14 岁时招聘的工作：最佳选择说明

14 岁，在法律上，你已经到了踏入职场的年龄。

在当今的经济形势下，灵活性、独立性和一点额外的现金都是非常重要的，许多青少年（及其父母）都在想同样的问题：14 岁的孩子能找到什么工作？

但问题是：找工作就像走迷宫。

之间 联邦劳动法由于各州有各州的规定，雇主也有不同的年龄政策，因此要想知道从哪里开始并不简单。

再加上要兼顾学校活动和社交生活的挑战，这真是一个难题。

这就是本指南的作用所在。我们从真实信息来源、各州劳动法和就业数据中汲取灵感，为您清晰、完整地解读这一切。

无论您是在佛罗里达州、德克萨斯州，还是在网上搜索 "我附近的 14 所学校招聘什么工作"，我们都将为您提供所需的一切信息。

从法律限制到顶部 雇主从如何在没有正式经验的情况下脱颖而出，我们将为您一一道来。

因此，如果您一直在问："有哪些工作会在 14 岁时招聘？"或者如果您是家长，希望帮助您的孩子安全、自信地开始工作，那么您来对地方了。

让我们从法律基础规则开始。

法律允许 14 岁儿童做什么

在青少年申请工作之前，最好先了解法律规定。这样，您就可以完全遵守法律。

公平劳动标准法》限制了青少年的一些关键指标，从工作类型到每周工作时数，但允许 14 岁以上的孩子工作。

以下是主要联邦规则的快速分解：

• 只允许从事非危险性工作： 这意味着不能操作重型机械，不能在梯子上工作，也不能暴露在危险的环境中。采矿、屋顶和建筑等工作是完全禁止的。
  
• 小时限制很严格： 在上学日，14 岁的学生最多只能工作 3 个小时。在非上课日，上限为 8 小时。也就是说，每周在校时间不超过 18 小时，课余时间不超过 40 小时。
  
• 工作时间受到限制： 早上 7 点之前和晚上 7 点之后不得工作。在夏季，从 6 月 1 日到劳动节，晚上的工作时间限制为 9 点。

您还需要知道，州法律可能比联邦法律更加严格。有些州可能要求 工作许可证 或父母同意。

有些地区的雇主经常雇用青少年，有些则根本不允许。

不要试图自己解读每项雇主政策和地区差异。

让我们的 智能应用程序 消除猜测。

它可以根据年龄、地点和可用性自动筛选职位列表，让你跳过无休止的滚动。

雇佣 14 岁青少年的热门工作

作为一个 14 岁的孩子，他想开始制作 钱 但有些职位是完全合法、愉快和灵活的，而且潜力巨大。

无论你的目标是为第一部手机攒钱、为上大学攒钱，还是只想在周末赚点钱，这些工作都能帮助你承担责任、充实简历，并体验真实世界的工作。

以下是最适合 14 岁青少年的入门工作，以及如何找到这些工作。

杂货店（装袋员、购物车收集员、前端支持人员）

杂货店是年轻人最常见的兼职雇主。

Publix、Kroger、Safeway、Winn-Dixie 和 Stop & Shop 都会雇用 14 岁的孩子担任推车员、收银员、装袋员或前台服务员，这些都是很好的入门级职位，可以让他们掌握基本的客户服务和人际沟通技能。

