та особистим життям.

Найбільш затребувані технологічні професії (із зазначенням зарплат і темпів зростання)

Хочете знати, які технологічні професії пропонують найкращі можливості зараз?

Ось сім найгарячіших кар'єр у сфері високих технологій на основі темпів зростання, зарплатного потенціалу та попиту на робочі місця:

Якщо ви шукаєте посаду початкового рівня з найбільшими можливостями для зростання, обирайте молодші аналітики даних, фахівці з підтримки хмарних технологій, і Технічний персонал зі штучним інтелектом. 

Ці посади часто вимагають меншого досвіду, але є цінною сходинкою для переходу на більш високооплачувані посади, перелічені вище.

У яких секторах найбільше технологічних робочих місць?

Технологічні робочі місця вже не тільки в Кремнієвій долині. Насправді, майже 55% всіх технологічних фахівців зараз працюють за межами традиційних технологічних компаній.

Тож де ж ховаються всі ці робочі місця? Давайте розберемося:

1. Фінансові послуги

Банки непомітно стали одними з найбільших технологічних роботодавців у світі. Якщо ви коли-небудь користувалися мобільним банкінгом, то бачили цю зміну в дії.

• У JPMorgan Chase працює більше розробників програмного забезпечення, ніж у багатьох великих технологічних компаніях.
• Страхові компанії, фінтех-стартапи та інвестиційні фірми активно наймають спеціалістів зі штучного інтелекту, моделювання ризиків та кібербезпеки.

• Платіжні платформи, системи виявлення шахрайства та автоматизована торгівля? Все це створено технічними працівниками.

2. Охорона здоров'я 

Технології повністю трансформують охорону здоров'я, і попит на кваліфікованих працівників стрімко зростає.

• Електронні медичні картки, діагностика на основі штучного інтелекту та телемедичні платформи - це лише початок.

• Пандемія прискорила розвиток цифрових інновацій у сфері охорони здоров'я, який тривав роками, і цей імпульс не сповільнився.

• Медичні компанії потребують розробників, аналітиків даних та експертів з кібербезпеки, які розуміють унікальні виклики, що стоять перед галуззю.

3. Виробництво

Сучасне виробництво - це автоматизація, робототехніка та інтелектуальні системи.

• Такі компанії, як GE, Ford та 3M, наймають інженерів-програмістів та аналітиків даних для забезпечення роботи "розумних фабрик".

• Датчики Інтернету речей, логістика, керована штучним інтелектом, і цифрові двійники (віртуальні копії фізичних систем) революціонізують виробництво.

4. Уряд та державний сектор

Раніше державні ІТ були повільними та застарілими. Тепер це не так.

• Такі організації, як U.S. Digital Service та 18F, наймають високотехнологічні таланти, щоб полагодити зламані системи.
• Роль кібербезпеки в уряді користується величезним попитом, особливо в умовах зростання цифрових загроз.

Тож тепер питання: чи варто вам працювати у стартапі чи у великій компанії? Це залежить від того, чого ви хочете:

• Стартапи = Стартапи Швидкі темпи, більший ризик, потенціал для великих виплат на акціонерний капітал.
• Великі компанії Стабільність, пільги та структурований кар'єрний ріст.

Багато технічних спеціалістів протягом своєї кар'єри переключаються між ними - кожна з них пропонує різний досвід навчання.

Що все це означає для вас: ваші технічні навички можуть привести вас майже куди завгодно. 

Часи, коли технічні працівники були обмежені технологічними компаніями, давно минули.

Ваші навички кодування, роботи з даними або кібербезпеки - це ваш квиток практично в будь-яку галузь, яка вас цікавить.

Як отримати роботу в сфері технологій

Забудьте про думку, що вам потрібна вища освіта, щоб прорватися у сферу технологій.

Незалежно від того, чи ви самоучка, випускник буткемпу, чи йдете традиційним шляхом, ми знайдемо шлях для вас. 

Ось як знайти роботу в сфері технологій.

1. Обери свій шлях

• Здобувачі наукових ступенів - Зосередьтеся на стажуваннях, нетворкінгу та отриманні реального досвіду.

• Самоучка - Створюйте проекти, робіть внесок у відкритий вихідний код та отримуйте практичні навички.

• Bootcamp Grads - Наголошуйте на практичних навичках, співпрацюйте над проектами та демонструйте вміння вирішувати проблеми.

2. Створіть сильне резюме

Менеджери з підбору персоналу сканують резюме за лічені секунди - тож ваше резюме повинно вражати. 

Наш Конструктор резюме зі штучним інтелектом допоможе вам за лічені хвилини скласти яскраве резюме, переконавшись, що ви підкреслили потрібні навички та досвід.

3. Створіть портфоліо

Мати портфоліо - це все одно, що мати доказ своїх навичок. Включайте:
✔️ Особисті проекти
✔️ Внески з відкритим кодом
✔️ Кейси вирішених вами проблем

4. Наносити розумніше, а не сильніше

Замість того, щоб витрачати години на нанесення вручну, скористайтеся нашими Заявник на роботу зі штучним інтелектом щоб пришвидшити процес. 

Він знаходить найкращі робочі місця для ваших навичок і подає заявки за вас.

Більше заявок - більше шансів потрапити на співбесіду.

5. Перевірте свої навичкиПерш ніж подавати заявку, пройдіть оцінку навичок, щоб знати, де ви знаходитесь. Такі сайти, як LeetCode, HackerRankі Coursera пропонують чудову практику.

Не забудьте ознайомитися з нашими ШІ-детектором і гуманізатором у віджеті нижче!

Поширені запитання про наявність вакансій у сфері технологій

Висновок

Ви все ще хвилюєтеся через заголовки про звільнення?

Зробіть крок назад. 211 000 відкритих вакансій. Технічне безробіття лише на рівні 2.6%.

Чи справді це схоже на те, що галузь занепадає?

Що, якщо замість того, щоб скорочуватися, технології насправді готуються до наступної великої хвилі?

Що, якщо прямо зараз, поки заголовки газет кричать про звільнення, ви втрачаєте можливість створити мільйон нових робочих місць протягом наступного десятиліття?

Деякі з найкращих можливостей навіть не вимагають наявності вищої освіти.

Згадайте. Колись люди думали, що комп'ютери - це приємне хобі. Що смартфони були необхідними.

Що соціальні мережі - це просто мода. Технології не зупиняються. Вони розвиваються. Розширюється. Вони знаходять нові способи здивувати нас.

Тож, можливо, справжнім питанням є не "Чи достатньо робочих місць у сфері ІТ", а скоріше "Який технологічний шлях підходить для мене?" 

Зрозуміло одне: технології нікуди не дінуться. 

Йому потрібні люди. Йому потрібен ТИ.