装袋工必须仔细、高效地包装杂货。手推车收集员负责停车场的整理和安全，并提供大量的户外活动时间。

这些都是有助于培养职业道德的体力工作，如果你想知道在我附近的 14 点招聘什么工作，这些工作是最容易找到的。

冰淇淋店或小食品摊位

还有什么能比在华夫饼筒中享受快乐更酷的呢？

巴斯克罗宾斯（Baskin-Robbins）、乳制品皇后（Dairy Queen）和附近的母婴店经常雇用 14 岁的孩子做清洁和收银工作，尤其是在夏季。

这些工作的先决条件是友善、记住味道和基本的现金管理技能。

由于不允许使用高温设备，食品摊位和甜品店是青少年理想的餐饮服务起步点。

如果您在搜索佛罗里达州的 14 个招聘职位或德克萨斯州的 14 个招聘职位，您会发现这些地点的招聘是季节性的，他们一直在寻找可靠的帮手。

宠物护理（遛狗、宠物看护、基本美容帮助）

对于那些热爱动物的人来说，照顾宠物不仅仅是一份工作，更是梦想成真。

您可以开始为您的邻居、家人、朋友甚至当地社区团体中的人提供服务。

您可以通过遛狗或喂养动物在附近轻松赚钱。这样的例子不胜枚举。

这也是建立信任和口碑推荐的绝佳方式。

专业建议是印制简单的传单或名片，列出您的空闲时间和服务。

为了增加可信度，请附上你曾经帮助过的人的推荐信，即使这些工作起初是无偿的。

这些工作可以变成长期的副业。

庭院服务（修剪草坪、除草、耙地、花园护理）

草坪工作适合那些不介意指甲里沾点泥土的人。

割草、除杂草、耙落叶和花园浇水等服务，如果能在附近做好广告宣传，也能带来丰厚的利润。 

未成年人可能不允许使用燃气割草机和危险工具，因此一定要先向家长核实。

许多房主会喜欢 14 岁的孩子帮助花坛除草、清扫人行道和做基本的维护工作。这些都是简单而又能赚取稳定收入的好活动。

保姆（可参加红十字会保姆课程）

对于有责任心的青少年来说，当保姆早已成为一种仪式。

14 岁时，您可以开始照看年龄较小的孩子，尤其是在短时间内或父母不在身边时。这是一项能培养自信、领导力和沟通技巧的工作。

要想脱颖而出，可以考虑参加以下课程 红十字会保姆 和儿童保育计划，其中包括基本安全和急救。

在简历或 求职信 这对寻找可靠托儿服务的父母来说是一个巨大的改变。

当地网络中的父母对保姆的需求尤其大，因此不要羞于四处打听或在社区布告栏上张贴传单。

辅导（帮助年幼的孩子或同龄人）

只要你在数学、阅读或科学等科目上有特长，家教就是赚钱和为简历加分的绝佳途径。

你不需要教师学位，只需要耐心、清晰的沟通和对主题的扎实理解。

从为你所在社区或学校的低年级学生提供帮助开始。你甚至可以先用辅导课换取其他东西（比如帮助学习不同的科目或技能），然后再转为有偿服务。

在线平台有时允许 14 岁的孩子在家长的监督下建立个人档案。无论哪种方式，辅导都有助于巩固你的学习成果，并为你提供管理他人的经验。

工具提示：使用求职信生成器

在找工作时，你在 14 岁时认识的人并不是最重要的，重要的是你如何展现自己。

即使没有工作经验，你也可以撰写一封专业的、适合你年龄的求职信，告诉招聘经理你最擅长的技能。

青少年将能够使用 Undetectable AI 写出一封完美的个性化信件，内容与他们想要申请的工作相关，无论是提供冰淇淋还是照看隔壁的孩子。 求职信生成器.

14 岁时，你的工作机会可能有限，但比许多人想象的要多得多，也重要得多。

从在当地商店帮忙到建立自己的宠物护理品牌，有无数种方法可以让您现在就开始工作、赚钱和成长。

您还在想德克萨斯州的哪些工作招聘 14 人，佛罗里达州的哪些工作招聘 14 人吗？

我们将告诉您如何快速找到本地空缺职位。

在哪里可以找到这些工作

知道 14 岁能做什么工作只是成功的一半，真正的挑战在于在你所在的地区找到合适的机会。

由于大多数大型求职平台不允许根据年龄进行筛选，因此 14 岁的孩子往往只能浏览他们在法律上不能申请的职位。

这既令人沮丧又浪费时间。不过不用担心，有更好的方法可以找到符合您年龄和可用性的真实本地工作。

让我们来分析一下在哪里以及如何寻找。

1.从当地经常雇用青少年的企业入手

某些企业有雇用 14 岁儿童的历史。这包括全国连锁店，如

• 芭斯罗缤
• Publix
• 克罗格
• Safeway 和 Albertsons
• 麦当劳（部分地点）
• 温迪餐厅
• 乳制品皇后
• Chick-fil-A
• 六旗（季节性角色）
• 当地电影院（如 AMC）

虽然并非所有这些企业的分支机构都会雇用 14 岁的员工，但许多分支机构都会这样做，尤其是在对青年就业更为友好的州。

最好的办法是直接联系当地经理，亲自前往，或查看他们的招聘页面，了解具体地点的资格条件。

您可以先关注这些连锁店，从而缩小搜索范围，了解德克萨斯州的 14 家连锁店招聘哪些职位，或佛罗里达州的 14 家连锁店招聘哪些职位。

2.了解社区中心和城市计划

查看您当地的公园和娱乐部门或社区中心网站。

许多城市都提供青年就业计划，尤其是在暑期，其中包括：

• 青年营地
• 救生员（经培训/认证）
• 前台支持
• 活动布置和清理
• 辅导和作业帮助计划

这些工作不仅有报酬，还提供有成人监督的结构化环境，非常适合年龄较小的青少年。

3.超本地化：口碑和传单依然有效

当你 14 岁时，邻居、朋友和当地企业就是你最好的线索。

打听一下，很多保姆、遛狗和院子里的活儿都不会在网上发布。这些工作都是给别人的侄女、邻居或朋友的朋友做的。

制作一份简短的广告或传单，列出您的服务、可用性和联系信息，并在当地散发。

此外，还可以与老师、教练或家庭朋友交谈；他们通常知道有人需要帮助，或者可以向您介绍正在招聘的家长。

4.尝试安全的在线平台（在监督下）

您还可以在求职网站和在线平台上列出自己的服务项目（如家教或宠物护理），但许多平台都需要家长或监护人为您开设账户。

Care.com 或 Rover 等网站可能允许 14 岁的孩子加入，如果他们是受监督的家庭账户的一部分。

如果你倾向于在线工作，如博客、内容创作或联盟销售，你需要与父母合作，以符合年龄要求。

5.使用智能应用程序实现快捷操作

您可以省去筛选、猜测和申请那些无法录用您的地方的麻烦。只需使用我们的智能申请器即可。

它根据你的年龄、地点和可用性扫描职位列表，然后让你自动申请符合条件的工作，没有法律灰色地带，不会浪费时间。

如果您在谷歌上搜索 "我附近的 14 所学校招聘什么职位 "却一无所获，那么这个工具就再合适不过了。

Smart Applier 无需您在招聘网站上苦苦搜寻，它可以帮您完成所有工作，让您专注于面试和被录用。

14 岁找到第一份工作并非易事，但只要有正确的工具和方法，100% 是可以做到的。

接下来，我们将告诉您如何在找到合适的职位后脱颖而出，即使您还没有任何正式工作经验。

如何在 14 岁脱颖而出

在 14 岁的时候，要想踏入职场，需要的不仅仅是表现自己。

由于大多数雇主都不希望你有一份完整的简历，因此如何展示自己就显得尤为重要。

即使这是你的第一份工作，也要证明你有责任心、有上进心，并且愿意学习。

这就是 简历生成器 就在其中。它专为帮助青少年突出这一阶段最重要的方面而设计：软技能、学校成绩、志愿者工作和个人品质。

不要把简历看成是工作经历，而要把它看成是你是谁以及你能带来什么的缩影。 

以下是即使没有正式工作，也可以加入的内容：

• 可靠性： 你是否经常准时到校或参加练习？你是否经常帮助家里做家务、照顾弟弟妹妹或学校的事务？这也算。
  
• 快速学习： 你擅长掌握新技术或新工具吗？请提及你学习使用编辑软件、帮助成立学生俱乐部或在网上自学技能的速度有多快。
  
• 学术优势 优异的成绩、良好的出勤率或最喜欢的科目都能充分说明你的决心和心态。
  
• 志愿者或非正式经历： 为邻居照看孩子、遛狗、辅导弟弟妹妹，这些都体现了责任感。

最后，在与雇主沟通时要主动出击。坚定的握手、清晰的言语和专业的行为举止可以让你从年长的求职者中脱颖而出。

在申请时附上一封简单、亲切的求职信，让他们知道你为什么想工作，为什么你会是这个职位的最佳人选。

致家长支持青年工人

父母在帮助 14 岁儿童迈出就业第一步方面发挥着至关重要的作用。

这不仅仅是提供搭车服务或签署工作许可证，而是要教给人们成功工作的心态。

通过以下方式支持您的青少年

• 帮助他们做好准备： 练习面试问题，帮助他们制作简历，并进行角色扮演，让他们了解工作情景。
• 保持参与，但不越俎代庖： 让他们起带头作用，但在需要时也要随时提供指导。教他们提问、跟进和专业地沟通。
• 强调平衡： 确保工作支持学业、休息和其他责任，而不是与之竞争。
• 审查法律限制： 帮助确保工作符合劳动法的要求，并确保雇主对青少年友好和安全。

第一份工作不仅仅是一份薪水，更是他们职业道德、独立和自信的开始。

有了正确的支持，这可能是一次增强能力和培养能力的经历。

通过下面的小工具直接访问我们的人工智能检测器和 Humanizer。

结论

在 14 岁时找到一份工作是非常有益的。更重要的是，它有助于在这么小的年纪就建立自信和掌握技能。

如果您想了解德克萨斯州哪些工作的招聘年龄为 14 岁，或者佛罗里达州哪些工作的招聘年龄为 14 岁，您不必单独进行搜索。

我们的智能应用程序、简历生成器和 求职信生成器 让您以智能、安全的方式寻找和申请工作。

从今天开始，让你的第一份工作更有意义。